書記工作心得體會(12篇)

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記關于如何做好信訪工作的心得體會

當前，我國正處在改革攻堅和發(fā)展的關鍵時期，作為國家改革的重點---社會主義新農(nóng)村，也處于不斷深化改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快中，農(nóng)村逐步向小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化而帶來的利益格局發(fā)生了新的變化，許多深層次矛盾和問題不斷暴露出來，群眾思想相對活躍，從而帶來的信訪事件有多種不穩(wěn)定的苗頭。

作為分管信訪工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，如何適應日趨復雜的形勢，維護群眾利益和社會的穩(wěn)定，已成為當前工作的一項重要任務，筆者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，認為要做好當前信訪工作必須做好以下幾項工作：

一、強化領導，構(gòu)建三級控訪機制及組建兩個接待中心

當前，群眾信訪形式發(fā)生了新的變化，信訪突發(fā)事件增多，傳統(tǒng)的信訪工作模式受到挑戰(zhàn)，信訪工作的難度進一步加大，為此，必須建立三級信訪防控機制及組建兩個接待中心，才能保證信訪問題得到妥善處理。一是成立信訪工作領導小組。按照“一把手負總責，分管領導具體負責”和“信訪接待，歸口辦理”的原則成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記、派出所所長及各口分管鎮(zhèn)長為副組長的信訪工作領導小組，在我鎮(zhèn)形成對信訪“鎮(zhèn)長親自管，分管鎮(zhèn)長具體管，紀檢書記監(jiān)督管”的工作氛圍，使信訪工作真正達到了目標具體化，工作任務明確化，監(jiān)督管理制度化。二是建立鎮(zhèn)級信訪理事會。成立信訪辦公室，配備專職干部，聯(lián)合信訪辦、監(jiān)察室、審計辦、計生辦、土地辦、城建辦、民政辦等10個部門組成成員單位，對到鎮(zhèn)上訪重大問題采用聽證會的方式共同研究處理，對處理過程進行陽光操作，對處理結(jié)果按差額投票形式達成處理意見，確保采取措施科學合理。例如在___年3月11日，處理_____村______要求解決其在___年__________工資待遇問題，鎮(zhèn)信訪理事會召集財政、民政、政府辦等相關部門，成立聽證小組，在_____鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心對_____提出的要求進行公開信訪聽證，并當場作出處理意見，補償吉文榮200元工資，使其心服口服。三是建立村級信訪理事會。 3月3日，在全力維護“兩會”穩(wěn)定的形勢下，鎮(zhèn)紀委牽頭組織信訪工作人員、各村支部書記及相關部門召開了我鎮(zhèn)首次信訪工作聯(lián)席會議，當場通過選舉成立了由劉頂村支部書記任會長、酒店村支部書記任副會長、獅樹村支部書記任執(zhí)行理事、其余各人任成員的錦屏鎮(zhèn)村級信訪理事會，并明確信訪理事會會長、副會長及執(zhí)行理事的職責。理事會成立以來_____、_____、_____三村便成功化解了8起矛盾糾紛，形成了“大事小事不出村，事大事小不到鎮(zhèn)”的村級信訪工作氛圍，為我鎮(zhèn)村級信訪理事會的進一步發(fā)展，邁出了成功的第一步。四是由紀委牽頭成立了“人民群眾來訪接待中心”，實行首問負責制，做到“來有迎聲，問有答聲，出門有送聲”。五是由_____司法所成立“_____鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心”，做到“來人有登記、登記有結(jié)果”。通過三級信訪防控機制及兩個調(diào)解中心的建立，在我鎮(zhèn)形成了“一級抓一級，一級對一級負責”信訪調(diào)解大格局，切實將信訪工作擺在突出位置來，營造了全方位開展信訪工作的良好氛圍。

二、服務群眾，實行信訪處理關口前移。

基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信訪工作要提高效率上水平，必須注重從源頭上抓信訪工作，把信訪關口前移作為著力點，以信訪排查為主要措施，努力提前消除穩(wěn)定隱患。一是全員發(fā)動，普遍排查。組織機關干部劃分9個小組，坐鎮(zhèn)各村，逐戶走訪，察民情、訪民愿、找問題。然后，形成問題匯總，經(jīng)過梳理，確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面，20余個問題，根據(jù)這些問題，黨委政府及信訪理事會逐條逐項地采取了應對措施，進行了穩(wěn)妥處理，為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。如__________反映被村干部毆打一案，經(jīng)鎮(zhèn)信訪理事會詳細調(diào)查了解，采取果斷措施，使勢態(tài)得以迅速平息了結(jié)。二是集中力量，重點清查。對勢態(tài)惡化迅速，苗頭明顯的問題和事件，進行專項清查。例如，在___年3月13日，在對_____村百余名群眾到區(qū)集訪一案處理過程中，鎮(zhèn)黨委政府接到信息后，高度重視，隨即抽調(diào)相關部門成立工作組，就群眾上訪一事進行調(diào)查核實。揭露了個別不法分子唆使不明真象群眾打著“群眾要生存，招標要公開”口號圍攻政府的事實真象。對此我鎮(zhèn)采取積極措施，狠抓落實，通過宣傳《國家信訪條例》、《國家礦產(chǎn)資源法》讓不明真象群眾退出信訪，同時對組織煽動群眾信訪的不法分子進行嚴厲打擊，從源頭上消除了本案不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是不失時機，個別抽查。在普遍排查的基礎上，鎮(zhèn)信訪領導小組，還采取了定期與不定期地抽查的方式，深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作，實行動態(tài)管理，隨時掌握和了解信訪的工作情況，確保及時堵塞漏洞、消除隱患。

三、多措并舉，切實解決信訪問題

我鎮(zhèn)黨委政府在信訪工作中，堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務，將信訪問題分為多種類別，有針對性地采取切實措施，使合理信訪問題得到有效解決。。

第一、通過訴訟渠道解決信訪問題。例如_____鎮(zhèn)供銷經(jīng)理部職工_____向_____鎮(zhèn)政府索要退休工資一事，多次到鎮(zhèn)、區(qū)上訪，均未能有效解決問題，___年3月7日我鎮(zhèn)動員鼓勵和支持_____到法院起訴_____鎮(zhèn)人民政府，促使其不再上訪。

第二、通過行政手段解決信訪問題。例如_____村已調(diào)出的村干部李某，借用村集體資金，長期不還，引發(fā)群眾多次到鎮(zhèn)集訪，鎮(zhèn)紀委采取行政手段，用停職的措施，使該糾紛得到及時解決。

第三、通過調(diào)解手段解決信訪問題。例如，___年3月24日_____建房問題，鎮(zhèn)城建辦、司法所、信訪辦等部門在鎮(zhèn)調(diào)解中心進行調(diào)解，順利解決這一糾紛。

我鎮(zhèn)采取上述手段處理信訪問題的同時，并認真做到“三個到位”、“兩個突出”?！叭轿弧保阂皇菚r限要求到位。群眾性上訪反映的問題，承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果，如反映的問題是復雜，一時難以解決的，須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系，并告之處理情況。二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上，進一步的完善并嚴格執(zhí)行，通過加強制度建設，增強了工作的透明度，提高了工作效率。三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度，落實工作責任制，真正做到信訪工作有人抓，問題有人辦，矛盾有人處理；“兩個突出”：一是在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字，帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作，決不回避矛盾，推諉扯皮。在李圩村彭莊自來水改造一事中，由于涉及到歷史遺留問題很多，工作繁瑣、難度大，但鎮(zhèn)黨委政府堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，主要領導輾轉(zhuǎn)周折，積極與上級建設部門協(xié)調(diào)資金3萬余元，幫助彭莊近90戶農(nóng)戶完成自來水改造工程，贏得了理想的解決方案，達到群眾滿意。二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字，處理群體上訪問題時，如果方法稍有不慎，便會造成負面影響。因此，我們通過耐心、細致的工作，針對不同情況，擴寬與群眾溝通的渠道，應對上訪問題，穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。

四、積極預防，提高處置群體矛盾工作能力

及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內(nèi)幕性的信息，才能掌握信訪工作的主動權(quán)。為此，我們積極抓好村級信訪理事會建設工作，切實加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設，確保信息暢通、反應迅速、內(nèi)容準確。一是構(gòu)建信息網(wǎng)絡。每村設有1名以上兼職信息員，實行定期匯報、隨時報告的管理方法。今年，前5個月，經(jīng)信息員上報信息有50余條，其中，有4條緊急信息，為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時間。二是強化對信息員的管理培訓。采取集中培訓、以會代訓的方式，從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓，切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。三是轉(zhuǎn)變工作作風，變以往的“群眾上訪”為“領導干部下訪”，搶抓工作主動，化解各種不穩(wěn)定因素。近日，_____村村干部卞某，承包獅樹村七組土地12畝，合同到期后，私改合同，在當?shù)厝罕娫斐刹涣加绊?，?zhèn)紀委監(jiān)察室及民政干部及時“下訪”，查清問題原委后，責令卞某立即退出承包地，并對卞某的做法進行了嚴肅的批評教育，及時解決了問題，維護了局面的穩(wěn)定。

集體信訪事件一般涉及人員多，影響大，處理不當容易導致矛盾激化并帶來一系列連鎖反映，要本著“積極、慎重、穩(wěn)妥”的態(tài)度，堅持“可散不可聚、可解不可結(jié)、可疏不可堵、可導不可激”的原則，防止和處置信訪事件，關鍵是提高控制能力。信訪工作是一條極其敏感的導火索，在具體處理中要分別對待、警慎為之，他要求信訪干部高素質(zhì)、善言論，懂政策且與人民群眾有水乳交融的感情。今后的工作中，我們將緊緊圍繞區(qū)委中心工作，在市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，克服缺點、扎實工作，把“穩(wěn)定與發(fā)展”作為我鎮(zhèn)永不放松的目標，常抓不懈

第2篇 2022年黨支部書記工作心得體會范文

兩天的培訓班很快就結(jié)束了，時間雖短，但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的職責感和使命感，自身的差距和社區(qū)黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。透過培訓學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：

一、增強了職責感、使命感。

黨建工作常常被認為是務“虛”，這個“虛”要務得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結(jié)合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強，我們這些黨務工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高潛力，要持續(xù)全心全意為人民服務，貢獻精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作，做一名稱職的黨務工作者。

二、豐富了自身黨建知識。

常言道：溫故而知新。作為一名書記，就應熟悉黨建理論基礎知識，業(yè)務知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學習黨建業(yè)務知識，聽廖科長傳授從理論到實際結(jié)合的運用，基層黨建的業(yè)務具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習，深植于腦，十分及時。

三、開拓思路受啟發(fā)。

“做，別怕錯;快做，另磨蹭;專心做，別馬虎;邊想邊做，動腦筋”，這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給我們。的確，做到這“四做”，世上無難事。在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。

馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎樣去做地分析，十分到位。我們要以“社區(qū)黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設計、有方法，促進社區(qū)___發(fā)展。

四、明確了工作方向。

黨建工作今年工作重點是什么薄弱環(huán)節(jié)在哪我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區(qū)黨建的就有七項，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進宏都黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關聯(lián)工作的前進。宏都社區(qū)黨建要以加強擴面工作這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，資料切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也十分珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區(qū)黨建工作為已任，找準切入點，服務居民群眾，服務大局，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。

第3篇 優(yōu)秀心得體會范文：開發(fā)區(qū)黨委副書記個人思想工作小結(jié)

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開發(fā)區(qū)__年5月成立時，我在五呂鎮(zhèn)擔任黨委副書記，隨鎮(zhèn)成建制劃入開發(fā)區(qū)而成為一名開發(fā)區(qū)人，__年2月調(diào)區(qū)農(nóng)辦任副主任、同年8月調(diào)區(qū)黨政辦任副主任至今。在區(qū)委、管委會的正確領導下，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我能勤奮努力、任勞任怨、扎實工作，__、__年連續(xù)兩年被市委辦公廳評為全市黨委辦公室系統(tǒng)秘書、綜合工作先進工作者，__年7月評為全區(qū)優(yōu)秀______員，__年度公務員考評評為優(yōu)秀。現(xiàn)就個人近兩年來思想、學習、工作情況簡要小結(jié)匯報

