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第1篇 機械設(shè)備操作人員的安全管理規(guī)定怎么寫
要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故，不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
當(dāng)然，機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內(nèi)容各異，但其基本安全守則為：1．正確穿戴好個人防護用品。
該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。
例如機械加工時要求女工戴護帽，如果不戴就可能將頭發(fā)絞進去。
同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套絞進去，將手絞傷。
2．操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查，而且要空車運轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常后，方可投入運行。
3. 機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。
特別是對緊固的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。
4．設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。
5．機械安全裝置必須按規(guī)定正確使用，絕不能將其拆掉不使用。
6．機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。
7．機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁用手調(diào)整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。
如必須進行時，則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。
8．機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者不得離開工作崗位，以防發(fā)生問題時無人處置。
9.工作結(jié)束后，應(yīng) 開關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生。
第2篇 特種作業(yè)及特種設(shè)備操作人員管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 目的
為了進一步加強對特種作業(yè)及特種設(shè)備操作人員的安全管理，以滿足或符合國家法律法規(guī)的規(guī)定要求，防止和減少生產(chǎn)安全事故，特制定本管理規(guī)定。
第二條 制定依據(jù)
《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（中華人民共和國主席令第4號）
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第549號）
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》國家安監(jiān)總局令第30號）
第三條 適用范圍
本規(guī)定適用于公司及所管轄的廠站、項目特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理。
本規(guī)定特種作業(yè)人員，指：特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員。
集團公司，指：環(huán)能科技股份有限公司。
第二章 職責(zé)規(guī)定
第四條 公司負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各廠站、項目落實國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和要求，即特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員必須按規(guī)定要求持證上崗。
第五條 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對各廠站、項目特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員持證上崗及現(xiàn)場安全操作情況的監(jiān)督檢查，建立并完善特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理臺帳（格式見附件），并及時向集團公司報備。
第六條 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)制定和落實本單位特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理制度，包括特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員的組織培訓(xùn)、復(fù)審，現(xiàn)場監(jiān)督、檢查和考核，并建立健全本單位特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員的管理檔案。
第三章 管理內(nèi)容
第七條 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員范圍執(zhí)行《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》（中華人民共和國主席令第4號）、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（中華人民共和國國務(wù)院令 第549號）、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號）中的規(guī)定要求。
第八條 特種作業(yè)及特種設(shè)備操作人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
第九條 從事特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員取證前具備下列基本條件：
（1）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；
（2）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷，如：器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
（3）具有初中及以上文化程度；
（4）具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
（5）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
第十條 涉及特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)的單位應(yīng)制定和落實特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度；書面告知其違章操作的危害，對于首次取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作。為特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件。
第十一條 安全監(jiān)察部應(yīng)建立本單位特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員的管理檔案；每年按規(guī)定組織特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員開展繼續(xù)再教育培訓(xùn)，確保資格證書的有效性。
第十二條 特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用安全防護用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
第十三條 特種作業(yè)人員的考核培訓(xùn)
（一）凡本公司需從事特種作業(yè)的人員，應(yīng)由所在部門提出申請，報公司安全監(jiān)察部、人力資源部審查同意，報公司分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，經(jīng)職業(yè)禁忌篩查體檢無妨礙該專業(yè)的生理缺陷或疾病，遵照國家主管部門的有關(guān)規(guī)定，由政府認(rèn)可的特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證。
（二）特種作業(yè)操作證到期前，要按國家有關(guān)規(guī)定，進行培訓(xùn)復(fù)審。
（三）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，應(yīng)嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用，原則上由公司支付，由于個人原因考核不及格需進行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用，由個人承擔(dān)。
第十四條 特種作業(yè)資格證件的管理
（一）進行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
（二）特種作業(yè)人員要持證上崗，并要按操作證限定的作業(yè)內(nèi)容操作。任何部門或個人不得違反規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
（三） 《特種作業(yè)人員操作證》等特種作業(yè)資質(zhì)證件是從事特種作業(yè)人員的資格證，不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。操作證如有遺失要及時向公司安全監(jiān)察部報告，聲明作廢，補發(fā)證等費用自理。
