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第1篇 檢驗科質(zhì)量管理小組工作職責(zé)
檢驗科質(zhì)量與安全管理小組成員:
組長:劉桂林
成員:李麗芳 許振宇 李雪珍
檢驗科質(zhì)量與安全管理小組職責(zé)
1、全面負責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全與持續(xù)改進
2、根據(jù)本科室的實際情況制定《質(zhì)量手冊》,擬出程序文件,標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程;制定及修訂本科室的質(zhì)控工作制度、人員崗位職責(zé);
3、在醫(yī)務(wù)科和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的指導(dǎo)下,定期或不定期、對本科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查,每次對查出的問題及整改措施都要詳細記錄。督促本科室工作人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)范。
4、對科室的質(zhì)量控制進行檢查和考核,分析科室質(zhì)控數(shù)據(jù)、臨床反應(yīng)情況、質(zhì)量缺陷問題,查找質(zhì)量隱患。
5、經(jīng)常到臨床科室聽取其對檢驗科各方面的要求和建議,及時改進和加強檢驗工作中存在的問題,提高檢驗質(zhì)量,滿足臨床診療工作的需要。
具體職責(zé)分工:
劉桂林:負責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理
許振宇:負責(zé)南院檢驗科醫(yī)療質(zhì)量
李麗芳:負責(zé)北院檢驗科醫(yī)療質(zhì)量
李雪珍:負責(zé)檢驗科感控工作
2022年檢驗科質(zhì)量與安全管理工作計劃
1、進行檢驗科的制度建設(shè),建立健全各種規(guī)范制度,流程和措施,要進行檢驗【質(zhì)量手冊】及【操作程序】的學(xué)習(xí),對個崗位上的操作人員明確責(zé)任,各就其職,定期進行考核,檢查執(zhí)行情況。
2、通過完善科室內(nèi)細節(jié)管理,增強安全意識,操作流程規(guī)范化。 使科室的每一項規(guī)章制度落實到實處,貫徹到科室的每個環(huán)節(jié)。
3、檢驗科科室質(zhì)量控質(zhì)目標(biāo),繼續(xù)做好生化、臨檢各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作。完善血凝、甲功五項、電解質(zhì) 等項目的質(zhì)控, 做到有記錄 有失控原因分析,有整改措施。
3、 做好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,要求每一位科室人員認真學(xué)習(xí),熟練掌儀器的操作技能,嚴(yán)格按照要求維護和保養(yǎng)儀器,并能對出現(xiàn)的儀器各類故障認真研究,積極應(yīng)對及時解決,保證本科室各類儀器的正常運行.
5.建立差錯、事故的登記及報告制度,嚴(yán)格落實醫(yī)療制度及操作規(guī)程,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及基本技能培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平。加強質(zhì)量安全意識教育,嚴(yán)格質(zhì)量關(guān)鍵過程流程管理,增強職業(yè)憂患意識。嚴(yán)格防范或杜絕或減少醫(yī)療糾紛與差錯或事故發(fā)生。
第2篇 質(zhì)量安全管理小組工作職責(zé)
1.在醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會和相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下,全面負責(zé)本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量和安全管理工作,對本科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行實時監(jiān)控;
2.根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理要求,結(jié)合本科室的質(zhì)量管理特點,制定本科室質(zhì)量與安全管理小組年度活動計劃和年終總結(jié),制定并完善科室質(zhì)量與安全管理相關(guān)制度并督促落實;
