- 目錄
第1篇 公司人員車輛進(jìn)出廠區(qū)管理規(guī)定
公司人員、車輛進(jìn)出廠區(qū)管理規(guī)定
1、目的:統(tǒng)一放行標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范放行準(zhǔn)則。
2 、人員放規(guī)定
2.1 本公司所有員工出入工廠大門,必須佩戴廠牌,且須正面懸掛胸前,由值班保安查驗(yàn)無誤后才能放行。
2.2 員工上班時(shí)間請(qǐng)假外出者,必須持按程序?qū)徟陚渲?qǐng)假單方可放行。
2.3 組長以上干部請(qǐng)假,三在以內(nèi)由部門經(jīng)理,人事部簽核之請(qǐng)假單方可放行。
2.4 經(jīng)理級(jí)以上干部請(qǐng)假均需總理簽批方可生效。
2.5 上班時(shí)間出差人員請(qǐng)假均需部門經(jīng)理簽發(fā)之出門條或聯(lián)絡(luò)單方可放行。
2.6 離職人員必須持人事部簽發(fā)之出門條方可檢查放行。
3 、物品放行規(guī)定
3.1 員工進(jìn)入廠區(qū)不得攜帶槍支、刀械、毒品、危險(xiǎn)物品及一切違法禁制物品,否則除繳物品外,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
3.2 員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品――成品、半成品、原材料或其他公司財(cái)物。如因公攜帶的必須出具經(jīng)人事部/部門經(jīng)理簽批的出門條方可放行,并經(jīng)保安核實(shí)其品名、規(guī)格、數(shù)量后在該單上簽名。
3.3 業(yè)務(wù)樣品出廠必須持相關(guān)部門經(jīng)理簽批之放行條。
3.4 出貨須憑倉庫開出之出貨清單是,經(jīng)部門經(jīng)理簽批后方可查對(duì)放行。
3.5 員工離職帶行李出廠時(shí),必須持人事部簽核之放行單放可放和地。
4 、車輛放行規(guī)定
4.1 本廠車輛外出必須持主管部門簽發(fā)之派車單方可放行。
4.2 外來車輛進(jìn)入廠區(qū),必須先予以檢查,后通知受方部門,經(jīng)同意后方可帶領(lǐng)入廠。、
4.3 外單位車輛提交貨品后,欲出廠區(qū),需經(jīng)當(dāng)值保安檢查出廠物品是否開具放行單并查驗(yàn)記載內(nèi)容是否與實(shí)物規(guī)格數(shù)量相符,有承辦人部門經(jīng)理簽核之有效單據(jù),查核無誤后方可登記放行。
4.4 如外賓及政府部門進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)之車輛,均應(yīng)登記出入廠時(shí)間及車牌號(hào)碼。
5 、出入廠人員、車輛、貨物有下列情況之一者,不允許放行:
5.1 人員與車輛出入廠時(shí)拒絕檢查者;
5.2 所載(攜)貨物與貨單不符者;
5.3 貨物出廠無貨物放行單;
5.4 雖有貨物放行單,但未經(jīng)有效簽批者;
5.5 本廠車輛外出沒有簽核有效之派車單者;
5.6 本公司人員外出,無有效請(qǐng)假單或出門條者;
5.7 公司人員出廠無有效物品放行單,而攜公司產(chǎn)品、物料、半成品或工作器具者;
5.8 員工所攜物品與放行條上物品名稱、數(shù)量不相符者;
第2篇 g工廠進(jìn)出廠管理規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,杜絕閑雜人員入廠,維護(hù)本廠正常的內(nèi)部治安秩序,保證生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行,確保本廠的生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本管理辦法。
一、 本廠職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班。門衛(wèi)人員必須對(duì)遲到或早退人員在進(jìn)出廠門時(shí)進(jìn)行登記,任何人員在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門,均應(yīng)按《行政后勤人員考勤制度》主動(dòng)配合門衛(wèi)進(jìn)行查驗(yàn)或登記;對(duì)拒絕登記者,不得放行進(jìn)出廠門。任何人均不得刁難門衛(wèi),對(duì)不聽勸阻者,處以10-50元的罰款。若故意肇事,與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者,依據(jù)情節(jié)輕重處以20-100得罰款,屬本廠職工的,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者,交公安機(jī)關(guān)處理。
二、 本廠職工必須佩戴出入證進(jìn)出廠上崗工作。門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出廠的任何人員進(jìn)行詢問,查驗(yàn)證件。若發(fā)現(xiàn)不佩戴出入證者可給予每次10元的罰款。任何人員在進(jìn)廠時(shí)必須主動(dòng)出示證件,不得刁難滋事,若不聽勸阻、故意肇事,按第一條規(guī)定處罰;
