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第1篇 安全保衛(wèi)工作管理和考核細則
第一章??? 總則
第一條? 為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保項目施工過程中的安全和健康，預防事故和職業(yè)危害，搞好現(xiàn)場保衛(wèi)工作，確保建設工程按期順利投產(chǎn)。根據(jù)國家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合本工程的具體情況，特制定本細則。
第二條? 本細則編制依據(jù)
1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（2002年11月01日實施）
2.國務院《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》（2004年02月01日實施）
3.《電力建設安全工作規(guī)程》（火力發(fā)電部分2002年12月01日實施）
4.《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）
5.《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》（jgj80-91）
6.《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（jgj46-88）
7.《建筑施工機械使用安全規(guī)程》（jgj31-2001）
8.《中華人民共和國治安管理處罰條例》
9.《青海鹽湖資源綜合利用建設管理大綱》
第三條? 本細則適用范圍：青海100萬噸鉀肥產(chǎn)品綜合利用項目管理及施工單位、監(jiān)理單位。各單位必須認真貫徹執(zhí)行本細則。
第四條? 安全生產(chǎn)管理，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的全員安全意識。
第五條? 各施工單位進施工現(xiàn)場后，必須建立安全保衛(wèi)管理機構(gòu)，建立本單位安全保衛(wèi)三級管理網(wǎng)絡，并將本單位安全保衛(wèi)管理機構(gòu)及安全保衛(wèi)管理制度書面上報項目指揮部安全保衛(wèi)組。
第六條? 國家對建筑施工相關(guān)人員實行資質(zhì)管理。各施工單位應將項目經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的資質(zhì)證書的原件及復印件報安全保衛(wèi)組審查、備案。
第七條? 各施工單位必須按照國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準，認真編寫施工安全計劃，建立健全安全管理體系，制定完善的、可操作性強的安全管理制度，明確安全責任，落實安全目標。安全、優(yōu)質(zhì)、高效、文明、節(jié)約地完成建設任務。
第八條? 建設單位、監(jiān)理單位和施工單位現(xiàn)場主要負責人是本單位安全保衛(wèi)第一責任人，對本單位的安全保衛(wèi)工作負全面責任。項目指揮部現(xiàn)場安全保衛(wèi)組是項目業(yè)主對施工安全進行現(xiàn)場監(jiān)督、檢查的部門。監(jiān)理公司是直接監(jiān)管單位，對發(fā)生的安全事故負監(jiān)理責任。施工單位是實現(xiàn)施工安全的主體和直接責任人，對發(fā)生的施工事故負直接責任并承擔后果。
第九條????? ?本建設項目安全保衛(wèi)工作的總目標：
1.? 健康、安全、環(huán)保教育率達100%；
2.? 工傷死亡人數(shù)為零；
3.? 交通、火災事故為零；
4.? 特殊工種持證率100%；
5.? 勞保防護用品配備率100%；
6.? 杜絕重大污染事故；
7.? 重要物資丟失率為零。
第二章??? 安全保衛(wèi)組織機構(gòu)和職責
第十條? 安全保衛(wèi)組織管理機構(gòu)
青海100萬噸鉀肥產(chǎn)品綜合利用項目工程建設由業(yè)主組織成立工程建設安全保衛(wèi)委員會（簡稱安委會）。安委會結(jié)構(gòu)組成為：其日常辦事機構(gòu)為項目指揮部現(xiàn)場安全保衛(wèi)組。
項目總經(jīng)理為主任，項目副總經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、各項目經(jīng)理為副主任，指揮部項目現(xiàn)場管理部部長、各施工單位項目經(jīng)理、監(jiān)理公司監(jiān)理工程師以及各單位安全監(jiān)察負責人任委員會成員。安委會下設現(xiàn)場安全保衛(wèi)組，為其日常辦事機構(gòu)。
第十一條? 安委會及現(xiàn)場安全保衛(wèi)職責
1.安委會負責審查工程建設中安全文明施工管理的重大施工措施；發(fā)布現(xiàn)場各施工單位必須遵守的、統(tǒng)一的安全保衛(wèi)工作管理和考核細則；監(jiān)督和考核現(xiàn)場施工單位的安全和文明施工；協(xié)調(diào)各施工單位之間涉及安全文明施工問題的關(guān)系；審批工程建設安全工作計劃、報告；統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)管理施工現(xiàn)場文明施工。
2.安全保衛(wèi)組對安委會負責，其主要職責是監(jiān)督各施工企業(yè)、監(jiān)理單位對安委會決議和對安全保衛(wèi)工作細則的執(zhí)行情況，并對工程建設中的重大安全文明施工問題提出處理意見并提交安委會決定。
3.安全保衛(wèi)組應與各業(yè)主、項目部、施工單位、安檢機構(gòu)、項目監(jiān)理機構(gòu)建立聯(lián)系制度，共同保證安委會各項決議的落實。
4.安全保衛(wèi)組行使指導、協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全保衛(wèi)日常性管理工作職責、編制工程建設安全保衛(wèi)目標計劃、報告，負責填報并上呈表，負責向安委會匯報現(xiàn)場安全保衛(wèi)情況，并完成交辦的其他工作。
第三章 ???安全保衛(wèi)工作例會制度
第十二條? 安全保衛(wèi)例會每月一次，時間為每月25號前一周的周六上午10:30分。例會由安委會主任或副主任主持。各項目經(jīng)理、施工單位的現(xiàn)場主要負責人、專職安全保衛(wèi)人員參加。
第十三條? 安全保衛(wèi)工作例會主要內(nèi)容是：檢查安全保衛(wèi)工作目標計劃和安全技術(shù)措施計劃的落實情況，項目監(jiān)理單位匯報安全監(jiān)理情況，各施工單位匯報前一階段安全保衛(wèi)工作情況及下一階段安全保衛(wèi)工作的重點。安委會對每月安全保衛(wèi)工作情況作出總結(jié)并布置下月安全保衛(wèi)重點，制定階段性安全保衛(wèi)工作措施。
第十四條? 各施工單位應每月組織召開一次安全保衛(wèi)工作例會，對安全保衛(wèi)工作中存在的問題分析原因、及時整改。
第十五條? 各單位每周組織一次安全施工檢查，對影響安全施工的問題及時整改，并建立和完善有關(guān)安全管理臺帳、記錄。
第十六條? 各施工單位凡發(fā)生不安全情況，必須立即報告安全保衛(wèi)組，并在事發(fā)七日內(nèi)報送詳細調(diào)查、分析、處理報告。
