機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第1篇
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一、認(rèn)真制定了整改方案
我局高度重視自查自糾和整改階段工作，精心組織，認(rèn)真部署，抓好落實(shí)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨組部署，廣泛聽取群眾意見，查找突出問題，認(rèn)真制定整改方案，并召開座談會對整改方案進(jìn)行了進(jìn)一步研究討論和完善。整改方案十分注重可操作性，從著重解決自我查擺和群眾評議出來的突出問題入手，以目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化為切入點(diǎn)，進(jìn)一步明確責(zé)任、明確措施、明確時(shí)限，對于查擺出來的突出問題和需要完善的不足之處，分別提出了整改措施，同時(shí)明確了作風(fēng)整治活動工作責(zé)任制，通過查改結(jié)合，邊整邊改，有力地促進(jìn)了整改階段工作一一落實(shí)。
二、集中解決了突出問題和整治重點(diǎn)、難點(diǎn)
我局在整改過程中，按照市委的要求，根據(jù)我局的特點(diǎn)，先將收集到的各種問題和建議認(rèn)真梳理歸類，判斷存在問題的輕重緩急和整改的難易程度，對于近期能整改完成的，進(jìn)行邊整邊改和立即整改；對一時(shí)解決還有困難，需逐步解決的，進(jìn)一步明確整改內(nèi)容、整改措施，集中各方力量，上下齊心協(xié)力，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，努力使整改任務(wù)落到實(shí)處。對于所列的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)三個(gè)方面13種突出問題，我局本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，切實(shí)做到“三個(gè)不放過”，即發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。通過重點(diǎn)強(qiáng)化、學(xué)習(xí)教育、自查自糾、懲防結(jié)合，積極推動邊整邊改，促進(jìn)了干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。
三、強(qiáng)化了政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)
整改方案制定以來，我局機(jī)關(guān)黨員干部根據(jù)學(xué)習(xí)安排，每周五參加集中學(xué)習(xí)，研究討論省委、省政府和市委、縣委關(guān)于集中整治活動方面的文件和會議精神，并作好學(xué)習(xí)筆記，近期我局將組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨性修養(yǎng)、踐行社會主義核心價(jià)值體系等方面的內(nèi)容。通過舉辦黨政班子學(xué)習(xí)班，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)和自身工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)不斷提高解決問題的能力，不斷用馬克思思想、理論改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
四、推進(jìn)了各項(xiàng)履職工作
我局領(lǐng)導(dǎo)班子一直以來都堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、強(qiáng)化履職為民的宗旨意識擺在突出位置。今年全市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動開展以來，我局以此為契機(jī)，緊密圍繞黨政中心工作，結(jié)合社保年度工作重點(diǎn)，精心部署，扎實(shí)推進(jìn)。
五、建立健全了各項(xiàng)制度和機(jī)制
按照鞏固集中整治活動成果，建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的要求，我會著力加強(qiáng)了制度建設(shè)。落實(shí)了干部作風(fēng)整治活動工作責(zé)任制和主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，各辦公室各科室成員各司其職，齊抓共管，形成合力，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位，落實(shí)措施到位，工作責(zé)任到位。通過建章立制，以崗位責(zé)任制明確了工作職責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運(yùn)行機(jī)制。有效提升了社保服務(wù)的質(zhì)量和水平，保證了社保工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、規(guī)范有序、精干高效地運(yùn)行。
六、加強(qiáng)了信息化建設(shè)
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第2篇
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上半年，儀控設(shè)備廠黨支部按照自動化公司紀(jì)委的相關(guān)要求，結(jié)合支部領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況，開展以案促改工作推進(jìn)情況，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：?
一、做好以案促改專項(xiàng)工作動員會
召開堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作動員會,學(xué)習(xí)以突出“日常監(jiān)督、以案促改，以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認(rèn)識、研究整改措施,進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。?
二、針對典型案例,逐案剖析問題原因
組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展以案促改剖析討論活動,學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司紀(jì)委以案促改工作會議精神,剖析討論會上,黨支部成員首先作個(gè)人對照檢查發(fā)言,并認(rèn)真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。
隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實(shí)可行的整改方案,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達(dá)到形成共識、凝聚合力、增強(qiáng)中心戰(zhàn)斗力的目的。?
三、完善制度建設(shè),著力健全長效機(jī)制
為了做好以案促改這項(xiàng)工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實(shí)施方案,決定以主題教育為平臺,把“日常監(jiān)督、以案促改” 工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作結(jié)合起來,建立堅(jiān)持日常監(jiān)督推進(jìn)以案促改常態(tài)化制度化工作機(jī)制。
四、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時(shí)在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查。?
