營業(yè)經理任職要求10篇

第1篇 營業(yè)經理崗位職責(1)

營業(yè)經理(崗位職責)

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責: 1)日常商務的處理,客戶市場及項目的跟蹤; 2)協(xié)助市場拓展經理及營業(yè)管理部進行相關外聯(lián)工作; 3)收集行業(yè)媒體信息,為公司的廣告及推廣宣傳提供參考; 4)按照部門經理的安排對營業(yè)管理部資料進行整理; 5)營業(yè)管理部內勤工作,及領導安排的工作事項的處理。 任職資格: 1、具有良好的協(xié)調能力及配合精神,善于溝通,有良好的表達能力及理解能力。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1. 35歲左右,大專及以上學歷,英文或日語良好,無錫戶籍或至少在無錫工作、生活5 年以上;

2. 專業(yè)物流、貨代或者報關8年以上從業(yè)資歷,熟悉無錫及周邊地區(qū)的供應鏈物流市場,善于同客戶溝通,合理的安排下屬及服務好客戶;

3.對國際國內運輸或物流倉庫知識有全面、專業(yè)的理解,熟悉各個環(huán)節(jié)的操作流程;

4.具有較強的客戶開發(fā)能力、營銷能力、數據分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力及團隊合作意識;

5.所服務過的單位是無錫地區(qū)規(guī)范運作的同行,受過良好的業(yè)務培訓和管理熏陶;

6.熱愛營銷事業(yè),責任心強,強烈的開創(chuàng)、接受和敏感新事物能力,具有成就事業(yè)的激情;

7.5人以上團隊管理經驗三年以上,能夠獨擋一面及優(yōu)秀的領導能力;

8.有一定的社會資源,有自備車。

崗位職責:

1. 全面負責市場開發(fā),維護、客源工作,制定市場營銷策略,確定市場營銷目標、營銷方案,報總經理審批后組織實施;

2.負責營銷隊伍的建設、管理、績效狀況及貨款回收等進行全面監(jiān)控,并定期向公司匯報;

3.同行業(yè)相關情況的分析工作,營銷數據統(tǒng)計與分析,適時提出對策方案。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

1、 主持并督導餐飲營業(yè)部的工作,組織促銷活動,努力擴大客源,提高餐飲產品銷售量和經濟效益,為客人提供優(yōu)質高效的預訂、點菜及售后服務。

2、 協(xié)助餐飲總監(jiān)組織制訂和完善餐飲營業(yè)部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;

3、 協(xié)助餐飲總監(jiān)制訂市場營銷戰(zhàn)略,組織制定餐飲營業(yè)部工作計劃;

4、 根據部門工作需要任命、授權和調派部門內人員,并對營業(yè)部人員的工作進行監(jiān)督、指導和評估;

5、 配合餐飲部總監(jiān)進行重大活動及vip客人的接待工作;

6、 建立并完善客人信息,做好個性化服務;

7、 掌握預訂情況和當天客情;

8、 督導vip客人的接待,保證提供優(yōu)質的個性化服務;

9、 掌握酒店菜品更新情況,及時向客戶傳遞信息,

10、 定期外出拜訪重要客戶;定期在酒店款待重要客戶;

11、增加餐飲銷售業(yè)績,達成銷售額定數目

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 負責分管區(qū)域人員管理、服務管理、商品物價管理、廠商促銷活動及各單證把控管理;

2、 負責營銷活動,對廠商的協(xié)調溝通與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作,了解廠商銷售業(yè)績;

3、 負責根據營業(yè)現(xiàn)場銷售過程、品牌質量、營業(yè)狀態(tài)等情況與廠商的溝通協(xié)調工作;

4、 負責協(xié)調處理營業(yè)現(xiàn)場的突發(fā)事件,確保營業(yè)正常運轉。

任職要求

1、 25-45歲,管理類專業(yè)大專及以上學歷,普通話標準;

2、 具有5年以上的大型商場管理經驗,家居建材行業(yè)優(yōu)先考慮;

3、 熟悉陳列展示、零售店面運營,熟悉商業(yè)地產的性質及現(xiàn)場管理策略;

4、 有一定的英語會話能力,較強的溝通、協(xié)調能力,執(zhí)行力強。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、中高層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上司執(zhí)行相關的政策和制度,負責各門店的運營管理;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責策劃、執(zhí)行及其評估;

5、進行商業(yè)調查,提供產品和服務的市場定位分析報告,推廣新產品,協(xié)助相關事宜。

任職資格:

1、大學?？埔陨蠈I(yè),有相關旅游管理銷售經驗或連鎖門店20間以上管理經驗;

