履職履責報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有2137個字，預計閱讀時間為6分鐘，共有296位用戶關(guān)注，33人點贊！
按照縣委要求，現(xiàn)將我抓黨建工作和履行主體責任情況報告如下：
一、履職工作情況
1、履行第一責任人職責，集聚黨建工作合力。一是帶頭履行第一責任人職責。年初與基層黨組織簽訂了《黨建工作責任書》，層層夯實“一把手”崗位職責，細化分解目標任務。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。二是堅持用制度管事管人。堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排、物資采購、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等事項集體研究、集體決策，進一步完善了人事、財務管理相關(guān)制度，切實做到以制度來管權(quán)、管事、管人。
2、圍繞責任目標，從嚴抓好黨風廉政建設(shè)。一是明確責任。堅持將黨風廉政建設(shè)的責任橫向分解到每個班子成員，縱向分解到各村（社區(qū)）負責人，明確領(lǐng)導責任和直接責任。二是率先垂范。模范遵守黨風廉政各項規(guī)定，嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制要求，對班子成員嚴格管理，對家屬、子女及身邊工作人員嚴格要求，嚴格教育。三是狠抓責任追究。堅持有錯必糾、有責必追,今年先后立案13個，對5名黨員干部進行了黨紀政紀處分，對8人進行了警示訓誡。
3、把好選人用人關(guān)口，加強干部隊伍建設(shè)。一是完善機制。堅持執(zhí)行黨的干部管理、任用各項規(guī)定，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，一年里，推薦科級后備干部6人，提拔使用1人，調(diào)整鎮(zhèn)屬單位負責人2人，對1名村干部予以免職。嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)村干部坐班、會風會紀、請銷假、為民服務、兩委班子議事等制度，規(guī)范鎮(zhèn)村干部行為。二是強化監(jiān)督。深入村社區(qū)檢查“一冊兩聚四會”各項制度，定期進行財務審計，組織人大代表對鎮(zhèn)屬單位和村社區(qū)進行評議，有效制約權(quán)利集中濫用現(xiàn)象。
4、加強基層組織建設(shè)，不斷提升服務水平。一是加強黨員教育管理。探索建立處置不合格黨員機制，疏通黨員“出口關(guān)”，全年共發(fā)展黨員14名，處置不合格黨員3名。二是嚴肅整頓軟弱渙散黨組織。深入3個后進基層黨支部進行調(diào)研，幫助理清發(fā)展思路，健全完善工作制度，索峪河村、曹營村和東崗社區(qū)3個后進黨組織得到了整頓提升。三是拓寬基層組織覆蓋面。指導原瓜山村、石埡子村和任家溝村等村級黨組織先后和旭初農(nóng)林開發(fā)公司、金絲薯芋專業(yè)合作社、秦東茶葉公司建立聯(lián)合黨支部，把支部建在了合作組織和產(chǎn)業(yè)鏈上。四是全力推動貧困戶脫貧。在推進“雙包雙促”工作中，率先對包扶戶做出承諾，幫助開辦小吃店、發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，增加收入。
5、堅持立說立改，確保教育實踐活動效果。在教育實踐活動過程中，縣委督導組反饋給我們五個方面問題，針對這些問題，及時制定整治方案，落實包抓領(lǐng)導和干部，從嚴抓好整改落實，通過扎實推進“雙包雙促”精準扶貧、民生資金落實情況大排查、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、干部崗位大練兵等活動，設(shè)置鎮(zhèn)村組為民服務代辦點，實行重大事項和重點工程公示制度，使縣委督導組反饋的五個問題全部得到解決落實，群眾滿意度不斷提高。
二、存在主要問題
存在問題：一是存有重經(jīng)濟建設(shè)輕黨建工作傾向。由于我長期從事政府工作，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作抓得不嚴。二是放松了黨員干部的學習。我作為鎮(zhèn)長，同時又主持鎮(zhèn)黨委工作，平常忙于重大項目建設(shè)等日常工作，放松了抓黨員干部的系統(tǒng)學習，導致黨員干部業(yè)務理論水平不高，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后。三是黨員先鋒意識“淡化”。忽視了個別落后支部、黨員的幫教管理，使一些基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，個別黨員放松了對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。四是黨員干部教育管理“虛化”。由于平時自己忙于事務工作，放松了黨務工作者的培訓，使基層黨務工作者對黨務知識懂得不多，一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理缺乏力度。
原因：一是思想認識不到位。對黨員干部思想和學習關(guān)注的少，使部分黨員干部的理想信念動搖，少數(shù)黨員干部把權(quán)力當成謀取私利的工具，工作方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差。二是機制管理不到位。忽視了制度機制建設(shè)，基層組織建設(shè)和干部管理的制度還不健全，缺乏有針對性、可操作性的基層組織制度，使基層組織建設(shè)工作和干部管理隨意性大。三是調(diào)查研究不到位。由于忙于事務性工作，在聽服務對象意見，解決農(nóng)村糾紛、矛盾、信訪案件時不注重調(diào)查研究，處理問題考慮不全面、方法簡單。四是經(jīng)費投入不到位。基層黨組織的黨務活動經(jīng)費投入不足，影響了基層黨建工作正常開展。
三、下步工作措施
1、統(tǒng)籌規(guī)劃，完善齊抓共管的黨建工作格局。進一步健全落實黨建工作責任機制和工作制度，建立黨建工作專題調(diào)研和分析匯報制度，科學謀劃、合力推動黨的建設(shè)各項工作。
2、強化學習，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)。進一步樹立終身學習理念，完善干部職工學習制度和村組干部教育培訓機制，堅持科級領(lǐng)導干部和支部書記講黨課制度，不斷提升全鎮(zhèn)黨員干部政策理論水平和服務群眾工作能力。
3、轉(zhuǎn)變作風，進一步加強干部隊伍建設(shè)。進一步鞏固拓展教育實踐活動成果，經(jīng)常深入村組、深入群眾，面對面察民情、聽民意，帶動黨員干部轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象。嚴格執(zhí)行換屆紀律，選優(yōu)配強“兩委”班子，增強服務發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展能力。
4、打造亮點，著力加強基層黨組織建設(shè)。進一步實施素質(zhì)提升、形象塑造、能力強化、作風轉(zhuǎn)變、模范先鋒“五大工程”，不斷推進基層服務型黨組織建設(shè)。
履職履責報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計2169個字，預計看完需要6分鐘，共有138位用戶關(guān)注，45人點贊！
20**年以來，在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在集團公司全體同志的大力支持下，我認真履行總經(jīng)理工作職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以抓好本職工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，深入學習新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實總書記系列重要講話和黨的四中全會精神，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，切實做到“兩個維護”，狠抓重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位的防范監(jiān)督，不斷加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，突出強化自身廉政建設(shè)，有效推進了集團黨風廉政建設(shè)工作的開展?，F(xiàn)將我本人一年以來的履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況、個人作風和執(zhí)行黨的紀律情況匯報如下：
一、履行管黨治黨政治責任情況
（一）執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況
我堅持把黨的領(lǐng)導作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，堅決執(zhí)行集團黨委的各項決策部署，把公司黨委會融入公司治理和部門管理工作各環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導核心和政治核心作用，發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、保落實的作用。不斷強化“四個意識”，并將“四個意識”化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，找準自己的角色定位，自覺維護集體利益和班子團結(jié)。堅持學習四中全會和總書記系列重要講話精神，并在實際工作中深入踐行兩個“一以貫之”。在實際工作中，不搞團團伙伙、拉幫結(jié)派；不搞匿名誣告、制造謠言；不搞自行其是、陽奉陰違。堅決按照制度辦事，堅持請示報備規(guī)定，嚴格把握生產(chǎn)經(jīng)營原則，堅絕維護單位利益，做到有規(guī)必依、有據(jù)可查。
