黨代表年度工作計(jì)劃 第1篇
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今年以來,從政治的高度著眼,從大局的要求著力,從長遠(yuǎn)的發(fā)展著手,創(chuàng)新理念,探索方式,完善機(jī)制,努力加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)。
一、基本情況及主要做法
目前,黨外代表人士隊(duì)伍的數(shù)量雖然不多,但是對于他們的培養(yǎng)、關(guān)心和隊(duì)伍建設(shè),黨組一直予以高度重視。主要開展了以下工作。
(一)思想上高度重視。局黨組把黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),加大重視支持力度,引領(lǐng)工作有效開展。局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,尤其是黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件精神,形成了“三個同等”的共識,即黨內(nèi)人才、黨外人才同等重視,黨內(nèi)干部、黨外干部同等重用,黨內(nèi)力量、黨外力量同等重要的思想共識。
(二)工作中大力支持。局黨組積極鼓勵支持黨外人士參加各類統(tǒng)戰(zhàn)工作活動,開展調(diào)查研究。今年以來,我局黨外人士先后參加了市“風(fēng)雨同舟七十載——紀(jì)念中共中央‘五一口號’70周年”書畫展、市統(tǒng)一戰(zhàn)線“民族魂”經(jīng)典誦讀、中國民主建國會泛中原區(qū)域民建工作經(jīng)驗(yàn)交流會第十五次會議暨民建社會扶貧工作交流會。
(三)培養(yǎng)上嚴(yán)管厚愛。一方面,堅(jiān)持嚴(yán)格管理。對納入“名冊”的黨外代表人士注重抓經(jīng)常,及時聽取各方面意見,準(zhǔn)確掌握個人表現(xiàn)情況,按照“優(yōu)則進(jìn)、好則留、劣則汰”的原則,實(shí)行動態(tài)管理。另一方面,堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)。對于黨外代表人士的成長進(jìn)步,予以重點(diǎn)關(guān)注。結(jié)合他們每個人自身的特點(diǎn),有針對性地制定他們的培養(yǎng)計(jì)劃;對于他們成長中遇到的問題,主動幫助解決。
二、存在的不足
雖然我局黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)開展了一些工作,但是仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要以后進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。一是統(tǒng)戰(zhàn)意識還不夠強(qiáng),由于對多黨合作歷史的了解不深、對黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的理解不夠,因而,對黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)工作的重視程度還有待加強(qiáng)。二是黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制尚不夠完善,目前尚沒有形成結(jié)合實(shí)際的制度化、長期化的制度,大部分工作還停留在臨時性、短期性的程度上。
三、對策措施
首先,要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的重視程度。
黨代表年度工作計(jì)劃 第2篇
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加強(qiáng)對黨員的教育,是提高黨員素質(zhì)、永葆先進(jìn)性的一個重要途徑, 也是各級黨組織的項(xiàng)重要職責(zé)。黨組織除了扎實(shí)開展些集中學(xué)習(xí) 教育活動以外,更要注重加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育,使之制度化、規(guī)范化、長效化,才能收到良好的教育效果,也才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)根據(jù)xx社區(qū)實(shí)際,制定黨員教育年度計(jì)劃:
一、緊密結(jié)臺黨員的思想、工作實(shí)際和需求,突出教育的針對性。教育如果沒有針對性,就缺少吸引力,就容易流于形式,甚至讓黨員厭倦反感。黨組織一定要緊密聯(lián)系黨員的生活、工作實(shí)際,結(jié)臺黨中央的要求和時展的要求,深入開展調(diào)查研究,深刻分析黨員的思想狀況和現(xiàn)實(shí)需求,弄清黨員在干什么、想什么、缺什么、渴望什么,重點(diǎn)分析黨員的政治意識、宗旨意識、群眾觀念、工作作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)需求,才能確立主題、明確目標(biāo)、理清思路、抓住重點(diǎn),才能制定出符合黨員實(shí)際,體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn),富有針對性、時代性和科學(xué)性的黨員教育活動方案。
二、探索運(yùn)用多種載體、手段和形式,調(diào)動黨員接受教育的積極性。再好的內(nèi)容,再正確的思想,如果不能通過有效的載體、手段和形式調(diào)動黨員接受教育的積極性和內(nèi)動力,就達(dá)不到教育的目的,收不到良好的效果。黨組織要重視教育載體的運(yùn)用、教
育手段的選擇和教育形式的變化。可以通過開展讀書討論活動、結(jié)對幫扶活動、走訪考察活動、主題實(shí)踐活動,以及召開組織生活會、組織評比表彰等,把教育寓于其中??梢猿浞掷命h員電化教育的網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備,把上黨課、聽報告與組織觀看電教片,參與網(wǎng)絡(luò)討論交流,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)生產(chǎn)等結(jié)臺起來,吸引黨員參與,增強(qiáng)教育效果??梢约哟髮ν愋椭Р扛倖T先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)宣傳,通過讓身邊的優(yōu)秀黨員代表現(xiàn)身說法、通報表揚(yáng)支部黨員的優(yōu)秀表現(xiàn)等,加強(qiáng)示范,引導(dǎo)廣大黨員在各自的工作崗位上建功立業(yè)。
黨代表年度工作計(jì)劃 第3篇
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一、上半年工作回顧:
1、狠抓黨員的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)工作,不斷提高黨員的整體素質(zhì)。黨支部把組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,興起學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想新高潮,作為加強(qiáng)支部自身建設(shè)和提高黨員自身素質(zhì)的首要任務(wù)來抓。并定期組織村黨員參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),取得了很好的效果。
2、落實(shí)黨建制度,認(rèn)真落實(shí)“”制度是支部的主要工作。定期召開黨員會議及村民代表會議,確保了黨政一班子大事有共識,小事能落實(shí)。
4、抓好計(jì)生工作:①在4月份,開展本村育齡婦女及外來育齡婦女免費(fèi)婦科檢查,受到大家的一致歡迎。②為抓好外來流動人口的生育管理工作,村婦女主任、計(jì)生聯(lián)絡(luò)員連同村夜防隊(duì)多次入戶,摸清各自然村莊出租房的情況,并開展了查證驗(yàn)證工作,積極督促無證育齡婦女辦理《流動人口婚育證明》,并登記造冊。
5、加強(qiáng)綜治工作:確保村民的人身及財(cái)產(chǎn)安全,安排巡邏隊(duì)員輪流值勤,嚴(yán)加防范。在全村范圍內(nèi)做好“平安村”、“無毒村”、“無村”的創(chuàng)建宣傳工作。
6、加強(qiáng)精神文明建設(shè)上,豐富村民文化生活:自從我村中老年婦女成立了腰鼓隊(duì)、廣場舞隊(duì)等。每天晚上到廣場上進(jìn)行排練,同時減少了我村現(xiàn)象,也增進(jìn)了鄰里間的和睦。在健身的同時也愉悅身心。
回顧半年以來的工作,我村雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題,為了更好地使我村的發(fā)展,下半年我們會更加努力工作,在工作中多做自我檢查,尋找差距,多多學(xué)習(xí)。
二、下半年工作計(jì)劃
1、抓好學(xué)習(xí)教育。 干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治思想,抓好黨支部的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極開拓進(jìn)取。村領(lǐng)帶班子應(yīng)多深入群眾,了解群眾,多為群眾解難、謀利益,在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成街道交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極抓好年初制訂的經(jīng)濟(jì)目標(biāo),在去年級經(jīng)濟(jì)收入83.93萬元基礎(chǔ)上增長到150萬元。
4、大力招商引資:結(jié)合我村的實(shí)際情況利用宅基地,預(yù)計(jì)將引進(jìn)1-2家企業(yè),提高村級經(jīng)濟(jì)及村收入。
5、抓好計(jì)劃生育工作:把計(jì)劃生育工作作為重中之重,確保計(jì)劃生育工作不出任何問題。計(jì)生聯(lián)絡(luò)員堅(jiān)持分片包干責(zé)任制,在管理好本地人口計(jì)劃生育工作的同時,加強(qiáng)對外來流動人口的管理,努力完成上級下達(dá)的人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作指標(biāo)。
黨代表年度工作計(jì)劃 第4篇
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為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行上級有關(guān)實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決制”的文件精神,更好地落實(shí)各學(xué)校校長親自抓、重點(diǎn)抓的要求和計(jì)劃生育的工作職責(zé),經(jīng)研究決定,就我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決制”提出如下實(shí)施意見:
一、實(shí)施范圍
本意見適用范圍包括各級各類學(xué)校評選文明單位、各類先進(jìn)集體、各級示范性學(xué)校;授予個人“五·一”勞動獎?wù)隆谀?、?yōu)秀黨員、“三·八”紅旗手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀團(tuán)干部、教壇新秀、課改之星、優(yōu)秀青年專業(yè)人才、拔尖人才等榮譽(yù)稱號;推薦擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員;個人入黨入團(tuán)、晉職晉級、評定職稱等。
二、具體內(nèi)容
(一)各級各類學(xué)校凡有以下問題之一的,當(dāng)年不得參加評選文明單位、各類先進(jìn)集體、各級示范性學(xué)校,不得授予各類榮譽(yù)稱號:
1.上級下達(dá)的年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核未達(dá)標(biāo);
2.在執(zhí)行計(jì)劃生育政策、法規(guī)過程中,未能嚴(yán)格把關(guān);
3.不履行人口和計(jì)劃生育法定職責(zé)、分工職責(zé)、或出臺不利于人口和計(jì)劃生育工作的政策,造成嚴(yán)重后果的;
4.發(fā)生違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)生育情況的;
5.在人口和計(jì)劃生育工作中,有嚴(yán)重弄虛作假行為,人口數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)的;
6.在執(zhí)行人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)過程中,違法亂紀(jì)、造成不良后果的;
7.在人口和計(jì)劃生育重點(diǎn)工作指標(biāo)動態(tài)管理過程中被懸掛黃牌的。
(二)凡有下列問題的,根據(jù)情況分別作出處理:
1.各級各類學(xué)校凡出現(xiàn)計(jì)劃外生育,當(dāng)年和下年度一律不得評為文明單位、先進(jìn)集體、示范性學(xué)校等各類先進(jìn)單位,其黨、團(tuán)組織不得評為優(yōu)秀黨、團(tuán)組織,單位當(dāng)年和下年度不得升級或上等次;其校長、分管校長當(dāng)年度考核不得確定為優(yōu)秀和稱職等次,一年內(nèi)取消各類先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選資格,不得提拔和晉升職務(wù),任期內(nèi)被否決2次以上的,予以降職或免職,已提拔或轉(zhuǎn)(調(diào))任后發(fā)現(xiàn)有“一票否決”情形的,予以追溯否決。
2.對計(jì)劃生育工作抓得不力,敷衍塞責(zé),使本校突破人口計(jì)劃或未能達(dá)到計(jì)生目標(biāo)管理主要指標(biāo)和被列為計(jì)劃生育重點(diǎn)管理單位“黃牌”警告的,其學(xué)校校長、分管校長、計(jì)劃生育工作主要責(zé)任人,當(dāng)年不得參加評選先進(jìn),不得晉升職稱、工資,年度考核不得確定為稱職等次;連續(xù)二年仍未能改變面貌的,應(yīng)視情節(jié)免去其現(xiàn)任職務(wù)或降職使用;已調(diào)離原單位的,仍要追蹤追究其責(zé)任。
3.對有計(jì)劃外生育,不實(shí)行晚婚晚育和不按規(guī)定落實(shí)期內(nèi)四項(xiàng)節(jié)育措施,或其他違反計(jì)劃生育政策法規(guī)行為的當(dāng)事人,除按《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分和經(jīng)濟(jì)處罰外,作以下處理:
⑴自違法事實(shí)結(jié)案和處理完畢后,5年內(nèi)取消各類先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的參評資格;不得入黨入團(tuán),不得推薦為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員;
⑵違法超生的,黨員一律、公職人員一律開除公職、黨代表一律撤銷黨代表資格;不得評為勞動模范、推薦五一勞動獎?wù)碌扔绊戄^大的先進(jìn)和榮譽(yù)稱號;不得晉級、晉升、提拔、轉(zhuǎn)正等;
⑶各級人大代表、政協(xié)委員在任期內(nèi)出現(xiàn)違法超生現(xiàn)象或在往年出現(xiàn)違法超生現(xiàn)象未處理而在任期內(nèi)被立案查處的,按法定程序予以罷免人大代表資格和撤銷政協(xié)委員資格。
三、保證措施
(一)教育局將“一票否決制”納入人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核,定期通報“一票否決制”執(zhí)行情況,對不按規(guī)定執(zhí)行“一票否決”的有關(guān)單位和學(xué)校要追究其責(zé)任人的責(zé)任。
(二)教育局把學(xué)校完成計(jì)劃生育工作情況,作為考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績的重要內(nèi)容,并把考核結(jié)果作為干部選拔和使用獎懲的依據(jù)之一。
(三)各單位和各級各類學(xué)校要認(rèn)真檢查執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決制”的情況,切實(shí)把好評優(yōu)評獎、晉升、晉級等方面的前置審查關(guān)口。
(四)各聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各聯(lián)系學(xué)校的教育局機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)單位和學(xué)校的聯(lián)系,深入了解情況,及時掌握動態(tài),認(rèn)真做好監(jiān)督工作。
(五)實(shí)行追蹤否決制度。對應(yīng)否決而未被否決的單位、學(xué)校和個人一經(jīng)發(fā)現(xiàn),報有關(guān)部門予以否決,并按否決情況在原公布范圍予以公布。
(六)把實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決制”作為政務(wù)公開和校務(wù)公開的一項(xiàng)內(nèi)容,接受社會和群眾的監(jiān)督,鼓勵群眾舉報。
黨代表年度工作計(jì)劃 第5篇
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一、認(rèn)清形勢,提高認(rèn)識,增強(qiáng)做好新世紀(jì)新階段干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感
(一)做好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作,對于深入貫徹黨的十六大精神,興起學(xué)習(xí)貫徹'三個代表'重要思想的新高潮,用'三個代表'重要思想教育武裝干部,全面提高我省干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力,加快全面建設(shè)小康社會、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,具有十分重大的意義。各級黨委要從推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步增強(qiáng)做好新世紀(jì)新階段干部教育培訓(xùn)工作的歷史使命感和政治責(zé)任感,按照十六大提出的要求,樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念,放開視野看教育,集中力量抓培訓(xùn),切實(shí)把這項(xiàng)具有全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的工作抓緊、抓實(shí)、抓好,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的、與我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的干部隊(duì)伍。
二、明確目標(biāo),突出重點(diǎn),進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)的力度
(二)全面規(guī)劃,明確目標(biāo)。按照大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)工作的部署,結(jié)合《**年——**年》浙江省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的要求,當(dāng)前和今后一個時期全省干部教育培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是:黨委管理的干部每年有五分之一得到培訓(xùn),黨委管理的后備干部每年有五分之一得到培訓(xùn),在職干部每年有五分之一左右參加各類培訓(xùn),使全體在職干部五年內(nèi)普遍輪訓(xùn)一遍。
