績(jī)效考核管理工作

安全目標(biāo)管理與績(jī)效考核【16篇】89人喜歡

第一條為了把以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全、環(huán)保、工藝、設(shè)備及綜合治理各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處,嚴(yán)格安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,改善作業(yè)環(huán)境,保護(hù)企業(yè)財(cái) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-08 11:54:05

餐飲管理公司績(jī)效考核總則【16篇】26人喜歡

餐飲管理有限公司績(jī)效考核總則績(jī)效考核的目的:是使上級(jí)能夠及時(shí)對(duì)部下具有的擔(dān)當(dāng)職務(wù)的能力以及能力的發(fā)揮程度進(jìn)行分析,作出正確的評(píng)價(jià),進(jìn)而做到人盡其才,客觀 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-01 21:26:02

設(shè)備管理員績(jī)效考核指標(biāo)【16篇】29人喜歡

顧名思義,績(jī)效管理員這一崗位是進(jìn)行設(shè)備管理工作的。那么,這一崗位的績(jī)效考核方案是怎樣的呢其績(jī)效考核指標(biāo)又是怎樣的呢請(qǐng)參考以下這則設(shè)備管理員績(jī)效考核指標(biāo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-28 06:30:02

績(jī)效考核管理工作3篇86人喜歡

某企業(yè)員工工作績(jī)效考核管理規(guī)定一、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，建立一套相對(duì)科學(xué)、合理的薪酬體系，結(jié)合各部門制定 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2022-10-19 13:39:13

員工績(jī)效考核管理規(guī)定范本【5篇】50人喜歡

員工績(jī)效考核管理規(guī)定1.范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司員工績(jī)效考核的范圍、原則、考核周期、考核結(jié)果評(píng)價(jià)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核要求和考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。目的在于使 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-26 18:24:05

績(jī)效考核管理辦法【16篇】53人喜歡

每間公司都會(huì)為了鼓勵(lì)表彰員工,提高公司工作效率,因而都會(huì)制定一個(gè)績(jī)效考核方案,那績(jī)效考核管理辦法又是怎樣的呢請(qǐng)看下文!1. 目的: 為合理評(píng)核全廠所有在職人員 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-22 18:24:04

安全管理績(jī)效考核管理辦法【11篇】77人喜歡

一、目的為確保全公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺(jué)地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效,特制定本考核辦法。二、適用范 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-18 08:39:11

a公司員工績(jī)效管理規(guī)定【4篇】60人喜歡

某公司員工績(jī)效管理規(guī)定第一章 總則第一條 為不斷挖掘公司員工潛能,充分調(diào)動(dòng)員工工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)員工績(jī)效和企業(yè)績(jī)效的不斷提升,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-17 15:54:02

物業(yè)管理公司績(jī)效考核辦法-16【16篇】65人喜歡

物業(yè)管理公司績(jī)效考核辦法(十六)一、目的:1、通過(guò)績(jī)效考核實(shí)施目標(biāo)管理,保證公司總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和任務(wù)的完成;2、公正合理的評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成績(jī),考核 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-16 22:12:22

目標(biāo)管理與績(jī)效考核辦法【16篇】75人喜歡

目標(biāo)管理與績(jī)效考核辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步深化公司內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，完善以目標(biāo)管理為基礎(chǔ)的績(jī)效分配制度，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司年 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-06 18:45:07

員工績(jī)效考核管理辦法模版【8篇】95人喜歡

對(duì)于企業(yè)而言,想要做好員工績(jī)效管理工作,就應(yīng)該由人事管理部門制定一套員工績(jī)效考核管理辦法。以下是一則員工績(jī)效考核管理辦法范本,僅供各位參考借鑒。第 一 條 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-04 14:12:09

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定考核管理細(xì)則【16篇】13人喜歡

第一章 總則第一條、為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)的要求,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)升級(jí)鞏固,夯 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-03 12:36:02

物業(yè)公司人事管理績(jī)效考核規(guī)定5篇25人喜歡

物業(yè)公司人事管理之績(jī)效考核5.1.績(jī)效考核的目的與作用5.1.1 對(duì)下屬的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)作出評(píng)價(jià)和排序,讓領(lǐng)導(dǎo)掌握員工的能力和貢獻(xiàn),讓員工了解領(lǐng)導(dǎo) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-11-27 21:15:01

績(jī)效管理職責(zé)6篇41人喜歡

油品調(diào)運(yùn)分公司企業(yè)發(fā)展室績(jī)效管理專員職責(zé)說(shuō)明書7、績(jī)效管理專員基本信息崗位名稱:績(jī)效管理專員所在部門:企業(yè)發(fā)展室匯報(bào)關(guān)系:直接上級(jí):企業(yè)發(fā)展室主任直接下級(jí): ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-04-09 07:12:30

績(jī)效管理辦法15篇78人喜歡

為加強(qiáng)對(duì)管區(qū)、站辦所及干部職工的管理，根據(jù)縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合考核辦法，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定2013年度管區(qū)、站辦所、機(jī)關(guān)干部職工績(jī)效 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-26 20:51:09

績(jī)效考核管理辦法15篇87人喜歡

1基本要求1.1中石化勝利建設(shè)工程有限公司(簡(jiǎn)稱勝利建工，以下簡(jiǎn)稱“公司”)hse績(jī)效考核按照“公平、公正、公開”以及定性與定量相結(jié)合的原則，激勵(lì)約束并重的原則進(jìn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-02-17 12:15:14