文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第1篇
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近年來，該局在市、縣文明辦的正確指導(dǎo)下，按照黑龍江省文明單位建設(shè)總體要求，以“創(chuàng)文明單位，樹計生形象，促工作提升”為目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，務(wù)實創(chuàng)新，大力提高文明單位創(chuàng)建水平，兩個文明一起要，兩個成果一起抓，創(chuàng)建工作取得了一系列成績。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建工作提供組織保障
1.強化創(chuàng)建意識。定期召開文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把文明單位建設(shè)納入全局工作常抓不懈。采取多種方式組織全體干部深入學(xué)習(xí)貫徹中央文明委《關(guān)于貫徹黨的十六大精神進一步加強公民道德建設(shè)的意見》、《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》、《黑龍江省文明行業(yè)建設(shè)管理辦法》等文件精神，不斷增強全局干部的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識。
2.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立了“一把手”負(fù)責(zé)、層級清晰、責(zé)任明確的管理機，研究制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建重點和工作要求，把文明創(chuàng)建作為專項任務(wù)納入全局績效考核范疇，與業(yè)務(wù)工作一并下達、一起考核。利用局域網(wǎng)，及時上傳工作目標(biāo)和工作信息，調(diào)動全局參與的積極性，確保創(chuàng)建工作達到較高水準(zhǔn)，為文明單位建設(shè)提供了堅實的組織保證。
3.強化制度建設(shè)。每年年初召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定年度方案，明確目標(biāo)、任務(wù)、措施，并做到按要求及時調(diào)整活動方案；納入目標(biāo)管理，落實獎罰制度，把文明科室、文明職工的評比活動作為一項硬指標(biāo)與行政工作同布置、同檢查、同評比，實行一票否決和動態(tài)管理；制定文明科室、文明職工標(biāo)兵評比標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每年評選出文明科室和文明職工標(biāo)兵，以此推動文明單位創(chuàng)建活動扎實有效地開展。
二、夯實基礎(chǔ)，全面提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
1.優(yōu)化辦公環(huán)境。在辦公經(jīng)費十分緊張的情況下，開源節(jié)流，多方籌措資金，對各辦公室精心設(shè)計，更換了陳舊的桌椅和檔案柜，增加并更新了電腦，使辦公環(huán)境提檔升級。同時，按照縣委提出的“靚化工程”和“潔凈工程”的要求加強科室的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進行檢查，確保環(huán)境整潔、清新。
2.建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。堅持自學(xué)為主、輔助為輔的學(xué)習(xí)方式，建立周三學(xué)習(xí)日制度，由辦公室具體安排學(xué)習(xí)內(nèi)容；采取筆試、知識競賽、演講、才藝展示、情景模擬等方式，組織縣、鎮(zhèn)、村工作人員開展員崗位技能競賽活動，不斷提高服務(wù)能力；每年初制定培訓(xùn)計劃，選派干部到南京人口學(xué)院、?。ㄊ校┡嘤?xùn)班及先進兄弟市縣參觀學(xué)習(xí)，。
3.開展治理“機關(guān)庸懶”專項行動。組織干部職工進行學(xué)習(xí)和教育，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。由紀(jì)檢委員和辦公室組成監(jiān)督檢查組進行督辦、檢查，治理“機關(guān)庸懶”，收到了很好的效果，呈現(xiàn)出機關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、環(huán)境整潔、效能提升的良好局面。
三、抓實載體，提升創(chuàng)建效能
1.開展創(chuàng)建幸福家庭活動。制定下發(fā)東寧縣《創(chuàng)建幸福家庭活動實施方案》，召開專門會議研討創(chuàng)建幸福家庭活動。與縣電視合制作幸福家庭事跡專題片，目前已播發(fā)12期。每月制作一期“幸福寶貝”和“幸福晚霞”報紙，免費發(fā)放到鎮(zhèn)村。搜集整理全縣幸福家庭事跡材料，制作事跡手冊，發(fā)放到鎮(zhèn)村，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
2.開展節(jié)日文化活動。利用重大節(jié)日開展紀(jì)念活動，激發(fā)廣大干部愛國家、愛集體，增強團隊的凝聚力。
3.開展未成年子女思想道德教育活動。建立獨生子女軍營實踐基地，組織獨生子女與駐軍部隊?wèi)?zhàn)士建立互幫互助的共建發(fā)展模式，促進了軍地雙方的共同提高和發(fā)展，使獨生子女得到意志錘煉。
四、注重實效，促進人口計生工作實現(xiàn)跨躍式發(fā)展
1.開展扶貧解困獻愛心活動。貧困計生家庭、貧困女孩家庭、病殘兒計生家庭、手術(shù)并發(fā)癥患者的生活和身體狀況，一直都是計生干部牽掛的重要工作，只要抽出時間，就去他們家中看望，及時解決生產(chǎn)、生活中的困難，每年扶持錢物近萬元。
2.積極參加縣文明城市建設(shè)活動。高超標(biāo)準(zhǔn)完成了縣里下達的植樹任務(wù)，指派專人負(fù)責(zé)，組織人力及時澆水和全程管護。率先完成了河道垃圾清理任務(wù)，按時完成文明城市道路建設(shè)任務(wù)，為市政道路建設(shè)集資8萬元。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第2篇
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一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流環(huán)境，構(gòu)建和諧機關(guān)”為奮斗目標(biāo)，廣泛深入地開展文明創(chuàng)建活動，不斷推進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的全面發(fā)展,為人口和計劃生育工作實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和輿論氛圍。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
貫徹落實《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》，按照省級文明單位評選標(biāo)準(zhǔn)，不斷研究新形勢、新任務(wù)，探討新思路、新方法，廣泛動員、上下聯(lián)動，共創(chuàng)勤政務(wù)實、廉潔高效、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)良的文明機關(guān)。爭取**8年達到省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
三、重點工作
（一）加強文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體
積極推進學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，形成學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，加強計生干部的道德建設(shè)、人文觀念、知識結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、富有活力的干部隊伍。
1、建立學(xué)習(xí)制度。倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”理念，構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”，定時間、定內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確理解鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神，切實提高全體機關(guān)干部的思想理論水平和政治覺悟。
2、打造機關(guān)和諧文化。倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，樹立“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”理念；倡導(dǎo)公益事業(yè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范與輻射作用；倡導(dǎo)全心全意為人民服務(wù)，增強干部為民服務(wù)能力；倡導(dǎo)健康有益的文娛與體育健身活動，堅決杜絕“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象及活動；倡導(dǎo)社區(qū)文化建設(shè)，為社區(qū)教育提供優(yōu)質(zhì)的人力資源和智力支持。倡導(dǎo)未成年人思想道德建設(shè)，努力為未成年人提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
3、加強廉政教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)同志在中紀(jì)委七次全會上的講話，學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例、懲治腐敗體系《實施綱要》，增強廉潔自律和反腐敗的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員要發(fā)揮表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要自尊、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致；共產(chǎn)黨員要堅定共產(chǎn)主義信念，身體力行共產(chǎn)主義道德。全委上下、各科室都要切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”，使機關(guān)黨員、干部職工樹立正確的權(quán)力觀，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，把立黨為公、執(zhí)政為民貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，積極解決關(guān)系群眾切身利益的熱點、難點問題。
（二）不斷完善機制建設(shè)，著力提高創(chuàng)建質(zhì)效
1、建立長效性的宣傳教育機制。提高認(rèn)識，開展反腐倡廉教育、榮辱觀教育、法制教育等系列活動，提倡和鼓勵全委干部職工辦文明事做文明人，自覺參與創(chuàng)建活動。
2、建立創(chuàng)建工作例會制度。定期研究創(chuàng)建的重點和解決的關(guān)鍵，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制，每月召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，負(fù)責(zé)策劃、規(guī)劃、計劃文明創(chuàng)建工作，并具體指導(dǎo)、組織實施。建立文明創(chuàng)建工作責(zé)任制，制定文明單位創(chuàng)建目標(biāo)分解的體制，明確任務(wù)。定期邀請上級領(lǐng)導(dǎo)，聚焦機關(guān)創(chuàng)建工作，召開研討活動，加強過程管理。
3、建立科學(xué)的干部考核機制。建立干部考核細則，探索干部競爭上崗機制，建立干部述職報告制度。加大中青年黨員干部的培養(yǎng)力度，建立干部“能上能下”的機制，建設(shè)一支和諧、務(wù)實、高效、結(jié)構(gòu)合理的機關(guān)班子隊伍。
