管理暫行規(guī)定15篇

第1篇 教研科研經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定

教研科研經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定

為規(guī)范我院教研、科研經(jīng)費(fèi)管理,推動(dòng)各類立項(xiàng)課題的順利開展,力爭多出成果、出好成果,確保教研、科研經(jīng)費(fèi)的有效使用,按照“?？顚Ｓ?、規(guī)范管理、合理開支、提高效益”的原則,特制訂本暫行規(guī)定。

一、資助與管理原則

1、凡學(xué)院批準(zhǔn)立項(xiàng)的院級(jí)教研、科研課題,根據(jù)課題的實(shí)際需要和學(xué)院的財(cái)力,適當(dāng)撥給一定的研究經(jīng)費(fèi)加以資助,保證其研究。

2、凡上級(jí)行政或業(yè)務(wù)主管部門、學(xué)術(shù)單位批準(zhǔn)立項(xiàng)的縱向教研、科研課題,學(xué)院根據(jù)實(shí)際需要和學(xué)院的財(cái)力決定是否資助;自選課題的項(xiàng)目,學(xué)院原則上不資助,但也可視其成果獲獎(jiǎng)情況給以適當(dāng)資助。

3、凡企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)的橫向技術(shù)或管理項(xiàng)目(如為企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、技改、管理創(chuàng)新、軟件開發(fā)等),學(xué)院原則上不資助。

4、凡要求學(xué)院給予經(jīng)費(fèi)資助的項(xiàng)目,由課題組長提出申請(qǐng),說明需要經(jīng)費(fèi)資助的理由、經(jīng)費(fèi)資助額并列出經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目,報(bào)教務(wù)處初審后送院領(lǐng)導(dǎo)審批(附批準(zhǔn)立項(xiàng)課題復(fù)印件)。

5、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)按項(xiàng)目計(jì)劃或有關(guān)合同執(zhí)行,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定。

二、經(jīng)費(fèi)開支范圍

1、管理費(fèi):凡上級(jí)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的縱向課題,學(xué)院收取10%的管理費(fèi);凡企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)的橫向課題,學(xué)院收取20%的管理費(fèi)。

2、科研業(yè)務(wù)費(fèi)

(1)國內(nèi)調(diào)研費(fèi):指為完成研究工作而必須進(jìn)行國內(nèi)社會(huì)調(diào)研活動(dòng)開支的差旅費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)依照學(xué)院出差補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)研差旅費(fèi)不得用于課題組以外的人員。非本院課題組成員的調(diào)研費(fèi)不能從學(xué)院配套經(jīng)費(fèi)中支付。參加學(xué)術(shù)會(huì)議須有正式會(huì)議通知。

(2)小型會(huì)議費(fèi):指為完成研究工作而舉行的小型會(huì)議所開支的費(fèi)用。會(huì)議參加者一般應(yīng)為課題組成員。若必須吸收課題組以外人員參加會(huì)議時(shí),事先應(yīng)向主管副院長提出申請(qǐng),待批準(zhǔn)后,方能讓其參加會(huì)議,否則不能支付其會(huì)務(wù)費(fèi)。小型會(huì)議費(fèi)盡量節(jié)儉,根據(jù)會(huì)議需要事先作初步預(yù)算并報(bào)主管副院長審批,根據(jù)批復(fù)意見執(zhí)行。

(3)圖書資料費(fèi):指研究工作所需要的報(bào)刊、檔案、文獻(xiàn)等的征訂、打印、復(fù)印、翻譯以及購買必要的圖書等費(fèi)用。

3、協(xié)作費(fèi):指外單位協(xié)作承擔(dān)項(xiàng)目研究工作且需開支的科研經(jīng)費(fèi)。若項(xiàng)目確需要外單位協(xié)作完成的,事先應(yīng)報(bào)主管副院長審批,經(jīng)同意方能作此項(xiàng)開支。

4、成果鑒定費(fèi):指由課題主管部門直接組織或委托我院組織的成果鑒定活動(dòng)所需的費(fèi)用,包括會(huì)務(wù)費(fèi)和鑒定專家的勞務(wù)費(fèi)。鑒定會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鑒定工作的組織和會(huì)務(wù)人員不得領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)。

5、印刷出版費(fèi):用于課題研究成果的印刷出版費(fèi)用。

6、業(yè)務(wù)接待費(fèi):嚴(yán)格控制接待費(fèi)的使用。縱向課題:經(jīng)費(fèi)總額在2萬元以內(nèi)的(含2萬元),控制在12%以內(nèi),經(jīng)費(fèi)總額在2萬元以上的,控制在10%以內(nèi)。橫向課題的接待費(fèi)用比例可適當(dāng)放寬。

7、結(jié)余經(jīng)費(fèi):

(1)縱向項(xiàng)目:結(jié)余經(jīng)費(fèi)的60%作為課題組酬金,40%用于相關(guān)后備研究或留作科研基金作為項(xiàng)目的資助經(jīng)費(fèi)。

(2)橫向項(xiàng)目:結(jié)余經(jīng)費(fèi)的60%用于課題組酬金,20%作為學(xué)院的科研基金,20%作為學(xué)院創(chuàng)收收入。

8、理、工類課題除以上開支外,根據(jù)課題進(jìn)展的需要,允許列支以下開支項(xiàng)目:

(1)實(shí)驗(yàn)、材料費(fèi):指原材料等消耗性物品購置費(fèi);樣品的采集加工費(fèi)和包裝運(yùn)輸費(fèi)。

(2)儀器設(shè)備費(fèi):專用儀器設(shè)備購置、運(yùn)輸、安裝費(fèi);自制專用儀器設(shè)備的材料、配件購置費(fèi)和加工費(fèi)。但聲像錄放設(shè)備、復(fù)制打印設(shè)備、冷藏空調(diào)設(shè)備及行政辦公設(shè)備等費(fèi)用不得列入開支。個(gè)別項(xiàng)目確需聲像錄放設(shè)備、冷藏空調(diào)設(shè)備作研究專用設(shè)備的,申請(qǐng)項(xiàng)目可列入經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目評(píng)審批準(zhǔn)結(jié)果,經(jīng)受資助單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按?？厣唐芬?guī)定報(bào)批購買。

(3)實(shí)驗(yàn)室改裝費(fèi):為改善項(xiàng)目研究的實(shí)驗(yàn)條件,對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行簡易改裝所開支的費(fèi)用。

科研業(yè)務(wù)費(fèi)一律不得用于采購與課題研究無關(guān)的通訊設(shè)備、交通運(yùn)輸工具、行政辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)等。確需購買的設(shè)備,必須列入經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,如遇特殊情況需要增加購買設(shè)備,須經(jīng)主管副院長批準(zhǔn)后方可購買。用科研經(jīng)費(fèi)購買的儀器設(shè)備必須辦理驗(yàn)收登記手續(xù),列入學(xué)院固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。

三、經(jīng)費(fèi)管理與報(bào)銷

1、沒有與立項(xiàng)單位簽訂合同的項(xiàng)目,項(xiàng)目組長接到立項(xiàng)通知后,按批準(zhǔn)的實(shí)際資助經(jīng)費(fèi)和配套經(jīng)費(fèi)總額,在原申報(bào)開支計(jì)劃的基礎(chǔ)上,重新修改經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,于兩周內(nèi)交教務(wù)處,逾期學(xué)院將取消配套經(jīng)費(fèi)。

2、科研經(jīng)費(fèi)由教務(wù)處負(fù)責(zé)在財(cái)務(wù)科單獨(dú)建賬,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度管理,單獨(dú)核算、專款專用、超支不補(bǔ)。財(cái)務(wù)科為每個(gè)項(xiàng)目建立項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)帳卡,課題組成員持卡辦理報(bào)銷手續(xù)。

3、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。課題經(jīng)費(fèi)實(shí)行課題組長負(fù)責(zé)制,課題組長經(jīng)手的開支報(bào)教務(wù)處長簽字,課題組成員的開支報(bào)課題組長簽字,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審簽后送院財(cái)務(wù)部門按學(xué)院財(cái)務(wù)制度報(bào)銷。

4、項(xiàng)目進(jìn)行中,經(jīng)檢查有下列情形之一者,學(xué)院將視情況追回部分或全部配套經(jīng)費(fèi)。

(1)無故不完成研究任務(wù)或自行中止研究工作的課題;

(2)經(jīng)費(fèi)使用不符合本規(guī)定及有關(guān)規(guī)定的;

(3)未通過中期檢查的課題;

(4)未按要求及時(shí)結(jié)題的項(xiàng)目;

(5)經(jīng)課題主管部門批準(zhǔn)中止、撤銷的項(xiàng)目。

5、課題結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),應(yīng)及時(shí)辦理結(jié)題手續(xù),清理賬目,核實(shí)撥款與支出數(shù)額,填寫決算表,連同結(jié)題報(bào)告,課題研究成果一式三份報(bào)教務(wù)處。逾期不辦理者,結(jié)余經(jīng)費(fèi)劃入學(xué)院科研基金。

四、本辦法的解釋權(quán)在教務(wù)處,從發(fā)文之日起實(shí)施。

第2篇 棉花加工廠消防安全管理暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)棉花加工廠（以下簡稱棉廠）的消防安全管理，保障國家、集體和個(gè)人財(cái)產(chǎn)免受火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》、國務(wù)院批準(zhǔn)頒發(fā)的《倉庫防火安全管理規(guī)定》及其他有關(guān)消防安全的規(guī)定，結(jié)合棉廠實(shí)際情況，制定本暫行規(guī)定。

第二條 棉廠安全消防工作必須依靠群眾，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，接受當(dāng)?shù)叵啦块T的監(jiān)督。

第三條 公安消防部門要將棉廠作為消防保衛(wèi)的重點(diǎn)，督促落實(shí)消防措施。

第四條 本規(guī)定適用于供銷商業(yè)系統(tǒng)的棉花加工廠（軋花廠、絮棉廠）、棉花倉庫，棉花露天貨場，棉花轉(zhuǎn)運(yùn)站，棉花收購站國營農(nóng)墾、兵團(tuán)系統(tǒng)的棉廠；同時(shí)適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民個(gè)體或聯(lián)營的棉廠。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第五條 各級(jí)供銷合作聯(lián)合社、棉麻公司和棉廠領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“安全第一”的思想，堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，把消防安全工作擺到重要位置，做到及時(shí)研究、布置和檢查，年終進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比和獎(jiǎng)懲。

第六條 各級(jí)供銷合作聯(lián)合社和棉麻公司必須有一名領(lǐng)導(dǎo)分管棉花的消防安全工作，經(jīng)常了解情況，及時(shí)研究解決存在的問題。

第七條 棉廠要組成以廠長為首的安全委員會(huì)（或安全領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)安全消防工作，其中有一名分工安全工作的廠長參加專門管理，檢查日常安全工作，消除不安全因素。廠長及消防人員必須熟悉安全業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)會(huì)消防指揮技術(shù)。

第八條 棉廠要有健全的義務(wù)消防組織。凡政治思想好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康的職工都要編入義務(wù)消防組織，并根據(jù)工作需要成立各種專業(yè)消防組。義務(wù)消防隊(duì)的主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行消防規(guī)章制度，經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育和防火安全檢查，維護(hù)保養(yǎng)消防器材，撲滅初起火災(zāi)。由消防技術(shù)人員組成的專業(yè)小組，專管消防機(jī)械車輛的維修保養(yǎng)和使用。并負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊(duì)的技術(shù)訓(xùn)練。

第九條 棉廠消防安全工作實(shí)行廠、班組、崗位三級(jí)負(fù)責(zé)制。

一、棉廠負(fù)責(zé)人和分管防火安全負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

１．貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)消防法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)消防安全規(guī)定和指示。

２．組織實(shí)施逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位責(zé)任制。

３．建立健全防火制度、制定安全操作規(guī)程。

４．劃分防火責(zé)任區(qū)、責(zé)任車間、倉庫、堆垛、指定區(qū)域、車間、庫、垛防火負(fù)責(zé)人。

５．及時(shí)指導(dǎo)對(duì)消防器材設(shè)備的配置、維修、保養(yǎng)和管理。

６．部署和組織本單位的防火宣傳教育，并做好對(duì)新職工、臨時(shí)工和外來人員的防火安全教育，普及消防知識(shí)。

７．組織防火安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。

８．領(lǐng)導(dǎo)專職和義務(wù)消防組織的工作，加強(qiáng)管理教育，定期組織消防訓(xùn)練和演習(xí)。

９．組織和帶領(lǐng)職工、警衛(wèi)、消防人員進(jìn)行護(hù)廠值班和夜間巡邏。

１０．組織制訂滅火方案，帶領(lǐng)職工撲救火災(zāi)，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，追查火警事故，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。

１１．負(fù)責(zé)對(duì)消防有功和失職人員實(shí)施獎(jiǎng)懲。

二、班組防火負(fù)責(zé)人職責(zé)

