供應(yīng)商管理職責(zé)15篇

第1篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（電子部件）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試，以及新電子元器件的認(rèn)可；

2.對潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)判斷，并主導(dǎo)引入認(rèn)可；

3.建立電子產(chǎn)品認(rèn)可、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查方法，建立產(chǎn)品認(rèn)可及質(zhì)量控制系統(tǒng)；

4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因，提供質(zhì)量意見；

5.對質(zhì)量專題進(jìn)行深度分析，并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實施。

職位要求:

1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具，如apqp、ppap、8d等；

2.熟悉電子器件（按類別區(qū)分）工藝、制程及可靠性測試方法；

3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.本科及以上學(xué)歷；能熟練英語交流。

第2篇 供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位要求

1、高中以上學(xué)歷，服裝專業(yè)優(yōu)先

2、工作經(jīng)驗：1年以上采購管理工作經(jīng)驗或外協(xié)相關(guān)的工作經(jīng)驗

3、知識與技能：具有良好的溝通、表達(dá)能力能獨立分析和解決相關(guān)問題； 有較強的業(yè)務(wù)能力及緊急事務(wù)處理能力

工作職責(zé)：

一、協(xié)助經(jīng)理開展供應(yīng)商的開發(fā)工作

1、進(jìn)行供應(yīng)商信息的收集，以保證良好的供應(yīng)商信息資源。

2、開發(fā)供應(yīng)商資源，以保證供應(yīng)商資源滿足公司需求。

3、建立供應(yīng)商檔案庫，確保檔案資料的齊備、保密，便于查詢

二、 協(xié)助經(jīng)理開展合格供應(yīng)商的管理工作

1、收集和分析供應(yīng)商信息和履約情況，為供應(yīng)商認(rèn)證和評估提供及時、準(zhǔn)確和充分的數(shù)據(jù)。

2、協(xié)助完成供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)分析及供應(yīng)商等級評估

三、建立和保持與供應(yīng)商的溝通渠道，維護(hù)和供應(yīng)商的良好關(guān)系

1、定期做供應(yīng)商回訪，保持良好溝通，及時了解供應(yīng)商動態(tài)

2、對合作中的供應(yīng)商定期進(jìn)行評估，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理，與供方建立長期互惠供求關(guān)系

第3篇 供應(yīng)商管理專家-c_工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實現(xiàn)。

2.制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以及備用供應(yīng)資源的管理策略及推進(jìn)應(yīng)用。

3.優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì)管理流程，并能進(jìn)行風(fēng)險布控。

4.搭建供應(yīng)商績效評估體系，為后續(xù)業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

5.供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)。

職位要求：

1.3年以上供應(yīng)商管理或者采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2.了解供應(yīng)鏈相關(guān)模塊如銷售計劃/庫存計劃/物流協(xié)同/訂單履約等，如果有參與或主導(dǎo)采購/供應(yīng)商管理/補貨系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和搭建等項目經(jīng)驗者更佳。

3.誠信正直

第4篇 供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職位描述：

1.根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件，確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級，制定供應(yīng)商年度審核計劃并進(jìn)行實施，及時出具審核報告，達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求，與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計劃，并按計劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核，出具審核報告，使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn)，進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪，幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點，制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn)，及時準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常，并落實質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求，協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核，落實供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會，對供應(yīng)商實現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃，識別部門關(guān)鍵崗位，制定部門核心人才培養(yǎng)計劃，提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實部門工作計劃，定期開展員工績效考評及反饋工作，提升部門整體能力和工作效率

8.制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計劃和改善計劃促使其供應(yīng)商及時制定整改計劃

崗位要求：

1.食品/化工/制藥/高分子化學(xué)/包裝等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2.5年以上化妝品/食品/藥品行業(yè)sqe或者qa、qc工作經(jīng)驗；

3.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

4.具有很好的問題分析與解決能力;

5.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，能獨立進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量審核/跟進(jìn);

6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理體系;