4、完善民主管理機制。理順重大事情的決策順序，開展民主評議干部制度，提高干部職工參政議政的力度，不斷提高管理決策水平。
（三）優(yōu)化機關(guān)環(huán)境，營造和諧計生氛圍
1、美化辦公環(huán)境。機關(guān)辦公環(huán)境建設(shè)體現(xiàn)以人為本、為民謀利、好事辦實的觀念，整體規(guī)劃、合理布局、分步實施、完善配套，努力改善辦公條件，完善學(xué)習(xí)、生活、文體基礎(chǔ)設(shè)施，實現(xiàn)管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良，凈化、綠化、亮化、美化。
2、優(yōu)化人文環(huán)境。健全“黨員受教育，群眾得實惠”的長效機制。建立幫困救助機制，開展“送溫暖”等扶貧幫困活動，傾聽群眾的心聲，及時解決群眾的實際困難。加強機關(guān)后勤管理，提高后勤保障和后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平。做好社會治安工作，實現(xiàn)無重大責(zé)任事故，無重大經(jīng)濟和刑事案件，治安秩序良好。
3、營造和諧的心理環(huán)境。加強凝聚力工程的建設(shè)，和諧干群關(guān)系。建立工會小組活動制度，促進干部身心健康。開展“高雅藝術(shù)進機關(guān)”的活動，組織干部觀賞高雅藝術(shù)，提升干部的文化鑒賞力和文化品位，提高人文修養(yǎng)。
（四）開展特色工作，創(chuàng)建計生品牌
1、深入開展計劃生育“幸福家庭行動”，打造“五進戶”“關(guān)愛+奮斗”亮點。完善“關(guān)愛+奮斗，政策+措施”工作模式，按照“五進戶”內(nèi)容，在鞏固全市幸福家庭行動試點示范村成果的基礎(chǔ)上，進一步擴大試點村范圍，在社會上形成強大的輿論氛圍，帶動人民群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，使更多的家庭自覺實行計劃生育。**8年，全市50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70%的村、85%以上的計生戶要達到“幸福家庭行動”示范標(biāo)準(zhǔn)。
2、深入開展“關(guān)愛女孩行動”，打造“七?！闭呓K身關(guān)愛亮點。一是養(yǎng)老保優(yōu)。以國家計劃生育獎勵扶助制度為依托，通過創(chuàng)建優(yōu)美的居住環(huán)境、實施優(yōu)越的養(yǎng)老政策、提供優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)，使農(nóng)村計生女孩戶老人老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。二是有病保醫(yī)。與國家農(nóng)村新型合作醫(yī)療結(jié)合，最大限度地解決農(nóng)村計生女孩家庭的醫(yī)療難題，避免“因病致困、因病返貧”現(xiàn)象發(fā)生。三是生活保質(zhì)。與新農(nóng)村建設(shè)普惠政策有機結(jié)合,充分利用現(xiàn)有政策資源，努力改善農(nóng)村計生女孩家庭的生存條件，提高她們的生活質(zhì)量。四是就學(xué)保助。整合教育“兩免一補、春蕾行動、希望工程、扶殘助學(xué)”等各項救助資源，向農(nóng)村計生女孩家庭傾斜。五是就業(yè)保酬。以就業(yè)培訓(xùn)中心、職專技校等培訓(xùn)基地為依托，采取就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方式，提升技術(shù)素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力，盡量讓她們拿到較高的報酬。六是生產(chǎn)保扶。以農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、科技、涉農(nóng)金融部門為主，圍繞高效農(nóng)業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工等方面的需要，對農(nóng)村計生女孩家庭優(yōu)先立項、優(yōu)先支持、優(yōu)先提供技術(shù)和信息服務(wù)，幫助她們率先致富。七是平等保權(quán)。切實保障女孩的生存權(quán)利、政治權(quán)利等，體現(xiàn)社會公平，促進性別平等。
3、加強農(nóng)村人口文化建設(shè)，打造新型人口文化亮點。不斷充實人口文化活動內(nèi)容，創(chuàng)新人口文化活動形式，把人口文化活動融入到當(dāng)前正在開展的婚育新風(fēng)進萬家、關(guān)愛女孩和生育關(guān)懷等各項群眾性文化活動中，既要讓群眾得到實實在在的物質(zhì)利益，又要通過豐富多彩的活動，讓群眾接受新的思想和新的觀念，努力把我市農(nóng)村人口文化活動推向深入，為全國創(chuàng)出新經(jīng)驗。
四、主要措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立委創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。把精神文明創(chuàng)建工作納入總體工作之中,實行目標(biāo)責(zé)任制管理，與人口計生工作一起部署，一起落實，一起檢查。做到“計劃、總結(jié)、制度、責(zé)任和檢查評比”“五落實”。
（二）明確工作職責(zé)
成立創(chuàng)建辦公室，設(shè)綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)建活動、檔案資料、環(huán)境衛(wèi)生等工作小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協(xié)調(diào)工作；各科室要按照各自職能，分工協(xié)作，密切配合，認(rèn)真抓好干部隊伍的學(xué)習(xí)教育、機關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。全委上下，齊抓共管，形成合力。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“全省文明城市”為目標(biāo)，以建設(shè)“文明”為主線，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大精神，認(rèn)真落實省財政廳提出“五個提升”創(chuàng)建要求，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，以社區(qū)承包責(zé)任制和機關(guān)黨的建設(shè)為載體，以增強城市管理、優(yōu)化城市環(huán)境為重點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“首位度”意識，提升服務(wù)質(zhì)量，全面提高財政黨員干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實、文明機關(guān)，用文明創(chuàng)建活動推動工作，促進財政保障服務(wù)質(zhì)量。
二、主要任務(wù)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要高度重視創(chuàng)建省級文明城市工作活動，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，形成齊抓共管的局面，做到“五有”，即：有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作計劃、有專職創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經(jīng)費保障、有創(chuàng)建工作資料。
2、工作方案。制定創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案，做到內(nèi)容完善，時限清楚，責(zé)任明確，特別是階段性工作計劃重點突出，措施具體，對各股室、單位落實有可操作性。創(chuàng)建辦公室要按方案、步驟和階段性工作要點及時開展檢查評比，做到月有檢查、季有講評、半年有形勢分析、年終有全面總結(jié)。
3、創(chuàng)建氛圍。營造創(chuàng)建氛圍，設(shè)立宣傳陣地，利用簡報、櫥窗等載體宣傳文明知識，做到宣傳工作經(jīng)?；⒍鄻踊?。并以開展?fàn)巹?chuàng)和諧股室、爭做優(yōu)秀股長、爭當(dāng)文明財政人活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，黨員干部時時處處受到教育，使創(chuàng)建省級文明城市工作的知曉率為100%、支持率為100%。
4、思想教育。建立學(xué)習(xí)制度，制定年度教育計劃，將精神文明建設(shè)理論學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)計劃，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨員干部創(chuàng)建活動；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設(shè)實踐活動，將精神文明建設(shè)與堅持弘揚和培育民族精神、時代精神內(nèi)容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀(jì)念日活動中；經(jīng)常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，要緊扣主題要求，積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育，定期對黨員干部進行經(jīng)濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓(xùn)。積極開展學(xué)先進活動，做到各項工作任務(wù)有計劃、有主題、有安排、有典型，法制宣傳教育普及率達到100%，重大先進典型的知曉率達100%。
5、道德建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委和區(qū)直工委有關(guān)文明創(chuàng)建工作精神，扎實開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，打牢黨員干部的思想道德基礎(chǔ)。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，能夠熟記“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范，熟悉《市民手冊》和“八榮八恥”的主要內(nèi)容。在實施中要以學(xué)英模、講奉獻、愛崗位為平臺，深入開展講文明、樹新風(fēng)等各種形式的實踐活動，努力打造道德建設(shè)品牌。
6、社會穩(wěn)定。健全和完善民主管理制度，落實黨務(wù)和政務(wù)公開，公示便民服務(wù)工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范。全年無社會治安事件、無重大安全生產(chǎn)事故、無群眾集體上訪等影響社會治安和穩(wěn)定事件的發(fā)生。社會治安綜合治理措施落實，單位內(nèi)部關(guān)系和諧，單位人員在社區(qū)的人際關(guān)系融洽。遵守公共秩序，遵守交通規(guī)劃，愛護公共設(shè)施，做到無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象；無虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權(quán)益的現(xiàn)象；無侵犯殘疾人合法權(quán)益事件發(fā)生。
7、環(huán)境建設(shè)。文明創(chuàng)建衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分明確，室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，車輛停放有序，辦公用品擺放整齊，地面無紙屑、痰跡、煙頭等雜物，垃圾袋裝化，無衛(wèi)生死角，落實“門前三包”責(zé)任制度，除“四害”指標(biāo)達到國家標(biāo)準(zhǔn)。單位綠化、美化、凈化、硬化均達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
