大學合同書（16份范本）

第1篇 師范大學教師聘用合同書

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條、基本情況甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條、乙方的任務____________________

第三條、甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條、乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。

開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

6.根據本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條、甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條、協(xié)議要求協(xié)議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條、本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。

第八條、本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式______份，甲乙方各執(zhí)______份，______份交教務處備案。

第九條、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方(簽字)：___________________

_________年_______月_______日

第2篇 大學畢業(yè)生租房合同書

承租方：(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方將位于房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自年月日至年月日。

二、本房屋月租金為人民幣元，按年結算。每年年初日內，乙方向甲方支付年租金。

三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

四、乙方同意預交元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。

五、房屋租賃期為，從年月日至年月日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個月通知對方，并償付對方總租金的違約金;如果甲方轉讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權。

六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。

七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協(xié)助。

九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟，請求司法解決。

十、本合同連一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽之日起生效。

甲方：

乙方：

第3篇 大學生平安保險合同書

第一章 保險合同構成

第一條 大學生平安保險合同(以下簡犯法保險合同)由保險單及其所載條款。聲明、批單、批注，以及與本合同有關的投保單，被保險人名單、健康告知書吸其它約定書共同構成。

第二章 保險對象及投保手續(xù)

第二條 凡經全國統(tǒng)一高考錄取的本市各類高等院校的在冊研究生、本科生、?？粕驅W制一年以上的脫產委培生、進修生以及民辦院校的在冊學生，身體健康者均可作為被保險人參加本保險

第三條 投保人通過就讀學校統(tǒng)一向新華人壽保險股份有限公司(以下簡稱本公司)辦理投保手續(xù)。

第三章 保險責任

第四條 被保險人在保險有效期內，因疾病身故或因遭受意外傷害在一百八十天內身故，本公司按保險單上載明的身故保險金額給付身故保險金，保險責任終止。

第五條 被保險人在保險有效期內，因遭受意外傷害在一百八十天內造成身體殘疾或永久喪失部分身體機能，本公司根據殘疾程序，按《新華人壽保險股份有限公司人身意外傷害保險金額給付表》給付部分或全部保險金。如果自遭受意外傷害之日起經過一百八十天治療仍未結束，則按第一百八十天的情況鑒定殘疾程序，按《新華人壽保險股份有限公司人身意外傷害保險金額給付表》，給付部分或全部保險金。

第六條 被保險人在保險有效期內，不論一次或多次因遭受意外傷害造成身體殘疾或永久喪失部分身體機能，本公司均按第三條的規(guī)定給付保險金，但每年累計給付的保險金達到保險單上載明的保險金額全數時，該年度的保險責任終止。

第四章 除外責任

第七條 由于下列原因造成被保險人的死亡或殘疾，本公司不承擔給付保險金的責任：

(一) 被保險人犯罪、吸毒、毆斗、醉酒、自殺以及故意自傷身體

(二) 被保險人無有效駕駛證駕駛或灑后駕駛機動車

(三) 被保險人身患疾病所支出的費用

(四) 投保人或受益人對被保險人的故意行為

(五) 戰(zhàn)爭、軍事行為及動亂

(六) 核輻射、核污染

(七) 整容、麻醉、服用藥物、注射

(八) 投保人、被保險人、受益人的詐騙行為

(九) 其他不屬于保險責任范圍內的意外傷害。

第五章 保險金額

第八條 保險金額為每人每年人民幣一萬元。

第六章 保險期限

第九條 保險期限按學生在校學習的學制(包括在校學習、生活、參加社會實踐及寒暑假期間)確定，不足一年時按一年計算。保險期限自投保人繳納保險費，并本公司簽發(fā)保險單的次日零時起至被保險人辦妥畢(肄、結)業(yè)高校手續(xù)之日的二十四時止。

第七章 保險費

第十條 保險費為每人每年三十元(費率為3‰)。無論被保險人學制長短，保險費均應在投保時一次繳清。

第八章 保險金的申領和給付

第十一條 被保險人因遭受意外傷害或因病身故，投保人、被保險人或受益人應在保險事發(fā)生之日起五日內(遇節(jié)假日順延)通知本公司，否則由于通知遲緩致使本公司增加的查勘、調查等項費用，應由被保險人或受益人承擔，本公司可在給付的保險金中扣除。