（二）履行領(lǐng)導責任情況
我作為集團經(jīng)營管理的執(zhí)行者，認真貫徹落實上級黨組織下達的各項任務，并在黨建工作中做到了制度完善、警鐘長鳴、防微杜漸。緊密圍繞工作實際，嚴格按照“中央八項規(guī)定”要求自己，嚴格執(zhí)行“黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則”以及“三重一大”集體決策制度，帶頭踐行“忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的”的價值觀。持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和整治“四風”問題，較好的完成了20**年公司黨委下達的各項黨風廉政建設(shè)任務。
（三）推進作風建設(shè)情況
嚴格落實作風建設(shè)工作責任制，把作風建設(shè)工作擺在重要地位。按照中央“牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)”的要求和部署，牢固樹立抓作風建設(shè)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。通過層層傳導壓力，層層壓實責任，形成了作風建設(shè)工作責任鏈條。要求公司黨群部門對基層支部黨建和意識形態(tài)工作進行專題調(diào)研檢查。通過調(diào)整支部人員結(jié)構(gòu)，把集團領(lǐng)導編入工作聯(lián)系緊密的基層支部，參加基層支部活動，參加“雙重組織生活”，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導，對存在苗頭性問題的單位和個人經(jīng)常約談和提醒，切實把作風建設(shè)工作做細做實。
（四）加強監(jiān)督檢查情況
一是堅持預防在前、教育在前、規(guī)范在前、監(jiān)督在前。積極推行省紀委駐局紀檢組開展的嚴禁“斂財、違規(guī)收送名貴土特產(chǎn)”等專項整治活動；積極做好春節(jié)、中秋等重要節(jié)日節(jié)前廉政提醒和警示教育工作；公車使用進行申報和公示管理，節(jié)假日對公務用車進行定點封存；嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府十項規(guī)定精神，切實推進作風建設(shè)常態(tài)化。
二是著力強化項目監(jiān)管。加強對項目建設(shè)的監(jiān)督檢查，通過對重點環(huán)節(jié)和重點崗位的防范監(jiān)督，投標前采用經(jīng)營策劃管理，加強對項目信息來源、商務條件、資金使用、成本預測、合同簽訂等情況的監(jiān)督檢查，從前期項目篩選防控風險；過程中，通過會議決定項目經(jīng)理，設(shè)置分級授權(quán)限額審批權(quán)限，紀檢專員監(jiān)督分包采購流程等措施，分階段排查廉政風險點，落實制度監(jiān)督機制；同時加強巡查訪廉，深入服務對象、施工工地，對在工作過程中的廉政勤政情況進行走訪暗查，對存在的吃、拿、卡、要等行為堅決發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
（五）匡正選人用人風氣情況
堅持黨管干部原則。嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、組織人事部門直接責任和紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督責任，嚴肅干部人事紀律。堅持把功夫下在平時，深化干部日常了解，經(jīng)常性、近距離、有原則地廣泛接觸干部，通過回訪調(diào)研、平時考核、年度考核、民主生活會、述職述廉等，掌握干部活情況；注重分析研判，堅持著眼發(fā)展分析干部、結(jié)合崗位分析干部，突出對政治品質(zhì)、道德品行、作風表現(xiàn)、廉潔自律等情況的綜合分析。對二級單位班子成員，通過掌握了解發(fā)展方向的對應度、班子運行的匹配度、成員履職的適應度、干部群眾的口碑度，按照干部任用條例進行選拔；對入編員工，按事業(yè)單位公招程序考試選拔；對企業(yè)聘用制員工，通過統(tǒng)一招聘計劃、專業(yè)考核評價、規(guī)范選人流程公開選聘人才；以選人用人的風清氣正帶動集團形成清正廉明的政治生態(tài)。
二、個人作風、廉潔自律情況
（一）遵守黨的紀律情況
嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”決策制度，堅決落實中央和省委、局黨委重大決策部署，做到了政治上與為總書記的黨中央保持高度一致。
（二）落實中央八項規(guī)定精神、工作作風情況
1、公務用車由公司統(tǒng)一安排使用。
2、未超標使用辦公用房
3、無人情消費、職務消費情況。
4、全年未因公因私出國（境）。
5、時刻保持深入現(xiàn)場、深入一線的工作作風，經(jīng)常到各施工現(xiàn)場進行檢查，及時了解生產(chǎn)過程中項目部的訴求，積極協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的具體問題。
（三）廉潔自律情況
1、全年未參與過各類影響公正執(zhí)行工作職責的宴請、旅游、娛樂等活動。
履職履責報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計950個字，預計看完需要3分鐘，共有195位用戶關(guān)注，45人點贊！
一、深入推進和諧平安建設(shè)工作。
1、加強綜治工作領(lǐng)導。我局對綜治工作高度重視，嚴格實行綜治領(lǐng)導責任制，把綜治工作當作一項中心工作來抓。堅持每月召開1次綜治工作會議，具體研究部署綜治工作，做到了年初有綜治工作計劃安排，年終有綜治履職報告和綜治責任人述職報告。
2、落實綜治機構(gòu)人員。縣旅游局在充實綜治工作領(lǐng)導小組和綜治辦公室的基礎(chǔ)上，先后加強了局和諧平安聯(lián)創(chuàng)小組和局國家安全人民防線工作領(lǐng)導小組的建設(shè)，進一步完善規(guī)范了綜治工作制度和工作職責，做到既有領(lǐng)導協(xié)調(diào)，又有專人專抓，使我局的綜治工作步入了規(guī)范化的管理軌道
二、充分發(fā)揮旅游穩(wěn)定、安全職能作用。
1、切實加強全縣旅游服務行業(yè)的規(guī)范化管理，幫助涉旅單位建立和健全經(jīng)營、管理等各項運行機制，落實安全、服務等各項有效措施，確保我縣旅游事業(yè)健康發(fā)展。
2、旅游安全常抓不懈。按照“誰主管，誰負責”的原則，在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)假日期間，開展了旅游安全生產(chǎn)大檢查，同時每月開展一次“三個排查”集中行動，確保了旅游安全。
3、加強安全教育。利用黑板報、宣傳標語，講座等形式，加強了對干部職工的安全生產(chǎn)教育、社會道德教育。7月份，我局請市防火宣教中心徐教官到我局舉辦了消防安全知識講座，使大家對用火、用電、用氣等有一個全新的認識，強化了大家安全意識和防范技能。
三、切實抓好平安創(chuàng)建掛點幫扶工作。
1、認真落實綜治工作職責，做好社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作，與下屬部門和單位簽訂了目標責任書，各部門都能按照縣綜治委文件要求，認真履行綜治工作責任，牢固樹立綜治工作大局觀念，在各自工作中，較好地維護了社會穩(wěn)定。局綜治辦公室嚴格對照縣綜治委目標責任書要求，逐項落實綜治工作任務，及時召開綜治會議，安排綜治工作任務，認真組織開展“三個排查”集中行動。
2、堅持開展掛點幫扶村綜治工作。按照縣綜治委要求，派出工作組到固江鎮(zhèn)東風村委會壇書院村進行駐村幫扶，工作組制定了幫扶創(chuàng)建平安村工作方案，幫助該村完善了各項規(guī)章和管理制度，為創(chuàng)造平安村莊、平安家庭，打下了堅實的基礎(chǔ)。
四、內(nèi)部防范工作不斷加強
1、切實加強全縣旅游系統(tǒng)的群防群治隊伍建設(shè)，特別是加強治保、保安、巡防等人員的素質(zhì)教育，充分發(fā)揮他們在綜治工作中的中堅作用，確保全縣旅游服務行業(yè)安全經(jīng)營、安全服務，使游客有安全感和舒適感。
履職履責報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計4021個字，預計看完需要11分鐘，共有128位用戶關(guān)注，47人點贊！
科室履職盡責自查報告(一)
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、十八大系列講話精神為指導，全面落實從嚴治黨、依法治國要求，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以履職盡責、督促檢查工作為抓手，著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問題，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，促進醫(yī)院健康發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。
二、督查范圍
全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。
三、督查內(nèi)容
1、嚴格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度情況，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以權(quán)代法、以權(quán)壓法、越權(quán)行政、違法行醫(yī)等行為。
