第1篇 供應(yīng)商管理高級經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
1、制定供應(yīng)商管理制度、流程及供應(yīng)商質(zhì)量管控標準，建立供應(yīng)商評估體系及獎懲機制并落地執(zhí)行；
2、根據(jù)商品需求，制定供應(yīng)資源開發(fā)計劃，完成尋源工作，建立供應(yīng)商資源庫；
3、供應(yīng)商考評管理，供應(yīng)商kpi指標的制定、考評，并能提出改善方案，幫助其提升作業(yè)品質(zhì)；
4、負責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)資料，為公司對供應(yīng)商培訓(xùn)和總結(jié)，提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責(zé)部門團隊搭建及員工績效管理，制定員工培養(yǎng)與發(fā)展計劃，搭建人才梯隊。
職位要求;
1、大專以上學(xué)歷，6年以上的服裝工作資歷，4年以上的生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，
2、精通供應(yīng)商開發(fā)與管理，熟悉服裝生產(chǎn)工藝和開發(fā)的流程，熟悉相關(guān)商品的產(chǎn)地及供應(yīng)商分布，
3、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，有挑戰(zhàn)突破精神，具有較強的溝通談判能力、計劃能力，能適應(yīng)出差。
第2篇 seniorsqe高級供應(yīng)商管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門職能，制定、監(jiān)督、完成團隊專項工作目標；
support define， supervise and finish department’s target in company；
2. 主導(dǎo)解決材料質(zhì)量問題，引導(dǎo)和支持供應(yīng)商來提高供應(yīng)商的質(zhì)量成績；
handle with component’s quality issue， lead and support supplier to improve their quality performance；
3.協(xié)助采購部認可新供應(yīng)商:包含項目前期質(zhì)量標準建立等
support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review & setup at the early stage.
4.供應(yīng)商年度審核；
supplier annual audit；
5.定期評估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)等.
regularly evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on.
職位要求：
1.對潛在的供應(yīng)商進行其質(zhì)量能力之現(xiàn)場評估， 以協(xié)同采購工程師對新供應(yīng)商的開發(fā)；
on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier；
2.協(xié)同采購和技術(shù)工程師對供應(yīng)商的新樣品進行認定，并與意大利進行進度溝通；
work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process；
3. 要求并指導(dǎo)供應(yīng)商按公司質(zhì)量標準進行產(chǎn)品的生產(chǎn)和檢驗，和關(guān)鍵供應(yīng)商議品質(zhì)協(xié)議條款。；
require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard， discuss quality agreement with key suppliers；
4.執(zhí)行供應(yīng)商年度審核，并現(xiàn)場確認相應(yīng)改善措施的有效性；
implement the annual audit to survey existing supplier quality system，on site verify whether the supplier's corrective action are effective；
5.定期收集、評估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)水平等，反饋供應(yīng)商，并提交供應(yīng)商質(zhì)量主管以供制定、調(diào)整供應(yīng)商品質(zhì)管理策略；
regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management；
6.采用多種生產(chǎn)管理和持續(xù)改善的工具，如msa，spc，fmea，問題解決法，防呆法等工具，引導(dǎo)、協(xié)助供應(yīng)商提高其質(zhì)量；
lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools， including: msa， spc， fmea， problem solving， error proofing etc；
7.負責(zé)處理材料相關(guān)的來料和生產(chǎn)中質(zhì)量問題和客戶投訴， 對失效品進行分析；
handle with all abnormal issue of incoming & production and customer complaints related to component quality， performing material failure analysis;
8.追蹤現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量問題及糾正和預(yù)防措施，與所有關(guān)鍵供應(yīng)商制定清晰的質(zhì)量改進計劃。提高供應(yīng)商來料合格比率，降低生產(chǎn)線上材料的不良；
follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers；by using qc method， improve the incoming accept rate， reduce product line loss rate which relate to raw material；
9.現(xiàn)場支持供方首次出貨的出廠檢驗；
support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site；
10.處理mrb中的材料問題；
dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.