8、社區(qū)聯(lián)建。按照《區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解方案》中的任務(wù)要求，承包社區(qū)文明創(chuàng)建有方案，工作主動，活動經(jīng)常?？晒蚕淼奈捏w活動場所向社區(qū)群眾開放。
9、創(chuàng)建文明單位（行業(yè)）。認(rèn)真制定文明單位、行業(yè)創(chuàng)建實施方案、計劃，有具體的創(chuàng)建保障措施。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)范行業(yè)行為，文明執(zhí)行公務(wù)，把和諧機關(guān)創(chuàng)建納入創(chuàng)建活動之中，在經(jīng)濟社會活動中誠信守法，兌現(xiàn)承諾。市民對單位誠信測評滿意度達90%以上；群眾對機關(guān)行政效能滿意度高于90%；對反腐倡廉工作滿意度高于90%；窗口行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范，投訴處理機制，行業(yè)風(fēng)氣群眾滿意度高于90%以上。
10、社會公益事業(yè)。要結(jié)合黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動，積極參與扶貧幫困、社會捐贈活動；熱情接待待外來人員，耐心回答群眾的咨詢，扶老攜幼，照顧弱勢群體，支持見義勇為的贊同支持率100%，植綠護綠活動參與率達70%以上。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。開展“全省文明城市”爭創(chuàng)活動，是今年我區(qū)精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容。各股室單位要主動履行工作職責(zé)，按我局的創(chuàng)建工作要點和方案措施，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實。
2、成立組織，明確職責(zé)。成立爭創(chuàng)“全省文明城市”活動組織，確定辦公室專職人員負(fù)責(zé)，保持工作聯(lián)系，肩負(fù)起落實區(qū)文明委和區(qū)直工委交辦的各項工作任務(wù)，確保創(chuàng)建活動中各項任務(wù)的落實。
3、精心組織，確保實效。創(chuàng)建活動要始終堅持以人為本，緊緊圍繞構(gòu)建和諧、文明這個目標(biāo)，加強廣大黨員干部的思想道德建設(shè)，積極改變機關(guān)單位面貌，提高全員的公民素質(zhì)和單位品位。創(chuàng)建活動要始終堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，群廣泛參與的原則，努力打造區(qū)直機關(guān)創(chuàng)建的品牌，展示自身的文明創(chuàng)建風(fēng)彩，促進黨的建設(shè)和各項工作的開展落實。
4、建立制度，認(rèn)真考評。依據(jù)區(qū)文明創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)和方法確定自評內(nèi)容，采取積分式考評，平時采用定期考核。對重點工作和工作的重點內(nèi)容，重點部位實施專項督查考核；對階段性工作開展情況，由局文明辦按計劃要求和重點內(nèi)容，分月份抽查、季度評比、年終總評進行考核，考核分?jǐn)?shù)計入責(zé)任單位考核總成績。
5、責(zé)任追究，表彰獎勵
各股室（單位）要迅速行動起來展開活動，因自身工作不到位，影響創(chuàng)建進度和工作的推諉、扯皮、配合不力等現(xiàn)象，造成影響的，對責(zé)任人進行通報批評。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第4篇
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根據(jù)文明單位創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定，為了進一步加強我局文明單位創(chuàng)建工作的日常管理，規(guī)范創(chuàng)建工作的文書檔案，促進文明單位創(chuàng)建資料歸檔工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，不斷提高文明單位的創(chuàng)建水平，特提出如下意見，請貫徹執(zhí)行。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實提高認(rèn)識
創(chuàng)建文明單位檔案資料，是我局在創(chuàng)建文明單位工作過程中直接形成的對本單位和社會具有保存價值的各種文字資料、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄，是綜合、全面地反映我局創(chuàng)建文明單位過程中的主要成績、經(jīng)驗等情況的重要文獻資料。加強文明單位創(chuàng)建資料的規(guī)范化管理，是精神文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，不僅有利于反映創(chuàng)建工作取得的成果，更有利于經(jīng)驗總結(jié)、進一步提升促進創(chuàng)建工作。
為加強對創(chuàng)建文明單位檔案資料工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下專門成立檔案資料管理工作小組，由分管文明單位創(chuàng)建工作的局領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、人教科、監(jiān)察室以及機關(guān)黨委、工會、團委、婦委會負(fù)責(zé)人任組員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建文明單位檔案資料管理規(guī)范的制訂、資料鑒定等工作。
二、文明單位創(chuàng)建檔案資料的種類
根據(jù)我局文明單位建設(shè)的實際要求，創(chuàng)建檔案分為三大類：
（一）文字資料。文字資料可分:思想建設(shè)類；工作成績類；環(huán)境衛(wèi)生類；道德風(fēng)尚類;文化教育類;榮譽類；創(chuàng)建活動類等。
（二）圖片資料。主要包括我局獲得的榮譽標(biāo)志、組織開展的各類具有余杭國稅特色的重大活動照片，用影集或?qū)ｉT圖片欄、檔案冊分類存貯，并配備必要的文字說明。
（三）音像資料。是指文明單位創(chuàng)建活動過程中形成的具有保存價值的信息資料，通過錄音、攝像的形式記錄下來的載體，這類資料較文字、圖片更為直觀、生動形象、感染力強，更能準(zhǔn)確地反映文明單位創(chuàng)建活動的原貌。
三、文明單位創(chuàng)建檔案資料內(nèi)容收集及具體歸檔范圍
（一）思想建設(shè)類。
1.省、市、區(qū)（含上級主管部門）關(guān)于精神文明建設(shè)文件（通知、信息、簡報），文明單位管理辦法、文明單位評比通知，申報文明單位事跡材料，上級審批表、表彰決定。
2.本單位兩個文明建設(shè)長期規(guī)范(目標(biāo))、年度三個文明建設(shè)計劃（要點），創(chuàng)建文明單位規(guī)劃（目標(biāo)）、相應(yīng)考核辦法（措施）和文明創(chuàng)建方案，實施過程中檢查考核記錄資料，半年和全年三個文明建設(shè)工作總結(jié)，單位在三個文明建設(shè)中獲得上級獎勵的證件、證書資料。
3.組織機構(gòu)建設(shè)：精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)文件，責(zé)任分工及工作人員名單。
4.班子建設(shè)：理論學(xué)習(xí)、政治教育、黨建工作計劃、學(xué)習(xí)教育內(nèi)容資料、黨委中心組學(xué)習(xí)記錄、民主生活會記錄、黨支部“”資料、學(xué)習(xí)黨的方針政策論文、學(xué)習(xí)心得體會等。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)：中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)條規(guī)、工作計劃（措施）、責(zé)任制度、檢查情況通報，有關(guān)事跡材料、經(jīng)驗交流、表彰決定等材料。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）
6.思想政治工作：思想政治工作教育計劃、工作責(zé)任制度（網(wǎng)絡(luò)表圖）、開展思想政治工作情況反映、經(jīng)驗材料、論文匯編、學(xué)習(xí)英?；顒淤Y料、申報先進（個人）表格，表彰決定等。
（二）工作成績類。
1.工作目標(biāo)：年度隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作計劃(目標(biāo))文件。
2.制度建設(shè)：各項工作管理制度、各類崗位（人員）工作責(zé)任制度、安全管理制度等。
3.完成工作目標(biāo)情況分析通報、工作報表等。
4.行政工作管理：局務(wù)會議記錄、工作總結(jié)、工作質(zhì)量檢驗記錄、行政效能檢查記錄等。（責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室）
5.職工福利事業(yè)、后勤保障工作資料、辦實事情況反饋等。（責(zé)任單位：辦公室）
（三）環(huán)境衛(wèi)生類。
1.環(huán)境建設(shè):創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)）工作計劃，綠化、美化、亮化情況，“門前三包”制度，衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，衛(wèi)生工作制度。
2.創(chuàng)建衛(wèi)生先進（單位）活動:省、市、區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位文件、單位創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位各項指標(biāo)達標(biāo)情況、除害滅病工作達標(biāo)情況、檢查評比記錄和工作總結(jié)等。
3.環(huán)境保護：市、區(qū)和上級有關(guān)環(huán)境保護工作文件、單位環(huán)境保護（節(jié)能減排）情況、環(huán)境保護工作資料、獲得上級表彰證件和證書、工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：辦公室）
（四）道德風(fēng)尚類。
1.社會公德建設(shè)：市民守則、“六不”行為規(guī)范文件、單位開展教育和實踐活動工作計劃、開展活動情況反映、培訓(xùn)人員情況、教育材料、考試成績表、表彰決定和工作總結(jié)等。（責(zé)任單位：人教科）
2.職業(yè)道德建設(shè):職業(yè)道德教育規(guī)劃、干部職工崗位培訓(xùn)情況、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)承諾制度、崗位規(guī)范、教育成績表、社會監(jiān)督情況反映材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）
3.主旋律(三愛、社會主義榮辱觀)教育:教育計劃、開展教育活動情況反映、(三愛、社會主義榮辱觀)教育先進事跡材料和工作總結(jié)。（責(zé)任單位：人教科）
4.干群關(guān)系：干部職工隊伍管理規(guī)定、民調(diào)工作情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室、監(jiān)察室）
5.社會治安綜合治理：普法教育規(guī)劃、考核考試成績表、工作總結(jié)；社會治安綜合治理工作計劃（要點）、責(zé)任書、規(guī)章制度（措施）、工作網(wǎng)絡(luò)圖表、檢查考核記錄資料、工作總結(jié)；禁“黃、賭、毒”工作情況、目標(biāo)管理措施、情況反映和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：辦公室、人教科）
6.計劃生育工作：計劃生育工作情況反映材料。（責(zé)任單位：婦委會）
（五）教育培訓(xùn)類。
1.人力資源管理目標(biāo)與規(guī)范：工作規(guī)劃、人員結(jié)構(gòu)統(tǒng)計表、有關(guān)情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科）