本人在政治思想和行動上能與保持高度一致，認真學習鄧小平理論，堅持貫徹“三個代表”重要思想，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)、強烈的事業(yè)心和責任感，始終牢記全心全意為人民服務宗旨，不斷提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領。能認真學習貫徹黨的十六精神，緊密團結(jié)在以______同志為___的周圍，熱愛開發(fā)區(qū)事業(yè)，積極投身到“對接長珠閩，建設新贛州”新一輪改革加快全面建設小康社會的宏偉事業(yè)中去。

在工作上能夠主動適應開發(fā)區(qū)人員少、事務多、職能弱、任務重的特定工作環(huán)境，在區(qū)領導不辭辛勞身體力行的帶動下，能與同志們一道艱苦創(chuàng)業(yè)、自我加壓、酷貓寫作范文網(wǎng)負重拼搏、奮力爭先，在工作上不怕吃苦、敢于吃苦，主動承擔重點難點工作任務。在黨政辦主要是協(xié)助主任分管政務工作，宣傳工作，能積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨政合一，人員機構(gòu)高度精簡，“小政府大社會”的特點，__年9月 根據(jù)中國______機關公文處理條例，國家行政機關公文處理辦法和企業(yè)流水作業(yè)規(guī)程，結(jié)合自己長期在機關工作的實踐經(jīng)驗和開發(fā)區(qū)的工作實際，創(chuàng)制了《開發(fā)區(qū)黨政辦行文規(guī)程》、《開發(fā)區(qū)黨政辦公文處理規(guī)程》和《開發(fā)區(qū)會議規(guī)程》(市開辦字［__］56號)，一直沿用至今，加強了辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設，加強黨政辦督查力度和綜合協(xié)調(diào)功能。承擔了文件擬辦、閱處、文件起草、督查辦、會議、領導活動、重要材料等大量繁雜的工作。__年，處理行政系例公文333件，制發(fā)文200件，制發(fā)抄告單、會議紀要、督辦通知等101件；__年擬辦閱處行政文件632件，制發(fā)各類行政文件255件；__年上半年擬辦文件444件，制發(fā)70件。能夠注意收集全區(qū)政治、經(jīng)濟、社會方面的重要情況，掌握全區(qū)各部門、范文top100單位主要工作情況以及重大社情動態(tài)，向區(qū)黨委、管委會領導通報情況，為區(qū)領導決策服務，為上級黨委、政府提供有關信息，__年負責編輯《開發(fā)區(qū)政訊》、《黃金信息》共47期，上報并在市委《贛州信息》和市政府《贛州政訊》采用26條、省委《今日信息要》采用2條，在國務院扶貧辦刊物《中國地區(qū)開發(fā)》__.11發(fā)表論文、《贛州經(jīng)濟》__.6、__.2各發(fā)表論文，論文《把黃金工業(yè)園建成承接“長珠閩”產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地》，評為__年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)秀論文，訪談錄《在對接中實現(xiàn)開發(fā)區(qū)新跨越－－訪李坊榮書記》在《贛南日報》發(fā)表，并收入市委宣傳部編輯出版《對接長珠閩，建設新贛州》一書。在區(qū)領導身體力行帶領下，我經(jīng)常加班加點，從沒有休息過一個完整的雙休日，從沒領取一分錢的加班費。__年4月，隨分管領導、市編辦領導赴廣州開發(fā)區(qū)考察體制、機構(gòu)設置工作，根據(jù)考察情況，考察組形成了《關于進一步調(diào)整和明確我區(qū)職能配置、內(nèi)設機構(gòu)和人員編制問題的請示》，經(jīng)區(qū)黨委研究上報、__年5月市委采納通過，列為新一屆市委、市政府四大體制改革成果之一。__年5月12日—21日，本人受黨委、管委會領導指派，到廣州開發(fā)區(qū)跟班學習，能充分利用短暫而寶貴的學習機會，查閱收集、學習吸收廣州開發(fā)區(qū)先進的管理經(jīng)驗和發(fā)展理念，共整理帶回廣州開發(fā)區(qū)從《開發(fā)區(qū)機關工作職責》、《一站式投資服務中心管理辦法》，到《社區(qū)管理體制改革方案》等20類一整套規(guī)范性文件、管理制度和研究成果。在認真完成各項本職工作任務的同時，能牢固樹立大局觀念和中心意識，能牢固樹立招商引資是生命線的觀念，范文寫作積極主動開展招商引資工作，__、__年本人共完成合同引資7200萬元，實際進資650萬元，引進的好街坊眾成食品有限公司項目列入__年5月30日贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)掛牌慶典十大開工項目。

__年9月－11月，我辦主任外出學習，__年3－4月，主任因病住院期間，區(qū)黨委兩度明確本人主持黨政辦工作，均能在領導關心支持下，團結(jié)大家、齊心協(xié)力、努力工作，確保圓滿完成各項中心工作、重點工作，確保了黨政辦各項工作順利開展。主持辦公室工作期間，__年9月，黨政辦承擔了縣（市、區(qū)）換屆我區(qū)領導班子考察的有關組織協(xié)調(diào)工作。__年3月，黨政辦承辦了開發(fā)區(qū)第一次黨員代表大會，順利完成市第二次黨代會黨代表選舉等各項議程，會議取得圓滿成功，會務工作受到領導高度評價。

第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作心得體會

抓好農(nóng)村基層組織建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委尤其是黨委書記責無旁貸，在實際工作中要切實做到四個堅持。

堅持黨要管黨抓關鍵，始終把基層組織建設作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作主題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是否重視農(nóng)村基層組織建設，是否有能力抓好農(nóng)村基層組織建設，是對黨委書記黨性覺悟和工作水平最直接、最現(xiàn)實的檢驗。積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實增強責任意識，高度重視黨建工作，真正參與其中，親自謀劃部署、親自檢查督導。堅持高起點、高標準抓好基層組織建設，不滿足于班子不出事、干部過得去、整體穩(wěn)得?。欢且嬲龘湎律碜?，打基礎、求規(guī)范、抓長遠。完善落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“一崗雙責”制度，健全基層組織建設工作責任體系，形成黨委書記抓總、黨務干部牽頭、其他干部分包協(xié)管的工作格局。還要全面推行基層黨建專項考核和責任追究制度，真正把考核結(jié)果作為評價領導班子和領導干部的重要依據(jù)。對忽視基層黨建工作、不能如期完成責任目標的黨組織和領導干部，要嚴厲批評教育，嚴重失職的堅決予以組織處理。通過加壓促動，營造一個農(nóng)村基層組織建設不抓不行、抓不好更不行的濃厚氛圍。

堅持圍繞經(jīng)濟抓重點，把建設發(fā)展型村級班子作為基層組織建設的首要任務。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是基層組織建設工作的永恒主題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須把發(fā)展能力建設作為基層黨建工作的重中之重，自覺用科學發(fā)展觀指導黨建工作實踐，使基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展在指導思想上相一致、目標任務上文秘雜燴網(wǎng)相呼應、工作舉措上相協(xié)調(diào)。緊緊圍繞發(fā)展建強村級班子，堅持以發(fā)展的標準選人用人，大力倡導并充分運用“兩推一選”等有效方式，選拔政治素質(zhì)好、領富能力強、協(xié)調(diào)本領強的“一好雙強”型人才進班子，努力把村班子打造成發(fā)展型精英團隊。下力整頓后進村班子，有效發(fā)揮村級組織在領導經(jīng)濟、協(xié)調(diào)利益、化解矛盾等方面的作用。要積極抓好村級服務體系建設，進一步整合組織資源，全面推行“支部 經(jīng)濟服務組織”模式，引導幫促兩委成員適應新農(nóng)村建設需要，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，由行政管理型向引導服務型轉(zhuǎn)變。進一步拓寬黨建工作領域，積極在符合條件的非公有制企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)、專業(yè)市場、工業(yè)園區(qū)組建黨組織，健全完善黨內(nèi)制度，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等系列主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨組織和黨員作用，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展。

堅持優(yōu)化提質(zhì)攻難點，把解決“人”的問題作為基層組織建設的核心內(nèi)容。以人為本是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，也是基層黨建工作必須堅持和遵循的重要原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須著力抓好農(nóng)村干部、黨員和后備干部三支隊伍建設，加速培育一支始終走在農(nóng)村發(fā)展前列、能夠充分發(fā)揮骨干作用的中堅群體。要做到這一點，必須做好以下幾項工作：一是要繼續(xù)通過重點辦班、外埠培訓、分散輔導等形式，對農(nóng)村干部進行多層次、系統(tǒng)化培訓教育，不斷提高他們的政策理論水平和幫帶致富的能力，培育一批“雙帶”型干部。二是要進一步完善村干部激勵保障制度，健全目標考核體系，有效提高農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是要下力破解宗族派性干擾，嚴格程序吸收農(nóng)村優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。堅持入村上黨課、民主評議黨員等工作制度，積極探索農(nóng)村無職黨員崗位化管理、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的長效機制。四是要進一步健全村級后備干部動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰的良性競爭機制，不斷挖掘基層干部隊伍新的“源頭活水”，并通過結(jié)對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，促進后備干部早日成熟，為農(nóng)村干部隊伍輸送優(yōu)秀人才。 堅持開拓創(chuàng)新出亮點，實現(xiàn)基層組織建設的不斷深化與發(fā)展?；鶎咏M織建設是一個動態(tài)的、發(fā)展的過程，需要不斷適應形勢要求加以改進提高，以體現(xiàn)其應有的時代性和創(chuàng)造性。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須堅持與時俱進，時刻關注和準確把握農(nóng)村的發(fā)展變化，跳出安于現(xiàn)狀、患得患失、怕?lián)L險的思想圈子，傾注心力研究、解決新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題。對當前黨員思維活躍、流動頻繁帶來的管理教育困難問題，市場經(jīng)濟條件下改進基層組織設置、增強服務功能的問題等，要大膽探索創(chuàng)新，制定切實可行、行之有效的方法和答案。注意總結(jié)、運用好新舉措、新經(jīng)驗、新成果，努力把實踐創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新。堅持著眼長遠，多層次、多側(cè)面培樹具有鮮明時代特色的先進典型，用典型傳遞信息、引領方向，帶動基層黨建工作更上一層樓。

第5篇 2022年縣團委書記工作心得體會

20__年加強和改進黨支部自身建設，不斷完善黨建縣團委書記工作，堅持科學化、規(guī)劃化、制度化原則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做好黨員后備隊伍培養(yǎng)心得體會。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的20__年縣團委書記工作心得體會，歡迎大家閱讀。

20__年縣團委書記工作心得體會

年初以來，我局在市委、市政府的正確領導下，在全體衛(wèi)生工作者共同努力下，緊緊圍繞實施現(xiàn)代化衛(wèi)生服務體系的總目標，緊緊抓住我局“文章，五個突破，八項工作”這個主題，較好地完成了上半年各項工作任務。為進一步作好下半年工作，全面實現(xiàn)我局今年各項工作目標奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范管理，強化質(zhì)量，全面開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動，醫(yī)療服務水平穩(wěn)步提升。

1、以提高質(zhì)量、規(guī)范管理為主題，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動。