根據(jù)上述目標(biāo),按照干部管理權(quán)限和分工負(fù)責(zé)、分級管理的原則,省委組織部負(fù)責(zé)對全省干部教育培訓(xùn)工作作出總體部署,直接抓好省管干部和部分優(yōu)秀中青年干部的培訓(xùn),制定新一輪省管領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修計(jì)劃和干部培訓(xùn)年度計(jì)劃,規(guī)劃每年省委黨校培訓(xùn)干部1000名,中長期出國培訓(xùn)干部100名,高等院校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)干部500名;會同省人事廳抓好公務(wù)員的各類培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育;會同省經(jīng)貿(mào)委抓好'五個一批'重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。各地各部門要根據(jù)總體目標(biāo)和要求,按照誰管理誰培訓(xùn)的原則,結(jié)合各自實(shí)際,調(diào)整和完善干部教育培訓(xùn)'十五'規(guī)劃,重新制定新一輪五年干部培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,做到計(jì)劃到人,責(zé)任到人。
(三)抓好十六大精神和'三個代表'重要思想的教育培訓(xùn)。用'三個代表'重要思想武裝教育干部,是當(dāng)前和今后一個時期干部教育培訓(xùn)工作的首要政治任務(wù)。各級黨委要按照中央和省委的要求,周密安排,精心組織,采取脫產(chǎn)輪訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、專題講座、個人自學(xué)、座談研討等多種形式,組織廣大干部深入學(xué)習(xí)十六大精神和'三個代表'重要思想,認(rèn)真研讀同志的原著,把《'三個代表'重要思想學(xué)習(xí)綱要》納人學(xué)習(xí)計(jì)劃,加深對'三個代表'重要思想的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解,牢牢把握
關(guān)鍵是堅(jiān)持與時俱進(jìn)、核心是堅(jiān)持黨的先進(jìn)性、本質(zhì)是堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求,把廣大干部的思想和行動統(tǒng)一到'三個代表'重要思想上來,使各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
(四)明確培訓(xùn)內(nèi)容,全面提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。適應(yīng)全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新任務(wù)、新要求,當(dāng)前和今后一個時期,干部教育培訓(xùn)工作要一手抓思想政治教育、黨性教育,一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在抓好十六大精神和'三個代表'重要思想教育培訓(xùn)的同時,要切實(shí)加強(qiáng)宗旨教育、'兩個務(wù)必'教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終做到'兩個務(wù)必',自覺實(shí)踐'三個代表'重要思想,不斷增強(qiáng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性。要切實(shí)抓好知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史和法律等方面知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對國外先進(jìn)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和一切反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識的學(xué)習(xí),幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能和新本領(lǐng),跟上時代前進(jìn)的步伐,適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
(五)突出培訓(xùn)重點(diǎn),加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部的培訓(xùn)力度。按照重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn)的要求,重點(diǎn)抓好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政'一把手'和中青年干部的培訓(xùn)。要通過黨校脫產(chǎn)進(jìn)修,培訓(xùn)一批競瓦領(lǐng)導(dǎo)干部;通過理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,培養(yǎng)一批政治上靠得住、工作上有本事的優(yōu)秀中青年干部;通過高等院校培訓(xùn)與國外培訓(xùn)相結(jié)合,培養(yǎng)一批適應(yīng)新世紀(jì)新階段要求的高層次、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才。省委組織部每年安排300名左右省管領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校和省委黨校的學(xué)習(xí)輪訓(xùn);定期舉辦省管黨政'一把手'專題研究班,今年將舉辦新任市、縣黨政'一把手'民主集中制培訓(xùn)班;每年舉辦一期新提任或轉(zhuǎn)任新的重要崗位的省管干部黨性黨風(fēng)教育培訓(xùn)班;五年培訓(xùn)輪訓(xùn)市直部門黨政'一把手'350人,每年培訓(xùn)輪訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記130名;每年培訓(xùn)中青年干部100人;定期舉辦女子領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和黨外干部培訓(xùn)班;每年委托省委黨校、省行政學(xué)院、省級機(jī)關(guān)黨校和高等院校,對省直黨政機(jī)關(guān)五分之一的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn);委托高校開辦在職領(lǐng)導(dǎo)干部高學(xué)歷班、研修班和專題研究班;繼續(xù)辦好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理研究班、公共管理碩士學(xué)位班、企業(yè)經(jīng)營管理研究班等出國班次。各級黨委和組織部門要按照各自培訓(xùn)輪訓(xùn)的對象和范圍,對培訓(xùn)工作進(jìn)行認(rèn)真規(guī)劃和組織實(shí)施。
(六)條塊結(jié)合、分類培訓(xùn),確保培訓(xùn)的覆蓋面。堅(jiān)持黨政干部隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營管理干部隊(duì)伍、科學(xué)技術(shù)干部隊(duì)伍和其他戰(zhàn)線干部隊(duì)伍一起抓,形成多層次、多類別、多形式、多渠道、大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)格局。要根據(jù)人才成長規(guī)律和客觀需要,科學(xué)制定各類人才的培養(yǎng)目標(biāo)。對黨政領(lǐng)導(dǎo)人才,要在提高理論素養(yǎng)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、樹立世界眼光、加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫,全面提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平;對企業(yè)經(jīng)營管理人才,要通過以建立市場化、外向型培養(yǎng)和企業(yè)自主培訓(xùn)的機(jī)制,著力提高他們駕馭市場、參與競爭尤其是參與國際競爭的能力;對專業(yè)技術(shù)人才,實(shí)施以新知識、新理論;新技術(shù)、新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育工程,重點(diǎn)抓好高層次人才和信息、經(jīng)貿(mào)、金融、法律等方面緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng),五年內(nèi)為700名高層次人才提供資助和培訓(xùn)、研修的機(jī)會,每年舉辦40期中高級專業(yè)技術(shù)人員高級研修班,每年安排200名參加mpa學(xué)位教育,促進(jìn)知識更新,著重提高他們的創(chuàng)新能力和工作水平;對黨政機(jī)關(guān)一般干部的培訓(xùn),主要采取以短期培訓(xùn)的形式進(jìn)行知識更新、專業(yè)知識和基本技能的培訓(xùn),切實(shí)提高他們履行崗位職責(zé)所必須的知識和能力。
各級組織部門要重點(diǎn)抓好黨委管理的干部及其后備干部和高層次、復(fù)合型人才的培訓(xùn);統(tǒng)戰(zhàn)部門要抓好黨外干部的培訓(xùn);人事部門要抓好公務(wù)員知識更新和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育;經(jīng)貿(mào)部門要抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)。同時,各部門都要抓好本部門、本系統(tǒng)干部的政治理論學(xué)習(xí)、知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三、與時俱進(jìn),改革創(chuàng)新,努力提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量(七)加強(qiáng)培訓(xùn)的質(zhì)量管理。遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律,圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的目標(biāo),積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的改革創(chuàng)新,堅(jiān)持把提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量放在第一位。正確處理好培訓(xùn)數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系、培訓(xùn)投入與產(chǎn)出的關(guān)系,認(rèn)真制訂科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)辦班的評估和管理工作。推進(jìn)培訓(xùn)工作的目標(biāo)管理,實(shí)行年度計(jì)劃和培訓(xùn)項(xiàng)目責(zé)任制,加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的推廣和運(yùn)用,充分發(fā)揮培訓(xùn)效益和作用。
(八)科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容。各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和干部教育主管部門要加強(qiáng)對干部培訓(xùn)需求的調(diào)查研究,根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求和干部實(shí)際工作的需要,設(shè)計(jì)培訓(xùn)班次和培訓(xùn)內(nèi)容,以研究和解決現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織培訓(xùn)活動。要著重圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部'五種能力'的需要,設(shè)計(jì)安排各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的培訓(xùn)課程和內(nèi)容。要重視教材的選擇和編寫工作,充分運(yùn)用全國干部培訓(xùn)教材和參考資料,同時,省里還將組織力量編寫一些適合我省干部培訓(xùn)需要的教材,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
(九)改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法。努力完善理論培訓(xùn)與實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合、中長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)相結(jié)合、國內(nèi)培訓(xùn)與國外培訓(xùn)相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合等培訓(xùn)形式,積極借鑒國外人才培訓(xùn)的好經(jīng)驗(yàn),充分運(yùn)用菜單式選課、情景模擬、案例教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、對策研究等現(xiàn)代培訓(xùn)的教學(xué)方法,提高學(xué)員的參與程度和能力的培養(yǎng)。根據(jù)按需培訓(xùn)、學(xué)以致用的要求,積極推廣個性化、差別化培訓(xùn),有針對性地多舉辦專題研討班、短期強(qiáng)化班。要大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程,充分運(yùn)用廣播、電視和信息網(wǎng)絡(luò)等載體,推進(jìn)遠(yuǎn)程教學(xué)和社會化教育,提高培訓(xùn)教學(xué)手段的現(xiàn)代化。
四、加大投入,拓寬渠道,加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的基本建設(shè)(十)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)基地建設(shè),發(fā)揮各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用。加強(qiáng)基地建設(shè),是大規(guī)模開展培訓(xùn)干部的重要保證。要按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大規(guī)模、集中辦學(xué)、資源共享的原則,積極整合各種培訓(xùn)資源,逐步建立布局合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系。黨校、行政院(校)是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)輪訓(xùn)的主陣地,社會主義學(xué)院擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)黨外人士和統(tǒng)一戰(zhàn)線干部的重任。各級黨委和政府要把加強(qiáng)黨校、行政院(校)和社會主義學(xué)院的建設(shè),作為大規(guī)模培訓(xùn)干部的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作,積極提供人、財(cái)、物等方面的支持。各級黨校、行政院(校)和社會主義學(xué)院要從實(shí)際出發(fā),充分利用現(xiàn)有的各種資源,加大培訓(xùn)規(guī)模,集中力量辦好干部教育培訓(xùn)的主體班次,不斷完善教學(xué)新布局。在重點(diǎn)加強(qiáng)教育培訓(xùn)主陣地建設(shè)的同時,要積極拓寬培訓(xùn)渠道,充分利用高校師資、設(shè)備等方面的資源優(yōu)勢,培訓(xùn)各方面的急需、緊缺人才和高層次、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才;合理利用國外教育培訓(xùn)資源,積極開辟國外培訓(xùn)渠道,拓寬開放型人才的培養(yǎng)途徑。
(十一)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,是推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的緊迫任務(wù)。要重視對黨校、行政院?,F(xiàn)有教師特別是中青年教研骨干的培養(yǎng),采取掛職鍛煉、進(jìn)修深造、承擔(dān)重大科研課題、加強(qiáng)與黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的交流合作等方式,不斷提高教師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。按照'大隊(duì)伍'的要求,充分利用社會各類人才資源,進(jìn)一步建立和完善區(qū)域性資源信息庫,拓寬干部教育培訓(xùn)師資來源,實(shí)現(xiàn)師資資源共享。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部定期講課作報告制度,并選聘一些具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,高等院校、科研單位的專家、學(xué)者,以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到黨校、行政院校擔(dān)任兼職教師。
(十二)切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)保障工作。各級政府要把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,對重要培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi),要予以重點(diǎn)保證。要進(jìn)一步拓寬干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來源和渠道,逐步形成政府、社會、單位和個人共同承擔(dān)的機(jī)制。要加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和管理,提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效益。
五、健全制度,完善機(jī)制,不斷推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化建設(shè)