2.教育培訓(xùn)實施：教育培訓(xùn)規(guī)劃；學(xué)歷教育、職稱（技術(shù)資格）教育、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況；學(xué)習(xí)成果反映、獎勵規(guī)定、活動記錄和工作總結(jié)材料。（責(zé)任單位：人教科）
3.文體活動：文體活動組織機構(gòu)、工作安排、投資計劃、文體器材統(tǒng)計表、國稅文化活動資料，體育（競技）比賽活動資料、文體活動總結(jié)。（責(zé)任單位：工會、團委、婦委會）
（六）其它創(chuàng)建類。
1.齊抓共管：工會、共青團、婦委會工作情況反映。（責(zé)任單位：工會、團委、婦委會）
2.參與共建工作:文明單位結(jié)對共建、文明社區(qū)共建、軍民共建等活動情況反映材料。（責(zé)任單位：人教科、辦公室）
（七）榮譽類。
反映三個文明建設(shè)的各種圖片匯編、新聞報道資料匯編、錄像資料等。（責(zé)任單位：辦公室、人教科、監(jiān)察室及相關(guān)活動的組織科室）
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第5篇
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一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
(一)指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以穩(wěn)定低生育水平為中心，以創(chuàng)新服務(wù)管理體制為突破，以實現(xiàn)流動人口服務(wù)管理一體化、均等化、規(guī)范化為目標(biāo)，全面落實流動人口計劃生育“一證二合同三承諾”服務(wù)管理新體系（即強化流動人口居住證管理；落實流動人口房屋租賃合同、勞動用工合同；流動人口所在社區(qū)與有關(guān)單位和個人簽訂《公民文明守法承諾書》、《房屋租賃社會責(zé)任承諾書》、《勞動用工社會責(zé)任承諾書》）、建立和完善流動人口計劃生育服務(wù)“兩項制度”（即流出人口服務(wù)管理制度、流入人口服務(wù)管理制度）、創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理“四項機制”（即清理清查機制、以房管人機制、信息共享機制和區(qū)域協(xié)作機制）、推行“五項均等服務(wù)”（即宣傳技術(shù)服務(wù)、避孕節(jié)育服務(wù)、健康檢查服務(wù)、便民維權(quán)服務(wù)、獎勵優(yōu)待服務(wù)）的服務(wù)管理模式，形成特色鮮明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、群眾滿意的流動人口計劃生育服務(wù)管理新模式，提高流動人口計劃生育服務(wù)管理水平。
（二）目標(biāo)任務(wù)：按照“創(chuàng)新發(fā)展，突出特色、強基提質(zhì)，全面提升”的原則和“齊創(chuàng)、示范、分驗”的工作思路，用兩年時間在全區(qū)開展流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”示范區(qū)創(chuàng)建活動，逐步建立完善“統(tǒng)籌管理、服務(wù)均等、信息共享、區(qū)域協(xié)作、雙向考核”的流動人口計劃生育服務(wù)管理新機制。2011年9月底前，各鎮(zhèn)辦分別有1至2個村（社區(qū)）達到流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”示范標(biāo)準(zhǔn)；2012年8月底前，全區(qū)以鎮(zhèn)辦事處為單位全部達到流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”示范區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。確保全區(qū)成年育齡婦女辦證登記率、流入已婚育齡婦女查證建檔率、流出育齡婦女綜合避孕率、流動人口計劃生育政策知曉率、流動人口出生政策符合率全部達到95%以上,流入已婚育齡婦女享受國家規(guī)定基本項目免費技術(shù)服務(wù)達到90%以上,流動育齡婦女“三查”率達到90%以上。
二、主要工作內(nèi)容
（一）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立完善“一證二合同三承諾”服務(wù)管理新體系
堅持人口和計劃生育工作全員服務(wù)管理，建立以流動人口居住證件為基本依據(jù)，以加強房屋租賃管理和勞動用工管理為重要手段，落實居住證管理制度、出租房屋登記備案制度和勞動用工登記備案制度，明確居住證持有人、房屋出租人、用工單位的計劃生育工作責(zé)任，形成“以證管人”、“以房管人”、“以業(yè)管人”相結(jié)合的“一證二合同三承諾”流動人口服務(wù)管理新體系。綜治、公安、人社、民政、經(jīng)貿(mào)、住建等部門要按照“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，進一步優(yōu)化區(qū)、鎮(zhèn)（辦）和村（社區(qū)）的職能分工，堅持“以人為中心”，推動工作重心下移，努力形成“以房（業(yè)）辦證、以證服務(wù)、共擔(dān)責(zé)任、協(xié)同運轉(zhuǎn)”的流動人口計劃生育服務(wù)管理新體系。
（二）落實“兩項”制度，加強流動人口計劃生育管理
1、大力推行流出人口“四個一”管理制度。強化源頭管理，在戶籍地流出人口管理中實行“四個一”管理制度。即已婚育齡婦女在外出前辦理一份《流動人口婚育證明》、簽訂一份計劃生育合同、落實一項有效的避孕節(jié)育措施、留下一個有效的通訊聯(lián)系方式。并將育齡婦女信息一人一檔整理歸檔管理。以村民自治為抓手，將流出人口納入計劃生育合同管理，實現(xiàn)群眾自律自管。加強計劃生育工作協(xié)作，積極主動與流動人口聚集地市、縣簽訂《流動人口計劃生育協(xié)作服務(wù)管理協(xié)議書》，建立流動人口計劃生育信息通報制度，對需要協(xié)查的流出已婚育齡婦女堅持發(fā)送協(xié)查通知單，請求有關(guān)市、縣政府工作部門給予協(xié)查配合。落實流出人口檔案管理，對于流出重點管理對象通過padis信息平臺進行核查，及時掌握流出重點管理對象婚育變化情況。依據(jù)村民自治章程，將流動人口計劃生育管理納入村民自治范疇，依靠群眾進行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，打牢流動人口計劃生育工作基礎(chǔ)。區(qū)人社局要與區(qū)人口計生局緊密配合，在流出人口比較集中的外省市建立勞務(wù)辦事機構(gòu)，并加掛“外出務(wù)工人員計劃生育服務(wù)管理辦公室”牌子，也可成立流動人口黨支部或流動人口計劃生育協(xié)會組織，履行流動人口便民服務(wù)、計劃生育維權(quán)等綜合管理協(xié)調(diào)職責(zé)，解決流動人口“管不著、無法管”的問題。對流出人口堅持做到“六清”，即：流出時間清、居住地址清、從事職業(yè)清、婚育現(xiàn)狀清、節(jié)育措施清、獎罰情況清，努力提高流出人口辦證率和《避孕節(jié)育情況報告單》回寄率。
2、建立完善流入人口“七項”管理制度。一是建立流動人口基本信息登記制度。對每個流動已婚育齡婦女的生育、節(jié)育情況進行登記入庫，及時掌握每個流動已婚育齡婦女信息，切實做到底子清、情況明。二是建立清理清查制度。計生部門要以提高婚育證明辦證率、持證率、查驗證率為突破口，定期會同公安、工商、房管等部門對本轄區(qū)的流動人口進行清理清查。三是建立《流動人口婚育證明》查驗制度。及時掌握流入已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況，并與常住人口一樣納入服務(wù)管理。四是建立計劃生育合同制度。由有關(guān)部門、企業(yè)、雇主、房主、房客、社區(qū)、育齡婦女等方面互簽計劃生育合同，落實各自責(zé)任。五是建立“以房管人”制度。對租賃房屋的流動人口，計生和公安部門要相互配合，實行“旅店式入住”，落實房主責(zé)任。六是建立信息通報制度。通過電話、信函、網(wǎng)絡(luò)平臺等形式和渠道在流入地和流出地之間交流流動人口有關(guān)情況。七是建立工作考核評估和獎懲制度。將流動人口計劃生育工作納入“三線”考核內(nèi)容，并進行單項考核，綜合評估。
（三）強化“四項”機制，構(gòu)建流動人口“一盤棋”服務(wù)管理格局
1、實施跟蹤服務(wù)，建立清理清查機制。各鎮(zhèn)辦事處要緊緊抓住“雙節(jié)”、農(nóng)忙季節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)較多等關(guān)鍵時段，深入開展以流動人口重點對象清理清查為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。每月組織公安、工商、計生等部門進行一次全面清理清查，并形成經(jīng)常性的工作制度。流動人口聚居地要根據(jù)工作需要配備計生服務(wù)專（兼）職工作人員，流動人口集聚100人以上的社區(qū)、企業(yè)、集貿(mào)市場等應(yīng)成立流動人口計劃生育協(xié)會組織。實施“內(nèi)清外查”措施，定期組織專門技術(shù)服務(wù)工作組到流出人口聚集地開展跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)流動人口跟蹤服務(wù)管理目標(biāo)。
2、創(chuàng)建先進社區(qū)，推行以房管人機制。各級有關(guān)部門要依托社區(qū)管理，建立“逐戶建卡、以房管人、共同管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的現(xiàn)居住地服務(wù)管理機制。即逐樓、逐戶、逐人登記，摸清各類育齡人員底數(shù)，建立《已婚育齡婦女基礎(chǔ)信息卡》。已婚流動育齡人員入住所在社區(qū)要督促租戶與房主簽訂《計劃生育協(xié)議書》，與轄區(qū)居民一同納入服務(wù)管理范圍。要實行社區(qū)計生干部、樓院長周巡訪、月排查制度，及時掌握動態(tài)信息，落實流動人口與常住人口享受同等計生宣傳和生殖保健等服務(wù)措施。把流動人口計劃生育服務(wù)管理和社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來,深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮先進社區(qū)的典型示范帶動作用，實現(xiàn)流動人口計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)“均等化”目標(biāo)。
3、構(gòu)建信息平臺，建立健全信息共享機制。充分利用人口計生、統(tǒng)計、公安、民政、衛(wèi)生、人社等部門管理資源，構(gòu)建和完善流動人口綜合服務(wù)管理信息平臺，開展流動人口變動趨勢監(jiān)測預(yù)警和綜合分析，實現(xiàn)流動人口信息跨部門、跨系統(tǒng)共享。充分發(fā)揮國家、省、市三級信息平臺作用，加大流動人口padis信息平臺的監(jiān)測應(yīng)用力度，堅持“日登陸、旬報告、月通報、季考核”制度，落實專人專機，加強更新維護，隨時上網(wǎng)監(jiān)測、提交、回復(fù)、反饋流入流出人口協(xié)查信息，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)相互協(xié)作信息共享，確保國家流動人口padis信息平臺區(qū)、鎮(zhèn)兩級應(yīng)用率達到100%，網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作信息接收率100%，重點服務(wù)管理對象信息反饋率100%；省級全員流動人口數(shù)據(jù)庫個案錄入率達到95%，全年維護和更新網(wǎng)絡(luò)平臺不少于四次；以全員人口信息數(shù)據(jù)庫、流動人口信息平臺（padis系統(tǒng)）、全員流動人口數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，建立出生實名登記通報制度、二胎引產(chǎn)報告制度、婚姻登記定期報告制度和領(lǐng)抱養(yǎng)通報制度，實現(xiàn)部門間人口信息資源共享目標(biāo)。