11.協(xié)助部門主管完成部門其它任務(wù)。
assist supervisor to finish department’s other works.
第3篇 供應(yīng)商管理專家-cx工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.負責(zé)供應(yīng)商分級、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實現(xiàn)。
2.制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以及備用供應(yīng)資源的管理策略及推進應(yīng)用。
3.優(yōu)化供應(yīng)商準入資質(zhì)管理流程，并能進行風(fēng)險布控。
4.搭建供應(yīng)商績效評估體系，為后續(xù)業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。
5.供應(yīng)商日常關(guān)系維護。
職位要求：
1.3年以上供應(yīng)商管理或者采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.了解供應(yīng)鏈相關(guān)模塊如銷售計劃/庫存計劃/物流協(xié)同/訂單履約等，如果有參與或主導(dǎo)采購/供應(yīng)商管理/補貨系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和搭建等項目經(jīng)驗者更佳。
3.誠信正直
第4篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核；
2、負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決；
3、負責(zé)制定進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作；
4、每月匯總質(zhì)量狀況并進行分析，對較差供應(yīng)商進行先期改善。
職位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；
4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及多項食品標準要求。
第5篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、負責(zé)追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；
3、負責(zé)制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧，熟悉供應(yīng)商選擇、評價和管理流程及iqc檢驗流程，具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗，熟悉抽樣標準和檢測設(shè)備的使用。
第6篇 supplierqualityengineer/供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
-attend parts/products inspection plan discussion and collect requalification requirement from customers;
-參與產(chǎn)品/零件檢驗計劃討論會，收集客戶重新鑒定的要求；
- according to new project plan， implement activities of part development related with supplier， ensure part released in time;
- 根據(jù)項目計劃，實施供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)活動，確保按項目計劃完成產(chǎn)品放行；
- based on part specification， handle supplier responsible complain， and feedback to related department;
- 基于零件規(guī)范，處理供應(yīng)商零件相關(guān)投訴，并反饋給相關(guān)部門：
- receive supplier complain information from related departments， based 8d method， take internal actions in plant to avoid further quality risk to production;
- 從相關(guān)部門獲得供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量投訴信息，根據(jù)8d方法，在內(nèi)部采取措施，避免不良零件對生產(chǎn)產(chǎn)生進一步質(zhì)量影響；
- push supplier analysis root cause， define & implement corrective actions， then assessment report from supplier，to ensure root cause is defined correctly， corrective actions are implemented， avoid failure happen again;
- 推動供應(yīng)商分析失效原因并定義實施改進措施，然后評估供應(yīng)商的報告，確保失效根本原因清楚定義，以及改進措施的實施并起到預(yù)期效果，避免失效再次發(fā)生；
- feedback status of complain internal， share lesson learn with different plants & suppliers if necessary;
- 在內(nèi)部反饋投訴的狀況，并在必要時共享經(jīng)驗教訓(xùn)給不同的工廠及供應(yīng)商；
- according to result of part release and related specification， define & maintain inspection plan in sap in time;
- 根據(jù)零件放行結(jié)果和相關(guān)規(guī)范，及時在sap中定義并維護進料檢驗計劃；
- keep monitor supplier performance， take continue improvement actions， to achieved defined supplier quality target;
-持續(xù)監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，采取持續(xù)改進措施， 以達成約定的供應(yīng)商質(zhì)量目標；
- support customer & third part visits/audits in sgcc for supplier topics;
-支持客戶/第三方機構(gòu)審核中關(guān)于供應(yīng)商相關(guān)的事項；
- others tasks related with supplier quality management.
- 其它和供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
職位要求：
- bachelor degree in mechanical or electrical engineering;
- 全日制本科學(xué)歷，機械或電機工程專業(yè)；
- more than 3 years working in automotive industry as supplier quality assurance;
- 至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
- know well about iatf16949 system;
-了解ts16949質(zhì)量體系要求；
- know well about quality tool， apqa， ppap， msa， fmea， and spc etc;
- 掌握相關(guān)質(zhì)量工具，如apqp， ppap， msa， fmea， spc， 等；
- experience of supplier audit & process release based on vda6.3;
- 有基于vda6.3的供應(yīng)商評審以及過程放行經(jīng)驗；
- know well about 8d method and can use 8d method to solve quality issue;
- 了解8d方法，并能運用8d方法解決質(zhì)量問題；
- knowledge of measuring technology;
- 掌握測量技術(shù)及要求；
- good communication skill;
- 良好的溝通技能；
- good command of english in reading， writing， listening and speaking.