第十七條? 各施工單位必須認真組織落實會議形成的意見和決定，否則由此造成的一切后果，一概由責任單位負責，并追究領(lǐng)導責任。
第四章??? 安全施工檢查
第十八條? 安全檢查的依據(jù)是：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，以及施工單位的安全管理制度和安全生產(chǎn)應急預案。
第十九條? 安全施工必須實行目標管理，各施工單位應根據(jù)項目指揮部制定的施工安全目標，制定本單位的安全施工目標，每月進行一次檢查、考核。
第二十條? 項目指揮部安全保衛(wèi)組每月組織一次由各施工單位、各項目經(jīng)理、監(jiān)理單位參加的全面的安全檢查。每季度進行總結(jié)評比，并給予相應的獎罰。安全保衛(wèi)組日常采用隨機抽樣、現(xiàn)場觀察、實地檢測相結(jié)合的方法，記錄檢測結(jié)果，并在每次檢查結(jié)束后，及時編寫安全檢查報告提交指揮部，確?，F(xiàn)場管理目標的實現(xiàn)。
第二十一條? 安委會應在每季度負責組織監(jiān)理單位、各施工單位主管安全的領(lǐng)導對現(xiàn)場施工進行一次安全施工聯(lián)合大檢查，安全檢查的主要內(nèi)容以查領(lǐng)導、查管理、查隱患、查習慣性違章操作為主，同時對環(huán)境保護（環(huán)境衛(wèi)生、生活衛(wèi)生和現(xiàn)場文明施工，及防火、防洪、防盜等），亦應納入檢查范圍。對查出的問題要按規(guī)定進行整改，對安全文明施工優(yōu)劣單位進行通報并公布處理結(jié)果。
第二十二條? 各施工單位應依照本單位的安全管理制度定期進行檢查工作。安全設施必須完善，不符合要求必須限期整改。季節(jié)性安全檢查（冬、春）由安委會統(tǒng)一組織進行。
第二十三條? 項目監(jiān)理單位必須經(jīng)常深入施工現(xiàn)場進行安全施工檢查、指導，履行對安全施工管理、監(jiān)督職責。
第二十四條 ?對重大安全隱患，要填寫“整改通知書”限期整改，對因故不能立即整改的隱患，必須采取臨時、可靠的安全措施并制定計劃，報本單位行政主管領(lǐng)導審批，分階段實施，必要時應向安委會安全保衛(wèi)組報批。
第二十五條? 各施工單位必須填寫安全檢查紀錄，對查出的問題按“三定”的原則進行整改，同時按有關(guān)規(guī)定進行處罰。
第五章? ??安全施工管理細則
第二十六條? 各施工單位在本工程建設中所遵守的安全作業(yè)標準，一律以國家及行業(yè)標準規(guī)范要求為準。
第二十七條 ?新進入施工現(xiàn)場的施工人員（包括正式工、合同工、臨時工、農(nóng)民工等）應進行不少于48個課時的三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗工作。特種工作人員除經(jīng)過安全教育培訓合格外，須在縣級以上醫(yī)療單位進行體檢，并取得相應資質(zhì)證書后方可上崗，否則嚴禁上崗作業(yè)。
第二十八條? 凡進入現(xiàn)場的施工單位，均須在作業(yè)區(qū)內(nèi)按規(guī)定和要求設置安全防火通道、安全警示、施工公告和安全制度牌，對施工點進行封閉，各種設施要符合規(guī)范。
第二十九條? 施工單位在施工現(xiàn)場和生活區(qū)域，應成立消防組織，并設置完備的消防設備和設施，任何施工單位和個人不得將消防設備、設施挪作他用。
第三十條? 易燃、易爆和有害、有毒氣體及物資，必須設專人保管，建立嚴格的領(lǐng)取、使用以及回收和管理制度。
第三十一條? 施工現(xiàn)場的氧氣瓶和乙炔瓶，應按規(guī)定的距離擺放，不得隨意亂動，并做到隨用隨開，隨開隨關(guān)和定人下班檢查的制度。
第三十二條? 起重機械在下列情況下禁止使用：
1.沒有生產(chǎn)許可證和出廠合格證的起重機械。
2.坦克吊、塔吊、龍門吊等設備，安裝后未經(jīng)鑒定和未做負荷試驗。
3.安全保護失靈，或安全保護設施不當。
第三十三條? 起重機械必須按有關(guān)施工機械設備管理規(guī)定和制造廠的有關(guān)規(guī)定使用。
第三十四條? 所有起重機械，無論大小必須定期進行安全裝置檢驗。
第三十五條? 起重機械實行專人管理，操作人員必須經(jīng)過特種作業(yè)培訓合格，取得特種人員工作證后方可上崗。
第三十六條? 在工程建設中，對于危險性較大的吊裝作業(yè)、靠近帶電區(qū)域、易燃區(qū)內(nèi)的明火作業(yè)等，必須由施工單位制定可靠的安全施工措施，并辦理相關(guān)票證，方可施工。
第三十七條? 施工單位對爆破工程，特殊或主要部位的混凝土澆筑，新型或大型設備的運輸?shù)跹b、汽機扣大蓋、蒸汽管道沖洗、打壓試驗等項目實施前，必須召開專業(yè)安全會議研究，制定有效的安全技術(shù)方案。
第三十八條? 所有施工項目在施工前，必須進行安全施工技術(shù)交底，施工人員必須對所交底的施工項目進行簽字認可。
第三十九條? 現(xiàn)場組織施工時，盡可能避免立體交叉施工，當確實無法回避時，必須嚴格遵守以下規(guī)定：
1.工程建設應堅持先土建后安裝，先下部后上部，同日在同一施工段施工時，應盡可能在時間上錯開安排。
2.發(fā)生立體交叉施工時，施工涉及各方必須在現(xiàn)場設專職安全檢查聯(lián)絡員，雙方聯(lián)絡員應按主從原則，由從方聯(lián)系插空施工，并由從方在立體交叉施工處設置安全標志和采取安全隔離措施，否則嚴禁施工。
第四十條? 安全票證管理
1.各施工單位對重大危險作業(yè)，必須按有關(guān)標準的要求辦理票證。如吊裝票、高處作業(yè)票等。
2.票證審批人員必須親自到現(xiàn)場落實安全措施和施工方案，方可審批、簽字，并對此負全部責任。
第四十一條? 交通安全
1.進入施工現(xiàn)場的所有車輛，必須辦理相關(guān)手續(xù)，嚴禁無證人員駕駛機動車。
2.施工區(qū)域車輛限速15km/h，嚴禁超速行駛。
3.所有車輛嚴禁在施工危險區(qū)域停留。
第六章 ???文明施工管理細則
第四十二條? 根據(jù)建設部《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-1999）的規(guī)定，在施工期間內(nèi)，力爭做到施工現(xiàn)場地坪硬化，五小設施衛(wèi)生化，材料堆放標準化等文明施工標準。
第四十三條 ?各施工單位要加強對施工的建筑垃圾、生活垃圾的管理，保持施工區(qū)域的干凈、衛(wèi)生和美觀。
第七章??? 保衛(wèi)工作管理
第四十四條? 安全保衛(wèi)組積極和集團公司保衛(wèi)處、當?shù)毓矙C關(guān)溝通聯(lián)系，爭取他們對項目安全保衛(wèi)工作的大力支持和配合。
第四十五條? 各施工單位必須成立專（兼）職保衛(wèi)機構(gòu)，責任到人，加強對本單位物資安全管理。
第四十六條? 每個施工單位抽調(diào)2名素質(zhì)高的人員，由現(xiàn)場安全保衛(wèi)組負責，參與現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。
第四十七條? 安全保衛(wèi)工作實行24小時工作制，每班設門衛(wèi)3人，巡邏檢查人員5人。
第四十八條? 對所有進入現(xiàn)場車輛實行通行證制，無通行證車輛嚴禁入場，按車輛用途發(fā)放長期或臨時通行證。每輛機動車交抵押金50元，辦理通行證，憑證駛?cè)胫付▍^(qū)域。
第四十九條? 施工現(xiàn)場所有人員實行佩戴工作牌制，并憑工作牌進入工作區(qū)域。
