作風(fēng)建設(shè)工作方案 第1篇
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一、指導(dǎo)思想
按照全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩，圍繞全面實現(xiàn)和提升“三大目標(biāo)”要求，結(jié)合我單位實際、領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員實際，采取多種形式集中開展“守紀(jì)律講規(guī)矩、拓展兩個習(xí)慣”主題實踐活動。積極拓展“兩個習(xí)慣”的內(nèi)涵和外延，不斷提升黨員干部作風(fēng)建設(shè)水平；強(qiáng)化“兩個責(zé)任”的落實，堅持運(yùn)用法治思維和法治方式防治腐敗，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部做到崇尚法治、敬畏民意、規(guī)范用權(quán)、守正勤廉。
二、時間安排
2015年3月上旬開始，到2015年12月底完成。
三、參加人員
全體黨員干部
四、工作步驟
分為動員部署、組織實施、整改落實三個階段。
第一階段：動員部署（3月）
1、3月14日成立領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，研究制定出實踐活動方案，指定聯(lián)系人。
2、3月16日晨會學(xué)習(xí)《摘編》，主要負(fù)責(zé)人講話動員。
3、利用橫幅、廣播、電視等多種形式廣泛宣傳主題實踐活動（并留存宣傳內(nèi)容資料、宣傳活動的影像資料）等。
4、3月21日、28日繼續(xù)組織全體人員學(xué)習(xí)《摘編》。
第二階段：組織實施（3月—10月）
該階段分四個環(huán)節(jié)進(jìn)行
第一環(huán)節(jié)：黨的紀(jì)律建設(shè)
1、3月30日晨會組織全體黨員干部學(xué)習(xí)在十八屆中紀(jì)委第五次全會上的講話及中紀(jì)委書記講話。
2、4月4日和11日組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)，并進(jìn)行交流討論。
3、4月18日和25日開展警示教育活動。回顧十以來中央“打虎”成績單，深刻教育每一名黨員干部。
4、5月9日和16日召開班子成員會議，密切結(jié)合自身分管業(yè)務(wù)工作，對照中央和省市委要求，認(rèn)真查擺存在問題，互相監(jiān)督，促進(jìn)依法從政。
5、5月23日和30日，參考中央新修訂的廉政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度，進(jìn)一步完善本單位有關(guān)工作、紀(jì)律、財務(wù)等制度，不留死角，堵塞漏洞，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步提高制度推行力。
第二環(huán)節(jié)：持之以恒改進(jìn)作風(fēng)
1、6月6日和13日我辦以“創(chuàng)建廉政文化示范單位”為抓手，積極創(chuàng)建和申報省市縣三級廉政文化示范單位，開展好廉政文化教育活動，著力營造崇廉尚潔的工作氛圍。
2、6月20日和27日在全體人員中開展從嚴(yán)糾“”教育。嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣十項規(guī)定，加大對違反“約法三章”、“六個不準(zhǔn)”、“九個一律”規(guī)定的查處，堅決杜絕公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題。
3、7月4日和11日深化百姓“零障礙”工程，查找自身存在慵懶現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處為官不為問題，形成奮發(fā)向上有為的風(fēng)氣。
4、7月18日和25日，我辦全體班子成員對所有科室及時排查梳理苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，保正為民務(wù)實清廉常態(tài)化。
第三環(huán)節(jié)：拓展兩個習(xí)慣教育
1、8月1日和8日對全體黨員干部拓展“兩個習(xí)慣”的內(nèi)涵與外延教育。將接受監(jiān)督、依法用權(quán)的要求由機(jī)關(guān)向我辦服務(wù)對象—村組及新型經(jīng)營主體延伸，形成上下監(jiān)督、縱橫連動形成格局。
2、8月15日及22日組織專人利用網(wǎng)站、微博、微信等新興載體，開展“兩個習(xí)慣大家談”黨紀(jì)法規(guī)“每月e題”等主題實踐活動。
3、8月29日組織全體黨員討論，將“兩個習(xí)慣”納入我辦黨的建設(shè)之中，與黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任相結(jié)合，與農(nóng)工辦班子成員述職述德述廉述法相結(jié)合，將“自覺接受監(jiān)督、依法規(guī)范用權(quán)”融入全體黨員干部常態(tài)教育管理之中。
第四環(huán)節(jié)：堅定不移懲治腐敗
1、9月5日組織全體黨員干部加強(qiáng)宗旨信念教育，筑牢拒腐防變道德防線。
2、9月12日我辦黨組織注重收集、梳理、查辦十后不收斂、不收手、問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的案件線索，貪污賄賂、買官賣官、、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職以及辦發(fā)生在征地拆遷、工程建設(shè)、選人用人等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗等案件線索，及時匯總報紀(jì)檢部門，嚴(yán)肅查處。
3、9月19日，召開農(nóng)工辦全體人員警示教育大會，用身邊案例教育身邊人。
4.9月26日召集領(lǐng)導(dǎo)班子成員梳理黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正，及時約談?wù)]勉。將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
第三階段：落實整改（10月—12月）
1、10月每周六，按照活動安排召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，書面形成整改方案，按部就班逐步整改到位。
2、11月每周六，本單位活動辦公室認(rèn)真總結(jié)主題實踐活動開展情況，形成專題總結(jié)報告，及時上報，并將活動資料整理匯編、歸檔備查。
3、12月份我辦積極參加上級組織的各項活動。
五、工作要求
（一）深化思想認(rèn)識。開展“守紀(jì)律講規(guī)矩、拓展兩個習(xí)慣”主題實踐活動是新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，是推進(jìn)全體黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力和本領(lǐng)的現(xiàn)實需要。各科（站）要高度重視，把活動有機(jī)地融入到實際工作中去，促進(jìn)各項工作不斷進(jìn)步。
（二）明確主體責(zé)任。各位班子成員要認(rèn)真履行好深化拓展“兩個習(xí)慣”作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，結(jié)合實際，認(rèn)真謀劃，進(jìn)一步健全制度、細(xì)化責(zé)任、以上率下，確保各項任務(wù)落實到位。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第2篇
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一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“忠、正、實、廉”為主要內(nèi)容，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題為重點，以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵，在政治紀(jì)律上反對自由主義、無政府主義，在工作上力戒、形式主義，在生活中抵制享樂主義、拜金主義，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為“富民強(qiáng)區(qū)、爭創(chuàng)一流”提供有力保障。
二、主要目標(biāo)
注重統(tǒng)一思想，對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識要進(jìn)一步提高，自覺性和主動性要進(jìn)一步增強(qiáng)；注重建章立制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；注重以制度解決突出問題，對在“忠、正、實、廉”等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治；注重統(tǒng)籌兼顧，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推動各項工作的進(jìn)一步落實；注重領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭，發(fā)揮示范表率作用，推動作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。通過作風(fēng)建設(shè)年活動，促使全局干部職工增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實的責(zé)任意識，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。
三、重點內(nèi)容
（一）加強(qiáng)思想教育。全局要認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、“三忠誠”（忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)）教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等，要安排作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的專題組織生活會，局主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞作風(fēng)建設(shè)講一堂課，或作一次專題輔導(dǎo)報告，通過教育，夯實作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
（二）完善各項制度。以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、財務(wù)制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立對干部作風(fēng)情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價體系，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。局作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將實行明查暗訪制度、定期匯報制度和目標(biāo)管理考核等制度。
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層、深入實際，抓好各項重民生、謀民利政策措施的落實。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，組織好全局各干部參與全市3月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動，機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū)，解決企業(yè)、項目上存在的突出問題，各股室要以活動為契機(jī)，根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢，深入開展“為民辦實事”活動，為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。
（四）深化效能建設(shè)。各股室要切實履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務(wù)承諾，提升局機(jī)關(guān)依法行政的公信力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要強(qiáng)化責(zé)任，做到各項工作有布置、有落實、有督促、有檢查，注重工作實效，倡導(dǎo)比實干、爭一流的風(fēng)氣。
（五）弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范干部從政道德和從政行為，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實話；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，切實節(jié)約行政成本；強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)對行政審批、執(zhí)法等重點部門、崗位、人員的監(jiān)督，針對容易發(fā)生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)作。
四、方法步驟
第一階段：組織動員，提高認(rèn)識（2010年3月～4月）。3月中旬，全局召開以“大興‘忠、正、實、廉’之風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，進(jìn)行具體部署。
第二階段：查找問題，邊整邊改（2010年4月～9月）。全局召開專題會議，按“忠、正、實、廉”的要求從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。