4、強化一體化管理，建立區(qū)域協(xié)作服務(wù)管理機制。按照“區(qū)域聯(lián)動、信息互通、合作共贏”的原則，強力推進區(qū)域協(xié)作。按照中、省、市區(qū)域協(xié)作服務(wù)管理要求，積極參與跨省和省內(nèi)區(qū)域協(xié)作,做到現(xiàn)居住地、戶籍地為群眾辦理相關(guān)證件時高效準(zhǔn)確；群眾來電、來函和投訴案件及時處理；流動人口一孩生育服務(wù)登記、孕環(huán)檢報告單全部由人口計生部門通過信息網(wǎng)絡(luò)或郵政信件向戶籍地通報；認(rèn)真做好《婚育證明》管理、一孩生育服務(wù)登記與計劃生育證件辦理、社會撫養(yǎng)費征收等項工作的協(xié)調(diào)協(xié)作。切實加強統(tǒng)籌管理，計生、財政、公安、統(tǒng)計、教育。民政、人社、住建、衛(wèi)生、工商等部門要不斷加強流動人口服務(wù)管理，形成做好流動人口計劃生育服務(wù)管理工作的合力，努力形成工作措施到位，信息暢通共享，協(xié)調(diào)配合有力的工作格局，實現(xiàn)區(qū)域計生工作和部門協(xié)作管理一體化、規(guī)范化目標(biāo)。
（四）落實“五項”均等服務(wù)，夯實流動人口“一盤棋”基礎(chǔ)
1、落實流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)。充分利用鎮(zhèn)辦計生服務(wù)站、村（社區(qū)）計生服務(wù)室、流動服務(wù)車等技術(shù)服務(wù)資源，落實轄區(qū)內(nèi)流動人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)項目，主動為流動已婚育齡婦女免費提供孕情、環(huán)情和健康檢查，并通過國家padis流動人口子系統(tǒng)向戶籍地通報，做到流動人口與戶籍人口同宣傳、同服務(wù)、同管理，確保流動已婚育齡婦女免費技術(shù)服務(wù)和孕情、環(huán)情、健康檢查免費服務(wù)率達到90%以上。
2、落實流動人口避孕藥具免費發(fā)放服務(wù)。創(chuàng)新發(fā)放模式，通過“多點分布，送領(lǐng)結(jié)合，卡網(wǎng)結(jié)合，委托發(fā)放，社區(qū)服務(wù)，自助服務(wù)”等模式，拓寬發(fā)放渠道；利用節(jié)假日開展送宣傳、送知識、送服務(wù)、送藥具活動，豐富發(fā)放手段；在轄區(qū)所有的社區(qū)、流動人口集聚企業(yè)、工地、集貿(mào)市場等處設(shè)立標(biāo)識明顯的藥具免費發(fā)放點，有條件的地方設(shè)立自動發(fā)放機，擴大藥具發(fā)放面、提高可及性，實現(xiàn)流動人口避孕藥具免費發(fā)放服務(wù)全覆蓋。
3、落實流動人口出生缺陷一級預(yù)防、孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)。樹立“以人為本”的理念，拓寬流動人口計劃生育服務(wù)內(nèi)容，將流動人口納入免費出生缺陷一級預(yù)防、孕前優(yōu)生健康檢查、育齡婦女健康檢查等項目中，使流動人口在現(xiàn)居住地得到與戶籍人口同等的免費婚前、孕前檢查和育齡婦女健康檢查治療等服務(wù)。
4、落實流動人口計劃生育便民維權(quán)服務(wù)。認(rèn)真落實國家流動人口便民維權(quán)十項措施，免費辦理計劃生育相關(guān)手續(xù)，開展流動人口“關(guān)懷關(guān)愛”送溫暖活動，實行政府多個部門、多種服務(wù)行業(yè)聯(lián)合辦公，窗口式受理、敞開式審核、一站式服務(wù)的工作模式，構(gòu)建流動人口計劃生育服務(wù)管理新平臺。
5、流動人口計劃生育獎勵優(yōu)待服務(wù)。建立完善流動人口計劃生育利益導(dǎo)向機制，對自覺落實長效避孕措施的流動育齡夫妻，按規(guī)定給予獎勵；流動人口晚婚晚育或在現(xiàn)居住地施行計劃生育手術(shù)的，享受與戶籍人口同等的休假等待遇。
三、工作步驟
（一）安排部署階段。各級有關(guān)部門成立組織機構(gòu)，制定工作方案，開展創(chuàng)建宣傳、發(fā)動組織開展試點工作。
（二）規(guī)范創(chuàng)建階段。各鎮(zhèn)辦對照創(chuàng)建工作內(nèi)容，結(jié)合鎮(zhèn)辦實際，集中精力開展創(chuàng)建流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”示范區(qū)活動，確保創(chuàng)建達標(biāo)；區(qū)人口計生局按年度進行檢查驗收。
（三）總結(jié)完善階段。各鎮(zhèn)辦組織自查自驗，區(qū)人口計生局牽頭對各鎮(zhèn)辦創(chuàng)建工作情況進行檢查，及時查漏補缺，完善相關(guān)制度，提升創(chuàng)建質(zhì)量，迎接上級檢查驗收。
四、保障措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”示范區(qū)創(chuàng)建活動是省、市確定的一項重點工作，也是進一步提升流動人口計劃生育服務(wù)管理水平的一項有效措施。各級有關(guān)部門務(wù)必高度重視，認(rèn)真研究部署，采取有效措施，著力加以推進。為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府成立區(qū)創(chuàng)建流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”示范區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（文件另發(fā)）。各鎮(zhèn)辦事處也要成立相應(yīng)機構(gòu)，制定切實可行的工作計劃和實施方案，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，完善保障，扎實做好創(chuàng)建各項工作。特別是鎮(zhèn)辦主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取流動人口服務(wù)管理情況匯報，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)按期完成。區(qū)統(tǒng)籌解決人口問題領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要切實履行職責(zé)，在為流動人口辦理工商、務(wù)工、購房、租房、社會保障等手續(xù)時積極主動發(fā)揮職能作用，密切配合，互通信息，形成強大的工作合力。區(qū)人口計生局要做好牽頭協(xié)調(diào)工作，及時召集部門聯(lián)席會議，組織開展流動人口聯(lián)合巡檢活動，督促、指導(dǎo)相關(guān)部門、鎮(zhèn)辦抓好創(chuàng)建任務(wù)落實。
（二）強化隊伍建設(shè)。進一步加強流動人口計劃生育服務(wù)管理服務(wù)隊伍建設(shè)，建立健全區(qū)、鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）三級流動人口服務(wù)管理機構(gòu)，配齊配好人員，定期組織培訓(xùn)，提升計生干部素質(zhì)和流動人口服務(wù)管理能力。區(qū)計生、人社等部門要加強銜接，強化城市社區(qū)計生隊伍建設(shè)，通過政府購買公益性崗位或招聘大學(xué)生村官等辦法，為每個社區(qū)（含新型社區(qū)）配備1-2名計劃生育協(xié)管員（凡5000人以上的社區(qū)配備人數(shù)不少于2名），全面夯實流動人口計劃生育服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，為提升流動人口計劃生育服務(wù)管理水平筑牢基礎(chǔ)。
（三）強化基礎(chǔ)保障。認(rèn)真落實中省市有關(guān)規(guī)定，將流動人口工作經(jīng)費納入財政預(yù)算。在落實本級計劃生育經(jīng)費的基礎(chǔ)上，按人均1元標(biāo)準(zhǔn)追加流動人口計劃生育工作預(yù)算，并及時足額撥付到位。各級要采取有效措施，進一步加大對流動人口計劃生育工作的投入。同時，要積極規(guī)劃流動人口服務(wù)管理項目，結(jié)合大力推進農(nóng)村居民進城落戶、移民搬遷安置和社區(qū)建設(shè)等工作，把人口計生工作與社區(qū)建設(shè)同部署、同安排、同檢查，著力構(gòu)建“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”新機制，切實提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平。要結(jié)合計生信息化達標(biāo)創(chuàng)建工作，及時更新、升級流動人口padis信息平臺設(shè)備，村（社區(qū)）要配備流動人口計劃生育專用微機，為實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化協(xié)作提供保證。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第6篇
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一、抓領(lǐng)導(dǎo)，重學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)建意識
計生局把創(chuàng)建文明單位活動納入全市計劃生育工作的總體規(guī)劃，與計劃生育目標(biāo)管理工作同部署、同檢查、同評比、同獎勵。局里成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，計生局局長親自負(fù)責(zé)。根據(jù)上級有關(guān)精神，成立了單項創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理小組，做到了各項創(chuàng)建工作有人分管、有人分責(zé)。在制度上，局里制定了具體實施規(guī)劃，先后下發(fā)了《＊＊市計生局關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)文明單位、先進系統(tǒng)活動方案》、《計生局機關(guān)形象標(biāo)準(zhǔn)》、《計生干部形象標(biāo)準(zhǔn)》、《文明單位建設(shè)分工負(fù)責(zé)制》、《文明單位建設(shè)獎懲制度》等十多項管理制度，為創(chuàng)建活動的健康發(fā)展提供了有力保證。在職工中廣泛開展了創(chuàng)建文明單位學(xué)習(xí)教育活動，局里組織全體職工學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《關(guān)于進一步加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決定》、《公民道德實施綱要》和國家計生委印發(fā)的《計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《計劃生育節(jié)育技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范》及＊＊市委、市政府《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的實施方案》等文件，同時，在職工中還廣泛開展了“三講”和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，提高了全局同志對搞好精神文明建設(shè)的認(rèn)識，增強了同志們自覺參與創(chuàng)建文明單位、全心全意為人民服務(wù)的意識。
二、抓隊伍，塑形象，強化行風(fēng)建設(shè)
開展群眾性精神文明建設(shè)活動是文明單位的主要特征。為把計生局真正建設(shè)成為社會主義物質(zhì)文明和精神文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展的先進單位，幾年來，計生局先后在全局職工中開展了“學(xué)、比、樹、創(chuàng)”活動、“講職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動、爭當(dāng)“'十佳計生干部'、'青年崗位能手'”活動、“講文明、樹新風(fēng)”活動和普法教育活動；在全體黨員中開展了“常溫入黨誓詞做合格共產(chǎn)黨員”活動；在股站之間開展了“創(chuàng)全局文明股站”活動；在局內(nèi)職工家庭中開展了“爭當(dāng)十星級文明戶”等活動。同時，將計生系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)納入全市行風(fēng)評議范疇，定期檢查評比,以“人民群眾滿意不滿意”為唯一標(biāo)準(zhǔn),把爭做“新時期最可愛的人”活動做為計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的主線，與全市開展的“滿意在基層、爭做好公仆”活動有機地結(jié)合，從而使職工隊伍思想素質(zhì)有了極大提高，涌現(xiàn)出了不計名利默默奉獻的統(tǒng)計股長＊＊、待患者如親人的醫(yī)師＊＊＊、執(zhí)法嚴(yán)格廉潔奉公法規(guī)股長＊＊等先進典型，＊＊市計生局局長＊＊＊被評為全國計生系統(tǒng)十佳，在京受到了國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。