１．負(fù)責(zé)本班組的防火安全工作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)防火安全制度、規(guī)定。

２．組織學(xué)習(xí)防火知識(shí)、文件，檢查崗位防火責(zé)任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

３．及時(shí)制止違章行為，落實(shí)防范措施，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)火險(xiǎn)隱患情況。

４．具體安排值班、巡邏工作。

三、崗位防火負(fù)責(zé)人職責(zé)

１．嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防安全制度和操作規(guī)程，及時(shí)排除不安全因素或向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見。

２．做好交接班過程中的防火安全工作。組織本崗位職工下班時(shí)要關(guān)好門窗、檢查火源、電源的管理情況，徹底清掃落地棉、飛絨、塵雜、垃圾等易燃物，保持工作場所清潔。

３．認(rèn)真學(xué)習(xí)防火、滅火知識(shí)，積極參加消防訓(xùn)練和各項(xiàng)安全活動(dòng)，定期組織本崗位職工維修保養(yǎng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材。

４．發(fā)現(xiàn)火情要立即報(bào)警，并參加撲救，保護(hù)好火災(zāi)現(xiàn)場，如實(shí)地向調(diào)查人員反映著火前后的情況。

第三章 宣傳教育

第十條 各級(jí)供銷合作聯(lián)合社、棉麻公司和棉廠要把對(duì)職工、群眾的防火安全教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性的任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，并主動(dòng)同當(dāng)?shù)鼐用窀愫寐?lián)防。

第十一條 要充分利用壁報(bào)、黑板報(bào)、有線廣播、訓(xùn)練班、大字標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳教育。主要內(nèi)容是：

一、國家和公安消防部門制訂的有關(guān)消防法規(guī)。

二、上級(jí)主管部門和本單位制訂的消防安全條例、規(guī)定、制度等。

三、棉花消防業(yè)務(wù)和養(yǎng)護(hù)知識(shí)。

四、消防安全和棉花養(yǎng)護(hù)的經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例。

第十二條 對(duì)生產(chǎn)旺季招收的季節(jié)工，要嚴(yán)格按照《棉花加工廠用工辦法暫行規(guī)定》的要求，擇優(yōu)錄用。進(jìn)廠前必須進(jìn)行政治審查和體格檢查，挑選責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、體力能適應(yīng)棉廠工作的青壯年入廠。開工前要組織職工特別是季節(jié)（臨時(shí)）工人進(jìn)行不少于一周的安全和法制教育，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)程，結(jié)合分配的工種邊操作、邊表演、邊講解，并經(jīng)過考核合格才能上崗位。

第十三條 安全教育要制度化。棉廠每月要確定一至兩天為“安全活動(dòng)日”，分析安全情況，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定、文件和消防知識(shí)，解決消防安全方面存在的問題，明確消防工作的重點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)。義務(wù)消防隊(duì)在開工前和加工中期要進(jìn)行消防演習(xí)。每年對(duì)全體職工進(jìn)行一次消防知識(shí)考核。

第十四條 要向外來人員宣傳防火安全知識(shí)和本單位的防火安全制度。

第十五條 發(fā)生火災(zāi)后，要適時(shí)召開現(xiàn)場會(huì)，進(jìn)行現(xiàn)場教育。

第四章 安全檢查

第十六條 各級(jí)供銷合作聯(lián)合社和棉麻公司要對(duì)棉廠定期組織消防安全檢查。?。ㄊ?、自治區(qū)）每年至少檢查一次，地市至少每半年檢查一次，縣至少每季檢查一次，要實(shí)行棉廠月檢查，班組日檢查，消防安全員隨時(shí)檢查的制度。

第十七條 每次消防安全檢查都要有記錄，并明確整改的措施、期限和負(fù)責(zé)人，整改后要作整改記錄。對(duì)暫時(shí)無力整改的重大火險(xiǎn)隱患，要制訂臨時(shí)安全措施，列入整改計(jì)劃。公安消防部門對(duì)棉廠的檢查情況要記入重點(diǎn)單位的防火檔案。

第八條 公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)，要根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)重大火險(xiǎn)隱患，向棉廠及其上級(jí)主管部門發(fā)出整改通知書，限期改正。

第五章 建筑管理

第十九條 新建、改建、擴(kuò)建的棉廠廠房、倉庫必須符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定，鄉(xiāng)村和農(nóng)民的棉花倉庫（以下簡稱棉庫）必須符合《農(nóng)村建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定。

第二十條 棉廠的生活區(qū)應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)、儲(chǔ)存區(qū)分開，各區(qū)之間設(shè)墻分隔。

第二十一條 棉庫不得作為它用。露天貨場內(nèi)不得搭建其他房屋。

第二十二條 電瓶車充電室、機(jī)動(dòng)車庫和油庫，必須建在儲(chǔ)存區(qū)外的安全地點(diǎn)。

第二十三條 倉庫、貨場的設(shè)置。

一、儲(chǔ)存區(qū)宜設(shè)在廠內(nèi)加工旺季季風(fēng)的上風(fēng)方向，以盡量避免煙囪等火星隨風(fēng)飄落。

二、倉庫建筑應(yīng)該采用一、二級(jí)耐火等級(jí)的建筑。但屋頂承重構(gòu)件和外墻均為非燃燒體時(shí)，可不受此限。

三、每幢倉庫最大允許占地面積：單層庫為６，０００平方米，每１，５００平方米要設(shè)防火墻。

四、每露天貨場總貯量，如超過５，０００噸宜分設(shè)堆場，堆場之間的防火間距為３０米。

五、露天貨場每個(gè)棉垛的占地面積不應(yīng)超過１５０平方米。

六、露天貨場堆垛必須分組。每組不應(yīng)超過８個(gè)棉垛，垛與垛之間的防火間距不小于４米。組與組之間的防火間距不小于１０米。

七、露天、半露天堆場的棉垛與其他堆場、建筑、煙囪、明火作業(yè)場所、架空電力線的安全距離必須符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定。

八、棉庫區(qū)按照《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》的規(guī)定，設(shè)置消防車通道。

第二十四條 棉庫、露天貨場周圍要經(jīng)常清除垃圾、雜草、落葉等物，保持清潔，不得堆放易燃物。儲(chǔ)存區(qū)下水道必須保證暢通。

第二十五條 棉廠內(nèi)必須裝置避雷設(shè)備。

第3篇 施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定

一、?施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本要求

1.?施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)必須貫徹“安全第一預(yù)防為主“方針。

2.?施工現(xiàn)場必須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。明確各類人員的安全職責(zé)，成立由工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職或兼職安全人員。

3.?施工現(xiàn)場周圍應(yīng)當(dāng)進(jìn)行封閉，主要出入口應(yīng)設(shè)置施工標(biāo)牌和施工平面圖，懸掛安全旗、安全標(biāo)語及警示標(biāo)志。

4.?進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員必須戴好安全帽，作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好工作服和絕緣鞋，兩米以上的高處作業(yè)人員必須系好安全帶。

5.?易燃易爆材料、有毒物品、爆炸物品都應(yīng)分別存放符合規(guī)定的專用倉庫里，要通風(fēng)良好，嚴(yán)禁煙火，并設(shè)專人保管，嚴(yán)格發(fā)放和使用制度。

6.?施工現(xiàn)場應(yīng)按規(guī)定和素要設(shè)置消防器材，嚴(yán)禁挪用損壞。未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)隨意動(dòng)火。休息室、倉庫、材料堆放等應(yīng)符合消防安全有關(guān)規(guī)定，保持一定的安全距離。

7.?施工機(jī)具進(jìn)入施工現(xiàn)場必須技術(shù)狀況良好，安全裝置齊全有效。機(jī)械設(shè)備的布置，應(yīng)便于工人操作。機(jī)械設(shè)備用電必須設(shè)有漏電保護(hù)器，設(shè)備金屬外皮必須有接零保護(hù)，防止漏電傷人。

8.?電源配電箱應(yīng)采用鐵制箱，箱的門、鎖齊全，有專人負(fù)責(zé)，所有動(dòng)力設(shè)備必須使用單獨(dú)開關(guān)控制，不準(zhǔn)一閘多用，箱內(nèi)不得有雜物，箱要防雨，外殼要接零保護(hù)，導(dǎo)線必須絕緣良好，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

9.?工程開工前，施工員應(yīng)根據(jù)施工工藝特點(diǎn)、現(xiàn)場環(huán)境等編制安全技術(shù)措施，經(jīng)安全部門審核，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，向參與施工人員分工種、分部位認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)交底，凡被接受安全技術(shù)交底人員，應(yīng)當(dāng)履行簽字手續(xù)。凡有危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)項(xiàng)目，在施工前由項(xiàng)目經(jīng)理和工程技術(shù)人員共同編制分部、分項(xiàng)的工程施工安全交底書，編制內(nèi)容必須切合實(shí)際，措施得力，不得流于形式，要做好交底和備查。凡被接受安全交底的人員應(yīng)履行簽字手續(xù)。

10.?施工現(xiàn)場要根據(jù)施工危險(xiǎn)情況，及時(shí)召開安全會(huì)議，提出注意事項(xiàng)和施工中的安全措施及必要的防護(hù)工作，并做好會(huì)議記錄。

11.?各項(xiàng)目經(jīng)理部，每周一召開一次安全會(huì)，總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況，布置本周安全生產(chǎn)工作，講解安全事故案例，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，并做好會(huì)議記錄。每天召開一次安全快會(huì)，講解當(dāng)天施工任務(wù)以及安全防護(hù)要求和注意事項(xiàng)，并做好記錄。

12.?施工現(xiàn)場必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝，施工作業(yè)現(xiàn)場要及時(shí)清理，做到文明施工。

二、?安全生產(chǎn)檢查

1.?實(shí)行逐級(jí)安檢制，即分公司每月聯(lián)檢、項(xiàng)目經(jīng)理部每周自檢、現(xiàn)場安全員每日自檢。公司專職安全人員要堅(jiān)持深入現(xiàn)場，實(shí)行巡回監(jiān)督檢查。

2.?檢查內(nèi)容：主要查思想、查管理、查制度、查隱患、查安全防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)和工具的佩戴。

3.?檢查要求：各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)要親自組織和參加，搞好安全檢查，防止走過場。安全檢查要認(rèn)真做好記錄，對(duì)檢查出的隱患和問題要及時(shí)進(jìn)行整改。整改要做到定人員、定時(shí)間、定措施。

4.?對(duì)一時(shí)改不了的重大隱患，一是要上報(bào)公司，二是要采取臨時(shí)可靠的安全措施，否則不得施工。

三、?安全生產(chǎn)管理考核與處罰

1．?安全生產(chǎn)實(shí)行考核記分制和罰款制，全年共計(jì)十二分，給每名職工建立記分卡。在安全生產(chǎn)過程中凡有違反各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的人員，均給于扣分的罰款處理，如累計(jì)到三分即黃牌警告，由安全員進(jìn)行單獨(dú)教育，在此期間停發(fā)工資獎(jiǎng)金。如累積到六分的人員即離崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資獎(jiǎng)金。累計(jì)到十二分的人員，立即下崗?fù)Ｂ氁磺写觯òǜ鞣N補(bǔ)貼）。

2．?各項(xiàng)目經(jīng)理部必須按照施工現(xiàn)場管理規(guī)定和各項(xiàng)制度以及施工安全技術(shù)措施及分部、分享施工安全交底書進(jìn)行安全生產(chǎn)作業(yè)。各工種作業(yè)人員必須按照上述有關(guān)規(guī)定和制度及各工種的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，否則視為違章指揮或違章作業(yè)。

四、?施工現(xiàn)場安全管理及違章處罰

1.?項(xiàng)目經(jīng)理部開工前沒有編制施工安全技術(shù)措施和分部、分項(xiàng)施工安全交底書罰項(xiàng)目經(jīng)理50元、施工員50元，并各扣一分；

2.?項(xiàng)目經(jīng)理部不按規(guī)定召開安全生產(chǎn)會(huì)或沒有會(huì)議記錄扣項(xiàng)目經(jīng)理0.5分，罰項(xiàng)目經(jīng)理部100元；

3.?項(xiàng)目經(jīng)理部沒按規(guī)定要求對(duì)施工現(xiàn)場做定期的安全檢查或沒有檢查記錄扣項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員或兼職安全員各一分，罰項(xiàng)目經(jīng)理、安全員各20元，項(xiàng)目經(jīng)理部100元；

4.?由于違章指揮、違章作業(yè)、及監(jiān)護(hù)人的責(zé)任心不強(qiáng)而造成的安全事故（人員、設(shè)備），一次直接損失在600元以下的扣二分，并罰款100元；2000元以下的扣5分，并罰扣當(dāng)月獎(jiǎng)金；1萬元以下離崗學(xué)習(xí)，停發(fā)工資獎(jiǎng)金。如造成重大安全事故或人員傷害，立即下崗，不享受企業(yè)任何待遇，直至追究刑事責(zé)任。