第三階段：建章立制，總結(jié)提高（2010年10月～12月）。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，努力做到用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步形成長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣好做法、好經(jīng)驗。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以適當(dāng)形式，向全局干部職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督。
五、幾點要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各股室對作風(fēng)建設(shè)年活動要高度重視，落實責(zé)任，要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強(qiáng)工作配合，形成齊抓共管格局。
（二）找準(zhǔn)問題，切實整改。要在查找問題和落實整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，通過學(xué)習(xí)討論、主題活動、基層評議等活動，認(rèn)真排查找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行整改，確保活動取得實實在在的效果。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實效。全局要狠抓落實，做到目標(biāo)明、要求高、措施實，把活動納入今年年終目標(biāo)考核。要切實強(qiáng)化抓落實的意識，提高抓落實的水平，注重抓落實的效果。大力開展治懶、治奢、治賭、治散作風(fēng)整頓活動，對不作為、慢作為、亂作為，不落實、慢落實、假落實實行問責(zé)。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第3篇
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一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三創(chuàng)三爭”、“三個要”和“五個三”為抓手，充分結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入貫徹實施“優(yōu)化大環(huán)境，促進(jìn)大發(fā)展”戰(zhàn)略。“加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福樟城”目標(biāo)的確立，對新時期的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求，全鎮(zhèn)黨員干部必須繼續(xù)保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化“人人都是投資環(huán)境，個個都有責(zé)任任務(wù)”的工作理念，通過認(rèn)真落實“一講二學(xué)三評四改五查”，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型“五型機(jī)關(guān)”，進(jìn)一步營造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，樹立機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
二、工作目標(biāo)
（一）爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和效果，引導(dǎo)黨員干部帶著責(zé)任學(xué)、帶著目的學(xué)、帶著思考學(xué)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力、依法行政的能力和服務(wù)群眾的能力，促使各級機(jī)關(guān)成為不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
（二）爭創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點，牢固樹立“為人民服務(wù)”理念，把維護(hù)人民利益作為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點，動員和組織機(jī)關(guān)黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，了解民情，解決民困，“永遠(yuǎn)和人民群眾在一起”，努力把機(jī)關(guān)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)樟城發(fā)展的優(yōu)勢。
（三）爭創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，鼓勵機(jī)關(guān)干部敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭??；總結(jié)先進(jìn)工作經(jīng)驗，動員和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部立足本職創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造。
（四）爭創(chuàng)務(wù)實型機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，認(rèn)真履行服務(wù)承諾，高效辦理各項事務(wù)，努力簡化機(jī)關(guān)行政審批工作程序，進(jìn)一步精簡文風(fēng)會風(fēng)，強(qiáng)化行政服務(wù)窗口建設(shè)，堅決杜絕不作為、亂作為、慢作為等不良現(xiàn)象，實現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的提速、提質(zhì)、提效。
（五）爭創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部帶頭遵紀(jì)守法，廉潔自律，爭做廉潔型干部，抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實和機(jī)關(guān)廉政文化活動，杜絕平庸之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、鉆營之風(fēng)，確保行政機(jī)關(guān)權(quán)力陽光運(yùn)行。
三、組織機(jī)構(gòu)
辦公室下設(shè)三個工作小組：
（一）綜合組
由黨政辦副主任、督查辦主任任組長，成員由黨政辦、督查辦、宣傳辦工作人員組成，主要工作職責(zé)為：
1、負(fù)責(zé)研究制訂全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實施方案；
2、負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料；
3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議、重大活動的會務(wù)和宣傳報道工作；
4、負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)各牽頭單位，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展情況進(jìn)行講評，宣傳推廣機(jī)關(guān)作風(fēng)先進(jìn)典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室交辦的其他工作。
（二）督察組
由紀(jì)檢辦主任任組長，成員由紀(jì)檢辦、人大辦、辦、團(tuán)委工作人員組成，主要工作職責(zé)為：
1、了解掌握機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)展情況，向有關(guān)部門和單位提出意見和工作建議；
2、定期、不定期采取上門督察與明查暗訪相結(jié)合的形式，做好督查工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握、總結(jié)、推廣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作好的做法、經(jīng)驗，并挖掘存在問題，提出整改意見，督促解決；
3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中有關(guān)違法違紀(jì)案件的查處工作；
4、負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的舉報、投訴、處理、督辦、回復(fù)工作；
5、及時向鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，當(dāng)好參謀。
（三）考核組
由組織人事辦主任任組長，成員由組織人事辦、紀(jì)檢辦、人大辦、政協(xié)小組工作人員組成，主要工作職責(zé)為：
1、研究制定考評方案、考評標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則等；
2、嚴(yán)格公正履行職責(zé)，具體組織實施考評工作，客觀評價，真實準(zhǔn)確地反映各單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況；
3、整理各單位考評結(jié)果，并報鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定；
四、主要內(nèi)容
（一）全面推進(jìn)政務(wù)公開。全面落實《東莞市政府部門政務(wù)公開內(nèi)容目錄》和《東莞市鎮(zhèn)區(qū)政務(wù)公開內(nèi)容目錄》，實現(xiàn)三個100%，即鎮(zhèn)機(jī)關(guān)政務(wù)公開面達(dá)100%，居務(wù)公開面達(dá)100%，非保密性文件公開面達(dá)100%，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，讓大家相互監(jiān)督、相互配合。
（二）認(rèn)真履行服務(wù)承諾。進(jìn)一步便民利民，特別是面向群眾辦事的部門和辦事窗口，要簡化辦事程序，提高辦事效率；嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等各項服務(wù)承諾。
（三）切實糾正不正作風(fēng)。堅決杜絕機(jī)關(guān)工作中效率低、服務(wù)差、不公平等問題，最大限度地方便人民群眾，最大限度地提高機(jī)關(guān)辦事效率。
（四）深入實施依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)；開展行政執(zhí)法職權(quán)核準(zhǔn)界定公告的各項工作，讓群眾對行政執(zhí)法享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，健全行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度和行政執(zhí)法考評制度等。
（五）切實加強(qiáng)廉政建設(shè)。完善財政管理制度和財政投資管理規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，堅決查處設(shè)立“小金庫”、賬外賬及違規(guī)開設(shè)銀行賬戶等行為；加強(qiáng)有形要素市場的管理，嚴(yán)格廉政紀(jì)律，嚴(yán)厲打擊商業(yè)賄賂，嚴(yán)禁插手建設(shè)工程招投標(biāo)和集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)財政投資項目工程建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計、監(jiān)理等進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)的管理。
（六）落實責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)各項制度，暢通各種監(jiān)督渠道，加大投訴處理力度，把各機(jī)關(guān)單位及其工作人員置于各種監(jiān)督之下。實行單位一把手負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，逐步建立和完善首長問責(zé)制、崗位責(zé)任制和責(zé)任倒推追究制。
五、工作措施
嚴(yán)格落實“一講二學(xué)三評四改五查”措施，確保加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作切實起到實效，有力打造一支人民群眾信賴的黨員干部隊伍。
（一）“一講”，即發(fā)揮“兩講評”統(tǒng)籌督查作用。鎮(zhèn)督查辦結(jié)合“兩講評”平臺，設(shè)立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講評專題，動態(tài)講評各單位在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面先進(jìn)經(jīng)驗、亮點工作，同時深入挖掘存在問題，提出工作建議，并每季度對各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行階段性統(tǒng)計分析。
（二）“二學(xué)”，即學(xué)習(xí)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。
一是深入學(xué)習(xí)弘揚(yáng)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)。由鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)每季度組織對全鎮(zhèn)黨員、干部職工開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)系列講座，在全鎮(zhèn)上下大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)以及批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，從觀念上夯實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