(十三)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)和計(jì)劃調(diào)訓(xùn)制度。進(jìn)一步建立健全黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)、黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)三位一體的理論學(xué)習(xí)格局,積極探索理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新,健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的責(zé)任制。要堅(jiān)持執(zhí)行縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每五年不少于三個月到相應(yīng)黨校、行政院(校)等培訓(xùn)基地脫產(chǎn)輪訓(xùn)培訓(xùn)的制度,嚴(yán)肅調(diào)訓(xùn)制度和紀(jì)律,切實(shí)解決主要領(lǐng)導(dǎo)干部和一些急需培訓(xùn)的干部參訓(xùn)難的問題。各級組織部門要定期檢查,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定自覺參加學(xué)習(xí),對無正當(dāng)理由不參加組織調(diào)訓(xùn)的干部,要嚴(yán)肅批評教育。
(十四)建立和完善干部教育培訓(xùn)的激勵約束機(jī)制。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核獎懲制度和任職資格制度,堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合,認(rèn)真總結(jié)一些市、縣開展的處科級干部政治理論水平任職資格考試的經(jīng)驗(yàn),逐步推行資格考試。進(jìn)一步建立和完善干部學(xué)習(xí)檔案制度,及時掌握干部學(xué)習(xí)狀況和培訓(xùn)需求。堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué),對重點(diǎn)班次實(shí)行跟班制度,加強(qiáng)學(xué)員管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》,中青年黨政干部,被提升到上一級領(lǐng)導(dǎo)崗位之前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校、行政院(校)或者組織(人事)部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)三個月以上的培訓(xùn),確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的,應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn),確保干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,確保大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)的落實(shí)(十五)切實(shí)加強(qiáng)對教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要建立干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,健全干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或協(xié)調(diào)組織,切實(shí)加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各級組織部門要在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步履行好主管職責(zé),做好牽頭抓總工作,切實(shí)發(fā)揮對干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、綜合管理的作用。省委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照分工和職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,共同抓好干部教育培訓(xùn)工作。
黨代表年度工作計(jì)劃 第6篇
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一、客觀形勢
*年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年,是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年,將迎來改革開放30周年,還要舉辦北京夏季奧運(yùn)會。同時,也是*市新一屆政府的開局之年,全面振興*老工業(yè)基地的關(guān)鍵之年。
二、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,貫徹省九次黨代會、市十一次黨代會精神,認(rèn)真執(zhí)行《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》(中辦發(fā)[*]31號)文件精神,圍繞企業(yè)中心工作,以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線,把*年作為企業(yè)黨的工作建設(shè)年,使黨建工作整體水平有一個新的提高。
三、工作提要
*年著重抓好年度工作計(jì)劃的制定和實(shí)施、黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和其他四方面工作。
(一)年度工作計(jì)劃
本著認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、抓大放小、創(chuàng)新工作的原則,在“六到位”的基礎(chǔ)上,制定符合實(shí)際又能付諸實(shí)施的年度工作計(jì)劃。
“六到位”,即學(xué)習(xí)到位——全方位收集、學(xué)習(xí)、消化和理解上級有關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)等方面的指示精神;思考到位——結(jié)合實(shí)際,承上啟下,對年度工作進(jìn)行調(diào)查研究,深入思考;設(shè)計(jì)到位——遵循規(guī)律、精心設(shè)計(jì)安排年度工作;部署到位——及時、系統(tǒng)、明確地將年度工作計(jì)劃進(jìn)行部署;指導(dǎo)到位——在執(zhí)行過程中有計(jì)劃地進(jìn)行調(diào)度、檢查,有針對性地進(jìn)行指導(dǎo);落實(shí)到位——按計(jì)劃完成各項(xiàng)具體工作任務(wù)。
(二)黨組織建設(shè)
按照“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的新要求,區(qū)別企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)比重情況,突出分類指導(dǎo),做好黨組織政治核心作用發(fā)揮、黨組織換屆、黨組織管理、黨組織屬地調(diào)整、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展、黨委書記例會等六方面工作。
1、黨組織政治核心作用發(fā)揮
總的要求是按照黨的十七大修改后的《》第五章第三十二條之規(guī)定,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。做到:保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織。
具體工作中,要圍繞產(chǎn)權(quán)主體多元化和現(xiàn)代企業(yè)制度條件下董事會、黨委會、經(jīng)理層的職責(zé)定位,探索企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)發(fā)揮政治核心作用的方式方法,做到參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督。參與決策,就是對決策的內(nèi)容是否符合黨的路線方針政策、是否符合國家法律法規(guī)、是否符合宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向進(jìn)行政治把關(guān);帶頭執(zhí)行,就是對企業(yè)確定的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)等改革發(fā)展任務(wù),黨組織有責(zé)任和義務(wù)組織黨員干部和黨員并帶領(lǐng)職工積極實(shí)施,努力實(shí)現(xiàn)決策確定的目標(biāo)任務(wù);保證監(jiān)督,就是對違和國家路線方針政策的行為進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督對象主要是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員。
創(chuàng)新黨組織發(fā)揮政治核心作用的方式和途徑上,要做到:把握方向,堅(jiān)持原則,勇于探索;在堅(jiān)持中改進(jìn),在創(chuàng)新中加強(qiáng);出發(fā)點(diǎn)是解放思想,落腳點(diǎn)是與時俱進(jìn),在探討過程中要牢牢把握實(shí)事求是。
2、黨組織換屆
換屆選舉和增補(bǔ)黨委委員工作依據(jù)《中國共產(chǎn)黨》(*年10月21日通過)、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》(中發(fā)[1990]8號)和《黨的地方和基層組織選舉工作流程》(*年版)。
基層黨委的換屆時間按照《》規(guī)定是3—5年,系統(tǒng)掌握是4年。如有特殊情況不能按時換屆改選,應(yīng)及時向市國資委黨委請示批準(zhǔn),可延期一年。
在換屆選舉中,要保證堅(jiān)決貫徹黨委意圖,按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”的要求,行政班子成員原則上都要進(jìn)入黨委。選舉前,以支部為單位,黨員對代表及黨委、紀(jì)委組成人選充分發(fā)表意見,提交黨委把關(guān),按不少于應(yīng)選代表20%的差額比例確定代表及黨委、紀(jì)委候選人預(yù)備人選。黨委組成人員原則上不超過9人。要充分做好會前貫徹黨委意圖、統(tǒng)一上下思想的準(zhǔn)備,在保證選舉有充分把握前提下,再行召開換屆選舉大會。
黨委委員任期內(nèi)出現(xiàn)空缺時(除上級黨委任命的黨委書記、副書記外),均須通過黨員大會或黨員代表大會進(jìn)行選舉補(bǔ)充。
換屆選舉須履行的書面報批程序是:“三報兩批”,即一報召開換屆大會的請示,一批開會的請示;二報黨委及紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選的請示,二批同意兩委候選人預(yù)備人選的請示;三報換屆大會的選舉結(jié)果備案。對上報的待批件,市國資委黨委組織部將在接件后的三個工作日內(nèi)即行辦結(jié),遇特殊情況不能辦結(jié)的將說明情況。
增補(bǔ)黨委委員須履行的書面報批程序是:“兩報一批”,即報擬增補(bǔ)黨委委員候選人預(yù)備人選的請示(按照差額的要求報,并注明人選的基本情況),市國資委黨委下達(dá)對擬增補(bǔ)的候選人預(yù)備人選的批復(fù);企業(yè)黨委按選舉的程序完成差額選舉后,向市國資委黨委報選舉結(jié)果報告?zhèn)浒浮?/p>
3、黨組織管理
按照《》有關(guān)規(guī)定和市委組織部的有關(guān)要求,凡企業(yè)各級黨委的新建、更名、撤銷均須經(jīng)市國資委黨委審查后,由市委審批。其操作辦法是:
新建黨委。凡由于黨員人數(shù)增加或新成立含國有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)組織需建立黨委的,應(yīng)先向市國資委黨委書面請示,一式兩份(新組建的,應(yīng)以行政名義書面請示,并附工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件);市國資委黨委審定后,向市委書面請示;經(jīng)市委組織部代市委批復(fù)后即可建立。須注意的是新建黨委的公章名稱必須與市委組織部批復(fù)的黨委名稱一致。
黨委更名。凡單位行政名稱發(fā)生改變的單位,其黨委名稱也必須及時進(jìn)行更改,以期與行政名稱相符。其程序是:以原黨委名義書面請示市國資委黨委,一式兩份(附工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件),由市國資委黨委審定并向市委書面請示,經(jīng)市委組織部代市委批復(fù)后方為正式更名。
黨委撤銷。一般情況下,是在黨員人數(shù)不符合黨委建制要求或是歸零的情況下才履行撤銷程序。其辦理程序是:書面請示市國資委黨委,一式兩份,寫明撤銷的原因和理由;經(jīng)市國資委黨委審定后向市委書面請示,經(jīng)市委組織部代市委批復(fù)后予以撤銷。
二級企業(yè)總支、支部的撤銷權(quán)限在其上級黨委。
4、黨組織屬地調(diào)整
依據(jù)市委組織部和原市委企業(yè)工委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在深化國有(集體)企業(yè)改革中調(diào)整黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系有關(guān)問題的通知》(長組聯(lián)字[*]2號)文件。其辦理的程序是:一種情況是,符合條件需辦理的單位先口頭向市國資委黨委提出申請,由市國資委黨委審查有關(guān)文書材料報市委批準(zhǔn)后,進(jìn)行劃轉(zhuǎn);另一種情況是,由市國資委黨委以產(chǎn)權(quán)交易中心資產(chǎn)交割為結(jié)點(diǎn),與有關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)系并上報市委批準(zhǔn)后進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。
5、黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,即創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動?;顒右貏?chuàng)新、重特色、重效果。要以此活動為載體,側(cè)重抓好建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系、黨組織關(guān)愛黨員及黨員聯(lián)系群眾、黨的工作建設(shè)年三項(xiàng)工作。
建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系工作。以《市委關(guān)于建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系的意見》(長發(fā)[*]2號)文件為依據(jù)。這項(xiàng)工作是對“黨組織關(guān)愛黨員、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾”活動的進(jìn)一步強(qiáng)化。
要以《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共吉林省委組織部〈關(guān)于在全省基層黨組織和黨員中廣泛開展“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動的通知〉的通知》(長組通字[*]4號文件)為依據(jù),繼續(xù)開展“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾”活動。
黨的工作建設(shè)年。要把*年作為企業(yè)黨的工作建設(shè)年。重點(diǎn)抓好“四個建設(shè)”,即思想建設(shè),目的是使廣大黨員堅(jiān)定理想信念,要著重抓好十七大報告、新《》、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí);組織建設(shè),目的是造就高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍,要著重抓好這“兩支隊(duì)伍”的培訓(xùn)和教育;作風(fēng)建設(shè),目的是保持黨同職工群眾的密切聯(lián)系,要著重抓好建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系建設(shè)和開展活動、組織開展“黨組織關(guān)愛黨員、黨員聯(lián)系群眾”活動;制度建設(shè),目的是健全完善民主集中制,要著重抓好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”這一原則的具體落實(shí)。
6、黨委書記例會
按行業(yè)相近、規(guī)模相當(dāng)?shù)脑瓌t劃分例會組,并相對穩(wěn)定。組長單位由市國資委黨委臨時指定,主要負(fù)責(zé)會務(wù)保證等。通過例會進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、工作總結(jié)等。
(三)黨員隊(duì)伍建設(shè)
突出分類管理,做好黨員教育、黨員管理和發(fā)展黨員工作。
1、黨員教育
組織黨員進(jìn)行黨的十七大精神學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、市委《關(guān)于建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的意見》(長發(fā)[*]13號)、《關(guān)于印發(fā)〈*市*—2011年黨員教育規(guī)劃〉的通知》(長組通字[*]45號)等文件。
通過學(xué)習(xí)和教育,使廣大黨員成為共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者,成為企業(yè)各項(xiàng)工作的先鋒和模范。黨員的先鋒模范作用應(yīng)具有示范性、影響力、帶動力和執(zhí)行力。
2、黨員管理
黨員管理是黨組織按照《》和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認(rèn)真履行義務(wù),正確行使權(quán)利的活動。要著重做好黨組織調(diào)整完善、黨員的階段性民主評議和鑒定、嚴(yán)格黨員的組織生活等工作。
要做好黨組織的調(diào)整和配備工作。根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置黨的組織,配齊配好基層黨組織負(fù)責(zé)人;要使每名黨員都置身于基層組織中,參加規(guī)定的活動;要結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持黨的組織生活制度、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度、黨日制度等;要嚴(yán)格黨員交納黨費(fèi)制度。困難企業(yè)的黨員可經(jīng)請示同意后,按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交納,對無正當(dāng)理由六個月不交納黨費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)按自行脫黨處理。
黨組織在黨員變更工作單位時,要按照規(guī)定以組織關(guān)系介紹信形式進(jìn)行接轉(zhuǎn),在*市內(nèi)(不含外縣、市)的,可直接在黨委間進(jìn)行接轉(zhuǎn),除此外,必須經(jīng)由市委組織部進(jìn)行中轉(zhuǎn)。對于流動黨員的管理,要進(jìn)行登記,并按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放或查驗(yàn)《流動黨員活動證》。
3、黨員發(fā)展
要貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針。具體依據(jù)是《*市發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定》(長組發(fā)[*]8號)文件。倡導(dǎo)“把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干,把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員”的做法。
