銀行職責(zé)描述8篇

第1篇 銀行產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：1、針對(duì)銀行vip客戶進(jìn)行電話回訪提高客戶滿意度，同時(shí)根據(jù)客戶需求邀約其參與感恩答謝活動(dòng)，推廣銀行官網(wǎng)的收藏品、紀(jì)念品等實(shí)體產(chǎn)品；

2、針對(duì)銀行良好客戶進(jìn)行客戶信息確認(rèn)，活動(dòng)商品及銀行近期活動(dòng)優(yōu)惠的相關(guān)推廣。（非保險(xiǎn)類、非辦理信用卡類、非投資類）；

3.按照銀行分配數(shù)據(jù)信息聯(lián)系客戶，解決客戶辦理疑問；

客戶資源：銀行本行信用卡白金卡客戶

福利待遇：

1、保底薪資3500-5000（3月調(diào)薪一次）+提成（無(wú)上限）+激勵(lì)方案（現(xiàn)金、實(shí)物）+五險(xiǎn)一金。（平均綜合薪資1-2萬(wàn)，無(wú)上限）

2、入職前提供專業(yè)的帶薪崗位技能培訓(xùn)。

3. 購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

4. 其他待遇：帶薪年假+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)+不定期員工團(tuán)建活動(dòng)+過節(jié)生日福利+出國(guó)旅游等。

5. 可提供住宿（空調(diào)熱水器齊全）

上班時(shí)間：早九晚六（8小時(shí)工作制），雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假。

職位要求：

1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練，表達(dá)能力強(qiáng)；

2.自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；

3.個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，對(duì)工作富有激情，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；

4.有從業(yè)銷售、客服、導(dǎo)購(gòu)等相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

分公司地址：南山西麗方大城

分公司地址：南山科技園（已滿員）

分公司地址：福田車公廟廣華大廈

第2篇 銀行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型咨詢(ssoa),副總監(jiān)/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

運(yùn)營(yíng)咨詢服務(wù)部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績(jī)效。我們提供的服務(wù)包括企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、銀行大運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，銀行運(yùn)營(yíng)數(shù)字化和智能化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗(yàn)優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會(huì)計(jì)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理，企業(yè)外包服務(wù)策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運(yùn)營(yíng)共享服務(wù)中心（gbs）、財(cái)務(wù)和人力咨詢共享服務(wù)中心設(shè)計(jì)和實(shí)施等。

職責(zé)

經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)

- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在管理咨詢公司擔(dān)任咨詢顧問 / 經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理，或者在銀行或其他金融機(jī)構(gòu)中參與過相關(guān)的咨詢項(xiàng)目的行方項(xiàng)目人員

- 理想的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)包括銀行運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、大運(yùn)營(yíng)體系咨詢、智慧運(yùn)營(yíng)、銀行運(yùn)營(yíng)模式和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)；或者金融機(jī)構(gòu)敏捷性組織轉(zhuǎn)型、運(yùn)營(yíng)智能技術(shù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)，客戶體驗(yàn)旅程流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化

- 或者具有商業(yè)銀行相關(guān)運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)流程分析和再造，運(yùn)營(yíng)效能提升和業(yè)務(wù)流程外包等相關(guān)銀行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)驗(yàn)

教育和專業(yè)認(rèn)證

- 大學(xué)學(xué)士學(xué)位以上，具有工商管理碩士mba學(xué)位優(yōu)先

其他要求

- 中文或英文（書面和口頭）

第3篇 銀行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)，商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)流程體系梳理方案設(shè)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行具體流程的分析和優(yōu)化；；

3.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)集中管理和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)需求分析。

5.或涉足銀行等金融行業(yè)等不同領(lǐng)域，具有相關(guān)財(cái)務(wù)管理咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)職能優(yōu)化、財(cái)務(wù)組織架構(gòu)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度與流程優(yōu)化等企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程方案設(shè)計(jì)

職位要求：

1、對(duì)金融業(yè)有較深入的理解和把握，在銀行相關(guān)業(yè)務(wù)方面具備較強(qiáng)的理論功底；

2、具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過地級(jí)市以上分行銀行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)或信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作者優(yōu)先；

3、能夠獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)或報(bào)告起草工作；

4、具備較好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，善于凝聚團(tuán)隊(duì)力量；

5、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力；

6、外貌端正，為人正直，善于合作，熱愛咨詢行業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；

7、適應(yīng)高節(jié)奏的工作，能夠承擔(dān)壓力，能夠長(zhǎng)期出差。

第4篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

銀行催收專員職位信息

（一）崗位職責(zé)