五、?違章作業(yè)處罰如下：

1.?進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽扣0.5分并罰款10元，安全帽佩戴不符合要求扣0.1分。

2.?兩米以上高處作業(yè)者不系安全帶罰作業(yè)指揮者30元、操作者20元并各扣一分，安全帶系掛不符合要求扣0.2分。

3.?不按規(guī)定穿戴工作服、安全帽、絕緣鞋扣0.3；并勒令退出現(xiàn)場，停發(fā)當(dāng)日工資獎(jiǎng)金。無特殊情況造成安全帽丟失、損壞按價(jià)賠償。

4.?工作時(shí)間喝酒一次扣三分并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，第二次離崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資獎(jiǎng)金。對(duì)屢教不改無視企業(yè)規(guī)定者給與除名。

5.?應(yīng)設(shè)防護(hù)而無防護(hù)罰項(xiàng)目經(jīng)理20元、作業(yè)負(fù)責(zé)人50元并各扣0.5分。

6.?手持一類電動(dòng)工具不接保護(hù)零或不接有漏電保護(hù)開關(guān)，罰操作者10元并扣0.2分。

7.?使用電焊機(jī)及電動(dòng)機(jī)具不接保護(hù)零扣操作者或接線者0.1分。

8.?臨時(shí)電源線壓在開關(guān)上口，扣接線者0.2分。

9.?使用電動(dòng)工具或臨時(shí)照明時(shí)電源線無插頭而直接插在電源插座上扣操作者0.1分。

10.?使用施工機(jī)具不利用其設(shè)備自身保險(xiǎn)防護(hù)裝置的罰指揮者30元、操作者20元并各扣一分。

11.?擅自拆除機(jī)械設(shè)備的保險(xiǎn)防護(hù)裝置罰指揮者30元、操作者20元并各扣一分。

12.?擅自使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的罰指揮者20元并扣1分、操作者10元并扣0.5分。

13.?使用砂輪切割機(jī)不戴防護(hù)面罩扣操作者0.2分，更換切割件時(shí)不關(guān)閉電源停機(jī)扣操作者0.2分。

14.?戴手套操作臺(tái)鉆或套絲機(jī)扣操作者0.3分，罰款20元。

15.?使用三米以上梯子作業(yè)時(shí)，下方不設(shè)扶梯監(jiān)護(hù)人扣指揮者0.3分并罰款20元，扶梯監(jiān)護(hù)人在監(jiān)護(hù)過程中不負(fù)責(zé)任擅自離開扣監(jiān)護(hù)人2分并罰款50元。

16.?由于扶梯監(jiān)護(hù)人不堅(jiān)守崗位造成他人傷亡事故或工具設(shè)備損壞，處罰扶梯監(jiān)護(hù)人；直接經(jīng)濟(jì)損傷600元以下扣4分，罰款300元；2000元以下扣6分，罰當(dāng)月獎(jiǎng)金。同時(shí)離崗學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)期間停發(fā)工資獎(jiǎng)金。造成重大經(jīng)濟(jì)損失者立即下崗，不享受企業(yè)任何待遇。

17.?使用人字梯作業(yè)時(shí)，作業(yè)者必須在兩扇梯子之間用拉線栓牢后方可作業(yè)，否則第一次扣作業(yè)者0.2分；第二次扣作業(yè)者2分罰款100元。由此造成的安全事故不享受工傷待遇。

18.?帶電作業(yè)時(shí)應(yīng)先做好防護(hù)措施和設(shè)監(jiān)護(hù)人方可作業(yè)，否則扣指揮者2分罰款15元，扣操作者1分罰款10元。

19.?現(xiàn)場臨時(shí)用電嚴(yán)重不合格罰項(xiàng)目經(jīng)理部100元、項(xiàng)目經(jīng)理100元、作業(yè)負(fù)責(zé)人30元并各扣一分。

20.?擅自移動(dòng)施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施，罰指揮者30元、當(dāng)事人50元并各扣0.5分。

六、?安全事故處理

1.?要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院“企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定”。項(xiàng)目經(jīng)理部發(fā)生各種安全事故，都要按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行報(bào)告，并配合調(diào)查分析。

2.?發(fā)生安全事故，受傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者要立即報(bào)告所屬項(xiàng)目經(jīng)理部，并向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)Ｂ毎踩珕T報(bào)告，同時(shí)要保護(hù)好事故現(xiàn)場，積極搶救，防止事故擴(kuò)大。

3.?事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)傷害人和肇事者的作業(yè)情況，思想和身體狀況及現(xiàn)場情況等，進(jìn)行調(diào)查分析，掌握事故的經(jīng)過和原因。

4.?在事故分析的基礎(chǔ)上，要吸取教訓(xùn)，制定防止類似事故發(fā)生的措施。

5.?對(duì)隱瞞事故，弄虛作假，要對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、當(dāng)事人加重處理。

6.?在施工中操作者本人因違章作業(yè)并造成輕傷傷害的，經(jīng)事故分析認(rèn)定后，因負(fù)主要責(zé)任，醫(yī)藥費(fèi)自行承擔(dān)，誤工期間停發(fā)獎(jiǎng)金。對(duì)負(fù)有責(zé)任的作業(yè)負(fù)責(zé)人罰款20元并扣二分、對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的項(xiàng)目經(jīng)理罰款50元并扣二分。

7.?因安全事故造成的傷害，辦理工傷后，醫(yī)藥費(fèi)準(zhǔn)予報(bào)銷，超過600元以上的醫(yī)藥費(fèi)，沖減公司規(guī)定的醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)貼。誤工期間只發(fā)基本工資。

8.?因安全事故造成重傷或死亡的人員，由市有關(guān)部門及主管局、主管公司經(jīng)事故分析和傷害認(rèn)定后，對(duì)有負(fù)有主要責(zé)任和有關(guān)責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第4篇 學(xué)校管理實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全教育及管理暫行規(guī)定

實(shí)驗(yàn)小學(xué)安全教育及管理暫行規(guī)定

（試行）

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)學(xué)校安全管理，維護(hù)正常的教育、科研、生活秩序，保障師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國家教育行政部門有關(guān)規(guī)章，特制定本暫行規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱學(xué)校安全教育管理，應(yīng)當(dāng)貫徹國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，建立健全管理機(jī)構(gòu)，指定安全防范制度，落實(shí)安全管理措施，并負(fù)有妥善處理各類安全事故的責(zé)任。

第三條 學(xué)校對(duì)取得學(xué)籍的在校學(xué)生的安全教育和管理應(yīng)當(dāng)貫徹預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持教育先行，明確責(zé)任，齊抓共管，群防群治，公正合法的原則。做好學(xué)校安全管理的工作。

第二章 教育管理

第四條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)安全教育和管理工作，要有一名校長分管負(fù)責(zé)，并列入學(xué)校工作的重要議事日程。

第五條 學(xué)校安全教育應(yīng)根據(jù)各級(jí)各類學(xué)校的特點(diǎn)及學(xué)生的年齡特征，有針對(duì)性的進(jìn)行。利用安全案例進(jìn)行防盜、防火、防病、防中毒、防事故等方面的教育，注重心理疏導(dǎo)，克服心理障礙，做到防患于未然。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行家庭生活、戶外活動(dòng)、社會(huì)生活交通消防等安全知識(shí)教育和自護(hù)自救教育，組織開展好'安全教育日'活動(dòng)，鍛煉和提高學(xué)生自護(hù)自救能力。

第六條 學(xué)校應(yīng)確定學(xué)生安全教育及管理工作的主管部門或人員，明確其職責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施安全教育及管理工作。校內(nèi)各有關(guān)部門或人員應(yīng)分工協(xié)作，積極配合。

第七條 實(shí)行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,把安全教育管理工作納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任目標(biāo),落實(shí)到年級(jí)、班組。每個(gè)教職工都有維護(hù)教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全的義務(wù).

第八條 學(xué)校應(yīng)根據(jù)各自的類別層次，在學(xué)生中開展普及法律知識(shí)教育，貫徹原國家教委頒布的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,使學(xué)生增強(qiáng)法制意識(shí)和紀(jì)律觀念。

第九條 按照部委規(guī)章和地方性法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和要求,強(qiáng)化管理措施,學(xué)校應(yīng)整頓校園治安秩序,創(chuàng)建安全、文明、有序的校園環(huán)境.

第十條 學(xué)校負(fù)責(zé)安全教育和管理的部門及單位或工作人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常注意抓好門衛(wèi)管理、課間活動(dòng)安全管理、學(xué)生日常行為管理、防火安全管理、校園交通秩序安全管理、校園公共場所管理、大型集會(huì)安全管理以及學(xué)校重點(diǎn)要害部位的安全管理等，減少和避免各類案件和事故發(fā)生。

第十一條 學(xué)生必須遵守國家有關(guān)法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，在日常教學(xué)及各項(xiàng)活動(dòng)中，聽從指揮，服從管理，遵守公德，注重自己人身和財(cái)產(chǎn)安全。

第三章 安全防范

第十二條 學(xué)校安全工作應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，建立健全規(guī)章制度強(qiáng)化防范措施，開展群防群治。

第十三條 學(xué)校各部門、各單位都應(yīng)當(dāng)樹立安全第一的思想，針對(duì)可能或容易發(fā)生的安全事故指定相應(yīng)的安全防范制度，作到有章可循，有據(jù)可依。

第十四條 學(xué)?？筛鶕?jù)環(huán)境條件與安全事故發(fā)生的規(guī)律，對(duì)日常教學(xué)和各項(xiàng)活動(dòng)中的安全工作及早部署，采取得力措施，預(yù)先防范。

第十五條 學(xué)校應(yīng)有專門機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)校舍管理，經(jīng)常檢查維修，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)房舍，應(yīng)立即采取必要的措施，預(yù)防校舍倒塌事故發(fā)生。每逢雨季和汛期，必須安排人員值班，隨時(shí)觀察險(xiǎn)情。

第十六條 學(xué)生外出實(shí)習(xí)、參觀、旅游等乘坐的車輛必須安全可靠，駕駛?cè)藛T必須證明齊全，經(jīng)驗(yàn)豐富。學(xué)生徒步或乘車外出，應(yīng)自覺遵守有關(guān)安全的規(guī)定，預(yù)防交通事故發(fā)生。

第十七條 學(xué)校應(yīng)重視和加強(qiáng)對(duì)安全防火工作的宣傳和防范，完善重點(diǎn)防火部位的防火措施，留有消防通道，配齊配足滅火器材，落實(shí)值班制度，預(yù)防火災(zāi)事故。嚴(yán)格用電管理制度，經(jīng)常進(jìn)行維修，及時(shí)更換老化或不符和要求的線路。禁止超負(fù)荷或違章用電。加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆物品的管理。

第十八條 學(xué)校應(yīng)根據(jù)兒童學(xué)生的特點(diǎn)和可能發(fā)生安全事故的條件、環(huán)境等客觀因素，做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織管理工作，預(yù)防非正常傷亡事故發(fā)生。建有樓房的學(xué)校特別是中小學(xué)校，護(hù)欄和扶手必須完好堅(jiān)固、走廊樓梯照明設(shè)備齊全；出早操班主任老師要提前到位，組織學(xué)生有秩序地下樓梯，防止因擁擠、踩踏造成傷亡。學(xué)生上體育課，參加勤工儉學(xué)勞動(dòng)等，應(yīng)有老師跟班、帶隊(duì)，現(xiàn)場組織指導(dǎo)，以防發(fā)生意外傷亡。實(shí)行學(xué)生外出春游、參觀、參加社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)的報(bào)批制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自組織。學(xué)?；蚰昙?jí)獲準(zhǔn)后應(yīng)周密安排，精心組織。中小學(xué)校須有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或老師帶隊(duì)，并有安全保障措施。學(xué)校特別是中小學(xué)校應(yīng)根據(jù)發(fā)生安全 事故的特點(diǎn)和規(guī)律性，指定切實(shí)可行的安全防范措施，做好防溺水、防中暑、防煤氣中毒、防自然災(zāi)害等各項(xiàng)工作。

第十九條 學(xué)校應(yīng)重視和加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化治安綜合治理措施，建立學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)和教職工治安聯(lián)防隊(duì)等群防群治組織，做好防盜，防破壞、防不法侵害工作，預(yù)防刑事、治

安案件。

第四章 事故處理

第二十條 學(xué)校發(fā)生意外事故以及學(xué)生要求保護(hù)人身或財(cái)產(chǎn)安全等情況時(shí)，學(xué)校應(yīng)迅速采取有效措施，不得延誤。