2、服務改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務收費是否規(guī)范;預防接種服務是否合規(guī);是否嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值設(shè)備醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;新農(nóng)合資金管理是否嚴格;打擊兩非工作措施是否落實等情況。
3、轉(zhuǎn)變工作作風方面。主要督查是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求，切實加強醫(yī)院作風建設(shè);三嚴三實活動是否扎實有效推進、是否制定相關(guān)措施;著力解決門難進、臉難看、事難辦問題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;是否認真糾正醫(yī)務工作敷衍應付、執(zhí)行不力、不敢擔難擔責等不作為、怕作為、亂作為問題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實等問題。
4、落實主體責任方面。主要督查是否嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一崗雙責規(guī)定;領(lǐng)導班子是否以身作則、以身示范，發(fā)揮表率作用;抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發(fā)展三抓一促活動是否真正落實;黨風廉政建設(shè)主體責任是否認真履行，權(quán)力運行監(jiān)督制約機制是否完善;黨員干部個人事項報告制度是否嚴格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼和福利;是否存在醫(yī)療服務中違規(guī)收費，收受紅包、禮品、購物卡等突出問題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風行風建設(shè)責任考評體系并有效實施;是否切實做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做局中人、明白人、清醒人。
5、收集和解決問題方面。主要督查信訪首訪責任制是否落實;群眾路線教育實踐活動整改問題是否落實到位，服務對象、社會各界對整改結(jié)果是否滿意;是否開展公開承諾并認真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務服務中是否存在中梗阻、最后一公里的問題;是否完善健全履職盡責長效機制。
四、督查方式
1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請政風行風監(jiān)督員，定期不定期開展明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)問題，并抓好督辦問責。
2、開展掛點推動。院領(lǐng)導班子成員根據(jù)院分工安排，指導聯(lián)系各科室開展履職盡責督促檢查工作，發(fā)揮示范作用，推動這項工作內(nèi)容有效落實。
3、委托第三方監(jiān)督。結(jié)合本院實際，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對醫(yī)院履職盡責情況進行監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，開展直面問政，倒逼各科室認真履職盡責。適時組織委托第三方機構(gòu)開展履職盡責抽查調(diào)查、服務對象電話抽訪。
4、實行點題監(jiān)督。對發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強烈的重點問題、社會關(guān)注的焦點問題、長期得不到解決的難點問題，要逐一督辦整改。
5、強化查案追責。對自查整改不認真、搞形式、走過場的科室，問題整改不到位、工作不扎實的問題，群眾投訴舉報問題不核查、不處理、不反饋的問題，被電視問政和政風行風熱線曝光的突出問題等，將進行問責，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
五、督促檢查工作
1、組織部署階段(xx月底～xx月上旬)。層層召開動員會議，組建工作機構(gòu)，制定活動方案，細化工作措施，分解工作任務，明確時間進度，抓好各階段工作任務落實。
2、自查自糾階段(xx月中旬～xx月下旬)。要充分依靠群眾，通過設(shè)立意見征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務對象對本院各科室人員履職盡責方面的意見和建議。要對照督促檢查內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間，并就群眾反映強烈的突出問題和重點事項在本地主要媒體公開承諾，選擇一至兩個突出問題開展專項整治。要認真處理群眾投訴，將處理結(jié)果適時向社會公開。要組織參與電視問政及全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)五萬活動(萬人調(diào)查問卷、萬名衛(wèi)生計生行政干部下基層、萬名衛(wèi)生計生人員大簽名、萬名醫(yī)師大義診、萬名監(jiān)督員評議)，深化自查自糾工作。
3、督促整改階段(xx月～xx月)。要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實的原則，認真開展督促檢查和整改工作。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務對象和當事人看到實實在在的整改成效;對一時不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創(chuàng)造條件加以整改，或者向服務對象和當事人說清楚，及時給以滿意回復。要邊查邊建，以制度建設(shè)為切入點，對糾正整改中形成的好經(jīng)驗、好做法，各地各單位要及時建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權(quán)的長效機制。
4、總結(jié)提高階段(x月)。對督促檢查工作進行全面總結(jié)，進一步健全工作制度，完善本院健康發(fā)展和隊伍作風建設(shè)的長效機制。
六、工作要求
1、加強領(lǐng)導，精心組織。為切實加強履職盡責督促檢查工作的領(lǐng)導，醫(yī)院成立了以程正清同志為組長、班子成員為副組長、各職能科室負責人為成員的領(lǐng)導小組和工作專班，各科室負責人為科室的責任人，要各負其責，認真履行一崗雙責制，使履職盡責督促檢查工作規(guī)范有序進行。各科室要正確處理此項工作和業(yè)務工作的關(guān)系，要把履職盡責督促檢查工作與加強醫(yī)院管理各項工作相結(jié)合，與三嚴三實活動相結(jié)合，以履職盡責督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。
2、加強宣傳，提高認識。醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問題的窗口行業(yè)，我們的服務質(zhì)量和服務態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責督促檢查的正面宣傳工作，運用簡報、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)等媒體，營造督促檢查工作的良好氛圍。對此，全院職工要充分認識這次履職盡責督促檢查活動的重要性和必要性，要認真履行崗位職責、自覺抵制行業(yè)不正之風，切實維護人民群眾的利益。
3、突出重點，務求實效。各科室要對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行收集、梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規(guī)范醫(yī)院管理，培育良好醫(yī)德醫(yī)風，辦人民滿意的醫(yī)院，作為此次活動作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗督查工作成效的標準。凡是能解決的都要及時解決，一時不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解;對嚴重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風氣的問題，要堅決查處，決不手軟。職能科室要利用業(yè)務考核、科主任考核、績效考核，進一步規(guī)范化管理科室，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍，提高臨床服務水平。
4、糾建并舉，構(gòu)建長效機制。履職盡責督促檢查工作是新時期加強醫(yī)院建設(shè)的一項長期性工作，各科室要在這次督查活動的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)、宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進經(jīng)驗、好的典型，以推動履職盡責工作的深入開展。各科室要對醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量、醫(yī)療服務和后勤服務等方面存在的問題進行自查，特別是在解決群眾看病難，看病貴方面，認真查擺問題，找準存在的原因，提出相應的解決辦法。同時要結(jié)合本院實際，在評議過程中，主動征求本院干部職工、服務對象、病人及家屬的意見和建議，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督管理，構(gòu)建具有我院特色的行風建設(shè)長效機制。