年初，衛(wèi)生局即與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《醫(yī)療安全責任書》，層層落實責任。4月份又印發(fā)了500余本《醫(yī)院管理評價指南》，廣泛組織醫(yī)護人員學習，以進一步完善質(zhì)量目標管理，落實質(zhì)量管理責任制。5月份專門組織檢查小組對全市25家醫(yī)療衛(wèi)生單位全面開展了消防、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)等薄弱環(huán)節(jié)嚴格進行整改，有效消除了內(nèi)部隱患。6月初，我局重新建立公布了醫(yī)療質(zhì)量控制、血源管理、病歷、放射、檢驗、b超等14個質(zhì)控中心，各中心成立后立即著手制訂工作計劃、建立規(guī)章制度、完善質(zhì)量標準，加強對醫(yī)療機構(gòu)各環(huán)節(jié)、全過程的質(zhì)量管理和監(jiān)督，有力地推動了醫(yī)療質(zhì)量管理活動的開展。半年來，衛(wèi)生系統(tǒng)積極投身于“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動，始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關系放在第一位，靠制度調(diào)動積極性，靠管理規(guī)范服務行為，把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院生存與發(fā)展的生命線。醫(yī)護質(zhì)量較往年有顯著提高，醫(yī)療糾紛上升較快趨勢得到有效遏制，業(yè)務量穩(wěn)中有升：1—5月，我市最大的綜合性醫(yī)院—中心醫(yī)院實現(xiàn)業(yè)務收入11363萬元，門診人次275175人次，出院人數(shù)8344人，分別同比增長31.14%,22.9%和18.9%。

2、以立足農(nóng)村、服務大眾為宗旨，進一步規(guī)范村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站建設，加快衛(wèi)生信息化建設步伐。

為進一步鞏固村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范化建設成果，衛(wèi)生局組織考核組對我市村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站的規(guī)范達標情況進行了驗收。25家社區(qū)衛(wèi)生服務站通過驗收達標的24家。村衛(wèi)生室達到甲類標準的有62 家，乙類標準265家，丙類標準21 家。我局還專門組織財務人員對村衛(wèi)生室規(guī)范建設專項資金的撥付和使用情況進行了監(jiān)督和反饋，以確保?？顚Ｓ?。為進一步加快衛(wèi)生信息化建設的步伐，年初以來，我局投入大量人力物力，保障了衛(wèi)生信息網(wǎng)、衛(wèi)生辦公自動化系統(tǒng)順利開通和投入使用，投資40萬元的公共衛(wèi)生管理軟件完成開發(fā)?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)為進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生服務水平，我局繼續(xù)深入開展市屬醫(yī)院與鎮(zhèn)街中心衛(wèi)生院的結(jié)對幫聯(lián)活動，加強農(nóng)村醫(yī)務人員培養(yǎng)，加強衛(wèi)生技術、設備的合作與交流，逐步緩解農(nóng)民看病難問題。

3、以中醫(yī)院“創(chuàng)誠信醫(yī)院，迎二甲復評”為契機，繼續(xù)做好中醫(yī)中藥工作。

半年來，全市各中醫(yī)機構(gòu)繼續(xù)貫徹“中西醫(yī)并重”方針，以中醫(yī)藥現(xiàn)代化為目標，進一步加強中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)的內(nèi)涵建設，促進了中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展。市中醫(yī)院1-5月完成業(yè)務收入2724 萬元,門診人次88646人次，同比增長10.8%和24.78%。5月17日，中醫(yī)院召開“創(chuàng)誠信，迎復評”動員大會。全院上下全力以赴投入到創(chuàng)“誠信醫(yī)院”、迎“二甲”醫(yī)院復評的準備工作中。目前，“誠信醫(yī)院”已經(jīng)上報驗收，7月將迎來“二甲”復評驗收，這對中醫(yī)院的未來，對我市中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展都將是關鍵一戰(zhàn)。局黨委對此高度重視，專門召開會議，作精心部署和安排，主動加大對復評工作的支持和監(jiān)督力度。

4、范文寫作以“母嬰安康、兒童優(yōu)先”工程為平臺，扎實開展好婦幼保健工作。

__年，市婦幼保健院一手抓婦保工作，一手抓新住院大樓搬遷和投入運行，各項工作呈現(xiàn)齊頭并進之勢。1—5月，全院實現(xiàn)業(yè)務總收入2109.42萬元,門診人次13.3萬人次,出院人次2215人,同比分別增長40.17%,12.74%,38.5%。作為我市重點建設學科婦產(chǎn)科、兒科規(guī)模和效益進一步凸顯。同時，進一步加強了對基層婦幼保健的管理和技術指導，通過舉辦培訓班、開展半年考核、改善門診工作環(huán)境等多項措施，全市婦幼保健工作質(zhì)量進一步提高。上半年，全市產(chǎn)婦數(shù)3593人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率97.4%,住院分娩率100%;對全市二胎絕育術后婦女完成婦女病普查11265人;全市完成新生兒疾病篩查4497人，篩查率92.5%，0-3歲兒童系統(tǒng)管理率91.55%,7歲以下兒童系統(tǒng)管理率91.84%，新生兒死亡率4.69‰。

5、以依法采供、狠抓用血安全為核心，積極推進無償獻血工作。

為加強對血液質(zhì)量的管理，市血站改質(zhì)控科為質(zhì)管科，以加大對采供血各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)測和控制。同時，積極鞏固和加強自愿無償獻血隊伍，全面落實用血報銷和互助金退還政策，圍繞6月14日—世界獻血日加大對無償獻血工作的宣傳力度，多管齊下，有力地促進了無償獻血工作的開展。今年1-6月，我市參加無償獻血人次6541人次，無償獻血量122.2萬毫升，無償獻血占臨床用血的比例達100%，成份輸血率94.3%，幾項主要指標與去年同期相比有較大幅度提高。

二范文網(wǎng)、深化改革，理順機制，公立醫(yī)療機構(gòu)人事分配制度改革邁開大步。

1、蘇溪中心衛(wèi)生院人事分配制度改革試點基本完成。我市衛(wèi)生系統(tǒng)人事分配制度改革試點——蘇溪中心衛(wèi)生院人事分配制度改革于6月底基本完成，標志著我市今年衛(wèi)生事業(yè)改革重頭戲人事分配制度改革首戰(zhàn)告捷。自去年12月份開始，蘇溪中心衛(wèi)生院與天津大學管理學院杜綱教授工作小組簽訂合作協(xié)議，開展了“蘇溪中心衛(wèi)生院崗位、績效和薪酬管理體系”項目研究。設計了蘇溪中心衛(wèi)生院的崗位、績效和薪酬管理流程，提出以建立和健全崗位、績效和薪酬管理體系為核心的人事分配制度改革方案。4月份改革方案基本成型交職代會討論通過，5月30日方案通過衛(wèi)生局審批并進入具體實施階段，6月31日改革基本結(jié)束。從本次改革的結(jié)果看，該院較為成功地解決了富余人員的分流安置問題，打破了員工身份界限、職稱界限，組織人員結(jié)構(gòu)趨于合理，鼓勵競爭、獎勤罰懶的激勵機制正在逐步形成，醫(yī)療服務水平穩(wěn)步提升，為全市衛(wèi)生系統(tǒng)人事分配制度改革開了個好頭，增強了衛(wèi)生系統(tǒng)加快改革的信心。

2、公立醫(yī)療機構(gòu)人事分配制度改革全面啟動。全國衛(wèi)生系統(tǒng)改革研討會召開后，政府對衛(wèi)生工作承擔的責任、醫(yī)療機構(gòu)改革方向逐步明朗。認為目前醫(yī)院發(fā)展最大突破口是“醫(yī)院管理”，酷貓寫作范文網(wǎng)改革必須建立在“科學管理，規(guī)范管理”的基礎上，改革的目標是圍繞提高醫(yī)院管理水平，提高人員素質(zhì)，提高兩個效益，推進內(nèi)部改革。從去年10月份開始，我市提出以“一權(quán)兩崗”為核心的公立醫(yī)療機構(gòu)體制機制改革。“一權(quán)”即產(chǎn)權(quán)制度改革，“兩崗”即以崗位工資制和崗位聘用制為核心人事分配制度改革。從實際操作上，“一權(quán)”先放，“兩崗”先行。先從“兩崗”入手進行內(nèi)部機制改革，改革的目的是充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，重點是改革不利于自身醫(yī)院發(fā)展，不利于調(diào)動職工積極性的部分。我局先后下發(fā)了《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位人事分配制度改革實施的指導意見》、《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革指導意見》及一系列配套政策文件，規(guī)范了人事及分配制度改革的指導思想、基本原則及實施辦法。5月31日，衛(wèi)生系統(tǒng)人事分配制度改革動員大會中心醫(yī)院召開，標志著我市公立醫(yī)療機構(gòu)人事分配制度改革正式邁開大步。

3、三院改革取得實質(zhì)性突破。隨著現(xiàn)代城市生活和工作節(jié)奏加快、人們面臨的各種壓力增大，各類精神病障礙患者逐年增多，精神衛(wèi)生已經(jīng)成為影響社會和諧穩(wěn)定的社會問題。但與此同時，精神衛(wèi)生工作經(jīng)濟回報低，機制不暢(三院增掛市腫瘤醫(yī)院牌子，與稠城中心衛(wèi)生院兩塊牌子一套班子)又造成政府補償難以到位，精神衛(wèi)生工作面臨發(fā)展瓶頸。對此，我局高度重視，在多次深入調(diào)研的基礎上，酷貓寫作范文網(wǎng)手機版主動提出精神衛(wèi)生防治中心從三院中分離獨立設置的建議，并上報市機構(gòu)編制委員會批準。6月30日，市編委下發(fā)《關于成立義烏市精神衛(wèi)生中心的批復》，同意將精神衛(wèi)生工作職能從三院中分離出來，成立義烏市精神衛(wèi)生中心，列入全額拔款事業(yè)單位。目前，我局按照批復精神，正著手進行人員劃轉(zhuǎn)和財產(chǎn)處置工作。

三、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)，衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)明顯增強。

強班子。1月28日，衛(wèi)生局組織召開公立醫(yī)療衛(wèi)生單位正職任免集體談話會，宣告中心醫(yī)院、中醫(yī)院、二院、婦保院等主要醫(yī)療機構(gòu)的部分正職調(diào)整到位。3月份，醫(yī)療衛(wèi)生單位的副職也進行了重新配備，至此，院級班子調(diào)整工作正式完成。在此次的調(diào)整工作中，充分注重群眾的滿意度和職工信任度、注重個人意愿、注重隊伍年輕化和專業(yè)化，為下步衛(wèi)生系統(tǒng)的人事制度改革奠定了基礎。

育人才。重視人才引進，組織多家醫(yī)療機構(gòu)赴武漢等大城市進行雙向選擇，引進優(yōu)秀人才。注重人才的內(nèi)部培養(yǎng)，4月初，一年一度的衛(wèi)生系統(tǒng)干部讀書會如期開學，100多名醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員、公共衛(wèi)生專干參加了為期近一周的學習。4月22日，第二屆北大emba研修班在上海楊浦區(qū)開學，我市衛(wèi)生系統(tǒng)有包括醫(yī)療衛(wèi)生單位正職在內(nèi)的24名同志報名參加，為充分利用上海楊浦區(qū)醫(yī)療資源、加快我市衛(wèi)生事業(yè)人才培養(yǎng)開辟了嶄新的合作途徑。為培養(yǎng)優(yōu)秀的社區(qū)衛(wèi)生服務和農(nóng)村衛(wèi)生服務人才，5月份，由衛(wèi)生局舉辦，衛(wèi)校承辦的我市首期全科醫(yī)生和社區(qū)護士培訓班開學，這在全省縣市也屬首創(chuàng)。

抓載體。新一輪“128”科教興醫(yī)工程正式啟動，確定重點學科帶頭人12個，重點學科帶頭人12名，中青年技術骨干60人，為我市衛(wèi)生事業(yè)醫(yī)技振興和科研探索儲備了優(yōu)秀人才。6月底，衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)過組織醞釀，層層選拔，產(chǎn)生了我市第一批“十佳”及“優(yōu)秀醫(yī)務工作者”。這是我局在創(chuàng)新載體、帶動衛(wèi)生隊伍素質(zhì)整體提升的又一成功實踐。

四、網(wǎng)絡覆蓋，防治一體，疾病預防控制能力和水平邁上新臺階。

今年春季以來，全市傳染病疫情多發(fā)，疾病預防控制工作面臨巨大挑戰(zhàn)。1—5月，我市共報告乙類、丙類傳染病15種，計2327例，死亡3例，報告發(fā)病率167.5/10萬，較往年上升30.6%。其中麻疹716例，流腦14例，較往年都有大幅上升。

