渠道經(jīng)理職責(zé)描述8篇

第1篇 區(qū)域經(jīng)理區(qū)域渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述:

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的拓展，分析客戶(hù)需求，制定個(gè)

性化營(yíng)銷(xiāo)方案

2主動(dòng)尋找并拜訪客戶(hù)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

3.負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)渠道的開(kāi)發(fā)，對(duì)企業(yè)渠道規(guī)

劃;

4.負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、政

府關(guān)系維護(hù)工作;

5.負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作，與

相關(guān)部門(mén)保持密切協(xié)作;

6提升公司品牌知名度、及影響力

7完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

職位要求:

1.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有旅行社、旅游同業(yè)、旅

游金融等人脈資源，有文化旅游局相關(guān)政府資

源者優(yōu)先

2形象大方，談吐得體、涵養(yǎng)氣質(zhì)佳，做事細(xì)

致;有較強(qiáng)的人際關(guān)系拓展能力和資源整合

力;

3.具備把握方向和大局的能力，有高度的工作

熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

第2篇 ka經(jīng)理/大客戶(hù)經(jīng)理/現(xiàn)代渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)ka.餐飲等渠道重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)管理，制定渠道發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)；

2.與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，并不斷利用資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大銷(xiāo)售；

3.做好費(fèi)用控制，做好預(yù)算.客戶(hù)回款等工作。

4.組織檢查商超.賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列，維護(hù)品牌形象。

5.組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài).競(jìng)品動(dòng)態(tài).當(dāng)?shù)卣叩氖袌?chǎng)相關(guān)信息，制定相關(guān)的促銷(xiāo)計(jì)劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升；

二、崗位要求：

1. 8年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上快消品ka或餐飲渠道營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；有菌菇類(lèi)或生鮮果蔬類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo).銷(xiāo)售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3.有一定ka或餐飲渠道資源。

第3篇 汽服門(mén)店渠道經(jīng)理/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、開(kāi)拓、管理所屬區(qū)域，與門(mén)店進(jìn)行商務(wù)談判，完成拓店目標(biāo)；

2、對(duì)拓展門(mén)店進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)完成；

4、定期巡店，檢查門(mén)店服務(wù)質(zhì)量，收集問(wèn)題進(jìn)行反饋，制定改善計(jì)劃并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、對(duì)區(qū)域所轄門(mén)店的銷(xiāo)售額、成本、顧客滿(mǎn)意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、具備兩年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，汽服門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)渠道拓展能力和門(mén)店管理能力；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能拓展新的市場(chǎng)。

第4篇 汽車(chē)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一.職位描述：

1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)行業(yè)的市場(chǎng)行情調(diào)研工作；

2. 負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售商溝通產(chǎn)品的選品、價(jià)格談判、合同簽定工作；

3.完成公司下達(dá)的轉(zhuǎn)化目標(biāo)；

二.崗位要求

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉電商平臺(tái)b2b、c2b運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)采購(gòu)有宏觀認(rèn)識(shí)；

2. 三年以上采購(gòu)、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備b2b、b2c大型網(wǎng)站采購(gòu)/招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 有平臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或者有平臺(tái)合作成功案列者優(yōu)先；

4. 擁有行業(yè)的相關(guān)資源和人脈者優(yōu)先；

5. 熟悉行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境和價(jià)格走勢(shì)，預(yù)測(cè)并分析類(lèi)目趨勢(shì)，有效采購(gòu)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品；

6. 優(yōu)秀的溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強(qiáng)力執(zhí)行；

7. 具有豐富的采購(gòu)成本控制經(jīng)驗(yàn)，出色的市場(chǎng)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

三.公司福利:

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+晉升通道+月度聚餐+季度旅游+家屬福利+生日福利+節(jié)假日福利

四.晉升通道:

員工--組長(zhǎng)--部門(mén)主管--部門(mén)經(jīng)理

五.職業(yè)成長(zhǎng):

入職訓(xùn)+mtp培訓(xùn)+創(chuàng)始人+專(zhuān)業(yè)外訓(xùn)+學(xué)習(xí)交流會(huì)

六.工作時(shí)間:

9:00-11:50，13:30-18:00??月休6天?外加法定節(jié)假日

第5篇 高級(jí)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司下達(dá)指標(biāo)協(xié)助景區(qū)度假管理中心總經(jīng)理制定部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及工作計(jì)劃，合理分解指標(biāo)，并協(xié)同下屬有效達(dá)成；

2.領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)和建立完善的銷(xiāo)售渠道及網(wǎng)絡(luò)，參與重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、管理與評(píng)估；

3.完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如：銷(xiāo)售達(dá)成、渠道建設(shè)與開(kāi)發(fā)、信息資料的收集，信息庫(kù)的建立及維護(hù)、市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售相關(guān)數(shù)據(jù)及真實(shí)情況、每月報(bào)送營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行報(bào)告

4.通過(guò)各種渠道保持與旅行社、旅游組織者、各大公司的客戶(hù)以及其它促銷(xiāo)組織的密切關(guān)系，了解市場(chǎng)供求情況、客戶(hù)意向和需求，不斷提高市場(chǎng)的占有率；

職位要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游景區(qū)管理或酒店管理者優(yōu)先；

2、從事旅游行業(yè)多年，精通資源整合，擁有江浙滬旅行社資源，熟悉大型ota平臺(tái)及擁有企事業(yè)單位系統(tǒng)客戶(hù)資源者優(yōu)先；

3、熟悉景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)管理、旅游行業(yè)的政策法規(guī)；

4、具較豐富的景區(qū)銷(xiāo)售和市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好的工作業(yè)績(jī)；

第6篇 渠道經(jīng)理/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、開(kāi)拓、管理所屬區(qū)域，與門(mén)店進(jìn)行商務(wù)談判，完成拓店目標(biāo)；

2、對(duì)拓展門(mén)店進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)完成；

4、定期巡店，檢查門(mén)店服務(wù)質(zhì)量，收集問(wèn)題進(jìn)行反饋，制定改善計(jì)劃并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、對(duì)區(qū)域所轄門(mén)店的銷(xiāo)售額、成本、顧客滿(mǎn)意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、具備兩年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，汽服門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)渠道拓展能力和門(mén)店管理能力；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能拓展新的市場(chǎng)。

第7篇 電瓶渠道經(jīng)理崗崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.建立和維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)以發(fā)展和匹配目標(biāo)業(yè)務(wù)范圍

2.制定經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)

3.針對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和終端客戶(hù)提供產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)管理的培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)修理廠門(mén)店開(kāi)發(fā)

5.反饋市場(chǎng)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)活動(dòng)等

6.執(zhí)行公司的市場(chǎng)和品牌推廣計(jì)劃

職位要求：

1.5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上獨(dú)立開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)

2.汽車(chē)電瓶行業(yè)，汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第8篇 產(chǎn)品渠道經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、合理利用營(yíng)銷(xiāo)資源，推廣產(chǎn)品，發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)資源價(jià)值最大化；

3、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和監(jiān)督，分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成效；

4、收集、分析和總結(jié)行業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，提出應(yīng)對(duì)策略及措施。分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；

5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

職位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有獨(dú)立的市場(chǎng)調(diào)查、分析研究能力和優(yōu)秀的談判社交能力；

3.適應(yīng)出差并接受異地實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月；

4.工作態(tài)度積極，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。