5、積極參與，密切配合。各科室要按醫(yī)院的要求，積極參與履職盡責督促檢查工作，加強科室之間的溝通與聯(lián)系，密切配合院履職盡責督促檢查辦公室的工作，接受上級督查組的工作檢查，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督，認真對待評議代表的質(zhì)詢、意見、建議，對評議中反映出來的問題，要認真查找原因、深刻剖析，并落實各項整改措施，保證醫(yī)院履職盡責督促檢查工作取得實效。
科室履職盡責自查報告(二)
一、強化組織領(lǐng)導。醫(yī)院高度重視此項工作，將其納入重要議事日程。成立了以院長xxx為組長的加強履職盡責工作領(lǐng)導小組，負責對本單位履職盡責工作的領(lǐng)導;組建工作專班，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方力量推進履職盡責工作。
二、進一步明確責任。首先是明確主體責任。黨總支(支部)、行政領(lǐng)導班子是抓履職盡責的主體，黨總支書記是第一責任人，對本單位履職盡責情況及監(jiān)督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實一崗雙責，對其分管工作履職盡責情況負有直接領(lǐng)導責任，負責組織對其分管范圍內(nèi)的履職盡責情況進行督辦檢查。三要明確監(jiān)督責任。人事監(jiān)察部門要履行再監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)責任，對各科室開展履職盡責情況實施監(jiān)督，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領(lǐng)導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。
三、加強督辦落實。一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動各科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，單位大門處進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。
四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳，維護醫(yī)院良好形象。要及時向縣衛(wèi)生計生局報送相關(guān)文件資料和工作信息。
五、堅持追責問責。要加強責任追究力度，對不認真履職盡責的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，并堅決一案雙查，既要追究直接責任人的責任，也要追究分管領(lǐng)導的責任。
六、針對群眾突出的問題，從以下五個方面把握工作重點進行自查。
(一)嚴格依法行政 我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署;堅持依法行政;不存在有法不依、執(zhí)法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產(chǎn)權(quán)益等問題。
(二)服務改善民生方面 堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務，提高行政能力。醫(yī)療堅持優(yōu)質(zhì)服務，但在醫(yī)療服務過程中個別醫(yī)務人員存在著醫(yī)患溝通不到位現(xiàn)象;醫(yī)療服務收費規(guī)范;預防接種服務合規(guī);認真落實基本藥物制度;嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;基本公共衛(wèi)生服務項目、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務落實;認真落實流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化。
履職履責報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計2999個字，預計看完需要8分鐘，共有148位用戶關(guān)注，33人點贊！
同志們：
現(xiàn)在，我向會議報告本年度履行基層黨建工作責任情況。
今年以來，我深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，以高度的政治自覺和政治擔當，切實履行基層黨建“第一責任人”職責, 時刻緊擰從嚴管黨治黨的螺絲釘，全方位推進基層黨建提質(zhì)升級，現(xiàn)將履職情況報告如下：
一、堅持以更高的站位壓實第一責任
把基層黨建工作作為區(qū)委全局性工作來抓，通過抓關(guān)鍵、壓責任、常督導，不斷強化各級黨組織書記“主角”意識。一是突出精準謀劃。立足全局定思路是基層黨建工作的首要任務。為此，我先后9次召開常委會專題研究村社“兩委”換屆、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“七一”評選表彰等基層黨建工作，明確提出了“抓基層、強基礎(chǔ)、利長遠、爭一流”工作思路。全面推動各街鎮(zhèn)和區(qū)直部門把黨建工作擺到更加突出位置，建立定期研究黨建工作、辦黨建聯(lián)系點、述職考評等工作制度，實現(xiàn)了黨建工作與中心工作、業(yè)務工作的有機融合，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各司其職、密切配合的黨建工作新格局。二是注重帶頭示范?！耙话咽帧钡膸ь^示范是工作推進的關(guān)鍵所在，嚴要求高標準召開好區(qū)委常委領(lǐng)導班子民主生活會，4次參加機關(guān)支部集中學習和專題討論，帶頭過好雙重組織生活。先后3次赴聯(lián)系點000鎮(zhèn)000村專題調(diào)研，為基層黨員干部作專題輔導報告。幾大家班子成員也率先垂范，主動到聯(lián)系點指導督查、上黨課、解難題。同時為加強對基層的指導，區(qū)委還建立組工干部聯(lián)街鎮(zhèn)、街鎮(zhèn)干部聯(lián)村組制度，指導督促更加精準，全區(qū)黨建工作氛圍進一步濃厚。三是嚴格組織考評。述職考評是確保工作落地的“牛鼻子”。為此，區(qū)委從年初就構(gòu)建“一季一考評、半年一講評、年終一述評”考核模式，將“集中大考”分解為“分期小考”，由此推動基層黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。堅持問題導向，在半年度基層黨建講評時，我要求區(qū)委組織部逐街鎮(zhèn)列出突出問題清單，逐街鎮(zhèn)進行問題反饋交辦，督促整改，進一步落實基層黨組織書記的主體責任。形成抓基層黨建工作的常態(tài)化、長效化。
二、堅持以更實的舉措筑牢基層基礎(chǔ)
狠抓基層，打牢基礎(chǔ)，將黨建資源向基層傾斜。一是充實黨務力量，讓基層有人管事。強化街鎮(zhèn)黨務力量，每個街鎮(zhèn)均選優(yōu)配強了1名專職副書記、1名組織委員、2名以上組織干事，并嚴格落實專職專崗。區(qū)直機關(guān)、街鎮(zhèn)和教育、衛(wèi)計等行業(yè)系統(tǒng)成立黨建辦，配備專兼職黨務專干。向14個街鎮(zhèn)、教育、衛(wèi)計、“兩新”黨工委等選派20名黨建指導員，明確110名第一書記駐村指導基層黨建、精準扶貧、群眾工作，基層黨務工作隊伍得到全面加強。二是加大經(jīng)費投入，讓基層有錢辦事。出臺《000市000區(qū)村級組織、城市社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理辦法》，全面加強運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，著力規(guī)范經(jīng)費管理。加大區(qū)級財政轉(zhuǎn)移支付力度，今年村均運轉(zhuǎn)經(jīng)費達53萬元，村社黨組織書記基本報酬按5.4萬元全額保障到位，增設(shè)村（居）民小組長、黨小組長誤工補貼150元/月，黨員教育專項資金按每名農(nóng)村黨員100元，城市黨員200元的標準保障到位。出臺《000市望城區(qū)離任村干部生活補貼發(fā)放辦法》，區(qū)財政拿出近千萬元，對連續(xù)任職2屆或6年，累計任職3屆或9年的正常離任村干部，給予一定的生活補貼，對特別困難的，設(shè)立臨時困難救濟資金，有效解決了這一積累多年的歷史難題。三是升級服務陣地，讓基層有場所議事。啟動14個城市社區(qū)提質(zhì)提檔、15個村級活動場所擴容提質(zhì)，48個遠教站點升級改造，實現(xiàn)村社黨員服務中心全覆蓋。深入推進“五化”黨建示范點打造，在全區(qū)打造80個示范性基層黨支部、125個示范性黨小組，覆蓋村社、機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”等領(lǐng)域，逐步實現(xiàn)基層黨建工作整體大提升。特別是經(jīng)開區(qū)黨群活動服務中心、000鎮(zhèn)前榜村黨性教育基地、雷鋒路社區(qū)開放式黨小組等，多次接受省市黨建工作考察觀摩，受到一致好評，中國組織人事報以“啟動‘紅細胞’工程，建強基層黨小組”為題，對我區(qū)黨小組建設(shè)專題推介。
三、堅持以更嚴的標準管好黨員隊伍