第五十條? 工作牌由安全保衛(wèi)組組織定做、發(fā)放、補辦等管理。每個工作牌收取5元抵押金，待施工工程完工后退還。丟失工作牌除扣除抵押金外，另加收重新辦證費5元。
第五十一條? 施工人員擅自進入非工作裝置區(qū)，處罰相關(guān)責任單位20元，同時處罰違紀人員20元，由其單位負責交款。
第五十二條? 各施工單位若要外運現(xiàn)場設備、物資時，必須到甲方項目管理部門按程序辦理相關(guān)手續(xù)，憑出門證進出施工現(xiàn)場，重要物資出場須經(jīng)現(xiàn)場領(lǐng)導小組組長或常務副組長審批。
第八章??? 獎勵和懲處
第五十三條? 有下列表現(xiàn)的單位、個人由業(yè)主頒發(fā)流動紅旗，或給予一定的物質(zhì)獎勵。
1. 消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的。
2.? 發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失的。
3.? 每季度由業(yè)主對各施工單位的安全文明施工情況進行檢查評比。
4.? 工程竣工后，對安全管理好，無事故發(fā)生的施工單位上報指揮部，并給予獎勵。
第五十四條? 懲處
1.施工單位在施工過程中發(fā)生安全事故，給予經(jīng)濟處罰（不包括政府行政執(zhí)法部門對事故責任認定的經(jīng)濟處罰）。
① 發(fā)生一次一般安全事故扣罰500元。
② 每發(fā)生一次較大安全事故扣罰2000元。
③ 每發(fā)生一次重大安全事故扣罰1萬元。
④ 每發(fā)生一次特大安全事故扣罰5萬元。
2.不按照施工安全方案措施組織施工的，處責任單位1000元罰款。
3.施工作業(yè)警戒區(qū)、施工公告、安全制度牌、安全警告標志不完善的組織施工，處責任單位1000元罰款。
4.進入施工現(xiàn)場的施工人員以及管理人員，不佩戴或不正確佩戴安全帽，每人處罰50元，高處作業(yè)不正確使用安全帶，每人處100元的罰款。
5.施工現(xiàn)場用電的布置不按已批準的施工組織設計進行，違反施工用電要求，罰責任單位2000～5000元。
6.危險作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)護或監(jiān)護人員脫崗從事其他工作，處責任單位5000元的罰款。
7.特種作業(yè)無證上崗，處責任單位500元的罰款。
8.施工單位在施工過程中違反安全操作規(guī)程，不及時整改的，視情節(jié)處罰1000～5000元
9.無故（或未向會議主持人請假）不參加安全保衛(wèi)例會，一人一次處罰100元，遲到一人一次處罰50元。
10.施工現(xiàn)場嚴禁打架斗毆、尋釁鬧事，每發(fā)生一次處罰責任單位500元。
11.對于監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)偷盜施工物資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處1000元的罰款，并逐出工地。情節(jié)嚴重者，交公安機關(guān)處理。
12.在廠區(qū)內(nèi)，對于無證駕駛，每次罰款200元；超速行駛罰款50元。
第五十五條? 處罰由青海100萬噸鉀肥產(chǎn)品綜合利用項目建設安全委員會授權(quán)的專職安全工程師執(zhí)行，處罰單由項目指揮部安全保衛(wèi)組開出，罰款直接交安委會安全保衛(wèi)組，未按期交罰款者，從工程款中5倍扣除。安全保衛(wèi)組對罰款實行專人管理，?？顚Ｓ茫_公正，接受財務審計部門的監(jiān)督檢查。
第五十六條? 安全保衛(wèi)處罰資金，主要用于工程建設安全保衛(wèi)方面的獎勵和安委會組織的各種安全活動。
第九章??? 附則
第五十七條? 本細則從青海100萬噸鉀肥產(chǎn)品綜合利用項目建設指揮部批準、發(fā)布后執(zhí)行。
第五十八條? 本細則解釋權(quán)屬于項目建設指揮部，未盡事宜由項目建設指揮部研究決定。
第2篇 大學校區(qū)安全保衛(wèi)消防交通管理工作要求
大學校區(qū)安全保衛(wèi)、消防與交通管理工作要求
1、結(jié)合教學區(qū)和生活區(qū)特點,分別制定安全防范措施。
2、危及人身安全處設有明顯標志和防范措施。
3、消防系統(tǒng)設施設備齊全、完好無損,可隨時起用。
4、物業(yè)管理人員掌握消防設施設備的使用方法,并能及時處理各種火災事故。
5、協(xié)助學校保衛(wèi)處開展消防法規(guī)及消防知識的宣傳教育,組建義務消防隊和明確防火責任人。
6、按照學校突發(fā)火災的應急方案,設立消防疏散示意圖,照明設施及引路標志完好,緊急疏散通道暢通。
7、保證校區(qū)內(nèi)無火警火災事故。
8、確保門禁系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的正常工作,熟練操作監(jiān)控設備并進行日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告校保衛(wèi)處。
9、嚴禁小商販等無關(guān)人員進入校區(qū)內(nèi)推銷商品和拾破爛。
10、嚴格來訪登記制度,熱情接待來訪者。
11、建立生活區(qū)學生憑“一卡通”進宿舍制度。
12、組建保安隊并經(jīng)大學城派出所和番禺區(qū)公安分局備案登記,保安員24小時巡邏。
13、在學校保衛(wèi)處的領(lǐng)導和業(yè)務指導下,服從保衛(wèi)處的管理,建立完善的消防制度和消防工作計劃,值班人員接受校保衛(wèi)處的定期消防培訓。
14、負責教學區(qū)和生活區(qū)單車管理,保證單車停放有序,防止單車被盜。如有單車被盜,按《賠償法》予以賠償。
15、保證消防通道和各安全出口的暢通無阻,每月對所有消防通道和安全出口檢查2次以上。
16、保管好消防設施。
17、嚴禁在生活區(qū)、宿舍內(nèi)私自亂接亂拉電源線、私裝電源插座和使用大功率電器。
18、負責一般刑事案件和治安案件的現(xiàn)場保護,積極搶救傷員,及時報告學校保衛(wèi)處和當?shù)毓才沙鏊?協(xié)助保衛(wèi)處和當?shù)嘏沙鏊{(diào)查工作。
19、保證校區(qū)內(nèi)無重大刑事案件和災害事故。
20、因管理不善或工作失職造成的案件的,物業(yè)公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予賠償(具體賠償辦法另定)。
21、負責校內(nèi)交通秩序的管理,保證車輛運行暢順。
22、負責交通事故的現(xiàn)場保護和報告,協(xié)助有關(guān)部門處理。
23、負責停車場車輛的保管,建立管理制度,并按照學校標準代收取停車費用。
24、協(xié)助學校保衛(wèi)處做好突發(fā)事件處理以及涉外安全保衛(wèi)工作。
第3篇 安全保衛(wèi)工作目標管理辦法
為進一步加強供暖二處生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、治安綜治等安全管理,明確落實各部門的各項安全保衛(wèi)控制指標,強化各級管理人員的安全責任意識、保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的順利進行,依據(jù)國務院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》《北京市安全生產(chǎn)條例》《北京市消防條例》《北京市安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任追究規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公供暖二處實際制定本辦法。