二是深入學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)技能。由鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)干部、職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)手段，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，以“領(lǐng)導(dǎo)班子輪流領(lǐng)學(xué)”、“百干大講堂”、戶外素質(zhì)拓展、外出參觀考察、向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)等方式開展形式多樣的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育活動，實行集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，全面提升干部隊伍的整體素質(zhì)，引導(dǎo)教育干部、職工為加快發(fā)展而學(xué)習(xí)，樹立“終身學(xué)習(xí)”觀念，做學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型人才，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能水平。
（三）“三評”，即評行風(fēng)、評效能、評先進(jìn)。
一是全方位開展行風(fēng)評議系列活動。每半年由鎮(zhèn)紀(jì)檢辦牽頭人大、政協(xié)組織實施問卷評議、網(wǎng)絡(luò)評議、短信評議、電話評議活動，邀請政府機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、群眾及社會各界人員組成行風(fēng)評議監(jiān)督組，廣泛征求行風(fēng)建設(shè)意見和建議，查找機(jī)關(guān)事業(yè)單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況和突出問題，并將行風(fēng)評議綜合結(jié)果對社會公布，把知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、裁判權(quán)真正交給群眾。對滿意率達(dá)不到要求的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要公開向市民檢討，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員扣發(fā)年終獎金，單位不能評為先進(jìn)集體。
二是公開化開展機(jī)關(guān)效能評價。由黨政辦、信息辦繼續(xù)推動行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)評價系統(tǒng)應(yīng)用，擴(kuò)大評價系統(tǒng)的覆蓋面和影響力，促使群眾更多地通過網(wǎng)絡(luò)參與到機(jī)關(guān)效能評價工作上來。由宣傳辦組織各單位開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)“大家談”電視訪談節(jié)目，各單位負(fù)責(zé)人結(jié)合自身職能輪流在樟木頭電視臺討論機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)問題，并對社會公布服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督。
三是透明化開展年終先進(jìn)評選活動。采用單位推薦、組織考察、群眾打分的模式，每月由組織辦、宣傳辦牽頭負(fù)責(zé)公開評選“十佳服務(wù)單位”、“先進(jìn)黨員示范崗”、“服務(wù)之星”等先進(jìn)典型，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，樹立作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)、效能建設(shè)榜樣標(biāo)桿，引導(dǎo)全體黨員干部比服務(wù)、比貢獻(xiàn)，爭一流、爭標(biāo)兵。（四）“四改”，即改正作風(fēng)，改進(jìn)效率，改良制度，改善服務(wù)。
一是進(jìn)一步改正工作作風(fēng)。各單位要主動查擺在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，嚴(yán)肅查處上班遲到早退、無故缺勤、串崗、工作日午餐飲酒、等行為，大力整治公車私用、公款吃請、鋪張浪費、亂發(fā)津補(bǔ)貼等現(xiàn)象和虛報浮夸、辦事拖沓、借勢謀利、不思進(jìn)取等不良風(fēng)氣，制定切實可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施和責(zé)任人，抓住重點，抓住關(guān)鍵，堅持邊查邊改、邊整邊改，務(wù)求實效。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作效率。各單位要積極開展機(jī)關(guān)工作效率的自我檢測，通過對機(jī)關(guān)工作流程合理性、科學(xué)性等方面的測試，查找機(jī)關(guān)運(yùn)作中影響機(jī)關(guān)效能的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，同時要廣泛借鑒先進(jìn)單位的優(yōu)秀經(jīng)驗和做法，確立新的工作標(biāo)準(zhǔn)，研究縮短辦事周期、提高辦事效率的新辦法，深化行政審批改革，推進(jìn)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦事，提倡少開會、開短會、減文件、精材料，充分挖掘機(jī)關(guān)效能建設(shè)潛力，擴(kuò)展提升機(jī)關(guān)效能空間，全面提升機(jī)關(guān)工作效率。
三是進(jìn)一步改良工作制度。各單位要結(jié)合當(dāng)前簡政強(qiáng)鎮(zhèn)的新形勢，對原有制度中不合時宜的部分要及時修改，健全完善各項工作制度，要重點建立和完善學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律制度、辦事公開制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度、服務(wù)承諾制度、崗位責(zé)任制度、廉潔自律制度，規(guī)范工作流程、機(jī)關(guān)管理和干部職工行為，切實做到“用制度管人，用制度管事，制度面前人人平等”。
四是進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量。各單位要圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局和結(jié)合自身職能，建立主體明確、層級清晰、量化具體的崗位責(zé)任制，使每項工作職責(zé)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實到崗位、落實到人，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度差、辦事推諉等問題，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，推行微笑服務(wù)，公開服務(wù)承諾，加大政務(wù)公開力度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，依法行政、依規(guī)行事，把來訪群眾當(dāng)家人，把群眾來信當(dāng)家書，把群眾反映的問題當(dāng)家事，把群眾工作當(dāng)家業(yè)，為群眾辦事提供最大的便利。
（五）“五查”，即單位自查、日常督查、暗訪抽查、社會訪查，年終考查。
一是強(qiáng)調(diào)自查自糾。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，各單位認(rèn)真對照加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)目標(biāo)要求，開展對外發(fā)放征求意見函、召開座談會、公開投訴電話、設(shè)立投訴箱，對內(nèi)互查互擺，交叉查交叉擺、批評和自我批評等多種形式，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，主動開展自查自糾，每季度末向機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報作風(fēng)建設(shè)情況。
二是突出日常督查。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將分組分別對行政機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位、社區(qū)開展日常巡查督導(dǎo)工作；鎮(zhèn)人大辦、紀(jì)檢辦、督查辦定期或不定期對各單位工作效率、服務(wù)態(tài)度、出勤紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、學(xué)習(xí)成效等方面實施重點督查跟進(jìn)。
三是注重暗訪抽查。由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織鎮(zhèn)紀(jì)檢辦、督查辦、人大辦、宣傳辦、團(tuán)委、新聞媒體等單位成立機(jī)關(guān)作風(fēng)暗訪工作小組，根據(jù)群眾舉報的線索，每月不定期對行政機(jī)關(guān)及窗口辦事人員的工作作風(fēng)進(jìn)行抽查、暗訪、取證，對違反有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律的單位和個人，一律按規(guī)定嚴(yán)肅處理，并向社會公布。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第4篇
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一、指導(dǎo)思想
為深入貫徹落實市委市政府打造田園城市，構(gòu)建幸福的發(fā)展戰(zhàn)略，鎮(zhèn)以突出自身區(qū)位優(yōu)勢，整合區(qū)域資源，挖掘南洋文化特色為目標(biāo)，計劃實施南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)及其配套項目建設(shè)，挖掘和發(fā)展具有南洋特色的旅游產(chǎn)業(yè)，使鎮(zhèn)成為市東南部交通樞紐與服務(wù)中心重點城鎮(zhèn)。
二、工作內(nèi)容及目標(biāo)
1、建設(shè)南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)，要突出墟鎮(zhèn)建設(shè)，完善小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，提升小城鎮(zhèn)文化品位，主要建設(shè)項目包括：①中興街南北段立面改造工程；②中興街南北段景觀改造工程；③博鰲火車站十八坡出口段立面改造工程。
2、建設(shè)南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)，要注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實現(xiàn)城鄉(xiāng)建設(shè)一體化，主要在大錫村委會大埇上、下村小組、加昌村小組及書齋村委會石頭村小組建設(shè)南洋風(fēng)情村，形成南洋風(fēng)情在城鄉(xiāng)交相輝映的效果。
3、在途經(jīng)萬泉河畔的書齋、沙坡、排塘、大錫村建設(shè)全程總長為5.8千米的南洋風(fēng)情旅游漫道，進(jìn)一步豐富南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)旅游新業(yè)態(tài)。
4、打造一條傳統(tǒng)和現(xiàn)代相融、商業(yè)與文化結(jié)合、旅游和休閑功能兼具的特色街區(qū)南洋風(fēng)情的商業(yè)街道——南洋風(fēng)情街，使得游客來到后猶如置身南洋國家，進(jìn)一步提升小城鎮(zhèn)建設(shè)品位。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工
實施南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)是提升我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)品質(zhì)的迫切需求，為加強(qiáng)對南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立“風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，并完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤責(zé)任制，做到每個項目有具體人員跟蹤落實，強(qiáng)化動態(tài)跟蹤和過程管理。
四、資金投入及來源
鎮(zhèn)打造南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)總計需投入資金5500萬元，其中市財政下?lián)?000萬元，剩余缺口1500萬元由鎮(zhèn)政府及社會各界籌資。
五、實施時間及步驟
為統(tǒng)籌安排南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)的建設(shè)工作，鎮(zhèn)南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定對各項目實行分段實施：
第一階段：開展鎮(zhèn)墟中興街南段立面及景觀改造工程。