三、 長期與本單位有業(yè)務(wù)往來單位的人員(含現(xiàn)場服務(wù)人員)必須辦理并佩戴出入證(10元/個(gè))進(jìn)出廠,由保衛(wèi)組對(duì)該類人員建檔管理;外來人員,應(yīng)自覺到保衛(wèi)組辦理臨時(shí)出入證(交押金10元);總公司人員來廠公干,允許其佩戴公司出入證,若不能出示總公司出入證者,必須在入廠時(shí)辦理臨時(shí)出入證。
四、 因公來廠人員,憑單位介紹信或其他有效證件(工作證或身證)在入廠時(shí)填寫會(huì)客單,且在門衛(wèi)人員征得接洽部門同意后方可進(jìn)廠接洽工作,進(jìn)廠接洽工作人員出廠時(shí)交回會(huì)客單經(jīng)門衛(wèi)核對(duì)注銷后方可出廠。公司人員來廠公干,憑其公司出入證即可放行進(jìn)廠,不能出示公司出入證者,仍按前規(guī)定執(zhí)行。
五、 本廠拒絕小孩進(jìn)廠。無論本廠職工子女或外來小孩,均不允許放行進(jìn)廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護(hù)人分別罰款30元/次。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。
六、 無論因公因私的進(jìn)出廠人員,原則上不允許攜帶與本公司類似物資進(jìn)廠,若隨身攜帶有與本公司類似物資確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所帶物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后方可出廠,若發(fā)現(xiàn)帶物出廠,而手續(xù)不全者,將對(duì)攜帶者給予50-100元罰款;若查實(shí)屬攜帶本廠物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處理。
七、 凡機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門,必須停車接受門衛(wèi)人員的檢查,門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)任何進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查(包括檢查駕駛室,或后備箱),駕駛員應(yīng)自覺接受檢查,不得刁難。凡隨車自帶物品,原則上不準(zhǔn)帶進(jìn)廠,確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所運(yùn)物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后到門衛(wèi)交驗(yàn)物品,方可放行出廠,若發(fā)現(xiàn)出門手續(xù)不全者,將對(duì)出門條項(xiàng)目簽批負(fù)責(zé)人和車主分別給予50-100元罰款。若駕駛員不聽從執(zhí)勤門衛(wèi)人員的指揮,違令駕車強(qiáng)闖廠門,給予200元罰款;門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品與出門條上標(biāo)識(shí)品種、狀態(tài)或數(shù)量不符的情況,應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)組,保衛(wèi)組有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)員或駕駛員給予200-1000元的罰款,并按本廠相關(guān)規(guī)定處理;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
八、 值班門衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人帶出廠門的任何可疑物品進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)夾帶本廠生產(chǎn)物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處以5-10倍的罰款;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
九、 門衛(wèi)人員必須自覺遵守本規(guī)定,嚴(yán)守工作崗位,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,不得故意刁難。若徇私枉法從中作弊,發(fā)現(xiàn)一次,給予20-200元罰款,同時(shí)對(duì)舉報(bào)者按罰款金額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
十、 本規(guī)定若有未盡事宜,可隨時(shí)修正補(bǔ)充。
十一、 本規(guī)定從討論通過之日起執(zhí)行。
相關(guān)推薦:
招聘面試管理制度
小學(xué)行政管理制度
2022文件管理制度
足浴員工管理制度
裝飾工程安全管理制度
第3篇 z工廠進(jìn)出廠管理規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,杜絕閑雜人員入廠,維護(hù)本廠正常的內(nèi)部治安秩序,保證生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行,確保本廠的生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本管理辦法。