對擬定的年度發(fā)展計(jì)劃,要在10月末前批準(zhǔn)完成。沒能完成的,要在年終黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)時說明情況。
入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),要“嚴(yán)把入口,暢通出口”,增加數(shù)量。積極分子數(shù)量應(yīng)不少于當(dāng)年計(jì)劃發(fā)展對象的3倍。培養(yǎng)和擴(kuò)大青年、生產(chǎn)工作一線和高知識群體中的積極分子隊(duì)伍。要在急、難、險、重工作中發(fā)現(xiàn)和考察積極分子。
(四)其他工作
本著適應(yīng)需要、積極而為、不斷創(chuàng)新的原則,做好調(diào)查研究、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨費(fèi)管理和黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)工作。
1、調(diào)查研究
對深化改革和發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的方式、方法和有效途徑廣泛深入調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)工作。
對基層黨建工作如何系統(tǒng)規(guī)范、有效指導(dǎo)和提升水平進(jìn)行調(diào)查研究。
產(chǎn)權(quán)制度改革后的企業(yè),應(yīng)著重研究探索政治核心作用在決策、執(zhí)行和監(jiān)督等環(huán)節(jié)的有效體現(xiàn)。
對如何加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研。
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
依據(jù)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》,搞好政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技能等方面培訓(xùn)。
以提高黨建工作業(yè)務(wù)水平為目的培訓(xùn)黨務(wù)干部。
按《》要求,對入黨積極分子和計(jì)劃發(fā)展對象進(jìn)行時間不低于1周的政治理論、黨的基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)。
培訓(xùn)可采取集中辦班、分散自學(xué)和外出考察等方式進(jìn)行。
3、黨費(fèi)管理
依據(jù)《中共吉林省委組織部關(guān)于黨費(fèi)收繳、管理和使用細(xì)則》(吉組通字[1998]13號)文件,認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。
按要求及時足額收繳黨員黨費(fèi),并在每季度最后一個月的15日前采取規(guī)定的賬戶轉(zhuǎn)賬方式按70%(三戶總支單位100%)的比例上交到市委組織部或市國資委黨委。
黨費(fèi)使用,先填寫《黨費(fèi)使用審批單》(可自行設(shè)計(jì)或以市國資委黨委所用審批單為準(zhǔn)),由本部門負(fù)責(zé)人簽寫意見、報經(jīng)黨委主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽批、再行使用。一次性支出黨費(fèi)500元(含500元)以上的,必須通過轉(zhuǎn)賬方式支出;同時,使用黨費(fèi)部門須向本單位黨委提出書面申請(如果活動方案或文件能說明支出明細(xì)的,可不用書面申請),并訂入賬冊備查。一次使用超過5000元(含5000元)以上留成黨費(fèi)的,事先須一式兩份向市國資委黨委組織部書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,再按程序使用。
要用賬戶管理黨費(fèi)。黨費(fèi)年留成2萬元(含2萬元)以上的,須建立黨費(fèi)管理專用賬戶;2萬元以下的,可借用單位行政賬戶或工會賬戶管理黨費(fèi)。
黨費(fèi)的支出與審批數(shù)額要相符,支出項(xiàng)目要在黨費(fèi)使用規(guī)定范圍以內(nèi)。要用黨費(fèi)軟件記賬,做到賬目清晰、原始單據(jù)裝訂成冊(黨費(fèi)賬冊和原始單據(jù)留存20年)。
12月15日前,對本單位年度黨費(fèi)管理情況自檢,做好接受上級檢查準(zhǔn)備。
4、黨內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)
黨代表年度工作計(jì)劃 第7篇
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幼兒園黨務(wù)工作計(jì)劃(范文一)
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十八大和××全會精神,全面落實(shí)上級黨委××年工作要點(diǎn),遵循立德樹人要求,踐行“傳承教化之風(fēng),熔鑄品質(zhì)教育”理念,圍繞幼兒園起步階段的各項(xiàng)要求,著力抓好思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和黨風(fēng)廉政建設(shè),努力提高教工隊(duì)伍的整體專業(yè)素養(yǎng),為幼兒的健康快樂成長、幼兒園的平穩(wěn)發(fā)展保駕護(hù)航。
二、情況分析
我支部現(xiàn)有黨員13名,其中黨政2名、財(cái)務(wù)人事1名、教師10名;整個支部中青年黨員10名,占比為76.9%,他們在工作中有一般黨員的基本特征:肯干、無私奉獻(xiàn),但由于都是崗位新手,他們還不夠能干,因此缺乏專業(yè)自信,黨員的先鋒模范作用在實(shí)際工作崗位上體現(xiàn)不足。
三、工作目標(biāo)及措施
(一)加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),廉政建設(shè),營造和諧樂園
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的××全會精神,繼續(xù)以微型黨課、黨員論壇、紅書漂流等手段組織黨員學(xué)習(xí)、理解、宣傳、落實(shí)全會精神。
2、根據(jù)教育局和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結(jié)合幼兒園各崗位的實(shí)際具體情況,查擺工作中的“四風(fēng)問題”。在“聽意見找問題”和“帶頭做樹榜樣”上下工夫,提高黨員登高計(jì)劃的實(shí)效性。結(jié)合“教師形象”大討論活動,改變教育中的一些不適宜言行。
(二)圍繞品質(zhì)建園,立德樹人,營造溫馨樂園
1、分層學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,定期開展道德講堂活動(每位黨員至少參加一次道德講堂的宣講活動),讓師德為先、幼兒為本、能力為重、終生學(xué)習(xí)的基本理念成為每一位教師為師的工作理念。
2、在黨員中開展“我為團(tuán)隊(duì)多獻(xiàn)一份力”的活動,鼓勵黨員積極為班組團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)加分努力,如:主動承擔(dān)團(tuán)隊(duì)中人員緊缺時的困難;嚴(yán)格執(zhí)行園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭排查、整改教學(xué)中的不適宜言行,為團(tuán)隊(duì)底線達(dá)標(biāo)而努力;力爭在本職工作中創(chuàng)優(yōu),積極參與團(tuán)隊(duì)的競賽活動,為團(tuán)隊(duì)的出線而加分等。
3、繼續(xù)志愿者活動,每位黨員以班組為基地,加強(qiáng)與新進(jìn)教工的溝通與協(xié)調(diào),幫助新進(jìn)教工逐漸適應(yīng)園所的工作氛圍和工作要求;充分發(fā)揮工會委員、工會小組、團(tuán)支部等基層力量,開展黨員與教工間的談心交流活動,及時緩解年輕團(tuán)隊(duì)的工作、生活壓力。
4、及時做好報道和宣傳工作,黨員、干部帶頭發(fā)現(xiàn)、樂于發(fā)現(xiàn)、善于發(fā)現(xiàn)教工中的微小閃光點(diǎn),讓金幼星星榜、和我和小伙伴的快樂時光及時輻射正能量和光環(huán)作用。
5、結(jié)合團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)設(shè)計(jì)拓展游戲、實(shí)踐交流等活動,以活動帶動教工的工作積極性,形成“健康、快樂、自信、和諧”的校園氛圍。
(三)堅(jiān)持傾聽民意,黨務(wù)公開,營造健康樂園
1、在園內(nèi)設(shè)立黨員學(xué)習(xí)教室、黨務(wù)公開專欄和網(wǎng)絡(luò)黨務(wù)公開欄,認(rèn)真、及時做好相關(guān)黨務(wù)公開工作。
2、定期以多形式的方式向教工宣傳和傳達(dá)黨員的活動信息。
3、圍繞園務(wù)工作大方向,做好隊(duì)伍建設(shè)工作,繼續(xù)“貼近貼緊暖人心”活動,創(chuàng)設(shè)多種機(jī)會保障教師的學(xué)習(xí)與交流,促進(jìn)新園新人的快速成長。
4、通過走出去、請進(jìn)來等形式的聯(lián)動,豐富黨、工、團(tuán)的工作信息、方法與效益,提高黨、工、團(tuán)組織在學(xué)校發(fā)展的作用。
四、每月工作安排(略)
幼兒園黨務(wù)工作計(jì)劃(范文二)
一、指導(dǎo)思想
××年是中央組織部確定的“基層組織建設(shè)年”,同時也是《××至××年基層組織建設(shè)工作實(shí)施規(guī)劃》的考核結(jié)帳年。我園黨建工作要以迎接××、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行××精神為主線,以“五個基本”“七個體系”建設(shè)為主要內(nèi)容,緊緊思圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧”的目標(biāo),強(qiáng)化規(guī)范,狠抓落實(shí),不斷提升黨建工作水平,努力辦好人民滿意的教育。
二、工作目標(biāo)
精心組織,著力推進(jìn)幼兒園基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新;從嚴(yán)教育從嚴(yán)管理,著力建設(shè)適應(yīng)跨越發(fā)展要求的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍;努力提高教育教學(xué)水平,著力推動幼兒園基層黨組織創(chuàng)先進(jìn)爭優(yōu)秀;拓展功能服務(wù)群眾,著力增強(qiáng)幼兒園基層黨組織的凝聚力和號召力;改進(jìn)工作方式方法,著力提高幼兒園基層黨組織建設(shè)工作的整體效能,確保幼兒園“五個基本”建設(shè)工作考核取得優(yōu)異成績。
三、工作重點(diǎn)
(一)開展黨員春訓(xùn)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動
1、抓好黨員春訓(xùn)教育活動。認(rèn)真制定《黨員春訓(xùn)方案》,明確學(xué)習(xí)教育時間、主要內(nèi)容和采取的方式,并及時將《方案》報上級黨組織,做到準(zhǔn)備充分?;顒又幸鷮?shí)抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn);黨組織書記為全體黨員上一節(jié)黨課,并請聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)吳治瓊主席到單位進(jìn)行指導(dǎo)。制定《黨員民主評議方案》,認(rèn)真抓好黨員民主評議工作。黨組織成員帶頭開展批評與自我批評,廣泛征求黨員意見及建議,評議結(jié)果在本單位進(jìn)行公示,做到公開透明。活動后認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),及時向上級黨組織上報《黨員春訓(xùn)活動總結(jié)》和《黨員民主評議情況報告》,并將活動資料及時整理歸檔。
2、抓好黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育是黨的先進(jìn)性建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,幼兒園黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,要以爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、迎接黨的××為總體要求,不斷豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,落實(shí)教育責(zé)任,確保教育效果。黨組織認(rèn)真制定《黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》,安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,將最近的、最新的黨的重要會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話等安排到學(xué)習(xí)教育計(jì)劃中,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上與時俱進(jìn),保證學(xué)習(xí)教育做到“六有”:即有計(jì)劃、有資料、有記錄、有筆記、有體會、有測驗(yàn)、有專欄,全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。抓好年終評學(xué)活動,黨員學(xué)習(xí)教育情況將納為園教育教學(xué)工作檢查的重要內(nèi)容,并作為單位和個人各項(xiàng)評優(yōu)表先的重要依據(jù)。
(二)開展主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。今年是《××至××年基層組織建設(shè)工作實(shí)施規(guī)劃》的考核結(jié)帳年。幼兒園黨組織要嚴(yán)格按照“五個基本”建設(shè)的有關(guān)要求,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是抓好黨組織和黨員承諾活動。承諾內(nèi)容包括:共性承諾、崗位承諾、事實(shí)承諾。承諾內(nèi)容要進(jìn)行公示,并組織開展好踐諾、評諾活動。二是抓好基層組織建設(shè)年活動。不斷提高“五個基本”建設(shè)水平,圍繞“強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎××”這一主題,按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,實(shí)現(xiàn)“基層組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,基層組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升,黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升,基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升,基層制度化水平進(jìn)一步提升”的目標(biāo)。三是抓好學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動。即先進(jìn)黨員光榮榜,要有先進(jìn)黨員照片、先進(jìn)事跡,在校內(nèi)張榜宣傳,樹好學(xué)習(xí)榜樣。四是把握好三大時段,有序推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,“三大時段”即三八、五一、五四前后,集中推進(jìn)黨群共建;“七一”前后,進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)大表彰。五是集中精力抓好結(jié)總結(jié)宣傳工作。以“向黨的××獻(xiàn)禮”為主題,圍繞 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,加強(qiáng)總結(jié)研究,把幼兒園和個人開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法總結(jié)出來,上報教育局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室。并積極向有關(guān)相關(guān)媒體投稿,力爭全年上市級媒體2篇以上。充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體助推幼兒園基層黨建工作,擴(kuò)大影響。六是高度重視,扎實(shí)有效開展基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目研究活動。幼兒園結(jié)合實(shí)際,做好研究規(guī)劃,制定成果目標(biāo),細(xì)化推進(jìn)措施,循序漸進(jìn)挖掘,真正讓創(chuàng)新項(xiàng)目研究工作成為破解基層黨建工作的重要抓手。幼兒園要強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目研究過程管理,注意收集軌跡資料,包括文字、圖片、音像資料等到。七是組織開展紀(jì)念建黨××周年慶?;顒?。八是進(jìn)一步開展好“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動。
2、開展“喜迎××、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動。以增強(qiáng)黨性意識、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、立足崗位創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),圍繞“修黨性、強(qiáng)基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”,重點(diǎn)開展七項(xiàng)子活動:即:“學(xué)黨史、知黨性、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動;“干部聯(lián)群眾”促科學(xué)發(fā)展,促社會和諧活動;“五亮五比五創(chuàng)”活動;“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實(shí)、促跨越”活動;“基層組織建設(shè)年活動”;“激情跨越·璀璨荊楚”系列成果展活動和“重大項(xiàng)目建設(shè)年活動”。
3、加強(qiáng)幼兒園黨建工作。深化服務(wù)承諾、亮牌評比、崗位爭優(yōu)等活動,推進(jìn)幼教事業(yè)發(fā)展。
4、廣泛開展“聯(lián)系和幫扶”活動。幼兒園黨組織班子成員中開展“三聯(lián)三幫”活動?!叭?lián)”:即聯(lián)系一個年級組(或教研組)、聯(lián)系一名黨員教師、聯(lián)系一名入黨積極分子?!叭龓汀保杭磶椭羰刈优?、幫扶貧困生、幫助體弱生。在幼兒園黨員中開展“一聯(lián)三幫”活動?!耙宦?lián)”:聯(lián)系一名入黨積極分子?!叭龓汀保簬椭羰刈优?、幫扶貧困生、幫助體弱生。在聯(lián)系和幫扶中做到及時了解和掌握聯(lián)系人的基本情況。及時幫助解決聯(lián)系人遇到的問題和困難,認(rèn)真填寫聯(lián)系和幫扶活動記載。三是開展“雙優(yōu)雙扶”活動。認(rèn)真做好優(yōu)待留守兒童、優(yōu)待空巢老人和扶持留守兒童、扶持空巢老人生活工作。繼續(xù)實(shí)施“關(guān)愛工程”,建立幼兒園困難黨員關(guān)愛幫扶基金,切實(shí)解決一批困難黨員干部的實(shí)際困難。
