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第1篇 倉儲運營部-毛豆新車運維專員9943崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
負責質(zhì)量風險的識別與控制計劃編制、實施、維護；
負責倉儲場地車輛質(zhì)損的監(jiān)測、分析；
負責倉儲場地車輛質(zhì)損改進、依據(jù)倉儲場地實際情況、質(zhì)量表現(xiàn)、制定明確的改進目標與改進計劃，并監(jiān)督與指導各部門的質(zhì)量改進與標準化；
主導解決重大批量質(zhì)量問題，輸出質(zhì)量總結報告；
商品車外觀質(zhì)量控制和質(zhì)量監(jiān)督；
油漆audit審核；
油漆bir問題跟蹤；
編制油漆質(zhì)量控制文件；
參與生產(chǎn)過程中問題的分析和解決；
產(chǎn)品質(zhì)量問題整改及持續(xù)改進推動；
崗位要求:
大專以上學歷，專業(yè)不限；
2年以上工作經(jīng)驗，有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
工作踏實、細心，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心；
能靈活解決工作中遇到的問題并能承受一定工作壓力；
能吃苦耐勞、積極好學；熟練制作ppt，e_cel，有應用文件寫作能力優(yōu)先考慮。
第2篇 倉儲履約經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、組建并優(yōu)化區(qū)域團隊，樹立團隊良好價值觀，負責區(qū)域團隊的日常事務管理，以及員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃和激勵措施；確保組織健康發(fā)展；
2、負責制訂區(qū)域每月、季工作計劃，組織實施和落實，對業(yè)務指標、服務指標、成本指標負責；
3、負責所屬區(qū)域的倉儲分級建設，以及倉儲標準一體化的落地實施。監(jiān)督完善倉庫內(nèi)收、發(fā)、存的流程銜接，并能根據(jù)現(xiàn)有流程提出改進方案；
4、負責所屬區(qū)域的物流運輸監(jiān)控與實施，優(yōu)化運輸路線，沉淀物流數(shù)據(jù)，進行物流成本的有效控制。
5、按照公司策略進行區(qū)域客戶的維護，協(xié)助客戶處理違章、出險等提車后售后服務事宜，制定大區(qū)售后應急預案和投訴的處理，負責與公司各部門的協(xié)調(diào)與溝通。確保公司下達的重要指標的完成。
6、為區(qū)域銷售團隊完善業(yè)務支持資源，促進銷售團隊完成銷量目標。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上汽車行業(yè)，或供應鏈相關領域工作經(jīng)驗；
2、熟悉供應鏈各個環(huán)節(jié)把控，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領導能力，認可公司價值觀，自驅型人格，具有戰(zhàn)略意識、成本意識、效率意識；
4、可以承受高強度的工作壓力。適應調(diào)動者優(yōu)先；
第3篇 倉儲運營部-維修索賠崗位9937崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1倉儲、物流、交付環(huán)節(jié)質(zhì)量鑒定，負責故障原因分析，結合公司質(zhì)量擔保政策，判定是否符合索賠條件；
2索賠管理系統(tǒng)的調(diào)研、藍圖、關鍵用戶崗位職責角色的設定；
3車輛索賠申報的監(jiān)控、審核、結算管理；
4車輛索賠件的責任判定、保管和反追償流程的發(fā)起；
5索賠案例的編寫發(fā)布、督導、培訓；
6向內(nèi)外部客戶宣講索賠條例，解決用戶關于索賠的各種問題；
7定期整理和妥善保存所有的索賠檔案，制作索賠報表，監(jiān)控索賠費用，定期梳理降低成本策略；
8公司內(nèi)部/外部維保資源的引入及維保方案的制訂；
9維保資源的日常管理、考核、淘汰規(guī)則制定；
10負責新項目索賠相關工作、工時編制、故障代碼編制、保修手冊編制；
崗位要求:
2年以上工作經(jīng)驗，有車企或4s店車輛維修、質(zhì)量管理方面從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
精通熟悉國家《汽車三包法》和《消費者權益保護法》，并能實際應用；
具有索賠稽查審計能力，熟悉汽車構造，汽車零部件基本原理；
精通索賠賠付，尤其精通鈑噴/油漆相關經(jīng)驗優(yōu)先；
有質(zhì)量內(nèi)審工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
熟練制作ppt，e_cel，有應用文件寫作能力優(yōu)先考慮；
高頻/短差；
第4篇 毛豆新車網(wǎng)倉儲專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、做好庫房規(guī)劃及在庫車輛的安全檢查；
2、每日的車輛進出庫做好記錄，每天下班前對在庫車輛數(shù)量進行核對盤點；
3、負責車輛在庫內(nèi)的轉移工作；
4、負責組內(nèi)工作安排及人員協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、大專及以上學歷
2、熟悉汽車構造和維修常識，c照及以上的駕駛執(zhí)照；
3、具備良好的溝通能力、品德良好、吃苦耐勞；
4、具備汽車經(jīng)銷商庫存管理及上牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有駕駛證能熟練駕駛