一、 供暖二處所屬各部門及員工均須嚴格遵守本規(guī)定。
二、 供暖二處安全保衛(wèi)工作貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本、防控結(jié)合、落實責任、齊抓共管”的原則。
三、 供暖二處對安全保衛(wèi)工作實行目標管理。認真執(zhí)行“責任追究制”和“一票否決權(quán)制”,落實逐級安全保衛(wèi)責任制。
四、 加強供暖二處安全保衛(wèi)管理, 維護企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定是供暖二處全體員工的共同責任,任何部門和個人都應自覺遵守法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,對一切違章、違紀等危害安全穩(wěn)定的行為或隱患均有權(quán)制止或舉報。
五、組織機構(gòu)與職責
(一) 運行部的主要負責人是本部門安全保衛(wèi)工作的第一責任人,負全面領(lǐng)導責任,同時可委托一名副職主管安全保衛(wèi)工作,是本部門安全保衛(wèi)工作的第二責任人,負直接領(lǐng)導責任。
(二) 各運行部應嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī),本著“精干、夠用”的原則,依法單獨配備兼職安全保衛(wèi)人員并保持相對穩(wěn)定,對本部門的安全保衛(wèi)工作負直接管理責任。
(三) 運行部應依法分別建立“安全生產(chǎn)委員會”(含生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全)和“治安綜合治理領(lǐng)導小組”(含治安管理、內(nèi)部穩(wěn)定、國家安全),并按員工總數(shù)(含外施隊、外來務工人員)15%—20%的比例建立義務消防隊,并定期開展活動。
(四) 運行部應結(jié)合實際依法制定“生產(chǎn)安全事故應急響應救援預案”“突發(fā)事件應急處置工作預案”,做到人員、責任、設備、措施四落實,并定期組織演練。
(五) 運行部的安全保衛(wèi)職責應按照公司《安全保衛(wèi)責任制規(guī)定》,結(jié)合實際制定本部門及人員的安全保衛(wèi)崗位職責,并經(jīng)常檢查落實情況。
(六) 供暖二處員工(含外施隊、外來務工人員)應嚴格堅持“先培訓、后上崗”的原則,凡未經(jīng)安全教育培訓或培訓考核不合格者,單位不準安排從事相應崗位工作,嚴禁無證上崗。
六、目標管理
供暖二處依據(jù)上級下達的各項安全保衛(wèi)控制指標,結(jié)合實際對所屬部門量化分解下達公司的各項安全保衛(wèi)控制指標,各運行部應依據(jù)供暖二處下達的各項安全保衛(wèi)控制指標,結(jié)合實際繼續(xù)層層細化分解落實到基層班組、個人,做到“橫到邊、縱到底”。
(一)、安全生產(chǎn)指標:
1.不發(fā)生因工死亡、重傷和一起3人以上的輕傷事故。
2.不發(fā)生鍋爐和壓力容器爆炸事故。
3.不發(fā)生機械設備直接經(jīng)濟損失在20000元以上的操作運行事故。
4.工傷頻率控制在24‰以內(nèi),工傷工日損失率控制在2‰以內(nèi)。
(二)、治安管理指標:
1.治安、刑事案件控制在員工總數(shù)的0.5‰以內(nèi)。
2.受治安處罰的違法人員控制在員工總數(shù)的1.3‰以內(nèi)。
3.受勞動教育及刑罰處理的犯罪人員控制在員工總數(shù)的0.5‰以內(nèi)。
4.不發(fā)生員工到上級單位和社會聚眾鬧事事件。
(三)、消防管理指標:
1.不發(fā)生嚴重燒傷1人以上,直接經(jīng)濟損失在10000元以上的火災事故。
2.重要工程、要害部位和重大政治活動期間不發(fā)生火險事故。
(四)、交通管理指標:
不發(fā)生甲方或同等責任以上的交通死亡事故(含非機動車和行人)
(五)、其他管理指標:
1.不發(fā)生危害國家安全、榮譽、利益的犯罪案件。
2.不發(fā)生煤氣中毒和中毒死亡事故。
3.不發(fā)生單位內(nèi)部的溺水死亡事故(單位組織活動)。
4、本一級對一級負責的原則,我單位與各部室、運行部、員工簽訂了安全保衛(wèi)責任書。根據(jù)公司的要求,供暖二處對各運行部定期組織達標考核評價。
七、管理辦法
(一)堅持“教育為主,處罰為輔,提高認識,確保安全”
的方針。
(二)對未認真履行職責,推委扯皮,玩忽職守,導致發(fā)生
事故、事件給單位造成損失或不良影響的運行部或個人,將依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定追究其行政責任。
(三)各運行部、各部室及個人,凡違反供暖二處安全保衛(wèi)目標管理辦法,給單位造成不良影響的,將進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果的,將追究行政責任。構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
(四)在冬季供暖,夏季施工生產(chǎn)期間,凡違反“安全生產(chǎn)、消防安全、治安管理、交通安全:等相關(guān)安全管理規(guī)定及安全操作和安全防范要求的,因“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”導致發(fā)生安全事故,事件的,視情節(jié)輕重,將依據(jù)公司處罰規(guī)定進行處罰。
(五)對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應安全措施的,導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并進行通報批評。
(六)對屢教不改或整改不徹底,仍構(gòu)成安全隱患的,對該運行部、運行部經(jīng)理、及相關(guān)責任人,參照本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并通報批評。
(七)供暖二處對各運行部定期組織達標考核,對不合格的實行一票否決,并直接與經(jīng)濟掛鉤,獎優(yōu)罰劣。
八、達標獎勵
(一)凡認真落實本規(guī)定,全面完成公司下達的年度安全保衛(wèi)各項控制指標,并經(jīng)供暖二處達標考核評價總分在80分以上的單位和個人,均可獲得年終先進評比資格。
(二) 獲得年終先進評比資格的單位和個人,按照評比程序被評為公司級先進的,由供暖二處主管部門報請審批后,在公司范圍內(nèi)通報表彰,并分別給予一次性獎勵。
(三)為進一步加強過程管理,充分發(fā)揮獎勵的作用,切實達到激勵先進,鞭策后進的目的,對在日常安全保衛(wèi)工作中,認真履行本級(崗位)安全保衛(wèi)職責,嚴格執(zhí)行公司各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度、措施,并取得顯著成績,做出突出貢獻的單位和個人,經(jīng)供暖二處主管部門審核、提議并報請公司主管經(jīng)理審批后,由公司進行通報表彰,并給予一次性獎勵。
九、超標處罰