- 良好的英語聽、說、讀、寫能力。
第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考；
2. 負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3. 輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團隊進行團隊管理；
4. 參與供應(yīng)商績效考核機制的建立和優(yōu)化。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語言者優(yōu)先；
2. 消費電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團隊建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗；
4. 具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力，在團隊管理方向可以獨當(dāng)一面；
5. 具有嚴謹細致的工作作風(fēng)，能及時穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓能力較強，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。
第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 異常處理: 客訴原材異常進行處理;
2. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)，協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進行質(zhì)量改善
3. 供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動:
a.每月對供應(yīng)商的入料，上線品質(zhì)狀況，報告回復(fù)的時效和配合度等進行綜合評定，
b.每年度對供應(yīng)商進行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進行不定期稽核;
c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議
4. 新供應(yīng)商的開發(fā)認證，與采購，產(chǎn)品，制程，環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認證;
5. 檢驗人員培訓(xùn)和sop制作更新， 對檢驗人員等進行檢驗手法，環(huán)境和標準方面的培訓(xùn)， 對檢驗標準的修訂制作和宣導(dǎo)
職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，相關(guān)供應(yīng)商項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法，熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗流程者優(yōu)先；
3. 良好的獨立處事能力、應(yīng)變能力；
4. 良好英語基礎(chǔ)；
5. 強烈責(zé)任心
第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1. 負責(zé)原材料入廠檢驗的策劃工作；
2. 負責(zé)原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作；
3. 負責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作；
4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理；
5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、機械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.iatf16949、安全標準化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識，
4.熟練使用計量器具，熟悉注塑、沖壓加工工藝，掌握smt加工工藝，掌握產(chǎn)品標準，熟練使用各種辦公軟件；
5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
第10篇 采購工程師供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、掌握原料藥、原輔料、設(shè)備儀器、五金等物資供應(yīng)渠道，及時收集市場信息，研究和分析供應(yīng)市場；
2、收集、整理和審核供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)，開拓供應(yīng)渠道；
3、根據(jù)公司規(guī)劃和供應(yīng)市場的分析，定期組織供應(yīng)商評審工作，制定優(yōu)化供應(yīng)商的計劃；
4、協(xié)助采購專員完成新供應(yīng)商的評估與選擇的工作；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)管理體系。
職位要求：
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：制藥、化工、生物、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗：有采購、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理（qa）等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、參與供應(yīng)商選擇與定點；
2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；
3、主導(dǎo)新零件認可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；
4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定；
5、組織供應(yīng)商改善會議，現(xiàn)場管理和確認供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；
6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；
7、ncc處理；
8、pcn管理；
9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。
職位要求:
1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；
2、有較好談判技巧及溝通技巧；
3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識；
4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、進行海外bpo供應(yīng)商的開發(fā)和管理，搭建完善的海外供應(yīng)商合作管道；
2、搭建海外內(nèi)容審核團隊的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)優(yōu)秀的海外本地化的培訓(xùn)人員，把控海外培訓(xùn)的質(zhì)量和效果；