扎實開展計劃免疫工作，是對傳染病最根本、最有效、最可靠的防控措施。今年，是我市對學校、中小學、幼兒園入托入學查驗計劃免疫證的第一年，也是實施《義烏市計劃免疫免費項目管理辦法》、對0—7歲所有常住和流動兒童開展“8苗防9病”(即通過接種卡介苗、百日破、乙肝等8種疫苗防治9種疾病)的第一年。針對我市麻疹防治的嚴峻形勢，市政府多次召開專題會議聽取衛(wèi)生部門匯報工作，局黨委高度重視，地方政府密切配合，醫(yī)護人員沖鋒在前，在切實開展好常規(guī)防治工作的同時，取得了麻疹強化免疫大會戰(zhàn)的勝利。自3月21日開始，對全市范圍8個月—7歲兒童實施麻疹強化免疫，7—14歲兒童補種麻疹疫苗。全市13個鎮(zhèn)(街)設立59個固定接種點、107個流動接種點，共接種兒童96337人，接種率97.80%，麻疹疫情在5月初得到遏制。面對流腦疫情突發(fā)且有3例死亡的緊急情況，疾控中心主動開展疫情搜索，工作人員多次深入火車站、客運中心、勞務市場等疾病防治一線，進行個案調(diào)查，并嚴格規(guī)范網(wǎng)絡直報、呼吸道門診、發(fā)熱預檢門診等工作。對全市幾批重點年齡段兒童進行乙腦疫苗的初復種工作。據(jù)統(tǒng)計，應種人數(shù)31596人，實種30651人，經(jīng)金華市疾控中心快速評估，乙腦疫苗接種率達到95.60%。

艾滋病防治“六項工程”全面實施。根據(jù)新頒布的《義烏市艾滋病預防監(jiān)測工程實施方案》，加大了對重點場所重點人群艾滋病檢測力度20__年團委書記工作總結(jié)20__年團委書記工作總結(jié)。截止6月10日，完成hiv檢測13591人(除有償供血人員外)，檢測出陽性8人。加快了hiv初篩實驗室建設，婦保院、稠州醫(yī)院已向金華市衛(wèi)生局申報，市中醫(yī)院、二院、復元醫(yī)院也正在籌建之中。有關從業(yè)人員已經(jīng)省衛(wèi)生廳培訓，城區(qū)8個、鎮(zhèn)街13個監(jiān)測哨點的的艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡逐步覆蓋我市城鄉(xiāng)。臨床用血安全工程實施以來，市血站對所有無償獻血人員開展了hiv初篩，以保障用血安全。經(jīng)疾控中心耗時四個多月對本市戶籍的5088名獻血人員進行逐個排查，我市順利完成既往有償供血人群艾滋病病毒篩查工作，采血檢測率達71.8%?？刂漆t(yī)源性感染工程取得顯著成果，各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢棄物的規(guī)范處置、醫(yī)療器械監(jiān)管、消毒管理、口腔消毒整治工作都有長足進展。同時，主動配合各牽頭單位，切實開展好宣傳教育、凈化社會環(huán)境防治艾滋病、安全套發(fā)放等三項工程，加大對吸毒、____等高危人群的艾滋病健康教育和行為干預，與電影公司簽訂“200場電影下鄉(xiāng)”的合作項目，使廣大農(nóng)民對艾滋病防治知識群知群曉，群防群治。

積極開展好其它各類疾病的防治工作。扎實開展碘缺乏病、地氟病、血吸蟲病、瘧疾、登革熱等地方病和傳染病的防制工作。加強生活飲用水監(jiān)測，有效防治傷寒、副傷寒等腸道傳染病。針對今年腸道傳染病的早發(fā)態(tài)勢，我局于5月份即部署各醫(yī)療機構(gòu)設立腸道傳染病門診，并緊緊盯住“新光”公司等發(fā)生的傷寒副傷寒疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早控制。

全面促進健康教育工作。在健康教育工作中，做到“三結(jié)合”：與關愛弱勢群體相結(jié)合，重點面向民工、農(nóng)民等目標人群開展結(jié)核病、血吸蟲病等傳染病防治知識宣傳，提高弱勢群體對疾病的自我防御能力;與形式多樣的節(jié)日活動相結(jié)合，在組織和參加的3.24世界結(jié)核病防治日、4.25計劃免疫宣傳日、5.15碘缺乏病宣傳日、科普宣傳周、世界無煙日等各類活動中，衛(wèi)生部門共發(fā)放各種健康教育資料(material)12萬份，展出大型圖版70余塊，宣傳咨詢10萬余人。與防病工作重點相結(jié)合，緊密結(jié)合處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件開展宣傳，力求宣傳的針對性、時效性。

五、依法監(jiān)督，嚴格管理，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度進一步加大。

一是突出集中整治，營造衛(wèi)生執(zhí)法的強大聲勢。在衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織下，衛(wèi)生監(jiān)察大隊圍繞食品、非法行醫(yī)、傳染病監(jiān)督、創(chuàng)建文明城市等工作重點，開展了轟轟烈烈的六大專項整治行動。一號行動重點保障市民年夜飯食用安全;二號、五號行動詳查企業(yè)職業(yè)病危害情況，防止職業(yè)中毒發(fā)生;三號行動進行衛(wèi)生許可證清理整頓;四號行動結(jié)合流腦防治，對學校食堂、企業(yè)及工地食堂開展全面清查;六號行動突出“五小”整治，檢查“五小”單位6348家，取締29家，發(fā)放整改通知書1300余份。

二是立足日常監(jiān)管，做好經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。嚴把審批關，今年1-6月份365服務中心衛(wèi)生局窗口共受理各類申請5(20__年社區(qū)黨支部工作總結(jié))579件，辦理衛(wèi)生許可4243件，不符合條件的退辦1336件，辦理率100%;嚴把監(jiān)督關，從年初開始，衛(wèi)生執(zhí)法部門依法監(jiān)督檢查了7262家單位，提出限期整改2450家，注銷衛(wèi)生許可證243家，吊銷衛(wèi)生許可證25家。受理投訴舉報180起，立案12起，做出處罰決定50件，罰沒款75039元。

三是落實完善責任，健全衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機制。簽訂責任書，在多次集中整治中，大隊與科室，科室與執(zhí)法人員層層簽訂責任狀，對工作任務進行分片分線包干，確保執(zhí)法效果。推廣衛(wèi)生監(jiān)督信息公開制，衛(wèi)生執(zhí)法部門在餐飲店、食堂、公共場所等設立衛(wèi)生監(jiān)督信息公開本，信息公開內(nèi)容包括現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督情況紀錄、食(飲)具消毒紀錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見、采樣紀錄、檢驗結(jié)果告知書、行政處罰內(nèi)容等，確保群眾衛(wèi)生監(jiān)督工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善考核制度，把以前對餐飲店、食堂等衛(wèi)生監(jiān)督對象的考核工作從一年一次改為每月一次考核，以切實保障群眾飲食安全。

六、突出重點，強化措施，衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設深入開展。

一是全面開展保持______員先進性教育活動。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，衛(wèi)生系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動自2月初開始進入學習動員階段，3月25日至5月16日是分析評議階段，從5月16日開始正式進入整改提高階段，至6月底基本結(jié)束。列入第一批先進性教育的黨組織在局黨委的領導下，率領廣大黨員同志，認真學習、嚴格剖析，真誠評議，努力整改，做到四個“明”：一是在統(tǒng)一思想上主旨明確。局黨委始終以弘揚白求恩精神、抗非典精神、開拓創(chuàng)新精神，樹立黨員意識、大局意識、和諧意識、為民意識，貫穿先進性教育整個進程。二是在崗位黨員標準提煉上指向明了。醫(yī)療衛(wèi)生單位管理、醫(yī)務、護理、血液、預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)學教育、后勤等九種不同崗位黨員的先進性標準和不合格黨員主要表現(xiàn)，充分結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點，體現(xiàn)了鮮明的崗位特色。三是在黨員受教育，群眾得實惠上特色鮮明。我局組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織在“三八”、“五一二”、“七一”等幾個節(jié)假日前后開展送醫(yī)、送藥下鄉(xiāng)活動43次，免費診療5273次，發(fā)放健康教育資料(material)14100余份，無償發(fā)放藥品價值1萬余元。在“支部幫村、黨員聯(lián)戶”活動中，500多名黨員，深入35個行政村聯(lián)系對接成功600多個農(nóng)戶。四是在立足服務，真學真改上成效明顯。局黨委根據(jù)整改方案，共制定并部署了31項具體整改措施。通過采取明確責任人、限定工作時限等措施，解決一批實際問題，讓群眾看到實實在在的效果。衛(wèi)生系統(tǒng)的先進性教育工作得到了上級的充分肯定，市衛(wèi)生局黨委被評為“義烏市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動優(yōu)秀黨組織”。

二是強化措施，確保行風建設真正解決實際問題。進一步推行和完善藥品集中招標采購，規(guī)范藥品集中招標采購的招標、投標和收費行為，加強對藥品招標全過程和中標藥品采購使用情況的監(jiān)督。繼續(xù)在全市各醫(yī)療機構(gòu)廣泛開展“創(chuàng)誠信醫(yī)院”活動。大力弘揚誠信服務理念，把誠信服務理念貫徹落實到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽、和諧、誠實的人際關系。各醫(yī)療機構(gòu)通過解決群眾最不滿意的問題入手，加強誠信建設，實現(xiàn)了行風建設的新突破。市中心醫(yī)院、上溪中心衛(wèi)生院通過改造輸液大廳，根本緩解了群眾輸液難的問題。蘇溪中心衛(wèi)生院通過發(fā)放“愛心卡”等手段，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關愛，探索走出一條解決群眾看病貴、看病難的新途徑。進一步加強衛(wèi)生行風評議工作。我局針對中心醫(yī)院、中醫(yī)院、市婦保院的門診病人、出院病人、內(nèi)部職工及其它部門單位工作人員發(fā)放行風評議測評問卷1230份，通過問題匯總，狠抓整改，確保衛(wèi)生行風建設深入開展。

三是逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防____的體系。全面推行政務公開、辦事公開制度，規(guī)范醫(yī)療服務收費和藥品價格公示制度。進一步完善行業(yè)和系統(tǒng)的行為準則和職業(yè)道德規(guī)范，認真實行黨風廉政談話、述職述廉、廉政承諾等制度，把自律和他律、教育和管理緊密結(jié)合。認真組織開展對“四個嚴守”、“八個不準”的學習，嚴格新藥采購，嚴格廉潔行醫(yī)，嚴格對醫(yī)務人員的醫(yī)德考核。建立用藥情況定期分析制度，分析用藥中出現(xiàn)的異常情況，有計劃的控制和降低醫(yī)院藥品收入所占業(yè)務收入的比重。衛(wèi)生局、醫(yī)院、科室之間還層層簽訂和落實黨風廉政建設責任制，完善三級責任網(wǎng)絡。加大財務監(jiān)管，嚴格財經(jīng)紀律，對__年院長獎金的發(fā)放情況開展了一次全面檢查，共清退不符合財務規(guī)定多發(fā)獎金48411元。

七，搶抓機遇，爭取項目，衛(wèi)生基礎建設加快進度。

市委市政府的大力支持，群眾對健康的日益關注和重視，財政源源不斷的輸血，使我市衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)跨躍式發(fā)展成為可能。5月9日，市長吳蔚榮，市委副書記童香娣，市委陳秀仙，副市長駱亙帶領財政、建設、國土、人事勞動、藥監(jiān)等部門“一把手”對我市衛(wèi)生事業(yè)進行專題調(diào)研。先后到北苑社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設社區(qū)衛(wèi)生服務站、北苑街道萬村衛(wèi)生室、北苑中心衛(wèi)生院建設工地、建設中的市疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)察大隊綜合樓、第三人民醫(yī)院、市中醫(yī)院進行調(diào)研，進一步明確了衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的指導思想，提出要進一步加快衛(wèi)生體系建設，進一步加大對衛(wèi)生事業(yè)投入，進一步深化衛(wèi)生體制改革。為我市的衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展指明了正確的方向。衛(wèi)生系統(tǒng)上下正是緊緊抓住這一歷史性的大發(fā)展機遇，艱苦創(chuàng)業(yè)，眾志成城，衛(wèi)生基礎建設在短期內(nèi)得到快速發(fā)展。