（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng),具體行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面,存在落實(shí)力度不強(qiáng)現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
（三）工作作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然平時(shí)注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個(gè)別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。?
五、整改措施
強(qiáng)化日常監(jiān)督、深化以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化工作落實(shí)的具體舉措,儀控廠黨支部將以這次以案促改警示教育為契機(jī),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入開展黨員干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機(jī)制。?
一是：加強(qiáng)思想政治教育。重點(diǎn)圍繞關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與日常監(jiān)督、學(xué)習(xí)教育集合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊(duì)伍作風(fēng)改變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二是建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機(jī)制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)利配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
三是建全完善跟綜制度，以提高廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第3篇
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一、總體要求
開展專項(xiàng)治理活動以深入整治突出問題為抓手，以制度建設(shè)、績效考核、效能監(jiān)察為保障，堅(jiān)持“創(chuàng)優(yōu)作風(fēng)、提升能力、提高效率、做出表率”十六字方針，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，規(guī)范農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部行為。通過活動的有效開展，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提升，干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，群眾對機(jī)關(guān)的滿意度明顯上升，努力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
通過開展“懶散庸拖”、“四難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）問題的專項(xiàng)治理，著力打造一支“政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上叫得響”的干部、職工隊(duì)伍，堅(jiān)決治理機(jī)關(guān)中“懶散庸拖”現(xiàn)象，通過專項(xiàng)治理活動的有效開展，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提升，干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)，群眾對機(jī)關(guān)的滿意度明顯上升，努力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，為市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。
三、主要步驟和措施
（一）動員部署階段（5月15日—6月10日）
1.結(jié)合農(nóng)業(yè)局工作實(shí)際，成立局“懶散庸拖”、“四難”問題專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《市農(nóng)業(yè)局開展“懶散庸拖”、“四難”問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》。
2.結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)等內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和要求。
3.做好宣傳工作。召開“懶散庸拖”、“四難”問題專項(xiàng)治理活動動員大會，統(tǒng)一機(jī)關(guān)干部職工的思想認(rèn)識，提高工作積極性、主動性和自覺性，大力宣傳開展“懶散庸拖”專項(xiàng)治理活動的目的、意義、工作內(nèi)容及要求，營造良好的輿論氛圍。
（二）自查自糾階段（6月11日—7月15日）
1.對照檢查。各單位要按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要求，從思想、行為、效率、制度、落實(shí)方面做到查找問題，認(rèn)真總結(jié)近年來作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，認(rèn)真對照檢查。
2.召開專題會議，開展活動情況交流，聽取各單位自查情況報(bào)告，并提出相關(guān)意見和建議。
（三）整改完善階段（7月16日—8月底）
1.整改落實(shí)。全系統(tǒng)針對在自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行整改，切實(shí)做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)良好、工作效率提高。
2.總結(jié)推廣。要通過信息、簡報(bào)等多種形式，對開展專項(xiàng)治理活動的情況進(jìn)行及時(shí)總結(jié)，并在8月20日之前上報(bào)專項(xiàng)治理工作總結(jié)。
四、工作要求
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)黨政主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對專項(xiàng)治理工作，親自抓、負(fù)總責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，堅(jiān)持思想教育與組織處理相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)整治相結(jié)合。農(nóng)業(yè)局“懶散庸拖”、“四難”問題專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮作用，落實(shí)工作任務(wù)，確保作風(fēng)效能建設(shè)工作取得實(shí)效。
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第4篇
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2015年7月15日至8月31日。