(一) 安全保衛(wèi)目標管理超標處罰,堅持“教育為主、處罰為輔、提高認識、確保安全”的方針,和以事實為依據(jù),堅持“公平、公正、公開”的原則。
(二) 凡違反本規(guī)定發(fā)生事故(事件),突破供暖二處下達的安全保衛(wèi)控制指標,給供暖二處造成不良影響的,均嚴格按照本辦法,對超標部門和相關(guān)責任人分別給予相應處罰,同時實行一票否決并追究該項目部負責人及相關(guān)人員的行政責任,構(gòu)成犯罪的有司法機關(guān)追究其法律責任。
十、處罰的種類、權(quán)限、方式
(一)處罰種類
1、 警告;
2、 經(jīng)濟處罰(含罰款、減免經(jīng)營兌現(xiàn)獎、取消工資晉級、扣除責任保證金、降薪等);
3、 責令停工、停業(yè)整頓;
4、 通報批評;
5、 取消評優(yōu)資格;
6、 追究行政責任(含處分、停職、免職、解除勞動合同等);
7、 公司決定的其他處罰;
(二) 處罰的權(quán)限。
1、警告、罰款、責令停工、停業(yè)整頓、通報批評、取消評優(yōu)資格的處罰,供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關(guān)部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi),均有權(quán)決定;
2、前款規(guī)定之外的其他處罰,由供暖二處安全保衛(wèi)部門及相關(guān)主管部門提出處罰建議,報供暖二處主管經(jīng)理審定,經(jīng)供暖二處安委會審批后施行。
(三)處罰的方式。
1、實施處罰時,主罰部門須填寫公司統(tǒng)一制作的《___安全處罰通知書》,經(jīng)雙方當事人簽字確認,所罰款項應及時交供暖二處同級財務部門入賬,嚴禁留存本部門;
2、在做出處罰決定前,應告知被處罰對象違章違紀的事實、理由、依據(jù)及應當享有的權(quán)利,嚴禁以權(quán)謀私;
3、被處罰對象自接到《___安全處罰通知書》3日內(nèi)應主動將罰金交到指定財務部門,如有實際困難應及時與主罰部門協(xié)商擇日落實,凡無正當理由逾期3日未交或表示拒交者,主罰部門應當采取其他處罰措施。
4、被處罰對象對主罰部門給予的處罰,享有陳述權(quán)、申辯權(quán)。主罰部門負責人必須耐心聽取被處罰對象的陳述和申辯,并及時進行復核,經(jīng)復核證明處罰有誤的,主罰部門負責人應積極向被處罰對象賠禮道歉,消除影響,并于5日內(nèi)將錯罰款項全額退還被處罰對象,或做出撤消處罰決定書;
5、供暖二處各部門安全保衛(wèi)人員,依法履行職責的行為受法律保護,任何單位或個人不得以任何方式或借口阻礙、干擾安全保衛(wèi)人員的正常工作,或向安全保衛(wèi)人員提供虛假情況,否則由主管部門參照相關(guān)法規(guī)對單位或當事人加倍處罰。
十一、處罰標準
(一) 安全保衛(wèi)目標管理,嚴格按照公司《安全保衛(wèi)目標管理規(guī)定》執(zhí)行。對年內(nèi)超標部門,視其事故(事件)和責任程度,對部門及相關(guān)責任人按下列標準實施處罰。
(二)發(fā)生死亡事故(含市政府下達的六種非正常死亡控制指標即:因工、火災、交通肇事、食物中毒、煤氣中毒、溺水死亡),每死亡一人,對運行部主要責任人按照公司規(guī)定進行經(jīng)濟處罰,并追究行政責任,對相關(guān)責任人處2000元-20000元罰款,并追究行政責任,死亡一人以上,每超過一人,在此基礎上加倍處罰。取消單位年終評比資格,并進行通報批評。
(三)各運行部在施工生產(chǎn)活動中,要加強安全保衛(wèi)工作的管理,嚴禁發(fā)生重大傷亡事故。如若發(fā)生,將對相關(guān)責任人處1000元至10000元處罰,取消工資晉級資格,追究行政責任。對運行部主要負責人按照“責任書”進行經(jīng)濟處罰,追究行政責任。
(四)加強對機械設備、鍋爐、壓力容器、電、氣焊及液壓氣安全檢查及安全使用的管理,杜絕重傷事故或一次3人以上輕傷事故的發(fā)生。發(fā)生一起,對相關(guān)責任人處500元至3000元罰款,取消工資晉級資格,追究行政責任,對運行部主要負責人處1000元至5000元罰款,追究行政責任。
(五)對發(fā)生事故未造成人員傷亡、但直接經(jīng)濟損失超過20000元,并給單位名譽造成不良影響的,每發(fā)生一起,對相關(guān)負責人處500元至1000元罰款,取消工資晉級資格,對運行部主要負責人處500元至2000元罰款,并在單位內(nèi)部進行嚴肅處理。
四、加強對各部室、運行部年內(nèi)治安綜合治理的管理,確保單位內(nèi)部穩(wěn)定。對各類事故(事件)隱瞞不報、遲報或弄虛作假的部門和個人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),參照上述條款加倍處罰。
(六)對于在安全檢查中,查出來的安全隱患,未按要求進行及時整改的或整改不合格的,雖未發(fā)生事故,但被上級單位進行處罰,或被新聞媒體曝光,每發(fā)生一起對相關(guān)責任人處300元至1000元罰款,取消工資晉級的資格。對運行部主要負責人處500元至2000元罰款,并在供暖二處范圍內(nèi)進行通報批評;
(七)加強對鍋爐房、施工現(xiàn)場日常監(jiān)督檢查,凡在日常的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項,均按公司《不符合項處罰條例》執(zhí)行,凡構(gòu)成下列情況之一的,均按下列標準處罰:
1、構(gòu)成嚴重違章或重大隱患的,對鍋爐房、施工現(xiàn)場,所管的運行部,每項處500元至2000元處罰,對相關(guān)責任人每項處200元至1000元罰款,并責令停工整頓,通報批評;
2、對上級提出的各類安全隱患,未在規(guī)定期限內(nèi)整改或采取相應安全措施的,對該運行部每項處500元至2000元罰款,對相應責任人每項處200元至1000元罰款,并通報批評;
3、對屢教不改或整改不徹底,仍構(gòu)成安全隱患的,對該運行部及相關(guān)責任人,參照本規(guī)定相關(guān)條款,加倍處罰。導致發(fā)生安全事故的,依據(jù)公司《安全保衛(wèi)目標管理條例》及本規(guī)定相關(guān)條款加倍處罰,并通報批評。
首華物業(yè)供暖二處
2022年1 月
第4篇 z學院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
技術(shù)學院校園安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定
第一章總 則
第一條:為了維護學院治安秩序,優(yōu)化校園治安環(huán)境,搞好綜合治理,依據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,特制定本規(guī)定。
第二條:在校園內(nèi)發(fā)生的違犯治安管理行為的,除國家法律有特別規(guī)定的外,適用本規(guī)定。執(zhí)行中,堅持教育與處罰相結(jié)合,精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合。
第二章治安保衛(wèi)管理組織
第三條:學院成立“治安綜合治理工作領(lǐng)導小組 ”,在院黨委和地方政法部門領(lǐng)導下,立足宣傳教育,貫徹國家有關(guān)法規(guī)和指示,制定學院內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作規(guī)章制度,協(xié)調(diào)全院的治安綜合治理工作。委員會每學期召開一次例會,討論分析全院治安形勢,研究部署治安工作,及時處理學院發(fā)生的治安消防事件。
