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第1篇 車險(xiǎn)售后助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述職位描述崗位職責(zé)：1、公司提供意向客戶，通過(guò)電話溝通跟進(jìn)老客戶車險(xiǎn)保單，無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人可培訓(xùn)；2、無(wú)需外出，公司提供舒適辦公室辦公，利用公司提供的電話系統(tǒng)，在線完成所有工作。崗位要求：1、高中以上學(xué)歷，25-45周，男女不限，2、具有一定的表達(dá)能力，國(guó)語(yǔ)或粵語(yǔ)其中一項(xiàng)表達(dá)清晰即可；3、喜歡保險(xiǎn)工作，能承受一定的壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪；4、具有積極的工作態(tài)度和良好的表達(dá)能力。工作時(shí)間：五天7.5小時(shí)，周六、周日雙休，按照國(guó)家節(jié)日假期放假職位福利：2個(gè)月自然轉(zhuǎn)正，底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+加額外的達(dá)成獎(jiǎng)+季度業(yè)績(jī)分紅2.無(wú)需輪班工作，朝九晚五，周末雙休，無(wú)需加班3.每月發(fā)放一次月度獎(jiǎng)金，每季發(fā)放一次季度分紅4.普通電話銷售只要按照公司上級(jí)指示，年收入平均達(dá)到10萬(wàn)5.每年享有公司提供的國(guó)內(nèi)及海外的旅游獎(jiǎng)勵(lì)6.為新人提供涵蓋：意外傷害，意外醫(yī)療，住院醫(yī)療，身故等多項(xiàng)大額保險(xiǎn)保障。晉升環(huán)境：公司為員工提供了廣寬的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，設(shè)有員工充電培訓(xùn)，講座，管理培訓(xùn)班，轉(zhuǎn)正后可多種崗位轉(zhuǎn)換，享受多種人員晉升方案及員工快速晉升通道。表現(xiàn)優(yōu)異者，6個(gè)月可晉升業(yè)務(wù)主管，業(yè)務(wù)主管級(jí)別有管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+津貼+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。年收入可達(dá)20萬(wàn)
第2篇 園區(qū)中英文講解員/接待助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)華為公司客戶到華為松山湖園區(qū)參觀考察的總體資源協(xié)調(diào)、安排，負(fù)責(zé)園區(qū)中英文講解以及客戶接待輔助支撐等行政工作。
職位要求：
1、大專學(xué)歷，英語(yǔ)、對(duì)外漢語(yǔ)、旅游專業(yè)優(yōu)先；
2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；
3、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)，抗壓、應(yīng)變等能力較好；
4、熟練辦公軟件操作；
5、形象氣質(zhì)佳，身高女160cm以上，男170cm以上；
6、可接受深圳、東莞往返工作。
其他：
1、公司依法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金，同時(shí)為每位員工購(gòu)買重大疾病、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。
2、公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，依法享有法定假期。
3、面試需攜帶資料：畢業(yè)證、英語(yǔ)等級(jí)證、身份證原件和復(fù)印件一份，一張一寸彩色照片。
提醒：本公司嚴(yán)格審查學(xué)歷及工作背景，學(xué)歷及工作經(jīng)歷不真實(shí)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
第3篇 咨詢助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1）協(xié)助咨詢師從事銀行績(jī)效管理以及相關(guān)工作的咨詢，包括前期調(diào)研、內(nèi)部訪談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)、報(bào)告編制等；
2）在咨詢師的指導(dǎo)下協(xié)助客戶推進(jìn)咨詢方案的實(shí)施。
崗位要求：
1）本科或碩士以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源/金融學(xué)專業(yè)/有過(guò)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2）良好的溝通表達(dá)能力、書面寫作和ppt制作能力；
3）性格活潑開(kāi)朗，善于與人溝通；
4）良好的服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 超市店長(zhǎng)助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
一：對(duì)超市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。二：協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在超市得到貫切、落實(shí)。三：協(xié)助店長(zhǎng)做好超市銷售工作：(1) 協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)超市的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