（一）堅(jiān)持統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）人民政府作為本轄市防范處置非法集資工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究制定專項(xiàng)整治方案，充分調(diào)動各方面資源，統(tǒng)一部署、深入推進(jìn)專項(xiàng)整治活動。市處非辦各成員單位要認(rèn)真落實(shí)職責(zé)要求，切實(shí)履行行業(yè)主（監(jiān)）管職責(zé)。按照工作方案要求精心組織開展好本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)排查及專項(xiàng)整治工作。
（二）堅(jiān)持分工協(xié)作。各級各部門要結(jié)合本轄市實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，明確各部門職責(zé)，逐一落實(shí)有關(guān)部門在清理整治、行業(yè)監(jiān)管、監(jiān)測預(yù)警、宣傳教育等方面的責(zé)任。加持密切協(xié)作，互通信息，共享資源，形成合力，確保專項(xiàng)整治活動取得實(shí)效。
（三）堅(jiān)持防范化解風(fēng)險(xiǎn)為主，依法穩(wěn)妥打擊為輔。要通過加強(qiáng)日常監(jiān)管、警示教育、整改規(guī)范等方式，努力化解存量風(fēng)險(xiǎn)，防范新增風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)妥處置已暴露的風(fēng)險(xiǎn)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性、縣（市、區(qū)）域性風(fēng)險(xiǎn)的底線。堅(jiān)持打防結(jié)合，打早大小，切實(shí)提高辦案效率，集中力量打擊處置一些重案要案，加快陳案舊案辦理進(jìn)度，提高威懾力。
（四）堅(jiān)持立足當(dāng)前著眼長遠(yuǎn)。要在積極遏制當(dāng)前非法集資高發(fā)蔓延態(tài)勢的同時(shí)，注意總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷完善制度和措施，全力加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控和處置長效機(jī)制建設(shè)，從源頭上防范和控制非法集資風(fēng)險(xiǎn)。
（一）突出重點(diǎn)。此次專項(xiàng)整治，以投資理財(cái)、非融資性擔(dān)保、網(wǎng)絡(luò)借貸、私募股權(quán)投資、農(nóng)民專業(yè)合作社、民辦院校、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、房地產(chǎn)及本地其他案件高發(fā)行業(yè)為重點(diǎn)整治行業(yè)和領(lǐng)域，以外流作案情況突出地市戶籍人員、非法集資高發(fā)區(qū)域戶籍人員、非法集資高發(fā)行業(yè)從業(yè)人員、曾參與或從事非法集資人員及本地確定的高風(fēng)險(xiǎn)人群為重點(diǎn)排查群體，以涉嫌推介、發(fā)售非法理財(cái)產(chǎn)品的網(wǎng)上、網(wǎng)下公開宣傳，尤其人群密集場所的擺攤、設(shè)點(diǎn)、集會宣傳及電話、短信宣傳為重點(diǎn)清理對象。切實(shí)加強(qiáng)對各類媒體廣告資訊審查把關(guān)，防止非法集資、非法理財(cái)及欺詐性廣告肆意傳播；堅(jiān)持重點(diǎn)突出，穩(wěn)步實(shí)施，通過專項(xiàng)整治，有效化解一批風(fēng)險(xiǎn)隱患，遏制當(dāng)前非法集資高發(fā)、多發(fā)勢頭。要嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁公職人員參與非法集資、為非法集資提供支持；要加強(qiáng)對銀行等各類金融機(jī)構(gòu)，尤其是一線經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)和員工隊(duì)伍的管理，確保不參與非法集資。
（二）分類處置。對非法集資風(fēng)險(xiǎn)線索，要加強(qiáng)會商研判，全面考慮行為人的主觀惡意、資金投向或用途、造成資金損失程度及維穩(wěn)等因素，綜合運(yùn)用民事、行政、刑事手段分類處置，積極維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，堅(jiān)決依法查處惡意騙取資金、肆意揮霍資金、借資金運(yùn)作非法牟利，非法集資造成嚴(yán)重后果等行為。各縣（市、區(qū)）和有關(guān)部門既要高度警惕行業(yè)無序發(fā)展可能造成的風(fēng)險(xiǎn)，也要切實(shí)防范清理整治過程新引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測、預(yù)警和協(xié)同處置工作，制定完善應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)處置措施，防止矛盾升級。
（三）強(qiáng)化監(jiān)管。各級各部門要以本次專項(xiàng)整治活動為契機(jī)，積極適應(yīng)商事制度改革和互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的新形勢，有效應(yīng)對非法集資手法翻新、欺詐性、隱蔽性更新等新情況、新問題，創(chuàng)新工作方法，強(qiáng)化監(jiān)管措施。要結(jié)合本地實(shí)際，健全制度規(guī)范，明確監(jiān)管部門，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)防監(jiān)管真空。推動有關(guān)部門對企業(yè)登記注冊、業(yè)務(wù)經(jīng)營異常、銀行賬戶異動、發(fā)起人違法犯罪等信息實(shí)行有效監(jiān)控預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索并予以處置。探索建立風(fēng)險(xiǎn)提示、清單公示和聯(lián)合懲戒制度，及時(shí)公布涉嫌違規(guī)經(jīng)營和非法集資的企業(yè)及高管人員、股東名錄，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)警示，在非法集資高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)單位經(jīng)營場所明示“未經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得吸收資金、發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品”、“對單位使用個(gè)人賬戶收支資金的情況提高警惕”、“非法集資不受法律保護(hù)，參與非法集資風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”等，提高社會公眾對非法集資的風(fēng)險(xiǎn)意識和識別能力。
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第5篇
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為深入貫徹落實(shí)關(guān)于“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐”的重要論述，根據(jù)中共河南省委高校工委、中共河南省教育廳黨組《關(guān)于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》的相關(guān)指示要求，結(jié)合我校現(xiàn)實(shí)情況，為進(jìn)一步推進(jìn)“以案促改”制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)肅黨紀(jì)國法，統(tǒng)籌做好整改階段各項(xiàng)工作,現(xiàn)將近期雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學(xué)黨支部堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