(三)抓好基層組織建設(shè)
1、抓好基層黨組織換屆選舉工作。結(jié)合開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織換屆換選舉工作,規(guī)范民主選舉方式,努力把那些思想政治素質(zhì)強(qiáng)、工作事業(yè)心強(qiáng)、協(xié)調(diào)服務(wù)能力強(qiáng)、善于做群眾工作的黨員干部選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
2、抓好黨員發(fā)展工作。黨組織制定明確的發(fā)展和培養(yǎng)黨員計(jì)劃,明確發(fā)展對象,落實(shí)培養(yǎng)人。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,做好黨組織班子成員聯(lián)系入黨積極分子工作,要把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾評價好的優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來。要堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,嚴(yán)格發(fā)展工作中的各項(xiàng)程序,并及時建好發(fā)展黨員檔案。
3、抓好“七一”紀(jì)念活動。在今年“七一”紀(jì)念活動中,抓好“一述評”、“一活動日”、“一表彰”工作?!耙皇鲈u”即黨組織書記述職評議工作,要結(jié)合黨建工作述職一并進(jìn)行,組織全體黨員、群眾代表進(jìn)行評議,對收集到的意見及建議進(jìn)行歸納整理,制定整改方案和措施,確保整改實(shí)效。“一活動日”即黨日活動,黨組織要組織黨員通過走訪慰問、參觀學(xué)習(xí)、校企聯(lián)誼等形式對黨員開展當(dāng)前形勢教育,讓黨員充分感受到國家改革發(fā)展的成就,讓群眾真切感受到黨的溫暖?!耙槐碚谩秉h組織要繼續(xù)開展黨員示范崗活動,并以此為基礎(chǔ),抓好黨員的評選表彰工作。
4、做好全省“五個基本”建設(shè)考核迎檢工作。2月份,幼兒園黨組織要對照××年××月全市“五個基本”建設(shè)檢查反饋意見,進(jìn)一步抓好整改落實(shí),確保全幼兒園“五個基本”建設(shè)工作考核取得優(yōu)異成績。及時做好“一檔”、“一員”、“一陣地”建設(shè)?!耙粰n”即“五個基本”建設(shè)資料檔案,要對照《幼兒園基層黨組織考評細(xì)則》,逐條、逐項(xiàng)整理資料,做到資料充分、充實(shí),檔案目錄清楚,裝訂規(guī)范統(tǒng)一。對資料建檔出臺具體要求,幼兒園黨組織要認(rèn)真落實(shí)到位。“一員”即情況解說員,幼兒園要落實(shí)兩名解說員對“五個基本”及創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、檔案資料進(jìn)行現(xiàn)場解說?!耙魂嚨亍奔袋h員陣地建設(shè),要做到陣地建設(shè)達(dá)標(biāo),管理落實(shí)到人,相關(guān)設(shè)施設(shè)備操作熟練,利用率高。
(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格按照《宜都市幼兒園黨建工作管理制度匯編》的各項(xiàng)制度要求,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)點(diǎn)、黨員交心談心、黨政班子聯(lián)席會議等制度。嚴(yán)格遵守民主集中制,實(shí)行重大決策民主討論,并通過適當(dāng)形式落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)公開。班子成員要認(rèn)真履行管黨責(zé)任,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)、民主、勤政廉政的工作作風(fēng)。
2、抓好干部培養(yǎng)、選拔任用和考核工作。建立后備干部培養(yǎng)機(jī)制,制定具體培養(yǎng)措施,定期組織后備干部培訓(xùn)班,實(shí)行后備干部年度考核制度,不斷提高后備干部綜合素質(zhì)。推行黨組織班子成員“兩推一選”(即群眾推、黨員推候選人,黨員大會直選)和幼兒園行政班子成員公推直選制度,認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用四項(xiàng)管理制度,在任用中優(yōu)先考慮后備干部,嚴(yán)格執(zhí)行任用程序,做到公開、公平、公正,把“思想端正、勤奮好學(xué)、開拓進(jìn)取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的干部充實(shí)到幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位上來,促進(jìn)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。
(五)進(jìn)一步抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)及老干部工作
1、廣泛抓好統(tǒng)戰(zhàn)等工作。支持民主同盟組織工作,廣泛聽取民盟的意見和建議,吸納盟員參與幼兒園管理,接受民盟監(jiān)督。認(rèn)真開展非中共黨員干部選拔和培養(yǎng)工作,建立非黨員干部人才庫,并按規(guī)劃進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)真做好教育界臺胞臺屬和僑胞僑屬工作,搞好臺胞臺屬和僑胞僑屬登記工作并建立臺帳,開展黨員聯(lián)系臺胞臺屬和僑胞僑屬活動。認(rèn)真開展知識分子統(tǒng)戰(zhàn)工作,建立向民主黨派、非黨干部、臺胞臺屬、僑胞僑屬及知識分子代表情況通報制度。進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用,進(jìn)一步做好聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員工作。自覺接受黨代表、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督,積極組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員參與幼兒園民主管理。積極向黨代表、人大代表、政協(xié)委員反映社情民意。積極為黨代表、人大代表、政協(xié)委員視察、調(diào)研創(chuàng)造條件并搞好服務(wù)。認(rèn)真組織黨代表、人大代表述職評議工作。集中各方面力量共同關(guān)心、支持教育事業(yè)的健康、快速發(fā)展。
2、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團(tuán)組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”的要求,定期召開工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)專題辦公會,組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織按章程開展活動,充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)在促進(jìn)教育發(fā)展中的作用。積極加強(qiáng)工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。
3、高度重視老同志工作。組織老同志開展學(xué)習(xí)和力所能及的文體活動,定期向退休老同志通報教育工作情況,支持老同志做好關(guān)心下一代工作委員會工作。
四、工作日程初步安排
1月:召開幼兒園黨建工作會議,安排部署××年幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五個基本”建設(shè)工作;走訪慰問貧困黨員。
2月:上交黨務(wù)工作計(jì)劃;組織幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五個基本”建設(shè)抽查。
3月:做好新學(xué)期黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、黨員春訓(xùn)及民主評議黨員工作;接受上級創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“五個基本”建設(shè)工作檢查。
4月:上報黨員發(fā)展計(jì)劃;開展入黨積極分子培訓(xùn)和黨建宣傳報道工作培訓(xùn);召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動季度講評會。
5月:上報創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)典型事跡材料;組織老同志考察幼兒園。
6月:做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況總結(jié);做好教師黨員納新工作;開展“七一”表彰暨建黨××周年慶?;顒印?/p>
7月:開展黨日活動;做好上半年黨建工作述職評議;上繳上半年黨費(fèi);上報上半年黨建宣傳報道情況;開展幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子考核。
8月:開組織教師政治學(xué)習(xí)。
9月:開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動季度講評和述諾活動;開展幼兒園黨建工作督查。
10月:開展黨建創(chuàng)新課題研討活動;開展××全會和黨的××精神專題學(xué)習(xí)。
黨代表年度工作計(jì)劃 第8篇
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一、以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神為動力,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),努力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的政治保證和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)、以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn),加強(qiáng)集團(tuán)公司黨的思想建設(shè),全面推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。
一是 必須按照建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求,按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,大力實(shí)施學(xué)習(xí)創(chuàng)新工程,重點(diǎn)解決一些黨員、干部不學(xué)習(xí)、疏于學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)不正、學(xué)用脫節(jié)等問題,著力推進(jìn)思想政治建設(shè),切實(shí)在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得新成效,努力建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的干部隊(duì)伍。各級黨組織要認(rèn)真履行組織黨員學(xué)習(xí)的職責(zé),緊緊圍繞服務(wù)中心工作,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善學(xué)習(xí)制度,真正把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)到基層。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓好學(xué)習(xí),真學(xué)真懂真信真用,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,以自己的示范作用帶動黨員干部形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。各級黨員干部要著力在激發(fā)學(xué)習(xí)動力、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、提升學(xué)習(xí)效果上狠下功夫,自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè),努力使學(xué)習(xí)過程成為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程,成為增長新技能、練就硬本領(lǐng)的過程。
二是學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會精神,必須大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動,認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),努力形成有利于學(xué)習(xí)研究和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的導(dǎo)向,不斷推動學(xué)習(xí)實(shí)踐向深度和廣度發(fā)展。不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn),是黨始終走在時代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進(jìn)步的決定性因素。在推進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng),善于根據(jù)形勢和任務(wù)的變化,不斷推進(jìn)和深化科學(xué)發(fā)展觀同企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合,進(jìn)行理論和實(shí)踐創(chuàng)新,創(chuàng)造性地提出發(fā)展理念,確立一系列新思路、新舉措,力爭掌握了工作的主動權(quán),戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn),繼續(xù)保持集團(tuán)公司又好又快發(fā)展的良好勢頭。在當(dāng)前推動集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要?dú)v史轉(zhuǎn)折關(guān)頭,新知識、新經(jīng)驗(yàn)、新情況、新問題層出不窮,掌握新知識,摸索新經(jīng)驗(yàn),研究新情況,解決新問題,促進(jìn)新發(fā)展,要求我們比以往任何時候都要更加注重學(xué)習(xí)。
三是把理想信念教育作為學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系(四個方面的基本要求:一、馬克思主義指導(dǎo)思想,二、中國特色社會主義共同理想。三、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。四、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。)的重中之重。以引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識,把學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系同加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來。
(二)、以貫徹落實(shí)兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實(shí)施一個考核(集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)管理考核)為重點(diǎn),加強(qiáng)集團(tuán)公司黨的制度建設(shè)、組織建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是 加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。突出理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,不斷創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式,切實(shí)提高各級班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,進(jìn)一步優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),發(fā)揮班子的整體合力。繼續(xù)推進(jìn)“四好”班子創(chuàng)建活動,健全完善班子的考核評價體系,加強(qiáng)對各級班子的監(jiān)督考核,調(diào)整充實(shí)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子,努力造就一支“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革,進(jìn)一步提高選人用人公信度。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔有才干、實(shí)績突出的干部。加強(qiáng)崗位鍛煉,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型干部。完善和實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核體系。 (1)
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三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,完善先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制,建立實(shí)施《集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》加強(qiáng)評價考核,持續(xù)不斷改進(jìn),使企業(yè)基層黨建的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。深入開展創(chuàng)建“紅旗”黨支部活動,進(jìn)一步健全落實(shí)基層黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制,大力推行基層黨支部書記責(zé)任目標(biāo)考核獎懲辦法。高度重視基層黨支部書記的選配和培訓(xùn)工作。