4月份，后宅中心衛(wèi)生院首傳捷報，投資450萬元的新綜合大樓、住院大樓工程順利通過竣工驗收。5月份，江東中心衛(wèi)生院附屬工程建設啟動，目前工程已完成招投標，預期9月份可全部完工。5月18日，婦保院再傳喜訊，投資近3000萬元的新住院大樓正式投入運行，群眾就醫(yī)床位緊張的問題得到根本解決。6月22日，市政府下發(fā)27號抄告單，市民矚目的國際商貿(mào)城醫(yī)院用地規(guī)劃確定在商城大道北側(cè)、春風大道東側(cè)的轉(zhuǎn)角區(qū)塊。國際商貿(mào)城醫(yī)院建設前期準備工作緊鑼密鼓展開。與此同時，市重點工程市衛(wèi)生基礎設施工程已經(jīng)完成總體工程量90%，預計8月份可如期搬遷。今年衛(wèi)生基礎設施建設的重頭戲——義烏市農(nóng)村衛(wèi)生設施重點工程(包括稠城、稠江、廿三里中心衛(wèi)生院工程)進展順利。各有關鎮(zhèn)街成立了以鎮(zhèn)街主要領導為組長的基建領導小組，在地方政府的重視和支持下，工程平立面總體規(guī)劃已在報批，力爭于年底前動工。

八、服務全市中心工作，完成各項工作任務。

在今年的文明勸導活動中，局機關全體工作人員戰(zhàn)高溫、冒酷暑，堅守在勸導崗位。衛(wèi)監(jiān)大隊、口腔醫(yī)院、衛(wèi)校等多家單位主動參與、積極配合，較圓滿地完成了各項勸導活動目標。在創(chuàng)建工作中，我局年初即與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂創(chuàng)建工作責任書，并精心組織開展春季滅鼠、夏季滅“三害”、四月份愛國衛(wèi)生運動月等活動，積極獻計獻策，為創(chuàng)建生態(tài)市、環(huán)保模范城市、全國文明城市盡了衛(wèi)生部門的職責。此外，在城鄉(xiāng)一體化、招商引資、與社區(qū)共建、《義烏市志.衛(wèi)生篇》的編寫、局領導下訪約訪等方面,我們也取得不俗的工作業(yè)績。

九、存在問題和努力方向。

1、公立醫(yī)療機構(gòu)面臨生存和發(fā)展危機。醫(yī)療市場競爭日趨激烈，平價藥店遍地開花，“四降一升”及醫(yī)療服務價格調(diào)整等國家政策的逐步實施，公立醫(yī)療機構(gòu)面臨巨大的生存壓力。同時，公立醫(yī)療機構(gòu)體制不順、機制不活，醫(yī)療衛(wèi)生改革明顯滯后于經(jīng)濟體制改革，公立醫(yī)療機構(gòu)面臨發(fā)展桎梏。

2、流動人口的公共衛(wèi)生管理沒有大的突破。長期以來，流動人口的公共衛(wèi)生管理工作成為制約我市公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸。__年末，我市實際暫住人口超過70萬人，外來人口不僅數(shù)量多、流動性大，而且衛(wèi)生意識普遍較低，給公共衛(wèi)生管理工作造成了巨大的壓力。年初以來，我市麻疹、流腦疫情多發(fā)于流動人口。市委市政府對此高度重視，從6月初開始投入專項經(jīng)費開展覆蓋所有流動人口的“8苗防9病”工作，但總體來說，在網(wǎng)底建設、經(jīng)費投入、人員管理方面還有很長的路要走。

3、公共衛(wèi)生工作項目管理的落實有待加強。為提高公共衛(wèi)生工作質(zhì)量，衛(wèi)生局先后制定并下發(fā)了基層醫(yī)療機構(gòu)、傳染病診治定點醫(yī)院、公共衛(wèi)生?？漆t(yī)院等公共衛(wèi)生工作項目任務書，制定并完善了《義烏市公共衛(wèi)生考核辦法》，應該說，這些工作都走在了全省的前列。但是，在方案細化、人員培訓、考核落實等諸多方面還需要公共衛(wèi)生工作人員艱苦努力，不斷予以充實和提高。

4、醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部體制機制改革推進力度不平衡。改革開放以來，各公立醫(yī)療機構(gòu)在體制機制改革上進行了許多探索。近年以來，在各級領導和部門的關心和支持下，我市衛(wèi)生體制機制改革的思路逐步清晰。在衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織下，以人事分配制度改革為核心的內(nèi)部機制改革已步入快車道。但改革進展不一，部分先行單位已基本完成此項改革，而部分醫(yī)療機構(gòu)卻行動較遲緩，還沒有大的動作。

5、行業(yè)管理和執(zhí)法水平還沒有大的提高。衛(wèi)生行政部門行業(yè)管理意識還不強，醫(yī)療衛(wèi)生市場的長效管理機制還未建立，醫(yī)療廣告不實和過濫現(xiàn)象仍然存在，全民的衛(wèi)生法制意識有待提高，這就需要我們進一步擺正位置，轉(zhuǎn)變職能，做好我市衛(wèi)生全行業(yè)管理工作。

6、衛(wèi)生系統(tǒng)的隊伍精神面貌和整體素質(zhì)有待增強。衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)偏低，難以適應群眾日益增長的健康需求。醫(yī)學人才培養(yǎng)難度大，在如何更好的引進、留住、用好人才方面還存在不足。名醫(yī)名科建設進展不快，農(nóng)村醫(yī)務人員的整體素質(zhì)普遍不高。

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第6篇 文藝工作者學習貫徹________重要講話心得體會

推動文藝繁榮發(fā)展，最根本的是要創(chuàng)作生產(chǎn)出無愧于我們這個偉大民族、偉大時代的優(yōu)秀作品：“文藝工作者應該牢記，創(chuàng)作是自己的中心任務，作品是自己的立身之本，要靜下心來、精益求精搞創(chuàng)作，努力創(chuàng)作生產(chǎn)更多傳播當代中國價值觀念、體現(xiàn)中華文化精神、反映中國人審美追求，思想性、藝術性、觀賞性有機統(tǒng)一的優(yōu)秀作品。”

改革開放以來，我國文藝創(chuàng)作產(chǎn)生了大量膾炙人口的優(yōu)秀作品。同時，也存在一些問題：“在文藝創(chuàng)作方面，存在著有數(shù)量缺質(zhì)量、有‘高原’缺‘高峰’的現(xiàn)象，存在著抄襲模仿、千篇一律的問題，存在著機械化生產(chǎn)、快餐式消費的問題。”

文藝不能在市場經(jīng)濟大潮中迷失方向，不能在為什么人的問題上發(fā)生偏差，否則文藝就沒有生命力：“低俗不是通俗，欲望不代表希望，單純感官娛樂不等于精神快樂。精品之所以‘精’，就在于其思想精深、藝術精湛、制作精良。”

社會主義文藝，從本質(zhì)上講，就是人民的文藝：“人民是文藝創(chuàng)作的源頭活水，一旦離開人民，文藝就會變成無根的浮萍、無病的呻吟、無魂的軀殼。文藝創(chuàng)作方法有一百條、一千條，但最根本、最關鍵、最牢靠的辦法是扎根人民、扎根生活。應該用現(xiàn)實主義精神和浪漫主義情懷觀照現(xiàn)實生活，用光明驅(qū)散黑暗，用美善戰(zhàn)勝丑惡，讓人們看到美好、看到希望、看到夢想就在前方。

一部好的作品，應該把社會效益放在首位，同時也應該是社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的作品：“文藝不能當市場的奴隸，不要沾滿了銅臭氣。優(yōu)秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術上取得成功，又能在市場上受到歡迎。”

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的精神命脈，是涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉，也是我們在世界文化激蕩中站穩(wěn)腳跟的堅實根基。

第7篇 2022年書記員個人工作心得體會

學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力，作為一名共產(chǎn)黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑一起分享2022年書記員個人工作心得體會。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022年書記員個人工作心得體會，歡迎大家閱讀。

2022年書記員個人工作心得體會

到___法院任職書記員，在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了角色的轉(zhuǎn)變，我認識到書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質(zhì)量。做好書記員工作，不僅需要具有較為扎實的法律專業(yè)知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業(yè)的工作作風。我把我在工作中總結(jié)出來的一些心得體會寫出來給大家分享下：

一、明確書記員工作職責

作為一名合格的書記員，首先應明確書記員工作職責。結(jié)合基層法院的工作特點，書記員的工作內(nèi)容包括庭前工作、開庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。

(一) 庭前工作主要包括

1.閱讀案卷材料，熟悉案情。要努力克服熟悉案情是審判員的工作，與書記員無關等錯誤觀念。提前閱卷、熟悉案情，了解案件主要事實、當事人主要觀點和爭議的焦點，為下一步工作做準備。

2.向當事人發(fā)送開庭傳票、告知合議庭組成人員通知書、訴訟權(quán)利義務通知書、向代理人發(fā)送出庭通知書。這些雖是簡單的程序性工作，但需要書記員認真仔細核實送達手續(xù)是否齊全、程序是否合法，對缺漏的訴訟材料進行補正，并將送達情況、補正情況及時向?qū)徟腥藛T匯報，以免工作脫節(jié)。

(二)開庭審理階段的工作

1.開庭前，書記員首先到審判法庭檢查，檢查內(nèi)容主要有兩項：(1)當事人及其它訴訟參與人是否已到庭;(2)檢

查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準確，旁聽席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛(wèi)生狀況是否良好。

2.審判長決定按時開庭的，書記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽人員按照各自的位置坐好并安靜后，宣布法庭紀律(或叫法庭規(guī)則);主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長、審判員入庭;審判長、審判員入庭后，向?qū)徟虚L報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長開庭。

3.法庭審判活動中書記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發(fā)言情況、審判長對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。

(三) 庭后的工作

1.沒有當庭宣判的案件,庭后合議時要做合議庭筆錄,交合議庭成員審閱后分別簽名,有涂改的,要在涂改處加蓋書記員印章;

2.協(xié)助審判人員制作裁判文書。裁判文書的制作不僅僅是審判人員的工作，同時也是書記員的一個很好的鍛煉機會，是書記員日后走向法官崗位必須具備的技能。

3.打印、核對、印制裁判文書并加蓋公章、騎縫印、核對無異章。這些工作雖然簡單，但要特別細心，做到裁判文書字跡清晰、正確，印章要工整。

4.傳喚當事人、通知代理人到庭聽判，送達制作宣判筆錄、送達回證;

5.裁判文書的送達：當事人到庭的，直接送達;對外地當事人要辦理委托宣判、送達手續(xù);當事人下落不明的，辦理公告送達手續(xù)。對這些常規(guī)性的工作，書記員要積極主動去做，對委托送達的宣判筆錄、送達回證及公告送達材料，要及時與受托法院聯(lián)系，注意收集刊登公告的報紙入卷;

6.案件審結(jié)后要及時裝訂，裝訂順序原則上是按案卷材料形成的先后順序和先原告、后被告的順序裝訂。案件裝訂完，編寫好頁碼后，要按要求認真填寫目錄及卷宗封面，避免漏填、錯填。

二、如何做好庭審記錄

庭審記錄是法庭審理活動的文字載體，庭審活動是審判活動最重要的環(huán)節(jié)，庭審記錄是否全面、準確，直接關系到案件質(zhì)量的優(yōu)劣，甚至關系到裁判結(jié)果。庭審記錄質(zhì)量的高低，不僅體現(xiàn)書記員個人業(yè)務素質(zhì)的高低，而且直接影響著案件審理的公正性，關系著法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實庭審活動的原貌，完整記錄庭審全過程;準確、詳實記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀點和意見;格式規(guī)范、頁面整潔、清晰流暢、無錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：