第二階段：開展博鰲火車站十八坡出口段立面及景觀改造工程。
第三階段：建設(shè)南洋風(fēng)情村及鄉(xiāng)村旅游漫道。
第四階段：開展鎮(zhèn)墟中興街北段立面及景觀改造工程。
第五階段：開展南洋風(fēng)情街及南洋華僑歷史紀(jì)念館建設(shè)。
六、工作要求
1、提高認(rèn)識，從思想上重視南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)的必要性及迫切性。要加大宣傳力度，引導(dǎo)人民群眾積極支持并參與“南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)”建設(shè)工作，對“南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)”建設(shè)范圍內(nèi)的住戶，積極動員，加大宣傳引導(dǎo)力度，確?！澳涎箫L(fēng)情小鎮(zhèn)”建設(shè)工作順利開展實施，同時大力宣傳落實上級會議、文件精神，自力更生，保質(zhì)保量完成“南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)”建設(shè)工作。
2、堅持規(guī)劃先行，科學(xué)指導(dǎo)南洋風(fēng)情小鎮(zhèn)建設(shè)。鎮(zhèn)將根據(jù)新修編的總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，梳理地方特色產(chǎn)業(yè)、特色建筑風(fēng)格特色文化，制定好近期擬實施的建設(shè)項目，根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢、歷史文化特色、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢項目和資源條件確定項目重點，實行分類指導(dǎo)和管理。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第5篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，組織開展以“規(guī)范服務(wù)，放心消費”為主題的行風(fēng)建設(shè)活動，以群眾滿意、客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作方法方式，提升客戶感知度、滿意度、忠誠度,加快發(fā)展，維護(hù)民生，提升企業(yè)競爭力。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為適應(yīng)服務(wù)社會、服務(wù)民生的要求，成立了以總經(jīng)理為組長，公司副總經(jīng)理為副組長，公司各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確工會為行風(fēng)建設(shè)工作的牽頭部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，各業(yè)務(wù)部門及縣分公司為公司民主評議行風(fēng)建設(shè)工作的具體實施部門,在省公司行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及地方政府糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署下，將行風(fēng)建設(shè)工作與企業(yè)精神文明建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展服務(wù)緊密結(jié)合、各相關(guān)部門分工協(xié)作的常態(tài)工作機(jī)制。
三、實施內(nèi)容
按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，明確20__年莆田聯(lián)通的工作重點有以下幾個方面：
1、加快推進(jìn)3g技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展。落實3g規(guī)劃，加快可視電話、手機(jī)視頻等面向個人業(yè)務(wù)，寬帶上網(wǎng)、家庭網(wǎng)關(guān)等面向家庭業(yè)務(wù)，以及電子政務(wù)、社會管理等面向社會的信息化應(yīng)用的完善和推廣，不斷提高社會信息化水平。
2、繼續(xù)深入開展整治手機(jī)色情專項行動。在省公司的統(tǒng)一部署下，積極推進(jìn)20__年整治手機(jī)色情專項行動，落實網(wǎng)站接入責(zé)任和實名登記工作，規(guī)范業(yè)務(wù)推廣渠道、手機(jī)上網(wǎng)代收費等行為，徹底清理接入資源層層轉(zhuǎn)租問題，構(gòu)建陽光綠色網(wǎng)絡(luò)工程。
3、加大垃圾短信治理工作力度。加強(qiáng)增值業(yè)務(wù)管理、服務(wù)定購?fù)该骰?，增?qiáng)重點合作伙伴服務(wù)能力與服務(wù)意識，提高用戶增值業(yè)務(wù)滿意度，重點治理寬帶服務(wù)質(zhì)量、資費套餐、增值服務(wù)收費以及用戶信息保護(hù)等社會反映較多的熱點問題。
4、營造用戶放心的電信服務(wù)環(huán)境。完善電信服務(wù)監(jiān)管機(jī)制，加大服務(wù)質(zhì)量檢查力度，針對不法分子電話、短信實施詐騙的手段和方法，定期消費警示，提高廣大用戶防詐騙的意識；開展?fàn)I業(yè)窗口“規(guī)范服務(wù)、請您放心”活動，規(guī)范服務(wù)流程，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好用戶投訴及申訴處理工作，接受社會監(jiān)督，有效化解服務(wù)糾紛，保護(hù)用戶合法消費權(quán)益，構(gòu)建和諧消費關(guān)系。
5、提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)速度與質(zhì)量，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)信息化建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善農(nóng)村通信綜合信息服務(wù)，加快推進(jìn)社區(qū)信息化和無線城市建設(shè)，實現(xiàn)3g網(wǎng)絡(luò)的橫向覆蓋，全面完成“城鄉(xiāng)通信信息化提升工程”。
四、實施步驟
20__年，民主評議行風(fēng)工作按照統(tǒng)一組織、分級負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，分類評議、綜合評定的原則，推動民主評議行風(fēng)工作扎實深入開展。
（一）組織準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段（20__年1月——5月）
1、調(diào)整民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
2、制訂下發(fā)《20__年中國聯(lián)通莆田分公司民主評議行風(fēng)工作實施方案》，全面部署民主評議行風(fēng)工作；
3、召開行風(fēng)評議動員部署大會；
4、廣泛動員，通過多種形式，加強(qiáng)對員工行業(yè)作風(fēng)及職業(yè)道德教育。
（二）查找問題及落實整改階段（20__年6月——10月）
1、各部門、縣分公司要組織全體員工、開展自查自糾工作；要結(jié)合營銷服務(wù)工作、用戶投訴、用戶滿意度調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等熱點難點問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析，有針對性地采取切實措施進(jìn)行未評先改、邊評邊改，認(rèn)真加以解決。
2、各營業(yè)窗口要發(fā)放民主評議行風(fēng)調(diào)查問卷，征集意見，從群眾不滿意的地方改起，從影響發(fā)展大局的問題抓起，將解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的側(cè)重點由偏重“評時”轉(zhuǎn)到注重平時。
3、充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用，深入基層明查暗訪，廣泛聽取社會反映和用戶意見，對提出的各種問題及時進(jìn)行補(bǔ)課、整改，推動各項工作的落實。
（三）總結(jié)驗收、鞏固提高階段（20__年11月——12月）
1、各部門、縣分公司要根據(jù)整改措施和整改
計劃，逐條抓好落實，按照“糾-評-建”的要求，建章立制、健全臺帳資料，鞏固深化活動成果。2、公司行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)民主評議行風(fēng)工作要求，適時組織行風(fēng)監(jiān)督員對各縣分的評議階段工作進(jìn)行督查和暗訪,促進(jìn)各類問題及時有效的解決。
3、對全年的行風(fēng)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，肯定工作成績和主要做法，分析不足，各單位要于12月上旬前將總結(jié)材料上報市公司行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，以迎接市行評辦的考評驗收；組織搞好本系統(tǒng)行風(fēng)評議驗收考評工作，評出名次，并與本單位的服務(wù)工作績效考核相掛鉤。
五、工作要求
（一）高度重視，精心組織。各單位要高度重視“規(guī)范服務(wù)，放心消費”活動，把行風(fēng)建設(shè)做為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一項重要工作來抓，形成條塊結(jié)合、齊抓共管、共同負(fù)責(zé)、常抓不懈的工作格局；要把開展民主評議行風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作考核結(jié)合起來，明確責(zé)任，逐級落實；各單位要及時匯報工作進(jìn)展情況，使市公司及時了解情況，掌握動態(tài)，并做好指導(dǎo)工作。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第6篇
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根據(jù)xx區(qū)紀(jì)委《2019年村（居）巡察突出問題以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查擺剖析、問題整改、專項整治、完善制度五個階段的規(guī)定動作，結(jié)合xx街道工作實際，堅持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化警示教育，深挖問題根源，狠抓整改落實，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部對黨忠誠、廉潔從政的思想根基，推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、加強(qiáng)宣傳動員
xx街道高度重視以案促改工作,把做好以案促改作為政治任務(wù)，列入重要議事日程，召開黨工委委（擴(kuò)大）會研究，制定下發(fā)了《xx街道2019村（居）巡察以案促改工作實施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2019年6月21日，組織各社區(qū)三委干部開展了專項以案促改活動動員部署會暨村（居）巡察以案促改警示教育大會，對以案促改工作進(jìn)行全面動員部署。xx街道按照活動要求，以堅決的態(tài)度、迅速的行動、有力的舉措，集中抓好以案促改工作，把各階段工作作為整體統(tǒng)籌推進(jìn)，做到“抓鐵有痕”，確?；顒訉嵭?。
二、教育全面落實
xx街道以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式，以“xx大講堂”為平臺，組織各社區(qū)三委干部學(xué)習(xí)了《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)及和黨內(nèi)制度，集中學(xué)習(xí)了典型案例。各社區(qū)分別召開黨員大會，通報了村（居）巡察情況和村組干部典型違紀(jì)違法案情，以案為鑒，以案示警，在村組干部中營造“不敢腐”的清廉氛圍。
三、深入剖析整改
各社區(qū)按照工作部署，認(rèn)真召開了專題組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評。通過會前專題學(xué)習(xí)，提高三委班子和黨員干部的思想認(rèn)識；開展談心談話和走訪調(diào)研，廣泛征求各方意見；要求各社區(qū)三委班子成員對照查擺“兩個高質(zhì)量發(fā)展”認(rèn)識不深刻、紀(jì)律規(guī)矩意識淡化，村級財務(wù)制度落實不到位的問題認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料。
四、完善防控機(jī)制
xx街道各社區(qū)針對體制機(jī)制建設(shè)、權(quán)利制衡、干部職工監(jiān)督教育管理等方面問題，查找問題原因，制定整改措施，進(jìn)一步建立健全了廉政風(fēng)險排查制度，梳理了責(zé)任清單，優(yōu)化了工作流程，為提高執(zhí)行力、強(qiáng)化約束力打下了基礎(chǔ)，為管人管事管權(quán)扎起了制度的籠子。
五、下一步工作打算
xx街道將以村（居）巡察以案促改工作為契機(jī)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加大監(jiān)管力度，做到以案為鑒，認(rèn)真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?
（一）加強(qiáng)思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、樹形象”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第7篇
