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高級管理職責15篇

發(fā)布時間:2022-12-17 13:18:08 查看人數(shù):93
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高級管理職責

第1篇 集團工作職責與職位要求/生物科技-高級品控管理員工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1.負責公司產(chǎn)品質量管理工作,確保及提升產(chǎn)品質量,營造持續(xù)改進品質的質量文化;

2.組織開展對原輔料、半成品、成品的檢測,對產(chǎn)品質量指標和安全指標進行控制;

3.負責進行質量管理有關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、召開質量分析會并組織制定持續(xù)改進措施;

4.負責跟蹤與處理各類產(chǎn)品投訴及質量問題。

職位要求:

1. 食品oem、odm相關工作5年以上經(jīng)驗;

2. 從事過食品或保健品行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3. 有對保健品的進料控制、生產(chǎn)過程質量控制、最終產(chǎn)品質量控制等有豐富的實際操作經(jīng)驗,有對化驗室(理化、生物)和計量管理的經(jīng)驗;

4. 熟練掌握國家和地方的與食品、產(chǎn)品質量有關法律法規(guī)和要求,有較強的與執(zhí)法部門溝通能力;

5. 熟悉qs體系要求,了解iso22000,iso9001體系。

第2篇 某高級中學圖書室管理人員職責

高級中學圖書室管理人員職責

1.圖書室應配備具有定文化水平和專業(yè)知識的工作人員,做好采購、編目、借閱、閱覽室及科技情報檢索和供給工作。

2.圖書室應加強科學管理,樹立為教學,科研服務的思想,不斷提高服務質量。

3.根據(jù)本校專業(yè)設置及讀者的閱讀要求,與專業(yè)科協(xié)商有計劃,有重點地采購圖書資料,逐步形成本校專業(yè)特色的藏書體系。

4.對新到的書刊資料要及時分類編目,及時投入流通,本館采用《中國圖書館分類法》進行分類,并逐步實現(xiàn)文獻著錄標準化。

5.合理組織藏書,加強書庫管理,做好書刊資料的整理裝訂,切實注意防盜、防火、防潮、防蟲蛀,防鼠咬等。

6.合理安排圖書借閱工作,提倡文明用語,全天開放閱覽室,為學生提供良好的學習環(huán)境。

7.采用多種形式為讀者服務,開展書刊資料檢索方法的宣傳,推著新版圖書資料,組織報告會,幫助學生提高獲取信息的能力。

8.制定和健全各項業(yè)務的規(guī)章制度和工作制度,加強業(yè)務統(tǒng)計工作,積累有關資料,不斷改進工作。

第3篇 高級物料管理與生產(chǎn)計劃專員(pmc)工作職責與職位要求

職位描述:

job description:

- responsible for routine activities related to new product introduction and purchasing.

- communicate with engineering team to get the required information of new project/product, make necessary preparation of engineering manufacturing.

- handle engineering sample build requests, issue ebi to subcon and closely monitor the process to ensure on-time-delivery.

- report to material manager on any delays, shortages or information pertaining to timelines or deadlines not being able to be met due to various reasons.

- focus on cost control, change control, and scheduling.

- review purchase requisition received, negotiate business terms with suppliers, manage procurement process, submit payment application for items or services purchased, maintains purchasing database and files.

- maintain vendor master information, product master information, bom and price list, etc.

qualifications:

- degree holder in engineering / business or related disciplines.

- minimum 1 year solid e_perience in engineering or production control, preferably in semiconductor field.

- proficiency in business math (calculating figures and margins).

- demonstrated attention to details, accuracy and ability to prioritize workload across multiple projects.

- must be able to work in a schedule-driven environment. timing is a critical function.

- e_cellent organizational skills and ability to meet deadlines.

- e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin.

- pc knowledge in windows and proficiency in ms office applications.

- be a self-motivated team player, quick learner and pro-active self-starter, responsible, able to work under pressure and be results-oriented.