在辦理計劃生育案件時，＊＊市計生局要求各級計生干部認(rèn)真貫徹”七不準(zhǔn)“規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。在全市范圍內(nèi)建立了生育證發(fā)放、節(jié)育措施落實等文明執(zhí)法程序，生育證的審批發(fā)放推行“五公開、二次審批、一監(jiān)督”制度，做到辦證收費公開化、合法化，接受群眾監(jiān)督；辦理上遵循“快、細、準(zhǔn)、嚴(yán)、實”的五字方針，做到了“四心八不”（即接受來訪要熱心、不厭不煩；解答政策要耐心、不急不躁；走訪調(diào)查要誠心、不推不躲；事項處理要公心、不偏不倚），達到了程序合法、查處及時、處理公開、優(yōu)質(zhì)結(jié)案、群眾滿意的效果。行風(fēng)建設(shè)水平的提高，使各項工作有了長足的進步：計生局先后榮獲＊＊市、＊＊＊市先進黨支部榮譽稱號，被評為＊＊市精神文明建設(shè)先進單位和牡市文明單位；工作經(jīng)驗在全省推廣，＊＊市計生行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗被國家計生委在全國計生系統(tǒng)推廣。
三、抓宣傳，樹新風(fēng)，建設(shè)生育文化
為了加快建設(shè)社會主義新型生育文化，＊＊市計生局把婚育新風(fēng)進萬家活動做為社會主義精神文明建設(shè)活動的重要內(nèi)容,開展了豐富多彩的社會宣傳活動,引導(dǎo)青年樹立科學(xué)、文明、進步的婚育新風(fēng)尚。＊＊市計生局積極探索宣傳的新形式、新途徑和新方法，利用人口學(xué)校向育齡群眾宣傳計生政策、普及避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識，把精心制作的文圖并茂的宣傳品送到育齡群眾手中。全市6萬多個已婚育齡群眾家庭每戶擁有4種以上計生宣傳品,宣傳品入戶率達90%以上。為了優(yōu)化宣傳環(huán)境,計生局在城鄉(xiāng)主要街道設(shè)立了婚育新風(fēng)宣傳牌，建起了國策墻、國策院、生殖保健櫥窗,構(gòu)筑了一道“國策風(fēng)景線”,對群眾起到了潛移默化的宣傳教育作用。計生局還積極舉辦各類宣傳教育活動，如演講比賽、知識競賽、計生書畫作品展、攝影大賽、婦女運動會和家庭演唱會等文體娛樂活動，既滿足了群眾的文化需求，又宣傳了新的婚育風(fēng)尚。
青年們結(jié)婚不要財禮、男到女家落戶、晚婚晚育、結(jié)婚栽種紀(jì)念樹等先進事例在＊＊蔚然成風(fēng)。據(jù)統(tǒng)計，到20＊＊年底，＊＊市有2,400多對青年主動推遲了婚期，自覺實行晚婚；有12,000對一孩夫婦自愿放棄二胎指標(biāo)，領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》；有5014對已領(lǐng)取二孩子生育證的夫婦主動退回了生育指標(biāo)，表示終生只要一個孩子，走少生快富奔小康之路。＊＊年，＊＊市計劃生育宣傳環(huán)境建設(shè)經(jīng)驗被拍成專題片在全省推廣；＊＊年，＊＊市被評為全省計生兩普教育十佳市；＊＊年，省委宣傳部和省計生委在＊＊召開了全省婚育新風(fēng)進萬家活動推進會，在全省推廣了＊＊市開展婚育新風(fēng)進萬家活動的經(jīng)驗；＊＊年，＊＊市被評為“全國婚育新風(fēng)進萬家先進縣”，受到了和國家計生委的聯(lián)合表彰。
四、抓服務(wù)，送健康，滿足群眾需要
＊＊市率先在全省實現(xiàn)農(nóng)村已婚育齡夫婦人人享有初級生殖保健的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入基本生殖保健階段。“十五”以來開始在全市城鄉(xiāng)實施了避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程、出生缺陷干預(yù)工程和生殖道感染綜合防治工程，通過實施“三大工程”，全面推進以技術(shù)服務(wù)為重點的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為廣大育齡群眾造福。為確?！叭蠊こ獭钡膶嵤?，計生局加強了計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站全部配齊了波姆光治療儀、b超、乳腺診療儀，建起了化驗室，全部達到了省甲級站標(biāo)準(zhǔn)，滿足了為育齡群眾提供生殖保健服務(wù)的需要。目前，計生局已為農(nóng)村育齡婦女普查微機建檔38,169人，建檔率98%，查出患病15,970人，患病率41.84%，治療14,370人，治病率89.98%。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第7篇
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為全面貫徹黨的十七屆六中全會以及省市區(qū)黨代會精神，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，根據(jù)我局工作的實際情況，特制訂2012年創(chuàng)建文明機關(guān)具體意見。
一、指導(dǎo)思想
2012年是貫徹區(qū)第三次黨代會精神，迎接黨的十勝利召開的重要一年，我局文明機關(guān)創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境、群眾滿意”為目標(biāo)，積極扎實地開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，加強作風(fēng)與效能建設(shè)，努力提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，為促進機關(guān)和諧建設(shè)、推進區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力保證。
二、創(chuàng)建工作內(nèi)容
1、開展核心價值體系宣教活動。廣泛組織學(xué)習(xí)，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加強社會主義核心價值體系建設(shè)的自覺性、堅定性。準(zhǔn)確把握社會主義核心價值體系科學(xué)內(nèi)涵，積極探索用社會主義核心價值體系凝聚干部職工思想的有效途徑，把社會主義核心價值體系貫穿到精神文明建設(shè)之中，貫穿到經(jīng)常性的思想政治教育之中，優(yōu)化創(chuàng)建效果，推動各項工作有機結(jié)合起來。
2、開展道德模范學(xué)習(xí)活動。弘揚社會新風(fēng)和社會主義價值觀，廣泛開展向道德模范學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部群眾見賢思齊、崇德向善，踐行道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)。推動道德建設(shè)，激發(fā)集體主義道德意識，大力倡導(dǎo)“人人為我、我為人人”的觀念，大力營造學(xué)習(xí)道德模范、崇尚道德模范、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?構(gòu)建新型和諧的人際關(guān)系。
3、開展志愿者服務(wù)公益活動。傳播志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，營造廣泛開展志愿服務(wù)的文化氛圍，動員更多的人投身志愿服務(wù)事業(yè)，組織干部職工積極青年志愿者、巾幗志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會秩序、捐資助學(xué)、無償獻血等志愿服務(wù)活動。以關(guān)愛幫困、結(jié)對助學(xué)為重點，積極組織參與社區(qū)志愿服務(wù)，結(jié)對幫扶志愿服務(wù)，弘揚扶危濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德。
4、開展“做人民滿意公務(wù)員”活動。積極組織開展“創(chuàng)文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《區(qū)機關(guān)工作人員行為規(guī)范》，嚴(yán)格規(guī)范個人言行。大力開展文明熱情服務(wù)示范崗活動，對來訪人員實施“六個一”服務(wù)，即一個起立姿勢、一聲問候、一張笑臉、一個座位、一杯熱水、一次真誠溝通，堅決克服臉難看、話難聽、事難辦等問題，樹立良好的機關(guān)服務(wù)形象。不斷推進職工思想觀念和行為習(xí)慣的升級轉(zhuǎn)變，小處著眼，細處做精，努力提高各個環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，不斷提升職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，推動精神文明創(chuàng)建工作向常態(tài)化轉(zhuǎn)變。
5、開展學(xué)法、懂法、用法活動。組織開展以憲法為核心內(nèi)容的法律、法規(guī)教育，普及法律、法規(guī)常識，增強民主法制觀念，懂得公民的權(quán)利和義務(wù)，掌握與自己工作和生活有關(guān)的法律知識，依法辦事，依法律己，依法維護自身的合法權(quán)益，善于運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭，形成扶正祛邪、揚善懲惡的社會風(fēng)氣。
6、開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。開展多種形式的理論學(xué)習(xí)教育活動，充分發(fā)揮中心組理論學(xué)習(xí)的帶動作用，引導(dǎo)和帶動全局黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性。在黨員干部中，以“迎接十、保持純潔性”教育實踐活動帶動，樹身邊人，學(xué)身邊事。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶動行風(fēng)的提升。通過開展一系列學(xué)習(xí)活動，進一步樹立人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，著力提高全體黨員干部的政治理論水平，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。
7、開展“三走進三服務(wù)”活動。緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)，強化為基層服務(wù)意識。認(rèn)真貫徹落實國家省市穩(wěn)增長扶持發(fā)展政策，積極對上爭取，扎實推進“三走進三服務(wù)”活動，將十大“工程”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、作風(fēng)建設(shè)年活動有機結(jié)合，推進職能工作項目化化管理，開展服務(wù)承諾，在提升機關(guān)人員素質(zhì)、提升服務(wù)質(zhì)量上下工夫。組織機關(guān)干部深入基層企業(yè)開展穩(wěn)心留根、扶大扶強活動，深入社區(qū)開展結(jié)對幫扶活動，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
三、實施辦法
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對創(chuàng)建文明機關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由局長任組長的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成，具體工作由黨政辦公室負(fù)責(zé)。局機關(guān)各條線領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、積極支持、參與創(chuàng)建工作，各科室要各負(fù)其責(zé)，各盡所能，形成一級抓一級，上下共同努力的工作格局。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第8篇
