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福利職責描述5篇

發(fā)布時間:2022-10-19 12:21:07 查看人數(shù):89

福利職責描述

第1篇 國企聘銷售高薪好福利崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位描述

收展部作為與客戶接納的服務(wù)界面,向壽險保單的老客戶提供標準化,高品質(zhì)的綜合金融保險服務(wù),以不斷改善客戶對于壽險服務(wù)與銷售的體驗。

一個是收,也就是負責那些離失業(yè)務(wù)員的客戶(簡稱孤兒保單),繳收續(xù)期保費。 二就是展,對于壽險營銷員來說,最珍貴的莫過于客戶資料了。 而收展部做為售后服務(wù)部門,有大量的客戶可以再次利用。

職位描述:

為現(xiàn)有客戶提供售后服務(wù),做好客戶回訪、續(xù)期收費、業(yè)務(wù)保全、客戶理賠等工作,為服務(wù)客戶設(shè)計保障方案,滿足客戶要求。

工作時間每周一至周五,周末休息

定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會

高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦

第2篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責描述崗位要求

職位描述:

銀行催收專員職位信息

(一)崗位職責

1、通過電話方式對銀行信用卡逾期客戶進行提醒,督促客戶及時還款。

2、登記客戶信息情況,獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。

3、每日匯報賬務(wù)管理情況,對疑難賬務(wù)進行探討,并總結(jié)催收經(jīng)驗。

4、按照銀行要求開展作業(yè),實時跟進,確保完成的時效性。

5、 配合公司完成相關(guān)日常工作,完成上級領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

應(yīng)聘要求

1、年齡20-30周歲,個人信用及品德良好。

2、大專或以上學歷,專業(yè)不限,性別不限,有同行業(yè)經(jīng)驗及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、掌握標準、流利的普通話,熟練電腦操作,要求文字錄入速度30字/分以上。

4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團隊合作精神,熱愛客服工作。

(三)福利待遇

1、具競爭力的薪酬激勵:基本工資+績效獎金+其他月度/季度獎金;月均薪4000-8000元/月。

2、完善的保險福利:社會保險(五險)+其他福利待遇等。

3、各式培訓及晉升機會:崗前帶薪專業(yè)技能培訓+個人能力素質(zhì)培訓等+培訓平臺+廣闊的發(fā)展空間,晉升方向:催收員—催收組長—催收主管—催收經(jīng)理。

4、豐富的團隊活動:戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動等。

工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,大小周休息制,能適應(yīng)公司間歇性加班安排。

公司地址:廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號荔勝廣場北塔12樓(地鐵1號線坑口b出口)荔灣區(qū)

第3篇 旅游計調(diào)(高福利超輕松)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責線上線下客戶咨詢, 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化個性化的旅游方案,完成報價并成交;

2、協(xié)助完成旅游線路的開發(fā)和旅游產(chǎn)品的設(shè)計;

3、負責全程協(xié)調(diào)和監(jiān)督客戶旅游進度,并配合財務(wù)完成收款工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,年齡25-30歲;

2、有旅游 線路操作經(jīng)驗、熱愛旅游行業(yè),具有愛崗敬業(yè)精神;

3、性格活潑、善于溝通、學習能力強;

4、 工作積極主動,服務(wù)意識強,有較好的團隊合作精神。

員工福利:

1、公司為所有員工繳納社保公積金(五險一金);

2、員工生日禮+其他節(jié)日福利+津貼+年終獎;

3、階段性安排部門團建,增加團隊凝聚力;

4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價格;

5、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓及后續(xù)崗位技能培訓。

第4篇 導游+福利好崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、開課前準備好教師及學員所用資料、工具,登記教師及學員考勤等相關(guān)教務(wù)考務(wù)類工作;

2、跟進學員后續(xù)服務(wù)的協(xié)調(diào)與管理,客戶來訪接待、回訪,

3、維護課前課后的秩序,保證學員安全及日常公共設(shè)施;

4、培訓全程帶班,負責相應(yīng)管理工作。

職位要求:

1、年齡20-27,大專及以上學歷

2、工作積極主動,認真負責,細心耐心,有較強的責任心;

3、熱愛干部培訓工作,思想政治素質(zhì)好。

5、有處理應(yīng)急事件能力;性格外向,表達能力強,協(xié)調(diào)能力強,有良好的人際溝通能力

6、有良好的客戶服務(wù)意識和學習能力。

7、掌握延安概況或者井岡山概況,了解陜北文化和風土人情,最好會唱陜北民歌。

第5篇 汽車銷售高薪高福利崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責跟進公司下發(fā)的資源,進行邀約并做好客戶分層管理;

2、負責展廳車源銷售及帶看,對進店客戶做好維護和跟進 ;

3、潛在客戶維護/挖掘和談判邀約;

4、按公司標準和流程,有效執(zhí)行各類汽車營銷策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車輛成交;

5、完成公司每月要求的銷售任務(wù)。

6、對已成交客戶進行售后維護和跟蹤服務(wù),提高顧客滿意度;

7、完成上級交代的其他日常工作。

職位要求:

1、一年及以上銷售經(jīng)驗(可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生),熱愛汽車行業(yè);

2、熟悉汽車市場價格,有過汽車銷售、4s店經(jīng)驗者尤佳;

3、較強的語言表達能力、溝通能力及談判能力;

4、為人正直,踏實肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強。

福利待遇:

1、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)。

2、公司提供三餐,有員工豪華宿舍,24小時熱水。

3、多條業(yè)務(wù)線,提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平(底薪+提成):

正常干:5000-8000元/月

努力干:8000-15000元/月

使勁干:15000-25000元/月

拼命干:30000元/月以上(上不封頂)

福利職責描述5篇

職位描述:職責描述:1、負責跟進公司下發(fā)的資源,進行邀約并做好客戶分層管理;2、負責展廳車源銷售及帶看,對進店客戶做好維護和跟進;3、潛在客戶維護/挖掘和談判邀約;4、按公司標準和流程,有效執(zhí)行各類汽車營銷策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車輛成交;5、完成公司每…
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