2、從事旅游管理營業(yè)部門三年以上,并有企業(yè)文化建設、員工培訓相關經驗;

3、熟悉旅_業(yè)法律法規(guī)、旅游法相關政策;

4、熟悉旅_業(yè)市場行情,對市面品牌旅游公司有一定的資料搜集;

5、熟悉銷售技巧、營銷策略等。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責與客戶談判,促成成交

2.管理培訓員工,提供團隊凝聚力

3.招納更多精英,擴大業(yè)務團隊

4. 負責公司客戶開發(fā)與積累,經營與維護。

任職要求:

1.熟悉珠海一手樓盤項目

2.2年以上房地產經驗(自帶團隊優(yōu)先)

3.有帶領不小于10人團隊經驗

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

- 開拓多元化業(yè)務渠道,開發(fā)潛在客戶,鞏固及維護現(xiàn)有客戶關系,實現(xiàn)銷售目標;

- 及時掌握及評估客戶需求,為目標客戶量身設定應對方案;

- 關注合作客戶要求及市場競爭對手情況,提高成績,創(chuàng)造效益;

- 跟進應收賬款,并促使及時回款;

- 跨部門溝通協(xié)調,推動業(yè)績目標達成。

任職要求:

- 30歲以上,大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷、金融、管理相關專業(yè);

- 五年以上工作經驗、或三年以上金融、信貸行業(yè)經驗,有較強的營銷技巧;

- 高度工作責任心、進取心,成熟穩(wěn)重;

- 善于與各行業(yè)高層管理人員打交道,市場拓展能力強,有廣泛的社會關系;

- 善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,具備較強的風險評估能力;

- 優(yōu)秀的語言和文字表達能力;熟練撰寫各種工作報告、計劃和總結;

- 嫻熟的計算機操作能力,對數字敏感,分析和歸納能力強。

注:需熱愛一線銷售,非管理類!

待遇﹕

- 優(yōu)厚底薪+業(yè)績獎金+五險一金

- 享受年假,有薪病假

- 完善在職培訓﹐良好晉升機會

- 甲級寫字樓工作環(huán)境

- 五天工作制(周六、日雙休)

工作地點:

東莞南城區(qū)

面試請攜帶簡歷、身份證復印件、學歷證復印件及彩色一寸相片各一份。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.年齡25歲以上,裝飾行業(yè)工作經驗五年以上,當地裝飾行業(yè)優(yōu)秀公司三年以上管理工作經驗;

2. 本地戶口或在當地長期居住

3.熟悉施工工藝及管理流程,熟悉裝飾材料及公司報價;

4.具備良好的市場開拓能力、服務意識和公關協(xié)調能力;

5.有一定組織管理能力,良好的溝通能力和團隊精神;

崗位職責:

1.負責簽單人的招聘、錄用、考評、優(yōu)化、培訓;

2.負責終端客戶資源的開發(fā)及組織實施, 完成公司下達的業(yè)績指標;

3.負責圖紙、合同、預算報價的審核;

4.完成上級領導交辦的其他工作。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、在部門經理的領導下,落實銷售計劃,為客戶服務,完成部門下達的個人銷售定額指標;

2、根據市場需求、分析報告及統(tǒng)計資料確認客戶需求,拜訪客戶并提交銷售報告;

3、每周每月須提交銷售工作總結報告及下周(月)工作計劃,編制每周每月的拜訪報告,近期的重點接待任務、客源信息、客戶情況、出現(xiàn)的問題等信息報告,訂出具體的工作計劃;

4、清楚了解所負責公司的客戶信息,并與公司負責人及訂房負責人保持緊密聯(lián)系和良好的客戶關系;

5、根據酒店的經營情況,向客戶提供信息,做好宣傳推銷及時了解客戶的要求意見及最新計劃;

6、根據部門要求,收集整理市場情報及銷售信息;

7、完成部門分派的其他任務。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗,有漢口地區(qū)銷售工作經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

闊達裝飾-琳娜戴維斯櫥柜

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度設計銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定設計銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建設計銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估設計銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,設計市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上設計 銷售行業(yè)工作經驗,有設計銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

6、有在武漢市場裝修公司工作經驗為佳

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

工作職責: 1、負責大區(qū)的營業(yè)管理; 2、負責大區(qū)的促銷政策制定及人員管理; 3、制定大區(qū)的銷售目標,并對業(yè)績負責; 4、負責大區(qū)團隊的建設及培訓工作; 5、負責團隊激勵政策的制定。 崗位要求: 1、3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗,有零售、連鎖門店管理經驗的優(yōu)先,有生鮮行業(yè)從業(yè)經歷的更佳; 2、大專以上,市場、營銷、農業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先; 3、工作責任心強,主動有激情; 4、善于團隊管理及激勵; 5、為人正派,作風正氣。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