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**街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社區(qū)建設(shè)履職的全過程，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會全面發(fā)展打造了優(yōu)良環(huán)境。
一、把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位常抓不懈
加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項基礎(chǔ)性工程，必須做到“三個落實”。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨委年內(nèi)專題會議研究部署和督查議事工作日程，同機(jī)關(guān)和基層社區(qū)任期工作目標(biāo)一起納入年終考核，做到責(zé)任明確，逐級落實，齊抓共管。二是認(rèn)真落實基層社區(qū)各項監(jiān)督管理機(jī)制。以健全和強(qiáng)化基層“公開承諾”、“政務(wù)、村務(wù)公開”、“責(zé)任追究”、“村帳代管”和定期審計監(jiān)督等制度為主線，每年由街道紀(jì)委牽頭，組織成立督查審計領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)兩名專職人員，對社區(qū)財務(wù)收支帳目實行“村帳代管”集中管理，對街道職能服務(wù)項目進(jìn)行定期督查落實。三是認(rèn)真落實考核獎懲機(jī)制。將黨風(fēng)廉政考核等次與年終獎懲掛鉤，對連續(xù)兩年考核在末位的進(jìn)行“誡勉談話”和調(diào)離其主職工作崗位從事委員工作。
二、與加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)和能力建設(shè)相結(jié)合
一是抓好黨員干部隊伍思想建設(shè)。堅持每周一機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，利用多種學(xué)習(xí)方式，有針對性地開展反腐倡廉教育，著力強(qiáng)化廣大黨員干部廉潔自律和勤政為民意識。二是抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤、值班、學(xué)習(xí)等工作制度和機(jī)關(guān)干部下基層包居、責(zé)任追究等規(guī)定，通過工作抽查點評和不定期暗查、暗訪等方式抓好督查落實，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。及時深入了解社情民意，對前來反映問題的群眾熱情服務(wù)，做到說到位、做到位、服務(wù)到位，積極營造廉潔高效的工作環(huán)境。三是以效能建設(shè)為抓手，切實加強(qiáng)依法行政的執(zhí)行力。對街道工作重大決策要求領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做到帶頭執(zhí)行，率先執(zhí)行、創(chuàng)造性執(zhí)行，杜絕有令不行、有禁不止行為的發(fā)生，扎實推進(jìn)“社區(qū)黨支部書記素質(zhì)提升工程”、“社區(qū)服務(wù)力提升工程”等“十項工程”建設(shè)和“三諾三評三掛鉤”等管理制度，不斷提升基層工作執(zhí)行力和工作效率。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第8篇
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一、 思想學(xué)習(xí)方面
做為一名共產(chǎn)黨員，自己在思想和行動上能始終和黨組織保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)《》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》等黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”重要講話精神，通過學(xué)習(xí)和實踐，提高了自己做為一名黨員的思想覺悟和理論修養(yǎng)。同時還能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的工作能力和執(zhí)紀(jì)案的水平。
二、工作方面
一是協(xié)助主任抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，做好個人工作計劃。年初，以領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動為載體，對全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，共分為7大類45小項。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部落實“五個一”工作，向全區(qū)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)了“五個一”記實手冊100份。并督促領(lǐng)導(dǎo)干部對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了認(rèn)真的部署、安排和落實。全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作及領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動進(jìn)展順利。
二是協(xié)助主任認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作從四個方面開展了工作：一是在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)組織開展了學(xué)習(xí)貫徹及“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動；二是結(jié)合紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立85周年活動，以弘揚(yáng)“紅船精神”，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為主題，在全區(qū)開展了“紅船杯”學(xué)知識競賽活動，全區(qū)53個單位參加了學(xué)知識答題活動，共]答題53份。三是組織開展了廉政文化“六進(jìn)”活動，在總結(jié)去年廉政文化進(jìn)社區(qū)試點工作的基礎(chǔ)上，今年在全區(qū)全面開展了這項工作，制定了《金臺區(qū)廉政文化“六進(jìn)”活動實施方案》，同時進(jìn)一步完善、規(guī)范了西關(guān)福臨堡社區(qū)廉政文化進(jìn)社區(qū)的相關(guān)資料及宣傳板面，力爭使福臨堡社區(qū)成為名副其實的廉政文化進(jìn)社區(qū)試點單位和樣板社區(qū)。四是結(jié)合學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要講話精神，為了進(jìn)一步拓展反腐倡廉教育的內(nèi)容和形式，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，發(fā)揮大宣教的作用，在全區(qū)開展了“樹榮辱觀，唱正氣歌“主題演唱活動，全區(qū)共組織開展了200余場次的演唱活動，累計參加演唱的黨員干部達(dá)到6000余人次。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第9篇
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一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高班子思想水平和工作能力
一年來，我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想水平和工作能力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置來抓，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中央、自治區(qū)一系列會議精神。在學(xué)習(xí)過程中，注重理論聯(lián)系實際，把上級精神與地區(qū)實際相結(jié)合，與促進(jìn)地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把學(xué)習(xí)理論貫穿于促進(jìn)工作的始終。二是帶頭學(xué)法講法，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子依法執(zhí)政能力和水平。結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動計劃，局班子領(lǐng)導(dǎo)和黨員提前確定學(xué)習(xí)專題，精心備課，利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀(jì)處分條例》及檔案業(yè)務(wù)相關(guān)知識。三是堅定政治立場，全力維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護(hù)社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，穩(wěn)步推進(jìn)各項工作
1、重視業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
多方位開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。一是抓好機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。采取電話、口頭、上門一對一業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方式對機(jī)關(guān)、企事業(yè)等50多個單位進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)達(dá)140余次。二是審核、印發(fā)了地區(qū)10家國有企業(yè)編制的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，并向自治區(qū)檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設(shè)項目檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。建立了哈密地區(qū)20個重點建設(shè)(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風(fēng)電一二期、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造等項目檔案進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
開展多形式、多層次的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉辦或參與地區(qū)各類檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年我局共舉辦和參與檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)15次，地、縣(市)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位1500余人先后參加培訓(xùn)，內(nèi)容涉及檔案事業(yè)統(tǒng)計年報、重點項目建設(shè)檔案管理、企業(yè)檔案管理等內(nèi)容。二是業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任兼職教師，承擔(dān)黨校主體班、地區(qū)項目管理培訓(xùn)班授課任務(wù)，為縣處級、婦干班、中青班、建設(shè)項目單位負(fù)責(zé)人等100多名領(lǐng)導(dǎo)干部講解了建設(shè)項目檔案管理工作。
2、認(rèn)真做好重點建設(shè)項目檔案驗收工作
組織和參加新疆華電公司十三間房風(fēng)電一、二期風(fēng)電項目、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業(yè)務(wù)系統(tǒng)(全臺網(wǎng))數(shù)字化改造項目;哈密電業(yè)局2011年農(nóng)網(wǎng)工程項目和無電地區(qū)電力建設(shè)項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設(shè)項目檔案驗收、預(yù)驗收工作。
3、加大檔案宣傳工作力度
一是及時將地區(qū)、縣市檔案工作動態(tài)編發(fā)報送，編發(fā)《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區(qū)檔案工作信息》采用14篇。二是開展6·9“國際檔案日”宣傳活動，印發(fā)了《哈密地區(qū)檔案局開展“國際檔案日”宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯(lián)通短信平臺發(fā)送檔案短信、在機(jī)關(guān)大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標(biāo)語、發(fā)放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續(xù)合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機(jī)報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，并刊發(fā)了“解密檔案深讀哈密”30多期，使更多人了解檔案，走進(jìn)檔案。
4、加大檔案行政執(zhí)法力度