7.善于溝通/協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊合作意識；

8.有iso內(nèi)審員或者外審員資格證優(yōu)先考慮。

工作地點：

上海市奉賢區(qū)

第5篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核；

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決；

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品的驗收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作；

4、每月匯總質(zhì)量狀況并進(jìn)行分析，對較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。

職位要求：

1、 本科以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；

2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；

4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及多項食品標(biāo)準(zhǔn)要求。

第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（2020屆）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)封測廠、fab的日常質(zhì)量管理工作

2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理流程、規(guī)范建立，優(yōu)化及持續(xù)提升

3. 負(fù)責(zé)對應(yīng)的管理it系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)

4. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)良率監(jiān)控及低良處理

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商mrb管理

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商相關(guān)的客戶投訴及8d

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常質(zhì)量例會的組織

8. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)提升專案

9. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商巡線及例行審核

職位要求：

1. 電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備良好的溝通和分析能力

3.學(xué)習(xí)能力強

4.適應(yīng)頻繁出差

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗的策劃工作；

2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作；

3. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作；

4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理；

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、機械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè)；

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；

3.iatf16949、安全標(biāo)準(zhǔn)化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識，

4.熟練使用計量器具，熟悉注塑、沖壓加工工藝，掌握smt加工工藝，掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用各種辦公軟件；

5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第8篇 供應(yīng)商物料管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、現(xiàn)場物料質(zhì)量處理；

2、供應(yīng)商物料質(zhì)量反饋與跟蹤改進(jìn)，敦促供應(yīng)商改進(jìn)；

3、對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)，改進(jìn)物料質(zhì)量 ；

4、編造物料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等文件；

5、編造物料改進(jìn)計劃。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗；

2、2年及以上sqe工作經(jīng)驗，實際輔導(dǎo)和審核過供應(yīng)商，有供應(yīng)商整體管理經(jīng)驗。

3、從事電子制造組裝業(yè)及相近行業(yè)工作；

4、需熟悉電子元器件、線路板、塑膠件等物料；

5、能吃苦耐勞，需加班，能夠穩(wěn)定安心工作。

第9篇 supplierqualityengineer/供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

-attend parts/products inspection plan discussion and collect requalification requirement from customers;

-參與產(chǎn)品/零件檢驗計劃討論會，收集客戶重新鑒定的要求；

- according to new project plan， implement activities of part development related with supplier， ensure part released in time;

- 根據(jù)項目計劃，實施供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)活動，確保按項目計劃完成產(chǎn)品放行；

- based on part specification， handle supplier responsible complain， and feedback to related department;

- 基于零件規(guī)范，處理供應(yīng)商零件相關(guān)投訴，并反饋給相關(guān)部門：

- receive supplier complain information from related departments， based 8d method， take internal actions in plant to avoid further quality risk to production;

- 從相關(guān)部門獲得供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量投訴信息，根據(jù)8d方法，在內(nèi)部采取措施，避免不良零件對生產(chǎn)產(chǎn)生進(jìn)一步質(zhì)量影響；

- push supplier analysis root cause， define & implement corrective actions， then assessment report from supplier，to ensure root cause is defined correctly， corrective actions are implemented， avoid failure happen again;

- 推動供應(yīng)商分析失效原因并定義實施改進(jìn)措施，然后評估供應(yīng)商的報告，確保失效根本原因清楚定義，以及改進(jìn)措施的實施并起到預(yù)期效果，避免失效再次發(fā)生；

- feedback status of complain internal， share lesson learn with different plants & suppliers if necessary;

- 在內(nèi)部反饋投訴的狀況，并在必要時共享經(jīng)驗教訓(xùn)給不同的工廠及供應(yīng)商；

- according to result of part release and related specification， define & maintain inspection plan in sap in time;

- 根據(jù)零件放行結(jié)果和相關(guān)規(guī)范，及時在sap中定義并維護(hù)進(jìn)料檢驗計劃；

- keep monitor supplier performance， take continue improvement actions， to achieved defined supplier quality target;

-持續(xù)監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，采取持續(xù)改進(jìn)措施， 以達(dá)成約定的供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)；

- support customer & third part visits/audits in sgcc for supplier topics;

-支持客戶/第三方機構(gòu)審核中關(guān)于供應(yīng)商相關(guān)的事項；

- others tasks related with supplier quality management.