1、本科及以上學歷,市場營銷,工商管理等相關專業(yè),性別不限,30-40周歲;

2、三年以上零售企業(yè)相關職位管理工作經驗,五年以上相關職位工作經驗;

3、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對百貨營運管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;

4、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎;

5、具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;

6、能接受蘇州市區(qū)范圍各門店調動;

7、特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責向銀行推廣消費信貸顧問服務;

2、負責向企業(yè)推廣國內風險管理、應收賬管理等處理方案;

3、通過多元化的渠道,進行潛在客戶開發(fā),有效推進業(yè)務的拓展;

4、了解及評估客戶需求,為目標客戶個案量身設定應對方案;

5、洞察客戶信息、熟悉行業(yè)資訊,建立客戶信息資料庫管理;

6、優(yōu)化本部門所需相關文檔,達成公司設定目標。

職位要求:

1、30歲以上,大?；蛞陨蠈W歷,營銷或相關專業(yè);

2、擁有五年以上工作經驗、至少三年以上相關金融、信貸行業(yè)工作經驗、有相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先;

3、善于與各行業(yè)高層管理人員打交道,市場拓展能力強,有廣泛的社會關系;

4、勇于面對壓力、高度的工作責任心、進取心,優(yōu)秀的溝通、談判、銷售技巧;

5、有良好的邏輯性、判斷力、團隊合作意識強,善于激勵下屬;

6、嫻熟的計算機操作能力,能夠獨立高效的完成客戶需求計劃書。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

具有綜合管理能力,獨立帶領市場及設計團隊,負責店面日常工作,帶領團隊獨立完成經營業(yè)績目標。

任職資格:

建筑裝飾、環(huán)藝、工藝美術、室內設計等專業(yè)大專以上學歷,深厚的美術功底和良好的藝術修養(yǎng),熟練運用autocad及3dma_等設計軟件;綜合素質高,有部門管理能力,熟悉最前沿的裝飾時尚,并能準確將其傳達出來,三年以上企業(yè)銷售管理工作經驗,有豐富的室內外設計經驗,對裝飾材料及公司報價,工藝流程非常熟悉。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1. 新老客人維護

2。營業(yè)部人員工作調動,安排

3。營業(yè)目標制定,完成

4。新客人開發(fā)

任職要求:

1。日語一級以上

2。銷售業(yè)務管理經驗5年以上

3。外貿經驗5年以上

4。熟悉日本訂單的操作及流程,有效掌握日本市場的信息及同日本溝通

5。有很好的管理能力,管理營業(yè)內部人員,績效評估,營業(yè)技巧培訓。

6。有效利用新老客人資源增進公司訂單及業(yè)績。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責整個部門的運營及管理工作;

2、能夠獨立支撐部門的餐飲預定及婚宴、宴會接待兩大重要模塊;

任職要求:

1,身高160cm以上,形象好氣質佳;

2、有較強的應變能力、對客溝通能力及營銷推廣能力;

3、具有四星級以上酒店相關職位管理五年以上經驗。

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責所管轄區(qū)域銷售指標的達成及部門及現(xiàn)場運作事項稽查(監(jiān)督現(xiàn)場服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律);

2.對于管轄區(qū)域內的銷售情況進行分析、調整、優(yōu)化及持續(xù)改善在突發(fā)況下需提出有效的改善方法;

3.負責商場銷售績效數據的收集、分析、反饋(包括競爭品牌及商場排名狀況);

4.具有一定的市場拓展能力;

5.協(xié)調并同商場保持良好合作關系;

6.督促區(qū)長、組長對店鋪日常運營進行優(yōu)化管理;

7.負責監(jiān)督處理顧客投訴、監(jiān)督退換貨管理、物價管控、商品陳列;

8.負責組織下屬、店員的專業(yè)培訓和績效考核,發(fā)覺可培養(yǎng)員工領導團隊;

9.負責管理區(qū)域內的人員安排及補充,對員工入職、離職、晉升進行審核;

10.給予下屬指示、引導、激勵,最大限度的激發(fā)部門員工的工作狀態(tài);

11.完成領導安排的其他任務。

任職要求:

1.三年以上鞋業(yè)或服裝零售業(yè)營運經驗,兩年以上管理經驗;

2.熟悉所在區(qū)域的鞋業(yè)及零售業(yè)市場資訊;