第四條:保衛(wèi)處是學院治安保衛(wèi)工作的職能部門,在院領(lǐng)導和上級部門領(lǐng)導下負責日常治安保衛(wèi)工作。保衛(wèi)處具有行使院內(nèi)治安保衛(wèi)工作的管理權(quán)、執(zhí)行權(quán)、處分權(quán)、檢查監(jiān)督權(quán)及上級公安部門和本規(guī)定授予的其他權(quán)利。
第五條:校衛(wèi)隊在保衛(wèi)處領(lǐng)導下進行工作,主要負責學院大門的警衛(wèi)和院內(nèi)治安巡邏工作。校衛(wèi)隊員對進出大門的人員、車輛、物資具有詢問、檢查、登記及授予的處理權(quán),對院內(nèi)治安事件有調(diào)查、報告、勸解和當場制止的權(quán)力和義務。
第三章學院內(nèi)部人員管理
第六條:在本院注冊常住戶口的人員為學院內(nèi)部人員。院內(nèi)人員應自覺維護學院治安秩序,積極支持和配合治安保衛(wèi)組織的工作,禁止一切違法違紀和危害本院治安秩序的現(xiàn)象發(fā)生。
第七條:院內(nèi)人員應服從門衛(wèi)的管理和糾察,騎自行車必須下車通過,機動車必須停車示意,并出示有效證件。
第八條:院內(nèi)人員應自覺遵守國家《治安管理處罰條例》。在本院必須遵守以下規(guī)定:
(一)不準打架斗毆,酗酒滋事,高聲叫罵,亂扔雜物,侵犯或危害他人人身安全,損害或誹謗他人聲譽。
(二)不準損壞、侵犯或偷竊公私財物。
(三)不準賭博,不準放映、觀看、傳播、復制淫穢音像制品;不準調(diào)戲婦女和對女學生使用下流語言;不準私自引入院外人員滯留在學生公寓、職工宿舍過夜。
(四)不準私自闖入辦公區(qū)、教學區(qū)影響擾亂工作和教學秩序;不準威脅、阻礙或干預治安人員執(zhí)行任務。
(五)不準加入_組織,不準聚眾鬧事、散布政治謠言、張貼大小字報、鼓動罷工罷課。
(六)禁止在院內(nèi)違法經(jīng)商、兜售迷信物品;不準制造環(huán)境污染和其它公害。
第九條:院內(nèi)人員應遵紀守法、見義勇為,積極向治安保衛(wèi)部門舉報一切違法違紀行為,及時勸阻、調(diào)釋、消除民事糾紛,制止不法行為。
第四章 外來人員管理
第十條:外來的施工隊、民工、合同工、臨時工等必須遵守學院治安管理規(guī)定。各用工主管部門、單位應對外來人員及時進行遵紀教育,指定專人負責管理,并與保衛(wèi)部門簽訂“治安綜合治理目標責任書”和辦理有關(guān)規(guī)定的手續(xù)。
第十一條:外來人員必須在兩天內(nèi)到保衛(wèi)處辦理以下手續(xù):
(一)登記注冊。進行登記注冊個人必須持有身份證、工作證或能證明其真實身份的證件,并出示工作單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道辦事處的工作介紹信。集體登記注冊必須出示其上一級單位主管部門的介紹信,并按規(guī)定注冊登記所屬人員及情況。
(二)凡在學院兩天以上十五天以下者,均須辦理本院“臨時出入證”,并交納用證押金。
(三)凡在學院十五天以上者除辦理“臨時出入證”外,還須辦理“暫住戶口”(不住宿者不辦)。“暫住戶口”可自行到派出所辦理,也可由保衛(wèi)處代辦,收費標準按派出所規(guī)定數(shù)額交納,但自行到派出所辦理者必須及時到保衛(wèi)處登記備案。辦“暫住戶口”跨年度的,必須按規(guī)定驗證。
(四)外來人員必須按規(guī)定交納治安管理費。
(五)學生、臨時工家屬來院探親者一般不安排住宿,確須住宿者兩天以上必須辦理“臨時出入證”,住十五天以上者必須辦理“暫住戶口”。
第十二條:外來人員除必須遵守學院有關(guān)制度和本規(guī)定第三章條款外,還必須遵守以下規(guī)定:
(一)嚴禁隱瞞身份、冒名頂替、偽造涂改證件、轉(zhuǎn)證出租、出賣“暫住戶口”或“臨時出入證”。
(二)嚴禁進行一切違法犯罪活動,不準隱瞞、窩藏違法犯罪分子。
第五章車輛管理
第十三條:機動車輛不準在學院內(nèi)隨意停放、鳴笛。外來車輛門衛(wèi)一律進行登記,指定停放位置,不準在院內(nèi)亂跑亂放。過夜外來車輛,一律按指定位置停放。
第十四條:嚴禁自行車、電瓶車、摩托車在學院內(nèi)隨意亂放,所有進入本院的自行車、電瓶車、摩托車一律停放在停車區(qū),并放牢上鎖,有序排列。保衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)隨意停放或不上鎖的自行車、電瓶車、摩托車,有權(quán)扣押,車主認領(lǐng)必須持車證和身份證。不按規(guī)定停放丟失的自行車、電瓶車、摩托車,保衛(wèi)部門不予受理報案。
第十五條:凡拉運物資出院門的車輛,必須持有相關(guān)部門蓋有公章、主管負責人簽字的出門證,經(jīng)保衛(wèi)部門檢查登記方可放行。出入證由保衛(wèi)處統(tǒng)一印制,加蓋保衛(wèi)處公章。各部門主管領(lǐng)導簽發(fā)出門證時,應注明物資名稱,主要價格和數(shù)量。私人物品出門,門衛(wèi)有權(quán)檢查詢問。凡手續(xù)不全或不能證明物資來路及違章出門的人,門衛(wèi)有權(quán)扣押。
第六章 重點要害部門管理
第十六條:院領(lǐng)導辦公室、財務處、檔案室、圖書館、微機室、化學藥品庫、實驗中心、爆炸物品存放處、木工房、食堂、水泵房、配電室、鍋爐房、物資倉庫、車庫等為重點要害部門。治安管理規(guī)定如下:
(一)貫徹“誰主管,誰負責”的原則,各單位部門對要害部位要明確責任人,學院與其簽訂“治安綜合治理目標責任書’。各單位、部門負責人對所屬重點要害部位具有領(lǐng)導、檢查、監(jiān)督等義務和權(quán)力,并對該部位的治安安全負有領(lǐng)導責任。
(二)各重點要害部位要確定具體的安全管理負責人,具體落實安全管理措施,發(fā)生問題負有領(lǐng)導責任。
(三)個別重點要害部位必須夜間值班,值班人員要堅守工作崗位,恪盡職守,在值班期間發(fā)生的問題,要追究值班人員責任。
(四)各重點要害部位必須制定明確的管理規(guī)章制度,打印上墻。對所配防盜消防器材要定期檢查,加強保管,嚴格操作規(guī)程和管理制度,做好防火防盜、防竊密、防毒等治安防范工作。
第十七條:凡有現(xiàn)金存放的部門、單位,必須有專人保管,設立防護措施,存放金額必須按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。取送現(xiàn)金數(shù)額較大,要有安全防范措施,專車專人押送。
第七章商業(yè)攤點治安管理
第十八條:嚴禁外來人員進院擺地攤、收破爛雜物或到處叫賣。
嚴禁院內(nèi)人員在辦公場所、教學區(qū)、學生公寓、教工宿舍內(nèi)部違法經(jīng)商和推銷假冒偽劣商品,治安保衛(wèi)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),有權(quán)當場制止和取締,對不聽勸阻者,有權(quán)沒收物品。
第十九條:經(jīng)批準在學院內(nèi)指定范圍經(jīng)商的商業(yè)攤點,必須在開業(yè)的同時完備防火、防盜等安全措施及有關(guān)工商衛(wèi)生手續(xù)。夜間有人看守,并按規(guī)定交納治安管理費。
第八章治安管理處罰