一、工作開展情況
1、召開專項(xiàng)工作動員會
召開“標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改”工作動員會,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》及《中牟縣教育系統(tǒng)“以案促改”工作推進(jìn)會上的講話精神》等文件方案，著重提出“以案促改、標(biāo)本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”指導(dǎo)精神,深入剖析問題根源、認(rèn)真研討對策建議、研究制定整改措施,進(jìn)一步筑牢思想防線、制度防線。
2、以案為鑒，深入剖析問題根源
積極組織黨員干部開展“以案促改”剖析討論活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)中牟縣教體局局黨組“以案促改工作”會議精神,并對李自剛、謝屾等典型案件進(jìn)行剖析，深挖問題原因。在剖析討論會上,黨支部成員積極表態(tài)發(fā)言，逐個(gè)進(jìn)行相關(guān)問題的對照檢查發(fā)言, 充分發(fā)揮批評與自我批評制度。會議明確提出將研討出來的問題有針對性的進(jìn)行整改,同時(shí)結(jié)合“以案促改”“ 以案為鑒”等工作，切實(shí)做到有則改之、無則加勉，通過思想教育、黨內(nèi)監(jiān)督檢查、黨風(fēng)建設(shè)等措施，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任,切實(shí)進(jìn)行整改,力爭通過對照檢查，開展批評與自我批評等方式，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用，達(dá)到形成共識、凝心聚力、提高工作積極性，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感的目的。
3、建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定
為了更好的完成“以案促改”這項(xiàng)工作,我們認(rèn)真召開專題會議，研究制定符合我校實(shí)際的實(shí)施方案,決定以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為平臺,把“標(biāo)本兼治、以案促改 ”工作同構(gòu)建落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)“以案促改”常態(tài)化、制度化工作機(jī)制。
二、通過對照檢查，剖析我校存在的問題
通過對李自剛、謝屾等典型違規(guī)違紀(jì)案件的深入剖析,我們舉一反三,認(rèn)真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)自查自糾,發(fā)現(xiàn)我們在以下幾個(gè)方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)習(xí)氛圍不強(qiáng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時(shí)在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。教學(xué)任務(wù)重，老師工作壓力大，對理論學(xué)習(xí)主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進(jìn)行督促和檢查。
2、責(zé)任意識有待提高，工作標(biāo)準(zhǔn)有所下降。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強(qiáng),具體行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實(shí)責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實(shí)方面,存在落實(shí)力度不強(qiáng)現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面自覺性不強(qiáng),實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>
3、檢查監(jiān)督力度不夠，落實(shí)制度不堅(jiān)決。針對黨內(nèi)工作安排，組織檢查監(jiān)督力度有所欠缺，以工作繁重為由，經(jīng)常針對相關(guān)的黨內(nèi)任務(wù)應(yīng)付了事，未能深入完成，標(biāo)準(zhǔn)不高，在落實(shí)相關(guān)“三公”制度方面有所不足，落實(shí)民主集中制等相關(guān)的指示要求，不夠堅(jiān)決，仍然存在“一言堂”等違紀(jì)行為。給黨員干部造成一定的影響。
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進(jìn),月月有進(jìn)展。而作為檢測機(jī)構(gòu)的我們可能平時(shí)注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的強(qiáng)化,這是我們今后需要強(qiáng)化和改進(jìn)的地方。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措,黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實(shí)就是嚴(yán)重失職。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強(qiáng)氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實(shí)主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事,應(yīng)由支部全面負(fù)責(zé)。這些都是極其有害的認(rèn)識。
四、整改措施
認(rèn)真堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作是全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化工作落實(shí)的具體舉措,雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學(xué)黨支部將以此次“以案促改”警示教育為契機(jī),建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機(jī)制。