3.對數據銘感,具備良好的溝通和管理能力;

4.能夠承受較強的工作壓力。

5.工作地點:無錫

公司地址:江蘇省南京市中山東路218號長安國際大廈506室

營業(yè)經理(崗位職責)

職位描述

崗位職務:

1、在分管副總經理領導下,根據公司總體經營規(guī)劃,合理制定部門工作計劃并組織實施,對業(yè)績完成情況進行跟蹤評估并及時總結和分析。

2、合理分配各樓層目標銷售任務,定期分析銷售業(yè)績,指導各樓層靈活運用各種營銷及企劃策略,提升銷售業(yè)績。

3、密切關注供應商的經營狀況及發(fā)展態(tài)勢,全面及時了解供應商經營動態(tài)、業(yè)績變化、內部管理、發(fā)展戰(zhàn)略等相關信息,了解和傾聽供應商的意見和需求,與供應商建立良好的戰(zhàn)略伙伴關系。

4、規(guī)范供應商的經營行為,加強監(jiān)管,跟進欠費供應商的租金催繳工作。

5、根據專柜經營需要提出促銷活動需求,跟進和分析促銷活動效果。

6、結合公司經營目標及各專柜銷售業(yè)績,合理的進行專柜調整,不斷優(yōu)化品牌結構。

7、加強部門費用管理,有效控制營業(yè)成本,合理使用資源,提高經營效益。

8、 主持部門例會,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。

9、加強部門內和部門間合作,落實各項應急預案,加強對營業(yè)現(xiàn)場規(guī)范的管理和控制,提升服務質量,提高顧客滿意度。

10、負責品牌招商管理工作,按公司要求在規(guī)定時間內帶領團隊完成招商任務。

11、配合公司相關部門進行現(xiàn)場管理,遵循“預防為主”的工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造良好的賣場環(huán)境。

12、合理利用部門人力資源,抓好團隊建設,有效整合資源,堅持公平、公正、公開的管理原則,提升工作績效。 崗位要求:

1、四年以上shopping mall管理經驗,三年以上同行業(yè)管理經驗。

2、熟知百貨行業(yè),有較強的經營管理能力和團隊協(xié)作及團隊建設能力。

3、為人正派,處事以公平為原則、責任心強,學習能力強。

4、有一定的商業(yè)方面資格認證書更佳。

第2篇 籌建營業(yè)經理崗位職責

營業(yè)部總經理籌建 1、負責當地營業(yè)部的籌建并全面負責營業(yè)部的日常經營管理工作; 2.負責營業(yè)部團隊組建及人才培養(yǎng); 3.負責當地市場的開拓并帶領團隊完成公司下達的經營目標; 4.負責營業(yè)部合規(guī)管理、協(xié)調當地監(jiān)管局管理工作; 5.其他期貨營業(yè)部總經理需要完成的工作任務。

任職要求:1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉期貨法律法規(guī); 2、期貨從業(yè)3年以上經驗,或者其他金融業(yè)務4年以上經驗,具有期貨從業(yè)資格證書; 3、具備強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德; 4、具有較全面的經營管理、風險控制、期貨營銷方面的管理技能。 1、負責當地營業(yè)部的籌建并全面負責營業(yè)部的日常經營管理工作; 2.負責營業(yè)部團隊組建及人才培養(yǎng); 3.負責當地市場的開拓并帶領團隊完成公司下達的經營目標; 4.負責營業(yè)部合規(guī)管理、協(xié)調當地監(jiān)管局管理工作; 5.其他期貨營業(yè)部總經理需要完成的工作任務。

任職要求:1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉期貨法律法規(guī); 2、期貨從業(yè)3年以上經驗,或者其他金融業(yè)務4年以上經驗,具有期貨從業(yè)資格證書; 3、具備強烈的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德; 4、具有較全面的經營管理、風險控制、期貨營銷方面的管理技能。

第3篇 餐飲營業(yè)經理崗位職責任職要求

餐飲營業(yè)經理崗位職責

1.負責日常運營管理，編制經營計劃;組織落實并保證計劃的嚴肅性、可執(zhí)行性和靈活性。

2.在執(zhí)行經理和公司綜合管理部的支持下，負責營業(yè)部全面的人員管理工作，確保人員的意識提升和責任心加強。

3.按照管理公司的質量標準，對服務質量、環(huán)境衛(wèi)生、設備和設施、安全等，進行全面管理。

餐飲營業(yè)經理崗位

第4篇 連鎖營業(yè)經理崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌制定與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的營業(yè)廳發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方案;