將黨員教育管理與傳承雷鋒精神深度融合，讓新黨章和精神入腦入心。一是“兩學一做”學習教育引導黨員。區(qū)委把“兩學一做”學習教育作為黨建工作的有力抓手，把開展學習教育情況納入各級黨組織黨建工作考核，作為黨組織書記履行管黨責任的重要評價依據(jù)。以“崗位作貢獻、合格見行動、建設(shè)名望之城”實踐活動為統(tǒng)攬，提出4次學習討論和8次支部黨日主題，指導基層支部結(jié)合實際深化拓展，融入日常。在寓教方面，精心編制的“不合格黨員”十種情形動漫和漫畫，省委組織部作為黨員教育教材在全省推廣，并推薦到中組部進行評比。二是“三分五統(tǒng)”模式輪訓黨員。進一步打造“三分五統(tǒng)”全員輪訓基層黨員升級版，全面提質(zhì)四個片區(qū)基層黨員黨性鍛煉基地，建立以4個基地為核心，周邊街鎮(zhèn)輔助教學點為補充的“1個基地+n個教學點”的全新模式。今年來共培訓基層黨員及骨干167批次，3.1萬余人次，其中率先全市組織開展的千名黨小組長集中輪訓，將精神第一時間傳達到農(nóng)村基層一線，受到省市相關(guān)媒體廣泛關(guān)注。《“三分五統(tǒng)”集中輪訓基層黨員》入選中組部組織編寫的全國黨員教育培訓教材《黨員教育培訓100例》。三是選樹“雷鋒式”典型帶動黨員。堅持以雷鋒精神興區(qū)育人，開展“雷鋒式好黨員”“雷鋒式共產(chǎn)黨員示范崗”等評選表彰，有效引導廣大黨員學榜樣、爭先進、做表率。在項目建設(shè)、脫貧攻堅、抗洪救災、文明城市建設(shè)等重大任務中，全區(qū)廣大黨員以先進典型為榜樣，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步展現(xiàn)了雷鋒家鄉(xiāng)黨員的良好精神風貌。今年，望城公安消防大隊被國務院、中央軍委授予“學雷鋒模范消防大隊”榮譽稱號，蘇蓼垸堤委會黨支部書記姚建剛抗洪搶險先進事跡被央視新聞聯(lián)播報道。與此同時，區(qū)委還不斷強化黨內(nèi)激勵幫扶，今年來先后下?lián)?50余萬元區(qū)管黨費用于脫貧攻堅、困難黨員幫扶、基層黨組織活動、受災黨員群眾慰問等，讓黨員感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
四、堅持以更大的力度推進重點任務
認真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作部署要求，規(guī)范落實重點任務。一是村級換屆圓滿完成。嚴格按照市委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“提出好思路、選出好干部、配出好班子、換出好風氣”的目標，抓重點、盯難點，村社“兩委”換屆做到了“四個同步兩個嚴格”，即對“兩委”班子同步測評、職數(shù)同步確定、人選同步摸底、配備同步統(tǒng)籌，嚴格資格條件，嚴格組織審查，隊伍知識、年齡、性別等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，班子合力增強?！丁贰丁返仁∈忻襟w以及省、市換屆簡報多次對我區(qū)村級換屆選舉工作進行宣傳推薦。換屆后，及時啟動新一屆村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”干部培訓班，并舉辦村官論壇，全面提升了基層干部政治理論素養(yǎng)和履職盡責能力。二是各領(lǐng)域黨建齊頭并進。堅持分類施策，在機關(guān)、國企、“兩新”、中小學校黨建等領(lǐng)域全面發(fā)力，統(tǒng)籌推進。以整治“燈下黑”為抓手，舉辦“機關(guān)大課堂”，先后分4批次組織對4000余名機關(guān)干部、黨務專干進行培訓；強化國有企業(yè)黨建，在完善區(qū)內(nèi)幾大平臺公司治理體系的基礎(chǔ)上，將支部建在項目上、班組上，切實提升了國企黨組織戰(zhàn)斗力；在“兩新”組織黨建方面，理清思路、理順體制，狠抓“兩個覆蓋”，集中開展“黨群服務月”活動，工作基礎(chǔ)和工作規(guī)范穩(wěn)步推進；在中小學校黨建方面，注重制度規(guī)范和典型引領(lǐng)，涌現(xiàn)出望城一中、長郡月亮島學校、星城學區(qū)校等一批黨員作用發(fā)揮好、教學任務完成好、家長學生評價好的先進學校黨組織。三是10項重點任務落實有力。針對中組部部署的10項重點任務，實施掛圖作戰(zhàn)、按圖驗收，特別是針對3項新任務，組織黨務專干專題培訓，2.9萬名黨員身份信息同步準確錄入，代表全市接受省委組織部抽檢，獲得高度評價；對區(qū)人才交流中心流動黨員進行了全面清理；區(qū)財政提供300萬引導資金，支持發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，消除了空殼村。
履職履責報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計2266個字，預計看完需要6分鐘，共有179位用戶關(guān)注，54人點贊！
作為xx鎮(zhèn)的黨委副書記、鎮(zhèn)長，我始終將為官一任，造福一方當作工作宗旨，將權(quán)為民所用，利為民所謀當作工作要求，端正為民辦事，為民負責的工作態(tài)度，深懷一顆感恩之心，常常告誡自已要把好xx政府的接力棒，以我的盡責盡力回報組織的信任，以我的勤奮工作回報人民的期待，以我的嚴于律已回報群眾的監(jiān)督，按照新一屆黨委、政府奮力沖刺全省首強、爭創(chuàng)全省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)試點的要求，著力推進xx的城鄉(xiāng)一體化和新型城鎮(zhèn)化。
《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》(以下簡稱《規(guī)定》)，是加強反腐倡法規(guī)制度建設(shè)、完善農(nóng)村基層干部行為規(guī)范、促進農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的重要舉措。作為黨委副書記、鎮(zhèn)長，要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，更加清楚認識到貫徹實施《規(guī)定》的重要性，深入學習宣傳，認真查找和解決本地區(qū)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規(guī)定》的行為，確保把《規(guī)定》落實到實處。
農(nóng)村基層干部應當堅定到理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨、恪盡職守、為民奉獻;應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，求真務實、艱苦奮斗;應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事中;應當正確履行職責和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。
二、自查情況
(一)沒有，侵害群眾合法權(quán)益等行為。自擔任鎮(zhèn)長職務以來，常思量權(quán)力是人民的的辯證思想，扎牢廉潔自律的思想武器，努力做好xx鎮(zhèn)的每一件事情。加強宏觀調(diào)控，充分發(fā)揮各部門主管領(lǐng)導的作用，不插手各分管部門的工作。沒有非法侵占、征占、以租轉(zhuǎn)用買賣農(nóng)村土地和森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、水面等資源行為。也沒有違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批和建設(shè)的行為。更沒有違反規(guī)定干預、插手農(nóng)村村級組織選舉或者農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及農(nóng)村工程建設(shè)等事項。
(二)沒有利用職務之便，謀取不正當利益的行為。在工作上，我時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，強化公仆意識。從沒有利用職務之但借機徇情，堅持權(quán)為民所用，不搞的行為。將不公之事不做、不義之財不取，不正之風不行、不法之事不為為座右銘，時刻做到自重、自省、自警。沒有在管理、服務過程中違反規(guī)定收取費用或謀取私利，沒有用公款報銷應當由個人負擔的費用，更沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親屬謀取利益的行為。可以說，基本做到了《規(guī)定》中此條的六個不準，用自己的行動踐行著一名合格黨員的價值。
(三)沒有搞不正之風，做損害黨群干群關(guān)系的行為。正確對待組織、正確對待他人、正確對待自己，從維護黨在人民群眾中的形象，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來審視自己，增強原則性和戰(zhàn)斗性，堅決按照中央的要求，在選人用人工作中做到了糾歪風、樹清風，祛邪氣、扶正氣。對照《規(guī)定》檢查自己，沒有違反規(guī)定選撥作用干部，敗壞選人用人風氣;沒有弄虛作假，騙取榮譽和其他利益，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中沒有違規(guī)辦事、顯失公平的行為。對群眾的正當訴求，沒有態(tài)度惡劣甚至故意為難群眾的行為。更沒有用公款大吃大喝、旅游或者違反規(guī)定配備、使用小汽車等行為。任職一年多來，沒有辦理一場喜宴，來借機斂財。
雖然在執(zhí)行《規(guī)定》過程中，沒有違反19個不準的行為，但認真審視自己，還是存在著一定的不足。一是有重事務，輕學習的現(xiàn)象?？傉J為自己身處基層、單位副職，主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，沒有學習的壓力感和緊迫感，并且客觀上總是認為工作忙、任務重，沒有正確處理好學習與工作之間的關(guān)系;二是有重安排，輕要求的傾向。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施
一是要堅持學習。學知不足，業(yè)精于勤，書山尋寶，學海泛舟。學習是既是我的終身追求，也是我的終身義務。在學習中進步，在苦干中成長，堅持把xx當成學習的大平臺。在認真執(zhí)行黨委、政府的決策中，不斷地向書記學，向同志們學，向?qū)嵺`學，向群眾學，取人之長，補己之短。在推進華靈轉(zhuǎn)型中我學到了如何加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益;在加強黨風廉政建設(shè)中學到了如何構(gòu)筑堅固的反腐防線;在園區(qū)的擴園修編、搬遷擴建中我學到了如何做群眾思想工作;在與群眾和同志們的交流中悟出了如何了解群眾的心聲;在年終考核迎檢中學會了如何統(tǒng)籌兼顧，細化工作。在學習的過程中我始終以黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，使自已在xx爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)的道路上不斷成長。