1、加強(qiáng)思想政治教育，提高黨員干部思想覺悟水平。重點(diǎn)圍繞案件易發(fā)、多發(fā)等關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“以案促改”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，做到理論學(xué)習(xí)，思想教育常態(tài)化、制度化，針對當(dāng)前部分黨員干部思想波動進(jìn)行及時(shí)的談心交流教育，制定相應(yīng)的整改意見建議，堵塞制度漏洞,推動干部隊(duì)伍思想轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立健全制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。只有建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，才能以制度管人，以制度用人，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本性轉(zhuǎn)變。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認(rèn)識到腐敗害己害人害家庭的嚴(yán)重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個(gè)干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機(jī)制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。三是建立獎懲機(jī)制，讓干部不敢腐敗，通過制定相應(yīng)的處罰措施，從思想上扭轉(zhuǎn)干部敢腐敗的思想，做到干工作需盡責(zé)，對違法亂紀(jì)等行為產(chǎn)生畏懼，畏懼黨紀(jì)，將風(fēng)清氣正的工作形態(tài)根植在每個(gè)黨員干部心中，塑造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
3、強(qiáng)化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實(shí)加強(qiáng)對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實(shí)責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個(gè)帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險(xiǎn),帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負(fù)責(zé)人。使全體黨員干部深刻認(rèn)識到以案促改工作是一項(xiàng)政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機(jī)制。
中共中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學(xué)“以案促改”階段性工作開展情況匯報(bào)
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第6篇
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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?！凹姓斡绊懓l(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)問題”活動順利開展
成立局活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，同志任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志具體負(fù)責(zé)集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)問題”活動日常工作。我局對此項(xiàng)工作高度重視，在局班子會議上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)問題”活動大會會議精神，對開展活動進(jìn)行了部署，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實(shí)措施，力求活動取得實(shí)效。
二、制定方案，確?！凹姓斡绊懓l(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)問題”活動落到實(shí)處
制定了《縣醫(yī)保局開展“集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)問題”活動實(shí)施方案》，明確了活動的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)、活動主體、工作重點(diǎn)、工作方法與步驟、活動要求。
三、上下動員，確保全局干部職工和群眾積極參與
通過宣傳動員，進(jìn)一步提高了干部職工的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。
四、狠抓落實(shí)，確?！凹姓斡绊懓l(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)問題”活動向縱深發(fā)展
1、進(jìn)一步圍繞項(xiàng)目建設(shè)，著力提升服務(wù)水平，積極做好了招商引資企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級、進(jìn)位趕超打下基礎(chǔ)。
2、圍繞保障和改善民生，著力提升服務(wù)水平。我局積極落實(shí)上級勞動保障部門的惠民政策，加大工作力度，讓人民群眾真正得到實(shí)惠，努力提高人民群眾的幸福指數(shù)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第7篇
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一、整頓活動的指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以王書記在全市總結(jié)表彰大會重要講話精神為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系全市發(fā)展需要和政協(xié)機(jī)關(guān)工作實(shí)際，以解決作風(fēng)紀(jì)律問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作建設(shè)，形成奮發(fā)有為、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)，為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基矗
二、整頓活動的目的要求
此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，重點(diǎn)查找和解決機(jī)關(guān)干部職工在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面與率先發(fā)展不相適應(yīng)的問題，在服務(wù)委員、服務(wù)基層等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，在遵守工作紀(jì)律、禁酒令和車改紀(jì)律等方面存在的問題。通過強(qiáng)化整改和管理，促使機(jī)關(guān)工作水平不斷提高，工作作風(fēng)明顯改觀，組織紀(jì)律顯著增強(qiáng)，廉潔勤政得到強(qiáng)化。
三、整頓活動的方法步驟
此次集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動分兩個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段為制訂方案、學(xué)習(xí)動員階段。召開機(jī)關(guān)全體人員大會，由孫富林秘書長作主體講話，進(jìn)行思想動員，提出總體要求。以市政協(xié)黨支部為主組織開展活動，制定集中整頓活動的實(shí)施方案，確定具體步驟和學(xué)習(xí)內(nèi)容等。在此基礎(chǔ)上，以委室為單位組織學(xué)習(xí)市委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)講話、文件和規(guī)定等，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，主動投入到整頓活動中來。