3.每月至少組織一次科室質(zhì)量與安全管理小組活動,全面排查和梳理科室質(zhì)量與安全隱患,查找質(zhì)量與安全質(zhì)量漏洞、薄弱環(huán)節(jié);檢查本科室診療常規(guī)、操作規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度、各級人員崗位職責(zé)的落實情況,對存在的問題提出整改意見,根據(jù)檢查情況確定科室工作人員的獎懲,實現(xiàn)科室質(zhì)量的持續(xù)改進。
4.根據(jù)上級下達的質(zhì)量管理目標(biāo),收集、整理和分析科室質(zhì)量與安全管理相關(guān)指標(biāo)與數(shù)據(jù),并能夠熟練掌握和靈活運用相關(guān)質(zhì)量管理方法與工具進行科室的質(zhì)量管理。
5.認真貫徹落實醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量與安全的相關(guān)要求,及時通報醫(yī)院質(zhì)量管理信息,嚴(yán)格執(zhí)行各項核心醫(yī)療、護理制度,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。
6.貫徹落實國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度,對科室醫(yī)護人員進行醫(yī)療質(zhì)量與安全教育,提高醫(yī)護人員的醫(yī)療風(fēng)險、安全責(zé)任意識以及質(zhì)量管理理論和實際操作能力。
7.每月由質(zhì)量與安全管理小組組長主持召開科室質(zhì)量與安全管理活動反饋會,分析探討科室醫(yī)療質(zhì)量狀況、存在問題以及改進措施,并做好會議記錄。
8.科室質(zhì)量與安全管理小組活動情況每月上報相關(guān)職能部門與質(zhì)控科。
第3篇 大學(xué)醫(yī)院民主管理小組工作細則
e大學(xué)醫(yī)院民主管理小組工作細則
一、總則根據(jù)《e大學(xué)教職工代表大會暫行條 例》精神,為有利于職代會各項決議的貫徹及各項提案的落實,保證發(fā)揮職代會的民主管理作用,特制定本《細則》。
第一條 e大學(xué)醫(yī)院管小組是在職代會組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下,行使民主管理職權(quán)的工作機構(gòu)。大會閉會期間,由部門工會負責(zé)組織有關(guān)活動。
第二條 民管小組組織原則是民主集中制。
第三條 民管小組的工作必須堅持四項基本原則,一切從全局著想。反映職工的根本愿望和要求,維護廣大職工的正當(dāng)權(quán)益,積極參政議政,為把e大學(xué)醫(yī)院各項工作搞好而獻計獻策。
二、 組織機構(gòu)
第四條 民主管理機構(gòu)根據(jù)三級管理原則,醫(yī)院設(shè)民主管理小組,各科室不再設(shè)民主管理員。
第五條 民主管理小組由3人組成,設(shè)小組長1人,成員2人,組長由部門工會民主管理委員兼任,院黨政主要負責(zé)同志不宜兼任。
第六條 民主管理小組改選隨同部門工會委員會改選一起進行。在任職工期間因工作調(diào)動或退休,可由職工大會民主推薦選舉產(chǎn)生。
三、 民主管理小組職權(quán)
第七條 接受校民主管理委員會的有關(guān)工作。
第八條 監(jiān)督部門實施職代會《暫行條 例》和職代會所作的各項決議。對職代會提案立案的決議,經(jīng)支委批準(zhǔn)后由院行政部門組織實施。
第九條 根據(jù)群眾反映,隨時可對各部門的工作進行調(diào)查、質(zhì)詢和向院黨政工領(lǐng)導(dǎo)提出書面建議或意見。
第十條 參與醫(yī)院重大問題的討論決策。如職稱聘任、職工獎懲、獎金分配或重大規(guī)章制度修改等提出建議。
四、 民主管理機構(gòu)職責(zé)
第十一條 民主管理小組職責(zé)
1、 在職代會換屆前,負責(zé)本單位職工提案的征集、核實、統(tǒng)計、分類、整理工作。
2、 征集對本單位工作意見和建議,處理本單位民主事務(wù),提出并議決本單位的立案提案計劃,監(jiān)督本單位立案計劃的實施。
3、 監(jiān)督本單位落實職代會各項決議,組織院級民主質(zhì)詢會議。
4、 擬定對本單位各級干部的民主評議方案,在院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展民主評議干部活動。
