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第1篇 萬科物業(yè)人力資源儲備基地物品使用管理規(guī)定
vk物業(yè)人力資源儲備基地物品使用管理規(guī)定
一 、目的:
保持公用物品合理使用,降低消耗節(jié)約能源,培養(yǎng)班員良好的生活習慣。
二、范圍:
適合人力資源部安全儲備基地。
三、方法和控制
3、1人人都有愛護物品,維護物品,保護物品的義務和監(jiān)督合理使用權利;
3、2養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,杜絕浪費,樹立勤儉節(jié)約的思想;
3、3提倡節(jié)約用水,嚴禁長流水,合理安排個人洗漱,衣服洗滌;
3、4提倡節(jié)約用電,嚴禁長明燈,做到人走燈滅,按時作息關燈;
3、5正確使用公用物品,座小登保持正確姿勢防止損壞,物品用后及時歸位。未經(jīng)他人的允許,嚴禁隨意動用他人物品;
3、6所有公用物品按規(guī)定位置擺放整齊有序,使用完之后按照規(guī)定的位置擺放,公用物品嚴禁挪為私用;
3、7存包房用于存放個人物品,個人物品分類擺放整齊。鑰匙由班長個人保管,非開放時間保持上鎖;
3、8雷雨天時主動關閉門窗,防止雨侵,主動收取陽臺易掉物品,防止墜物;
3、9陌生人到訪需事先詢問清楚方可允許來訪。外出時需反鎖防盜鐵門,關閉陽臺并上鎖;
3、10非正常原因損壞公用物品,須按照價賠償損失或負責修復,嚴禁故意損壞、破壞公用物品,違規(guī)者予以視情況予以相應處罰或處分;
第2篇 萬科物業(yè)儲備基地禮儀管理規(guī)定
vk物業(yè)儲備基地禮儀管理規(guī)定
一 、目的:培養(yǎng)高素質安全管理隊伍,規(guī)范安全員言行舉止,養(yǎng)成良好的工作、生活習慣。
二、范圍:適合人力資源部安全儲備基地。
三、方法和控制
3、1以尊敬為原則,旨在建立人與人之間相互尊重和友好合作,;
3、2以修養(yǎng)為基礎,培養(yǎng)內(nèi)在品格和文化修養(yǎng),塑造良好形象體現(xiàn)真、善、美;
3、3用語文明:與人交談態(tài)度要和善,語氣要親切,言辭得體,談保持正確的微笑表情:笑容自然、適度、貼切莊重,指向明確、對方容易領會;
3、4坐姿大方:,禁止翹二郎腿、盤腿、脫鞋、非休息時間嚴禁坐床、躺床;
3、5站姿端正:挺胸、收腹、直腰,雙臂自然下垂,身體保持端正,給人輕松自然感覺,體現(xiàn)雄姿;
3、6行走穩(wěn)健:行走時身體直立,抬頭挺胸,平視前方。步伐自然、穩(wěn)健行人要理讓,交談時靠邊站立,忌勾肩搭背、邊吃邊走、雙手插兜;
3、7談話自然:態(tài)度要誠懇大方,語詞平和,使用禮貌用語。忌裝腔作勢,高聲談笑,大呼小叫;
3、8儀容整潔:工作時間內(nèi)一律按照公司內(nèi)務管理規(guī)定執(zhí)行,保持干凈、平整,無明顯污跡、破損。頭發(fā)要保持寸發(fā)、清潔、整齊。面部、手部等必須保持清潔,不留長指甲,應每天洗澡、換洗內(nèi)衣物,避免異味;
3、9遇到公司領導或上級領導到訪時,須行禮,主動問好、讓座;
3、10訓練、就餐、外出及開展活動,均需排隊有序統(tǒng)一帶隊,杜絕個人主義;