第二十一條 學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)發(fā)生一般傷害和損失事故后，學(xué)校應(yīng)急時(shí)調(diào)查處理，根據(jù)當(dāng)事人和他人的過錯(cuò)，責(zé)令其賠償損失，并予以批評(píng)教育和相應(yīng)的行政、法律處分。學(xué)校對(duì)事故調(diào)查后認(rèn)為涉及追究刑事責(zé)任的，應(yīng)及時(shí)與公安部門聯(lián)系，協(xié)助調(diào)查處理。

第二十二條 重大事故發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)立即向所在地政府及公安機(jī)關(guān)和教育主管部門報(bào)告，并及時(shí)通知學(xué)生家長。事故處理結(jié)束后，應(yīng)書面報(bào)告學(xué)校教育主管部門。

第二十三條 發(fā)生刑事、治安案件或交通、災(zāi)害等事故，在場師生保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告學(xué)院或公安部門，并積極采取救護(hù)措施。發(fā)生在校園內(nèi)的案件或事故，學(xué)院應(yīng)迅速采 取措施，控制事態(tài)發(fā)展，減輕傷亡或損失。

第二十四條 學(xué)生在校園內(nèi)重傷、非正常死亡或個(gè)人遭受財(cái)產(chǎn)重大損失，學(xué)校應(yīng)采取措施進(jìn)行搶救，保護(hù)現(xiàn)場，穩(wěn)定情緒，協(xié)同公安等有關(guān)部門妥善處理。

第二十五條 學(xué)生在日常生活中，因?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門的責(zé)任發(fā)生死亡、重傷或殘疾，由學(xué)?；蛴嘘P(guān)單位承擔(dān)民事責(zé)任，做好處理及善后工作。在日常生活中，學(xué)生因不遵守紀(jì)律或不按要求活動(dòng)而發(fā)生意外事故，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。

第二十六條 因忽視安全生產(chǎn)、管理不善；工作不負(fù)責(zé)任，違章指揮；玩忽職守，徇私舞弊等，對(duì)學(xué)生造成嚴(yán)重的人身、財(cái)產(chǎn)損害的，其所在單位或上級(jí)主管部門應(yīng)視具體情況對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，分別給予責(zé)令檢查、賠償損失、責(zé)任 。

第二十七條 學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校不歸發(fā)生意外事故的，學(xué)生承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生假期或節(jié)日離校回家發(fā)生意外事故的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生放學(xué)離?；丶野l(fā)生意外事故的，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任；學(xué)生因退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等辦理離校手續(xù)后發(fā)生意外事故，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。對(duì)擅自離校不歸的或?qū)W校不知去向的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)及時(shí)尋找并報(bào)告當(dāng)?shù)毓膊块T，及時(shí)通知學(xué)生家長。

第二十八條 學(xué)生在校內(nèi)正常學(xué)習(xí)生活以及由學(xué)校組織的校外活動(dòng)中，由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故，由學(xué)校視具體情況處理。

第二十九條 學(xué)生因病死不由學(xué)校承擔(dān)的意外死亡，學(xué)校不承擔(dān)喪祭費(fèi)。如家庭確有困難者，學(xué)?？蓞⒄毡疽?guī)定。

第三十條 因保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和他人人身安全、見義勇為而致殘或英勇犧牲的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)報(bào)請(qǐng)所在地人民政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，并給予相應(yīng)的待遇。

第三十一條 學(xué)?？蓜?dòng)員學(xué)生積極參加人身保險(xiǎn)。

第三十二條 對(duì)事故處理不服或持有異議者，可向上一級(jí)行政部門申請(qǐng)復(fù)議，或者依法向人民法院提起民事訴訟。

第5篇 石油公司印章管理暫行規(guī)定

石油銷售公司印章管理暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 印章是公司經(jīng)營管理活動(dòng)中行使職權(quán),明確公司各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證和工具,為維護(hù)公司印章的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,明確印章使用人與管理人員的責(zé)權(quán),確保印章使用安全,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所管理的印章主要包括:公章、法定代表人或負(fù)責(zé)人印章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章、合同審查專用章、業(yè)務(wù)專用章(職能部門或業(yè)務(wù)部門)等。

第三條 各類印章的管理涉及范疇:刻印、使用、廢止、更換。

第二章 刻印與啟用

第四條 刻制印章要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。公司基本印章(公章、法定代表人印章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章)的刻制及更換,應(yīng)向綜合辦公室提出申請(qǐng),綜合辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由機(jī)要人員持單位介紹信、公司相關(guān)證照及印章式樣到公安機(jī)關(guān)備案、審核、辦理刻印證明,并到公安部門指定的刻字單位統(tǒng)一刻制。

第五條 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要申請(qǐng)各職能部門專用章時(shí),由需求部門提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后由綜合辦公室刻制。

第六條 公司印章刻制后,綜合辦公室下發(fā)文件予以正式啟用后,方可使用。

第三章 保管與使用

第七條 公司公章由綜合辦公室專人保管。各部門的合同、重要文件、一般性文件等需要蓋章,經(jīng)辦人須在《印章使用登記薄》簽字,并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可蓋章。綜合辦公室負(fù)責(zé)《印章使用登記薄》的保管、留存。

第八條 公司法定代表人或負(fù)責(zé)人印章,分別由財(cái)務(wù)部、綜合辦公室專人保管。財(cái)務(wù)部保管的法定代表人或負(fù)責(zé)人印章主要用于銀行匯票、現(xiàn)金支票等業(yè)務(wù),憑審批的支付申請(qǐng)或取匯款憑證方可蓋章;綜合辦公室保管的法定代表人或負(fù)責(zé)人印章主要用于干部職工職稱聘任、勞動(dòng)合同簽署、工資發(fā)放等業(yè)務(wù),經(jīng)得法定代表人或負(fù)責(zé)人同意后方可蓋章。

第九條 財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人(或?qū)Ｈ?保管。主要在銀行匯票、現(xiàn)金支票等需要加蓋銀行預(yù)留印鑒等業(yè)務(wù)或發(fā)票上使用,發(fā)票專用章主要用于發(fā)票蓋章。

第十條 合同專用章由綜合辦公室負(fù)責(zé)人(或?qū)Ｈ?保管。主要適用于公司與他人(企業(yè)或單位)簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營、商務(wù)等業(yè)務(wù)方面的經(jīng)濟(jì)合同審批、簽署。合同專用章使用時(shí),必須審核相關(guān)審批手續(xù)的完備性。

第十一條 各部門專用章的使用。主要適用于各部門內(nèi)部使用,需由部門負(fù)責(zé)人(或?qū)Ｈ?進(jìn)行保管并參照公司印章使用規(guī)定嚴(yán)格控制印章的使用。

第四章 廢止與更換

第十二條 廢止印章,根據(jù)相關(guān)文件直接辦理廢止手續(xù)。

第十三條 更換印章應(yīng)由印章使用部門向綜合辦公室提出更換申請(qǐng),并呈主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理核準(zhǔn)后交由綜合辦公室統(tǒng)一封存或銷毀,并做好登記。

第十四條 遺失印章時(shí)應(yīng)由印章保管人員填寫印章廢止申請(qǐng),并呈公司總經(jīng)理簽批遺失處理及處罰辦法,經(jīng)核準(zhǔn)后,交由綜合辦公室按批示處理,同時(shí)必須登報(bào)申明。

第五章 保管人權(quán)利和責(zé)任

第十五條 印章保管人的責(zé)權(quán)范疇:對(duì)于公司主要印章管理,采取分散管理相互監(jiān)督的辦法。具體劃分如下:

(一)部門印章保管人對(duì)印章具有獨(dú)立使用權(quán)力,同時(shí)對(duì)印章的使用負(fù)全部責(zé)任。

(二)公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章的保管人無獨(dú)立使用權(quán)力,但具有監(jiān)督權(quán)力。經(jīng)辦審核中總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、經(jīng)手人則負(fù)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于未經(jīng)總經(jīng)理簽批的公章使用,保管人、經(jīng)手人負(fù)主要責(zé)任。

(三)法定代表人或負(fù)責(zé)人印章的保管人,既是保管人又是使用人,但其無獨(dú)立使用權(quán)力,需依據(jù)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審批的支付申請(qǐng)、取匯款憑證或法定代表人、負(fù)責(zé)人的授權(quán)方可使用,否則負(fù)全部責(zé)任。

(四)各類印章因工作需要需獨(dú)立帶離公司使用的,需經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可帶離。

(五)如遇個(gè)人需開具相關(guān)證明,需由部門負(fù)責(zé)人以上擔(dān)保簽批后方能使用,若涉及到個(gè)人經(jīng)濟(jì)擔(dān)保與證明時(shí),原則上一律不予證明。

(六)蓋印要標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,端正、清晰、美觀、便于識(shí)別,印章文字不能蓋歪或顛倒。加蓋印章位置應(yīng)上距正文l行之內(nèi),端正、居中下壓成文時(shí)間,印章用紅色。

(七)所有印章的使用,必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的印章使用管理制度,做好申請(qǐng)和使用登記。公司印章只適用于公司相關(guān)業(yè)務(wù),不得從事有損公司利益的活動(dòng)。

(八)印章管理部門要妥善保管印章,公章、法定代表人或負(fù)責(zé)人印章、財(cái)務(wù)專用章、合同專用章等必須放入保險(xiǎn)柜存放,防止被盜。

(九)印章使用申請(qǐng)人及管理負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照上述規(guī)定申請(qǐng)使用印章,如出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。給公司造成重大損失的,公司將依法追究其法律責(zé)任。

第六章 附則

第十六條 本規(guī)定由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第6篇 學(xué)校聲像檔案管理暫行規(guī)定-4

學(xué)校聲像檔案管理暫行規(guī)定4

聲像檔案是指以聲音和形象為表現(xiàn)形式的檔案。聲像檔案包括在本單位各項(xiàng)活動(dòng)中形成的影片、照片、錄音帶、像帶等聲像文件材料,是本單位活動(dòng)的真實(shí)紀(jì)錄,具有重要的憑證、參考價(jià)值,特制定本規(guī)定。

一、聲像檔案應(yīng)定期向檔案室歸檔。凡是本單位工作活動(dòng)中形成的照片、錄像、錄音帶等辦理完畢的具有保存價(jià)值的,均應(yīng)及時(shí)交檔案室集中統(tǒng)一管理,任何人不得據(jù)為已有。

二、向檔案室移交的照片,應(yīng)包括底片、照片和文字說明三部分,文字說明應(yīng)包括時(shí)間、地點(diǎn)、中心內(nèi)容和責(zé)任者等。

三、向檔案室移交的錄像帶、錄音帶應(yīng)是原版,并在錄像帶、錄音帶上寫上文字說明。

四、聲像檔案應(yīng)按規(guī)定整理與編目,便于查找和統(tǒng)計(jì)。

五、檔案庫房必須做到六防,便于聲像檔案的保管。

六、因工作需要查詢和利用聲像檔案應(yīng)辦理登記手續(xù),定期歸還。

第7篇 汽車使用管理暫行規(guī)定

為了規(guī)范公司內(nèi)部車輛管理，降低汽車使用成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，預(yù)防和減少汽車道路交通事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《江蘇省道路交通安全條例》，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、公司設(shè)備租賃中心（辦公室協(xié)助）是公司內(nèi)部汽車（車輛）管理的職能部門。設(shè)置汽車管理員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司范圍內(nèi)的汽車年檢、季檢以及駕駛員審驗(yàn)工作，配合有關(guān)部門處理道路交通事故及保險(xiǎn)理賠事宜，根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期的組織駕駛員開展安全學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

二、車輛使用單位（部門）要加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理。使用汽車較多的單位（部門）要成立管理小組，明確責(zé)任人，落實(shí)安全行車措施及相關(guān)管理制度。

三、嚴(yán)格用車管理制度。

公司本部部門需要用車出市區(qū)的，應(yīng)提前與辦公室聯(lián)系；在市區(qū)使用，也須征得辦公室同意。用車完畢經(jīng)辦人員要簽章。職工因私用車一般不派，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按規(guī)定收取成本費(fèi)。

駕駛員出車必須憑管理部門簽發(fā)的出車通知單出車（公司領(lǐng)導(dǎo)、搶險(xiǎn)、突發(fā)事件等緊急用車除外，但駕駛員應(yīng)將出車去向等及時(shí)電話報(bào)告調(diào)度人員），并做好行車記錄。其他非車輛管理部門、個(gè)人不得直接通知駕駛員出車。凡私自出車發(fā)生的費(fèi)用以及由此發(fā)生事故產(chǎn)生的費(fèi)用，除保險(xiǎn)理賠外，剩余部分全部由駕駛員及當(dāng)事人承擔(dān)，并按公司規(guī)章制度予以處理。