第二階段為查擺問題、認(rèn)真整改階段。市政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合思想工作實(shí)際，在以下幾個(gè)方面嚴(yán)格對照檢查：1、是否存有精神不振、意志衰退、工作標(biāo)準(zhǔn)低等方面的問題。2、是否存有工作疲沓、消極應(yīng)付、節(jié)奏慢、效率低等問題。3、是否存在紀(jì)律松弛、有章不循、有規(guī)不守等問題。4、是否存在服務(wù)觀念薄弱、廉潔勤政意識不強(qiáng)等方面的問題。通過對照檢查，查找出自身存在的突出問題，認(rèn)真剖析原因，明確努力方向，切實(shí)抓好整改。各委室要根據(jù)各自查找出的問題，制定整改措施，建立長效機(jī)制。
四、整頓活動的保證措施
（一）搞好組織安排。市政協(xié)機(jī)關(guān)此次整頓活動，確定由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)抓好活動的組織安排、檢查督導(dǎo)等工作。政工科負(fù)責(zé)搞好各項(xiàng)具體工作任務(wù)的落實(shí)。以各委室為單位，認(rèn)真組織好本單位的整頓活動。
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第8篇
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為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市、區(qū)各項(xiàng)規(guī)定措施，進(jìn)一步改進(jìn)全區(qū)廣大黨員干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面提升工作效能和服務(wù)水平，規(guī)范行政行為，提高辦事效率，樹立良好形象，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定集中半年時(shí)間在全區(qū)各級黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位全體工作人員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動。開展專項(xiàng)整治活動是確保中央、省、市、區(qū)委重大決策部署、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作有效落實(shí)的重要舉措，是規(guī)范工作秩序、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，是強(qiáng)班子、優(yōu)隊(duì)伍、正風(fēng)氣的有效措施。通過開展此項(xiàng)活動，深入查找和集中解決單位和個(gè)人在工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工政治意識、宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識，營造
“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進(jìn)平安經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律和政治保證。
根據(jù)全區(qū)實(shí)際，活動期間著力整治以下四個(gè)方面存在的突出問題：
一是紀(jì)律松懈，自由散漫方面。重點(diǎn)整治：（1）不遵守各項(xiàng)紀(jì)律、制度和規(guī)定，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止；（2）遇重大問題不請示、不匯報(bào)、不溝通，辦事不按程序、不守規(guī)矩，擅作主張、私自決定；（3）不執(zhí)行請銷假制度，上班遲到早退、脫崗串崗，自由散漫，不務(wù)正業(yè)；（4）工作期間干私活、辦私事，喝酒打牌玩手機(jī)及上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽看音視頻、炒股、購物、買；（5）不按要求參加會議，會風(fēng)不正、會紀(jì)松弛，無故不參加會議或安排他人替會。
二是精神萎靡，懶政怠政方面。重點(diǎn)整治：（1）工作不在狀態(tài)，精神萎靡不振，作風(fēng)庸懶散慢；（2）在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事；（3）滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只求過得去、不求過得硬，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的精神；（4）不了解法規(guī)、不吃透政策，不熟悉業(yè)務(wù)，不掌握實(shí)情，一知半解、稀里糊涂；（5）為官不為，不求有功，但求無過，只要不出事，寧愿不做事。
三是辦事拖拉，效能低下方面。重點(diǎn)整治：（1）對上級交辦的工作能推就推、能拖就拖，不按期完成任務(wù)；（2）對群眾反映強(qiáng)烈的問題和遇到的實(shí)際困難，長期不處理、不解決、不落實(shí)；（3）服務(wù)意識不強(qiáng)，門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦，不作為、慢作為、亂作為；（4）工作推諉扯皮，拈輕怕重，回避矛盾，上交問題；（5）敷衍應(yīng)付，弄虛作假，欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂。
四是履職不力，不敢擔(dān)當(dāng)方面。重點(diǎn)整治：（1）從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督責(zé)任不到位，對各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范失控，處置不力，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象不糾正、不查處，壓案不查、瞞案不報(bào)、縱容袒護(hù)；（2）不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，做“甩手掌柜”，當(dāng)“二傳手”， 怕?lián)?dāng)?；^、怕風(fēng)險(xiǎn)做和事佬、怕認(rèn)真混日子；（3）對落實(shí)上級重大決策部署提要求、講條件、找借口、打折扣，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行；（4）不顧全大局，奉獻(xiàn)意識淡薄，強(qiáng)調(diào)部門、小團(tuán)體或個(gè)人利益，面對危難險(xiǎn)重任務(wù)推三阻四、患得患失，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不住考驗(yàn)；（5）缺乏團(tuán)結(jié)意識和協(xié)作精神，搞“小圈子”，搞內(nèi)斗，部門之間不支持、不配合，各自為政。