第3篇 物業(yè)公司人力資源部儲備基地內(nèi)務管理規(guī)定
物業(yè)公司人力資源部儲備基地內(nèi)務管理規(guī)定日期內(nèi)務值班管理內(nèi)容星期一儲備一號
1、負責宿舍內(nèi)的全面衛(wèi)生及內(nèi)務保持工作。
2、負責外陽臺及公共洗漱間的全面清潔及保持工作。
3、儲備隊負責人合理組織安排進行每周六進行一次的全面大掃除。
4、物品放置有序,用后自行歸位。
5、儲備隊負責人負責監(jiān)督衛(wèi)生清理及檢查。
星期二儲備二號星期三儲備三號星期四儲備四號星期五儲備五號星期六儲備六號星期日儲備七號內(nèi)務管理標準及要求
1、地面無明顯污漬,無任何雜物,表面明亮,及時清倒垃圾;2、電風扇、日光燈、窗戶、開關、窗架無明顯灰塵,干凈整潔;3、物品擺放整齊,包房私人物品歸類擺放有序,無不良物品;
4、床位上除被子、涼席、不得有任何雜物(包括涼席下);
5、曬衣架的衣物掛放整齊,衣物曬干及時收取;
6、鞋柜架的鞋分類擺放,無亂擺放的現(xiàn)象;
7、洗漱間內(nèi)便池、洗臉盆、管道無任何污垢,無堵塞現(xiàn)象,地面和洗手盆臺面無積水;
8、毛巾、口杯、水桶擺放有序;
9、公共通道及洗漱間、衛(wèi)生間的值日,按照當天值日人負責打掃和保持,檢查不合格視情況予以處罰;
10、節(jié)約用水、節(jié)約用電,杜絕浪費;
11、以上規(guī)定各安全管理員需認真執(zhí)行,如在內(nèi)務檢查中被列為不合格者將予以相應處罰,對內(nèi)務經(jīng)常保持差者,視情況在當月考評予以處罰。
第4篇 s物業(yè)公司人力資源部儲備基地內(nèi)務管理規(guī)定
物業(yè)公司人力資源部儲備基地內(nèi)務管理規(guī)定
日期內(nèi)務值班管理內(nèi)容
星期一儲備一號1、負責宿舍內(nèi)的全面衛(wèi)生及內(nèi)務保持工作。
2、負責外陽臺及公共洗漱間的全面清潔及保持工作。
3、儲備隊負責人合理組織安排進行每周六進行一次的全面大掃除。
4、物品放置有序,用后自行歸位。
5、儲備隊負責人負責監(jiān)督衛(wèi)生清理及檢查。
星期二儲備二號
星期三儲備三號
星期四儲備四號
星期五儲備五號
星期六儲備六號
星期日儲備七號
內(nèi)務管理標準及要
求1、地面無明顯污漬,無任何雜物,表面明亮,及時清倒垃圾;
2、電風扇、日光燈、窗戶、開關、窗架無明顯灰塵,干凈整潔;
3、物品擺放整齊,包房私人物品歸類擺放有序,無不良物品;
4、床位上除被子、涼席、不得有任何雜物(包括涼席下);
5、曬衣架的衣物掛放整齊,衣物曬干及時收取;
6、鞋柜架的鞋分類擺放,無亂擺放的現(xiàn)象;
7、洗漱間內(nèi)便池、洗臉盆、管道無任何污垢,無堵塞現(xiàn)象,地面和洗手盆臺面無積水;
8、毛巾、口杯、水桶擺放有序;
9、公共通道及洗漱間、衛(wèi)生間的值日,按照當天值日人負責打掃和保持,檢查不合格視情況予以處罰;
10、節(jié)約用水、節(jié)約用電,杜絕浪費;
11、以上規(guī)定各安全管理員需認真執(zhí)行,如在內(nèi)務檢查中被列為不合格者將予以相應處罰,對內(nèi)務經(jīng)常保持差者,視情況在當月考評予以處罰。