10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關(guān)單位從六個方面(即:檔案工作機(jī)構(gòu)人員、工作制度、監(jiān)督指導(dǎo)、檔案管理、檔案開發(fā)利用和檔案違法行為查處)，對地直77家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)行了一次全面檔案執(zhí)法檢查，并將檢查情況向各單位分管檔案工作負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋，督促各單位按要求進(jìn)行整改。
5、認(rèn)真做好重點檔案搶救工作
繼續(xù)加大館藏重點檔案的搶救與保護(hù)工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。
6、抓好檔案開放及提供利用工作
按照“各類綜合檔案館保存滿30年檔案應(yīng)定期向社會開放”的規(guī)定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進(jìn)行了鑒定，開放檔案共770卷。
今年，我局積極為破產(chǎn)企業(yè)下崗職工做好檔案查閱利用服務(wù)工作，接待破產(chǎn)企業(yè)職工186人，利用檔案983卷，復(fù)印2207張。同時，積極參與地委規(guī)范性文件清理工作，共調(diào)卷101卷，復(fù)印176份，880張。
7、規(guī)范整理館藏檔案，加快推進(jìn)館藏檔案數(shù)字化工作
今年，我局開展了重點檔案數(shù)字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數(shù)字化工作，共掃描201974張;民國檔案313卷，7000余張;地區(qū)人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業(yè)務(wù)人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進(jìn)行規(guī)范化整理，重新編目，復(fù)制目錄等。為今后建立數(shù)字化檔案館奠定了基礎(chǔ)。
8、做好檔案編研工作
一是按時向自治區(qū)檔案局上報哈密地區(qū)1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“七五”到“十x五”規(guī)劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區(qū)史志辦聯(lián)合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進(jìn)行中。
9、加強(qiáng)檔案安全管理工作
今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛(wèi)生、溫濕度登記、安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合檔案庫房“八防”要求的情況，及時采取措施補(bǔ)救，確保保管檔案的安全。
10、認(rèn)真做好檔案史志館建設(shè)工作
哈密地、市檔案史志館綜合樓建設(shè)項目被地委、行署列為地區(qū)20xx年重點建設(shè)項目,已完成平面規(guī)劃圖、可研報告、紅線、環(huán)評、項目設(shè)計及概算、勘界、招投標(biāo)等前期工作。目前，施工單位正準(zhǔn)備進(jìn)場。
11、積極開展結(jié)對共建活動
一是積極開展扶貧開發(fā)、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并先后兩次陪同地區(qū)人大工委領(lǐng)導(dǎo)深入結(jié)對扶貧開發(fā)點一棵樹村搬遷點調(diào)研整村推進(jìn)工作，實地查看了養(yǎng)殖小區(qū)和搬遷點建設(shè)情況，研究部署了新搬遷點養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)的資金來源與開發(fā)方式、勞動力轉(zhuǎn)移、搬遷新區(qū)的管理等問題。目前，已和有關(guān)幫扶單位協(xié)調(diào)潞新公司，將該村23名煤礦專業(yè)畢業(yè)生納入該公司錄用名額中。二是在“六一”國際兒童節(jié)到來之際，對柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村學(xué)校師生進(jìn)行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節(jié)期間，對幫扶的兩戶貧困戶進(jìn)行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區(qū)共建工作。深入新市區(qū)街道光明路社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系制度，發(fā)揮檔案部門的職能作用，協(xié)助指導(dǎo)光明路社區(qū)對工作中形成的各門類檔案進(jìn)行規(guī)范化歸檔，并贈送慰問金1500元。
12、全力推進(jìn)績效管理工作
按照地區(qū)績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結(jié)合實際制定印發(fā)了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20xx年工作要點，重點完成了業(yè)務(wù)工作績效考評指標(biāo)體系的制訂，對全年工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進(jìn)行量化考核，做到互相監(jiān)督、互相促進(jìn)。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進(jìn)匯報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。
13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作
組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《中央關(guān)于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關(guān)精神，成立了由局長擔(dān)任組長，副局長擔(dān)任副組長的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合檔案工作實際，對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準(zhǔn)備、早安排、早部署。
三、全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
1、制定方案，落實責(zé)任
制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作目標(biāo)及責(zé)任分工實施方案》《以權(quán)力公開運(yùn)行為重點的廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，我局與行署分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了分工明確、責(zé)任到人、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機(jī)制。
2、完善制度，大力改進(jìn)工作作風(fēng)
貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，根據(jù)中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和地區(qū)“十二項規(guī)定”精神，結(jié)合我局實際，制定了《改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》。認(rèn)真貫徹落實主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管具體的干部人事、財務(wù)審批、項目工程建設(shè)和物資采購工作要求，進(jìn)一步落實“五重一大”工作制度，加強(qiáng)權(quán)利監(jiān)督，建立了正職“四個不直接分管”制度，建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制。
3、認(rèn)真落實黨務(wù)政務(wù)公開工作
健全完善黨務(wù)公開目錄，抓好局黨務(wù)公開網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作。制定了地區(qū)檔案局20xx年黨務(wù)公開工作實施方案，在去年黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務(wù)公開目錄進(jìn)行補(bǔ)充和完善。一是對黨務(wù)工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內(nèi)容在地委黨務(wù)公開網(wǎng)和哈密政府網(wǎng)進(jìn)行公開;二是對科級干部輪崗、調(diào)整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象進(jìn)行考察公示;四是在哈密政府網(wǎng)上向社會各界公開檔案局辦事職責(zé)、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務(wù)。截止目前，在地委黨務(wù)公開網(wǎng)已公開的各類事項數(shù)達(dá)80多條，在公開欄公開各類事項數(shù)達(dá)30多條。同時，積極參加地區(qū)紀(jì)委組織的培訓(xùn)班，安排專人，從日常工作、政策法規(guī)、重大決策、決策執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、工程項目等內(nèi)容進(jìn)行了全面維護(hù)和更新。
4、做好反腐倡廉宣教工作
一是制定檔案黨風(fēng)廉政教育月實施方案，深入開展“廉政文化建設(shè)年”活動。以“廉潔新疆·清風(fēng)哈密”為主題，按照廉政文化“八進(jìn)”活動要求，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展“清風(fēng)·廉政親情寄語”活動。引導(dǎo)每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學(xué)習(xí)、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統(tǒng)一制作成“廉政親情寄語”臺簽放置在辦公桌上，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談?wù)J識，將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑托展現(xiàn)在故事中。三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與“德行哈密”，道德大講堂活動相結(jié)合，通過學(xué)習(xí)檔案戰(zhàn)線劉義權(quán)同志先進(jìn)事跡、開展民族團(tuán)結(jié)教育活動、學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》等道德篇目，穿插檔案法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提升局機(jī)關(guān)干部政治理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在全局形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成，相互促進(jìn)的良好氛圍。
四、存在的問題
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到仍存在著不足，主要表現(xiàn)在:
1、檔案基礎(chǔ)工作薄弱，不適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。
2、檔案信息化工作滯后，檔案數(shù)字化工作處于初始階段，對電子政務(wù)條件下電子文件的接收管理能力不夠。
今后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地區(qū)檔案工作新局面。
一、xx年度工作回顧
xx年分公司黨政班子認(rèn)著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的拼搏精神，責(zé)任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。
(一) 年度考核指標(biāo)完成情況及成因分析
按照總公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和控制指標(biāo)，截止 xx 年 12月 30日，分公司完成保費收入 784.12萬元，其中: 非車險保費收入 xx58萬元，完成年計劃的1xx.20%，比上年增長1xx5%，車險保費收入 110萬元。經(jīng)營利潤額為-1xx59萬元，比考核值高出xx0多萬元 ，經(jīng)營利潤率為-x.34%，比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標(biāo)，控制在總公司下達(dá)的可控指標(biāo)范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。其中：銷售固定人力成本比計劃節(jié)余 萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余 萬元、固定費用比計劃節(jié)余 萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標(biāo)全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營利潤沒有達(dá)標(biāo)，虧損較為嚴(yán)重。造成經(jīng)營利潤未達(dá)標(biāo)的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務(wù)風(fēng)險過于集中，存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴(yán)重缺乏，專業(yè)風(fēng)險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務(wù)完成情況