第十二條 向本公司申請領取保險金時，須提交下列證件

(一) 保險單、被保險人名單及被保險人身份證

(二) 投保人所在學校及有關部門出具的事故證明

(三) 被保險人死亡，須提供公安部門或醫(yī)療機構出具的死亡證明

(四) 被保險人因遭受意外傷害造成身體殘疾或永久喪失部份身體機能，應在治療結束后，治療沒有結束的可按第一百八十天的治療情況，由本公司指定的醫(yī)療機構出具殘疾程度鑒定書，一次性結案

(五) 本公司認為必要的其它文件或證明。

第十三條 被保險人死亡時，保險金由受益人領取。被保險人殘疾時，保險金由被保險人領取或委托他人代領。

第十四條 被保險人或者受益人向本公司申請給付保險金的權利，自其知道保險事故發(fā)生之日起二年內不行使即自動失效。

第十五條 受益人應通過被保險人的就讀學校領取保險金。

第十六條 在保險有效期內變更受益人時，投保人應書面通知本公司。

第九章 告知

第十七條 訂立保險合同時，本公司向投保人說明保險合同的條款內容，并就被保險人的有關情況提出詢問，投保人應當如實告知。

第十八條 投保人故意隱瞞事實，履行如實告知義務，或者因過失未履行如實告知義務，足以影響本公司決定是否同意承保或者提高保險費率的，本公司有權解除保險合同。

第十九條 投保人故意不履行如實告知義務，對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的，本公司對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承擔給付保險金的責任，但可以退不還保險費。

第二十條 投保人因過失未履行如實告知義務，對保險事故的發(fā)生有嚴重影響的，本公司對于保險合同解除前發(fā)生的保險事故，不承擔給付保險金的責任，但可以退還保險費。

第十章 爭議處理

第二十一條 因保險合同發(fā)生爭議且經協(xié)商無效時，可通過仲裁或向當地人民法院提起訴訟。

第十一章 其他

第二十二條 被保險人在保險有效期內，在本市范圍內轉學，本公司仍承擔保險責任，直到保險期滿轉學時，投保人須書面通知本公司。

第二十三條 被保險人在保險期間轉學去外地就學或退學的，經鳳保人向本公司提出書面申請可辦理退保手續(xù)，本公司將下一學年以后的保險費退還給投保人。

第二十四條 本合同條款所述'意外傷害'是指外來的、突然的、非意的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件。

第二十五條 本保險條款法所述'保險事故'是指本保險合同約定的保險責任范圍內的事故。

第4篇 北京_____大學計算中心軟件轉讓合同書

合同號：__________

甲方：北京_____大學計算中心

乙方：_________________大學

北京_____大學計算中心(以下簡稱甲方)和_________大學(以下簡稱乙方)本著真誠合作、平等自愿的原則，經雙方友好協(xié)商，依據中華人民共和國有關法律、規(guī)則就甲方向乙方轉讓《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》一事，對各自承擔的責任達成如下協(xié)議。

一、甲方責任

1.甲方按附件一的內容向乙方提供《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》的相關軟件產品一套，并提供系統(tǒng)集成服務。

2.甲方在本合同生效二年內，如相關各子系統(tǒng)有升級版本，免費向乙方提供。

3.甲方向乙方免費提供《軟件技術及使用說明書》一份。

4.甲方在合同簽字后二周內負責為乙方現場或遠程安裝、調試系統(tǒng)，直到正常運行。

5.甲方在系統(tǒng)正常運行后為乙方提供三個月的臨時license供系統(tǒng)試運行使用。甲方在乙方支付全部軟件轉讓費后為乙方提供永久license。

6.甲方負責為乙方培訓技術人員。

二、乙方責任

1.乙方負責支付《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》的軟件轉讓費人民幣_________元整(人民幣大寫：_________元整)。

2.本合同簽字后，乙方二周內支付預付款人民幣貳萬伍千元整。

3.甲方為乙方安裝、調試結束并經試運行和雙方驗收后，乙方一周內向甲方支付剩余款項人民幣肆萬伍千元整。

4.試運行開始到組織驗收的時間不超過三個月。

5.甲方匯款帳號：_______

開戶行：_______________

帳號：_________________

收款單位：北京_____大學財務處(計算中心)

6.乙方負責支付甲方現場安裝、調試及維護人員的差旅費、食宿費。

7.乙方應在軟件安裝前一周準備好系統(tǒng)環(huán)境，對系統(tǒng)環(huán)境的要求，請參見附件二。

三、《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》軟件受版權法保護，全部版權歸甲方所有。甲方為乙方安裝軟件后，未經授權，乙方不得以任何方式對外銷售或轉讓本合同涉及的任何軟件。