四、汽車使用實(shí)行定人定車，不得擅自將車輛借給他人，駕駛員要做好汽車的日常檢查維護(hù)工作，保持車輛清潔和機(jī)械性能處于良好狀態(tài)。駕駛員在車況良好的情況下，要服從調(diào)度安排，不得借故不出車，車輛不得亂停亂放。

五、車輛到修理單位進(jìn)行保養(yǎng)、維修前必須填寫報(bào)修單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批同意，單次費(fèi)用超過2000元以上，還必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，否則維修費(fèi)用不予報(bào)銷，出差途中突發(fā)機(jī)械性故障除外。項(xiàng)目部租賃的車輛按租賃協(xié)議辦理。

六、油料實(shí)行定額管理，按國家《乘用車燃料消耗量限值（gb19578—2004）》的百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)控制執(zhí)行（油耗定額見附表）。超一賠一，節(jié)一獎(jiǎng)半（按當(dāng)月的油料銷售價(jià)），隔月兌現(xiàn)。兌現(xiàn)時(shí)必須附經(jīng)審核的行車公里數(shù)及油耗數(shù)，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

七、違章行車造成事故，根據(jù)公安部門確定的責(zé)任，由駕駛員承擔(dān)部份賠償費(fèi)用，負(fù)次要責(zé)任賠保險(xiǎn)理賠不足部分的5%，負(fù)同等責(zé)任的賠保險(xiǎn)理賠不足部分的8%，負(fù)主要責(zé)任的賠保險(xiǎn)理賠不足部分的10%，負(fù)全部責(zé)任的賠保險(xiǎn)理賠不足部分的15%。

八、駕駛員執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須證照齊全，嚴(yán)禁酒后駕車。酒后駕車除公安部門給予的處罰外，公司還將追究當(dāng)事人責(zé)任。延誤工作的處罰100~500元；造成事故的，保險(xiǎn)公司理賠不足部分均由其承擔(dān)，并視情節(jié)根據(jù)公司規(guī)章制度予以處理，今后不得在公司內(nèi)從事機(jī)動(dòng)車駕駛工作，情節(jié)嚴(yán)重的予以待工、待崗直至解除勞動(dòng)合同。

九、項(xiàng)目部配備汽車，應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模、地域等因素，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同意配備汽車的項(xiàng)目部，應(yīng)先到設(shè)備租賃中心租賃，如公司現(xiàn)有資源不能滿足，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可采取社會(huì)租賃或購置的方式解決。租賃社會(huì)汽車必須證照齊全，車況良好，保險(xiǎn)、營運(yùn)手續(xù)等齊全完備，并在使用前簽訂租賃合同，明確雙方的責(zé)任，以確保使用安全?！捌囎赓U合同”應(yīng)報(bào)設(shè)備租賃中心備查。

十、公司及所屬單位汽車的出售轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢，按公安交通管理部門的規(guī)定和公司有關(guān)設(shè)備報(bào)廢規(guī)定辦理。出售應(yīng)采取公開競賣的方式進(jìn)行，并及時(shí)辦理車輛過戶手續(xù)。

十一、嚴(yán)禁社會(huì)車輛掛靠公司，以避免承擔(dān)連帶責(zé)任。非本公司員工自愿申請(qǐng)參加公司組織的駕駛員審驗(yàn)的，需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并預(yù)先繳納管理費(fèi)100元/年（年審驗(yàn)費(fèi)用另行按實(shí)支付），否則不予辦理。

十二、駕駛員全年安全行車無責(zé)任事故獎(jiǎng)勵(lì)400元；評(píng)為揚(yáng)州市交巡警支隊(duì)安全行車先進(jìn)者獎(jiǎng)勵(lì)500元；評(píng)為揚(yáng)州市公安局先進(jìn)車管干部、安全行車先進(jìn)者獎(jiǎng)勵(lì)600元。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員個(gè)人當(dāng)年不重復(fù)享受。

十三、所屬各單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的管理規(guī)定，并報(bào)公司備案。

十四、本規(guī)定由設(shè)備租賃中心（辦公室）負(fù)責(zé)解釋。

第8篇 假期留校住宿學(xué)生管理暫行規(guī)定制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

為加強(qiáng)假期留校學(xué)生的管理,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)和生活秩序,杜絕各類事故的發(fā)生,保護(hù)學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全,現(xiàn)對(duì)假期留校住宿學(xué)生管理工作規(guī)定如下:

一、假期留校住宿學(xué)生須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和__師范學(xué)院的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

二、服從學(xué)校住宿安排,不得擅自調(diào)換宿舍。

三、進(jìn)出校園、宿舍須帶《留校住宿學(xué)生出入證》和身份證或?qū)W生證以備檢查,不得在宿舍內(nèi)留宿他人。一切外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)必須出示有關(guān)證件,并在門廳或傳達(dá)室等候、會(huì)客。

四、愛護(hù)公共設(shè)施、對(duì)宿舍內(nèi)配備的物品不得損壞、調(diào)換、改造或拆除。保持宿舍衛(wèi)生整潔,不得在宿舍區(qū)亂刻亂貼、亂涂亂畫和亂扔雜物。

五、不得在校園及宿舍內(nèi)經(jīng)商、擺攤設(shè)點(diǎn)、兜售商品或從事以盈利為目的的招工、招聘、承包等經(jīng)營活動(dòng)。

六、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放或使用易燃、易爆、劇毒和放射性等危險(xiǎn)物品;嚴(yán)禁使用違規(guī)電器或炊具。

七、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆。

八、節(jié)約水電,做好宿舍防火、防盜工作。

九、嚴(yán)格遵守假期留校住宿學(xué)生的作息時(shí)間,不得在宿舍區(qū)大聲喧嘩、影響他人的學(xué)習(xí)和休息。

十、假期留校住宿的學(xué)生須嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度,離開__或暫時(shí)不在學(xué)校居住必須向輔導(dǎo)員書面請(qǐng)假并說明去向,得到批準(zhǔn)后方可離開,返校后須及時(shí)銷假。

十一、各宿舍設(shè)臨時(shí)寢室長一名,負(fù)責(zé)本宿舍的安全防范、衛(wèi)生值日等工作,宿舍成員應(yīng)積極協(xié)助寢室長工作。遇到突發(fā)事件要立即與宿舍管理人員、輔導(dǎo)員或?qū)W院值班老師聯(lián)系。

十二、對(duì)違反學(xué)校規(guī)定,情節(jié)后果較輕者給予批評(píng)教育,情節(jié)惡劣或后果嚴(yán)重的,將依照《__師范學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分管理暫行條例》給予紀(jì)律處分。

第9篇 液化石油氣球罐安全技術(shù)管理暫行規(guī)定

具體內(nèi)容為:

石油化工企業(yè)液化氣罐區(qū)是安全生產(chǎn)的重要部位，鑒于現(xiàn)行國家、行企的規(guī)范、規(guī)定中，對(duì)液化氣罐區(qū)球罐的安全技術(shù)規(guī)定不夠全面，球罐的安全設(shè)施不全，工藝配管設(shè)計(jì)未做統(tǒng)一規(guī)定，為全面加強(qiáng)液化氣罐區(qū)球罐的安全技術(shù)管理，防止重大特大事故的發(fā)生，特制定本規(guī)定。

l、球罐的選材應(yīng)有明確的技術(shù)要求。采用低合金高強(qiáng)鋼要標(biāo)明腐蝕介質(zhì)的適用濃度，工藝上要嚴(yán)格執(zhí)行腐蝕介質(zhì)的控制濃度，不得超濃度使用。

2、閥門、法蘭和墊片。

球罐底部接管的第一道閥門、法蘭、墊片的壓力等級(jí)應(yīng)比球罐提高一個(gè)壓力等級(jí)，按2.5mpa等級(jí)選用，墊片應(yīng)選用帶有金屬保護(hù)圈的纏繞墊片，法蘭應(yīng)選用對(duì)焊法蘭。

3、安全閥。

球罐應(yīng)設(shè)兩個(gè)安全閥，每個(gè)都能滿足事故狀態(tài)下最大釋放量的要求：安全閥應(yīng)設(shè)手動(dòng)切斷閥，切斷閥口徑與安全閥一致，并保持全開狀態(tài)。

4、球罐底部開口。

球罐底部接管的數(shù)目應(yīng)最少化，如有可能只要一根接管。推薦國外先進(jìn)的僅接一根管線的球罐設(shè)計(jì)方案，在今后的球罐設(shè)計(jì)中應(yīng)逐步采用。對(duì)現(xiàn)有多根接管的球罐，要結(jié)合各企企具體情況，在大修和球罐檢測時(shí)進(jìn)行整改。

5、液位計(jì)

球罐應(yīng)設(shè)現(xiàn)場和遠(yuǎn)傳(帶高低液位報(bào)警)的液位計(jì)、不推薦選用玻璃板液位計(jì)。

6、報(bào)警和聯(lián)鎖。)

球罐應(yīng)單獨(dú)設(shè)高液位報(bào)警和帶聯(lián)鎖的高高液位報(bào)警。

7、緊急切斷閥。

球罐底部出入口管線應(yīng)設(shè)緊急切斷閥，入口緊急切斷閥應(yīng)與球罐高高液位報(bào)警聯(lián)鎖。

8、可燃?xì)鈾z測報(bào)警器?；ぜ夹g(shù)論壇牋贈(zèng)人玫瑰-手有余香2 s' m0 p6 ]# d6 n

液化石油氣罐區(qū)要按sh30634的要求安裝可燃?xì)鈾z測報(bào)警器，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范要求，特別要注意安裝位置和高度。

9、注水線。

為應(yīng)急處理球罐事放，宜在球罐底部的管線上或液化氣泵的入口增加注水線，該線平時(shí)與系統(tǒng)分開(閥門和盲板)。

10、安全閥和氣相放空線。

安全閥釋放和氣相放空的液化氣原則上應(yīng)排至全廠火炬系統(tǒng)，當(dāng)受條件限制時(shí)，可直接排入大氣，排放口應(yīng)高于罐區(qū)中最高罐頂2米以上。當(dāng)排放量較大時(shí)，應(yīng)引至安全地點(diǎn)排放。

11、切水。

球罐切水要遵循安全可靠，操作簡便的原則，減少過多的設(shè)施和閥門。宜在緊急切斷閥后安裝切水閥。

目前部分企業(yè)采用的二次切水設(shè)施，操作不規(guī)范，存在事故隱患，應(yīng)統(tǒng)一規(guī)范操作步驟，球罐(三類容器)與切水罐(二類容器)間的閥門在向脫水罐切水時(shí)可開啟，其他時(shí)間必須關(guān)閉。為防凍和脫水罐超壓，可設(shè)伴熱和安全閥。

第10篇 a礦務(wù)集團(tuán)職工教育經(jīng)費(fèi)管理暫行規(guī)定

為適應(yīng)徐礦集團(tuán)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新形勢的發(fā)展和市場價(jià)格體系變化的需要,積極開展各級(jí)各類職工教育培訓(xùn)工作,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和控制額度開支職工教育經(jīng)費(fèi),不斷提高管理水平和辦學(xué)效益,根據(jù)《江蘇省職工教育條例》(2004 年4 月16 日江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第九次會(huì)議通過)、《關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)管理和開支范圍的暫行規(guī)定》(財(cái)企字[1981]212 號(hào))、《關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)管理和開支范圍的暫行規(guī)定的補(bǔ)充通知》(財(cái)企字[1982]37 號(hào))等法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,對(duì)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的來源、使用和管理作出如下規(guī)定。

一、職工教育經(jīng)費(fèi)的來源

根據(jù)《關(guān)于集團(tuán)公司職工教育經(jīng)費(fèi)提取比例和繳納的通知》(礦司[2005]105 號(hào))精神,集團(tuán)公司職工教育經(jīng)費(fèi)提取和使用比例定為企業(yè)職工核定工資總額的百分之二點(diǎn)五?；鶎痈鲉挝灰凑找?guī)定比例及時(shí)足額提取;其中,基層各單位按照職工工資總額1.5%提取使用;集團(tuán)公司本部按照集團(tuán)公司職工工資總額的1%提取,由集團(tuán)公司統(tǒng)籌使用。

二、職工教育經(jīng)費(fèi)的開支范圍

1、開支范圍

主要包括:

⑴培訓(xùn)(養(yǎng))費(fèi)。指集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的職工學(xué)歷教育培養(yǎng)費(fèi);職工崗位培訓(xùn)、安全技術(shù)教育、職業(yè)資格培訓(xùn)等培訓(xùn)費(fèi);各類專業(yè)技術(shù)人員和管理干部的繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)短訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi);職工參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的品行習(xí)練費(fèi)用等。

⑵兼課酬金。指聘請(qǐng)兼職教師的兼課酬金。

⑶開班費(fèi)用。指由集團(tuán)公司和礦(廠、處、院)組織的各類培訓(xùn)班開班所發(fā)生的薄本費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、出卷費(fèi)、閱卷費(fèi)、監(jiān)考費(fèi),學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的住宿、交通費(fèi)等。