第4篇 高級質量管理工程師(pqa)工作職責與職位要求

職位描述:

職位要求:

1.大專及以上學歷,3年以上電子產(chǎn)品制程品質管控檢驗(有pcba經(jīng)驗優(yōu)先);

2.具備獨立的外協(xié)加工廠管理能力,能適應出差節(jié)奏;

3.對質量工作具有較高的熱情,能熟悉運用品質工具及手法;

4.具備良好的溝通協(xié)調能力、抗壓能力及改善推動能力,具備較強的系統(tǒng)思維。

工作職責:

1.負責外協(xié)加工廠日常管理,輔導和評審工作;

2.負責外協(xié)加工廠質量目標設定,推動質量目標達成;

3.負責量產(chǎn)產(chǎn)品良率監(jiān)控及改善進行出貨前oba 抽檢

4.負責客戶品質服務及品質異常處理;

5.負責客戶稽核加工廠前期籌備工作;

6.參與新工廠的導入前評估及導入后的加工廠qc/qa培訓;

7.主導合格加工廠的例行稽核,跟蹤缺失項改善效果;

8.參與樣品工藝評審及試產(chǎn)跟進,制定新品的檢驗規(guī)格;

福利待遇

1. 全年13月薪

2. 結合公司經(jīng)營狀況和個人績效,發(fā)放獎金

3. 員工、配偶、父母的體檢、住房補貼、春節(jié)補貼、員工婚慶補貼、生育補貼、話費補貼、旅游補貼

4. 一日三餐星級酒店標準,免費;24小時不間斷零食供應

5.五險一金

6. 周末雙休、帶薪年假、按照國家法定節(jié)假日放假,還有更多福利等你來享受。

整體收入構成:工資+獎金+福利。

第5篇 高級生產(chǎn)管理崗工作職責與職位要求

職位描述:

一、職位要求

1. 全日制本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);

2.10年以上機械制造類大中型現(xiàn)代化企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)實際管理經(jīng)驗;

3. 有供應鏈管理、工藝管理、質量管理經(jīng)驗及非標類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 對企業(yè)生產(chǎn)制度建設、管理體系建立與運行、持續(xù)改進等有深刻的理解和實際操作經(jīng)驗;

5. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)管理體系搭建與運營,熟悉外協(xié)管理,懂機械類生產(chǎn)技術與工藝、質量管理;

6. 有較強的領導能力(規(guī)劃與控制能力、判斷決策能力、影響力、人際溝通與協(xié)調能力、團隊建設能力等)

7. 有現(xiàn)代管理意識,有較好的職業(yè)精神與素養(yǎng)。

二、薪酬與激勵 加入我們您將擁有

薪酬

√績效獎金√ 加班補貼√ 飯補√ 車補√ 滿勤獎√ 年終獎

福利

√五險一金√ 節(jié)日福利√ 定期體檢√ 采暖費報銷√ 帶薪年假

√團隊聚餐√ 員工旅游

工作環(huán)境

√ 通勤班車√ 員工食堂√ 晉升與發(fā)展機會

備注:具體待遇面談。

第6篇 生產(chǎn)管理高級經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責組織工藝技術管理工作;

2、負責組織協(xié)助生產(chǎn)計劃按時、保質、保量完成;

3、負責組織成本控制與效率提高管理;

4、負責組織質量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理;

5、負責組織成本控制與效率提高管理。

職位要求:

1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識,掌握質量管理體系相關內容,掌握國家相關電子產(chǎn)品強制性要求,掌握國家相關抽樣檢驗標準,掌握相關電子產(chǎn)品的制造工藝流程;熟悉相關電子產(chǎn)品的主要技術指標;了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

2、大專及以上學歷,3年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗,2年以上綜合管理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握計算機辦公應用軟件,會使用現(xiàn)代化辦公設備,熟練使用各種儀器表、工裝、工具,具備一定的動手制作能力;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領導能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、觀察能力、分析解決能力;

5、心理素質良好,具備邏輯思維習慣,具備創(chuàng)新意識,口頭表達能力強,具備一定的文筆表達力。

第7篇 質量管理高級工程師工作職責與職位要求

職位描述:

工作內容:

1、負責研發(fā)管理流程的建設,負責組織相關流程的推行

2、負責對產(chǎn)品的研發(fā)運營質量進行度量,分析和考核

3、負責在產(chǎn)品運營過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露質量問題并推動/跟蹤問題的解決

4、負責組織及試點流程及質量保障實踐活動的開展,并對活動的效果進行評估

5、對已頒布流程進行監(jiān)控以保證其執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況,并對此過程中發(fā)現(xiàn)的問題給出解決建議

6、幫助所負責的產(chǎn)品項目整理輸出其缺失的流程并跟進落實流程的執(zhí)行,幫助產(chǎn)品項目團隊提升質量

職位要求:

1、熱愛質量管理工作,并有志于在產(chǎn)品質量領域深入學習和實踐

2、對質量保障體、it服務管理、軟件工程等有深入了解

3、具備獨立思考能力,能獨立完成工作并達到甚至超越期望要求

4、具備組織能力,和較強的推動力,能夠根據(jù)情況需要制定和調整質量實施策略并推動落地

5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,問題解決能力,能獨立給出產(chǎn)品質量問題的解決建議