5、 定期向支部或工會委員會通報院級民主管理工作情況。
五、 民主管理小組工作制度
第十二條 民主管理小組就醫(yī)院的重大事情和群眾意見集中的熱點問題組織召開小組會議,提出書面建議上報院黨政或校民主管理委員會;審議醫(yī)院有關(guān)重大工作及重要規(guī)章制度;辦理職代會交辦的有關(guān)民主事務(wù),討論和落實熱點問題。
第十三條 民主管理小組應(yīng)在部門工會組織下開展各項加強民主管理活動及處理有關(guān)民主管理事務(wù)。
第十四條 民主管理小組對各項以書面形式上報的意見和建議,經(jīng)各組織部門調(diào)查落實后必須以書面形式給予答復(fù),同時存檔備查。
第4篇 護理安全管理質(zhì)控小組人員名單及工作職責(zé)范本
組 長:
副組長:
組 員:
(1) 按照護理安全質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),督促指導(dǎo)全院護理安全相關(guān)制度執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并適時提出修改建議。
(2)檢查項目包括:護士執(zhí)業(yè)、患者安全十大目標(biāo)內(nèi)容。
(3)及時發(fā)現(xiàn)護理安全工作過程中的存在問題.安全隱患,并針對護理安全的相關(guān)存在問題進行原因分析.提出改進意見并落實整改措施。
(4)協(xié)調(diào)處理護理制度建設(shè)方面的有關(guān)工作。
(5)定期組織護理缺陷分析,提出改進建議。
(6)定期修訂各項護理應(yīng)急預(yù)案并檢查落實情況。
(6)督查中發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時向科室進行反饋并提出改進措施。
(7)檢查方法:一季度綜合檢查1次,實地查看、詢問護士、查看科室檢查督導(dǎo)資料。
(8)每季度按時完成護理部要求的檢查次數(shù)與督導(dǎo)任務(wù),并于每季度檢查后次月5日內(nèi)將檢查結(jié)果以ppt的方式報護理部并在質(zhì)控會議上進行反饋。
十大安全目標(biāo):
1、正確識別身份
2、強化手術(shù)安全
3、確保用藥安全
4、減少醫(yī)院相關(guān)感染
5、落實臨床“危急值”管理制度
6、加強醫(yī)務(wù)人員的有效溝通
7、防范與減少意外傷害
8、鼓勵患者參與患者安全
9、主動報告患者安全事件
10、加強醫(yī)學(xué)裝備及信息系統(tǒng)安全管理
第5篇 質(zhì)量與安全管理小組工作職責(zé)
1.在醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會和相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，全面負責(zé)本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量和安全管理工作，對本科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行實時監(jiān)控；
2.根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理要求，結(jié)合本科室的質(zhì)量管理特點，制定本科室質(zhì)量與安全管理小組年度活動計劃和年終總結(jié)，制定并完善科室質(zhì)量與安全管理相關(guān)制度并督促落實；
3.每月至少組織一次科室質(zhì)量與安全管理小組活動，全面排查和梳理科室質(zhì)量與安全隱患，查找質(zhì)量與安全質(zhì)量漏洞、薄弱環(huán)節(jié)；檢查本科室診療常規(guī)、操作規(guī)范、醫(yī)院規(guī)章制度、各級人員崗位職責(zé)的落實情況，對存在的問題提出整改意見，根據(jù)檢查情況確定科室工作人員的獎懲，實現(xiàn)科室質(zhì)量的持續(xù)改進。
4.根據(jù)上級下達的質(zhì)量管理目標(biāo)，收集、整理和分析科室質(zhì)量與安全管理相關(guān)指標(biāo)與數(shù)據(jù)，并能夠熟練掌握和靈活運用相關(guān)質(zhì)量管理方法與工具進行科室的質(zhì)量管理。
5.認真貫徹落實醫(yī)院有關(guān)質(zhì)量與安全的相關(guān)要求，及時通報醫(yī)院質(zhì)量管理信息，嚴(yán)格執(zhí)行各項核心醫(yī)療、護理制度，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
