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第1篇 車身開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織整車項(xiàng)目的車身技術(shù)開發(fā)工作和車身專業(yè)方案評(píng)審；
2、負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目交付物資料的進(jìn)度控制和設(shè)計(jì)質(zhì)量；
3、參與制定整車試驗(yàn)驗(yàn)證項(xiàng)目策劃；
4、負(fù)責(zé)車身部門的發(fā)展規(guī)劃管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃車身專業(yè)的發(fā)展路徑；
5、負(fù)責(zé)車身系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建及審核；
6、負(fù)責(zé)車身工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，營造良好的工作氛圍和環(huán)境，提高團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)。
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同。
職位要求：
1、具有2個(gè)及以上整車項(xiàng)目車身設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉整車項(xiàng)目開發(fā)流程和整車結(jié)構(gòu)，了解車身常用材料及其特性，熟悉車身生產(chǎn)制造工藝；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件制作報(bào)告及文檔，能使用catia等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行零件建模及工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
4、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心，積極主動(dòng)完成工作；
5、具備良好的溝通交流能力，能夠有效的組織和推進(jìn)跨團(tuán)隊(duì)合作。
第2篇 旅游產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)一：自營產(chǎn)品研發(fā)上線和管理
1、 了解高端目標(biāo)客戶對(duì)旅游和生活方式產(chǎn)品的需求；
2、 針對(duì)要客境外目的地高端旅游和生活方式產(chǎn)品（自由行、團(tuán)隊(duì)游），完成要客自營產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)、包裝、定價(jià)、上線等工作；
3、 負(fù)責(zé)自營產(chǎn)品的售前，售中和售后跟客戶和供應(yīng)商對(duì)接協(xié)調(diào)工作，確保服務(wù)周到完成。
職責(zé)二：旅游平臺(tái)產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，產(chǎn)品上線和管理
1、 負(fù)責(zé)開發(fā)新目的地，新產(chǎn)品線，整合境外高端旅游和生活方式的不同產(chǎn)品類型的碎片化產(chǎn)品；
2、 負(fù)責(zé)境外供應(yīng)商拓展及管理，協(xié)助供應(yīng)商有效使用要客旅游平臺(tái)，完成產(chǎn)品上線，日常平臺(tái)運(yùn)營的訂單管理和維護(hù)；
3、 協(xié)助提供售前產(chǎn)品在中國境內(nèi)的客服服務(wù)工作，以及負(fù)責(zé)對(duì)接境外供應(yīng)商的緊急事項(xiàng)的處理及協(xié)調(diào)工作；
4、 對(duì)已上線產(chǎn)品進(jìn)行售賣監(jiān)控、分析評(píng)估，并適時(shí)將意見反饋給供應(yīng)商，調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)果，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
職責(zé)三：市場(chǎng)營銷
1、 了解目標(biāo)客戶、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、資源等動(dòng)態(tài)， 參加行業(yè)會(huì)議；
2、 產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)分析（目標(biāo)客戶、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)績(jī)分析等）；
3、 與營銷組溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品的營銷方案和營銷推廣規(guī)劃。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上旅行社或ota旅游產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、3年以上高端旅游產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、策略制訂和執(zhí)行、 邏輯分析、 數(shù)據(jù)分析、 學(xué)習(xí)能力 、適應(yīng)性強(qiáng)；
5、具備熟練的電腦操作及各類office文檔制作能力，具備良好的英語聽說讀寫能力；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)精神和意識(shí)，愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；
7、有海外留學(xué)為佳。
第3篇 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)理（江蘇）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
【職位要求】
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
第4篇 sales process development manager（銷售流程開發(fā)經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
key responsibilities:
1.design future sales process from vcdc， dealer and customer view based on the new trend of auto industry.
根據(jù)汽車行業(yè)的前沿趨勢(shì)，從vcdc、經(jīng)銷商、客戶的角度設(shè)計(jì)未來的銷售流程。
2.coordinate different departments to consolidate business requirement in new retail system development project， deeply involved in the system design， development and implementation.
協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門整合業(yè)務(wù)需求到新的零售系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目中，深度參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及實(shí)施。
3.ensure dealer and customer online + offline e_periences.
確保經(jīng)銷商、客戶的線上+線下使用體驗(yàn)。
4.improve data quality from process and technology means.
用流程和技術(shù)手段提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
key performance measurement
1.project quality & progress
項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度
職位要求：
academic qualifications required:
1.bachelor degree or above
本科或以上學(xué)歷
2.project management e_perience， strong communication skills and teamwork capability
項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
3.strong self-motivation
強(qiáng)烈的上進(jìn)心
4.fluent in mandarin and english
中英文流利
5.proficiency in ms powerpoint and e_cel
6.powerpoint和e_cel熟練
e_perience required
1.6+ years working e_perience (preferably sales management in automotive industry)
6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)銷售管理優(yōu)先）
2.consulting e_perience or retail e_perience is a plus.
咨詢或零售經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
第5篇 可靠性技術(shù)開發(fā)經(jīng)理（軌道交通行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)從事軌道行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的rams工程研究及設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)推動(dòng)公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學(xué)、中南大學(xué)、北京交通大學(xué)的合作實(shí)驗(yàn)室。
1、負(fù)責(zé)可靠性實(shí)驗(yàn)室新檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)工作，主要方向?yàn)楦叻肿硬牧稀?fù)合材料、電子電路、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、軌道交通工程等。
2、負(fù)責(zé)客戶需求的技術(shù)接洽工作，挖掘技術(shù)優(yōu)化空間、為客戶提供優(yōu)化、高效的可靠性檢測(cè)或可靠性優(yōu)化技術(shù)方案。
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室能力的推廣工作，如培訓(xùn)、研討會(huì)宣講、技術(shù)攻關(guān)等。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)測(cè)試工程師進(jìn)行新項(xiàng)目的展開，并監(jiān)督其效果。
5、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)參觀講解工作。
工作中較多與軌道交通行業(yè)研究機(jī)構(gòu)協(xié)作，如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗(yàn)認(rèn)證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學(xué)、中南大學(xué)、北京交通大學(xué)等。
任職需求：
1、材料、電子電氣、測(cè)控、軌道交通相關(guān)專業(yè)博士，對(duì)產(chǎn)品壽命周期可靠性理論有深入的理解，掌握并能熟練運(yùn)用常用可靠性分析方法及設(shè)計(jì)方法開展可靠性活動(dòng)。
2、有較好的英語讀寫能力，工作中較多設(shè)計(jì)專業(yè)英語資料或標(biāo)準(zhǔn)。
3、動(dòng)手能力強(qiáng)、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)工作精神。
第6篇 網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)理（新疆）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
【職位要求】
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