四、售后服務

1.咨詢服務：咨詢電話：_________

2.維護服務：自驗收合格之日起二年內，甲方對乙方提供現場及遠程兩種方式的免費系統(tǒng)維護服務。

五、合同執(zhí)行過程中，如因不可逾越的因素而不得不終止合同的執(zhí)行時，甲方將不退還乙方支付的預付款。

六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。合同執(zhí)行過程中的未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：__________

第5篇 聘任大學教授合同書

甲方(聘任方)：_________________________

乙方(受聘方)：_________________________

根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認真履行合同約定。

第一條甲方聘任乙方為________院(系)教授委員會教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止

第二條甲方享有下列權利

(一)根據《章程》和學校、院(系)發(fā)展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;

(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發(fā)明創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權利;

(三)根據《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。

第三條甲方承擔下列義務

(一)按照國家和學校的有關規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關義務。

第四條乙方享有下列權利

(一)按照國家和學校有關規(guī)定享受相應的崗位待遇;

(二)《章程》規(guī)定的有關權利。

第五條乙方承擔下列義務

(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;

(二)《章程》規(guī)定的有關義務。

第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須征得對方同意。

第七條聘期內如果發(fā)生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。

第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。

第九條有下列情形之一，合同自行終止

(一)聘任期滿，雙方沒有續(xù)訂合同;

(二)乙方達到法律規(guī)定的離退休年齡或條件。

第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當于乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，經雙方簽字后生效。

第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_________年_______月_______日

乙方(簽字)：_______________

第6篇 大學人員借調合同書

甲方：_________________________

乙方：_________大學人員流動中心

丙方：_________________________

經協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

第一條借調期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。

為期________年。

第二條借調期內各方責任：

1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。

繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。

為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

3.丙方：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。

協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。

其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。

若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：________________大學負責人(簽字)：___________大學人員流動中心(蓋章)：____負責人(簽字)：_______________年____月____日________年____月____日丙方(簽字)：_________________年____月____日借調員工合同范本二因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調合同。

一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

合同期滿即終止借調合同。

丙方仍返回甲方工作。

二、生產(工作)任務

1.丙方應服從乙方分配的____工作。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責，完成工作任務。

3.

三、乙方應為丙方提供的`生產、工作條件

1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。

2.乙方根據國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環(huán)境。

3.其它必要的生產工作條件。

四、勞動報酬及保險福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。

3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執(zhí)行。

5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

五、政治待遇和勞動紀律獎懲

六、違約責任

七、其他協(xié)商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)乙方(簽章)丙方(簽章)

第7篇 大學生短期租房合同書

出租人：_________

承租人：_________

乙方為合法住宿之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經充分協(xié)商，達成如下一致協(xié)議條款。

一、租賃物及用途

甲方愿意將擁有完整所有權及處分權的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。

乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內使用房屋，并不得進行違法活動及超經營范圍從事活動。

二、租賃期間

乙方租賃甲方房屋的期限為，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、租賃費用及給付

乙方租用甲方房屋的月租金為______元/月，采取先付租金后使用的原則，按______月繳納。

下一次租金需提前______天內交納。

乙方所用水、電、煤氣、物管、清潔等相關生活費用由乙方自行承擔，并按時繳納，逾期造成停水停電的，由乙方承擔全部責任。

采暖費由______方承擔。

四、乙方對房屋進行任何裝修或增設他物可能影響甲方房屋結構或安全的，應事先征得甲方的書面同意，并不得破壞房屋結構。

五、乙方不得利用承租房屋進行違規(guī)經營或違法活動，損害公共利益。

六、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議書經雙方簽字或蓋章后生效。

八、本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________聯系電話：_________

身份證號碼：_______________

乙方聯系電話：____________

身份證號碼：_________

第8篇 北京大學員工聘用合同書

甲方(用人單位)：乙方：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為年(含試用期月)，自年月日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至年月日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在(科室、部門)，擔任(崗位、職位)。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據乙方的表現、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他。

第四條乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事

檔案

關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章乙方簽章

第9篇 大學生聘用合同書

甲方(用人單位)：________

乙方：________

性別：________

文化程度：________

身份證號碼：________

甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為____年(含試用期____月)，自______年____月____日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年____月____日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在________(科室、部門)，擔任________(崗位、職位)。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