6.貫徹落實國家法律、法規(guī)及醫(yī)院的各項醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度，對科室醫(yī)護人員進行醫(yī)療質(zhì)量與安全教育，提高醫(yī)護人員的醫(yī)療風(fēng)險、安全責(zé)任意識以及質(zhì)量管理理論和實際操作能力。
7.每月由質(zhì)量與安全管理小組組長主持召開科室質(zhì)量與安全管理活動反饋會，分析探討科室醫(yī)療質(zhì)量狀況、存在問題以及改進措施，并做好會議記錄。
8.科室質(zhì)量與安全管理小組活動情況每月上報相關(guān)職能部門與質(zhì)控科。
第6篇 _大學(xué)醫(yī)院民主管理小組工作細則
e大學(xué)醫(yī)院民主管理小組工作細則
一、總則
根據(jù)《e大學(xué)教職工代表大會暫行條 例》精神,為有利于職代會各項決議的貫徹及各項提案的落實,保證發(fā)揮職代會的民主管理作用,特制定本《細則》。
第一條 e大學(xué)醫(yī)院管小組是在職代會組織機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)下,行使民主管理職權(quán)的工作機構(gòu)。大會閉會期間,由部門工會負責(zé)組織有關(guān)活動。
第二條 民管小組組織原則是民主集中制。
第三條 民管小組的工作必須堅持四項基本原則,一切從全局著想。反映職工的根本愿望和要求,維護廣大職工的正當(dāng)權(quán)益,積極參政議政,為把e大學(xué)醫(yī)院各項工作搞好而獻計獻策。
二、組織機構(gòu)
第四條 民主管理機構(gòu)根據(jù)三級管理原則,醫(yī)院設(shè)民主管理小組,各科室不再設(shè)民主管理員。
第五條 民主管理小組由3人組成,設(shè)小組長1人,成員2人,組長由部門工會民主管理委員兼任,院黨政主要負責(zé)同志不宜兼任。
第六條 民主管理小組改選隨同部門工會委員會改選一起進行。在任職工期間因工作調(diào)動或退休,可由職工大會民主推薦選舉產(chǎn)生。
三、民主管理小組職權(quán)
第七條 接受校民主管理委員會的有關(guān)工作。
第八條 監(jiān)督部門實施職代會《暫行條 例》和職代會所作的各項決議。對職代會提案立案的決議,經(jīng)支委批準(zhǔn)后由院行政部門組織實施。
第九條 根據(jù)群眾反映,隨時可對各部門的工作進行調(diào)查、質(zhì)詢和向院黨政工領(lǐng)導(dǎo)提出書面建議或意見。
第十條 參與醫(yī)院重大問題的討論決策。如職稱聘任、職工獎懲、獎金分配或重大規(guī)章制度修改等提出建議。
四、民主管理機構(gòu)職責(zé)
第十一條 民主管理小組職責(zé)
1、在職代會換屆前,負責(zé)本單位職工提案的征集、核實、統(tǒng)計、分類、整理工作。
2、征集對本單位工作意見和建議,處理本單位民主事務(wù),提出并議決本單位的立案提案計劃,監(jiān)督本單位立案計劃的實施。
3、監(jiān)督本單位落實職代會各項決議,組織院級民主質(zhì)詢會議。
4、擬定對本單位各級干部的民主評議方案,在院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展民主評議干部活動。
5、定期向支部或工會委員會通報院級民主管理工作情況。
五、民主管理小組工作制度
第十二條 民主管理小組就醫(yī)院的重大事情和群眾意見集中的熱點問題組織召開小組會議,提出書面建議上報院黨政或校民主管理委員會;審議醫(yī)院有關(guān)重大工作及重要規(guī)章制度;辦理職代會交辦的有關(guān)民主事務(wù),討論和落實熱點問題。
第十三條 民主管理小組應(yīng)在部門工會組織下開展各項加強民主管理活動及處理有關(guān)民主管理事務(wù)。
第十四條 民主管理小組對各項以書面形式上報的意見和建議,經(jīng)各組織部門調(diào)查落實后必須以書面形式給予答復(fù),同時存檔備查。
第7篇 公司精益生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
公司精益生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):
1.指導(dǎo)精益生產(chǎn)管理工作方向;
2.對精益生產(chǎn)項目管理成果的監(jiān)督及評價;
3.組織架構(gòu)的確定及資源支持的保證;
4.確定精益生產(chǎn)推行方案和計劃。