- 其它和供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

職位要求：

- bachelor degree in mechanical or electrical engineering;

- 全日制本科學(xué)歷，機械或電機工程專業(yè)；

- more than 3 years working in automotive industry as supplier quality assurance;

- 至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

- know well about iatf16949 system;

-了解ts16949質(zhì)量體系要求；

- know well about quality tool， apqa， ppap， msa， fmea， and spc etc;

- 掌握相關(guān)質(zhì)量工具，如apqp， ppap， msa， fmea， spc， 等；

- e_perience of supplier audit & process release based on vda6.3;

- 有基于vda6.3的供應(yīng)商評審以及過程放行經(jīng)驗；

- know well about 8d method and can use 8d method to solve quality issue;

- 了解8d方法，并能運用8d方法解決質(zhì)量問題；

- knowledge of measuring technology;

- 掌握測量技術(shù)及要求；

- good communication skill;

- 良好的溝通技能；

- good command of english in reading， writing， listening and speaking.

- 良好的英語聽、說、讀、寫能力。

第10篇 高級供應(yīng)商管理質(zhì)量工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

title: sr. supplier quality engineer

location: china

job type: quality / engineering

responsibilities: training and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.

requirements: commodity e_pertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.

skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， e_cel， powerpoint)

education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing

e_perience: quality / engineering with 5 years e_perience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.

第11篇 供應(yīng)商/采購質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1、根據(jù)新物料采購申請情況，開發(fā)新物料及新供應(yīng)商；

2、根據(jù)新物料向供應(yīng)商詢價、比價、議價，呈報上級審批；

3、與供應(yīng)商溝通采購單的執(zhí)行進(jìn)展、送貨情況；

4、制定供應(yīng)商的評估表，并根據(jù)考核分?jǐn)?shù)，建立合格的供應(yīng)商庫，并簽訂相關(guān)協(xié)議；

5、對于采購物料的品質(zhì)提供有效的品控方案和流程。

6、對重要的供應(yīng)商進(jìn)行實地稽查及考核以及不定期的電話拜訪。

崗位要求：

1、學(xué)習(xí)能力強，有常識；

1、有很強的責(zé)任心，善于與技術(shù)團(tuán)隊和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和交流；

2、熟悉成本結(jié)構(gòu)，善于成本分析，具有良好的商務(wù)談判能力

3、用前瞻性和創(chuàng)新的思路和視角解決采購過程中的問題，滿足需要

汽車零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先

職位管理要求：

1. 推動執(zhí)行力；

2. 溝通協(xié)調(diào)力

3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力

4. 創(chuàng)新變革力

5. 誠信負(fù)責(zé)，自我管理

第12篇 質(zhì)量工程師（供應(yīng)商質(zhì)量管理）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

objectives of the position

oby leading the cross functional team within bsc and suppliers， this incumbent should build the process through which the optimum supply base is defined， developed， managed and measured to support the needs of business.

oact as focal contact for supplier quality management system and drive the improvement of supplier performance.

omaintain and improve quality system for cj site

main tasks

owork with internal stakeholders to set the target and review supply assurance， measure supplier delivery performance and service level to bsc periodically.

osupport identified suppliers to achieve better alignment between their company’s plans and activities and bsc’s priorities and objectives.

odocument and put into use supplier quality requirements; assess quality performance and manufacturing process of significant suppliers.

oset differentiated performance targets with all suppliers and documented evidence of results. outcome / progress is formally communicated to suppliers.

owork with other functions as virtual team to conduct the regular quality and crater audit in the area of the supplier of raw materials， operating supplies and equipment with focus on absence of silicone.

oregular performance assessments take place for key suppliers in order to drive continuous improvement in relation to the current and future needs of the business.