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工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計劃文種的范疇。
為進一步推動我公司文明單位創(chuàng)建工作，促進公司環(huán)境面貌、整體效能、社會形象的提升，進一步提高高速公路管理水平，落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地服務(wù)社會，推進社會主義和諧社會建設(shè)，實現(xiàn)2013年底創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)，經(jīng)黨支部充分研究、討論，制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨的xx屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。
二、整體思路和工作目標(biāo)
以“****”主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標(biāo)，在保持“市級文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標(biāo)：
(一)加強組織建設(shè)。繼續(xù)加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。
(二)緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)范收費管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入4000萬元。
(三)自覺按照《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展?fàn)巹?chuàng)文明部室、爭當(dāng)文明員工活動。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。
(四)針對公司年齡結(jié)構(gòu)特點，加強計劃生育管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家的計劃生育政策，做自覺執(zhí)行計劃生育的模范。
(五)深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。使用文明用語，加強文明服務(wù)，樹立公司文明形象。
(六)積極開展?fàn)巹?chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。
(七)認(rèn)真抓好反腐倡廉和黨風(fēng)建設(shè)，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。
(八)注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
三、具體措施
為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)落實，結(jié)合公司實際，特制定以下措施：
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高全面認(rèn)識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領(lǐng)域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。
(二)加強組織建設(shè)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制
組織上健全，制度上落實，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實施。
1、成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合。
2、按照目標(biāo)責(zé)任制，簽訂《2013年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等，使各項管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。
3、定期召開專題會議，黨政工團齊抓共管，開拓新領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加市、區(qū)組織文明單位經(jīng)驗交流和文明課堂活動，向文明委及各文明單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，取長補短，促進公司創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
(三)深入開展思想道德教育
進一步加強職工思想道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改進思想政治工作，幫助廣大干部職工堅定正確的理想信念。搞好“三理”教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進良好社會風(fēng)尚的形式，努力實施“三和行動”，弘揚社會正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。
(四)開展文明細胞建設(shè)活動，通過開展豐富的實踐活動，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。
1、進一步完善建立健全運營管理各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項工作納入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。
2、搞好文明學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)和功能建設(shè)，定期組織職工參加政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識技術(shù)、技能培訓(xùn)，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。
3、開展企業(yè)合理化建議月活動。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，爭當(dāng)企業(yè)建設(shè)先鋒，把公司的各項事業(yè)提高到一個新階段。
4、積極開展文明職工、文明部室、五好家庭評比活動，繼續(xù)鞏固文明細胞工程建設(shè)教育成果。
5開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學(xué)活動，并積極宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。
6、搞好各項文體活動。組織登山，軍事訓(xùn)練，籃球賽、乒乓球比賽、知識競賽等活動，并積極做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。
7、搞好青年團員素質(zhì)教育。組織義務(wù)植樹、義務(wù)勞動。
8、搞好法規(guī)、紀(jì)律教育，加強廉政建設(shè)，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》，教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。
9、強化計劃生育政策，積極做好相關(guān)法規(guī)、規(guī)定的宣傳。
10、加強綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
11、加強安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第9篇
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為扎實推進我區(qū)文明創(chuàng)建工作，強化區(qū)直機關(guān)單位創(chuàng)建文明城市的工作責(zé)任，確保創(chuàng)建文明城市的各項工作落到實處，根據(jù)區(qū)文明委和區(qū)直工委有關(guān)文件精神，結(jié)合局工作實際，現(xiàn)制定《20xx年區(qū)財政局文明創(chuàng)建工作實施方案》如下：
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“全省文明城市”為目標(biāo)，以建設(shè)“文明譙城”為主線，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大精神，認(rèn)真落實省財政廳提出 “五個提升”創(chuàng)建要求，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，以社區(qū)承包責(zé)任制和機關(guān)黨的建設(shè)為載體，以增強城市管理、優(yōu)化城市環(huán)境為重點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“首位度”意識，提升服務(wù)質(zhì)量，全面提高財政黨員干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實、文明機關(guān)，用文明創(chuàng)建活動推動工作，促進財政保障服務(wù)質(zhì)量。
二、主要任務(wù)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要高度重視創(chuàng)建省級文明城市工作活動，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，形成齊抓共管的局面，做到“五有”，即：有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作計劃、有專職創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經(jīng)費保障、有創(chuàng)建工作資料。
2、工作方案。制定創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案，做到內(nèi)容完善，時限清楚，責(zé)任明確，特別是階段性工作計劃重點突出，措施具體，對各股室、單位落實有可操作性。創(chuàng)建辦公室要按方案、步驟和階段性工作要點及時開展檢查評比，做到月有檢查、季有講評、半年有形勢分析、年終有全面總結(jié)。
3、創(chuàng)建氛圍。營造創(chuàng)建氛圍，設(shè)立宣傳陣地，利用簡報、櫥窗等載體宣傳文明知識，做到宣傳工作經(jīng)?；?、多樣化。并以開展?fàn)巹?chuàng)和諧股室、爭做優(yōu)秀股長、爭當(dāng)文明財政人活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，黨員干部時時處處受到教育，使創(chuàng)建省級文明城市工作的知曉率為100%、支持率為100%。
4、思想教育。建立學(xué)習(xí)制度，制定年度教育計劃，將精神文明建設(shè)理論學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)計劃，積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨員干部創(chuàng)建活動；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設(shè)實踐活動，將精神文明建設(shè)與堅持弘揚和培育民族精神、時代精神內(nèi)容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀(jì)念日活動中；經(jīng)常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，要緊扣主題要求，積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育，定期對黨員干部進行經(jīng)濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓(xùn)。積極開展學(xué)先進活動，做到各項工作任務(wù)有計劃、有主題、有安排、有典型，法制宣傳教育普及率達到100%，重大先進典型的知曉率達100%。