第二十條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,尚未構(gòu)成刑事責任的,均應給予治安管理行政處罰。處罰的程序和實施,由保衛(wèi)處按照處罰程度,與有關(guān)部門協(xié)商研究,根據(jù)當事人或責任人違紀的情節(jié)輕重提出建議或做出決定,按各級處罰的權(quán)限執(zhí)行。
第二十一條:凡師生員工有違犯《治安管理處罰條例》和本規(guī)定條款的行為,應根據(jù)事件的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,附以必要的經(jīng)濟處罰。
第九章治安管理獎勵
第二十二條:凡對我院治安保衛(wèi)工作做出突出貢獻,對維護學院秩序,見義勇為、舍己救人或搶救國家財產(chǎn)、
打擊違法犯罪行為有功者,可參照國家《企業(yè)職工獎懲條例》及學院的獎懲規(guī)定給予表彰和獎勵。
第十章附則
第二十三條:本規(guī)定由保衛(wèi)處負責解釋,未盡事宜按上級有關(guān)規(guī)定和指示精神執(zhí)行。
第5篇 安全保衛(wèi)工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強公司安全保衛(wèi)工作,預防、減少違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生,維護公司正常的經(jīng)營秩序,保障公司財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。
第二條 安全保衛(wèi)工作堅持“預防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。
第三條 安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負責”的原則,公司主要領(lǐng)導是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任人,各部門負責人是部門安全保衛(wèi)工作第一責任人。
第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務是:建立健全安全保衛(wèi)工作制度,落實安全防范措施,預防、減少違法犯罪,消除安全隱患,保護公司財產(chǎn)和職工人身安全,為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
第五條 安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分,納入各部門經(jīng)營管理目標,實行分級管理、逐級負責、層層落實、責任到崗位的管理辦法。在公司評選綜合性榮譽稱號和評先授獎、晉職、晉級中,實行一票否決制。
第六條 保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導下開展工作,接受上級綜治委和當?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導、檢查和監(jiān)督。
第七條 綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門,負責本辦法的組織實施;各部門負責本辦法的貫徹實施。
第二章 安全保衛(wèi)工作組織機構(gòu)及人員
第八條 公司綜合管理部下設獨立的保衛(wèi)部,配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場勘查器材、通訊設備和交通工具,經(jīng)費單獨預算。
第九條 各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員,建立與業(yè)務工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。
第十條 根據(jù)公安部門要求和公司實際,營業(yè)網(wǎng)點配備專職值班守衛(wèi)人員;營業(yè)網(wǎng)點專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實施;營業(yè)網(wǎng)點在公司保衛(wèi)部門指導下制定相應制度辦法,嚴格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。
第三章 安全保衛(wèi)工作機構(gòu)的職責和權(quán)利
第十一條 公司保衛(wèi)部的職責:
(一)組織實施公司、公安部門和綜治委對安全保衛(wèi)工作的部署;
(二)指導和監(jiān)督檢查各部門重點部位的安全保衛(wèi)工作;
(三)負責公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作;
(四)建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項制度辦法和規(guī)定;
(五)負責對公司員工的安全防范教育,開展應急防暴、防扒、防火演練等安全培訓工作;
(六)負責專職守衛(wèi)人員管理、培訓工作,自衛(wèi)武器的管理以及安全設施建設工作;
(七)依法協(xié)助公安等機關(guān)處理公司刑事案件和災害事故;
(八)完成公司領(lǐng)導和上級綜治委交辦的其它工作任務。
第十二條 公司保衛(wèi)部的權(quán)限:
(一)依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對違反規(guī)章制度的部門和個人進行經(jīng)濟處罰并提出紀律處分意見;
(二)會同相關(guān)部門定期對要害崗位人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)不稱職人員,及時向領(lǐng)導提出調(diào)整建議;
(三)對安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果,逐級報告,在公司內(nèi)通報;
(四)對在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻的部門和個人,向公司領(lǐng)導提出表彰、獎勵的建議。
第四章 安全保衛(wèi)工作責任制
第十三條 公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責是:
(一)及時貫徹落實綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會議精神,結(jié)合公司實際研究部署安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實;
(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標,與各部門負責人簽訂安全保衛(wèi)工作責任書;
(三)加強安全保衛(wèi)隊伍的思想、組織和業(yè)務建設,認真分析安全保衛(wèi)工作情況,及時解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題,關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活,解決他們的實際困難;
(四)組織對全體職工進行安全防范、職業(yè)道德和法制教育,督促各部門對重要崗位工作人員加強管理。
