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第1篇 薪酬績效項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與市場開發(fā)、推廣活動(dòng)，如培訓(xùn)、沙龍等；
2、參與新項(xiàng)目談判，并準(zhǔn)備項(xiàng)目建議書；
3、能獨(dú)立為客戶提供人力資源管理系統(tǒng)咨詢服務(wù)，如：薪酬績效管理、高管股權(quán)激勵(lì)、組織管控等方面，針對企業(yè)實(shí)際提出切實(shí)可行的解決方案；
4、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、安排項(xiàng)目進(jìn)度、合理安排項(xiàng)目組成員工作，保證項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶疑難問題，提高客戶滿意程度；
6、能獨(dú)立承擔(dān)專題項(xiàng)目的研究調(diào)研工作，并擬定研究報(bào)告；
7、公司或部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、必須具有2年以上管理項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、獨(dú)立項(xiàng)目研究管理和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)，寫作功底扎實(shí)、語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)；
4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；
5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，人際關(guān)系能力強(qiáng)，善于溝通；
6、熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
第2篇 薪酬績效專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、專注銀行績效管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、資料收集、資料分析等工作；
2、協(xié)助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設(shè)等工作；
3、負(fù)責(zé)績效管理體系推廣及日常運(yùn)營、溝通、反饋等工作；
4、負(fù)責(zé)對接技術(shù)條線，跟進(jìn)系統(tǒng)落地，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求驗(yàn)證；
職位要求：
1、金融、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上薪酬績效或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、表達(dá)、邏輯思維能力和文案撰寫能力；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、可以接受出差工作
第3篇 店員五險(xiǎn)年終獎(jiǎng)績效帶薪休假崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
目前公司主營兩大核心業(yè)務(wù)：企業(yè)長短租（純租賃）、以租代購（賣車）
1、接待客戶，認(rèn)真執(zhí)行總部所下發(fā)的價(jià)格規(guī)定，嚴(yán)禁私自抬高或降低價(jià)格。
2、每天在租車、收車的第一時(shí)間通知上級(jí)且督促司機(jī)按照驗(yàn)車工序進(jìn)行車輛查驗(yàn)。
3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。
4、租車人及擔(dān)保人的身份驗(yàn)證：認(rèn)真對照，檢驗(yàn)證件真假，有疑問拒租或向上級(jí)請示。
5、簽訂租車合同，做到嚴(yán)密，無遺漏，嚴(yán)禁涂改且不允許重復(fù)使用一份合同。
6、對租車款做到記錄清楚，填寫當(dāng)天車輛承租表，做好周報(bào)、月報(bào)，交于財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
7、認(rèn)真配合公司每月各項(xiàng)工作的抽查及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)查帳。
8、分店之間車輛調(diào)動(dòng)，認(rèn)真填寫車輛交接記錄清單，做到調(diào)后有據(jù)可查。
9、在調(diào)車或外出辦公期間不準(zhǔn)辦私事。
附注：
1、 認(rèn)真履行上級(jí)交付的工作任務(wù)；
2、 按部門制定的銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)；
3、 協(xié)助店長開展各項(xiàng)門店工作；
4、 不斷學(xué)習(xí)使自己能夠挑戰(zhàn)更加重要的工作崗位；
5、 對門店銷售和管理事項(xiàng)有建議權(quán)；
第4篇 店長·儲(chǔ)備店長/店長助理+績效提成+盈利分紅崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
湖南新環(huán)境房屋網(wǎng)平臺(tái)：
工作時(shí)間：上午08:30-12:00， 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由調(diào)休。
底薪3000——底薪高達(dá)3000+高額提成（35-70%）+五險(xiǎn)+完善的培訓(xùn)機(jī)制+完整的晉升機(jī)制+提供住宿+國內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游（人均月收入3500—8000元）；我們的市場占有率達(dá)到了70%
職位要求：
1、年齡18-45歲，男女不限，專業(yè)不限，高中學(xué)歷以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；
2、畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先，銷售意愿強(qiáng)者優(yōu)先錄?。?/p>
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，具備良好的語言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
4、熱情上進(jìn)，無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)也可，公司免費(fèi)提供全面的培訓(xùn)。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶等售后手續(xù)工作。
業(yè)務(wù)種類：
1.全長沙市新房一手房代理銷售
2.全長沙二手房出租出售
3.新房公寓商鋪寫字樓出租售賣
4.客戶貸款按揭費(fèi)
福利待遇：
1、帶薪培訓(xùn)——為無經(jīng)驗(yàn)者保駕護(hù)航，培訓(xùn)學(xué)院全天候理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)體門店一帶一師徒制培訓(xùn)，理論實(shí)踐一體化培訓(xùn)系統(tǒng)；
2、實(shí)力晉升——憑實(shí)力晉升，星級(jí)晉升，銷售代表——門店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——商圈經(jīng)理——市場總監(jiān)——市場副總；
3、住宿安排——4房2廳或3房2廳精裝修宿舍，家電齊全，離上班地點(diǎn)步行只要5-10分鐘。
4、工作地點(diǎn)：全長沙市均可就近安排。
面試地址：長沙市雨花區(qū)東塘西大華賓館寫字樓27樓接待廳
注：全長沙就近分配門店
第5篇 研究經(jīng)理（政府治理——政策績效事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項(xiàng)目評估、民生民意類等市場研究咨詢項(xiàng)目；
2、承擔(dān)客戶溝通和項(xiàng)目的管控工作；
3、項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫，參加競標(biāo)；
4、完成政府報(bào)告撰寫和成果的匯報(bào)展示工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，公共管理、行政管理、公共政策、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)以及統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、有較好的研究素質(zhì)，對政府績效/公共政策領(lǐng)域有一定的了解以及濃厚的興趣；
3、工作細(xì)致踏實(shí)，溝通能力優(yōu)秀，抗壓能力強(qiáng)；
4、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