1、通過電話方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款。

2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。

3、每日匯報(bào)賬務(wù)管理情況，對(duì)疑難賬務(wù)進(jìn)行探討，并總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)。

4、按照銀行要求開展作業(yè)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，確保完成的時(shí)效性。

5、 配合公司完成相關(guān)日常工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

應(yīng)聘要求

1、年齡20-30周歲，個(gè)人信用及品德良好。

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、掌握標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話，熟練電腦操作，要求文字錄入速度30字/分以上。

4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛客服工作。

（三）福利待遇

1、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他月度/季度獎(jiǎng)金；月均薪4000-8000元/月。

2、完善的保險(xiǎn)福利：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）+其他福利待遇等。

3、各式培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)等+培訓(xùn)平臺(tái)+廣闊的發(fā)展空間，晉升方向：催收員—催收組長(zhǎng)—催收主管—催收經(jīng)理。

4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動(dòng)等。

工作時(shí)間：9:00-12:30 14:00-18:30，大小周休息制，能適應(yīng)公司間歇性加班安排。

公司地址：廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號(hào)荔勝?gòu)V場(chǎng)北塔12樓（地鐵1號(hào)線坑口b出口）荔灣區(qū)

第5篇 私人銀行經(jīng)理/私人理財(cái)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、開發(fā)拓展，與高凈值客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系；

2、對(duì)高凈值客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

3、向客戶推介合規(guī)金融理財(cái)產(chǎn)品，不限定于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)；

4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財(cái)富管理咨詢。

職位要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行

業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

3、品行端正，性格堅(jiān)毅，勤奮好學(xué)，勇于堅(jiān)持；

4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力；

6、具有金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或具有高端地產(chǎn)、高端會(huì)所的銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先；

8、有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格和理財(cái)師等資格證書者優(yōu)先。

第6篇 私人銀行理財(cái)經(jīng)理/投資顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

公司簡(jiǎn)介

高晟財(cái)富（北京）投資管理有限公司（中植集團(tuán)旗下）專注為高資產(chǎn)凈值客戶提供全方位服務(wù)，為客戶提供優(yōu)秀的資產(chǎn)配置，完善的 投資規(guī)劃等系列服務(wù)，滿足客戶的多樣化需求。憑借先進(jìn)的行業(yè)理念，為機(jī)構(gòu)和個(gè)人客戶提供多種金融服務(wù)，包括制定低成本的融資方案，或提供優(yōu)質(zhì)的投資機(jī)會(huì)， 產(chǎn)品線涵蓋信托、保險(xiǎn)、基金、資產(chǎn)管理產(chǎn)品等。

各種福利啥都有

薪資待遇：底薪可談+高額提成（你的收入由你定）

福利保障：六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、補(bǔ)充醫(yī)療；公積金（你的權(quán)益我保障）

休假：周末雙休，法定假日，帶薪年假（高效工作，快樂生活）

旅游：不定期的團(tuán)建活動(dòng)（休閑娛樂high翻天）

學(xué)習(xí)充電：美國(guó)西點(diǎn)軍校、哈佛商學(xué)院、新加坡培訓(xùn)；mba；北大清華學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（你的成長(zhǎng)我們很關(guān)注）

從零到金融專家的距離（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不用愁）

培訓(xùn)

1、2天帶薪新員工培訓(xùn)

2、隨時(shí)導(dǎo)師制新產(chǎn)品培訓(xùn)

3、每周三固定的金融知識(shí)培訓(xùn)

遇見未來——這個(gè)舞臺(tái)看你的

晉升

內(nèi)部選拔機(jī)制；所有的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)、分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人從優(yōu)秀的銷售選拔，選拔團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)是綜合能力：一是業(yè)務(wù)能力；二是管理能力；三是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有魄力；

高晟不是一個(gè)論資排輩的地方，是否有機(jī)會(huì)提升要看個(gè)人表現(xiàn)

崗位職責(zé)：

1、向目標(biāo)客戶群推廣信托、基金、金緣寶等產(chǎn)品并完成銷售任務(wù)（公司提供資源）；

2、為客戶提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；

3、開發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或者金融專業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛與人打交道，對(duì)生活有夢(mèng)想，有規(guī)劃，并愿意通過自己的努力幫助自己及他人達(dá)到目標(biāo)；