xx年，根據(jù)總公司年度重點工作，結(jié)合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務(wù)4項，第二優(yōu)先級任務(wù)5項。
第一優(yōu)先級任務(wù)中，有3項完成的較好：一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)計劃。二是明確責(zé)任、強(qiáng)化管理，各項控制指標(biāo)控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結(jié)余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構(gòu)的批復(fù)，下半年進(jìn)一步完善了客戶服務(wù)體系，理賠工作得到強(qiáng)化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。
中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復(fù)制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。
第二優(yōu)先級任務(wù)中，有4項完成的較好：一是在改善基礎(chǔ)管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規(guī)章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓(xùn);二是在加強(qiáng)風(fēng)險管理，構(gòu)建風(fēng)險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調(diào)整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓(xùn)，3次內(nèi)控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進(jìn)文化建設(shè)，發(fā)揮文化引領(lǐng)作用方面，以開展勞動競賽、提升服務(wù)質(zhì)量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調(diào)動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。
由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。
(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況
分公司以強(qiáng)化內(nèi)控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務(wù)檢查為契機(jī)，把防范合規(guī)風(fēng)險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風(fēng)險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀(jì)的事件。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅持司務(wù)公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準(zhǔn)”制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。
(五)經(jīng)驗與不足
回顧一年來的工作，有成績也有不足，經(jīng)驗和體會最深的有三點：
一是抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來，分公司十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé)，重大問題都堅持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺、互相協(xié)作，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍
二是突重點，領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱，是順利完成目標(biāo)任務(wù)的有效途徑。一年來，分公司班子以“三個抓手”為核心，扎實推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設(shè)為著力點，不遺余力抓好非車險業(yè)務(wù)平臺建設(shè)。先后探索搭建了經(jīng)紀(jì)公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務(wù)發(fā)展平臺。其次采取領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱項目推進(jìn)工作責(zé)任制，強(qiáng)化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復(fù)制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效，為xx年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)教育工作，先后組織開展了“三查三找”和“整風(fēng)肅紀(jì)、治理慵懶散”專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認(rèn)識，堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念，增強(qiáng)了主動學(xué)習(xí)的自覺性。
在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，與總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展，分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應(yīng)對市場的競爭;三是組織架構(gòu)、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
二、xx年工作思路
新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以“三大一新”(大項目、大渠道、大平臺、新興領(lǐng)域)發(fā)展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業(yè)務(wù)管理能力和服務(wù)能力，把渠道平臺建設(shè)、新領(lǐng)域開拓、隊伍建設(shè)、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進(jìn)，破解發(fā)展難題，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。
1、不斷轉(zhuǎn)變思維觀念，增強(qiáng)發(fā)展信心
強(qiáng)化危機(jī)意識，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。強(qiáng)化創(chuàng)新意識，培樹真抓實干的工作作風(fēng)。強(qiáng)化換位意識，全面提升分公司的服務(wù)形象。
2、不斷優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展
一是鞏固老客戶，抓好優(yōu)質(zhì)客戶的續(xù)保工作。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度，使其成為非車險發(fā)展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業(yè)務(wù)渠道，拓展新業(yè)務(wù)、新保源。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作，以點帶面，全面推進(jìn)非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。
3、加強(qiáng)非車險專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，全面提升營銷能力
在銷售體系上，建立以團(tuán)體直銷、個人營銷和中介三支隊伍為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)銷售體系，探索專業(yè)化經(jīng)營的新路子。同時，按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，年內(nèi)有計劃有步驟的引進(jìn)和組建3-5個非車險專業(yè)團(tuán)隊，推動分公司向新的發(fā)展階段邁進(jìn)。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，減虧增效
一是以《xx年度綜合經(jīng)營目標(biāo)管理考核辦法》為主線，強(qiáng)化預(yù)算觀念、成本觀念和效益觀念，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長。二是加大效益考核的力度。三是充分發(fā)揮費用政策的杠桿作用，促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊注重提高效益。四是加強(qiáng)費用預(yù)算管理，開源節(jié)流。五是加強(qiáng)承保核賠管理，提升公司利潤總量。
5、不斷強(qiáng)化隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展根基
一是加強(qiáng)分公司班子思想作風(fēng)建設(shè)。二是努力提升中層管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識。三是發(fā)揮考核載體的作用，通過獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)整個分公司的良性發(fā)展。
6、不斷規(guī)范法規(guī)意識，加大風(fēng)險防范
繼續(xù)貫徹落實監(jiān)管機(jī)關(guān)及總公司關(guān)于合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)文件精神，認(rèn)真抓好中介市場清理整頓、反洗錢等各項工作，堅持把合規(guī)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，促進(jìn)公司全面發(fā)展。
一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。
20xx年以來，園區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設(shè)為龍頭，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍(lán)縷，扎實苦干，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步，為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣 三年大變樣 五年進(jìn)位爭先”的奮斗目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)述職、述廉如下：
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力鍛造攻堅克難的強(qiáng)大能力
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在深化學(xué)習(xí)上下功夫，努力提高班子的整體素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義理論體系與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合;堅持把學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長 保民生 保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護(hù)人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學(xué)習(xí)，按照“五型”單位的建設(shè)要求，積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學(xué)習(xí)會，重點加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。通過開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員判斷復(fù)雜形勢、應(yīng)對困難局面和解決實際問題的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員自覺運(yùn)用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學(xué)發(fā)展的能力，有力的促進(jìn)了班子整體素質(zhì)的全面提升。
二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總體氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力不斷增強(qiáng)。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學(xué)性和民主性;堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，班子成員根據(jù)集體決策和個人分工，各司其職，各負(fù)其責(zé)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認(rèn)真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