二是要堅持勤政。在其位，謀其政。首先明確本人職責。在工作中，我既是袁書記的助手，也是政府一把手肩負發(fā)展xx經(jīng)濟，造福xx百姓，保障xx穩(wěn)定的重任，是政府問責的第一責任人，所以在工作中我能夜以繼日地履行自已的職責，上對書記把關(guān)，下對人民負責，做到政如農(nóng)工，日夜思之，明確自己的崗位所在、職責所在，扎扎實實做好本職工作，強化政府執(zhí)行力的落實，站好自己的崗，盡好自己的責。其次是保持清醒頭腦，正確對待職責，把加快建設(shè)富裕和諧新xx作為重要歷史責任，把爭創(chuàng)全省首強鎮(zhèn)作為本屆政府的頭等大事，堅決貫徹落實黨委的決策，忠實地履行好各項工作職責。再次敢于嚴格問責。對一些延誤發(fā)展、影響穩(wěn)定、損害民生、從政不廉等現(xiàn)象，不做老好人，敢于得罪人，對社會反映強烈、群眾關(guān)注的熱點難點問題，在認真查擺履行職責中切實做到聞過即改。對自已經(jīng)常捫心三問：問職責何在、問有何作為、問需增何能，力爭做到盡心盡力而問心無愧，盡職盡責而問責無過。
履職履責報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計2242個字，預計看完需要6分鐘，共有108位用戶關(guān)注，47人點贊！
結(jié)合當前工作需要，的會員“1981benny”為你整理了這篇2020年度人大副主任履職盡責情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據(jù)人大主任會議成員分工，我分管人大財經(jīng)委和人大常委會預算工委、人大機關(guān)財務工作。現(xiàn)將本人2020年度履職盡責情況報告如下。
一、持之以恒加強學習，努力提高政治站位。
1、堅持系統(tǒng)學。利用集中學習和自學相結(jié)合的方式，系統(tǒng)學習黨的及各次全會精神，深刻理解新時代中國特色社會主義思想的科學體系，精準把握《談治國理政》第三卷精髓要義，深入貫徹黨的五中全會精神實質(zhì)，真正做到深學、細研、悟透，把理論轉(zhuǎn)換成指導工作實踐。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
2、融會貫通學。深入學習貫徹關(guān)于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，認真學習憲法、監(jiān)督法、預算法等法律法規(guī)，注重加強對新形勢下國家經(jīng)濟宏觀政策的學習和研究，準確把握新階段、新理念、新格局，正確運用新論斷新觀點，積極推動人大工作不斷創(chuàng)新、不斷完善、不斷發(fā)展。
二、認真履行工作職責，充分發(fā)揮職能作用。
1、深入調(diào)查研究，助推經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。面對今年突如其來的新冠肺炎疫情和嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，高度關(guān)注全區(qū)經(jīng)濟運行情況，緊緊圍繞推動企業(yè)全面復工復產(chǎn)、重大改革攻堅事項，深入基層，深入實際，開展視察調(diào)研，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。一是為經(jīng)濟發(fā)展助力。先后組織對2020年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況、“雙百”“雙千”工作落實推進情況調(diào)研，提出要堅定發(fā)展信心，緊盯目標任務不放松；加大招商引資，緊盯項目建設(shè)不動搖；持續(xù)深化服務，緊盯環(huán)境優(yōu)化不松懈；加強民生改善，緊盯惠民工程不懈怠等意見建議。并組織開展對《中小企業(yè)促進法》貫徹落實情況開展執(zhí)法檢查和優(yōu)化營商環(huán)境進行調(diào)研，推動支持中小企業(yè)發(fā)展的各項政策落實落細落地，特別是落實中央、省市區(qū)委為應對疫情沖擊，促進中小企業(yè)全面復工復產(chǎn)各項政策，為中小企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境，助推中小企業(yè)增添發(fā)展動能。二是為規(guī)劃編制獻策。今年是“十三五”規(guī)劃收官、“十四五”規(guī)劃謀劃之年，為廣泛征求意見，凝聚人大代表智慧，組織十四五規(guī)劃編制征求意見會，收集涉及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生保障等方面的意見建議30余條。三是為科技創(chuàng)新建言。組織開展對黃石市科創(chuàng)模具技術(shù)研究院運行情況視察調(diào)研，提出科創(chuàng)模具技術(shù)研究院要按照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向，立足我區(qū)模具鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合企業(yè)共性的技術(shù)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量等問題，開展技術(shù)研發(fā)和檢測分析，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做強模具產(chǎn)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)支撐。
2、依法加強監(jiān)督，促進預算規(guī)范管理。嚴格按照監(jiān)督法、預算法的規(guī)定，認真貫徹落實黨中央、省市區(qū)委加強人大對國有資產(chǎn)的監(jiān)督、預決算審查監(jiān)督重點向支出預算和政策拓展的兩項重大改革任務，持續(xù)加強全口徑預決算審查監(jiān)督，積極推進國有資產(chǎn)管理情況向人大報告制度，建立審計查出問題整改情況向人大常委會報告，完善提升預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督平臺建設(shè)，著力推動黨中央、省市區(qū)委工作部署在我區(qū)人大得到有效貫徹落實。先后依法組織開展對區(qū)2019年財政預決算完成情況、2019年區(qū)本級財政預算執(zhí)行情況和其他財政收支審計情況、2020年上半年財政預算執(zhí)行情況、2020年財政預算調(diào)整情況、2021年財政預算編制情況、審計查出問題的整改等進行調(diào)研。主任會上專題聽取區(qū)政府改制企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況的報告和區(qū)創(chuàng)發(fā)集團國有資產(chǎn)管理情況的報告，促進國有資產(chǎn)管理保值增值。
3、圍繞中心任務，履職盡職抓好落實。堅決執(zhí)行區(qū)委決策部署，落實好區(qū)委安排的各項重點工作。一是積極參與疫情防控。深刻領(lǐng)會關(guān)于疫情防控工作的重要講話和重要指示精神，積極投身掛點社區(qū)全力做好疫情防控和常態(tài)化防控，堅決打好社區(qū)疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)。二是深入基層開展工作。圍繞掛點社區(qū)基層黨建、社會治理、創(chuàng)文等重點工作，開展經(jīng)常性的指導，推動社區(qū)各項工作取得新成效。抓好黨的意識形態(tài)工作，大力宣傳黨的方針政策，及時將全國“兩會”精神、五中全會精神進行宣講。扎實開展“雙千”服務，督促協(xié)調(diào)政府及其相關(guān)部門落實好企業(yè)的惠企政策，幫助企業(yè)排憂解難。認真做好信訪維穩(wěn)，全年接訪15次，著力做好思想疏解、矛盾化解工作。三是落實安全生產(chǎn)檢查責任。全年按要求參加安全生產(chǎn)大檢查活動，全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。四是鞏固脫貧攻堅成果。加強與對口幫扶陽新縣王英鎮(zhèn)楊林村精準扶貧工作，做好政策的宣傳、幫扶政策的落實，鞏固幫扶措施、脫貧效果。
4、強化建議督辦，切實維護群眾利益。根據(jù)區(qū)人大常委會聯(lián)系人大代表等制度安排，通過多種形式走訪區(qū)級人大代表和困難群眾，上門聽取意見，及時反映群眾的愿望和訴求，搭建起與人民群眾間的連心橋。根據(jù)人大常委會主任會議分工，重點督辦6件人大代表建議辦理，采取跟蹤催辦、事中督辦、辦后向代表及時反饋結(jié)果的有效措施，負責督辦的6件建議全部得到很好解決和落實。
三、全面落實從嚴要求，不斷改進工作作風。
1、認真履行主體責任。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，及時與分管的財經(jīng)委負責人簽訂廉政責任書，明確工作目標、任務、措施。同時，與分管的財經(jīng)委負責人就工作、生活、思想開展了5次交心談心，形成共識，凝聚合力。自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，強化對機關(guān)預算資金管理，嚴格執(zhí)行財務審批制度，確保資金使用嚴謹、規(guī)范、合規(guī)。
2、加強意識形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向、輿論導向，加強對分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作與日常工作同部署、同檢查、同落實。充分發(fā)揮人大代表聯(lián)系人民群眾的優(yōu)勢作用，宣傳好黨的路線方針政策，唱響主旋律，凝聚正能量，發(fā)揮好黨的意識形態(tài)工作在基層的主渠道作用。