第8篇 設(shè)備管理小組工作職責(zé)
1、 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備三級管理制度及醫(yī)療設(shè)備使用
科室管理制度。
2、負責(zé)科室設(shè)備、器械、耗材等購置計劃的論證，大型設(shè)備的可行性論證，設(shè)備的參數(shù)制定，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定。
3、 建立設(shè)備、試劑、耗材等使用登記制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。
4、 每日對科室所有設(shè)備進行檢查，了解設(shè)備運行情況，及
時發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題，上報設(shè)備部。
5、 做好設(shè)備的日常清潔、保養(yǎng)工作。
6、 做好設(shè)備運行的情況登記。
7、 對科室設(shè)備的相關(guān)資料進行妥善保管。
8、 做好與設(shè)備部的協(xié)調(diào)工作，共同保障醫(yī)療器械的安全運行。
第9篇 輕工衛(wèi)校校園安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
衛(wèi)校校園安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
為了加強校園安全管理,確保我校正常教學(xué)秩序,保護學(xué)生健康成長,進一步增強食品安全責(zé)任意識和法制意識,特制定本辦法。
組長:z
副組長:z
組員:z(行政樓)、z(實訓(xùn)中心)、z(信息中心)、z(圖書館)、z(附屬醫(yī)院)、z(口腔醫(yī)院)、z(校保衛(wèi)處)、z(校區(qū))、z(總務(wù)處)
工作人員:z
一、校園安全管理委員會工作職責(zé)
(一)組長對本校安全工作負有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
(二)各處室負責(zé)人應(yīng)負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
各處室負責(zé)人負責(zé)本科室消防、安全的監(jiān)督和檢查,并協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門在本科室內(nèi)部進行消防、安全知識的教育,配合學(xué)校各項安全檢查,督促落實隱患整改,及時處理本處室涉及消防安全的重大問題。
1.校辦主任負責(zé)學(xué)校值班安排;校內(nèi)治安保衛(wèi);信息報送;重點人物的監(jiān)控;校園安全監(jiān)督和檢查,校車安全管理。
2.實訓(xùn)中心主任負責(zé)學(xué)校實驗設(shè)備,化學(xué)藥品、實驗教學(xué)、電化教育設(shè)施設(shè)備和電教活動安全工作的管理和檢查。
3.總務(wù)處長負責(zé)校舍設(shè)備;電器設(shè)施、用電安全管理檢查。
4.德育工作處長負責(zé)和指導(dǎo)全校學(xué)生的安全教育和法制教育;學(xué)生社會實踐活動組織管理和實施相應(yīng)的防范措施確保安全;學(xué)生傷害事故的調(diào)查和處理,食堂及學(xué)生用餐的安全管理。
5.教務(wù)處處長負責(zé)各教研室老師安全教育和法制教育;對其所屬教研室實施相應(yīng)的防范措施確保安全;
6.醫(yī)院院長負責(zé)本院職工的安全教育,各科室安全員的培訓(xùn);崗位安全工作責(zé)任制的落實,醫(yī)院毒麻藥品的管控。
7.圖書館長計算機中心主任負責(zé)本館職工安全教育和法制教育;加強圖書和計算機管理。
8.保衛(wèi)處長負責(zé)各種活動安全及預(yù)案,消防安全培訓(xùn),定期對消防器材進行檢查和保養(yǎng);保證安全疏散和安全出口暢通;門衛(wèi)值班巡邏檢查;防盜、防火;積極和轄區(qū)公安消防機關(guān)溝通。
二、校食品安全管理委員會工作職責(zé)
1.負責(zé)檢查學(xué)校桶裝飲水機消毒情況、桶裝水存放情況,由專人負責(zé)管理,對學(xué)生是否能及時喝水進行情況反饋。建立健全全各項飲水管理制度,做到桶裝水專間存放,專人負責(zé),班班有人管,飲水機消毒有監(jiān)督、有記錄,建立經(jīng)常經(jīng)檢查制度,保證學(xué)生每天及時喝到飲用水,確保師生飲水安全。