一、本廠職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班。門衛(wèi)人員必須對(duì)遲到或早退人員在進(jìn)出廠門時(shí)進(jìn)行登記,任何人員在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門,均應(yīng)按《行政后勤人員考勤制度》主動(dòng)配合門衛(wèi)進(jìn)行查驗(yàn)或登記;對(duì)拒絕登記者,不得放行進(jìn)出廠門。任何人均不得刁難門衛(wèi),對(duì)不聽勸阻者,處以10-50元的罰款。若故意肇事,與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者,依據(jù)情節(jié)輕重處以20-100得罰款,屬本廠職工的,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者,交公安機(jī)關(guān)處理。
二、本廠職工必須佩戴出入證進(jìn)出廠上崗工作。門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出廠的任何人員進(jìn)行詢問,查驗(yàn)_。若發(fā)現(xiàn)不佩戴出入證者可給予每次10元的罰款。任何人員在進(jìn)廠時(shí)必須主動(dòng)出示_,不得刁難滋事,若不聽勸阻、故意肇事,按第一條規(guī)定處罰;
三、長期與本單位有業(yè)務(wù)往來單位的人員(含現(xiàn)場服務(wù)人員)必須辦理并佩戴出入證(10元/個(gè))進(jìn)出廠,由保衛(wèi)組對(duì)該類人員建檔管理;外來人員,應(yīng)自覺到保衛(wèi)組辦理臨時(shí)出入證(交押金10元);總公司人員來廠公干,允許其佩戴公司出入證,若不能出示總公司出入證者,必須在入廠時(shí)辦理臨時(shí)出入證。
四、因公來廠人員,憑單位介紹信或其他有效_(工作證或身證)在入廠時(shí)填寫會(huì)客單,且在門衛(wèi)人員征得接洽部門同意后方可進(jìn)廠接洽工作,進(jìn)廠接洽工作人員出廠時(shí)交回會(huì)客單經(jīng)門衛(wèi)核對(duì)注銷后方可出廠。公司人員來廠公干,憑其公司出入證即可放行進(jìn)廠,不能出示公司出入證者,仍按前規(guī)定執(zhí)行。
五、本廠拒絕小孩進(jìn)廠。無論本廠職工子女或外來小孩,均不允許放行進(jìn)廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護(hù)人分別罰款30元/次。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。
六、無論因公因私的進(jìn)出廠人員,原則上不允許攜帶與本公司類似物資進(jìn)廠,若隨身攜帶有與本公司類似物資確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所帶物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后方可出廠,若發(fā)現(xiàn)帶物出廠,而手續(xù)不全者,將對(duì)攜帶者給予50-100元罰款;若查實(shí)屬攜帶本廠物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處理。
七、凡機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門,必須停車接受門衛(wèi)人員的檢查,門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)任何進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查(包括檢查駕駛室,或后備箱),駕駛員應(yīng)自覺接受檢查,不得刁難。凡隨車自帶物品,原則上不準(zhǔn)帶進(jìn)廠,確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所運(yùn)物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后到門衛(wèi)交驗(yàn)物品,方可放行出廠,若發(fā)現(xiàn)出門手續(xù)不全者,將對(duì)出門條項(xiàng)目簽批負(fù)責(zé)人和車主分別給予50-100元罰款。若駕駛員不聽從執(zhí)勤門衛(wèi)人員的指揮,違令駕車強(qiáng)闖廠門,給予200元罰款;門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品與出門條上標(biāo)識(shí)品種、狀態(tài)或數(shù)量不符的情況,應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)組,保衛(wèi)組有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)員或駕駛員給予200-1000元的罰款,并按本廠相關(guān)規(guī)定處理;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