四是強(qiáng)化黨員的教育管理。堅(jiān)持和落實(shí)“三會一課”制度,規(guī)范黨員管理,嚴(yán)格黨的組織生活。推進(jìn)基層黨組織工作信息化,突出加強(qiáng)流動黨員管理工作。要堅(jiān)持每個季度召開一次支部黨員大會,每月召開一次黨支部委員會,年度至少組織黨員上2次黨課。認(rèn)真開展好每年一次的民主生活會和民主評議黨員活動。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。建立完善黨員培訓(xùn)、活動陣地。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,關(guān)懷、愛護(hù)基層黨員。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),注重培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀管理人員、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀生產(chǎn)一線員工入黨。提高黨員發(fā)展質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
五是抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。樹立人才資源是第一資源觀念,高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)。建立完善競爭激勵、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制,積極營造尊重人才、造就人才、吸引人才、留住人才的優(yōu)良環(huán)境。加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,建立完善人才培訓(xùn)機(jī)制,廣泛開展各種培訓(xùn),強(qiáng)化培訓(xùn)考核,增強(qiáng)培訓(xùn)效果,全面提升員工素質(zhì),打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。注重全員學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),健全激勵機(jī)制,形成自覺學(xué)習(xí)、自我提高的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),造就一大批適應(yīng)不同崗位的人才,形成人才梯隊(duì),為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展提供人才和智力支持。
(三)、以黨內(nèi)民主建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
一是必須堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,以保障黨員民主權(quán)利為根本,以加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主建設(shè)為基礎(chǔ),切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主,充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。要嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善黨委內(nèi)部的議事和決策規(guī)則,不斷增強(qiáng)重大決策的民主性和科學(xué)性。要積極推進(jìn)黨務(wù)公開,健全黨內(nèi)情況通報制度,營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督的環(huán)境,保障黨員的主體地位和民主權(quán)利。要嚴(yán)格實(shí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級,保證政令暢通,保證集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。
二是開好集團(tuán)公司黨代會,完善黨代表大會制度和黨內(nèi)選舉制度,進(jìn)一步規(guī)范基層民主選舉制度,維護(hù)和發(fā)展好黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三是要大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評和自我批評之風(fēng),重點(diǎn)解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴(yán)重脫離群眾、對工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)漂浮、得過且過等問題,以優(yōu)良黨風(fēng)促進(jìn)工作作風(fēng)。
(四)、以落實(shí)《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。堅(jiān)持以懲防體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)。按照實(shí)行好黨風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營管理“一崗雙責(zé)”的要求,探索反腐倡廉教育機(jī)制;完善制度,探索融入管理的用制度管權(quán)、按制度辦事,靠制度管人的黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。改革創(chuàng)新,積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作途徑。以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)督,鞏固和發(fā)展“七項(xiàng)要求”、“三重一大”集體決策制度的成果。
通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度。要繼續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)核心價值觀和經(jīng)營管理理念,加強(qiáng)對員工的教育和培訓(xùn),運(yùn)用多種喜聞樂見的方式,營造“廉榮貪恥”的氛圍,建立完善自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,將責(zé)任和壓力落實(shí)到人,把責(zé)任制的執(zhí)行始終貫穿于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作之中。以落實(shí)《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè),探索反腐倡廉教育機(jī)制;完善制度,探索融入管理的用制度管權(quán)、按制度辦事,靠制度管人的黨風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。改革創(chuàng)新,積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作途徑。以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)督,鞏固和發(fā)展“七項(xiàng)要求”、“三重一大”集體決策制度的成果。
二、充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,突出重點(diǎn)、創(chuàng)新改進(jìn),不斷提高思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的水平。堅(jiān)持以人為本,把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,充分調(diào)動員工的積極性創(chuàng)造性;加強(qiáng)對員工的理想信念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育,大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神,建設(shè)以愛國奉獻(xiàn)為追求,以人本管理為核心,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力,具有時代氣息、健康向上各具特色的企業(yè)文化,樹立報效祖國、服務(wù)社會、關(guān)愛員工的企業(yè)形象;深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式,不斷提高文明程度和生活品位。為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。
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(一)、圍繞企業(yè)中心任務(wù),扎實(shí)開展系統(tǒng)的思想政治教育和經(jīng)常性思想政治工作。繼續(xù)堅(jiān)持好黨委政治工作會、黨委書記例會和思想政治工作聯(lián)席會議制度,切實(shí)增強(qiáng)會議的針對性和實(shí)效性。開展員工思想信息月報和員工思想調(diào)查制度,及時準(zhǔn)確地把握員工思想動態(tài)。提高政工干部素質(zhì),增強(qiáng)新形勢下思想政治工作的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力。創(chuàng)新先進(jìn)人物的宣傳推廣工作,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的典型引路作用和教育作用。
一是以貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2011年工作會議精神為重點(diǎn),廣泛宣傳2011年企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新目標(biāo)任務(wù)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)難點(diǎn)、措施辦法,以此來統(tǒng)一思想、激發(fā)智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮廣大員工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的創(chuàng)業(yè)精神,盡快把十一冶集團(tuán)公司打造成內(nèi)有凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,外有影響力、競爭力和抗風(fēng)險能力,主業(yè)強(qiáng)大、輔業(yè)豐滿、多元化、集團(tuán)化、充滿活力的、具有國際競爭力的國內(nèi)一流施工企業(yè)。
二是以建設(shè)思想政治工作“十個一” 工程為重點(diǎn)。即:1、建設(shè)好一網(wǎng)站(集團(tuán)公司網(wǎng)站的完善);2、辦好一張報(《十一冶訊》);3、建立一櫥窗(集團(tuán)公司宣傳櫥窗);4、唱響一首歌(十一冶之歌);5、組建一系列文體社團(tuán)(文藝、書畫、體協(xié)等);6、建立一塊項(xiàng)目文化宣傳欄(項(xiàng)目部文化宣傳欄);7、實(shí)施一行動(關(guān)愛行動);8、辦好一場演講會(講講我身邊的共產(chǎn)黨員演講會);9、打造一個青年文明工地;10、建好一支服務(wù)隊(duì)(青年志愿者服務(wù)隊(duì))。按照面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近員工的要求,積極研究探討新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的載體及陣地的建設(shè),以此改進(jìn)思想政治工作方法。以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的變化為要求開展好思想政治工作,堅(jiān)持思想政治工作從機(jī)關(guān)走向基層,從基層走向班組、走向崗位、走向個人。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),理順員工情緒,做好經(jīng)常性走訪同時,力爭把深入細(xì)致的思想政治工作做到位、做到人,確保收到實(shí)效。
三是加強(qiáng)精神文明建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持把抓改革發(fā)展與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合,統(tǒng)攬各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動,統(tǒng)合各方資源和力量,突出抓好員工誠信意識教育和環(huán)境治理,著力提升員工素質(zhì)和礦區(qū)形象。開展道德模范評選活動,充分發(fā)揮各類文明典型的帶頭示范作用。切實(shí)把社會主義核心價值體系融入員工教育和精神文明建設(shè)全過程。開展公民道德建設(shè)實(shí)施綱要宣傳教育,加強(qiáng)“五五”普法依法治理等工作。
四是抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)員工思想道德教育,增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)意識,培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠感、歸屬感。堅(jiān)持以人為本,關(guān)心員工成長、成才,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、實(shí)施素質(zhì)工程為載體,制定實(shí)施員工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃。加大崗位培訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,增強(qiáng)員工執(zhí)行力。完善并嚴(yán)格執(zhí)行員工管理制度,增強(qiáng)員工紀(jì)律意識,教育引導(dǎo)員工自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。要突出抓好一線員工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質(zhì)量安全和企業(yè)信譽(yù)等方面的宣傳教育,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的危機(jī)意識、質(zhì)量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。
五是突出解決員工實(shí)際問題。進(jìn)一步關(guān)注員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。完善安全設(shè)施裝備,改善安全生產(chǎn)條件,減輕員工勞動強(qiáng)度。加大環(huán)境整治力度,做好扶貧濟(jì)困工作,開展送溫暖活動和各種助學(xué)活動。為員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。加強(qiáng)“兩堂一舍”(員工食堂、澡堂、單身宿舍)管理。
(二)、以積極探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合的途徑和辦法為重點(diǎn),明確企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。努力構(gòu)建完整先進(jìn)的企業(yè)文化體系,形成責(zé)任明確、運(yùn)作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機(jī)制。發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的導(dǎo)向、凝聚、規(guī)范、激勵、約束、紐帶、融合和輻射作用,著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。
一是切實(shí)提高文化軟實(shí)力的認(rèn)識。深刻認(rèn)識先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的重大意義。成立企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)辦公室,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)工作的日常管理。按照集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)要求,依據(jù)已提煉出的理念層和企業(yè)實(shí)際需求,結(jié)合企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)戰(zhàn)略等科學(xué)性的制定《十一冶建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)綱要》?!镀髽I(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃》和2011年推進(jìn)計(jì)劃,出臺公司《企業(yè)形象執(zhí)行手冊》的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的基本原則培育共同價值觀。努力構(gòu)建完整先進(jìn)的企業(yè)文化體系,形成責(zé)任明確、運(yùn)作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機(jī)制。
二是建立集團(tuán)公司《企業(yè)形象執(zhí)行手冊》的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施企業(yè)視覺形象系統(tǒng)的應(yīng)用,嚴(yán)格執(zhí)行,確保集團(tuán)公司理念識別、行為識別、視覺識別的唯一性,確保公司整體形象的統(tǒng)一性。加大對“十一冶”的宣傳推廣力度,擴(kuò)大應(yīng)用范圍,在高舉“十一冶”這面旗幟的同時、全力塑造“十一冶”的良好形象。 3
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三是努力打造具有建筑施工企業(yè)特色的項(xiàng)目文化建設(shè)。應(yīng)著力于培育項(xiàng)目制度文化、培育項(xiàng)目改善文化、培育項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化、培育項(xiàng)目執(zhí)行力文化、培育項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量文化、培育項(xiàng)目安全文化、建設(shè)項(xiàng)目廉政文化。創(chuàng)建創(chuàng)新的項(xiàng)目文化,確保項(xiàng)目施工過程的全方位控制,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理升級,樹立了良好的項(xiàng)目形象才能樹立良好的企業(yè)形象,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo),并且贏得業(yè)主、占領(lǐng)市場。
三、完善群眾工作機(jī)制,按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一督查、統(tǒng)一考核的“五統(tǒng)一”要求,加快機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對黨群組織的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓互動、共同發(fā)展的工作格局,充分發(fā)揮黨群組織的優(yōu)勢和作用,調(diào)動各種積極因素,全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
