歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理規(guī)定

電儀車間管理規(guī)定3篇

發(fā)布時間:2022-12-01 16:30:10 查看人數(shù):37

電儀車間管理規(guī)定

第1篇 電儀車間管理制度及考核規(guī)定

一、管理制度

1、 車間各工段、班組,必須層層加強(qiáng)勞動紀(jì)律的教育和管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格檢查。

2、 員工必須嚴(yán)格遵守勞動時間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無故曠工,充分利用工作時間提高工作效率。

3、 必須堅(jiān)守工作崗位,在工作時間嚴(yán)禁串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活,更不允許喝酒及干與工作無關(guān)的事。

4、 根據(jù)工作需要服從分配和管理調(diào)動,按時報到上崗。

5、 員工應(yīng)遵紀(jì)守法,積極維護(hù)正常工作、生產(chǎn)秩序,不得無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆。

一、 考核規(guī)定

獎勵:

1.積極主動完成份外的搶修工作,使生產(chǎn)減少損失的員工。視情況給予獎勵。

2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患和對安全隱患及時上報并積極處理的

員工,視情況給予獎勵。

3.積極提出來合理化建議并己實(shí)施及小改,小改革成果顯

著的員工,視情況給予獎勵。

4.積極主動修舊利廢價值在百元以上者,按5%獎勵。

5.敢于向壞人壞事做斗爭,維護(hù)國家,集體財(cái)產(chǎn)者,

視情況給予獎勵。

6.積極主動參加宣傳報導(dǎo)工作和公司各項(xiàng)競賽并取得榮譽(yù)者,視情況給予獎勵。

7.創(chuàng)建文明先進(jìn)班組的單位,視情況給予獎勵。

處罰:

1:員工每遲到、早退一次,各罰款20元,無故不上班者視當(dāng)日為曠工,并罰款100元。

2、員工上班時間串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,喝酒、打游戲、看影視每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

3、員工不服從車間安排的工作和管理調(diào)動,經(jīng)教育還不能接受的,退回綜合辦公室,本車間永不錄用。

4、對無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆的員工視情節(jié)的輕重來處罰。

5、各班組、各崗位辦公室的擺置應(yīng)保持整齊、清潔,否則每次罰款50元。

6、不穿規(guī)定的工作服,到現(xiàn)場不帶安全帽,每次罰款20元。

7、無故不參加公司和車間組織的集體活動,每次罰款50元。

8、故意損毀公司和車間財(cái)物的員工,按被損財(cái)物實(shí)際價格的雙倍進(jìn)行賠償。

本制度從規(guī)定之日起執(zhí)行。

第2篇 電儀車間管理制度考核規(guī)定

一、管理制度

1、 車間各工段、班組,必須層層加強(qiáng)勞動紀(jì)律的教育和管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格檢查。

2、 員工必須嚴(yán)格遵守勞動時間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無故曠工,充分利用工作時間提高工作效率。

3、 必須堅(jiān)守工作崗位,在工作時間嚴(yán)禁串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活,更不允許喝酒及干與工作無關(guān)的事。

4、 根據(jù)工作需要服從分配和管理調(diào)動,按時報到上崗。

5、 員工應(yīng)遵紀(jì)守法,積極維護(hù)正常工作、生產(chǎn)秩序,不得無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆。

一、 考核規(guī)定

獎勵:

1.積極主動完成份外的搶修工作,使生產(chǎn)減少損失的員工。視情況給予獎勵。

2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患和對安全隱患及時上報并積極處理的

員工,視情況給予獎勵。

3.積極提出來合理化建議并己實(shí)施及小改,小改革成果顯

著的員工,視情況給予獎勵。

4.積極主動修舊利廢價值在百元以上者,按5%獎勵。

5.敢于向壞人壞事做斗爭,維護(hù)國家,集體財(cái)產(chǎn)者,

視情況給予獎勵。

6.積極主動參加宣傳報導(dǎo)工作和公司各項(xiàng)競賽并取得榮譽(yù)者,視情況給予獎勵。

7.創(chuàng)建文明先進(jìn)班組的單位,視情況給予獎勵。

處罰:

1:員工每遲到、早退一次,各罰款20元,無故不上班者視當(dāng)日為曠工,并罰款100元。

2、員工上班時間串崗、混崗、睡崗、脫崗、干私活每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,喝酒、打游戲、看影視每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