履職履責報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計1067個字，預計看完需要3分鐘，共有132位用戶關(guān)注，28人點贊！
一年多來，積極參加市政協(xié)組織的各項學習活動和支部集中教育學習。堅持日常自學，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習了黨章黨規(guī)、新時代中國特色社會主義思想和系列講話、黨的和各次全會及三中、四中精神，堅定了四個自信，增強了四種意識，在思想上、行動上與以同志為核心的黨中央保持高度一致。履行全面從嚴治黨主體責任，自覺遵守廉潔自律、政治生活準則，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，積極認真參加三會一課黨日活動和民主生活會，時刻嚴格要求自己，嚴格按規(guī)定向組織請示報告，本人及親屬未發(fā)生違紀違法行為。此外，學習了憲法法律、政協(xié)章程理論和現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識，爭做工作的內(nèi)行。同時，積極參加讀書活動，書法理論研討交流活動等，用藝術(shù)傳遞思想，用文化增強自信，講述中國歷史文化之道、改革發(fā)展之道和民族振興之道。
二、積極開展調(diào)查研究，服務縣委工作大局
根據(jù)縣委的發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)研莒南縣紅色文化教育、書法藝術(shù)教育等發(fā)展情況，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告兩篇，并及時提交政協(xié)。同時，組織部分書畫屆政協(xié)委員和有關(guān)部門單位就就傳統(tǒng)文化教育進行了全面認真細致的調(diào)研，通過召開座談會聽取意見建議，廣泛傾聽吸納各方意見建議，形成調(diào)研報告和建議案報政府有關(guān)部門。
此外，積極參與我縣傳統(tǒng)書畫文化傳播工作，先后舉辦書畫展覽三次，參觀學習交流群眾達到1000多人，收到了良好的效果。積極開展書法、國畫公益班，向附近居民開展免費書法公開課堂，先后邀請山東省書法家協(xié)會副主席、市書法家協(xié)會主席龍巖等先生到我縣開展書法大講堂等活動。本人主動赴我縣縣直機關(guān)開展書法講課，被縣檢察院評委社會監(jiān)督員，多次參與全縣檢察系統(tǒng)書法展等，使我縣公務員接受面對面的傳統(tǒng)文化教育等等。
三、履職政協(xié)委員職責，狠抓工作落實
積極履行政協(xié)委員職責，積極建言獻策，為我縣政協(xié)工作增磚添瓦。同時，積極開展文化下鄉(xiāng)活動，組織開展文化下鄉(xiāng)惠民活動，為村民寫對聯(lián)、開展書法講座等，收到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的歡迎。認真開展幫扶工作，積極投身精準扶貧，與縣書協(xié)等組織，春節(jié)前開展慰問送溫暖，讓貧困群眾感受到政協(xié)的溫暖、黨的關(guān)心。進一步落實政協(xié)各項工作，加強自身文化素質(zhì)和廉潔自律，改進作風，切實提高參政議政能力，進一步提高工作質(zhì)量。
四、勇于擔當帶頭干，勤于思考求實效
日常工作積極主動、不等不靠不拖，臨時任務主動擔當、不推諉扯皮、不拈輕怕重。政協(xié)書畫工作中，我勇挑重擔，帶頭工作，積極參與縣政協(xié)、市政協(xié)的有關(guān)活動，圓滿地完成了各項工作任務。同時，積極調(diào)查研究，將我縣幼兒教育、書法教育、課外輔導等方面存在的問題，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，供政府領(lǐng)導和有關(guān)部門決策服務。
履職履責報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計945個字，預計看完需要3分鐘，共有126位用戶關(guān)注，60人點贊！
一是切實履行職責，參政議政。做好人大各項工作，協(xié)助鎮(zhèn)人大主席團按照法律程序，召開了滸灣鎮(zhèn)第人民代表大會第四次會議。全體鎮(zhèn)人大代表準時出席會議，并在會議上聽取和審議了滸灣鎮(zhèn)政府工作報告和滸灣鎮(zhèn)人大主席團工作報告，就一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題向大會提交了意見或建議案，通過了大會一系列決議，會議取得了圓滿成功。通過人大例會，代表們履行代表職責，積極參政議政，為滸灣的發(fā)展而獻計獻策。
二是圍繞重點，發(fā)揮代表職能。以政府工作報告明確的各項任務為目標開展監(jiān)督工作，采取聽情況匯報、現(xiàn)場視察、實地調(diào)研等方式對涉及鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展和老百姓切身利益的重點工作、民生工程和項目建設(shè)進行督查，在群眾反映強烈的熱點、難點問題等方面充分發(fā)揮代表職能。組織代表視察了竹橋古村鄉(xiāng)村旅游建設(shè)和后龔紅色教育基地建設(shè)，聽取了相關(guān)負責人的情況匯報。通過視察，代表們切身感受到干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，激勵其積極投身全鎮(zhèn)各項事業(yè)中。組織代表開展環(huán)境衛(wèi)生督查整治活動，發(fā)揮好人大代表依法監(jiān)督的職能。同時，還開展了滸灣鎮(zhèn)“移風易俗”人大代表簽名活動，發(fā)揮代表密切聯(lián)系群眾，深入群眾的優(yōu)勢，助推全鎮(zhèn)移風易俗工作的開展，樹立健康文明新風尚。
三是務求實效，抓好陣地建設(shè)。2017年重點做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)了鎮(zhèn)人大主席團活動有場所、工作有陣地、面貌有變化；高標準、高要求做好人大代表滸灣聯(lián)絡(luò)站試點工作，把聯(lián)絡(luò)站打造成代表履職新陣地、聯(lián)系群眾連心橋。以代表聯(lián)絡(luò)工作站為平臺，建立健全代表學習培訓、監(jiān)督評議、視察調(diào)研、聯(lián)系選民等制度，制作代表信息一覽表、服務聯(lián)系卡、選民聯(lián)系冊，建立代表活動、接待選民、走訪選民、活動考勤等登記簿，實現(xiàn)代表工作有法可依、有章可循，確保代表履職有固定的工作場所、有專業(yè)的工作隊伍、有完整的規(guī)章制度，不斷激發(fā)代表履職熱情。人大代表滸灣聯(lián)絡(luò)站于2017年4月13日掛牌成立，采用規(guī)范動作和自選動作相結(jié)合，建立和完善了人大代表履職“五個一”、“五分類”和“人大代表接待日”制度，并多次迎接市、縣人大的檢查。聯(lián)絡(luò)站每月的10號開展代表接待選民活動，每個接待日安排5-6名人大代表進駐聯(lián)絡(luò)站接待選民，讓聯(lián)絡(luò)站成為代表聯(lián)系選民的一座連心橋，截至目前，聯(lián)絡(luò)站共進行了代表接待選民活動12次，進駐代表62名，接待選民116余人次，收集選民反映的問題47件，并及時給以辦結(jié)和回復。
履職履責報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計3862個字，預計看完需要10分鐘，共有207位用戶關(guān)注，40人點贊！
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，作為公司黨支部的主要負責人，一年來，本人在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，能夠認真貫徹落實集團公司黨委的工作部署，團結(jié)班子成員，認真履行崗位職責，勤奮努力工作，在班子成員配合幫助下，在全體干部職工的支持下，全面完成了公司的各項工作?，F(xiàn)將自己一年來履職情況向各位領(lǐng)導和職工同志進行述職，請予評議。
第一部分 履行崗位職責情況
一、強素質(zhì)攀升，在理論學習和工作能力上不落伍
一個領(lǐng)導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天企業(yè)發(fā)展面臨全新情況的局面下，無論每個領(lǐng)導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。如何干好本職工作，使黨的工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱巨任務，所以我把理論學習作為自己的首要任務，一是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會和省委十三屆四次全會精神，準確領(lǐng)會精神，深入領(lǐng)會全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，抓好貫徹落實。結(jié)合集團公司和企業(yè)的實際，密切關(guān)注實時出臺的各項改革舉措，深入分析各項改革措施帶來的市場變化趨勢，用改革、調(diào)整、創(chuàng)新、發(fā)展的思路，明確工作目標、抓住工作重點、落實工作措施，奮力開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面。二是深入學習深刻領(lǐng)會系列講話精神。黨的十八大以來，把握時代和實踐的新要求，把握人民群眾的新期待，發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。切實把系列講話精神作為武裝頭腦、指導實踐、提高能力、推動工作的強大思想武器，把學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中去，確保了全面完成今年公司的各項目標任務。三是學習執(zhí)行好集團公司新修訂的規(guī)章制度。企業(yè)制度是防范風險、搞準決策、提高效率、規(guī)范行為、政令暢通的有力武器，集團公司對原有的規(guī)章制度進行了全面修改完善，我?guī)ь^學習領(lǐng)會了這些規(guī)定和制度，包括從綜合管理、財務管理、房地產(chǎn)管理、質(zhì)量安全管理、黨務管理、勞動人事管理，到體制機制、治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策、操作規(guī)范等，保證了企業(yè)正常運作、為企業(yè)取得更高效益提供了制度保障。