3、緊密配合qa團隊，分析海外內(nèi)容審核團隊的工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量，并與合作方進行有針對性的溝通和改進行動，幫助合作伙伴提升工作結(jié)果；
4、協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)和運營團隊共同優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有分析審核合同條款及條件的經(jīng)驗，能夠與合作方進行合同內(nèi)容的協(xié)商；
2、2年及以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有海外bpo供應(yīng)商管理/行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練的使用英語聽說讀寫，掌握一種或多種其他國外語言者優(yōu)先考慮；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)娛樂媒體行業(yè)，愿意深入從事國際化相關(guān)內(nèi)容質(zhì)量保障工作；
5、對一些國家的熱點新聞、文化背景有一定了解，對內(nèi)容和話題具有較好的敏感度；
6、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊合作精神；
第13篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、潛在供應(yīng)商選點評審，針對評審問題點制定改善措施，并跟蹤改善進度及效果；
2、參加采購供應(yīng)商定點會議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對潛在供應(yīng)商進行評價；
3、參加前期技術(shù)評審會議，并從項目時間，質(zhì)量控制，工藝實現(xiàn)能力等方面評價供應(yīng)商項目開發(fā)能力；
4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理，項目各重要節(jié)點對供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進行評審；
5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動對供應(yīng)商現(xiàn)場進行評審；
6、針對高風(fēng)險供應(yīng)商定期組織多部門參與的項目綜合評審會；
7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問題解決，對量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進行監(jiān)控，針對異常供應(yīng)商開展整改及提升活動；
8、支持確保供應(yīng)商及時交貨，并培訓(xùn)供應(yīng)商。
職位要求:
1、全日制本科學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、3至5年相關(guān)零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等質(zhì)量工具，6 sigma優(yōu)先考慮；
4、英語聽說讀寫流利；
5、獨立工作，時間管理，團隊合作，溝通能力。
第14篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)采購件的質(zhì)量問題分析和改善工作；
2、負責(zé)編制采購件的檢驗指導(dǎo)書和檢查表，負責(zé)采購件的定檢工作；
3、負責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作；
4、負責(zé)采購件的質(zhì)量指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，質(zhì)量、計量、機械、汽車類相關(guān)專業(yè)；
2.有2年以上質(zhì)量專項工作經(jīng)驗，熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，熟知機械工程產(chǎn)品相關(guān)知識，對供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。
3.認可公司文化，能吃苦耐勞，具有將強的抗壓能力。
第15篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
崗位要求：
1、工科類機電類專業(yè)；
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單，熟悉質(zhì)量管理體系，有機械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗，擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。
3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。
工作職責(zé)：
1、供應(yīng)商開發(fā)和整合；
2、供應(yīng)商審核；
3、供應(yīng)商樣品與模具；
4、合同與協(xié)議簽訂；
5、供應(yīng)商績效管理；
6、供應(yīng)商責(zé)任與改善；
7、日常異常協(xié)調(diào)和處理；
8、供應(yīng)商信息化；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 高級供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負責(zé)構(gòu)建供應(yīng)商管理機制，建立供應(yīng)商管理標準、流程、工具等，保證供應(yīng)商管理標準化、規(guī)范化；
2、定期組織對合格供應(yīng)商進行評價管理（日常管理和年度評價，包括不限于供應(yīng)商資質(zhì)、合作過程、履約能力等評審）并輸出相關(guān)統(tǒng)計分析報告，針對有問題的供應(yīng)商及時要求整改并跟蹤驗證，跟進供應(yīng)商考核指標，制定指標改善方案，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理制度規(guī)定；
3、負責(zé)開發(fā)引進各品類供應(yīng)商資源，并跟蹤開發(fā)計劃，組織主導(dǎo)新供應(yīng)商的準入審核（包括不限于資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察審核、產(chǎn)品驗證等，）建立供應(yīng)商信息庫并維護合格供應(yīng)商名錄，確定供應(yīng)商級別；
4、快速響應(yīng)采購需求，針對項目及時輸出合格供應(yīng)商；
5、參與供應(yīng)商的尋源、采購工作，及時淘汰不合格供應(yīng)商。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上采購成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備一定的供應(yīng)商開發(fā)專業(yè)知識。
2、熟悉建筑裝飾或耐用消費品行業(yè)主要供應(yīng)商資源、材料、品牌及市場占有率、價格等信息。
3、具有良好的人格品質(zhì)，可抵擋不良誘惑，高度的責(zé)任心，很強的執(zhí)行力，積極主動的工作態(tài)度，良好的溝通能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力、計劃與控制能力。