一是各級黨組織和工會要繼續(xù)加強(qiáng)和完善企業(yè)民主建設(shè),積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮員工民主管理作用、維護(hù)員工合法權(quán)益的長效機(jī)制。堅(jiān)持和完善員工代表大會制度,落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán),充分發(fā)揮職代會在勞動關(guān)系處理中的民主管理和民主監(jiān)督作用。深入一線,貼近群眾,認(rèn)真傾聽員工心聲,清楚把握員工思想動態(tài),暢通員工意見反映渠道,建立健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾處理機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制,以維護(hù)好員工的合法權(quán)益和切身利益為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作,保持企業(yè)穩(wěn)定。認(rèn)真抓好班組建設(shè),抓好勞動競賽活動,在取得實(shí)效上下功夫。創(chuàng)新“巾幗建功示范崗”活動,激勵和引導(dǎo)女員工在平凡崗位上建功立業(yè)。
二是加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作。抓住服務(wù)黨政中心工作和青年成長成才主題,發(fā)揮出共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用。以青年職業(yè)生涯導(dǎo)航規(guī)劃、青工技能振興計(jì)劃和青年文化陣地建設(shè)等活動為載體,為青年成才積極創(chuàng)造條件,引導(dǎo)廣大青年為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。加強(qiáng)各級團(tuán)組織自身建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力,激發(fā)團(tuán)員青年的生機(jī)與活力。
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黨代表年度工作計(jì)劃 第9篇
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一、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動意見》,加快新農(nóng)村建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村開展“三定三創(chuàng)”活動的意見》,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村、夏侯村兩委高度重視,切實(shí)履行具體責(zé)任職責(zé),按照活動的總體要求,扎扎實(shí)實(shí)地做好了各個環(huán)節(jié)的工作,以確保各項(xiàng)措施的落實(shí),使“三定三創(chuàng)”工作收到了明顯的成效。夏侯村兩委于5月上旬召開村級“兩會”。會議期間,村民代表和黨員代表圍繞夏侯村2010—2011年發(fā)展規(guī)劃和2010年工作計(jì)劃、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等重大問題進(jìn)行了討論,通過此次會議的召開,夏侯村及時總結(jié)了2010年的工作,制定了下一步的工作計(jì)劃,確定了2010年為民辦的五件實(shí)事。使全村上下思想得到了統(tǒng)一,發(fā)展思路更加清晰。
二、充分發(fā)揚(yáng)民主、深入貫徹落實(shí)“4+2”工作法、完善聯(lián)戶代表制度
為全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,緊緊圍繞完善村民自治、維護(hù)社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會的要求,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。夏侯村兩委高度重視,嚴(yán)格按照《區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村落實(shí)“4+2”工作法完善家庭聯(lián)戶代表制度的實(shí)施意見》于6月1日召開有村組干部、村民代表和黨員參加的落實(shí)“4+2”工作法動員大會,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了符合我村實(shí)際的實(shí)施方案。并按照日程安排于6月5日前集中進(jìn)行了輿論宣傳。各村民組精心準(zhǔn)備,宣傳教育引導(dǎo)村民了解和認(rèn)識“4+2”工作法,利用標(biāo)語、村務(wù)公開欄、發(fā)放宣傳頁等形式進(jìn)行宣傳,多層次,多角度搞好推行“4+2”工作法的宣傳工作,營造良好輿論氛圍,讓群眾能夠主動參與、積極支持、廣泛監(jiān)督“4+2”工作機(jī)制,為全面推行打好基礎(chǔ)。二是于6月10日前整理任期規(guī)劃和年度計(jì)劃并公示。村兩委及各個村民組按照統(tǒng)一樣式。整理先前對照“三定三創(chuàng)”活動爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn),制定的符合本村實(shí)際,相對科學(xué)合理、可操作性強(qiáng)的具體目標(biāo),包括2010—2011年任期規(guī)劃、2010年度目標(biāo)計(jì)劃、2010年度為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目。并在村務(wù)公開欄中進(jìn)行公示七天。
目前我村正在進(jìn)行第二步工作:推選產(chǎn)生戶代表、村民(聯(lián)戶)代表和監(jiān)督員(6月11日—6月28日)。經(jīng)過各村民組的認(rèn)真工作,推選產(chǎn)生戶代表工作已經(jīng)完成,全村共推選產(chǎn)生656戶戶代表。下一步我村將進(jìn)行推選產(chǎn)生村民(聯(lián)戶)代表工作。按照“一戶一代表,十戶一聯(lián)合”工作思路,以推選農(nóng)村家庭代表和聯(lián)戶代表,建立起“家庭代表—聯(lián)戶代表—組委會—聯(lián)戶代表大會—監(jiān)委會”的組織架構(gòu)。以黨員大會、村民代表會議為核心的村級“兩會”制度是我區(qū)農(nóng)村黨建“三定三創(chuàng)”活動的新舉措?!?+2”工作法、家庭聯(lián)戶代表制度和村級“兩會”制度,三者之間互為補(bǔ)充、互為依托、相輔相成,對促進(jìn)農(nóng)村事務(wù)民主管理、加強(qiáng)基層組織建設(shè)產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
三、通過講、述、促教育活動,不斷提高了黨員干部的政治覺悟和工作水平
通過深入開展學(xué)習(xí)“弘揚(yáng)焦裕祿精神,講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動,是新時期進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的必然要求,也是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展的重要保障,更是當(dāng)前在嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢面前開展的一項(xiàng)重大而緊迫的政治任務(wù)。夏侯村黨員干部通過學(xué)習(xí),不僅提高了自己的政治覺悟水平,而且還改變了他們的工作作風(fēng)。為扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,圓滿完成年初制定個各項(xiàng)目標(biāo),及為民辦實(shí)事項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的政治保證。 『 1
四、加快三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,多方增加農(nóng)民收入。
黨代表年度工作計(jì)劃 第10篇
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20xx年黨員教育年度培訓(xùn)計(jì)劃(一)為切實(shí)加強(qiáng)對全體黨員的經(jīng)常性教育,全面貫徹黨的和xx屆六中全會精神,結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際,制定20xx年黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,加強(qiáng)黨員的組織、思想和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高黨員的政治理論水平,努力提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明確崗位職責(zé),強(qiáng)化勤政廉政意識,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和依法行政,為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作推進(jìn)創(chuàng)造良好的條件。
二、教育對象:全體黨員干部
三、教育內(nèi)容:
(一)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的和xx屆六中全會精神。黨的精神,尤其是xx屆六中全會精神是本年度首要學(xué)習(xí)任務(wù)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》。通過認(rèn)真研讀原文,掌握基本要求,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),理論聯(lián)系實(shí)際,保證各項(xiàng)黨建工作要求的落實(shí)。
(二)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)鞏固和發(fā)展
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的學(xué)習(xí)成果,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史地位和重大意義,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。
(三)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《黨章》。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)重新修訂的《黨章》,尤其要加強(qiáng)對新變化、新內(nèi)容的學(xué)習(xí),強(qiáng)化共產(chǎn)黨員意識,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,發(fā)揮黨員的先鋒作用,以黨員的先進(jìn)性帶動身邊干部群眾,形成推動機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展的整體合力。
(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作條例》《20xx-20xx年干部教育培訓(xùn)改革綱要》。以《條例》和《綱要》精神為指導(dǎo),更新教育、、培訓(xùn)、管理觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高管理水平,教育和引導(dǎo)教師干事創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新,積極高效地開展好各項(xiàng)工作。
(五)開展警示教育活動。精心挑選針對性強(qiáng)、教育性好、觸動性大的廉政勤政專題教育影片,組織黨員干部觀看,以正面示范、反面警示教育黨員干部講黨性、重品行、守制度,提高黨員干部的風(fēng)險防范意識。豐富教育形式,深化教育效果,組織全校黨員到廉政教育基地開展預(yù)防職務(wù)犯罪現(xiàn)場教育活動,聽取相關(guān)人員的現(xiàn)身說法,促進(jìn)干部自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。
四、教育方法和途徑:
(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,著力構(gòu)建個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育、函授教育、內(nèi)部崗位培訓(xùn)等互相融合的全方位教育培訓(xùn)體系。
(二)做好日常教育培訓(xùn)。將“三會一課”、作為黨員教育主要陣地,通過形勢任務(wù)報告會、知識講座、演講比賽等多種形式,扎實(shí)有效地開展黨員日常教育培訓(xùn)工作。黨支部結(jié)合每年一次的專題組織生活會,開展好民主評議黨員工作,注意發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,認(rèn)真聽取群眾意見,注重實(shí)效。
(三)抓好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要采取舉辦專門講座、跟班聽課、開展黨委書記講黨課活動等形式,有計(jì)劃地組織好黨員的集體學(xué)習(xí)。要把集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真搞好自學(xué),尤其要組織好科研教學(xué)骨干黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),為黨員學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造良好條件,并加強(qiáng)指導(dǎo)。
(四)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。通過黨員先鋒崗、黨員先鋒工程、黨員崗位承諾、黨員業(yè)績公示等多種形式,為黨員加強(qiáng)黨性鍛煉,踐行黨的先進(jìn)性搭建平臺,組織黨員在重點(diǎn)工作中當(dāng)先鋒、打頭陣,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)做好思想政治工作。要堅(jiān)持以人為本,從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員,組織黨員開展經(jīng)常性談心活動,溝通思想,掌握情況,定期分析黨員思想狀況,及時解決思想問題,增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對性和實(shí)效性。及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳黨員先進(jìn)典型,定期開展黨內(nèi)表彰活動,大力宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。
五、保障措施:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部書記作為黨建工作的第一責(zé)任人,要認(rèn)真組織,嚴(yán)格要求。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí),做到在理論上先行一步,起到學(xué)習(xí)表率作用。明確目標(biāo)責(zé)任,強(qiáng)化齊抓共管,認(rèn)真抓好活動組織、推進(jìn)和落實(shí),確保活動穩(wěn)步扎實(shí)有效開展,做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、機(jī)制健全、保障到位。
(二)大力協(xié)同配合。建立上下貫通、左右鏈接、統(tǒng)分結(jié)合的工作落實(shí)機(jī)制,確保各項(xiàng)工作有人抓、抓到底、見實(shí)效。各科室積極配合,密切協(xié)作,黨員干部思想上要高度重視,時間上全面落實(shí),行動上積極配合。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。對每一次集體學(xué)習(xí)活動,黨員無特殊情況,一律不準(zhǔn)請假,確保參學(xué)率為100%,黨支部要對每一次學(xué)習(xí)做好考勤和學(xué)習(xí)紀(jì)錄。將黨員教育活動納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理,由機(jī)關(guān)支部進(jìn)行考核,凡此項(xiàng)工作考核不合格的,取消評定年度先進(jìn)的資格,確保教育活動效果。
20xx年黨員教育年度培訓(xùn)計(jì)劃(二)根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于印發(fā)20xx年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃的通知》精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作,不斷提升黨員素質(zhì),結(jié)合工作實(shí)際,制定公司xx年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求,適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要,以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點(diǎn),按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署,緊密結(jié)合工廠改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營活動和黨的建設(shè)實(shí)際情況,加大黨員教育培訓(xùn)力度,全方位提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
xx年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部教育培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時,黨員教育培訓(xùn)不少于24學(xué)時,新黨員教育培訓(xùn)不少于24學(xué)時,黨務(wù)人員教育培訓(xùn)不少于24學(xué)時。通過培訓(xùn),使廣大黨員黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng),思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,模范帶頭作用更加突出,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容
詳見《20xx年度黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃表》。
四、培訓(xùn)形式
(一)舉辦各類講座和培訓(xùn)班,同時組織推薦黨員干部積極參加外部舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)班;通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、黨員大會、黨員組織生活會等多種形式組織黨員學(xué)習(xí),分層次、分類別開展黨員主題教育培訓(xùn)工作,確保規(guī)定的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