(三)根據乙方的表現、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

(五)其他________。

第四條乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

(一)患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：________

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章：________

乙方簽章：________

第10篇 大學高級專業(yè)技術職務聘任合同書

聘任方： ____________大學(簡稱甲方)

受聘方：_________________(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法規(guī)的規(guī)定，根據_________大學教學、科研及學科建設等任務的需要，_________大學聘任_________為______職務，具體聘任單位為____________，經雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。

第一條 聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務

(注：本條內容由學校授權聘任所在具體單位，結合所在單位聘任學科的具體情況，進一步明確、細化，務求做到明確、具體、可操作。)

一、乙方在聘期內該崗位上應完成的工作目標：

二、乙方在聘期內應履行的工作任務：

1.教學任務：________________________________

2.科研任務：________________________________

3.學科建設任務：________________________________

4.人才培養(yǎng)任務：________________________________

5.其他任務：________________________________

第三條 權利和義務

一、甲方權利(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

1.根據國家有關規(guī)定以及本崗位工作目標、任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學校的有關規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供完成崗位任務所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關獎勵。

三、乙方權利

1.乙方按照___________________大學的有關規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內津貼等其他待遇

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)遵守甲方的各項規(guī)章制度

2.聘期內保證全職在甲方所聘崗位上工作

3.全面履行所聘崗位職責，完成所聘崗位的工作目標及任務接受甲方的監(jiān)督、考核及管理

4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第四條 考核(具體內容由甲方授權具體聘任單位落實)

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據學術委員會意見確定考核結果，考核結果報學校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結束后根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估(具體評估辦法另定)，決定是否續(xù)聘事宜。

第五條 合同的變更與解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第六條 附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：________________________

法定代表人簽字：______________

_____________大學蓋章：_______

________年________月________日

乙方簽字：____________________

________年________月________日

具體聘任學院或單位負責人簽字：

蓋章：________________________

________年________月________日

第11篇 大學教授聘用合同書

經甲方_________(引進單位)、乙方_________(被引進者)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。

一、聘用崗位及職務

甲方以智力引進方式聘請乙方為_________大學_________教授。

二、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________年，乙方每年到甲方工作時間不少于_________個月。

三、乙方工作職責、任務與目標

四、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補貼。

3.提供_________平方米的科研辦公用房。

4.聘期內提供基本條件保障費共_________元，其中第一年到位_________元，其余根據目標完成情況滾動投入。

五、雙方約定事項

1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發(fā)放，其余部分年終考核通過后一次性給付。

2.乙方因主觀因素導致未完成本協(xié)議既定工作目標的，甲方有權隨時解除本協(xié)議，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經濟補償。

3.甲方因工作需要，或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協(xié)議條款時，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內須將年度業(yè)績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

5.協(xié)議期內雙方解除協(xié)議及違約責任事項參照《_________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。

本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第12篇 大學教師聘用合同書范本

合同編號：__________________

甲方(學校)：__________________________

法定住址：______________________________

法定代表人：____________________________

職務：__________________________________

委托代理人：____________________________

身份證號碼：____________________________

通訊地址：______________________________

郵政編碼：______________________________

聯系人：________________________________

電話：__________________________________

傳真：__________________________________

帳號：__________________________________

電子信箱：______________________________

上級主管部門：__________________________

乙方(教師)：__________________________

出生年月：______________________________

最后學歷：______________________________

最后學位：______________________________

專業(yè)技術職務：__________________________

任職時間：______________________________

身份證號碼：____________________________

受聘方所在二級學院(教學部)：__________

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

第一條 工作崗位

1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

第二條 聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作目標

1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。

2.乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

第四條 崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2.爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。

3.學科建設任務：

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為 _______大學)或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。

4.人才培養(yǎng)任務：_________

5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條 禁止兼職

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第六條 教師道德

1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

第七條 科研條件

1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________.

(2)科研配套經費：_________.

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________.

(4)辦公條件：_________.

(5)生活條件：_________.

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等)：_________.

第八條 作品署名

乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第九條 監(jiān)督與備案

1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。

3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查。

第十條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2.對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4.考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第十一條 工資和福利

1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F行政策執(zhí)行。

5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。

若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第十二條 成果獎勵

1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

2.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3.乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。

第十三條 校方對合同的解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

2.聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的

(2)不服從聘用單位工作安排的

(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的

(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的

(5)年度考核不合格的

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的

(7)患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的

(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的

(9)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié)

(10)乙方未經學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條 受聘方對合同的解除

1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬

(2)經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

第十五條 合同解除的處理

1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

2.甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

第十六條 違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2.若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十七條 乙方的申訴

乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

第十八條 保密

乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十九條 通知

1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用 _________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________.