(一)熟悉案情

熟悉案情是書記員做好庭審記錄的前提。書記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關系、案件的基本事實和各方當事人的觀點進行全面了解，并加強與審判人員的溝通，了解庭審重點和關鍵證據(jù)，以及需要特別注意的環(huán)節(jié)等等，作到心中有數(shù)，記錄有的放矢，從而提高庭審記錄質(zhì)量和效率。

(二)掌握記錄技巧，作到詳略得當

書記員不是錄音機，不可能也沒必要把庭審中的所有發(fā)言都毫無遺漏的記錄下來。要善于分析判斷訴訟參與人講話的內(nèi)容和真實意圖，在盡量保持原貌的基礎上對當事人的發(fā)言進行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無關的發(fā)言要進行剔除。這就需要書記員熟悉案情，同時還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對于實踐中，書記員在庭審時漏記的內(nèi)容，要善于利用宣讀、出示證據(jù)等空閑時間予以補記。

(三)要提高語言文字水平，學會歸納、概括等技能

由于受法律知識、個人素質(zhì)等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內(nèi)容，或陳述意見時混亂、零散，在記錄時予以一定的歸納總結(jié)很有必要，這就需要書記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。

(四)要集中精力，進入狀態(tài)

一些剛從事書記員工作的書記員，在法庭辯論過程中，當事人講到精彩處，書記員就忘了自己的工作，成了熱情的聽眾。

(五)要認真學習法律專業(yè)知識，掌握法言法語

一些書記員不能掌握基本的法律術語，把檢材記成檢裁，訴訟費的預交寫成欲交， 出現(xiàn)了不應有的失誤。

(六)掌握法庭記錄的規(guī)律性

庭審活動分為不同的階段和環(huán)節(jié)，每一個階段所要完成的訴訟目的是不同的。書記員要分清各個訴訟階段的任務，有針對性的進行記錄，做到有的放矢。如有的當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發(fā)表辯論理由，這時書記員只記錄該事實陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著訴訟程序的推進，該辯解理由會在法庭辯論階段再次出現(xiàn)。

三 書記員應當具備的意識

書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員的工作貫穿于整個審判流程，工作量大而繁雜，其工作質(zhì)量又直接反映和影響著整個審判工作。這就要求書記員必須具有良好的素質(zhì)。

(一)要有積極進取的意識

由于受書記員崗位職能的限制，與審判人員相比較，書記員從事的主要是一些繁鎖的輔助性工作，對于長期從事書記員工作的人員，容易產(chǎn)生厭煩、懈怠情緒。但是，在法院現(xiàn)有的審判管理體制下，每一個法官都是從書記員崗位上成

長起來的，做好書記員工作是做好審判工作的基礎。因此，每一位書記員一定要正確認識自身工作的重要性，努力克服書記員工作無所作為的錯誤觀念，樹立正確的人生目標，立足實際，積極主動地做好自己的本職工作，在書記員工作中有所作為，為以后的成長打下堅實的基礎。

(二)要增強配合意識

書記員承擔的是審判輔助性工作，必須具備配合意識。

1.書記員與法官之間的配合。在審判工作中，法官始終處于主導地位，書記員負責記錄工作并辦理與審判有關的輔助性事務，這是由法院管理體制決定的。因此，書記員要有一種甘當配角精神，充分發(fā)揮參謀、助手作用，為法官出謀劃策，拾遺補缺，相互配合，共同提高審判質(zhì)量和效率，營造順暢、協(xié)調(diào)、高效的工作環(huán)境。

2.與法院其他部門的配合。書記員工作內(nèi)容很廣泛，要主動與立案庭、辦公室等庭室的聯(lián)系配合，掌握各部門的運行程序，相互配合才能提高工作的質(zhì)量和效率。

3.書記員之間的配合和合作。書記員之間配合非常重要，對于提高工作效率大有裨益。

(三)要有責任意識

1.對當事人負責。對當事人提交的材料，要細心收取，及時通知當事人與訴訟有關的權(quán)利和事宜，保障當事人實現(xiàn)合法權(quán)益的基本要求，稍有馬虎，就可能影響到當事人的利益，甚至造成無法彌補的損失。

2.對法院負責。書記員是法院隊伍的重要組成部分，書記員工作的好壞直接影響法院在群眾心目中的威信，因此，要本著對人民法院負責的態(tài)度做好書記員工作。

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第8篇 2022年學生會團總支副書記工作心得體會范文

轉(zhuǎn)眼間，一學年的時光已經(jīng)要結(jié)束了，我擔任第十四屆學生會團總支副書記的任期得結(jié)束，也如同兵臨城下的“敵軍”般迫在眉睫了。

從我成為第十四屆學生會團總支副書記的那一刻起，我便深深地感受到學生會團總支這個大集體團結(jié)互助的精神和優(yōu)良的工作作風。我?guī)е鴿M腔的工作熱情投入到了工作中去，積極認真的對待老師交代給我的每一件事。

猶記得那一晚，我的上級主管老師李運平老師，找我談話，囑咐我關于學生會團總支工作的工作要點，言辭間滿是希冀與信任，那一刻，我似乎身背重擔千百斤，深深地感到這份沉甸甸的責任。

在老師的信任與希冀中，我們第十四屆學生會團總支干勁十足、斗志昂揚。也正是從那時起，我和主席團成員，以及學生會團總支下各部門部長、副部長，一起努力工作，從上任伊始，到之后一次次完成各項工作，并成功舉辦各項活動。我們之間，在不停的磨合著，而我自己也在不知不覺間成長著。

在這一學年中，我們先后成功舉辦了“秀我風采”主持

人大賽、“暢想新聲”校園歌手大賽、“農(nóng)行杯點鈔技能大賽”、系專業(yè)辯論賽、“我的中國夢”主題征文活動、“中遠博途杯”導游風采大賽、讀書論壇、“我的中國夢”主題演講活動、“感恩暖冬”社會實踐活動、“予人玫瑰手有余香，縷縷愛心暖學子”義務募捐活動、“經(jīng)管公益行”之大夫莊小學站、“經(jīng)管之星”綜藝風采大賽、棋藝大賽等30余項第二課堂活動。

每當看到同學們積極踴躍的參與到學生會團總支舉辦的各種第二課堂活動中來的時候，我心底的愉悅也油然而生。

在學生會團總支工作的這一年中，不管多么困難，不管多么忙碌，我們?nèi)栽谶@條路上風雨兼程。

在這一年中，給我留下最不可磨滅的影響的是學院第十二屆大專辯論賽。學院大專辯論賽，為期一個月，是我院最高規(guī)格的比賽之一，為了實現(xiàn)我系“學院大專辯論賽”桂冠的蟬聯(lián)，在系黨總支黃小林書記的委任下，在團__李運平老師的指導下，我與辯論隊成員一路過五關斬六將，在比賽中先后戰(zhàn)勝外語系代表隊、機電系代表隊，在決賽中與老牌強隊藝術系代表隊強強相遇，經(jīng)過激烈拼殺，最終我系再次將冠軍杯攬入懷中。

在學院20__田徑運動會上，我系獨創(chuàng)了新穎的拉拉隊，

看臺上氣氛高漲，賽場上斗志昂揚。最終，我系獲團體總分第二、女子團體總分第一的好成績，并榮獲“精神文明系”的榮譽稱號，繼續(xù)了經(jīng)管的輝煌。

收獲是喜悅的，與此同時，我也在此播下希望的種子。希望學生會團總支，能夠在第__屆學生會團總支的手中繼續(xù)發(fā)揚光大，為我們經(jīng)管的師生帶來更多的精彩與榮譽，締造更絢爛的輝煌。

“多情自古傷離別，更那堪冷落清秋節(jié)?！?/p>

離別總是感傷的。在第十四屆學生會團總支即將卸任，不能再次為經(jīng)管師生服務的這個時刻，我們心中有太多的不舍。不舍得關懷我們的上級領導，不舍得教誨我們的主管老師，不舍得每一位第十四屆學生會團總支的每一位成員。

此刻，只希望把每一份不舍，都化作對即將成立的第__屆學生會團總支的以下幾點希望:

1、高調(diào)做事，低調(diào)做人

學生會團總支是一個精悍、高效，講究執(zhí)行力的團隊，我們不接受懶惰者，我們不接受投機者，更不接受尸位素餐者，所以在你加入學生會團總支的這一刻起，收起你的虛榮，收起你的叛逆，踏踏實實干好上級領導指派給你的每一分任務。

2、激情過后是堅持，堅持過后是責任

此刻也許你們雄心壯志、壯懷激烈，堅信自己定能在經(jīng)管學生會團總支的大舞臺上大展拳腳。成為學生會團總支的一員，確實是一件值得驕傲與興奮的事情。然而，我要告訴大家的是，學生會團總支它像一塊“雙面膠”，一面粘著你的驕傲，另一面更粘著你的責任與義務。他們相互依存，唇齒相依，所以當你在為自己小小的成績而驕傲的時候，一定要牢記自己的責任與義務，只有盡職盡責的履行好自己的責任與義務，才能擔得起你肩頭的那份驕傲。

人生是一張白紙，你可以讓它絢麗多彩，也可以讓她墨跡斑斑，人生往往掌握在自己的手中，倘若你不好好把握，再好的機會，也會付之東流。

第9篇 2022年團委副書記個人工作心得體會

2022年新的開始，新的起點。必將開啟新的故事和新的輝煌，有幸當選為第三屆學生會分團委副書記，這是一個在系會的工作中有舉足輕重作用的一個職位，一個好的故事總得有前期的詳細規(guī)劃作為后期的指導，分享個人工作心得體會。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022年團委副書記個人工作心得體會，歡迎大家閱讀。

2022年團委副書記個人工作心得體會

在院領導關心指導下，在同事的大力支持下，本人嚴格要求自己，勤奮工作，廉潔自律，積極投身 全面質(zhì)量管理年活動，工作中不斷增強創(chuàng)新意識，提高工作能力，取得了一定的成績。

一、主要工作成績

1.抓常規(guī)，加強全院共青團系統(tǒng)工作內(nèi)涵建設，促進工作規(guī)范化。06年團委榮獲江蘇省五四紅旗團委光榮稱號。

2.抓創(chuàng)新，不斷拓展共青團工作內(nèi)容，改革工作形式。

3.加強大學生思想政治教育，如：以加強學生理想信念教育和提高愛國主義精神為目的的 我與祖國共發(fā)展主題團日活動等;以提高學生公民道德素質(zhì)和社會責任感的踐行八榮八恥基本要求，樹立社會主義榮辱觀主題活動;以引導學生樹立正確的大學學習觀、消費觀和職業(yè)定位為目的的新生你準備好了嗎主題大討論等。

4.積極承辦廉政文化進校園相關活動，如廉政短信比賽、我與反______主題團課(班會)、學唱廉政歌曲、廉政與誠信主題板報評比等系列活動。

5.積極開展校園文化活動，為學生成長成才搭建更寬的舞臺。20__年團委指導團學會組織了第二屆校園吉尼斯挑戰(zhàn)賽，第四屆足球聯(lián)賽、第五屆籃球聯(lián)賽、第六屆大學生科技文化藝術節(jié)、第七屆辯論賽、迎新生文藝匯演，五月的風淮安市名家朗誦專場、金秋贊歌美食節(jié)專場演出及6場大家唱、大家跳、大家樂月末文藝表演等。

6.組織培訓參加省市各項科技文化藝術活動。如省第五屆大學生文化藝術節(jié)、市第二屆電腦網(wǎng)絡大賽等，共有25名同學獲獎。12月組織1000余同學參加了省第二屆社會科學與人文知識大賽()。

7.規(guī)范開展大學生社會實踐活動。形成了寒假以一年級教育資源調(diào)查、二年級招聘會求職體驗為主題，暑期以科技服務、支教掃盲、社會調(diào)查、企業(yè)實習為主要內(nèi)容的三下鄉(xiāng)，平時的四進社區(qū)的工作格局。

