內(nèi)容
一、隱患識別
1. 日常巡查：建立定期的安全巡查制度，由專門的安全管理人員對工作場所進行詳細檢查，尋找潛在的安全隱患。
2. 事故回顧：分析過去的事故案例，從中提煉出可能導(dǎo)致事故的因素，預(yù)防類似事件的發(fā)生。
3. 技術(shù)評估：對設(shè)備設(shè)施進行技術(shù)檢查，確保其運行狀態(tài)良好，無老化、損壞或功能失效的情況。
4. 員工反饋：鼓勵員工上報工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題，建立有效的報告機制。
二、隱患評估
1. 危險性分析：對識別出的隱患進行危險性評估，確定其可能造成的危害程度。
2. 可能性評估：評估隱患變?yōu)槭鹿实目赡苄?，考慮各種因素如人為疏忽、環(huán)境條件等。
3. 風(fēng)險等級劃分：根據(jù)危險性和可能性，將隱患分為低、中、高三個風(fēng)險等級，以便優(yōu)先處理。
三、隱患整改
1. 制定整改計劃：針對每個隱患制定詳細的整改措施和時間表。
2. 責(zé)任分配：明確整改責(zé)任人，確保每一項任務(wù)都有人負責(zé)。
3. 整改實施：按照計劃進行整改，及時跟蹤進度，確保整改質(zhì)量。
4. 效果驗證：整改完成后，進行效果驗證，確認隱患已消除。
四、隱患預(yù)防
1. 安全培訓(xùn)：定期進行安全教育和技能培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
2. 規(guī)章制度：建立健全安全規(guī)章制度，確保所有操作符合安全規(guī)范。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)急預(yù)案，為可能出現(xiàn)的緊急情況做好準(zhǔn)備。
4. 持續(xù)改進：定期評估和更新安全管理措施，持續(xù)改進安全環(huán)境。
標(biāo)準(zhǔn)
1. 國家安全生產(chǎn)法規(guī)：遵守國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保企業(yè)行為合法合規(guī)。
2. 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：參照相關(guān)行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)和指南，提升企業(yè)的安全管理水平。
3. 企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)實際情況，制定并執(zhí)行內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
考試題及答案
1. 什么是安全隱患排查的第一步？（a） a. 日常巡查 b. 風(fēng)險等級劃分 c. 效果驗證 d. 事故回顧
2. 安全隱患整改后，應(yīng)進行哪一步驟？（d） a. 制定整改計劃 b. 責(zé)任分配 c. 整改實施 d. 效果驗證
3. 下列哪項不是隱患預(yù)防措施？（c） a. 安全培訓(xùn) b. 制定應(yīng)急預(yù)案 c. 隱患識別 d. 建立規(guī)章制度
4. 安全隱患評估中，哪一項不是需要考慮的要素？（b） a. 危險性分析 b. 設(shè)備購置成本 c. 可能性評估 d. 風(fēng)險等級劃分
5. 安全隱患排查的目的是什么？（b） a. 符合國家法規(guī) b. 預(yù)防事故發(fā)生 c. 提升企業(yè)形象 d. 增加經(jīng)濟效益
安全隱患排查方法規(guī)程范文
因印刷企業(yè)的安全問題主要涉及火災(zāi)、觸電、機械損傷,故安全隱患的排查可從以下方面著手。
一、 火災(zāi)
1、 可燃物品的擺放及使用狀況;
2、 所在區(qū)哉是否有明火(包括電焊、氣焊等),若必須產(chǎn)生明火,是否履行動火證等相關(guān)手續(xù);
3、 消防設(shè)施是否完好,是否定期檢查及維護;
4、 員工對火災(zāi)和消防知識及技能的掌握程度(是否有相關(guān)的培訓(xùn)及演練)。
二、 觸電
1、 電氣線路是否有過載;
2、 電線是否有老化、脫皮、破損等現(xiàn)象;
3、 開關(guān)、插座是否完好;
4、 有無私拉亂接現(xiàn)象;
5、 電氣線路布局是否合理;
6、 員工對電氣知識及觸電急救知識的掌握程度。
三、 機械損傷
1、 設(shè)備的完好率,是否有缺少護罩或安全保險開關(guān)被短接等情況存在;
2、 雖然設(shè)備達到出廠標(biāo)準(zhǔn),但是否存在先天不足的情況,是否可以改裝。
3、 雖然設(shè)備完好,但存在操作者一不小心就會引發(fā)事故的操作問題,此類問題是否有改進的方法和預(yù)防的措施。
4、 操作規(guī)程是否齊全并置于工作場所。
5、 工人對操作規(guī)程的掌握程度。
6、 員工對所操作設(shè)備的安全點是否了解。
7、 是否有崗前培訓(xùn)并考核合格。(崗前培訓(xùn)由所在班組的班組長對新上崗的員工或者轉(zhuǎn)崗員工進行。主要講述該工作區(qū)域的安全注意點及勞保防護用品的使用。對有問題的地方或者容易出問題的地方應(yīng)重點交代。因為即使我們的設(shè)備目前狀況非常好,難保它下一刻不發(fā)生故障,就好比我說的模切機關(guān)不掉的情景。還有摔紙機收料鋼絲繩經(jīng)常會亂,這不僅是設(shè)備的問題,更是操作的問題,雖然我們要求定人定機,但總有意外,有時會安排其它第一次或者不經(jīng)常做的人操作某臺機器的時候,我們就必須對他進行崗前培訓(xùn),講一下他所要操作的設(shè)備有什么安全隱患及必須注意的地方,另外,現(xiàn)在講究職業(yè)衛(wèi)生健康,因此我們的勞保防護用品一定要穿戴好,比方說木工房的口罩,如果長期不戴口罩工作的話很可能會引發(fā)塵肺病。我們不僅要做崗前培訓(xùn),而且要做考核,做到有據(jù)可查。)
當(dāng)然,安全的范疇很廣,如員工上下班的安全所涉及的交通工具的性能。倉庫物料堆放的三距要求(即墻距、垛距、高度,具體地說物料的擺放需距墻45cm以上,垛與垛之間應(yīng)留有供人行走的空間45cm,高度應(yīng)不超過2.5m)。壓力容器的檢查維護等等。