八、值班門衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人帶出廠門的任何可疑物品進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)夾帶本廠生產(chǎn)物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處以5-10倍的罰款;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
九、門衛(wèi)人員必須自覺遵守本規(guī)定,嚴(yán)守工作崗位,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,不得故意刁難。若徇私枉法從中作弊,發(fā)現(xiàn)一次,給予20-200元罰款,同時(shí)對(duì)舉報(bào)者按罰款金額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
十、本規(guī)定若有未盡事宜,可隨時(shí)修正補(bǔ)充。
十一、 本規(guī)定從討論通過之日起執(zhí)行。
__廠
2005年8月14日
第4篇 工廠進(jìn)出廠管理規(guī)定
工廠進(jìn)出廠管理規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,杜絕閑雜人員入廠,維護(hù)本廠正常的內(nèi)部治安秩序,保證生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行,確保本廠的生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本管理辦法。
一、本廠職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班。門衛(wèi)人員必須對(duì)遲到或早退人員在進(jìn)出廠門時(shí)進(jìn)行登記,任何人員在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門,均應(yīng)按《行政后勤人員考勤制度》主動(dòng)配合門衛(wèi)進(jìn)行查驗(yàn)或登記;對(duì)拒絕登記者,不得放行進(jìn)出廠門。任何人均不得刁難門衛(wèi),對(duì)不聽勸阻者,處以10-50元的罰款。若故意肇事,與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者,依據(jù)情節(jié)輕重處以20-100得罰款,屬本廠職工的,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者,交公安機(jī)關(guān)處理。
二、本廠職工必須佩戴出入證進(jìn)出廠上崗工作。門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出廠的任何人員進(jìn)行詢問,查驗(yàn)證件。若發(fā)現(xiàn)不佩戴出入證者可給予每次10元的罰款。任何人員在進(jìn)廠時(shí)必須主動(dòng)出示證件,不得刁難滋事,若不聽勸阻、故意肇事,按第一條規(guī)定處罰;
三、長期與本單位有業(yè)務(wù)往來單位的人員(含現(xiàn)場服務(wù)人員)必須辦理并佩戴出入證(10元/個(gè))進(jìn)出廠,由保衛(wèi)組對(duì)該類人員建檔管理;外來人員,應(yīng)自覺到保衛(wèi)組辦理臨時(shí)出入證(交押金10元);總公司人員來廠公干,允許其佩戴公司出入證,若不能出示總公司出入證者,必須在入廠時(shí)辦理臨時(shí)出入證。
四、因公來廠人員,憑單位介紹信或其他有效證件(工作證或身證)在入廠時(shí)填寫會(huì)客單,且在門衛(wèi)人員征得接洽部門同意后方可進(jìn)廠接洽工作,進(jìn)廠接洽工作人員出廠時(shí)交回會(huì)客單經(jīng)門衛(wèi)核對(duì)注銷后方可出廠。公司人員來廠公干,憑其公司出入證即可放行進(jìn)廠,不能出示公司出入證者,仍按前規(guī)定執(zhí)行。
五、本廠拒絕小孩進(jìn)廠。無論本廠職工子女或外來小孩,均不允許放行進(jìn)廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護(hù)人分別罰款30元/次。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。
六、無論因公因私的進(jìn)出廠人員,原則上不允許攜帶與本公司類似物資進(jìn)廠,若隨身攜帶有與本公司類似物資確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所帶物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后方可出廠,若發(fā)現(xiàn)帶物出廠,而手續(xù)不全者,將對(duì)攜帶者給予50-100元罰款;若查實(shí)屬攜帶本廠物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處理。
