第1篇 安全環(huán)保管理員（ehs專員）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、能夠識(shí)別獲取適用環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)及其它要求，進(jìn)行合規(guī)性評價(jià)；
2、公司環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評估及預(yù)防改善；
3、能夠擬定各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度，建立推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；
4、熟悉污水、廢氣處理工藝；
5、配合進(jìn)行內(nèi)外部ehs稽查，缺失項(xiàng)整改推動(dòng)；
6、三廢合規(guī)性處理相關(guān)事務(wù)；
7、具備安全環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)，有注冊安全工程師證者優(yōu)先。
職位要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
第2篇 分廠環(huán)保管理員職責(zé)
1、分廠環(huán)保管理員在業(yè)務(wù)上接受安全環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)，并在分廠的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況。組織宣傳環(huán)保法規(guī)、政策和知識(shí)。
3、協(xié)助分廠廠長編制本單位的環(huán)保年度計(jì)劃和管理制度，并督促實(shí)施。
4、掌握本單位的污染物動(dòng)態(tài)，制定削減、消除污染物的方案。
5、參加本單位新、擴(kuò)、改建工程環(huán)保設(shè)施的竣工、驗(yàn)收、試運(yùn)行工作，做到“三同時(shí)”。
6、監(jiān)督檢查本單位環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況，制定停車檢修及排放方案報(bào)公司安全環(huán)保部，同時(shí)監(jiān)督采取措施，禁止亂排亂放。
7、隨時(shí)檢查分廠的“三廢”產(chǎn)生及排放情況，發(fā)現(xiàn)超量排放等情況要立即通知有關(guān)崗位查名原因及時(shí)處理，并報(bào)公司安全環(huán)保部。
8、分廠環(huán)保管理員有權(quán)對不負(fù)責(zé)任、違反操作或操作不當(dāng)而導(dǎo)致亂排、亂放的個(gè)人和班組進(jìn)行制止和批評，提出處理意見報(bào)分廠，并同時(shí)報(bào)公司安全環(huán)保部監(jiān)督執(zhí)行。
9、協(xié)助安全環(huán)保和有關(guān)部門對本單位污染事故的調(diào)查、分析和處理。
10、制定本單位設(shè)備停車檢修、清洗、置換排放污染的方案和措施，報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
第3篇 公司職業(yè)健康環(huán)保管理員職責(zé)
公司職業(yè)健康環(huán)保管理員職責(zé)
負(fù)責(zé)完成公司日常環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)健康管理工作,對公司環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生管理工作負(fù)責(zé)。
1、建立健全環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬、維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)賬。
2、督促各單位做好環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理,確保與主機(jī)設(shè)備同時(shí)運(yùn)行,降低生產(chǎn)區(qū)域粉塵顆粒物濃度。消除噪聲、粉塵、輻射等職業(yè)危害。
3、每半年進(jìn)行一次全面的技術(shù)分析,不斷提高環(huán)保設(shè)施的管理水平及收塵效率,為職工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。抓好環(huán)保設(shè)施設(shè)備出口排放物濃度,逐步降低公司排污費(fèi)。
4、每周至少一次對公司環(huán)保設(shè)施(收塵設(shè)備、污水處理站)運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,每周至少一次對收塵設(shè)備的運(yùn)行、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)記錄進(jìn)行檢查,并詳細(xì)填寫環(huán)保設(shè)施檢查記錄。
5、每3天至少一次對生產(chǎn)現(xiàn)場開展環(huán)境衛(wèi)生督查,針對查出問題下整改通知單,跟蹤落實(shí)整改情況,并詳細(xì)填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄。并對隱患整改反饋單進(jìn)行驗(yàn)收。有權(quán)依照公司《環(huán)保管理制度》行使處罰權(quán)。
6、配合行政人事部開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及提高全員環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康衛(wèi)生防護(hù)能力。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理工作,負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。督查指導(dǎo)員工正確使用防護(hù)用品,對作業(yè)場所進(jìn)行日常粉塵、照度、噪聲監(jiān)測,針對不達(dá)國標(biāo)的場所提出整改措施,下整改通知單,跟蹤落實(shí)整改情況,并詳細(xì)填寫環(huán)境衛(wèi)生檢查記錄。
8、對診斷為患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥的員工,告知行政人事部,按規(guī)定安排治療、調(diào)換工作崗位。
9、每月至少開展一次職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的專題檢查,發(fā)現(xiàn)異常下整改通知單,跟蹤落實(shí)整改情況。
10、每月25日提交本月工作總結(jié),詳細(xì)說明工作量,提交下月工作計(jì)劃。
11、完成安環(huán)辦主管、工程師以上管理人員交辦的其他工作。
