包括什么內(nèi)容
本規(guī)程旨在確保張集礦的生產(chǎn)作業(yè)過程中，所有人員的安全與健康，涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 安全管理：包括安全培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估、應(yīng)急預(yù)案及事故報(bào)告。
2. 作業(yè)流程：詳細(xì)規(guī)定采掘、運(yùn)輸、提升、通風(fēng)、排水等主要作業(yè)環(huán)節(jié)的安全操作步驟。
3. 設(shè)備使用：對礦井設(shè)備的操作、維護(hù)和檢查提出具體要求。
4. 環(huán)境監(jiān)測：規(guī)定對井下氣體、粉塵、噪聲等環(huán)境因素的監(jiān)測和控制標(biāo)準(zhǔn)。
5. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對火災(zāi)、透水、冒頂?shù)染o急情況的處理措施。
編制指南
1. 制定規(guī)程時(shí)，應(yīng)參考國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，確保合規(guī)性。
2. 考慮礦井實(shí)際情況，如地質(zhì)條件、設(shè)備狀況、人員素質(zhì)等，確保規(guī)程的實(shí)用性。
3. 規(guī)程內(nèi)容應(yīng)明確、具體，避免模糊不清，便于執(zhí)行和監(jiān)督。
4. 定期更新規(guī)程，以適應(yīng)安全生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)的發(fā)展變化。
5. 在編制過程中，廣泛征求一線員工意見，確保規(guī)程的可接受性和可操作性。
復(fù)審規(guī)定
1. 每年至少進(jìn)行一次全面的規(guī)程復(fù)審，以確認(rèn)其適用性和有效性。
2. 當(dāng)發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)規(guī)程缺陷時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行局部修訂。
3. 復(fù)審工作由安全管理部門主導(dǎo)，涉及部門參與，確保復(fù)審的全面性和專業(yè)性。
4. 復(fù)審結(jié)果需經(jīng)礦長審批后，以書面形式通知全體員工，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
5. 復(fù)審后的規(guī)程應(yīng)在礦內(nèi)公示，以便員工查閱和遵守。
在執(zhí)行本規(guī)程時(shí)，所有員工都應(yīng)以安全為首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守規(guī)程，確保張集礦的安全生產(chǎn)。管理層需定期檢查規(guī)程執(zhí)行情況，對違反規(guī)程的行為進(jìn)行糾正和處罰，以維護(hù)規(guī)程的權(quán)威性和有效性。通過共同努力，我們旨在營造一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境，保障每一位礦工的生命安全和健康。
張集礦作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施范文
張集礦作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施(2)
單位要建立規(guī)程措施在現(xiàn)場執(zhí)行情況自主督查處理制度和記錄臺賬,單位管理人員、工程技術(shù)人員要經(jīng)常檢查規(guī)程措施的落實(shí)情況,對不按規(guī)程措施施工的要及時(shí)制止,并對責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處理,同時(shí)記入本單位規(guī)程措施督查臺賬,在班前會上予以通報(bào)。
(三)礦各級管理人員和“五大員”對下井巡查職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)程措施執(zhí)行情況必須進(jìn)行認(rèn)真督查,對不按規(guī)程措施施工的要及時(shí)制止,督促整改,并向礦安監(jiān)部門或相關(guān)職能科室匯報(bào)。
(四)礦安全生產(chǎn)技術(shù)科室必須認(rèn)真督查規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實(shí)情況,通風(fēng)、機(jī)電、技術(shù)科室每周組織一次規(guī)程措施在現(xiàn)場落實(shí)情況專項(xiàng)檢查,對查出的問題必須要有處理意見、整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人,并在口內(nèi)會議或礦安全辦公會上進(jìn)行通報(bào)。
五、問責(zé)。
(一)對于不按通知要求參加現(xiàn)場會或不參加會審的相關(guān)單位責(zé)任人,每次給予200元處罰。
(二)規(guī)程措施的編審貫程序、內(nèi)容不符合本辦法要求的,給予編審單位相關(guān)責(zé)任人500元處罰,給予責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要責(zé)任人500元處罰,會審簽字人員不符合要求的,給予主持會審的相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)500元處罰。
(三)礦職能科室、輔助單位未按現(xiàn)場會或本辦法要求及時(shí)提供相關(guān)技術(shù)資料,影響規(guī)程措施正常編審的,給予責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人500元處罰。
(四)無規(guī)程措施安排施工的,按嚴(yán)重“三違”查處。
(五)凡違反規(guī)程措施規(guī)定施工,情節(jié)輕微的,給予責(zé)任人500元處罰;情節(jié)較嚴(yán)重,具有安全隱患和安全威脅的,給予責(zé)任人1000元處罰,并給予當(dāng)班班長、跟班隊(duì)長記過及以上處分,直至撤職;嚴(yán)重“三違”和觸犯“十三條紅線”的,由礦安監(jiān)部門按集團(tuán)公司、礦相關(guān)文件追查處理。
(六)礦各級管理人員和“五大員”不認(rèn)真履行職責(zé),對違反規(guī)程措施的行為不制止、不匯報(bào)、不處理的,每發(fā)現(xiàn)一次給予500元處罰。
(七)上級部門檢查時(shí)提出的規(guī)程措施中存在的問題,責(zé)任單位必須迅速整改,凡整改不及時(shí)或下次檢查中出現(xiàn)同類問題的,給予相關(guān)責(zé)任部門、單位責(zé)任人500元處罰。
(八)在對各級管技人員、現(xiàn)場施工人員、特殊工種人員職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)程措施重點(diǎn)內(nèi)容抽問中,規(guī)程措施回答不出或掌握不牢的,每發(fā)現(xiàn)一次給予200元處罰。