5、道德建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委和區(qū)直工委有關(guān)文明創(chuàng)建工作精神，扎實開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，打牢黨員干部的思想道德基礎(chǔ)。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，能夠熟記“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范，熟悉《市民手冊》和“八榮八恥”的主要內(nèi)容。在實施中要以學(xué)英模、講奉獻、愛崗位為平臺，深入開展講文明、樹新風(fēng)等各種形式的實踐活動，努力打造道德建設(shè)品牌。
6、社會穩(wěn)定。健全和完善民主管理制度，落實黨務(wù)和政務(wù)公開，公示便民服務(wù)工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范。全年無社會治安事件、無重大安全生產(chǎn)事故、無群眾集體上訪等影響社會治安和穩(wěn)定事件的發(fā)生。社會治安綜合治理措施落實，單位內(nèi)部關(guān)系和諧，單位人員在社區(qū)的人際關(guān)系融洽。遵守公共秩序，遵守交通規(guī)劃，愛護公共設(shè)施，做到無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象；無虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權(quán)益的現(xiàn)象；無侵犯殘疾人合法權(quán)益事件發(fā)生。
7、環(huán)境建設(shè)。文明創(chuàng)建衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分明確，室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，車輛停放有序，辦公用品擺放整齊，地面無紙屑、痰跡、煙頭等雜物，垃圾袋裝化，無衛(wèi)生死角，落實“門前三包”責(zé)任制度，除“四害”指標(biāo)達到國家標(biāo)準(zhǔn)。單位綠化、美化、凈化、硬化均達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
8、社區(qū)聯(lián)建。按照《譙城區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解方案》中的任務(wù)要求，承包社區(qū)文明創(chuàng)建有方案，工作主動，活動經(jīng)常?？晒蚕淼奈捏w活動場所向社區(qū)群眾開放。
9、創(chuàng)建文明單位（行業(yè)）。認(rèn)真制定文明單位、行業(yè)創(chuàng)建實施方案、計劃，有具體的創(chuàng)建保障措施。嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)范行業(yè)行為，文明執(zhí)行公務(wù)，把和諧機關(guān)創(chuàng)建納入創(chuàng)建活動之中，在經(jīng)濟社會活動中誠信守法，兌現(xiàn)承諾。市民對單位誠信測評滿意度達90%以上；群眾對機關(guān)行政效能滿意度高于90%；對反腐倡廉工作滿意度高于90%；窗口行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范，投訴處理機制，行業(yè)風(fēng)氣群眾滿意度高于90%以上。
10、社會公益事業(yè)。要結(jié)合黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾活動，積極參與扶貧幫 困、社會捐贈活動；熱情接待待外來人員，耐心回答群眾的咨詢，扶老攜幼，照顧弱勢群體，支持見義勇為的贊同支持率100%，植綠護綠活動參與率達70%以上。
三、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。開展“全省文明城市”爭創(chuàng)活動，是今年我區(qū)精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容。各股室單位要主動履行工作職責(zé)，按我局的創(chuàng)建工作要點和方案措施，強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真落實。
2、成立組織，明確職責(zé)。成立爭創(chuàng)“全省文明城市”活動組織，確定辦公室專職人員負(fù)責(zé)，保持工作聯(lián)系，肩負(fù)起落實區(qū)文明委和區(qū)直工委交辦的各項工作任務(wù)，確保創(chuàng)建活動中各項任務(wù)的落實。
3、精心組織，確保實效。創(chuàng)建活動要始終堅持以人為本，緊緊圍繞構(gòu)建和諧、文明譙城這個目標(biāo)，加強廣大黨員干部的思想道德建設(shè)，積極改變機關(guān)單位面貌，提高全員的公民素質(zhì)和單位品位。創(chuàng)建活動要始終堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，群廣泛參與的原則，努力打造區(qū)直機關(guān)創(chuàng)建的品牌，展示自身的文明創(chuàng)建風(fēng)彩，促進黨的建設(shè)和各項工作的開展落實。
4、建立制度，認(rèn)真考評。依據(jù)區(qū)文明創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)和方法確定自評內(nèi)容，采取積分式考評，平時采用定期考核。對重點工作和工作的重點內(nèi)容，重點部位實施專項督查考核；對階段性工作開展情況，由局文明辦按計劃要求和重點內(nèi)容，分月份抽查、季度評比、年終總評進行考核，考核分?jǐn)?shù)計入責(zé)任單位考核總成績。
5、 責(zé)任追究，表彰獎勵
各股室（單位）要迅速行動起來展開活動，因自身工作不到位，影響創(chuàng)建進度和工作的推諉、扯皮、配合不力等現(xiàn)象，造成影響的，對責(zé)任人進行通報批評。
文明機關(guān)創(chuàng)建工作計劃 第10篇
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一、“三創(chuàng)建”活動的指導(dǎo)思想
委機關(guān)開展“三創(chuàng)建”活動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十大和十精神，緊緊圍繞全市工作大局，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，切實加強委機關(guān)思想、隊伍、作風(fēng)、業(yè)務(wù)和環(huán)境建設(shè)，培養(yǎng)造就政治強、業(yè)務(wù)精，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊伍，努力把工委機關(guān)建設(shè)成為“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”具有良好形象的現(xiàn)代文明機關(guān)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
工委機關(guān)“三創(chuàng)建”的目標(biāo)：
在200年的基礎(chǔ)上，今年全面啟動，按照“創(chuàng)建”規(guī)劃，分步實施。力爭在200年底200年初建成“合格職工之家”，200年建成“市級機關(guān)文明單位”，200年建成“黨建先進單位”、“市級文明單位”和“模范職工之家”。
三、主要措施
1、落實組織機構(gòu)，加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
為了加強委機關(guān)“三創(chuàng)建”活動的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決在創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的困難和問題，確保創(chuàng)建活動健康有序的開展，決定成立由工委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加的“三創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體負(fù)責(zé)做好創(chuàng)建活動的相關(guān)工作。
2、加強學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)“三創(chuàng)建”的文件資料；二是召開動員大會。通過學(xué)習(xí)、宣傳發(fā)動，使工委機關(guān)每個干部職工明確開展創(chuàng)建活動的目的、意義；明確創(chuàng)建活動的條件、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)；明確部門和個人的任務(wù)、責(zé)任。在委機關(guān)營造起領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與、自覺行動、樹立形象、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、團結(jié)一致、齊心協(xié)力搞“創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
3、制定“創(chuàng)建”實施計劃，落實責(zé)任
按照工委[200]10號、[200]26、27號、渝工發(fā)[200]35號文件關(guān)于創(chuàng)建文明單位、黨建工作先進單位和“建家”活動規(guī)定的條件和要求，借鑒外單位的成功經(jīng)驗，結(jié)合委機關(guān)實際，制定出創(chuàng)建的具體實施計劃（實施計劃另附）。計劃做到目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，責(zé)任清楚，具有針對性和操作性。
工委機關(guān)開展創(chuàng)建“文明單位、黨建工作先進單位和合格職工之家”是“三位一體”的活動，根據(jù)三個活動的共性及個性特點，在實施過程中，采取有分有合，有機結(jié)合的方式進行。整個“創(chuàng)建”活動實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)，共同參與，協(xié)同配合，分步實施?！包h建工作先進單位”的創(chuàng)建工作，由機關(guān)黨委、黨支部為主具體負(fù)責(zé)；“文明單位”的創(chuàng)建工作，以“創(chuàng)建辦”、各部室為重點開展工作；“職工之家”的創(chuàng)建工作，由委機關(guān)工會、工會小組為主具體負(fù)責(zé)；創(chuàng)建辦要敢于負(fù)責(zé)，切實搞好對創(chuàng)建活動的規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查等工作，確保整個創(chuàng)建活動有序開展。機關(guān)各部室負(fù)責(zé)人要切實擔(dān)負(fù)起對本部門創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要結(jié)合工作實際，把“創(chuàng)建”工作抓落實；黨支部、工會、婦委會要按照創(chuàng)建要求，加強自身建設(shè)，積極開展工作，主動把機關(guān)“三創(chuàng)建”工作落到實處，抓好抓扎實。機關(guān)每個黨員干部職工要積極參與，主動做好分配的任務(wù)，使“三創(chuàng)建”活動體現(xiàn)在日常工作和生活之中，成為每個職工的自覺行動。
4、強化教育管理，做好“軟硬”件基礎(chǔ)工作
“三創(chuàng)建”活動要以人為本，強化理論武裝和教育管理，加強委機關(guān)建設(shè)，全面提高機關(guān)黨員干部的素質(zhì)，培養(yǎng)、塑造政治強、業(yè)務(wù)精，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)的機關(guān)黨員干部和職工隊伍。