2.嚴(yán)格檢查學(xué)校食堂餐飲服務(wù)許可證是否過期,是否存在超范圍,超能力經(jīng)營問題。
3.督促學(xué)校食堂管理者經(jīng)常依據(jù)自查標(biāo)準(zhǔn),強化措施,加強管理,確保各項食品安全管理制度得到有效落實,嚴(yán)防食源性疾病和食物中毒事件發(fā)生。
4.嚴(yán)查是否建立從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)檔案,從業(yè)人員是否持有效健康合格證明和食品安全知識培訓(xùn)合格證明,是否掌握基本的食品安全知識;操作人員的個人衛(wèi)生是否符合食品安全要求;將患有有礙食品安全疾病的從事直接入口食品的工作人員,調(diào)整到不影響食品安全工作崗位。
5.核查學(xué)校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品是否驗收,是否建立進貨臺帳,是否存在國家禁止使用或來源不明的情況,庫存食品是否在保持期內(nèi),原料貯存是否符合管理要求。一次性餐盒和筷子的進貨渠道是否符合要求。絕對禁止使用“地溝油”,禁止購進不合格散裝食品,禁止使用一次性餐盒、筷子及非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等。
6.嚴(yán)查校食堂是否設(shè)立專用消毒設(shè)備,消毒人員是否掌握消毒的基本知識,餐飲具消毒是否符合相關(guān)要求并建立消毒記錄。
7.核查原料清洗是否徹底,粗加工是否達到要求,是否生熟分開,是否存在交叉污染;是否加工豆角、鮮黃花菜、自制豆?jié){等禁止加工制作的高風(fēng)險食品;嚴(yán)禁采購、貯存、使用亞硝酸鹽;是否具有留樣設(shè)備并正常運轉(zhuǎn),是否按規(guī)定留樣。
8.認真核查食品添加劑采購和使用管理制度落實情況,使用品種和用量是否符合gb2760《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,是否達到專人采購,專人保管,專人領(lǐng)用、專人登記、專柜保存要求。
9.檢查食品生產(chǎn)加工用具、設(shè)施設(shè)備是否定期維護、校驗、及時清理清洗,是否保持正常運轉(zhuǎn)和使用,并建立監(jiān)控記錄。在寒暑假結(jié)束、新學(xué)期開學(xué)前,檢查食堂的食品生產(chǎn)加工用具、設(shè)施設(shè)備啟用前的檢查、清洗、消毒情況,確保不存在食品安全隱患。
10.認真檢查學(xué)校食堂內(nèi)外環(huán)境是否整潔,是否有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及滋生條件的防護措施;通風(fēng)和排氣是否良好。
第10篇 高壓氧治療科質(zhì)量安全管理小組工作職責(zé)
一、經(jīng)常進行質(zhì)量與安全管理教育,不斷增強質(zhì)量與安全意識和職業(yè)責(zé)任感,自覺遵守各項質(zhì)量與安全管理制度。
二、醫(yī)師接診或會診病人后,向病人或其家屬講解治療目的和治療方案,告知高壓氧治療注意事項,根據(jù)病情適時安排病人做高壓氧治療。
三、每次治療前,操艙人員必須對每個進艙病人進行認真檢查,不得易燃易爆品帶入艙內(nèi)。
四、操艙人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,未經(jīng)醫(yī)生同意,不得隨便更改治療方案。
五、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,操艙人員必須堅守崗位,不看書報、不做私事、不扯閑談。
六、建立健全各項安全管理制度,不斷督促檢查,促進措施落實。
七、技術(shù)人員應(yīng)定期檢查、定期保養(yǎng)和維修各種設(shè)備,使其保持良好工作狀態(tài),不得讓機器和設(shè)備帶病工作。
八、未經(jīng)本室工作人員同意,不得隨意進入治療廳和機房,嚴(yán)禁任何人在治療廳和機房內(nèi)吸煙。
九、如設(shè)備發(fā)生故障,禁止在設(shè)備工作狀態(tài)下檢修,防止發(fā)生安全事故。
十、定期更換滅火器,使其保持良好的工作狀態(tài)。
第11篇 醫(yī)院高壓氧治療科質(zhì)量與安全管理小組工作職責(zé)
一、 經(jīng)常進行質(zhì)量與安全管理教育,不斷增強質(zhì)量與安全意識和職業(yè)責(zé)任感,自覺遵守各項質(zhì)量與安全管理制度。
二、 醫(yī)師接診或會診病人后,向病人或其家屬講解治療目的和治療方案,告知高壓氧治療注意事項,根據(jù)病情適時安排病人做高壓氧治療。