⑷評(píng)審、鑒定費(fèi)。指集團(tuán)公司在職職工晉升工人技師、工人高級(jí)技師所需的評(píng)審費(fèi),工人技能等級(jí)鑒定費(fèi)等。

⑸公務(wù)資料費(fèi)。指專職教職員工的辦公費(fèi)和資料費(fèi),教學(xué)器具的維修費(fèi),教學(xué)實(shí)驗(yàn)費(fèi),培訓(xùn)教材編印費(fèi)等。

⑹設(shè)備購置費(fèi)。指購置職工教育用一般教學(xué)器具、實(shí)驗(yàn)儀器、圖書等費(fèi)用。

⑺學(xué)員生活補(bǔ)助費(fèi)。指各類學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的脫產(chǎn)培訓(xùn)或函授面授所享有的生活補(bǔ)助費(fèi)。

⑻《徐煤教育》編輯稿費(fèi)、印刷費(fèi)。

⑼職工教育目標(biāo)管理年度考核兌現(xiàn)獎(jiǎng);國家、省、市、集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。

⑽其他必須由職教經(jīng)費(fèi)支付的零星開支。

下列各項(xiàng)不包括在職工教育經(jīng)費(fèi)以內(nèi),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定開支。

⑴專職教職員工的工資和各項(xiàng)勞保、福利、獎(jiǎng)金等,以及按規(guī)定發(fā)給脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)員工資。

⑵學(xué)員個(gè)人學(xué)習(xí)用參考資料、計(jì)算尺(器)、小件繪圖儀器(如量角器、三角板、圓規(guī)等)和筆墨、紙張等其他學(xué)習(xí)用品,應(yīng)有學(xué)員個(gè)人自理。

⑶舉辦職工教育所必需購置的設(shè)備,凡符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,按規(guī)定列支。

⑷屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。

2、調(diào)整部分經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

⑴教師講課費(fèi):內(nèi)部聘請(qǐng)的兼職教師,高級(jí)職稱者每課時(shí)30 元,中級(jí)職稱者每課時(shí)25 元,初級(jí)職稱每課時(shí)20 元;外聘兼職教師,特聘國內(nèi)外名教授、名專家,授課費(fèi)用根據(jù)市場價(jià)格協(xié)商決定。

⑵班主任津貼:短訓(xùn)班(教學(xué)時(shí)間兩周內(nèi)),每期30~50 元;長訓(xùn)班(教學(xué)時(shí)間兩周以上、一月內(nèi)),每期60~100 元。

⑶出卷、閱卷、監(jiān)考費(fèi):出卷費(fèi)每份50~100 元(視試題數(shù)量和難度而定);閱卷費(fèi)每份0.8~1.0 元;監(jiān)考費(fèi)每人每場50元。

⑷培訓(xùn)教材編寫費(fèi):按每千字30 元核算。

⑸學(xué)員生活補(bǔ)助費(fèi):一年內(nèi),職工脫產(chǎn)培訓(xùn)(含函授面授)時(shí)間不超過3 個(gè)月的,按每天每人15 元予以補(bǔ)助;集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的學(xué)歷教育班學(xué)員補(bǔ)助按原規(guī)定執(zhí)行。

三、職工教育經(jīng)費(fèi)的管理

1、嚴(yán)格實(shí)行預(yù)算管理制度。職工教育經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)由集團(tuán)公司和礦(廠、處、公司等)兩級(jí)教委編制年度預(yù)算草案,依照有關(guān)程序列入同級(jí)財(cái)務(wù)部門用款計(jì)劃,嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徟笫褂谩?/p>

2、堅(jiān)持“?？顚Ｓ?、節(jié)約使用、節(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)”原則。集團(tuán)公司和礦(廠、處、公司等)職教經(jīng)費(fèi)必須按照規(guī)定建立使用專帳,并做到“?？顚Ｓ谩⒐?jié)約使用”,當(dāng)年度節(jié)余費(fèi)用可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;禁止克扣、挪用和侵占職教經(jīng)費(fèi)。

3、強(qiáng)化兩級(jí)教委對(duì)職教經(jīng)費(fèi)的管理。集團(tuán)公司和礦(廠、處、公司等)兩級(jí)教委分別負(fù)責(zé)職教經(jīng)費(fèi)的管理工作;兩級(jí)教委主任負(fù)責(zé)職教經(jīng)費(fèi)的審批;兩級(jí)教委辦負(fù)責(zé)職教經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)的審核。

4、加強(qiáng)職工外培費(fèi)用管理。職工外出參加各類培訓(xùn),須經(jīng)集團(tuán)公司和基層黨委會(huì)研究同意,培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)由職工所在單位職教經(jīng)費(fèi)支出,住宿和差旅費(fèi)由其他渠道支出;個(gè)人私自外出參加的各類培訓(xùn)所發(fā)生的任何費(fèi)用,均由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

5、嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資發(fā)放、統(tǒng)計(jì)管理工作的規(guī)定》(礦司2005[40]號(hào))的要求,加強(qiáng)工資(勞務(wù))費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)聘請(qǐng)集團(tuán)公司內(nèi)部兼職教師的講課費(fèi),由相應(yīng)教育部門報(bào)工資部門備案,對(duì)審稿費(fèi)和班主任津貼一律由工資部門按工資審批規(guī)定辦理。

四、附則

本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行;本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。

第11篇 大廈物業(yè)客服部檔案管理暫行制度規(guī)定

大廈物業(yè)客服部檔案管理暫行制度及規(guī)定(適用于部門文員)

1、制度

1.1文件資料的形成與歸檔

1.1.1資料的形成:

⑴各部工作中形成的具有保存價(jià)值的文件資料都必須歸檔,并由專人進(jìn)行管理;

⑵文件資料的形成和積累必須納入各部門工作計(jì)劃,在部門文員崗位職責(zé)中予以明確。

1.1.2資料的歸檔:

⑴文件資料的歸檔范圍

①物業(yè)管理

a.業(yè)戶資料(含收樓表格、遺留修繕問題記錄表、投訴記錄等);

b.清潔衛(wèi)生管理;

c.綠化管理;

d.值班記錄;

e.樓宇巡檢記錄;

f.公共區(qū)域維修記錄。

②質(zhì)量管理

a.質(zhì)量體系文件;

b.質(zhì)量管理資料。

③其他資料

⑵歸檔要求

①歸檔的文件資料在紙張、格式上符合公司要求,禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍(lán)墨筆等書寫材料。

②歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

③歸檔的文件必須是原件。

④保管歸檔文件資料之間的歷史聯(lián)系,并進(jìn)行科學(xué)分類、立卷和編目編號(hào)。

檔案目錄應(yīng)編制總目錄、案卷目錄、卷內(nèi)目錄。

⑤案卷題名應(yīng)確切反映卷內(nèi)文件的內(nèi)容,并區(qū)分保管期限。

⑥文件資料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

⑦所有文件資料必須及時(shí)歸檔。

⑧有專用柜架,在排列上架時(shí),應(yīng)按類別和保管單位的次序,自左向右,自上而下地排列,以便于管理和查找。

1.1.3每月底進(jìn)行一次庫藏檔案清理,核對(duì)和保管質(zhì)量的檢查工作,做到帳物相符。對(duì)破損或變質(zhì)檔案,要及時(shí)修補(bǔ)和復(fù)制。

1.1.4檔案柜要注意'七防'(防蟲、防霉、防塵、防火、防盜、防潮、防高溫)。

1.1.5檔案的接收、轉(zhuǎn)移、外借必須履行登記手續(xù),借出檔案須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。

1.2檔案借閱

1.2.1公司員工都應(yīng)重視保護(hù)檔案,并按閱檔批準(zhǔn)權(quán)限辦理手續(xù)后借閱有關(guān)檔案。

1.2.2文書檔案只閱不借。

1.2.3所借檔案不得隨意折疊和拆散,嚴(yán)禁對(duì)檔案隨意更改、涂寫。

1.2.4服從文員的管理,在借閱范圍內(nèi)借閱,保密檔案不供查閱。

1.2.5借出與歸還檔案時(shí),應(yīng)辦理清點(diǎn)、簽名登記手續(xù),由部門文員和借閱者當(dāng)面核對(duì)清楚。

1.2.6檔案如有丟失、損壞或機(jī)密材料泄密,須立即寫出書面報(bào)告,按情節(jié)追究當(dāng)事人的法律和行政責(zé)任。

1.2.7調(diào)離公司的人員必須清理移交,歸還借閱檔案及該歸檔的資料,方可辦理調(diào)離手續(xù)。

1.2.8外單位人員查閱本公司檔案須持所在單位介紹信和本人證件,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理有關(guān)查閱手續(xù)后查閱。

1.2.9上級(jí)公司借閱本公司檔案,須辦理有關(guān)借閱手續(xù)后借閱。

1.3檔案管理人員職責(zé)

1.3.1忠于職守,嚴(yán)格遵守公司檔案管理制度及本細(xì)則,積極開展工作。

1.3.2負(fù)責(zé)收集、接收本公司各業(yè)務(wù)、管理等檔案資料,做好職守、補(bǔ)充、配套、保管和提供查閱。

1.3.3及時(shí)立卷歸檔,編制總目錄,卷內(nèi)目錄,編排入檔。要熟悉管理的檔案,協(xié)助查閱檢索。

1.3.4熟練掌握計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫軟件系統(tǒng)的操作和運(yùn)用。

1.3.5妥善管理檔案,嚴(yán)格執(zhí)行檔案供閱制度,建立借閱登記,對(duì)借出資料按期催還。

1.3.6定期清理,由次年初進(jìn)行全部檔案的清理核對(duì)。核對(duì)后將公司所有檔案集中存放、保管。

1.3.7嚴(yán)守機(jī)密,確保檔案安全;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.3.8做好各種資料的保管工作,并對(duì)有些文件進(jìn)行定期封存。

1.4公司內(nèi)外檔案文件管理:

1.4.1公司內(nèi)部的各種檔案應(yīng)按照部門進(jìn)行分開存檔。

1.4.2公司對(duì)外部相關(guān)單位的文件應(yīng)與公司內(nèi)部文件分開,每個(gè)單位都應(yīng)有一個(gè)獨(dú)立的檔案。

1.4.3所有存入檔案應(yīng)按照日期先后進(jìn)行存檔,并做好檔案目錄,以便查找。

1.4.4相關(guān)檔案存放一年后,應(yīng)統(tǒng)一放進(jìn)檔案袋封存,以便日后復(fù)查。

1.4.5對(duì)于一些涉及公司秘密的文件,應(yīng)單獨(dú)存放于帶鎖的文件柜內(nèi),以免發(fā)生意外。

1.5檔案銷毀

1.5.1如有任何文件無需繼續(xù)存放,需做銷毀處理,不可隨意亂丟。

1.5.2保密文件應(yīng)使用碎紙機(jī)處理,如是普通文件且文件較多,應(yīng)撕毀后處理。

1.5.3所有存檔的文件均應(yīng)定期進(jìn)行檢查,以避免文件受潮或有蛀蟲、腐蝕等問題出現(xiàn)。

2、規(guī)定

為完整系統(tǒng)地保存公司的各類檔案,提高檔案管理水平,更好地為公司的各項(xiàng)工作服務(wù),特制定本規(guī)定。

2.1檔案管理范圍:

2.1.1政府部門頒布的政策性、指令性文件;

2.1.2政府部門、集團(tuán)公司針對(duì)本公司的批復(fù)、指示、通知、要求等;

2.1.3公司文件;

2.1.4物業(yè)的管理、維修、保養(yǎng)計(jì)劃、記錄等資料;

2.1.5治安保衛(wèi)、消防、安全等相關(guān)資料;

2.1.6公司領(lǐng)導(dǎo)講話和年終總結(jié);

2.1.7其他經(jīng)濟(jì)、外包合同;

2.1.8音像、圖片資料;

2.1.9其他要求歸檔的重要文件。

2.2第4、5、6、8、9項(xiàng)由相關(guān)部門妥善保管,其余各項(xiàng)均由總經(jīng)理秘書歸檔保管,任何部門和個(gè)人不得以任何理由據(jù)為己有。

2.3在外參加各種會(huì)議帶回的文件,應(yīng)及時(shí)移交公司秘書歸檔,不得自行保管、銷毀。

2.4負(fù)責(zé)檔案管理的人員應(yīng)對(duì)歸檔文件進(jìn)行整理、分類、編號(hào)、編制索引和目錄。

2.5借閱檔案時(shí),必須遵守以下規(guī)定:

2.5.1辦理登記手續(xù),限期歸還,不得帶出公司;

2.5.2愛護(hù)檔案,所借檔案不得隨意折疊和拆散,嚴(yán)禁涂寫、更改檔案;