（四）特種作業(yè)人員操作時應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。
第十五條 分包單位、外單位來公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要按照國家和本制度的規(guī)定，服從本公司的管理，項目管理部門。
第十六條 特種作業(yè)人員離崗、脫崗半年以上，再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。
第四章 獎懲規(guī)定
第十七條 對于特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理的獎勵與處罰執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲辦法》中的規(guī)定要求。
第五章 附則
第十八條 本規(guī)定由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。
第3篇 機械設(shè)備操作人員安全管理規(guī)定
要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故,不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求,而且更重要的是要求操作者嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)然,機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內(nèi)容各異,但其基本安全守則為:
1.正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴,不該穿戴的就一定不要穿戴。例如機械加工時要求女工戴護帽,如果不戴就可能將頭發(fā)絞進去。同時要求不得戴手套,如果戴了,機械的旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套絞進去,將手絞傷。
2.操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查,而且要空車運轉(zhuǎn)一下,確認(rèn)正常后,方可投入運行。
3.機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。特別是對緊固的物件看看是否由于振動而松動,以便重新緊固。
4.設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行,千萬不能湊合使用,以防出事故。
5.機械安全裝置必須按規(guī)定正確使用,絕不能將其拆掉不使用。
6.機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固,不得松動。
7.機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時,嚴(yán)禁用手調(diào)整;也不得用手測量零件,或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時,則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。
8.機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時,操作者不得離開工作崗位,以防發(fā)生問題時無人處置。
9.工作結(jié)束后,應(yīng)關(guān)閉開關(guān),把刀具和工件從工作位置退出,并清理好工作場地,將零件、工夾具等擺放整齊,打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生。
第4篇 機械設(shè)備操作人員安全管理規(guī)定格式怎樣的
要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故,不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求,而且更重要的是要求操作者嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
當(dāng)然機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內(nèi)容各異,但其基本安全守則為:
(1)必須正確穿戴好個人防護用品。
該穿戴的必須穿戴,不該穿戴的就一定不要穿戴。
例好機械加工時要求女工帶護帽,如果不帶就可能將頭發(fā)攪進去,同時要求不得戴手套,如果戴了,機械的旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套攪進去,將手?jǐn)噦?/p>
(2)操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查,而且要空車運轉(zhuǎn)一下,確認(rèn)正常后,方可投入運行。
(3)機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。
特別是對堅固的物件看看是否由于振動而松動,以便重新緊固。
(4)機械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行,千萬不能湊合使用,以防出事故。
(5)機械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用,不準(zhǔn)將其拆掉不使用。
(6)機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固、不得松動。
(7)機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時,嚴(yán)禁用手調(diào)整;
也不得用手測量零件,或進行潤滑、清掃雜物等。
如必須進行時,則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。
(8)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時,操作者不得離開工作崗位,以防發(fā)生問題時,無人處置。
(9)工作結(jié)束后,應(yīng) 開關(guān),把刀具和工件從工作位置退出,并清理好工作場地,將零件、工夾具等擺放整齊,打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生。
第5篇 特種設(shè)備操作人員管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 目的
為了進一步加強對特種作業(yè)及特種設(shè)備操作人員的安全管理,以滿足或符合國家法律法規(guī)的規(guī)定要求,防止和減少生產(chǎn)安全事故,特制定本管理規(guī)定。
第二條 制定依據(jù)
《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》(中華人民共和國主席令第4號)
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第549號)
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》國家安監(jiān)總局令第30號)
第三條 適用范圍
本規(guī)定適用于公司及所管轄的廠站、項目特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理。
本規(guī)定特種作業(yè)人員,指:特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員。
集團公司,指:環(huán)能科技股份有限公司。
第二章 職責(zé)規(guī)定
第四條 公司負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各廠站、項目落實國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和要求,即特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員必須按規(guī)定要求持證上崗。
第五條 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對各廠站、項目特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員持證上崗及現(xiàn)場安全操作情況的監(jiān)督檢查,建立并完善特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理臺帳(格式見附件),并及時向集團公司報備。
第六條 安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)制定和落實本單位特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理制度,包括特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員的組織培訓(xùn)、復(fù)審,現(xiàn)場監(jiān)督、檢查和考核,并建立健全本單位特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員的管理檔案。
第三章 管理內(nèi)容
第七條 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員范圍執(zhí)行《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》(中華人民共和國主席令第4號)、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(中華人民共和國國務(wù)院令 第549號)、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號)中的規(guī)定要求。
第八條 特種作業(yè)及特種設(shè)備操作人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
第九條 從事特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員取證前具備下列基本條件:
(1)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;
(2)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷,如:器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;
(3)具有初中及以上文化程度;
(4)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;
(5)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。
第十條 涉及特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)的單位應(yīng)制定和落實特種作業(yè)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度;書面告知其違章操作的危害,對于首次取得資格證書的人員,應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作。為特種作業(yè)人員提供齊全、合格的安全防護用品和安全的作業(yè)條件。
第十一條 安全監(jiān)察部應(yīng)建立本單位特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員的管理檔案;每年按規(guī)定組織特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員開展繼續(xù)再教育培訓(xùn),確保資格證書的有效性。
第十二條 特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進行作業(yè),正確佩戴和使用安全防護用品,并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進行維護保養(yǎng)。
第十三條 特種作業(yè)人員的考核培訓(xùn)
(一)凡本公司需從事特種作業(yè)的人員,應(yīng)由所在部門提出申請,報公司安全監(jiān)察部、人力資源部審查同意,報公司分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,經(jīng)職業(yè)禁忌篩查體檢無妨礙該專業(yè)的生理缺陷或疾病,遵照國家主管部門的有關(guān)規(guī)定,由政府認(rèn)可的特種作業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)、考核、發(fā)證。
(二)特種作業(yè)操作證到期前,要按國家有關(guān)規(guī)定,進行培訓(xùn)復(fù)審。
(三)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作,應(yīng)嚴(yán)格依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費用,原則上由公司支付,由于個人原因考核不及格需進行補考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費用,由個人承擔(dān)。
第十四條 特種作業(yè)資格證件的管理
(一)進行特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格,取得操作證后,方可上崗作業(yè)。無操作證者,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
(二)特種作業(yè)人員要持證上崗,并要按操作證限定的作業(yè)內(nèi)容操作。任何部門或個人不得違反規(guī)定,強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
(三) 《特種作業(yè)人員操作證》等特種作業(yè)資質(zhì)證件是從事特種作業(yè)人員的資格證,不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借。操作證如有遺失要及時向公司安全監(jiān)察部報告,聲明作廢,補發(fā)證等費用自理。
(四)特種作業(yè)人員操作時應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。
第十五條 分包單位、外單位來公司作業(yè)的特種作業(yè)人員要按照國家和本制度的規(guī)定,服從本公司的管理,項目管理部門。
第十六條 特種作業(yè)人員離崗、脫崗半年以上,再上崗時需重新進行安全技術(shù)教育,考核合格后,方可上崗作業(yè)。
第四章 獎懲規(guī)定
第十七條 對于特種作業(yè)人員及特種設(shè)備操作人員管理的獎勵與處罰執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲辦法》中的規(guī)定要求。
第五章 附則
第十八條 本規(guī)定由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。
第6篇 機械設(shè)備操作人員安全管理規(guī)定怎么寫
要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故,不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求,而且更重要的是要求操作者嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
當(dāng)然機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內(nèi)容各異,但其基本安全守則為:
(1)必須正確穿戴好個人防護用品。
該穿戴的必須穿戴,不該穿戴的就一定不要穿戴。
例好機械加工時要求女工帶護帽,如果不帶就可能將頭發(fā)攪進去,同時要求不得戴手套,如果戴了,機械的旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套攪進去,將手?jǐn)噦?/p>
(2)操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查,而且要空車運轉(zhuǎn)一下,確認(rèn)正常后,方可投入運行。
(3)機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。
特別是對堅固的物件看看是否由于振動而松動,以便重新緊固。
(4)機械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行,千萬不能湊合使用,以防出事故。
(5)機械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用,不準(zhǔn)將其拆掉不使用。
(6)機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固、不得松動。
(7)機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時,嚴(yán)禁用手調(diào)整;
也不得用手測量零件,或進行潤滑、清掃雜物等。
如必須進行時,則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。
(8)機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時,操作者不得離開工作崗位,以防發(fā)生問題時,無人處置。
(9)工作結(jié)束后,應(yīng) 開關(guān),把刀具和工件從工作位置退出,并清理好工作場地,將零件、工夾具等擺放整齊,打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生。
第7篇 機械設(shè)備操作人員的安全管理規(guī)定
要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故，不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)然機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內(nèi)容各異，但其基本安全守則為：
（1）必須正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例好機械加工時要求女工帶護帽，如果不帶就可能將頭發(fā)攪進去，同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套攪進去，將手?jǐn)噦?/p>
（2）操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查，而且要空車運轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常后，方可投入運行。
（3）機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。特別是對堅固的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。
（4）機械設(shè)備嚴(yán)禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。
（5）機械設(shè)備的安全裝置必須按規(guī)定正確使用，不準(zhǔn)將其拆掉不使用。
（6）機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固、不得松動。
（7）機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴(yán)禁用手調(diào)整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。
（8）機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者不得離開工作崗位，以防發(fā)生問題時，無人處置。
（9）工作結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉開關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生。
