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客服經(jīng)理職責(zé)描述5篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-08 11:21:03 查看人數(shù):31

客服經(jīng)理職責(zé)描述

第1篇 機(jī)票預(yù)訂客服經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

機(jī)票預(yù)訂客服經(jīng)理

機(jī)票預(yù)訂旅行顧問

崗位職責(zé):

1、為客戶提供機(jī)票預(yù)訂和售后服務(wù),并予以妥善解決客戶問題;

2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、中文打字速度快,能熟練操作辦公軟件;

4、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通;

5、懂黑屏訂票工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;會(huì)使用eplus或eterm者優(yōu)先。

6、熟悉國內(nèi)運(yùn)價(jià),了解機(jī)票相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神并有良好的溝通能力。

8、接受線上、線下客戶的國內(nèi)國際機(jī)票預(yù)訂需求,并予以妥善解決。

崗位要求要求:

1. 有基本的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),熟練使用辦公軟件,會(huì)使用eterm或eplus;

2. 有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),談吐禮貌,有良好的表達(dá)能力和溝通能力,細(xì)致,耐心;

4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作調(diào)動(dòng)等安排;

第2篇 客服經(jīng)理(河源奔馳品牌)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定客戶管理、關(guān)懷計(jì)劃并執(zhí)行關(guān)懷計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級(jí)匯報(bào);

3、負(fù)責(zé)客戶俱樂部的建立與管理,定期計(jì)劃組織會(huì)員活動(dòng)、提升品牌形象和企業(yè)形象;

4、負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶信息共享;

5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,救援及相關(guān)業(yè)務(wù)詢;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶服務(wù)需求并跟蹤監(jiān)控服務(wù)過程及結(jié)果,并形成客戶問題解決匯報(bào);

7、充分了解主機(jī)廠品牌政策,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的工作指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,熱愛汽車行業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的客戶關(guān)系管理能力、營銷知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地址:河源市

第3篇 區(qū)域客服經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)::

1.負(fù)責(zé)金華紹興區(qū)域店鋪客服部相關(guān)管理工作,確保區(qū)域店鋪工作正常開展;

2.負(fù)責(zé)金華紹興區(qū)域店鋪降低全店的商品損耗率;

3.負(fù)責(zé)金華紹興區(qū)域店鋪政府職能部門外圍公關(guān)工作,包括證照辦理及工商投訴處理;

4.負(fù)責(zé)金華紹興區(qū)域店鋪電商平臺(tái)日常運(yùn)營維護(hù),實(shí)現(xiàn)電商營業(yè)指標(biāo)、利潤指標(biāo)達(dá)成;

5.負(fù)責(zé)金華紹興區(qū)域店鋪電子商圈分析及商圈電子會(huì)員占比的達(dá)成;

6.負(fù)責(zé)金華紹興區(qū)域店鋪組織培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)技能,提升下屬的各項(xiàng)專業(yè)水平;

職位要求:

1.三年以上大賣場客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.大專及以上學(xué)歷

3.對客服相關(guān)部門管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉零售行業(yè)相關(guān)知識(shí)、以及《消協(xié)》《工商》的相關(guān)知識(shí);

5.熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用;

6.熟悉超市商品的特點(diǎn)、特性,了解超市的客服作業(yè)流程、工作規(guī)范;

7.具備良好的職業(yè)素質(zhì)與工作抗壓能力,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;

8.具備敬業(yè)精神與責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能服從公司調(diào)配;

今天的物美

今天的物美,是一家線上線下一體化新零售公司?!?9分達(dá)”和“半日達(dá)”提升顧客體驗(yàn)。

今天的物美,是一家逆勢而且、快速發(fā)展企業(yè)。2015年收購百安居中國。華東區(qū)域每年開店20~30家。

今天的物美,是一家變革創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)型技術(shù)公司。銀稱合一、線上線下會(huì)員一體化、電子圍欄和電子商圈等變革層出不窮。

為什么“奮斗者”都選擇物美?

1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),高效的組織,幫助你每天進(jìn)步,每天成長。

2、具有競爭力的福利待遇。物美不養(yǎng)閑人。一年四次晉升提薪機(jī)會(huì)。能人拿高薪。

3、變革創(chuàng)新的企業(yè)思維。與時(shí)俱進(jìn),快速反應(yīng)??偸钦驹谛袠I(yè)前沿。

4、“簡單”的工作氛圍。一切以結(jié)果為導(dǎo)向,實(shí)事求是。

5、高“兼容”團(tuán)隊(duì),新零售融合各行業(yè)人才。從人才、組織、流程打造核心

第4篇 門店風(fēng)控經(jīng)理/客服經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

協(xié)助門店經(jīng)理健全門店風(fēng)險(xiǎn)控制及合規(guī)管理制度,對門店資產(chǎn)質(zhì)量及合規(guī)管理結(jié)果負(fù)責(zé);

根據(jù)總部管理制度,不斷完善門店貸前、貸中、貸后流程,嚴(yán)格控制逾期率,確保公司資產(chǎn)安全;

根據(jù)總部風(fēng)控制度,對銷售人員交件進(jìn)行初審,遇到問題件及時(shí)與業(yè)務(wù)線及風(fēng)控線進(jìn)行溝通;

定期對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及問題件進(jìn)行分析及匯總,制作門店業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表,及時(shí)與總部及門店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通與匯報(bào),并提出相關(guān)改進(jìn)意見;

指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合同簽約、合同初審,客戶面談,對客戶資質(zhì)進(jìn)行有效判斷及決策,確??蛻糍Y質(zhì)符合公司要求;

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行貸后管理,包括但不限于還款提醒、逾期催收,根據(jù)公司貸后管理策略完成相應(yīng)的催收工作

職位要求

本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)信貸行業(yè)風(fēng)控或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及門店日常管理流程,掌握風(fēng)險(xiǎn)控制、客戶服務(wù)及催收相關(guān)的基本知識(shí)

誠信正直,較強(qiáng)的問題分析和解決能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)以達(dá)成工作目標(biāo),抗壓能力強(qiáng)。

第5篇 客服經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);

2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;

3、 電話回訪,進(jìn)行客戶面訪,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;

4、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán);

5、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客 滿意度長期的規(guī)劃;

6、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

客服經(jīng)理職責(zé)描述5篇

職位描述:職責(zé)描述:1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù);2、制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;3、電話回訪,進(jìn)行客戶面訪,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決;4、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時(shí),具有執(zhí)行權(quán);5、不斷…
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