2.5.3借出和歸還檔案時(shí),應(yīng)辦理清點(diǎn)手續(xù),由檔案管理人員和借閱者當(dāng)面核對(duì)清楚;

2.5.4檔案如有遺失、損壞、泄密,要追究當(dāng)事人的責(zé)任;

2.5.5檔案借閱按

閱檔批準(zhǔn)權(quán)限借閱;

第12篇 某公司流動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)安全管理暫行規(guī)定

第一章總?則

第一條為加強(qiáng)流動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)安全管理，避免起重吊裝事故的發(fā)生，保障人員及國家財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和中國石油天然氣集團(tuán)公司《移動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)安全管理規(guī)范》（q/sy1248—2009），結(jié)合油田公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條 ?本規(guī)定適用于遼河油田公司、遼河石油勘探局（以下簡稱油田公司）及承包商吊裝作業(yè)管理，控股企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條 ?流動(dòng)式起重機(jī)即自行式起重機(jī)，包括履帶起重機(jī)、輪胎起重機(jī)，不包括橋式起重機(jī)、龍門式起重機(jī)、固定式桅桿起重機(jī)、懸掛式伸臂起重機(jī)以及額定起重量不超過1t的起重機(jī)。

第二章 ?管理職責(zé)

第四條 ?設(shè)備管理部門是流動(dòng)式起重機(jī)的管理部門，使用單位負(fù)責(zé)流動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)的安全管理工作，并提供培訓(xùn)、監(jiān)督和考核。

第五條 ?安全環(huán)保處對(duì)流動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)安全管理程序的執(zhí)行提供咨詢、支持和審核。

第六條 ?各二級(jí)單位和承包商按要求執(zhí)行流動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)安全管理程序，并提出改進(jìn)建議。

第七條 ?員工接受流動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)安全管理培訓(xùn)，執(zhí)行本程序，并提出改進(jìn)建議。

第三章安全職責(zé)

第八條 ?作業(yè)申請(qǐng)人職責(zé)：

（一）作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人清楚吊裝作業(yè)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，提出作業(yè)申請(qǐng)；

（二）辦理作業(yè)許可票；

（三）協(xié)調(diào)落實(shí)作業(yè)安全措施；

（四）組織現(xiàn)場安全交底和安全培訓(xùn)；

（五）組織實(shí)施作業(yè)；

（六）對(duì)相關(guān)作業(yè)安全措施的有效性和可靠性負(fù)責(zé)。

第九條 ?作業(yè)批準(zhǔn)人職責(zé)：

（一）清楚可能存在的危害；

（二）評(píng)估作業(yè)過程中可能發(fā)生的條件變化；

（三）清楚安全控制措施；

（四）確認(rèn)安全措施落實(shí)情況；

（五）批準(zhǔn)和取消作業(yè)。

第十條起重指揮人員職責(zé)：

（一）接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及考核，持證上崗；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行吊裝作業(yè)計(jì)劃，按規(guī)定的指揮信號(hào)進(jìn)行指揮；

（三）監(jiān)督吊索或吊具的選擇；

（四）正式起吊前應(yīng)指揮試吊，確認(rèn)一切正常，方可正式指揮吊裝；

（五）及時(shí)判斷和處理異常情況，發(fā)現(xiàn)安全措施落實(shí)不完善，有權(quán)暫停作業(yè)。

第十一條司索人員(起重工)職責(zé)：

（一）接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及考核，持證上崗；

（二）測算貨物質(zhì)量與起重機(jī)額定起吊質(zhì)量是否相符；根據(jù)貨物的質(zhì)量、體積和形狀等情況選擇合適的吊具與吊索；

（三）檢查吊具、吊索與貨物的捆綁或吊掛情況；

（四）聽從指揮人員的指揮，及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情；

（五）熟知作業(yè)過程中的危害和控制措施。

第十二條起重機(jī)司機(jī)職責(zé)：

（一）接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及考核，持證上崗；

（二）參與吊裝作業(yè)計(jì)劃的編制；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行吊裝作業(yè)計(jì)劃，按指揮信號(hào)進(jìn)行操作。對(duì)任何人發(fā)出的緊急停車信號(hào)，均應(yīng)立即執(zhí)行；

（四）熟知作業(yè)過程中的危害和控制措施；

（五）定期對(duì)起重機(jī)進(jìn)行檢查、維護(hù)。

第四章基本要求

第十三條 流動(dòng)式起重機(jī)吊裝作業(yè)實(shí)行作業(yè)許可管理，吊裝前需由作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人辦理吊裝作業(yè)許可票。

第十四條 使用前起重機(jī)各項(xiàng)性能均應(yīng)由起重機(jī)操作人員檢查合格。吊裝作業(yè)應(yīng)遵循制造廠家規(guī)定的最大負(fù)荷能力，以及最大吊臂長度限定要求。

第十五條 禁止起吊超載、質(zhì)量不清的物貨和埋置物件。在大雪、暴雨、大霧等惡劣天氣及風(fēng)力達(dá)到六級(jí)時(shí)應(yīng)停止起吊作業(yè)，并卸下貨物，收回吊臂。

第十六條 任何情況下，嚴(yán)禁起重機(jī)帶載行走；無論何人發(fā)出緊急停車信號(hào)，都應(yīng)立即停車。

第十七條 在可能產(chǎn)生易燃易爆、有毒有害氣體的環(huán)境中工作時(shí)，應(yīng)進(jìn)行氣體檢測。

第十八條 起重機(jī)吊臂回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)應(yīng)采用警戒帶或其他方式隔離，無關(guān)人員不得進(jìn)入該區(qū)域內(nèi)。

第十九條有下列情況之一者，不應(yīng)進(jìn)行起重吊裝作業(yè)：

（一）超載或被吊物重量不清時(shí)不吊；

（二）指揮信號(hào)不明確時(shí)不吊；

（三）捆綁、吊掛不牢或不平衡可能引起吊物滑動(dòng)時(shí)不吊；

（四）被吊物上有人或有浮置物時(shí)不吊；

（五）結(jié)構(gòu)或零部件有影響安全工作的缺陷或損傷，如制動(dòng)器及安全裝置失靈、吊鉤螺母防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)時(shí)不吊；

（六）遇有拉力不清的埋置物體時(shí)不吊；

（七）歪拉斜吊重物時(shí)不吊；

（八）工作場地昏暗，無法看清場地、被吊物情況和指揮信號(hào)時(shí)不吊；

（九）重物棱角處與捆綁鋼絲繩之間未加襯墊時(shí)不吊；

（十）吊裝運(yùn)行路線上有障礙物且與吊裝高度間距不足0.5米或下方有人員不吊。

第二十條 ?可拆卸物件吊裝時(shí)必須完全拆開，分體吊裝。嚴(yán)禁單點(diǎn)吊裝（除有固定吊耳）。

第五章起重機(jī)檢查

第二十一條 ?使用前的外觀檢查

（一）設(shè)備技術(shù)人員、起重機(jī)司機(jī)在下列情況下應(yīng)對(duì)起重機(jī)進(jìn)行使用前的外觀檢查：新購置的；大修、改造后；移動(dòng)到另一個(gè)現(xiàn)場；連續(xù)使用時(shí)間在1個(gè)月以上。

（二）液壓流動(dòng)式起重機(jī)外觀檢查表參見附錄a、機(jī)械流動(dòng)式起重機(jī)外觀檢查表參見附錄b、鋼絲繩和吊鉤檢查表參見附錄c。

（三）因衍架吊臂起重機(jī)存在安裝、更換、拆除等環(huán)節(jié)，在檢查表中還應(yīng)增加如下檢查內(nèi)容：起重臂是否有變形、裂縫或嚴(yán)重銹蝕，焊縫有無異常；起重臂的提升繩鼓，鋼絲繩松弛后的排列情況；起重臂上的大小銷子安裝是否正確。

第二十二條 ?經(jīng)常性檢查

起重機(jī)司機(jī)每天工作前應(yīng)對(duì)控制裝置、吊鉤、鋼絲繩(包括端部的固定連接、平衡滑輪等)和安全裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)在操作前排除。若使用中發(fā)現(xiàn)安全裝置(如上限位裝置、過載裝置等)損壞或失效，應(yīng)立即停止使用。每次檢查及相應(yīng)的整改情況均應(yīng)填寫檢查表并保存。

第13篇 測繪安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定

第一章總則

第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障測繪職工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中的安全和健康，促進(jìn)測繪事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，結(jié)合測繪系統(tǒng)的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

第二條 測繪系統(tǒng)各單位必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”

的方針，落實(shí)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，正確處理安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，提高安全生產(chǎn)管理水平。

第二章? 機(jī)構(gòu)及人員

第三條安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備：

（一）省、自治區(qū)、直轄市測繪管理部門設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)，由人事勞資、生產(chǎn)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、物資、保衛(wèi)、工會(huì)等部門人員共同組成。

委員會(huì)主任由分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。辦事機(jī)構(gòu)一般設(shè)在人事勞資部門，并指定專人擔(dān)任安全生產(chǎn)檢查員。（二）隊(duì)（院）相應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)，并配備安全生產(chǎn)檢查員。（三）中隊(duì)（室）的安全生產(chǎn)工作由中隊(duì)長（主任）負(fù)責(zé)，并配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（四）小組（班）的安全生產(chǎn)工作由組（班）長負(fù)責(zé)，并配備不脫產(chǎn)的安全員。

第四條 測繪系統(tǒng)內(nèi)其他單位結(jié)合本單位實(shí)際情況設(shè)置和配備

相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員。

第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制

第五條 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)檢查、管理人員的職責(zé)，是搞好安全生產(chǎn)管理工作的重要保證。

第六條 各級(jí)行政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管其他方面工作的領(lǐng)導(dǎo)在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)工作的，負(fù)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的直接指揮者負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，生產(chǎn)作業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

第七條

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持生產(chǎn)與安全并重的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，必須計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。簽訂各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)承包合同時(shí)，要明確安全責(zé)任和目標(biāo)，提出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。

第八條

省、自治區(qū)、直轄市測繪管理部門安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé)是：

（一）貫徹落實(shí)國家、部門及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方

面的法規(guī)、制度和規(guī)程。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際研究制定安全生產(chǎn)制度，并檢

查執(zhí)行情況。

（二）制定安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)劃以及年度計(jì)劃并組織落實(shí)。

（三）組織建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督落實(shí)。

（四）組織開展安全生產(chǎn)的定期或不定期檢查，協(xié)調(diào)處理跨單位的事故隱患。對(duì)存在事故隱患的單位，發(fā)出《事故隱患整改意見書》，令其限期整改。

（五）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位及個(gè)人，批評(píng)忽視安全生產(chǎn)的行為，以及懲處由此而造成事故的單位和責(zé)任者。

（六）組織開展安全生產(chǎn)的教育和宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工安全意識(shí)。

（七）督促所屬單位按規(guī)定配發(fā)職工勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

（八）督促所屬單位按整改計(jì)劃落實(shí)并用好安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)。

（九）協(xié)調(diào)勞動(dòng)、衛(wèi)生、防疫等有關(guān)部門對(duì)所屬單位勞動(dòng)條件、勞動(dòng)環(huán)境進(jìn)行檢測和評(píng)價(jià)。

（十）組織對(duì)傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告。

（十一）建立安全生產(chǎn)管理檔案。

第九條

隊(duì)（院）安全生產(chǎn)委員會(huì)的職責(zé)：

（一）根據(jù)國家、部門及地方政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際情況組織制定有關(guān)管理規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。（二）組織建立并落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。（三）組織制定安全生產(chǎn)年度計(jì)劃和整改措施計(jì)劃。

（四）結(jié)合工作實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。宣傳表揚(yáng)安

全生產(chǎn)方面的好人好事，批評(píng)忽視安全生產(chǎn)的行為。（五）督促有關(guān)人員了解和踏勘測區(qū)安全情況，并采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施。（六）根據(jù)整改計(jì)劃落實(shí)并用好安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)。（七）監(jiān)督檢查職工勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的配發(fā)和使用情況。（八）組織開展安全生產(chǎn)大檢查，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。（九）調(diào)查和處理傷亡事故，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告。（十）建立安全生產(chǎn)管理檔案。

第十條 測繪管理部門和隊(duì)（院）的安全生產(chǎn)檢查員、中隊(duì)（室）安全生產(chǎn)管理人員、小組（班）安全員的職責(zé)，由各單位結(jié)合實(shí)際情況

制定。生產(chǎn)單位中各部門，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生

產(chǎn)負(fù)責(zé)，要求職責(zé)明確，落實(shí)到人。

第十一條 全體職工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見，制止生產(chǎn)作業(yè)中的違章行為，愛護(hù)和正確使用儀器、設(shè)備、工具及勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。對(duì)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行和向上級(jí)部門申述。

第四章 監(jiān)督檢查

第十二條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是貫徹安全生產(chǎn)法規(guī)制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要措施。