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條 合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。

第二十一條 合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出 _________天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十二條 合同的轉讓

除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十三條 爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁

(2)依法向人民法院起訴。

第二十四條 不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________ 日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十五條 合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第二十六條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十七條 合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點：___________________

_________年_______月_______日

第13篇 大學計算中心軟件轉讓合同書

范本 甲方：北京_____大學計算中心 乙方：

大學合同號： 北京_____大學計算中心（以下簡稱甲方）和

大學（以下簡稱乙方）本著真誠合作、平等自愿的原則，經雙方友好協(xié)商，依據中華人民共和國有關法律、規(guī)則就甲方向乙方轉讓《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》一事，對各自承擔的責任達成如下協(xié)議。

一、甲方責任

1.甲方按附件一的內容向乙方提供《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》的相關軟件產品一套，并提供系統(tǒng)集成服務。

2.甲方在本合同生效________年內，如相關各子系統(tǒng)有升級版本，向乙方提供。

3.甲方向乙方提供《軟件技術及使用說明書》一份。

4.甲方在合同簽字后二周內負責為乙方現場或遠程安裝、調試系統(tǒng)，直到正常運行。

5.甲方在系統(tǒng)正常運行后為乙方提供三個月的臨時cee供系統(tǒng)試運行使用。 甲方在乙方支付全部軟件轉讓費后為乙方提供永久cee。

6.甲方負責為乙方培訓技術人員。

二、乙方責任

1.乙方負責支付《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》的軟件轉讓費人民幣60，000.00元整（人民幣大寫：陸萬元整）。

2.本合同簽字后，乙方二周內支付預付款人民幣貳萬伍千元整。

3.甲方為乙方安裝、調試結束并經試運行和雙方驗收后，乙方一周內向甲方支付剩余款項人民幣肆萬伍千元整。

4.試運行開始到組織驗收的時間不超過三個月。

5.甲方匯款帳號： 開戶行： 帳號： 收款單位：北京_____大學財務處（計算中心）

6.乙方負責支付甲方現場安裝、調試及維護人員的差旅費、食宿費。

7.乙方應在軟件安裝前一周準備好系統(tǒng)環(huán)境，對系統(tǒng)環(huán)境的要求，請參見附件二。

三、《基于目錄服務的校園網用戶管理系統(tǒng)》軟件受版權法保護，全部版權歸甲方所有。 甲方為乙方安裝軟件后，未經授權，乙方不得以任何方式對外銷售或轉讓本合同涉及的.任何軟件。

四、售后服務

1.咨詢服務：：

2.維護服務：自驗收合格之日起________年內，甲方對乙方提供現場及遠程兩種方式的系統(tǒng)維護服務。

五、合同執(zhí)行過程中，如因不可逾越的因素而不得不終止合同的執(zhí)行時，甲方將不退還乙方支付的預付款。

六、本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。合同執(zhí)行過程中的未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。 甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

北京大學計算中心

第14篇 大學畢業(yè)生就業(yè)合同書

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一，經書面告知對方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員，或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。

一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月

日前到甲方報到。

甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。

本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方(公章)：_______乙方(簽名)：____________年____月____日____年____月____日

第15篇 大學外教勞動合同書

聘方：

受聘方：

一、_________聘請_______籍__________(外文姓名)_________(譯名)女士(先生)為_________________.雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件)：

四、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務：

向受聘方介紹中國的有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。

對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

配備合作共事人員。

按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。

七、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的

根據醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。

受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件

聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金：

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應向另一方支付500~2000美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華的費用聘方負擔聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽定新合同。

受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

聘方(蓋章) 受聘方

法定代表人簽名 簽名

________年____月____日 ________年____月____日

第16篇 北京大學聘用合同書

北京大學聘用合同書

甲方（用人單位）： 乙方：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條 本合同期限為 年（含試用期 月），自 年 月 日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至 年月日。

工作內容

第二條 甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任（崗位、職位）。

雙方的權利和義務

第三條 甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

（三）根據乙方的表現、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他。

第四條 乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

第五條 如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

第六條 如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容。

第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

（四）年累計曠工時間超過15天的。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條 有下列情況之一，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿。

（二）合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

（三）合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條 合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：