七、凡機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門,必須停車接受門衛(wèi)人員的檢查,門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)任何進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查(包括檢查駕駛室,或后備箱),駕駛員應(yīng)自覺接受檢查,不得刁難。凡隨車自帶物品,原則上不準(zhǔn)帶進(jìn)廠,確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所運(yùn)物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后到門衛(wèi)交驗(yàn)物品,方可放行出廠,若發(fā)現(xiàn)出門手續(xù)不全者,將對(duì)出門條項(xiàng)目簽批負(fù)責(zé)人和車主分別給予50-100元罰款。若駕駛員不聽從執(zhí)勤門衛(wèi)人員的指揮,違令駕車強(qiáng)闖廠門,給予200元罰款;門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品與出門條上標(biāo)識(shí)品種、狀態(tài)或數(shù)量不符的情況,應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)組,保衛(wèi)組有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)員或駕駛員給予200-1000元的罰款,并按本廠相關(guān)規(guī)定處理;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
八、值班門衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人帶出廠門的任何可疑物品進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)夾帶本廠生產(chǎn)物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處以5-10倍的罰款;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
九、門衛(wèi)人員必須自覺遵守本規(guī)定,嚴(yán)守工作崗位,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,不得故意刁難。若徇私枉法從中作弊,發(fā)現(xiàn)一次,給予20-200元罰款,同時(shí)對(duì)舉報(bào)者按罰款金額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
十、本規(guī)定若有未盡事宜,可隨時(shí)修正補(bǔ)充。
十一、 本規(guī)定從討論通過之日起執(zhí)行。
__廠
2005年8月14日
第5篇 _工廠進(jìn)出廠管理規(guī)定
一個(gè)工廠,員工的安全及工廠的財(cái)產(chǎn)等各方面的安全十分重要,在員工進(jìn)出廠時(shí),工廠如何才能杜絕閑雜人員入廠,保證員工及財(cái)產(chǎn)安全呢以下制定了一份工廠進(jìn)出廠管理規(guī)定的范本,可供參考。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,杜絕閑雜人員入廠,維護(hù)本廠正常的內(nèi)部治安秩序,保證生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行,確保本廠的生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本管理辦法。
一、本廠職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班。門衛(wèi)人員必須對(duì)遲到或早退人員在進(jìn)出廠門時(shí)進(jìn)行登記,任何人員在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門,均應(yīng)按《行政后勤人員考勤制度》主動(dòng)配合門衛(wèi)進(jìn)行查驗(yàn)或登記;對(duì)拒絕登記者,不得放行進(jìn)出廠門。任何人均不得刁難門衛(wèi),對(duì)不聽勸阻者,處以10-50元的罰款。若故意肇事,與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者,依據(jù)情節(jié)輕重處以20-100得罰款,屬本廠職工的,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者,交公安機(jī)關(guān)處理。
二、本廠職工必須佩戴出入證進(jìn)出廠上崗工作。門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出廠的任何人員進(jìn)行詢問,查驗(yàn)證件。若發(fā)現(xiàn)不佩戴出入證者可給予每次10元的罰款。任何人員在進(jìn)廠時(shí)必須主動(dòng)出示證件,不得刁難滋事,若不聽勸阻、故意肇事,按第一條規(guī)定處罰;
三、長期與本單位有業(yè)務(wù)往來單位的人員(含現(xiàn)場服務(wù)人員)必須辦理并佩戴出入證(10元/個(gè))進(jìn)出廠,由保衛(wèi)組對(duì)該類人員建檔管理;外來人員,應(yīng)自覺到保衛(wèi)組辦理臨時(shí)出入證(交押金10元);總公司人員來廠公干,允許其佩戴公司出入證,若不能出示總公司出入證者,必須在入廠時(shí)辦理臨時(shí)出入證。