6、在注重團隊精神的同時,有能力獨立完成相關工作,注重主動性和有效性,堅持原則但不固執(zhí)

7、具備較強的溝通能力,協(xié)調能力,和高度的責任心

8、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷

9、具有過程改進、質量保障、測試等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 高級項目協(xié)調管理專員/高級認可專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、項目立項

1)根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要對確定的新認證資質的申請、新的認可申請及現(xiàn)有認可資質的維持進行項目立項;

2)制定項目范圍,成員,時間節(jié)點及交付成果;

2、項目周期內管理

1)合理調配項目組成員資源,跨部門溝通及與外部認可機構溝通以確保項目進度順利推進;

2)定期安排項目階段性會議,向管理團隊匯報項目階段性交付成果;

3、風險及需求變更管理

1)評估項目風險,并對風險進行有效管控;

2)有效管理項目中的需求變更;

4、項目結束后經(jīng)驗及過程文件歸檔

進行成功或失敗案例,對項目過程中所產(chǎn)生的所有相關文件進行有效歸檔;

5、完成部門領導交辦的部門其他事務。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,理工科專業(yè)尤佳;

2、cet-6,具有良好的英語聽說讀寫能力;

3、具有較強的執(zhí)行力及項目進度的推動能力,有項目管理或認證行業(yè)相關經(jīng)驗尤佳;

4、具有較強的抗壓能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

5、熟練運用office軟件(word, e_cel, ppt等)。

第9篇 高級供應商管理質量工程師工作職責與職位要求

職位描述:

title: sr. supplier quality engineer

location: china

job type: quality / engineering

responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan, fmea, process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

requirements: commodity e_pertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report, 5 why, spc etc.; quite understanding of iso 9000, qs9000, and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity, enthusiasm and team-spirit.

skills: english speaking, reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word, e_cel, powerpoint)

education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing

e_perience: quality / engineering with 5 years e_perience at an automotive company, preferably a few years at an international jv or wofe.

第10篇 果汁質量管理高級工程師工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1.制定和完善公司的質量管理制度

2.參與新產(chǎn)品開發(fā)設計階段的質量評價和技術文件審核,提出改進意見和建議

3.工廠質量管理工作的管控、指導和服務

4.審核新品新線的品質驗證方案和報告,追蹤不符合項的改善

5.定期對所轄區(qū)域工廠進行質量核查,督導不符合項的有效改善

6.對發(fā)生的質量問題,指導工廠進行分析和防止再發(fā)

7.及時收集品質信息,提出質量隱患和預警,和所有工廠并指導改善

8.對工廠品質工作執(zhí)行情況的查核并提出改善要求,追蹤所轄工廠品質問題點改善進度,對工廠提出考核

9.推進工廠質量改進活動的開展

10.對工廠品保及質量關鍵崗位人員進行質量管理專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能

職位要求:

1.具備豐富的飲料行業(yè)質量管理經(jīng)驗,掌握食品加工以及微生物等專業(yè)知識;

2.具備良好的分析、判斷能力;有較強的語言文字表達能力;較強的協(xié)調和溝通能力;具備較強的組織能力;

3.具有農(nóng)產(chǎn)品果汁生產(chǎn)加工質量管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4.具備良好的團隊協(xié)作精神,工作主動、積極.

5.熟悉iso9001、iso14001、iso22000管理體系知識,掌握各類認證體系及認證流程;

6.具有食品生產(chǎn)企業(yè)飛行檢查的基本知識和技能;

7.具有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可和食品生產(chǎn)許可的審核能力,熟悉生產(chǎn)許可辦證的基本流程和要求。

8.熟悉并能運用國家制定和頒布的相關質量法律法規(guī)和標準,使產(chǎn)品質量符合國家法律要求和標準要求;

9.熟悉飲料生產(chǎn)工藝和設備基本構造及工作原理;

10.具備現(xiàn)代質量管理理論和經(jīng)驗,熟悉并能運用各種質量檢測方法和手段。

第11篇 分期付款業(yè)務管理高級崗工作職責內容

1.負責制定分期付款業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃。

2.負責制定和完善分期付款業(yè)務的管理辦法、業(yè)務規(guī)定、操作規(guī)程。

3.負責分期付款業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)、推廣和優(yōu)化,拓展信用卡分期消費信貸業(yè)務。