第十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)制度的貫徹，各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)措施的落實(shí)，安全教育的實(shí)施，事故隱患的整改，傷亡事故的調(diào)查處理及報(bào)告制度的執(zhí)行情況等。

第十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作須結(jié)合實(shí)際采取自查、互查、抽查、普查等多種形式進(jìn)行。在堅(jiān)持對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行經(jīng)常檢查的同時(shí)，各測繪管理部門及其所屬單位還應(yīng)每年定期組織二至三次的全面檢查。

第十五條

開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃。要做到邊檢查邊改進(jìn)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)限于條件不能及時(shí)解決的問題，應(yīng)訂出具體措施，限期解決。

第十六條

抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)檢查、管理人員的重要職責(zé)，通過監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮其在生產(chǎn)中的保障和促進(jìn)作用。

第五章 安全生產(chǎn)教育

第十七條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須重視安全生產(chǎn)教育，建立并完善相應(yīng)的規(guī)章制度。

第十八條

測繪管理部門和隊(duì)（院）的安全生產(chǎn)檢查員須通過由地市級(jí)以上勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的單位進(jìn)行的安全教育，在取得勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的任職資格證后方能上崗。

第十九條

隊(duì)（院）主管領(lǐng)導(dǎo)的安全教育由測繪管理部門安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，教育內(nèi)容包括國家和部門有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理知識(shí)等。

第二十條

中隊(duì)（室）的安全生產(chǎn)管理人員、小組（班）安全員和職工的安全教育，由隊(duì)（院）安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)，其教育內(nèi)容和時(shí)間根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。

第二十一條

新參加工作的職工必須通過隊(duì)（院）、中隊(duì)（室）、小組（班）三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后上崗。三級(jí)教育的時(shí)間總共不得少于四十學(xué)時(shí)。

（一）隊(duì)（院）級(jí)安全教育內(nèi)容包括勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)的安全技術(shù)知識(shí)。（二）中隊(duì)（室）級(jí)安全教育內(nèi)容包括典型事故案例和事故預(yù)防措施、事故應(yīng)急措施等有關(guān)知識(shí)。

（三）小組（班）級(jí)安全生產(chǎn)教育內(nèi)容包括勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的

性能及正確使用方法。

第二十二條

職工變換作業(yè)崗位或離崗一年以上重新復(fù)崗時(shí)，或采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料作業(yè)時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

第二十三條

從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的安全知識(shí)與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得特種作業(yè)資格，方可上崗工作。

第二十四條

生產(chǎn)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)臨時(shí)用工（含從測區(qū)招用的農(nóng)民工）的安全教育，具體工作由中隊(duì)（室）和小組（班）負(fù)責(zé)。教育的內(nèi)容應(yīng)結(jié)合作業(yè)地區(qū)、分配的工作和本人實(shí)際情況進(jìn)行，一般應(yīng)側(cè)重于勞動(dòng)紀(jì)律、安全知識(shí)以及勞動(dòng)防護(hù)用品、用具和測量工具的正確使用等。

第六章 事故報(bào)告、調(diào)查和處理

第二十五條 各單位發(fā)生重傷、死亡事故后，應(yīng)盡快將事故發(fā)生

的時(shí)間、地點(diǎn)、程度等概況，按隸屬關(guān)系分別逐級(jí)報(bào)告上級(jí)主管部門

和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)等有關(guān)部門，同時(shí)報(bào)國家測繪局。遇有特殊情況不能按

規(guī)定及時(shí)上報(bào)的，事后應(yīng)充分說明原由。

第二十六條 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向單位報(bào)告，同時(shí)迅速組織搶救并保護(hù)好現(xiàn)場。如因搶救需變動(dòng)事故現(xiàn)場時(shí)，必須事先做好標(biāo)記、拍照、攝像或繪制事故現(xiàn)場圖。

第二十七條

各單位、各部門在接到事故報(bào)告后，按事故等級(jí)根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，組織有關(guān)人員或指派主管領(lǐng)導(dǎo)赴現(xiàn)場處理事故、指揮搶救，同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門，組織調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理。重大傷亡事故，國家測繪局派員赴事故現(xiàn)場，參加事故調(diào)查處理；特別重大傷亡事故，國家測繪局領(lǐng)導(dǎo)赴事故現(xiàn)場，參加事故處理。

第二十八條 事故調(diào)查組的責(zé)任是：查明事故的事實(shí)經(jīng)過、發(fā)生原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失，確定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出事故處理意見（包括善后事宜）和防范措施建議，寫出事故調(diào)查報(bào)告。

第二十九條 事故調(diào)查組在進(jìn)行工作時(shí)，單位和個(gè)人均須給予支持與合作，不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

第三十條

對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位及其事故責(zé)任者和負(fù)事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員應(yīng)根據(jù)國家和地方法規(guī)，分別給予行政處罰和行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條

有下列情況之一者，應(yīng)當(dāng)追究事故責(zé)任。（一）違章作業(yè)、違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的。（二）擅自更改、拆除、停用安全裝置和設(shè)施造成事故的。（三）不服從管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律、擅離崗位、擅自在非本職崗位上作業(yè)造成事故的。（四）安裝、檢驗(yàn)、修理儀器設(shè)備及汽車等違反有關(guān)規(guī)定造成事故的。（五）儀器、設(shè)備帶病運(yùn)行，安全裝置不齊全，超溫、超速、超壓、超重、超負(fù)荷運(yùn)行造成事故的。

（六）不按規(guī)定穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及用具，造成事故的。（七）因玩忽職守造成事故的，（八）其他應(yīng)負(fù)事故責(zé)任的。

第三十二條

有下列情況之一者，追究事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）忽視安全生產(chǎn)管理和教育工作，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全防護(hù)設(shè)施不健全，導(dǎo)致嚴(yán)重危害職工安全健康的。二）未按整改計(jì)劃落實(shí)安全生產(chǎn)措施經(jīng)費(fèi)，使作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件得不到改善造成事故的。（三）強(qiáng)迫職工冒險(xiǎn)作業(yè)，或安排有職業(yè)禁忌者從事所禁忌的工作，或安排未通過特種作業(yè)技能鑒定（考核）的人員上崗從事特種作業(yè)，或不按規(guī)定給職工配備勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，或由于安排作業(yè)人員超負(fù)荷勞動(dòng)造成傷亡事故的。

（四）生產(chǎn)性建設(shè)工程不執(zhí)行國家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體

工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的規(guī)定的。（五）對(duì)已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不采取有效措施及時(shí)處理造成傷亡事故的。

（六）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)，或指使破壞事故

現(xiàn)場，或拒絕接受調(diào)查和提供有關(guān)情況及資料，袒護(hù)包庇事故責(zé)任

者的。（七）在接到事故報(bào)告后，不到現(xiàn)場，或不積極采取措施組織搶救，以致擴(kuò)大損失，導(dǎo)致事故更加嚴(yán)重的。

第七章 附則

第三十三條

測繪系統(tǒng)各單位根據(jù)本規(guī)定制定本單位的安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則。

第三十四條

本規(guī)定在執(zhí)行過程中遇有與國家有關(guān)法規(guī)不一致的，以國家規(guī)定為準(zhǔn)。

第三十五條

本規(guī)定由國家測繪局人事教育勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第14篇 工作循環(huán)分析管理暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為規(guī)范工作循環(huán)分析，控制工作風(fēng)險(xiǎn)，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司《工作循環(huán)分析管理規(guī)范》，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指的工作循環(huán)分析：是以操作主管和員工合作的方式對(duì)已經(jīng)制定的操作程序和員工實(shí)際操作行為進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方法。

（一）協(xié)調(diào)員：負(fù)責(zé)制定工作循環(huán)分析計(jì)劃并組織實(shí)施的人員，一般由基層單位主管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

（二）操作主管：負(fù)責(zé)執(zhí)行工作循環(huán)分析計(jì)劃的人員，一般是基層單位班組長、隊(duì)長或站長。

（三）關(guān)鍵作業(yè)：可能對(duì)有關(guān)的個(gè)人或組織帶來重大危害和影響的生產(chǎn)操作、檢維修作業(yè)等活動(dòng)，或者與關(guān)鍵設(shè)備有關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。

（四）關(guān)鍵設(shè)備：一旦停止運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)失效，可能會(huì)引起異?；蚴鹿?，或造成人員傷害、環(huán)境污染，或傷害員工健康的設(shè)備。

第三條? 本規(guī)定適用于遼河油田公司、遼河石油勘探局(以下簡稱油田公司)。

第二章 基本要求

第四條? 本規(guī)定由安全環(huán)保處歸口管理，所屬各單位安全環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

第五條? 所有的與關(guān)鍵作業(yè)有關(guān)的操作程序每年至少分析一次，每個(gè)員工每年至少參與一次工作循環(huán)分析，工作循環(huán)分析流程參見附錄a。

第六條? 實(shí)施工作循環(huán)分析之前，應(yīng)對(duì)現(xiàn)場操作安全要求和區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行驗(yàn)證，準(zhǔn)備所需的個(gè)人防護(hù)裝備。

第三章 實(shí)施工作循環(huán)分析

第一節(jié) 準(zhǔn)備階段

第七條? 協(xié)調(diào)員應(yīng)制定年度工作循環(huán)分析計(jì)劃，報(bào)基層單位負(fù)責(zé)人審批，并與操作主管進(jìn)行溝通。年度工作循環(huán)分析計(jì)劃包括需進(jìn)行工作循環(huán)分析的操作程序、工作循環(huán)分析小組組成和時(shí)間安排。

第八條? 當(dāng)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵作業(yè)沒有相應(yīng)操作程序時(shí)，協(xié)調(diào)員應(yīng)組織建立相應(yīng)操作程序。

第九條? 操作主管應(yīng)按年度工作循環(huán)分析計(jì)劃確定具體實(shí)施時(shí)間，通知工作循環(huán)分析所涉及的人員。

第二節(jié) 初始評(píng)估

第十條? 在實(shí)際操作前，操作主管應(yīng)和員工討論目前該項(xiàng)工作實(shí)際操作情況，以及實(shí)際操作與書面操作程序的差異。若員工第一次進(jìn)行工作循環(huán)分析，操作主管應(yīng)事先向員工解釋工作循環(huán)分析的目的、作用和程序。

第十一條? 操作主管應(yīng)就以下內(nèi)容與員工進(jìn)行溝通交流，驗(yàn)證員工對(duì)操作程序的理解程度及操作程序的完整性和適用性，并填寫初始評(píng)估表，包括：

(一)需要的個(gè)人防護(hù)裝備及完好狀態(tài)；

（二）需要的工具及完好狀態(tài)；

（三）執(zhí)行操作程序涉及的一些關(guān)鍵安全要求；

（四）操作程序中是否已包含該安全要求；

（五）執(zhí)行該操作程序能否使工作安全、有效的進(jìn)行。

初始評(píng)估表參見附錄b。

第三節(jié) 現(xiàn)場評(píng)估

第十二條? 操作主管和員工到現(xiàn)場，由員工按操作程序?qū)嵤┕ぷ?。若工作的某部分無法按操作程序進(jìn)行，但實(shí)際操作是安全的，應(yīng)記下員工的實(shí)際操作程序、實(shí)際操作與操作程序的偏差以及操作程序本身的缺陷。如果設(shè)備沒有啟動(dòng)，或不宜進(jìn)行實(shí)際工作，可以進(jìn)行模擬操作。

第15篇 急救器材管理暫行規(guī)定

為確保在生產(chǎn)作業(yè)過程中發(fā)生工傷事故后能夠得到及時(shí)救治,公司現(xiàn)配有叁套急救器材，決定地面放一套，井下放兩套。地面急救箱放在調(diào)度室；井下急救箱放在移變處，將隨著移變的移動(dòng)而移動(dòng)；為了加強(qiáng)急救器材的管理使用，特制定以下制度。

１、地面急救箱由調(diào)度負(fù)責(zé)看管，井下急救箱由移變司機(jī)負(fù)責(zé)看管?？垂芗本绕鞑牡娜藛T要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)器材丟失要及時(shí)匯報(bào)調(diào)度或安全部，否則將追究看管人員的責(zé)任。

２、未經(jīng)安全部門的許可，任何人不得打開急救箱，更不得擅自動(dòng)急救箱中急救器材。否則一經(jīng)查獲，將根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)懲，直至開除礦籍。

３、當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，急救器材的看管人員要立即打開急救箱，并積極協(xié)助救護(hù)，不得以任何理由拖延不給，否則延誤搶救時(shí)間，看管人將承擔(dān)全部責(zé)任。等事后再由領(lǐng)取人提供消耗急救器材的品種和數(shù)量，并給予補(bǔ)充。

４、如發(fā)現(xiàn)有人偷盜急救器材，一經(jīng)查獲將給予除名。

以上制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。