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技術責任書(3篇)

發(fā)布時間:2022-07-17 07:09:17 查看人數(shù):3

技術責任書

第1篇 技術培訓責任書

你們知道技術培訓責任書應該要怎么寫嗎?下面是小編為大家收集整理出來的有關于技術培訓責任書范文,歡迎閱讀!

技術培訓責任書

為了滿足公司發(fā)展對人才的需求,盡快培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良、裝備先進、管理一流、能征善戰(zhàn)的隊伍,特此簽訂20xx年度培訓目標責任書。內容如下:

一、培訓責任目標(被考核部門)應根據(jù)實際情況,制訂詳實計劃和措施,扎實抓好培訓工作,切實提高員工技能,在責任期滿后,你部門應達到的培訓責任目標是:

1.整個培訓階段無安全、環(huán)保及人生傷害輕傷以上事故發(fā)生,考核比例20%。

2.員工培訓上崗合格率達到100%,考核比例20%。

3.培訓期間員工出勤率達到98%以上,考核比例10%。

4.月度培訓考核不少于2次/月,考核比例10%。

5.月度授課不少于4次/月,考核比例10%。

6.員工施工日志記錄,不少于20次/人/月,考核比例10%。

7.收集培訓單位(相關專業(yè)培訓及開車)方面的技術信息資料,考核比例10%。

8.記錄建設及試車階段的優(yōu)點、缺陷,形成質量管理資料,考核比例10%。

二、考核評估

1.培訓工作的考核將由人力資源部部按照公司《培訓管理辦法》等相關文件,對機動部的培訓目標完成情況進行定期檢查、考核、評估。

2.每月培訓帶隊人員須對臨時負責人的工作進行考核,臨時負責人須對培訓人員進行考核,考核結果報人力資源部備案。

3.本目標責任書以年度為考核周期,考核周期內獎懲標準如下:

(1)總分90分(含)以上,正、副負責人分別獎勵5000元和4000元;

(2)總分80分(含)90分,正、副負責人分別獎勵4000元和3000元;

(3)總分70分(含)80分,不獎不罰;

(4)總分70分以下,正、副負責人分別處罰20xx元和1000元。

三、附則

1.本責任書執(zhí)行期限,自20xx年1月1日至20xx年12月31日。2.本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

責任部門:

責任人:

20xx年xx月xx日

考核部門:

責任人:

20xx年xx月xx日

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第2篇 技術創(chuàng)新目標責任書

創(chuàng)新創(chuàng)效是企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的主題。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于技術創(chuàng)新目標責任書,歡迎閱讀!

技術創(chuàng)新目標責任書

根據(jù)市委市政府《關于實施技術創(chuàng)新提升工程加快高新技術產業(yè)發(fā)展的決定》的任務要求,為確保各項目標完成,特簽訂如下責任書。

一、安排技術創(chuàng)新提升工程財政專項資金不低于1000萬元,并確保足額到位;組織實施重大科技專項不少于3個。

二、全年實現(xiàn)高新技術產業(yè)產值32億元,占規(guī)模以上工業(yè)比重達到22%;高新技術產業(yè)固定資產投資占規(guī)模以上工業(yè)固定資產投資的比重同比增加5個百分點;新增省級認定高新技術企業(yè)1家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)rd經費投入達到0.4億元。

三、大力培育創(chuàng)新型企業(yè),新增市級創(chuàng)新型企業(yè)1家;重點產學研結合項目3項;建立市級以上工程技術研究中心1家;取得重要科技成果16項;專利申請達到90項,其中發(fā)明專利達到20項。

四、科技特派員正派人數(shù)達到110,大力擴展科技特派員覆蓋面,引導科技特派員由種植、養(yǎng)殖向深加工、集約化經營方向延伸。

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第3篇 技術員安全質量責任書

技術員安全質量責任書模板

為強化煤礦安全生產管理,保障職工的生命安全,提高井下一線職工安全自保能力,有效遏止煤礦職工的傷亡事故。依據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,結合本單位的實際情況,特制定安全生產責任書如下:

一、乙方(地測防治水技術員)的責任及權力:

1、乙方自愿到甲方所負責的科室從事地測防治水技術工作,并服從甲方管理,認真執(zhí)行甲方所制定的煤礦安全生產管理制度。

2、認真學習和嚴格遵守煤礦各項規(guī)章制度及勞動紀律,不三違作業(yè)。

3、積極參加甲方組織的崗前培訓等專業(yè)知識教育,不斷強化個人安全意識,提高安全自保能力。

4、上崗必須按規(guī)定著裝(工作服、雨靴、礦帽、礦燈、自救器、手套、毛巾)必須攜帶齊全,妥善保管,正確使用防護用品。

5、利用“煤礦工人安全生產十項權利”參與煤礦安全生產管理工作。

二、甲方(科長)的義務及權利

1、為職工參加崗前培訓及專業(yè)技術培訓提供培訓器材及場所,定期對職工進行安全教育培訓。

2、向職工發(fā)放勞動保護用品。

3、有權檢查、監(jiān)督乙方在生產過程中對《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的執(zhí)行情況,同時有權對執(zhí)行情況進行處罰或獎勵。

4、有權對乙方違章作業(yè)行為進行處罰。

三、本責任書從2022年x月x日起執(zhí)行。本責任書一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,單位存檔一份。

甲方:(簽艾工的名字) 乙方 :

科興煤炭公司榆樹泉煤礦生產技術科

20xx年 3月 5日

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技術責任書(3篇)

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