第12篇 風險管理高級崗工作職責內容

1.負責信用卡征信審核標準化作業(yè)流程管理。

2.負責全行信用卡審批權限管理及審批人員培訓、考核及管理。

3.負責信用卡審批分中心的組建。

4.負責信用卡審批分中心的管理、指導、監(jiān)督和檢查。

第13篇 高級供應商管理經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責構建供應商管理機制,建立供應商管理標準、流程、工具等,保證供應商管理標準化、規(guī)范化;

2、定期組織對合格供應商進行評價管理(日常管理和年度評價,包括不限于供應商資質、合作過程、履約能力等評審)并輸出相關統(tǒng)計分析報告,針對有問題的供應商及時要求整改并跟蹤驗證,跟進供應商考核指標,制定指標改善方案,持續(xù)優(yōu)化供應商管理制度規(guī)定;

3、負責開發(fā)引進各品類供應商資源,并跟蹤開發(fā)計劃,組織主導新供應商的準入審核(包括不限于資質審核、現(xiàn)場考察審核、產(chǎn)品驗證等,)建立供應商信息庫并維護合格供應商名錄,確定供應商級別;

4、快速響應采購需求,針對項目及時輸出合格供應商;

5、參與供應商的尋源、采購工作,及時淘汰不合格供應商。

職位要求:

1、本科以上學歷,有5年以上采購成本控制及供應商管理經(jīng)驗,具備一定的供應商開發(fā)專業(yè)知識。

2、熟悉建筑裝飾或耐用消費品行業(yè)主要供應商資源、材料、品牌及市場占有率、價格等信息。

3、具有良好的人格品質,可抵擋不良誘惑,高度的責任心,很強的執(zhí)行力,積極主動的工作態(tài)度,良好的溝通能力,較強的協(xié)調組織能力、計劃與控制能力。

第14篇 高級品控管理員(生物科技)工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1.負責公司產(chǎn)品質量管理工作,確保及提升產(chǎn)品質量,營造持續(xù)改進品質的質量文化;

2.組織開展對原輔料、半成品、成品的檢測,對產(chǎn)品質量指標和安全指標進行控制;

3.負責進行質量管理有關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、召開質量分析會并組織制定持續(xù)改進措施;

4.負責跟蹤與處理各類產(chǎn)品投訴及質量問題。

職位要求:

1. 食品oem、odm相關工作5年以上經(jīng)驗;

2. 從事過食品或保健品行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3. 有對保健品的進料控制、生產(chǎn)過程質量控制、最終產(chǎn)品質量控制等有豐富的實際操作經(jīng)驗,有對化驗室(理化、生物)和計量管理的經(jīng)驗;

4. 熟練掌握國家和地方的與食品、產(chǎn)品質量有關法律法規(guī)和要求,有較強的與執(zhí)法部門溝通能力;

5. 熟悉qs體系要求,了解iso22000,iso9001體系。

第15篇 運營商管理高級經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、構建業(yè)務合作伙伴管理和維護體系及運營目標的達成;

2、協(xié)助城市運營團隊與合作伙伴進行對接,組織必要培訓和渠道活動,與合作伙伴進行定期交流,完善生態(tài)圈建設;

3、制定全行業(yè)(包括但不限于政府、教育、企業(yè)、國防、能源等行業(yè))不同的產(chǎn)品洽談和合作方案;

4、組織制定合作伙伴的年度、季度渠道政策,包括商務政策,激勵政策等,并定期完成相關政策的審批和實施;

5、規(guī)劃空白區(qū)域和市場的開發(fā)策略;

6、負責事業(yè)部區(qū)域內的合作伙伴市場會議的相關工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,至少5年以上營銷經(jīng)驗且具有豐富合作伙伴或渠道管理經(jīng)驗;

2、商務談判和溝通能力強,能夠在壓力下進行談判和達成結果;

3、規(guī)劃能力強,能夠根據(jù)業(yè)務需求對工作作出合理安排,并能夠合理的分解目標;

4、有一定的管理能力,能夠帶領團和協(xié)助團隊成員去達成團隊目標。

5、具有一定的市場活動組織經(jīng)驗

高級管理職責15篇

職位描述:工作職責:1.開展市場需求調研,提出產(chǎn)品服務建議,制定客戶健康管理方案。2.配合落實健康管理業(yè)務或服務的組織實施和協(xié)調。3.面向內外部合作渠道及銷售人員開展健康服務產(chǎn)品、銷售和服務流程等培訓。4.收集客戶服務反饋,處理服務投訴,管理客戶關系。5.其他公司交辦的任務。…
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