odeal with ncm issues， formalize the ncm handling process with internal stakeholders; coordinate the communication process between qc and supplier if there is argument occurred until case closing.

omanage all documentation related to supplier including but not limited to ehs audit report， site assessment report， quality audit report， ncm handling report， delivery performance report， etc.

oidentify， evaluate， improve quality system based on iatf16949. ensure the continuing suitability， adequacy and effectiveness of the qms

oidentify the gaps of quality management system for continuous improvement based on complaint， kpi， internal nc， etc.

minimum education and qualification required for the position

oeducation: university degree in chemicals. professional certification would be a plus.

oworking e_perience: ＞3 years working e_perience in supplier quality management; multinational company working e_perience is preferred

otechnical & professional knowledge:

hands on e_perience on supplier identification， qualification and assessment; e_perience in supplier improvement or mutual development

e_cellent communication and interpersonal skill

fluent language skill both in spoken and written english

ability of working with cross-functional team

knowledge of quality tools (apqp，ppap，msa，spc， fmea)

knowledge of iatf16949 audit ability is highly preferred

第13篇 輔料供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

1、制定年度供應(yīng)商巡檢工作計劃及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建立和持續(xù)改進(jìn)計劃。

2、依據(jù)采購計劃需求實施新供應(yīng)商引進(jìn)審核，并完后審核報告，以及不合格供應(yīng)商的清場報告。

3、依據(jù)年度計劃實施供應(yīng)商監(jiān)督審核，并完成審核報告，明確審核結(jié)論。

4、根據(jù)客服投訴、監(jiān)督審核情況及日常溝通情況等對供應(yīng)商進(jìn)行年度質(zhì)量星級評估

協(xié)助部門經(jīng)理組織召開供應(yīng)商大會及培訓(xùn)工作。

5、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量分析，根據(jù)分析提出供應(yīng)商整改的需求。

6、組織供應(yīng)商月度質(zhì)量約談，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及管理綜合能力逐步改進(jìn)

參與產(chǎn)品標(biāo)識標(biāo)簽的合規(guī)審核工作。

7、在規(guī)定時間內(nèi)向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交月度工作計劃和工作總結(jié)。

職位要求：

1、食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程、食品生物工程、食品營養(yǎng)等食品相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上工作經(jīng)驗，二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

3、掌握食品全程質(zhì)量控制方法，質(zhì)量管理相關(guān)工具方法，熟悉休閑食品生產(chǎn)工藝流程，熟悉并能熟練運用iso9001/iso22000/haccp等質(zhì)量管理體系知識，了解國家相關(guān)法律法規(guī)要求。

4、熟悉食品的基本工藝?yán)碚摚邆滟|(zhì)量工程師資格證書。

5、思維敏銳、響應(yīng)及時，良好的親和力和溝通技巧、具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力、執(zhí)行力強，并能承受一定的工作壓力，具有良好的語言表達(dá)能力和文字書寫能力。

第14篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（觸摸屏）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、參與供應(yīng)商選擇與定點；

2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；

3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的制定；

5、組織供應(yīng)商改善會議，現(xiàn)場管理和確認(rèn)供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；

6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；

7、ncc處理；

8、pcn管理；

9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導(dǎo)書。

職位要求:

1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；

2、有較好談判技巧及溝通技巧；

3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識；

4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第15篇 采購工程師（供應(yīng)商管理）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、掌握原料藥、原輔料、設(shè)備儀器、五金等物資供應(yīng)渠道，及時收集市場信息，研究和分析供應(yīng)市場；

2、收集、整理和審核供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)，開拓供應(yīng)渠道；

3、根據(jù)公司規(guī)劃和供應(yīng)市場的分析，定期組織供應(yīng)商評審工作，制定優(yōu)化供應(yīng)商的計劃；

4、協(xié)助采購專員完成新供應(yīng)商的評估與選擇的工作；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)管理體系。

職位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上；

2、專業(yè)：制藥、化工、生物、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、經(jīng)驗：有采購、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理（qa）等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。