光有武裝的理論頭腦遠不足以出色完成集團領(lǐng)導給我下達的任務，在理論學習的基礎(chǔ)上，一是從實際工作出發(fā)，有針對性地學習和實踐管理知識和業(yè)務知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、善管理的領(lǐng)導。二是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、抓第一任務，打造黨建思想政治工作新亮點
作為黨總支書記，我深刻的認識到企業(yè)黨建和思想政治工作的重要性，我始終將其作為第一任務堅持常抓不懈，力求在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場上充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標提供堅實的政治保證、精神動力和要素支撐。
1、加強班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導班子和有戰(zhàn)斗力的支部，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。為此，公司黨支部以黨支部建設(shè)為重點，狠抓班子建設(shè)。一是統(tǒng)一思想認識堅持中心組學習制度，系統(tǒng)地學習企業(yè)管理、資金管理，安全生產(chǎn)等方面知識，堅持理論學習常抓不懈。二是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。三是加強班子團結(jié)，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。凡關(guān)系公司的重大問題、重要決策都堅持集體領(lǐng)導、集體決策，確保決策的民主性和科學性。班子成員堅持認真開好民主生活會，針對各自在工作中存在的不足開展批評和自我批評。班子內(nèi)部形成互相通氣、互相理解、互相信任、互相支持、互相團結(jié)的局面。
2、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用
企業(yè)的發(fā)展不僅需要一個好的領(lǐng)導班子，還要有一只強大的黨員隊伍。在2014年的工作中，黨支部不斷加強黨員隊伍建設(shè)，堅持黨支部例會制度，緊跟經(jīng)營形勢，及時組織全體黨員認真學習政治理論知識，使黨員思想覺悟得到提高，達到重擔有人挑、難題有人解的效果；通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，因勢利導，把黨員的思想和行動統(tǒng)一到促進公司的發(fā)展上來；用好批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的思想和工作水平；通過開展“黨員責任區(qū)”、“先鋒示范崗”等活動，在隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。
3，加強作風建設(shè)，提升黨員干部服務企業(yè)發(fā)展的能力水平
黨支部堅持黨紀與企業(yè)法規(guī)相結(jié)合的教育學習模式，定期組織黨員干部學習，嚴肅黨紀，規(guī)范行為。在公司范圍內(nèi)開展依法依規(guī)治企活動，反腐倡廉宣教活動，使得黨員干部受到了教育，公司依法依規(guī)管理更科學、更安全、更有效。進一步提高反“四風“認識和自覺性，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，黨員干部的思想防線和自覺執(zhí)行制度得到了增強。
三、以大局為重，舉全員之力，在生產(chǎn)經(jīng)營方面創(chuàng)造佳績
公司根據(jù)集團公司“保生存，求發(fā)展“的總體要求，堅持快建設(shè)、快銷售、快回籠、快拿地的”四快“方針，各部門通力合作，實現(xiàn)了銷售佳績。
首先，狠抓工程進度和工程質(zhì)量，項目的現(xiàn)場施工管理工作是房地產(chǎn)開發(fā)工作的重點和保障，工程部齊心協(xié)力，克服了種種困難，按質(zhì)保量地完成了全年的工作目標，其中項目的樁基工程在6月4日全部完成，確保了市場銷售節(jié)點出現(xiàn)時產(chǎn)品面市不延期、不脫檔，同時降低了工程建設(shè)成本，到12月底完成了全部的地下室工程，使項目具備了全部銷售條件；
其次，前期工作以速度為核心，在第一時間領(lǐng)取規(guī)劃許可證、施工許可證、預售許可證。繼年初取得發(fā)改局的擴初批復后，為了爭取盡早銷售的時間節(jié)點，各分項審查工作都提前或同步實施，交叉、重疊展開，并積極做好與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，為后續(xù)銷售工作的順利開展預留了充足時間。
再次，緊緊圍繞集體黨委提出的“低開高走、閃亮開盤、持續(xù)熱銷”的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，在做好大量銷售預熱工作的基礎(chǔ)上于9月5日首次開盤即售罄，成功樹立了崇賢“頭號牌子”的稱號，在接下來的一個季度中，續(xù)寫城北神話，共計推出樓盤400余套房源，簽約率達到90%以上，完成銷售額近3億元，較出色地完成了公司年度目標。
而后，堅持融資籌資與銷售回籠相結(jié)合，加大融資籌資力度，開發(fā)貸款作為今年的工作重任，在各方的通力配合和溝通下，已落實到位2.5億資金，同時回籠銷售資金近億元，為企業(yè)更好的后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
第二部分 履行企業(yè)文化建設(shè)職責情況
一、某某房產(chǎn)品牌建設(shè)為抓手，進一步豐富贊成文化。
在產(chǎn)品推廣上提升某某房產(chǎn)品的品牌競爭力，多渠道、全方位、線上推廣、線下活動等提升贊成房產(chǎn)的知名度和美譽度，如加大執(zhí)行力以軍隊紀律雇請安邦護衛(wèi)組，內(nèi)場以業(yè)主感恩形勢回饋聯(lián)系紐帶，舉辦音樂教堂免費授課，增加周末案場氛圍與業(yè)主情感聯(lián)誼等；線上通過新浪、天貓、官微等平臺推行全民營銷戰(zhàn)略；線下開展豐富多樣的活動增進與老客戶情感聯(lián)系的同時發(fā)展了潛在客戶。
二、以創(chuàng)建精神文明單位為載體，營造和諧企業(yè)文化。
一是致力激發(fā)職工的主人翁意識“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”！眾所周知，企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系；激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。二是切實關(guān)心職工生活，不失時機地引導職工熱愛公司。 凡是職工個人及家庭有喜事或衰事，公司領(lǐng)導均會親臨其境道喜或慰問。讓職工能夠感受到公司大家庭的溫暖，從而增強職工對單位的愛心。在這一年里，公司慰問生育女職工一次，生病職工一次及生病職工家屬一次。三是積極開展公益活動。公司開展走進甘肅會寧獻愛心之旅，深入貧困山區(qū)，聯(lián)誼當?shù)匦W，共計捐獻電腦十余臺，衣物上百件。組織走進社區(qū)之全家總動員歡樂節(jié)水行，以參與問答問題的形式宣傳節(jié)約水資源行動。四是注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議；并且把共性的信息收集整理，為公司能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
第三部分 廉潔自律情況
身為領(lǐng)導干部，我能夠自覺遵守黨紀國法，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的決定和制度。始終把黨的事業(yè)、黨員的責任、組織的要求放在中心位置。謀劃事務，始終把黨的利益，企業(yè)的利益放在第一位，堅持做到把握大局、服從大局、服務大局；處理事務，始終把原則性、黨性、組織性放在第一位，堅持作到公平、公正、公開和陽光操作。認真提高反“四風”認識和自覺性，抓好作風建設(shè)，帶頭踐行集團黨委提出的“四快”方針和“六關(guān)”制度，端正黨風，勤勉務實，廉潔自律。工作生活中自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴格對照廉政承諾，秉公辦事、遵章守紀，引導干部職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，積極倡導正氣，抵制歪氣，維護了公司健康發(fā)展的局面。
作為公司黨支部書記，一年來，我能夠帶頭落實規(guī)范制度，切實履行責任，注重在工作的實踐中豐富自己增長才干，在集團黨委的領(lǐng)導下，認真執(zhí)行上級的決定，較好地完成了各項工作。在此，對一年來所有幫助支持我的各位領(lǐng)導，職工代表和同志們表示衷心感謝。
回顧一年的工作雖然取得了一些成績，但也存在許多不足，如深入基層指導工作較少，在黨建思想政治工作上的創(chuàng)新還不夠深入，工作方法上需進一步改進，理論和業(yè)務學習還有待進一步加強。在新的一年里，我有信心、有決心，在集團黨委領(lǐng)導下，闊步前行，努力工作，絕不辜負組織、領(lǐng)導的期望，不辜負員工的信任。