專項(xiàng)整治活動自2016年4月中旬至10月中旬分四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段為動員學(xué)習(xí)階段：2016年4月15日至4月30日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做好動員部署召開開展專項(xiàng)整治活動動員會議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位實(shí)際的工作方案，及時(shí)進(jìn)行安排部署。加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)，切實(shí)提高廣大干部參與開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動的積極性和主動性。要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)經(jīng)常性教育，不斷提升干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識，讓各項(xiàng)紀(jì)律、制度、規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，促進(jìn)嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象。
第二階段為查擺整改階段：2016年5月1日至8月31日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一方面要開展自查自糾，采取多種形式，認(rèn)真對照四個(gè)方面的重點(diǎn)整治內(nèi)容，查擺班子、個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，列出問題清單，找準(zhǔn)問題根源，建立工作臺賬，分解落實(shí)責(zé)任，明確整改措施。另一方面要邊查邊改，按照有什么問題就整治什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題、問題不糾正整治不收兵的要求，認(rèn)真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急，提出整改目標(biāo)和時(shí)限要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體責(zé)任。整改方案要以任務(wù)臺賬的形式細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并在單位公布，做到公開承諾。實(shí)行掛銷號督辦管理，對存在的問題做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場。各級黨組織對干部應(yīng)加強(qiáng)管理，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳、扯袖，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，防范在先，教育干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。同時(shí)，各級黨組織和紀(jì)檢組織要通過受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪等形式加強(qiáng)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位整治情況的監(jiān)督檢查，對活動不規(guī)范、措施不得力、整治不徹底的要責(zé)令整改，限期糾正，切實(shí)把問題整改落到實(shí)處。要認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，要按照干部管理權(quán)限，該調(diào)查的要調(diào)查，該處理的要處理，該移交的要移交，決不能放任不管、姑息遷就。
第三階段為鞏固提高階段：2016年9月1日至9月30日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要圍繞整治中查擺出的突出問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，將解決具體問題與建章立制有機(jī)結(jié)合起來，在治標(biāo)的同時(shí)，深入剖析根源，把專項(xiàng)整治的好做法、好經(jīng)驗(yàn)升華為長久、管用的制度，依靠制度建設(shè)管人、管事、管長遠(yuǎn)。要集中一段時(shí)間開展“回頭看”工作，看突出問題是否得到有效整改、看活動是否取得了顯著的成效、看干部職工作風(fēng)是否得到明顯轉(zhuǎn)變，對達(dá)不到要求的要及時(shí)補(bǔ)課，直到組織和群眾滿意為止。同時(shí)，要及時(shí)對整治工作進(jìn)行全面
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第9篇
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》（新發(fā)[20__]3號）文件精神，根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全縣“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動實(shí)施方案〉的通知》(新發(fā)[20__9號])文件要求，經(jīng)想黨政聯(lián)席會議研究，決定在全鄉(xiāng)開展“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”集中整治活動。實(shí)施方案如下：
一、工作目標(biāo)
通過開展集中整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，
（二）自查自糾階段（3月-5月）
1、查擺問題。各單位及工作人員，要自覺對照《決定》和本《方案》指出的干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，全面剖析近兩年優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。一是通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門、本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。二是通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查找問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。
2、自我整改。各單位及工作人員，要結(jié)合各自職能，針對自查自糾和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并作出明確承諾。要將整改措施、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過網(wǎng)站、展板等向社會公開，接受群眾和社會各界的監(jiān)督。
3、受理投訴。全面提升改造效能投訴平臺，暢通投訴渠道，實(shí)現(xiàn)受理、簽批、轉(zhuǎn)辦、督辦、評價(jià)、反饋“一體化”。各單位要向社會公布投訴、舉報(bào)電話和電子信箱。在政府門戶網(wǎng)站設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)專欄，并安排專人受理群眾投訴。充分利用民生通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺，廣泛收集機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面問題到線索和信息。
4、搭建平臺。圍繞政務(wù)在網(wǎng)上公開、公共資源在網(wǎng)上交易、資金在網(wǎng)上運(yùn)行、監(jiān)督在網(wǎng)上實(shí)施的目標(biāo)，以解決我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在的行政執(zhí)法不規(guī)范、行政審批效率低、機(jī)關(guān)效能不夠高、服務(wù)保障不到位等問題為重點(diǎn)，充分利用現(xiàn)代科技手段，積極推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行及網(wǎng)上監(jiān)察平臺、網(wǎng)上行政處罰及執(zhí)法監(jiān)察平臺和涉及監(jiān)察備案平臺建設(shè)，實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力陽光運(yùn)行。