三、突出堡壘作用，全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子全面加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部組織、作風(fēng)、隊伍建設(shè)，認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新 推動科學(xué)發(fā)展 勇當(dāng)現(xiàn)代化瑤海建設(shè)排頭兵 ”為活動主題，引領(lǐng)全體機(jī)關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學(xué)發(fā)展的使命感和緊迫感;加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)，非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理，截止20xx年底，園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織37家（其中單獨組建27家，聯(lián)合組建10家），黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋，共管理服務(wù)黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展的能力水平
一年來，園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“112—224”的發(fā)展目標(biāo)，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)，促進(jìn)社會和諧，推動園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，各項指標(biāo)全線飄紅。20xx年，園區(qū)保持了工業(yè)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強(qiáng)。一是經(jīng)濟(jì)總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33。48億元，同比增長18。7%;工業(yè)總產(chǎn)值68。89億元，同比增長63。7%，工業(yè)增加值15。09億元。同比增長21。4%;稅收1。44億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數(shù)量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數(shù)達(dá)70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數(shù)達(dá)11家。三是商業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數(shù)達(dá)13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額46。58億元，同比增長18。7%。四是綜合競爭能力明顯增強(qiáng)。根據(jù)省經(jīng)濟(jì)研究所公布的20xx年省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調(diào)查顯示，瑤海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
2、招商引資成果豐碩，為企服務(wù)不斷深化。20xx年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37。8億元，協(xié)議引進(jìn)內(nèi)資36。5億元，同比增長72。6%，協(xié)議引進(jìn)外資1755萬美元，同比增長17。2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機(jī)械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務(wù)上，園區(qū)進(jìn)一步加大服務(wù)力度，創(chuàng)新服務(wù)方式，深化服務(wù)內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化企業(yè)項目推進(jìn)，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進(jìn)入省市技術(shù)改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。20xx年，園區(qū)重點項目推進(jìn)速度全面加快，基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產(chǎn)投資84。4億元，同比增長32。7%，當(dāng)年完成億元以上投資的項目16個。強(qiáng)力推進(jìn)職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調(diào)解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿(mào)、榮光鞋業(yè)等項目推進(jìn)難題，可新增產(chǎn)能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復(fù)建點建設(shè)全面加快，11萬平方米復(fù)建房竣工并交付使用，實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20xx年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進(jìn)拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務(wù)基本厘清，方橋新鎮(zhèn)11。2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進(jìn)入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進(jìn)展，文澮苑全面開工建設(shè);后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數(shù)都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
作風(fēng)建設(shè)工作方案 第10篇
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加強(qiáng)基層糾風(fēng)工作,糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作的需要。根據(jù)市政府糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，結(jié)合我區(qū)實際情況，現(xiàn)就加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)（辦）村（社區(qū)）三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提出如下實施意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)
（一）指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，堅持服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展，堅持以人為本、維護(hù)民生，堅持制度創(chuàng)新、注重實效，以及時解決損害群眾利益的突出問題為重點，建立完善區(qū)、鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，開創(chuàng)基層糾風(fēng)工作新局面，為構(gòu)建和諧上街、實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
（二）基本原則。三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要堅持與發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，充分調(diào)動基層群眾參與監(jiān)督的積極性；堅持與查辦損害群眾利益的案（事）件相結(jié)合，形成查辦案件的快速反應(yīng)機(jī)制；堅持與加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，切實解決辦事不公、吃拿卡要、不作為、亂作為和“四難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）、“四亂”（亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派）等問題。
（三）工作目標(biāo)。6月15日前，鎮(zhèn)、各街道辦事處、村（社區(qū)）按照“區(qū)有糾風(fēng)辦、鎮(zhèn)（辦）有糾風(fēng)工作組、村（社區(qū)）有糾風(fēng)監(jiān)督員”的要求完善工作機(jī)構(gòu)，形成較為完備的工作機(jī)制和制度，使三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)初步發(fā)揮作用；8月底前，三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)制度健全、運(yùn)作規(guī)范、反應(yīng)快速、成效明顯的工作局面。
二、抓住關(guān)鍵，積極推進(jìn)三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
（一）機(jī)構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)、街道辦事處設(shè)立糾風(fēng)工作組，設(shè)組長1名，成員2名；在每個行政村、社區(qū)設(shè)立2名糾風(fēng)監(jiān)督員。
（二）隊伍建設(shè)。區(qū)、鎮(zhèn)（街道辦事處）要嚴(yán)格篩選，嚴(yán)格把關(guān)，真正把堅持原則、辦事公道，作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、有一定政策水平、熱心公益事業(yè)的人員選入糾風(fēng)工作人員隊伍。鎮(zhèn)、街道辦事處糾風(fēng)工作組組長由負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作的同志兼任。糾風(fēng)工作組成員人選經(jīng)鎮(zhèn)、街道辦事處審定后報區(qū)糾風(fēng)辦備案；行政村、社區(qū)糾風(fēng)監(jiān)督員經(jīng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處考核同意后，報區(qū)糾風(fēng)辦備案。糾風(fēng)監(jiān)督員優(yōu)先從大學(xué)生村干部中聘任。區(qū)糾風(fēng)辦要切實加強(qiáng)對糾風(fēng)工作組成員、糾風(fēng)監(jiān)督員的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，引導(dǎo)、支持他們積極履行職責(zé)，發(fā)揮作用，充分調(diào)動其積極性、主動性和自覺性。
（三）制度建設(shè)。區(qū)糾風(fēng)辦要結(jié)合實際，盡快建立與糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)相配套的工作制度、激勵保障制度、案件查辦制度、聯(lián)席會議制度等。通過建章立制，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)權(quán)明晰、管理規(guī)范、考核公平、獎懲分明，一級抓一級、層層抓落實的糾風(fēng)工作局面。
（四）機(jī)制建設(shè)。一是建立預(yù)防機(jī)制。村、社區(qū)糾風(fēng)監(jiān)督員負(fù)責(zé)對責(zé)任轄區(qū)內(nèi)損害群眾利益的不正之風(fēng)問題進(jìn)行全面監(jiān)控；二是建立快報機(jī)制。充分發(fā)揮糾風(fēng)監(jiān)督員作用，保持經(jīng)常性的走訪座談、政策宣傳，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。對糾風(fēng)監(jiān)督員解決不了的問題，要及時向上級糾風(fēng)部門反映，努力做到“小問題不出村（社區(qū)）、一般問題不出鎮(zhèn)（辦）、大問題不出區(qū)”；三是建立速查機(jī)制。對案件查處實行限時辦結(jié)，在最短時間內(nèi)將問題查清；四是建立反饋機(jī)制。及時向舉報人反饋調(diào)查處理情況，做到“事事有結(jié)果，件件有回音”。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政府各部門要切實提高認(rèn)識，把建立完善三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)工作擺上議事日程，放在重要位置，做到有部署、有檢查、有指導(dǎo)、有考核、有獎懲。鎮(zhèn)政府和各街道辦事處要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主管糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，要為三級糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供支持和保障，確保網(wǎng)絡(luò)盡快建立，實現(xiàn)運(yùn)行有序高效。