3、員工不服從車間安排的工作和管理調(diào)動,經(jīng)教育還不能接受的,退回綜合辦公室,本車間永不錄用。

4、對無理取鬧,聚眾鬧事,打架斗毆的員工視情節(jié)的輕重來處罰。

5、各班組、各崗位辦公室的擺置應(yīng)保持整齊、清潔,否則每次罰款50元。

6、不穿規(guī)定的工作服,到現(xiàn)場不帶安全帽,每次罰款20元。

7、無故不參加公司和車間組織的集體活動,每次罰款50元。

8、故意損毀公司和車間財(cái)物的員工,按被損財(cái)物實(shí)際價格的雙倍進(jìn)行賠償。

本制度從規(guī)定之日起執(zhí)行。

第3篇 電儀車間臨時用電管理規(guī)定

1 目的:

為了加強(qiáng)全公司臨時電源線管理,合理安全使用電力,更好的服務(wù)于生產(chǎn)。

2 適用范圍:

本公司各車間、非本公司臨時用電單位。

3 管理內(nèi)容與要求: (每分10元)

3.1 臨時電源線安裝標(biāo)準(zhǔn) (如不按照規(guī)定,接臨時電源線,查出一處不符合扣5-20分,造成事故按事故管理辦法處理)

3.1.1 臨時受電電源線一律采用橡套軟電纜,截面積應(yīng)滿足負(fù)荷要求。

3.1.2 臨時受電電源線應(yīng)架空敷設(shè),過馬路處高度,不低于四米,廠區(qū)無車輛通過處其高度不低于兩米。

3.1.3 臨時受電電源線沿地面敷設(shè)時,必須采取可靠的保護(hù)措施。

3.1.4 臨時受電電源線,一般不準(zhǔn)有接頭,如有接頭必須采取耐張?zhí)幚?接頭處應(yīng)有防雨、水措施,不得漏電。

3.1.5 臨時受電電源的用電設(shè)備必須安裝漏電保護(hù)裝置,防護(hù)措施應(yīng)靈敏可靠,整定值符合要求,室外安裝應(yīng)有防雨措施。

3.1.6 臨時電源線用電時間在6個月以上,應(yīng)按正式電源線安裝標(biāo)準(zhǔn)安裝。

3.2 臨時電源線管理辦法(如不按規(guī)定執(zhí)行辦理手續(xù)執(zhí)行,扣除責(zé)任單位10分以上)

3.2.1 臨時用電單位必須辦理臨時用電手續(xù)。

3.2.2 本公司各車間接臨時電源線,由分管本區(qū)域的電工組負(fù)責(zé)接、拆。超過區(qū)域的,用電車間向電儀車間提出申請,由電儀車間安排接、拆臨時電源線,并負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)。

3.2.3 非本公司臨時用電單位需接臨時電源線,應(yīng)提出書面申請,由設(shè)備部、安保部審批,電儀車間負(fù)責(zé)接、拆臨時電源線。

3.2.4 非本公司臨時用電單位,必須有電氣專業(yè)人員負(fù)責(zé)維護(hù),檢查臨時電源線,使之經(jīng)常保持符合安裝標(biāo)準(zhǔn)。由于臨時電源線造成觸電傷亡或其它事故損失,應(yīng)由臨時用電單位負(fù)責(zé)。

3.2.5 供電單位有權(quán)檢查臨時電源線安裝標(biāo)準(zhǔn),如有不妥之處,通知用電單位處理,否則停止供電。

3.2.6 由于天氣惡劣和設(shè)備故障,威脅供電單位的生產(chǎn),供電單位有權(quán)在通知用電單位后停止供電。

3.2.7 有電氣專職人員的臨時用電單位,可根據(jù)申請的用電負(fù)荷情況,在自己的臨時配電區(qū)域內(nèi)(一周以內(nèi))自行拆聯(lián)臨時負(fù)荷。

3.2.8 短期或間斷性臨時用電(用電期間間斷三天以上)應(yīng)與供電區(qū)域值班電工聯(lián)系,停送電電源。

3.2.9 臨時用電使用完,辦理終結(jié)手續(xù),將臨時用電申請交回電儀車間。

3.2.10 臨時用電單位用電必須裝電度表進(jìn)行計(jì)量、收費(fèi)由設(shè)備部執(zhí)行。

電儀車間管理規(guī)定3篇

一、管理制度1、車間各工段、班組,必須層層加強(qiáng)勞動紀(jì)律的教育和管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格檢查。2、員工必須嚴(yán)格遵守勞動時間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無故曠工,充分利用…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)電儀車間信息

  • 電儀車間管理規(guī)定3篇
  • 電儀車間管理規(guī)定3篇37人關(guān)注

    一、管理制度1、車間各工段、班組,必須層層加強(qiáng)勞動紀(jì)律的教育和管理,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格檢查。2、員工必須嚴(yán)格遵守勞動時間,按規(guī)定上、下班,不得遲到早退、無故曠工,充分利 ...[更多]

相關(guān)專題

管理規(guī)定熱門信息