(2) 帶頭做好周邊市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)調(diào)研，向店長(zhǎng)反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。(3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。(4) 跟蹤促銷活動(dòng)的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的換季銷售工作。(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫(kù)存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。(7) 對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。四：協(xié)助店長(zhǎng)做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。五：及時(shí)向店長(zhǎng)反饋超市的運(yùn)行情況。
六：做好店內(nèi)行政后勤類管理工作，資料存檔，數(shù)據(jù)錄入
七:在店長(zhǎng)授權(quán)下代行店長(zhǎng)職責(zé)，對(duì)店長(zhǎng)和超市負(fù)責(zé)。
職位要求：年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
第5篇 房地產(chǎn)人事助理崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司人事助理崗位描述
1、職務(wù)名稱:人事助理
2、直接上級(jí):人事行政部經(jīng)理
3、本職工作:
_協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的人事方針、政策及制度。
_配合公司各部人力預(yù)算、招聘及核查工作。
_依照公司制度,配合處理員工晉升、調(diào)動(dòng)、離職、辭退等手續(xù)。
_掌管編制員工的檔案資料及薪金資料。
_協(xié)助經(jīng)理制定本部年、季、月度人事工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。
_負(fù)責(zé)公司各部門人員招聘的初步面試工作。
_協(xié)助經(jīng)理制定公司的各項(xiàng)人事管理制度。
_監(jiān)督各項(xiàng)人事規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行。
_負(fù)責(zé)調(diào)查處理員工違紀(jì)事件,并寫出調(diào)查報(bào)告上報(bào)經(jīng)理,調(diào)查處理勞資糾紛,并向政府有關(guān)職能部門聯(lián)系處理。
_負(fù)責(zé)辦理工傷事故、醫(yī)療、保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。
_監(jiān)督公司員工考勤及休假狀況,并對(duì)薪資給付、加班等復(fù)核監(jiān)管。
_接待應(yīng)聘人員,指導(dǎo)應(yīng)聘者填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,整理應(yīng)聘資料,建立人才庫(kù)。
_辦理新進(jìn)員工入職及登記手續(xù),并帶到各部介紹使其熟悉環(huán)境。
_協(xié)助經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行考核工作。
_人事資料整理歸檔及建立,完善更新員工花名冊(cè)。
_完成經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。
第6篇 網(wǎng)易汽車深圳-銷售助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、可以招收應(yīng)屆生或者無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心，勇于進(jìn)??；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
第7篇 招生助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、輔助招生，配合市場(chǎng)部宣傳工作安排；
2、參與招生大型活動(dòng)，家長(zhǎng)學(xué)生接待，直面家長(zhǎng)咨詢溝通；
3、安排入學(xué)測(cè)試活動(dòng)，保證井然有序不出錯(cuò)；
4、招生信息按時(shí)錄入，無(wú)誤；
5、微信、網(wǎng)站等招生宣傳信息編輯推廣；
6、其他臨時(shí)工作安排；
職位要求：
1、認(rèn)同企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感
2、英語(yǔ)專業(yè)本科或以上，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)操作運(yùn)用熟練；
3、有相關(guān)的教學(xué)或教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、強(qiáng)烈客戶服務(wù)意識(shí)、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；身心健康；
5、有較強(qiáng)的親和力；良好的表達(dá)能力和溝通能力，性格開(kāi)朗活潑，思維創(chuàng)新，有獨(dú)特見(jiàn)解；
6、能適應(yīng)學(xué)校作息時(shí)間。歡迎應(yīng)屆生投遞。
第8篇 行政助理崗位職責(zé)描述崗位要求
2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。
3，經(jīng)公司錄用，公司給于專業(yè)化免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
平臺(tái)開(kāi)放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。
4，每年晉升調(diào)薪4次，工資上漲％20
公司福利:
1，帶薪培訓(xùn)，公司旅游，節(jié)日問(wèn)候，過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金＋禮品等...