3、22周歲以上，要求申請(qǐng)人誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，并具備相應(yīng)的銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

高晟歡迎富有工作激情、有擔(dān)當(dāng)、想通過自己的努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的你加入。

點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”多一次選擇的機(jī)會(huì)哦

第7篇 高級(jí)咨詢顧問（銀行方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參與咨詢項(xiàng)目的商務(wù)洽談，促成咨詢合作。

2、負(fù)責(zé)客戶溝通訪談，分析客戶需求，撰寫項(xiàng)目建議方案。

3、對(duì)客戶的問題進(jìn)行診斷分析，提供完善的咨詢方案并撰寫咨詢交付報(bào)告。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目交付。

5、負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、推進(jìn)等方面。

6、要求有城商行、農(nóng)商行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

職位要求：

1、大學(xué)本科以上，研究生優(yōu)先，咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。

2、擔(dān)任過2年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管控能力。

3、熟悉咨詢的流程和方法論，能夠獨(dú)立完成咨詢報(bào)告撰寫，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通表達(dá)能力，縝密的邏輯思維能力，對(duì)商業(yè)資訊及數(shù)據(jù)敏感。

第8篇 銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

泰康人壽四川分公司銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部崗位職責(zé)描述崗位要求崗位及渠道介紹

泰康川分銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)渠部主要負(fù)責(zé)銀行首期承?？蛻羰酆蠓?wù)與深度開發(fā)，注重高品質(zhì)續(xù)期服務(wù)對(duì)接的同時(shí)進(jìn)行老客戶再次開發(fā)，區(qū)別傳統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)銷售、同業(yè)二開、財(cái)富渠道。屬于公司銀行保險(xiǎn)官方續(xù)期客戶服務(wù)渠道，以續(xù)期服務(wù)身份可以正常進(jìn)行客戶回訪，解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。目前渠道定位為中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)，側(cè)重中高端客戶的服務(wù)與開發(fā)，目前成都銀續(xù)團(tuán)隊(duì)月均收入高于2萬(wàn)/月，人均產(chǎn)能及人均收入領(lǐng)先行業(yè)水平。泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過30萬(wàn)，2019年隨著銀行保險(xiǎn)老客戶的不斷增加，公司高客策略的實(shí)行、銀行保險(xiǎn)整體業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團(tuán)隊(duì)，銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團(tuán)要求，2019年公司啟動(dòng)史上最大規(guī)模的優(yōu)秀人才招募，希望各行業(yè)頂尖人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計(jì)。

崗位職責(zé)描述崗位要求崗位：銀行保險(xiǎn)續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問（20人）

職位要求：全日制大專及以上學(xué)歷、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、形象好、氣質(zhì)佳、金融、客服、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

崗位職責(zé)：銀行渠道老客戶售后服務(wù)/保單檢視/理賠協(xié)助/客服活動(dòng)策劃/續(xù)期追費(fèi)

銀行保險(xiǎn)續(xù)期員工可享受渠道完善的培訓(xùn)體系，滿足各崗位所具備的綜合能力提升。

晉升空間廣闊：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)主管—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)區(qū)總監(jiān)

泰康銀行保險(xiǎn)渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢(shì)：

1、隸屬于集團(tuán)銀行保險(xiǎn)部管理，主要做公司銀行保險(xiǎn)老客戶的售后服務(wù)，泰康銀行渠道老客戶資源，不需要員工資源。

2、主要依托公司高頻項(xiàng)目完成老客戶批量開發(fā)，不需要單獨(dú)談單。

3、可享受行業(yè)個(gè)險(xiǎn)渠道高額銷售管理利益，而且有銀行資源，平臺(tái)起點(diǎn)更高。

4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品，比同行個(gè)險(xiǎn)有優(yōu)勢(shì)。

5、銀行保險(xiǎn)定位中高端服務(wù)團(tuán)隊(duì)，人均收入和人均業(yè)務(wù)均高過行業(yè)平均水平。

6、公司崇尚“英雄績(jī)優(yōu)結(jié)果為導(dǎo)向文化”團(tuán)隊(duì)核心管理層均為本科及以上學(xué)歷，10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

7、渠道定位中高端顧問團(tuán)隊(duì)，目前以高學(xué)歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主，招募標(biāo)準(zhǔn)按上述原則。