5、健全制度。一是出臺《新建縣損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問責(zé)暫行辦法》，明確問責(zé)方式，細(xì)化問責(zé)情形，加大問責(zé)力度。二是建立《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境聯(lián)席會議制度》，定期研究和解決工作中存在的問題，及時(shí)幫助投資者、企業(yè)協(xié)調(diào)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題。三是建立《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境預(yù)警制度》，對機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在問題的單位及時(shí)提醒，亮紅燈。四是進(jìn)一步完善《涉企檢查備案制度》，執(zhí)法部門涉企稽查、申報(bào)、檢驗(yàn)等一系列可能影響企業(yè)合法生產(chǎn)經(jīng)營的活動，都需要進(jìn)行備案、存檔，由主管單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意。各單位要針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)健全完善本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞。
（三）督促檢查階段（6月-11月）
1、全面檢查。鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織各單位集中整治情況進(jìn)行全面檢查。
2、開展暗訪。采取不打招呼、不定時(shí)間、不定人員的方式，對各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)情況、行政執(zhí)法情況進(jìn)行明察暗訪，并將暗訪檢查與件核查、案件查辦結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)暗訪經(jīng)?；瑢Πl(fā)現(xiàn)的問題速查速辦，及時(shí)通報(bào)。
3、督促整改。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。對有代表性的典型案例，在新聞媒體上進(jìn)行公開曝光，做到查處一案、教育一片、規(guī)范一方。
4、嚴(yán)格問責(zé)。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照《新建縣損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)行為問責(zé)暫行辦法》，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。
（四）總結(jié)提高階段（12月1日-12月31日）
1、全面總結(jié)。各單位要集中整治活動進(jìn)行全面深入總結(jié)，認(rèn)真梳理本地區(qū)、本部門、本單位出現(xiàn)影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境問題的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因。各部門、各單位要在深入分析總結(jié)基礎(chǔ)上，向上一級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和主管部門提交書面總結(jié)報(bào)告。工作人員個(gè)人總結(jié)報(bào)告，提交所在單位被查。
2、完善提高。機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與完善長效機(jī)制相結(jié)合，注重抓源頭、強(qiáng)基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，做到標(biāo)本兼治、綜合治理。要將集中整治中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能問題的制度體系，從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集中整治活動在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)日常工作，從相關(guān)部門抽調(diào)人員進(jìn)行集中辦公，各部門、各單位要把集中整治活動擺上重要日程，完善領(lǐng)導(dǎo)和辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。
機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動方案 第10篇
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一、成立工作機(jī)構(gòu)。1月6月召開了部委會，學(xué)習(xí)了縣委、縣政府相關(guān)文件精神，成立縣委農(nóng)縣委農(nóng)工部深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確相關(guān)工作人員，負(fù)責(zé)日常工作，加強(qiáng)與縣作風(fēng)整治辦的聯(lián)系，定期匯報(bào)工作動態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室工作人員名單將于2月20日前上報(bào)縣作風(fēng)整治辦。
二、制定活動實(shí)施方案。召開部委會，研究制定《縣委農(nóng)工部深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實(shí)施方案》，明確責(zé)任分工。督促機(jī)關(guān)各科室各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成合力。活動實(shí)施方案將于2月20日前上報(bào)縣作風(fēng)整治辦。
三、組織動員部署。為統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，教育全體干部及工作人員充分認(rèn)識開展集中整治活動的重要性和緊迫性，增強(qiáng)搞好整治活動的自覺性和責(zé)任感，對開展整治活動進(jìn)行動員部署，把縣委、縣政府相關(guān)會議和文件精神以及活動實(shí)施方案的具體要求傳達(dá)到每一位干部和工作人員，并將本單位整治方案印發(fā)給每個(gè)干部職工。
四、開展集中學(xué)習(xí)。1月10日組織干部和工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)整治活動《決定》、《實(shí)施方案》以及電視電話會議精神等，學(xué)習(xí)黨的十七大及十七大四中、五中、六中全會和總書記“七一”重要講話精神，學(xué)習(xí)《廉政守則》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等，通過學(xué)習(xí)，全體機(jī)關(guān)干部職工深感作風(fēng)整治必要性和緊迫感。
五、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。通過縣政府網(wǎng)站內(nèi)網(wǎng)縣政府農(nóng)辦、簡報(bào)等形式，宣傳整治活動，反映工作動態(tài)，充分調(diào)動人員積極性，營造人人參與的濃厚氛圍。