四、因公來廠人員,憑單位介紹信或其他有效證件(工作證或身證)在入廠時(shí)填寫會(huì)客單,且在門衛(wèi)人員征得接洽部門同意后方可進(jìn)廠接洽工作,進(jìn)廠接洽工作人員出廠時(shí)交回會(huì)客單經(jīng)門衛(wèi)核對(duì)注銷后方可出廠。公司人員來廠公干,憑其公司出入證即可放行進(jìn)廠,不能出示公司出入證者,仍按前規(guī)定執(zhí)行。
五、本廠拒絕小孩進(jìn)廠。無論本廠職工子女或外來小孩,均不允許放行進(jìn)廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護(hù)人分別罰款30元/次。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。
六、無論因公因私的進(jìn)出廠人員,原則上不允許攜帶與本公司類似物資進(jìn)廠,若隨身攜帶有與本公司類似物資確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所帶物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后方可出廠,若發(fā)現(xiàn)帶物出廠,而手續(xù)不全者,將對(duì)攜帶者給予50-100元罰款;若查實(shí)屬攜帶本廠物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處理。
七、凡機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門,必須停車接受門衛(wèi)人員的檢查,門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)任何進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查(包括檢查駕駛室,或后備箱),駕駛員應(yīng)自覺接受檢查,不得刁難。凡隨車自帶物品,原則上不準(zhǔn)帶進(jìn)廠,確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所運(yùn)物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后到門衛(wèi)交驗(yàn)物品,方可放行出廠,若發(fā)現(xiàn)出門手續(xù)不全者,將對(duì)出門條項(xiàng)目簽批負(fù)責(zé)人和車主分別給予50-100元罰款。若駕駛員不聽從執(zhí)勤門衛(wèi)人員的指揮,違令駕車強(qiáng)闖廠門,給予200元罰款;門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品與出門條上標(biāo)識(shí)品種、狀態(tài)或數(shù)量不符的情況,應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)組,保衛(wèi)組有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)員或駕駛員給予200-1000元的罰款,并按本廠相關(guān)規(guī)定處理;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
八、值班門衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人帶出廠門的任何可疑物品進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)夾帶本廠生產(chǎn)物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處以5-10倍的罰款;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
九、門衛(wèi)人員必須自覺遵守本規(guī)定,嚴(yán)守工作崗位,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,不得故意刁難。若徇私枉法從中作弊,發(fā)現(xiàn)一次,給予20-200元罰款,同時(shí)對(duì)舉報(bào)者按罰款金額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
十、本規(guī)定若有未盡事宜,可隨時(shí)修正補(bǔ)充。
十一、本規(guī)定從討論通過之日起執(zhí)行。
__廠
20為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,杜絕閑雜人員入廠,維護(hù)本廠正常的內(nèi)部治安秩序,保證生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行,確保本廠的生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)的安全,特制定本管理辦法。
一、本廠職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班。門衛(wèi)人員必須對(duì)遲到或早退人員在進(jìn)出廠門時(shí)進(jìn)行登記,任何人員在上班中途時(shí)間進(jìn)出廠門,均應(yīng)按《行政后勤人員考勤制度》主動(dòng)配合門衛(wèi)進(jìn)行查驗(yàn)或登記;對(duì)拒絕登記者,不得放行進(jìn)出廠門。任何人均不得刁難門衛(wèi),對(duì)不聽勸阻者,處以10-50元的罰款。若故意肇事,與門衛(wèi)人員發(fā)生沖突辱罵、毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員者,依據(jù)情節(jié)輕重處以20-100得罰款,屬本廠職工的,給予行政處分,情節(jié)嚴(yán)重者,交公安機(jī)關(guān)處理。
