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電話銷售職責(zé)描述6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-15 17:36:02 查看人數(shù):67

電話銷售職責(zé)描述

第1篇 電話銷售(高薪)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

職位要求:

1、中專及以上學(xué)歷,年齡18-25歲,愿意嘗試電話銷售;

2、性格開朗,善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定抗壓力 ;

3、有房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、或保險(xiǎn)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

員工福利:

1、公司為所有員工繳納社保公積金(五險(xiǎn)一金);

2、員工生日禮+其他節(jié)日福利+津貼+年終福利+團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、加班少;

4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格;

5、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)以及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)。

第2篇 課程顧問/招生咨詢師/電話銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的問題,促成學(xué)員購買;

2、了解學(xué)員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單;

3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆生;具有優(yōu)良的職業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度;

2、分析客戶需求,了解客戶關(guān)注點(diǎn),換位思考,制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案,有針對(duì)性銷售;具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力。

3、具有良好的銷售意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、和較強(qiáng)的談判能力;

4、積極熱情、愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).

5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司有專業(yè)的培訓(xùn),但是要熱愛銷售工作。

第3篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢師/電話銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】:

1.根據(jù)公司提供的客戶資源(有效客戶包括網(wǎng)站注冊(cè)、市場(chǎng)部開發(fā))分析潛在客戶的需求;

2.有針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,完成簽約;

3.解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

【職位要求】:

1.年齡18-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.熱愛銷售,學(xué)習(xí)能力,愿意為高薪及快速晉升承受一定的壓力;

3.熱愛生活,富有正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍;

4.擁有良好的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確把握用戶心理,針對(duì)性提供解決方案。

【福利多多】:

1.六險(xiǎn)一金,擁有試用期保底薪資7k+,優(yōu)秀的薪資更高;客戶資源由公司提供,不需要自己開發(fā),免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦;

2.公司為員工提供高檔5a級(jí)辦公環(huán)境,全天候室內(nèi)辦公,每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦;

3.工作氛圍舒適,同事之間和睦相處,不存在利益沖突,沒有勾心斗角的辦公室政治,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以;

4.餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,可提供宿舍,生日會(huì),定期團(tuán)建,免費(fèi)體檢,下午茶應(yīng)有盡有;

5.互聯(lián)網(wǎng)公司,90后的天地,段子手的聚集地,歡迎你的加入!

第4篇 dcc(汽車電話銷售)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員分配的所有客戶并及時(shí)溝通促進(jìn)訂單落實(shí);

2、 負(fù)責(zé)邀約到店客戶的接待、談判、簽單、交車及相關(guān)后續(xù)工作處理;

3、負(fù)責(zé)按月匯總、分析并匯報(bào)當(dāng)月所有分配線索和商機(jī)的處理情況 ;

4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員需要及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)結(jié)果的商機(jī)進(jìn)行及時(shí)回復(fù);

5、 及時(shí)了解更新行業(yè)發(fā)展資訊;

6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶,推動(dòng)銷售以完成門店的銷售目標(biāo);

7、 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作;

職位要求

1、 1年以上的電話銷售或電話客服經(jīng)驗(yàn),聲音音質(zhì)較好

2、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力,隨時(shí)能保持精力充沛;

3、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念;

4、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),成為可靠的團(tuán)隊(duì)成員;

5、 持有有效中國(guó)駕照 。

第5篇 無責(zé)底薪崗位職責(zé)描述崗位要求電話銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

公司擴(kuò)展規(guī)模,誠(chéng)聘以下人員,一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚。

任職條件 :

1初中及以上學(xué)歷,男女不限,年齡20—35

2. 具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 流利的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力

4. 性格開朗、富有激情,熱愛本職工作,反應(yīng)敏捷,善于表現(xiàn)和溝通,有很強(qiáng)的成功欲望,能承受一定的壓力。

崗位職責(zé):

1.了解客戶需求,推薦合適的車型與方案進(jìn)行商務(wù)談判

2.通過公司提供可靠客源,電話邀約拜訪并成交

1.兩千五無責(zé)底薪 +業(yè)績(jī)高提成 +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

2. 享受法定節(jié)假日正常休息

3. 朝九晚六,周末單休

第6篇 德州崗位職責(zé)描述崗位要求汽車銷售電話銷售崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

保底1500-2000上六休一帶薪法定節(jié)假日+40%-60%遞增式提成

(工作熟練后月收入5000以上,上不封頂)。

工作時(shí)間:上午8:40—12:00 下午1:20—5:00單休 國(guó)家法定節(jié)假日休息

高大上的寫字樓室內(nèi)辦公,免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦

工作時(shí)間每周上班六天。

職位要求:聯(lián)系全國(guó)4s店經(jīng)理溝通價(jià)格.對(duì)接訂車.提車,等各項(xiàng)事宜職位要求。

電話銷售職責(zé)描述6篇

職位描述:1、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰB毼灰螅?、中專及以上學(xué)歷,年齡18-25歲,愿意嘗試電話銷售;…
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