8.做好團學會指導和學生干部的培養(yǎng)工作。在學生干部中成立理論學習小組，為提高學生干部的理論水平和政治素質(zhì)搭建平臺;例會中的匯報和點評制度在實踐中提高學生干部的工作能力。

9.做好推優(yōu)、薦先，樹典型工作。全年共推優(yōu)610名，共有3個集體和14名個人受到省市表彰。

二、個人鍛煉與進步

1.11月6日12月29日在省委黨校青年干部理論培訓班參加學習，順利結(jié)業(yè)，理論水平有所提高，黨性得到深刻鍛煉。

2.6月經(jīng)過努力順利完成碩士學位的寫作、送審、答辯，取得碩士學位。并在核心期刊上公開發(fā)表。

三、主要不足工作魄力不足，膽子不夠大

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第10篇 學習書記在全縣教育工作會議講話精神心得體會

百年大計、教育為本，跨越發(fā)展、教育先行。9月10日是我國第25個教師節(jié)，縣委、縣政府在市委黨校新校召開全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝表彰大會，熱烈慶祝教師節(jié)，隆重表彰教育工作先進單位和先進個人，專題安排部署加快全縣教育事業(yè)發(fā)展問題?？h委書記××出席會議并作重要講話，他強調(diào)

，要整合資源，優(yōu)化布局，創(chuàng)新機制，打造品牌，奮力推進教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展。通過學習王書記講話精神，感受頗深，也充分認識到昌樂教育的現(xiàn)狀和對昌樂教育美好明天的憧憬。

××書記在講話中首先代表縣委、縣政府向全縣廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀，向所有為昌樂教育事業(yè)發(fā)展作出貢獻的單位和個人表示衷心的感謝。他說，大會表彰的教育工作先進單位和先進個人，都是教育戰(zhàn)線的優(yōu)秀代表，是大家學習的榜樣。希望受到表彰的先進單位和先進個人戒驕戒躁、再接再厲，不斷取得新的成績；全縣各級各部門各單位和廣大黨員干部都要以先進為榜樣，解放思想，大膽創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

××指出，要科學評價我縣教育工作，真正把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。他說，近年來，我縣改革和建設事業(yè)取得了巨大成績，教育工作與其他事業(yè)一樣有了長足進步。一是教育品牌創(chuàng)建走在了前頭。教育品牌初步形成，品牌效應開始顯現(xiàn)，尤其是高中教育已經(jīng)小有名氣，職業(yè)教育、特殊教育都取得了新成效。二是改善辦學條件走在了前頭。各級持續(xù)加大教育投入，改造、新建了一大批高標準、規(guī)范化學校，城鄉(xiāng)辦學條件明顯改善。三是教育改革走在了前頭。率先改革辦學體制，創(chuàng)新辦學理念和辦學模式，取得了明顯成效。在肯定成績的同時，也應該看到差距和不足。一是整體實力不夠強。教育投入相對欠缺，軟實力、硬實力與先進地區(qū)都有較大差距，難以適應建設教育名縣、教育強縣的需要。二是資源配置不合理。師資力量、教育教學設施等配置不均衡，城鄉(xiāng)之間、鎮(zhèn)街之間、學校之間差距過大。三是布局不科學。有的學校生源不足、校舍閑置，有的學校人滿為患，群眾子女上學難。四是教師隊伍素質(zhì)有待進一步提高。部分教師知識更新不跟趟，責任心不強，敬業(yè)奉獻精神弱化。中華民族有著尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，從中央到地方各級都非常重視教育，先后出臺了一系列政策和措施，加快教育發(fā)展既是貫徹落實上級要求的具體行動，也是推進我縣跨越式科學發(fā)展的重要舉措。首先，加快教育發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的題中應有之義?？茖W發(fā)展觀強調(diào)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，目前教育已成為我縣各項事業(yè)發(fā)展的“短腿”，亟需補齊“短腿”，實現(xiàn)全面發(fā)展、科學發(fā)展。其次，加快教育發(fā)展是推進“三化”的戰(zhàn)略舉措?！叭钡膶嵤?，需要通過發(fā)展教育，提供人才支持和智力支撐；需要解決好干部群眾子女就學的后顧之憂，使他們能夠全身心投入到工作中；需要通過教育布局集中引導加快人口、產(chǎn)業(yè)等發(fā)展要素聚集；需要不斷提高教育在國民生產(chǎn)總值中的比重，使教育成為推動國民經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。第三，加快教育發(fā)展是讓廣大干部群眾共享發(fā)展成果的重要途徑。教育是民生之本，關系到每個人的切身利益，辦好教育是最大的惠民之舉?？傊逃玛P全局、事關未來、事關人民群眾根本利益，各級各部門一定要把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，傾注更多精力，投入更多財力，進一步加快教育事業(yè)發(fā)展。

××書記要求，加大改革創(chuàng)新力度，全力推進教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展。一要整合資源，優(yōu)化布局。要立足當前、超前謀劃。堅持以戰(zhàn)略眼光謀劃教育布局，做到適度超前、規(guī)劃科學、搞好銜接。改變傳統(tǒng)辦學思維，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、外來人員涌入和群眾教育觀念、教育需求的變化，適度超前規(guī)劃，力爭滿足未來三十年甚至五十年的發(fā)展需要；堅持實事求是，立足本地實際，充分考慮資源、區(qū)位和環(huán)境容量、土地承載等方面的因素，科學謀劃發(fā)展布局，切實提高規(guī)劃的合理性和可操作性；搞好研究論證，充分與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設、合村并點、社區(qū)建設等搞好銜接，實現(xiàn)相向發(fā)展、一體推進。要集約發(fā)展、適度集中。按照哪里人口密集就向哪里集中的原則，加快推進學校向城區(qū)集中、向鎮(zhèn)區(qū)集中、向社區(qū)集中，努力實現(xiàn)教育資源集約利用。把向城區(qū)集中作為重點，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)高中全部進城和鎮(zhèn)街初中進城；各鎮(zhèn)街都要集中力量，高標準建設一處標志性的小學和幼兒園，適當擴大學校規(guī)模和服務半徑，推進學校向鎮(zhèn)區(qū)集中；加快社區(qū)學校建設，推動邊遠山村學校向社區(qū)集中。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。學前教育要盡快普及學前三年教育，全面提高學前教育水平；義務教育要著力提升辦學質(zhì)量和發(fā)展水平，努力推動公辦與民辦、城市與鄉(xiāng)村均衡發(fā)展；特殊教育要加快向高中階段延伸、向職業(yè)技能教育拓展；高中教育要千方百計提高升學率，進一步打響昌樂高中教育品牌；職業(yè)教育要瞄準市場辦學校，圍繞需要設專業(yè)，根據(jù)訂單定課程，全力提升發(fā)展水平。要尊重發(fā)展規(guī)律、尊重群眾意愿。充分尊重優(yōu)質(zhì)教育資源向城區(qū)流動的發(fā) 展規(guī)律，尊重群眾讓孩子接受優(yōu)質(zhì)教育的愿望，加快推進“三集中”，加快城區(qū)教育資源優(yōu)化配置，全面改善辦學條件、提高教育質(zhì)量，努力滿足群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。二要提升質(zhì)量，打造品牌。要全面提高教學質(zhì)量。每一所學校、每一位教師都必須把提高教學質(zhì)量作為追求的目標，積極轉(zhuǎn)變教學理念，加大創(chuàng)新力度，努力形成為社會服務、為發(fā)展服務、為廣大人民群眾服

務的大教育觀念；積極創(chuàng)新教學方法，以提高教學成績?yōu)橹攸c，變換教學角度，始終保持課堂教學的活力，更加有效地激發(fā)學生的求知欲望和學習熱情；強化教學科研，努力創(chuàng)造更多的教科研成果，更好地指導各級各類學校提高教學質(zhì)量。要培植特色、創(chuàng)造優(yōu)勢。每一所學校都要形成獨具特色的辦學理念，為創(chuàng)建名校奠定良好的基礎；都要培育內(nèi)涵豐富的校園文化，以優(yōu)秀的校園文化引領學校發(fā)展；都要形成獨立的辦學風格，在某一領域形成優(yōu)勢，創(chuàng)出品牌。要提升教師隊伍素質(zhì)。努力打造高素質(zhì)、作風正、業(yè)務精的教師隊伍，切實加強教師繼續(xù)教育，搞好教師隊伍培訓，逐步提高教師專業(yè)素質(zhì)；公開招聘學科帶頭人，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)；通過教師自由擇校、提升名校教師錄用門檻等方式，激勵教師自覺加強學習，提升教學水平。努力提升教師個人素質(zhì)，加強師德教育，引導廣大教師熱愛學生、勤奮敬業(yè)，做到對黨的教育事業(yè)負責、對學校負責、對家長和學生負責，樹立起新時期教師的良好形象；要切實增強本領，確保把所教的學生培養(yǎng)成才；要提升名氣，成為名師，并充分發(fā)揮名師效應，進一步提升學校影響力。三要改革創(chuàng)新，激發(fā)活力。要深化人事制度改革。實行雙向“組閣制”，按照將點兵的原則，由校長自主組建領導班子，再由領導班子根據(jù)工作需要“組閣”教職員工；按照兵選將的原則，由教師民主推選校長和領導班子。逐步建立能進能出、能上能下的優(yōu)勝劣汰競爭激勵機制，充分納進人才，淘汰庸才；讓優(yōu)秀教師上崗，素質(zhì)低的下崗培訓再應聘，讓優(yōu)秀校長政治有名譽、經(jīng)濟得實惠，把表現(xiàn)差的淘汰出領導干部隊伍，徹底解決干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題；實行同工同酬，績效工資，在實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師同工同酬的同時，實行績效工資，根據(jù)工作業(yè)績拉開收入差距，有效激發(fā)廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。要加快辦學體制改革。實行放開放活，不論公辦、民辦還是混合辦學，只要在昌樂辦教育，有利于昌樂發(fā)展、讓人民群眾得實惠，都鼓勵支持興辦發(fā)展。積極探索多種辦學模式，促使公辦教育與民辦教育既相互競爭又相互促進、同步提高，共同推動全縣教育事業(yè)發(fā)展。理順管理體制，取消管理層級，加快建立統(tǒng)一完善的教育管理新機制。要深化投入機制改革。建立起多元化的投入機制，多渠道加大教育投入，為教育優(yōu)先發(fā)展提供資金保證。

××書記強調(diào)，要切實加強組織領導，為教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展提供組織保證。一要把教育作為“一把手”工程。各級特別是鎮(zhèn)街黨政主要領導要進一步提高對教育事業(yè)發(fā)展重大意義的認識，真正把教育作為“一把手”工程，擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，作為工作的重中之重，認真抓緊抓好。要把教育事業(yè)發(fā)展納入干部考核體系，作為政績考核的重要內(nèi)容和干部任用的重要依據(jù)。各級干部都要認真研究教育，真正關心教育，全力支持教育，推動教育事業(yè)加快發(fā)展。二要齊抓共管。全縣上上下下、方方面面，都要把教育作為一項社會系統(tǒng)工程，配套聯(lián)動、合力推進。要做到凡是教育的事都大開綠燈，積極為教育事業(yè)發(fā)展排憂解難、提供服務。要在學校規(guī)劃建設、教育用地方面提供全力支持，抓好教育收費和經(jīng)費的監(jiān)管，嚴厲打擊擾亂教育秩序、侵害師生權(quán)益、破壞教育發(fā)展的違法行為，切實保障教育健康發(fā)展。三要努力營造尊重教育、支持教育、發(fā)展教育的良好氛圍。宣傳部門要加大教育宣傳力度，引導廣大干部群眾認識教育、關心教育，為加快教育改革發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。組織部門、教育部門要選樹一批師德標兵、教學能手、名師和名校長，大張旗鼓的進行宣傳和表彰獎勵，讓先進典型感到無尚光榮，讓沒當?shù)湫偷母械綁毫Αa(chǎn)生動力、爭當?shù)湫?，進一步激發(fā)廣大教育工作者熱愛教育、奉獻教育的激情，為昌樂教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展貢獻智慧和力量。