二、本廠職工必須佩戴出入證進(jìn)出廠上崗工作。門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出廠的任何人員進(jìn)行詢問,查驗(yàn)證件。若發(fā)現(xiàn)不佩戴出入證者可給予每次10元的罰款。任何人員在進(jìn)廠時(shí)必須主動(dòng)出示證件,不得刁難滋事,若不聽勸阻、故意肇事,按第一條規(guī)定處罰;
三、長期與本單位有業(yè)務(wù)往來單位的人員(含現(xiàn)場服務(wù)人員)必須辦理并佩戴出入證(10元/個(gè))進(jìn)出廠,由保衛(wèi)組對(duì)該類人員建檔管理;外來人員,應(yīng)自覺到保衛(wèi)組辦理臨時(shí)出入證(交押金10元);總公司人員來廠公干,允許其佩戴公司出入證,若不能出示總公司出入證者,必須在入廠時(shí)辦理臨時(shí)出入證。
四、因公來廠人員,憑單位介紹信或其他有效證件(工作證或身證)在入廠時(shí)填寫會(huì)客單,且在門衛(wèi)人員征得接洽部門同意后方可進(jìn)廠接洽工作,進(jìn)廠接洽工作人員出廠時(shí)交回會(huì)客單經(jīng)門衛(wèi)核對(duì)注銷后方可出廠。公司人員來廠公干,憑其公司出入證即可放行進(jìn)廠,不能出示公司出入證者,仍按前規(guī)定執(zhí)行。
五、本廠拒絕小孩進(jìn)廠。無論本廠職工子女或外來小孩,均不允許放行進(jìn)廠。若發(fā)現(xiàn)有小孩在廠區(qū)游逛,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)和小孩監(jiān)護(hù)人分別罰款30元/次。若不能追究到小孩監(jiān)護(hù)人的,對(duì)當(dāng)班值勤門衛(wèi)加倍處罰。
六、無論因公因私的進(jìn)出廠人員,原則上不允許攜帶與本公司類似物資進(jìn)廠,若隨身攜帶有與本公司類似物資確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所帶物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后方可出廠,若發(fā)現(xiàn)帶物出廠,而手續(xù)不全者,將對(duì)攜帶者給予50-100元罰款;若查實(shí)屬攜帶本廠物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處理。
七、凡機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門,必須停車接受門衛(wèi)人員的檢查,門衛(wèi)人員有權(quán)對(duì)任何進(jìn)出車輛進(jìn)行檢查(包括檢查駕駛室,或后備箱),駕駛員應(yīng)自覺接受檢查,不得刁難。凡隨車自帶物品,原則上不準(zhǔn)帶進(jìn)廠,確需進(jìn)廠,必須主動(dòng)出示給門衛(wèi)人員,并讓接洽部門到門崗處與門衛(wèi)共同核實(shí)后,填寫“物資出(入)門條”,方可進(jìn)廠,出廠時(shí),所運(yùn)物品必須到接洽部門完善出門手續(xù)后到門衛(wèi)交驗(yàn)物品,方可放行出廠,若發(fā)現(xiàn)出門手續(xù)不全者,將對(duì)出門條項(xiàng)目簽批負(fù)責(zé)人和車主分別給予50-100元罰款。若駕駛員不聽從執(zhí)勤門衛(wèi)人員的指揮,違令駕車強(qiáng)闖廠門,給予200元罰款;門衛(wèi)發(fā)現(xiàn)出廠產(chǎn)品與出門條上標(biāo)識(shí)品種、狀態(tài)或數(shù)量不符的情況,應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)組,保衛(wèi)組有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)員或駕駛員給予200-1000元的罰款,并按本廠相關(guān)規(guī)定處理;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
八、值班門衛(wèi)有權(quán)對(duì)任何人帶出廠門的任何可疑物品進(jìn)行檢查,若發(fā)現(xiàn)夾帶本廠生產(chǎn)物資出廠,交保衛(wèi)組按盜竊行為處以5-10倍的罰款;同時(shí)按罰款金額的20%給予保衛(wèi)組獎(jiǎng)勵(lì),按罰款金額的10%給予值班門衛(wèi)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。
九、門衛(wèi)人員必須自覺遵守本規(guī)定,嚴(yán)守工作崗位,做到文明執(zhí)勤,禮貌待人,不得故意刁難。若徇私枉法從中作弊,發(fā)現(xiàn)一次,給予20-200元罰款,同時(shí)對(duì)舉報(bào)者按罰款金額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
十、本規(guī)定若有未盡事宜,可隨時(shí)修正補(bǔ)充。
十一、本規(guī)定從討論通過之日起執(zhí)行。
__廠
20__年8月14日