三、 每次治療前,操艙人員必須對每個進艙病人進行認真檢查,不得易燃易爆品帶入艙內(nèi)。
四、 操艙人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,未經(jīng)醫(yī)生同意,不得隨便更改治療方案。
五、 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,操艙人員必須堅守崗位,不看書報、不做私事、不扯閑談。
六、 建立健全各項安全管理制度,不斷督促檢查,促進措施落實。
七、 技術(shù)人員應(yīng)定期檢查、定期保養(yǎng)和維修各種設(shè)備,使其保持良好工作狀態(tài),不得讓機器和設(shè)備帶病工作。
八、 未經(jīng)本室工作人員同意,不得隨意進入治療廳和機房,嚴(yán)禁任何人在治療廳和機房內(nèi)吸煙。
九、 如設(shè)備發(fā)生故障,禁止在設(shè)備工作狀態(tài)下檢修,防止發(fā)生安全事故。
十、 定期更換滅火器,使其保持良好的工作狀態(tài)。
第12篇 高壓氧治療科質(zhì)量與安全管理小組工作職責(zé)
一、 經(jīng)常進行質(zhì)量與安全管理教育，不斷增強質(zhì)量與安全意識和職業(yè)責(zé)任感，自覺遵守各項質(zhì)量與安全管理制度。
二、 醫(yī)師接診或會診病人后，向病人或其家屬講解治療目的和治療方案，告知高壓氧治療注意事項，根據(jù)病情適時安排病人做高壓氧治療。
三、 每次治療前，操艙人員必須對每個進艙病人進行認真檢查，不得易燃易爆品帶入艙內(nèi)。
四、 操艙人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，未經(jīng)醫(yī)生同意，不得隨便更改治療方案。
五、 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，操艙人員必須堅守崗位，不看書報、不做私事、不扯閑談。
六、 建立健全各項安全管理制度，不斷督促檢查，促進措施落實。
七、 技術(shù)人員應(yīng)定期檢查、定期保養(yǎng)和維修各種設(shè)備，使其保持良好工作狀態(tài)，不得讓機器和設(shè)備帶病工作。
八、 未經(jīng)本室工作人員同意，不得隨意進入治療廳和機房，嚴(yán)禁任何人在治療廳和機房內(nèi)吸煙。
九、 如設(shè)備發(fā)生故障，禁止在設(shè)備工作狀態(tài)下檢修，防止發(fā)生安全事故。
十、 定期更換滅火器，使其保持良好的工作狀態(tài)。
第13篇 學(xué)院國有資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
職業(yè)學(xué)院國有資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
為了加強學(xué)院資產(chǎn)管理,提高投資及資產(chǎn)使用效益,確保學(xué)院資產(chǎn)的安全、完整和保值增值,促進學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合學(xué)院實際,成立學(xué)院國有資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
一、組織機構(gòu)
組長:z
副組長:z
成員:z
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在總務(wù)處;z任辦公室主任,z任辦公室副主任;成員:z、各處室系部二級資產(chǎn)管理員。
二、工作職責(zé)
學(xué)院國有資產(chǎn)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組為校國有資產(chǎn)管理的決策和領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),下設(shè)國有資產(chǎn)管理辦公室對學(xué)校國有資產(chǎn)進行宏觀管理和監(jiān)督。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和方針政策。
2.對學(xué)院固定資產(chǎn)的管理和使用制度進行審定。
3.對學(xué)院資產(chǎn)管理辦公室報批的大宗物資招標(biāo)采購方案,大宗物資處置方案進行審定。
4.對學(xué)院國有資產(chǎn)管理辦公室工作進行指導(dǎo),監(jiān)督。不定期召開工作會議,對學(xué)院固定資產(chǎn)管理工作的重要情況和信息,做出相應(yīng)處理決定。