第十四條 各部門負責人對本部門的安全保衛(wèi)工作負責。具體職責是:
(一)組織落實公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排,加強對本部門員工安全防范意識和防范知識教育,提高員工安全防范能力;
(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法;
(三)結(jié)合本部門的工作特點,建立健全安全保衛(wèi)工作責任制,落實公司各項規(guī)章制度;
(四)隨時檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點部位操作規(guī)章制度情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
(五)掌握本部門員工的思想動態(tài),對員工的反常表現(xiàn),要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時向公司保衛(wèi)部門報告;
(六)本部門發(fā)生案件或災難性事故等應及時報告公司保衛(wèi)部門,性質(zhì)嚴重的同時應向公安機關(guān)報告,并應立即組織人員保護現(xiàn)場,積極提供線索,協(xié)助公司和公安機關(guān)做好調(diào)查處理工作。
第十五條 落實崗位安全責任制。崗位工作人員對本崗位安全負責,工作人員要嚴格履行崗位職責,認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保本崗位工作的安全。
第五章 安全設施管理
第十六條 公司的安全設施是保證公司資金、財產(chǎn)和職工人身不受侵害的物質(zhì)技術(shù)條件。主要包括:
(一)保管箱、財務室、檔案室、財富中心等重點防控點的建筑防范設施;
(二)電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊和防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防范設施。
第十七條 安全設施管理的主要內(nèi)容是:
(一)公司保衛(wèi)部負責安全設施工程圖紙的審查和竣工驗收,新建、改建網(wǎng)點安全設施必須一次達標方可投入使用;
(二)公司保衛(wèi)部組織、培訓兼職安全技術(shù)人員,了解器材性能,學會使用、保養(yǎng)和簡單維修;
(三)公司保衛(wèi)部組織制定安全設施使用管理制度辦法,經(jīng)常對安全設施進行檢查,對達不到標準或違反使用規(guī)定的,限期整改。
第十八條 依照公安部門對金融營業(yè)場所風險等級和防護級別的規(guī)定,制定安全設施達標和年度實施計劃,并精心組織落實。
第十九條 公司安全設施費用的管理。凡新建、改建安全設施均由保衛(wèi)部負責組織實施。根據(jù)安全設施達標規(guī)劃,年度實施計劃和構(gòu)建費用預算,安全設施費用一次列入公司費用。
第六章 監(jiān)督和檢查
第二十條 公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。
第二十一條 檢查的主要內(nèi)容是:
(一)對上級有關(guān)會議和文件精神貫徹落實情況;
(二)各崗位人員的防范意識和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況;
(三)安全設施建設和自衛(wèi)器械管理情況;
(四)各類刑事案件和治安災害事故查處情況;
(五)其它需要檢查的項目。
第二十二條 檢查工作要堅持原則,認真負責,不走過場,每次檢查要有文字記載,檢查人員和被檢查部門負責人要在檢查登記簿上簽字。
第二十三條 檢查結(jié)果應及時向分管領(lǐng)導報告,向相關(guān)部門通報。
(一)對安全防范工作成績突出的部門和個人要予以表揚,對工作不到位的要給予批評;對存在的問題和隱患及時指出并進行記載,能立即整改的當場到位;不能立即整改的,下達整改通知書,限期整改,并反饋整改落實情況;
(二)對違反規(guī)章制度的進行處罰;對構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任,并按規(guī)定追究有關(guān)領(lǐng)導和責任人的責任。
第七章 案件和事故的處理
第二十四條 各部門、人員發(fā)現(xiàn)刑事案件或災害事故后,應及時報告公司保衛(wèi)部,同時報告公司領(lǐng)導、公安機關(guān)。保衛(wèi)部接到報告要立即趕到現(xiàn)場,重大惡性案件,公司領(lǐng)導應及時趕到。部門或當事人應保護現(xiàn)場,積極配合公司或公安機關(guān)調(diào)查處理。
第二十五條 保衛(wèi)部要及時受理各部門的報案和犯罪嫌疑人的自首,并根據(jù)公司領(lǐng)導的指示進行調(diào)查核實。對所受理的案件經(jīng)查證后確認不屬于保衛(wèi)部管轄的,應及時移交相關(guān)管轄機關(guān)。
第二十六條 按規(guī)定逐級向公司領(lǐng)導、當?shù)毓矙C關(guān)和上級部門匯報案情或反映情況。
第二十七條 建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計、上報工作,積累案件資料,為總結(jié)分析案件特點、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。
第八章 獎勵和懲罰
第二十八條 對于經(jīng)過嚴格考核,安全保衛(wèi)工作成績顯著,符合下列條件之一的部門和個人,公司予以表彰和獎勵:
(一)執(zhí)行安全保衛(wèi)制度,落實安全防范措施成績顯著的;
(二)制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生,為保衛(wèi)公司財產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻的個人;
(三)協(xié)助查破案件有功的個人;
(四)在安全保衛(wèi)工作中認真負責,忠于職守,成績突出的個人;
(五)其他應當予以表彰和獎勵的。
第二十九條 違反本規(guī)定,具有下列情形之一的部門和個人,公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予紀律處分和經(jīng)濟處罰,并逐級追究有關(guān)負責人以及當事人的責任。
(一)管理混亂,紀律松懈,安全保衛(wèi)責任制未落實,對隱患、漏洞沒按時整改,致使責任性案件事故發(fā)生的;
(二)因失職、瀆職、嚴重官僚主義而導致發(fā)生責任性案件和事故的;
(三)安全防范措施不落實,致使公司財產(chǎn)、職工人身安全遭到損失的;
(四)對發(fā)生案件及重大事故不及時報告、隱瞞、不報,或?qū)τ嘘P(guān)責任人員進行包庇、袒護、減輕責任的;
(五)對不安定因素或內(nèi)部矛盾不及時化解,處理不力,以致發(fā)生集體_、聚眾鬧事等造成嚴重后果,影響惡劣的;
(六)存在重大安全隱患,已提出限期整改意見,逾期未達到整改要求而導致案件或事故發(fā)生的;
(七)其他應當給予處罰或追究責任的。
第九章 附 則
第三十條 公司各部門根據(jù)本辦法制定相關(guān)實施辦法,并報綜合管理部備案。
第三十一條 本辦法由股份有限公司負責解釋和修訂。
第三十二條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