(二)各黨支部要認(rèn)真按照黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,狠抓落實(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。要認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度。每名參加培訓(xùn)的黨員要作好學(xué)習(xí)記錄,在學(xué)習(xí)中要認(rèn)真剖析自我,查找思想、工作、生活上存在的問題,聽取群眾意見,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,開展批評和自我批評。
五、保證措施
(一)各黨支部要結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和黨員實(shí)際需要,在教育培訓(xùn)場地、時間等方面做好安排。
(二)各黨支部要明確專人負(fù)責(zé),有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展好黨員教育培訓(xùn)工作,切實(shí)提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。
(三)xx年底前由黨委工作部牽頭對各黨支部的黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,年內(nèi)適時對黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行重點(diǎn)抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,保證教育培訓(xùn)工作按計(jì)劃正常開展,高質(zhì)量完成各項(xiàng)教育培訓(xùn)任務(wù)。
20xx年黨員教育年度培訓(xùn)計(jì)劃(三)為認(rèn)真貫徹落實(shí)精神,適應(yīng)社會主義新建設(shè)要求,切實(shí)提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》文件精神,結(jié)合我 市 推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略和“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動要求,按照今年縣組織工作的總體部署和黨員的實(shí)際,特制定我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)各支部20xx年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一) 指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)社會主義和諧新的要求,以培養(yǎng)黨性強(qiáng)、觀念新、有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理、“雙帶”能力突出的教育系統(tǒng)黨員為目標(biāo),建立起多層次、多渠道、大規(guī)模的黨員教育培訓(xùn)工作新格局,為建設(shè)教育系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證和智力支持。
(二)基本原則
1、全員覆蓋原則。黨員教育培訓(xùn)工作面向全體黨員,創(chuàng)造人人皆受教育、人人皆可成才的機(jī)會,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能,全面提高他們的整體素質(zhì)。
2、學(xué)以致用原則 。 從黨員的實(shí)際情況出發(fā),采取黨員缺什么補(bǔ)什么、需要什么培訓(xùn)什么的教育培訓(xùn)方式,努力提高他們的政治思想素質(zhì)和“雙帶”能力。
3、分類指導(dǎo)原則 。 根據(jù)黨員干部、普通黨員等的不同情況,確定各自的教育培訓(xùn)重點(diǎn), 分類實(shí)施,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。
4、突出重點(diǎn)原則 。 圍繞教育系統(tǒng)總體要求,選擇合理的教育培訓(xùn)主題,切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。
5、注重實(shí)效原則。 要用廣大黨員投身教育系統(tǒng)實(shí)際工作衡量培訓(xùn)效果,確保教育培訓(xùn)取得實(shí)效。
二、 教育培訓(xùn)對象
教育培訓(xùn)對象包括所有黨員和入黨積極分子。同時,結(jié)合黨組織換屆選舉實(shí)際,新一屆黨員干部和配套組織主要負(fù)責(zé)人納入本年度教育培訓(xùn)對象。
三、 主要目標(biāo)
按照“全員覆蓋、分類指導(dǎo),按需施教”的要求,確保每位黨員都能受到教育 。 20xx年,普通黨員和入黨積極分子必須接受不少于一次的集中培訓(xùn),普通黨員集中培訓(xùn)時間不少于 15個學(xué)時,入黨積極分子集中培訓(xùn)時間不少于40個學(xué)時,成員必須接受不少于三次的集中培訓(xùn),集中培訓(xùn)時間不得少于50個學(xué)時。組織負(fù)責(zé)人必須接受不少于一次的集中培訓(xùn),集中培訓(xùn)時間不得少于10個學(xué)時。
四、教育培訓(xùn)內(nèi)容
按照本年度全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)發(fā)展形勢基層組織建設(shè)實(shí)際, 20xx 年度黨員教育培訓(xùn)工作必須按照“聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用”的目標(biāo),圍繞“一個中心、兩個重點(diǎn)”展開,即緊緊抓住學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神這個中心,圍繞抓好黨員經(jīng)常性教育和新一屆組織負(fù)責(zé)人上崗培訓(xùn)這兩個重點(diǎn),精心安排教育培訓(xùn)內(nèi)容,確保教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
培訓(xùn) 內(nèi)容一般應(yīng)包括:國家涉農(nóng)法律法規(guī);《黨章》和黨的基本知識及有關(guān)政策;基層黨風(fēng)廉政建設(shè)及案例。
五、教育培訓(xùn)形式
黨員教育培訓(xùn)形式要根據(jù)各校實(shí)際情況 積極探索,大膽創(chuàng)新 , 采取上下結(jié)合的辦法,按不同區(qū)域,具體工作中,要做到“四個結(jié)合”。
一是集中輪訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合。 集中輪訓(xùn) 一般以支部為單位組織,條件允許的,也可由鄉(xiāng)??傊Ыy(tǒng)一組織。
二是課堂教學(xué)與參觀考察相結(jié)合。 一方面,鄉(xiāng)校通過集中黨員干部,邀請相關(guān)專家或各類人才統(tǒng)一授課;另一方面,由鄉(xiāng)總支組織專題參觀學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)管理水平,開拓視野。
三是正面宣傳與反面警示相結(jié)合。 一方面,有針對性地培育和挖掘本鄉(xiāng)教育系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員,也可選擇部分在我鄉(xiāng)校有一定影響的先進(jìn)典型,組織黨員開展學(xué)習(xí)。“七一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日。另一方面,選擇有代表性的黨員干部違法違紀(jì)、腐化變質(zhì)等方面的案例,進(jìn)行警示教育,促使廣大黨員能夠加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的的人生觀和價值觀,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
四是日常教育手段與遠(yuǎn)程教育手段相結(jié)合。 除了采用集中授課、培訓(xùn)或者是開展組織生活等日常的教育培訓(xùn)手段外,還應(yīng)積極采取分發(fā)電教片或統(tǒng)一播放等形式,組織開展電化教育。電教片源由鄉(xiāng)中學(xué)總支負(fù)責(zé)提供。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動站點(diǎn),探索開展網(wǎng)上教育培訓(xùn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
黨員教育培訓(xùn)工作,是全鄉(xiāng)校黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,各校 要提高認(rèn)識,將其作為貫徹落實(shí)黨的精神、扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣”戰(zhàn)略、積極開展“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動的重要舉措,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),正確履行職責(zé),采取有力措施,扎實(shí)抓好工作的落實(shí)。
1、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。 各校要把黨員教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作列入議事日程,納入教育系統(tǒng)年度發(fā)展規(guī)劃或年度工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,整體部署。要按照要求,及時研究制定本鄉(xiāng)校黨員教育培訓(xùn)工作的年度計(jì)劃,并上報鄉(xiāng)黨委。要實(shí)行目標(biāo)管理,落實(shí)具體措施,認(rèn)真安排好本鄉(xiāng)校的黨員教育培訓(xùn)任務(wù),年終,要形成詳細(xì)的書面總結(jié)材料。 各校支委要及時解決黨員教育培訓(xùn)工作中的困難和問題,發(fā)揮好宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)作用。同時,要利用自身在文化水平、業(yè)務(wù)知識等方面的優(yōu)勢,主動為基層黨員上黨課。
2、整合資源,形成抓黨員教育培訓(xùn)工作的合力。 遵循教育培訓(xùn)規(guī)律,合理配置教育培訓(xùn)資源,降低成本,提高工作績效。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大規(guī)模、分級實(shí)施、資源共享的原則,整合各類培訓(xùn)資源。建立以組織部門為主導(dǎo),黨校、學(xué)習(xí)建設(shè)辦公室等部門共同協(xié)作,鄉(xiāng)具體負(fù)責(zé)實(shí)施的培訓(xùn)機(jī)制。還可以探索鄉(xiāng)之間黨員教育培訓(xùn)的協(xié)作機(jī)制。充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源在抓好黨員教育培訓(xùn)工作的重要作用。
3、按需培訓(xùn),注重黨員教育培訓(xùn)工作的效果。 要把握黨員的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求,認(rèn)真掌握目前黨員隊(duì)伍的素質(zhì)狀況,摸清黨員在想什么、需要什么,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,按照黨員年齡等情況的不同,分級分類地開展黨員教育培訓(xùn),激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能。有條件的鄉(xiāng)總支也可統(tǒng)一組織培訓(xùn)。教育培訓(xùn)工作以鄉(xiāng)基層黨校為主陣地,充分發(fā)揮基層黨校作用。
4、嚴(yán)格考核,強(qiáng)化對黨員教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督。黨員教育培訓(xùn)工作的落實(shí)情況,將列為全鄉(xiāng)教育系統(tǒng) 20xx年度鄉(xiāng)黨建工作考核的重要內(nèi)容。各校要切實(shí)抓好黨員教育培訓(xùn)的管理監(jiān)督,對因故未按規(guī)定參加教育培訓(xùn)或者未達(dá)到教育培訓(xùn)要求的黨員,及時進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。對無正當(dāng)理由不參加教育培訓(xùn)的,或在參加教育培訓(xùn)期間違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,應(yīng)給予批評教育或組織處理。對于未認(rèn)真履行黨員教育培訓(xùn)職責(zé)的基層黨組織和個人,以及未按時參加教育培訓(xùn)的黨員,取消年度評比先進(jìn)資格,并在一定范圍內(nèi)給予通報批評。教育總支將組織人員對 各校黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查。對黨員教育培訓(xùn)情況應(yīng)實(shí)行規(guī)范化管理,認(rèn)真登記造冊,建立和完善黨員教育培訓(xùn)檔案,如實(shí)記載黨員參加教育培訓(xùn)的情況,作為黨建工作考核和評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。
20xx年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃范本(一)黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,是黨的xx大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。為進(jìn)一步做好公司黨員教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證,結(jié)合公司工作實(shí)際,現(xiàn)制定公司xx年度黨員教育工作計(jì)劃如下:
一、指導(dǎo)思想
二、教育培訓(xùn)原則
在黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容上,緊貼公司發(fā)展戰(zhàn)略和黨員實(shí)際,把增強(qiáng)黨性與提高能力統(tǒng)一起來,講黨性、重品行、做表率,促進(jìn)公司科學(xué)快速發(fā)展。重點(diǎn)把握以下原則:
1、堅(jiān)持全員覆蓋原則。黨員教育培訓(xùn)工作面向全體黨員,創(chuàng)造人人皆受教育、人人可成才的機(jī)會,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能,全面提高整體素質(zhì)。
2、堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則。根據(jù)黨員干部、普通黨員的不同情況,確定各自的教育培訓(xùn)重點(diǎn),分類實(shí)施,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則。從黨員的實(shí)際?況出發(fā),采取黨員缺什么補(bǔ)什么、需要什么培訓(xùn)什么的教育培訓(xùn)方式,努力提高政治思想素質(zhì)。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。圍繞公司的中心工作,選擇合理的教育培訓(xùn)主題,切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。
5、堅(jiān)持注重實(shí)效原則。認(rèn)真掌握目前黨員隊(duì)伍的素質(zhì)狀況,堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能。
6、堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次,有計(jì)劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓(xùn)。
20xx年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃范本(二)黨員經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育,對于鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果、不斷提高黨員素質(zhì),對于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、推入黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),對于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會,都具有特別重要的意義。根據(jù)區(qū)委組織部區(qū)xx黨委的要求,特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想:
以馬克思列寧主義、毛思想、鄧?yán)碚摵?ldquo;三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性這一主題,突出學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章這一重點(diǎn),豐富教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育方式,落實(shí)教育責(zé)任,確保教育效果。
二、基本內(nèi)容:
三、方法途徑:
2、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。組織黨員立足本職崗位,深化開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實(shí)踐活動。通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式,為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺。
20xx年黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃范本(三)為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育,推動黨員培訓(xùn)工作經(jīng)?;?,使支部黨員在思想、政治、作風(fēng)上有明顯改進(jìn),踐行“三個代表”的自覺性有明顯提高。 特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委的中心工作,理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,全面提高支部黨員的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的“xx大”精神,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動和“干部下基層”活動為重點(diǎn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變職能,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作的新跨越。
二、具體措施
一培訓(xùn)黨員全面貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和xx大精神。