(二)辦公室工作職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和方針政策。
2.組織擬訂學(xué)校國有資產(chǎn)管理和使用制度,完善學(xué)校國有資產(chǎn)管理體系。對各歸口管理單位的國有資產(chǎn)進行保值、增值和使用效率的監(jiān)督檢查。
3.調(diào)查研究校國有資產(chǎn)管理中存在的問題,提出改進方案和措施;對違反國有資產(chǎn)管理制度者提出處理意見,經(jīng)學(xué)院國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行。
4.匯總和整理學(xué)校國有資產(chǎn)的情況和信息,建立統(tǒng)計報告制度,定期向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作,提供報表及相關(guān)信息。
5.負責(zé)全院資產(chǎn)的建卡、建帳,組織帳、卡、物的清查,辦理有關(guān)資產(chǎn)設(shè)備的合理調(diào)配使用、轉(zhuǎn)讓、報損、報失、報廢和處置等報批、報審工作。
6.定期與財務(wù)處核對資產(chǎn)總帳,保持帳帳相符;定期與使用部門對帳,保持帳物相符。
7.負責(zé)組織資產(chǎn)的分類、產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)評估等基礎(chǔ)管理工作。
8.組織物資采購、驗收入庫,參與基建項目(含大型維修改造)竣工驗收等工作。參與教學(xué)儀器設(shè)備、耗材的采購(教學(xué)儀器設(shè)備、耗材由教務(wù)處負責(zé)按學(xué)院相關(guān)規(guī)定組織采購)。
9.物資的倉儲保管工作。
第14篇 高壓氧治療科質(zhì)量與安全管理小組工作要點
一、 在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科室的質(zhì)量與安全管理工作，并做好安全工作教育。
二、 制定科室質(zhì)量與安全管理制度，并嚴(yán)格遵守。
三、 帶領(lǐng)醫(yī)、護、技人員完成各項安全工作任務(wù)，解決科室質(zhì)量與安全管理中的問題，不斷提高質(zhì)量與安全責(zé)任意識。
四、 經(jīng)常督促落實本科室醫(yī)、護、技各項安全工作制度，檢查各項操作規(guī)程執(zhí)行情況，定期進行安全檢查，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，以保證高壓氧治療安全進行。
五、 定期進行氧艙維修、檢驗和安全檢查工作，制定氧艙意外事件的應(yīng)急預(yù)案，并定期演練。
第15篇 職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)
第一條、在職業(yè)安全健康管理小組和相關(guān)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本公司范圍內(nèi)職業(yè)病防治的業(yè)務(wù)工作。
第二條、依據(jù)國家法律、法規(guī)和集團公司工作計劃，結(jié)合自身實際制定分公司職業(yè)病防治工作計劃，深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解各崗位職業(yè)健康危害因素調(diào)查工作，并指導(dǎo)各車間、工段開展職業(yè)病防治工作。
第三條、實施職業(yè)病體檢工作，建立職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
第四條、定期對分公司內(nèi)各接毒接塵作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)督監(jiān)測，并對作業(yè)場所做出職業(yè)健康評價和提出改進措施。
第五條、負責(zé)職工的職業(yè)病健康教育工作。
第六條、負責(zé)接觸職業(yè)危害員工體檢資料的收集、整理、分析、保管工作，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
第七條、了解國內(nèi)外職業(yè)病防治工作動態(tài)，認真學(xué)習(xí)掌握與職業(yè)病有關(guān)的法律、法規(guī)。
第八條、完成職業(yè)病防治的日常工作及上級臨時交辦的其他工作。