這次會議的召開充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育事業(yè)的重視和對廣大教師的關心，決心以這次會議為契機，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，進一步提高認識、扎實工作，創(chuàng)新機制、加快發(fā)展，為全面提升昌樂教育水平，著力打造昌樂優(yōu)質(zhì)教育品牌，共同推動全縣教育事業(yè)跨越式科學發(fā)展，貢獻自己的一份力量，不辜負縣委、縣政府的重托和期望。

第11篇 2022扶貧工作心得體會駐村第一書記

201年在7扶貧工作的學習中，才能帶動群眾共謀發(fā)展;我們只有擯棄個人私欲，大公無私，全心全意為人民服務，才能最終得到群眾的認可、才能將項目順利地推行，在此分享心得體會駐村第一書記。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2022扶貧工作心得體會駐村第一書記，歡迎大家閱讀。

2022扶貧工作心得體會駐村第一書記

20__年扶貧開發(fā)協(xié)會在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市扶貧開發(fā)協(xié)會的指導下，在縣扶貧移民局和縣民政局及社會各界的關心支持下，廣泛宣傳，積極爭取，主動作為，努力為縣委、縣政府分憂，為困難群眾解難，共募集扶貧資金2238.95萬元(其中募集扶貧物資種類及實際到賬數(shù)額共計1438.95萬元)。其中用于助學資金總額788.35萬元，助學9886人次;用于全縣脫貧攻堅的幫扶資金660.6萬元，直接受益貧困人口8717人(詳情見附表)，較好地發(fā)揮了社會團體的扶貧作用，全年工作成效顯著。

一、領導重視，開創(chuàng)了社會扶貧工作新局面

縣委、縣政府高度重視扶貧開發(fā)協(xié)會、省扶貧基金會儀隴縣聯(lián)絡處工作，縣委書記陳科帶領縣委辦負責人和扶貧基金會負責人專程到省扶貧基金會對接，省扶貧基金會常務副會長陳宏高度重視儀隴精準扶貧工作，就教育、醫(yī)療衛(wèi)生、金融、電商、面上扶貧等項目達成多項共識，拓展了社會扶貧領域，開創(chuàng)了社會扶貧新局面，助推了儀隴精準扶貧工作。

二、主動作為，取得了社會扶貧工作新成效

1、加強與上級部門對接。通過多次與上級匯報和溝通，今年扶貧開發(fā)協(xié)會幫助縣老促會再次成功申請到2022年中央財政支持社會組織參與社會服務a類發(fā)展示范項目，即城鄉(xiāng)貧困居民大病醫(yī)療救助示范項目，爭取到項目資金25萬元，實施大病醫(yī)療救助200余人?？h委主要領導牽頭，與省扶貧基金會主要領導對接，達成了教育、醫(yī)療衛(wèi)生、金融、電商扶貧領域多項合作意向達億元以上，縣上還明確了向上對接工作的部門責任。為了落實醫(yī)療衛(wèi)生扶貧項目落地儀隴，我會會長鄧濟昌多次赴成都匯報工作，縣內(nèi)協(xié)調(diào)部門，遠程會診項目進展很快。目前已協(xié)調(diào)辦理了省郵政總公司捐贈給新政鎮(zhèn)安溪潮村扶貧項目200萬元捐贈事宜;為復興中學爭取到飲水項目資金20萬元，解決了全校師生安全飲用水問題，同時還爭取到成都宏華太陽能技術有限公司安全飲水項目折合資金55萬元(贈送凈水器110臺)，幫助解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、醫(yī)院等安全飲水問題;協(xié)調(diào)爭取省扶貧開發(fā)協(xié)會護寶貝項目資金21萬元，用于新政小學校園管理;向省扶貧基金會爭取新加坡讓愛川流不息項目3.25萬元用救助我縣貧困老師5人、貧困學生35人，爭取市扶貧基金分會30萬元，用于先鋒鎮(zhèn)石嶺村水利、道路建設。爭取到國開行和農(nóng)發(fā)行幫村項目18萬元。

2、積極與縣級部門銜接。今年，我們繼續(xù)加強與縣級有關部門的聯(lián)絡，積極動員相關部門開展公益性扶貧救助活動，成效較為明顯?？h農(nóng)村商業(yè)銀行出資40.2萬元用于救助2022年貧困大學新生134人，農(nóng)村商業(yè)銀行還開展暑期社會實踐扶貧活動，共為貧困大學生提供了15個實踐崗位?？h惠民村鎮(zhèn)銀行出資11萬元開展助學活動，其中6萬元用于救助2022年貧困大學新生20人，5萬元救助貧困小學生50人余?？h保健院捐贈15萬元用于婦女、兒童醫(yī)療救助，社保局及該單位職工陽晏靈捐贈1.5萬元，用于龍橋鄉(xiāng)賈村寺村辦公陣地建設。

3、努力與成功人士溝通。我們積極與本縣成功人士溝通協(xié)調(diào)，向他們宣傳社會扶貧意義，動員全社會參與社會扶貧，發(fā)揚儀隴人的奉獻精神，全年共募集儀隴成功人士捐贈資金150余萬元。如與泛長三角四川商會合作論壇溝通協(xié)調(diào)，落實資金105萬元，分三年實施，用于我縣鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師獎勵和貧困教師扶助，二道鎮(zhèn)魏春燕每年捐贈2萬元用于大病醫(yī)療求助，如來儀鄉(xiāng)在外務工人員劉志勇捐贈20萬元，用于該鄉(xiāng)基礎設施建設。

三、加強宣傳，形成了社會扶貧工作濃厚氛圍

近年來，縣扶貧開發(fā)協(xié)會、省扶貧基金會儀隴聯(lián)絡處取得了一些成績，其中最深的體會就是最大限度的做好宣傳工作，營造濃厚的社會扶貧氛圍。年初，我們就意向性地瞄準了一些愛心人士，并以電話、短信、不厭其煩地登門拜訪等方式，反復與他們溝通、交流，把握人心向善的特性，動之以情，曉之以理，讓他們向貧困人群和貧困地區(qū)伸出援助之手，激發(fā)他們的奉獻熱情。我們還動員部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極做好宣傳工作，在本部門、本地區(qū)做好社會扶貧工作，如復興鎮(zhèn)玉皇觀村兩委與本村在外務工人員建立微信群，近幾年募集到捐贈資金100余萬元，極大地改善了本村的生產(chǎn)生活條件。教育扶貧是阻斷農(nóng)村貧困代際傳遞的重要途徑，省市扶貧基金會、縣農(nóng)商行、惠民村鎮(zhèn)銀行、泛長三角商會等助教助學活動，在縣委、縣政府領導重視下，都舉行了隆重的捐贈儀式，擴大了尊師重教的社會影響，形成了智力扶貧的好風氣。同時，我們在春節(jié)期間對有捐贈行為的成功人士和單位，在縣電視臺滾動宣傳他們的善舉，并爭取縣委、縣政府對捐贈達10萬元以上的成功人士頒發(fā)捐贈證書。

一年來，我縣扶貧開發(fā)協(xié)會做了一些力所能及的工作，取得了一定成績，得到了各方肯定。但與社會要求還有很大差距，募集的資金十分有限，而需要幫助的人太多，難以滿足他們的愿望。

2022年，一是要進一步加大扶貧宣傳力度。借助精準扶貧大平臺，繼續(xù)加強宣傳攻勢，使宣傳工作不留死角，及時對先進典型事跡進行挖掘和報道。二是要進一步加強對外聯(lián)絡溝通。加強與中、省、市相關部門聯(lián)絡，積極爭取與社會扶貧有關的項目，如大病醫(yī)療救助等項目。同時，加強與儀隴成功人士的聯(lián)絡，堅持結(jié)識新朋友、不忘老朋友理念，爭取募集更多的捐贈資金，救助更多的貧困群眾。要繼續(xù)加大與省扶貧基金會的對接力度，爭取在教育、醫(yī)療、金融、電商扶貧項目的跟蹤落地上有較大突破。全力做好九年一貫制精品示范學校的招引工作和縣醫(yī)院遠程會診項目及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準檢驗設備捐助項目的落實落地工作。力爭全年引進項目資金1000萬元以上。三是要進一步加強扶貧資金管理。對爭取和募集到的項目資金，將繼續(xù)按照《協(xié)會章程》加強管理，做到專款專人專帳管理，把每一分扶貧資金用到需要幫助的人身上。

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第12篇 學習習書記在文藝工作座談會重要講話心得體會

大學生

前段時間，____就文藝工作開展了文藝座談會并在會上發(fā)表了重要講話?？梢哉f這個會議與我是密切相關的，因為我就是一名藝術生，我現(xiàn)在所學的，所做的事情可能都與文藝稍微沾一點點邊，所以我反復閱讀了___的講話，認真觀看了此次講話的視頻以及新聞內(nèi)容。在這次的文藝工作座談會上藝術界的代表們都談了各自的對于文藝工作的一些想法，并且對目前文藝工作的成果和困難都做了深刻的總結(jié)，同樣的____也就這些問題提出的一些意見。這次座談會不是一個空洞的會議，而是提高當代藝術類大學生思想的重要會議。

__強調(diào)，改革開放以來，中國文藝創(chuàng)作迎來了新的春天，產(chǎn)生了大量膾炙人口的優(yōu)秀作品。同時，也不能否認，在文藝創(chuàng)作方面，也存在著有數(shù)量缺質(zhì)量、有“高原”缺“高峰”的現(xiàn)象，存在著抄襲模仿、千篇一律的問題，存在著機械化生產(chǎn)、快餐式消費的問題。文藝不能在市場經(jīng)濟大潮中迷失方向，不能在為什么人的問題上發(fā)生偏差，否則文藝就沒有生命力。低俗不是通俗，欲望不代表希望，單純感官娛樂不等于精神快樂。要堅持百花齊放、百家爭鳴的方針，發(fā)揚學術民主、藝術民主，營造積極健康、寬松和諧的氛圍，提倡不同觀點和學派充分討論，提倡體裁、題材、形式、手段充分發(fā)展，推動觀念、內(nèi)容、風格、流派切磋互鑒。

我覺得，一部好的文藝作品必須是聯(lián)系實際情況的，要真實的反應人民的生存狀態(tài)，世間冷暖，民眾的幸福與否，一旦文藝作品離開人民，那么就將會變成文明的渣滓。

____強調(diào)，文藝不能當市場的奴隸，不要沾滿了銅臭氣。優(yōu)秀的文藝作品，最好是既能在思想上、藝術上取得成功，又能在市場上受到歡迎。

這個會議結(jié)束后，周書記組織藝術學院的全體黨員進行集中學習。在這一學習過程中周書記向我們介紹了文藝工作座談會的由來以及會議所處的歷史背景。他告訴我們首次文藝座談會開展于抗戰(zhàn)最艱苦的時期，此時正處于風氣的整頓階段，環(huán)境極其艱苦，在這最艱苦的時候，為什么要開展這一會議，主要就是為了吹響文藝界的整風號角，讓文藝工作者了解到文藝必須為工農(nóng)兵群眾服務。在多年后的今天，習書記依然貫徹這一理論，糾正文藝工作圈里的的錯誤思想，文藝是和黨和人民聯(lián)系在一起的。

學院的周書記在這次的理論學習之中指出，藝術學院絕大部分學習橫并不知道什么叫文藝，更遑論文藝為什么服務的問題，這是一個普遍存在的現(xiàn)象，所以我們要深入學習，加深對文藝的了解。書記還說說理論，將思想，還不如實際行動，用自己的力量去為文藝事業(yè)做奉獻。

最后，周書記向我們強調(diào)了黨組織的紀律性。作為一名預備黨員我們要時刻牢記自己的責任，嚴于律己，寬以待人。如果自己都做不到又有什么資格去要求他人呢，我們要時刻規(guī)范自己的行為，嚴格的去要求自己。

匯報人：張__