2，每年公司會(huì)組織擴(kuò)展，旅游。
3，每季度生日會(huì)禮品。
4，每月公司組織集體聚餐等各種活動(dòng)。
工作時(shí)間:
早8:30~16:30。周末雙休，節(jié)假日休息。
注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。
篇3:總經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場(chǎng)企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)安排；
6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；
7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問(wèn)公司或有制作市場(chǎng)企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語(yǔ)六級(jí)及以上，熟練的英語(yǔ)對(duì)話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第9篇 總經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常文案、市場(chǎng)企劃案等文書工作；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo)；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
4、做好總經(jīng)理參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)安排；
6、重要會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議決議跟進(jìn)；
7、收集及統(tǒng)計(jì)匯總總經(jīng)理所需的各類報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
9、總經(jīng)理安排的其他相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有顧問(wèn)公司或有制作市場(chǎng)企劃案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、英語(yǔ)六級(jí)及以上，熟練的英語(yǔ)對(duì)話水平；
3、文字組織能力好，書寫能力強(qiáng)，能擔(dān)當(dāng)制度起草、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)、商務(wù)談判等工作；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；
6、熟練操作word、e_cel、ppt等日常辦公軟件。
第10篇 約訪助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
成都聚言商務(wù)信息咨詢有限公司是一家專注于提供投資研究和行業(yè)咨詢的信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。在這里，我們搭建最專業(yè)的信息交流平臺(tái)，為幫助研究者了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，獲得洞見(jiàn)。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)客戶指定的研究行業(yè)或者領(lǐng)域（金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、快消、工業(yè)、醫(yī)療、高科技行業(yè)等），尋找行業(yè)內(nèi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)顧問(wèn)參與研究訪談，協(xié)助研究項(xiàng)目進(jìn)行。在項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助下進(jìn)行需求分析；
2.深入了解目標(biāo)領(lǐng)域，能把握自己所參與的行業(yè)熱點(diǎn)并準(zhǔn)確定位目標(biāo)行業(yè)專家，制定詳細(xì)的約訪方案；
3.建立約訪渠道，聯(lián)系行業(yè)專家并介紹項(xiàng)目背景，邀請(qǐng)專家參與項(xiàng)目訪談；
4.積極搜尋具有潛在合作機(jī)會(huì)的行業(yè)專家，建立背景檔案，豐富行業(yè)專家資源；
5.完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的其他工作。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力及英文閱讀寫作能力；
3.善于主動(dòng)學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并思考問(wèn)題解決方法；
4.良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力；
5.對(duì)咨詢行業(yè)有興趣。有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 旅游銷售助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整合旅游信息并錄入公司旅游系統(tǒng)，對(duì)旅游信息進(jìn)行核對(duì)，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；
2、根據(jù)相關(guān)資料對(duì)旅游產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行編輯，上傳網(wǎng)站并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
3、輔助銷售相關(guān)工作，對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)行程及資料進(jìn)行整理歸檔；
4、做好部門內(nèi)協(xié)調(diào)工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
5、積極參與公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到主動(dòng)學(xué)習(xí)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真，工作積極主動(dòng)；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；
4、能從用戶的角度思考，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備一定的營(yíng)銷思維；
5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金，周末雙休；
2、節(jié)日福利，生日紅包；
3、工作滿一年后可享受帶薪年假。
工作地址：
北京市朝陽(yáng)區(qū)北苑路歐陸經(jīng)典大廈。
備注：
請(qǐng)注意公司地址，提前了解交通狀況，家住南城較遠(yuǎn)者投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)慎重。
第12篇 工程師助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、所屬“駐校項(xiàng)目管理員”崗位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)；
2、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況并做好記錄，定時(shí)檢查傳輸回總公司的各項(xiàng)用水、用電等方面的數(shù)據(jù)；
3、不斷學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)技術(shù)、技能，提高并能夠獨(dú)立判斷、處理設(shè)備維修的工作的能力；
4、做好學(xué)生售卡，充值工作，并及時(shí)按照公司規(guī)定錄入數(shù)據(jù)；
5、與公司的合作方建立良好的合作關(guān)系，積極協(xié)調(diào)解決在項(xiàng)目所屬范圍內(nèi)的衛(wèi)生等所有問(wèn)題；
6、定期對(duì)公司所做項(xiàng)目運(yùn)行評(píng)估情況反映，提出合理化建議；
7、協(xié)助、配合公司市場(chǎng)營(yíng)銷部開(kāi)拓新的項(xiàng)目。
職位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷，26歲以下；
2、知識(shí)背景：熟悉太陽(yáng)能系統(tǒng)原理，熟悉太陽(yáng)能系統(tǒng)各部件的性能；熟悉空氣源熱泵、保溫水箱、流量計(jì)和智能控制柜的安裝；
3、工作技能：具有電工證和施工經(jīng)驗(yàn)以及較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)處理能力；
4、理解cad工程圖，熟悉word、e_cel、ppt等辦公軟件的使用；
5、其他要求：身體健康，適應(yīng)異地工作；目前異地有河北省、河南省、湖北省、山東省、陜西省、內(nèi)蒙古等，后期相繼開(kāi)發(fā)其它省份及直轄市。
6、有相似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 高端旅游產(chǎn)品助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一：日常工作
1、產(chǎn)品制作、維護(hù)：地面選項(xiàng)增減、描述類信息修改、圖片制作添加等；
2、團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)操作：建團(tuán)、預(yù)算、出團(tuán)說(shuō)明會(huì)、領(lǐng)隊(duì)報(bào)賬、地接對(duì)賬、關(guān)團(tuán)；
3、地面選項(xiàng)制作及維護(hù)、機(jī)位監(jiān)控；
4、供應(yīng)商合同審批及錄入，地接聯(lián)系人信息維護(hù)；
5、流程梳理優(yōu)化；
職責(zé)二：相關(guān)職能的協(xié)調(diào)與溝通
1、投訴及預(yù)訂部疑問(wèn)處理（地面相關(guān)）；
2、各部門和組別之間的溝通協(xié)調(diào)；
職責(zé)三：學(xué)習(xí)
1、了解高端市場(chǎng)，消費(fèi)特征，產(chǎn)品，供應(yīng)商與消費(fèi)者
2、了解高端旅游理念，企業(yè)文化。
崗位要求：
教育水平：大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：至少2-3年以上，需備有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專業(yè)要求：旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮
能力要求：細(xì)心，謹(jǐn)慎，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善溝通表達(dá)
知識(shí)要求：高端旅游理念，企業(yè)文化
技能要求：'具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力；具備票務(wù)概念；了解訂位系統(tǒng)；電腦操作及各類office文檔制作能力；具奮基本英文聽(tīng)力、口說(shuō)或書寫能力'
其他要求：誠(chéng)信敬業(yè)、樂(lè)觀積極、抗壓能力強(qiáng)；較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的協(xié)調(diào)組織能力
第14篇 房地產(chǎn)策劃助理崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司策劃助理崗位描述
1、職務(wù)名稱:策劃助理
2、直接上級(jí):策劃部經(jīng)理
3、直接下屬:策劃文案
4、工作責(zé)任:
_負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)策劃方案、廣告策劃案的撰寫。
_負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)分析。
_搜集有關(guān)鋪位、寫字樓招租、房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)信息,并分類整理成檔。
_協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、年度的工作計(jì)劃和總結(jié)分析。
_負(fù)責(zé)相關(guān)市場(chǎng)推廣資金計(jì)劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析。
_負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。
_完成經(jīng)理交待的臨時(shí)任務(wù)。
第15篇 心理咨詢師助理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.接聽(tīng)來(lái)訪者來(lái)電，了解來(lái)訪者情況做好紀(jì)錄，建立初步的咨訪關(guān)系；
2.根據(jù)來(lái)訪者實(shí)際需求，為來(lái)訪者推薦合適的咨詢師；
3.協(xié)助咨詢師進(jìn)行心理咨詢及相關(guān)服務(wù)（接待 安撫等工作）；
4.建立來(lái)訪者檔案，協(xié)助制作案例報(bào)告及檔案管理。
職位要求：
1.堅(jiān)定職業(yè)心理咨詢道路，有充足的心理準(zhǔn)備（注：我們只培養(yǎng)那些對(duì)自己的咨詢師夢(mèng)想堅(jiān)定不移、有責(zé)任感的人）；
2.有良好溝通和表達(dá)能力；
3.年齡：18-35歲；
4.專業(yè)：心理學(xué)、教育學(xué)優(yōu)先，已有心理咨詢師三級(jí)以上執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先（即使你沒(méi)有相關(guān)專業(yè)背景，只要熱愛(ài)這一行，我們也歡迎你的加入）。