2、負責公司多個營業(yè)廳的綜合營運管理,包括店面運維管理、人員管理、費用管理等;

3、負責與運營商和營業(yè)廳的溝通協(xié)調工作;

4、負責營業(yè)廳內各類產品的銷售及管理;

5、負責營業(yè)廳內迎新促銷等工作;

6、負責根據競爭對手及市場的情況及時調整經營策略,并提出可行性建議;

7、負責建立有效的團隊協(xié)作機制,組織員工完成制定的業(yè)務計劃及年度業(yè)績目標;

8、負責新開營業(yè)廳的相關工作;

9、協(xié)助各營業(yè)廳的運營工作。

任職要求:

1、24歲以上,大專及以上學歷,營銷管理類相關專業(yè);

2、3年以上通訊行業(yè)連鎖運營管理經驗,熟悉連鎖營業(yè)廳運營模式;

3、具有市場開拓及維護能力,較強的溝通力和執(zhí)行力;

4、具有調動團隊積極、合作性的能力;

5、熟練運用各種辦公軟件;

6、有營業(yè)廳管理經驗者優(yōu)先考慮。

第5篇 品牌營業(yè)經理崗位職責

崗位職責:

1、依據年度經營目標,組織制定全年具體的商品企劃、銷售計劃、渠道市場活動、銷售政策、產品推廣、終端形象提升、終端拓展、渠道開發(fā)方案等營銷規(guī)劃和策略,完成公司下達的經營指標;

2、根據市場情況,組織制定終端管理、終端工程、商品管理、產品推廣、終端推廣、陳列、培訓等標準并培訓落實;

3、及時 掌握、分析目標市場動態(tài),根據市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化,擬訂(修訂)各項營銷策劃和策略方案;

4、終端盈利模式的建設和推廣;

5、按照公司的運營模式,監(jiān)督本部門完成運營目標,確保工作完成的進度,并按要求向總經理匯報本部門的經營管理情況;

6、根據本部門業(yè)務的性質,為業(yè)務的開展提供指導,對下屬部門管理狀況進行分析,針對重點,提出改善管理的方案;

7、上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,營銷、市場、管理類專業(yè);

2、10年以上相關工作經驗,精通品牌服飾營銷;精通商品企劃管理 ;精通產品推廣和終端推廣策劃;其中3年以上大中型知名服飾營銷公司產品營銷高級管理經驗,裝時裝類服飾優(yōu)先;

3、豐富的企業(yè)市場和銷售管理經驗;

4、具有良好的培訓下屬和組建和帶領團隊的能力;

5、具有模式建設和體系建設能力;

6、有良好的電腦操作能力;

7、具有良好的細節(jié)管理和把握能力;

8、良好的口頭及書面表達能力;

9、具有優(yōu)秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

10、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;

11、有熱情、遠見、膽識、感染力和毅力。

第6篇 連鎖營業(yè)經理崗位職責任職要求

連鎖營業(yè)經理崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌制定與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的營業(yè)廳發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方案;

2、負責公司多個營業(yè)廳的綜合營運管理，包括店面運維管理、人員管理、費用管理等;

3、負責與運營商和營業(yè)廳的溝通協(xié)調工作;

4、負責營業(yè)廳內各類產品的銷售及管理;

5、負責營業(yè)廳內迎新促銷等工作;

6、負責根據競爭對手及市場的情況及時調整經營策略，并提出可行性建議;

7、負責建立有效的團隊協(xié)作機制，組織員工完成制定的業(yè)務計劃及年度業(yè)績目標;

8、負責新開營業(yè)廳的相關工作;

9、協(xié)助各營業(yè)廳的運營工作。

任職要求:

1、24歲以上，大專及以上學歷，營銷管理類相關專業(yè);

2、3年以上通訊行業(yè)連鎖運營管理經驗，熟悉連鎖營業(yè)廳運營模式;

3、具有市場開拓及維護能力，較強的溝通力和執(zhí)行力;

4、具有調動團隊積極、合作性的能力;

5、熟練運用各種辦公軟件;

6、有營業(yè)廳管理經驗者優(yōu)先考慮。

連鎖營業(yè)經理崗位

第7篇 保險營業(yè)經理崗位職責

銀行保險營業(yè)部主管/經理 泰康人壽保險有限責任公司江西分公司 泰康人壽保險有限責任公司江西分公司,泰康 職責描述:

負責銀保渠道建設管理培訓工作

銀行渠道培訓及活動

高端客戶經營

任職要求:

年齡25-40歲之間,大學本科學歷,有銀行保險銷售及團隊管理經驗。

有高端市場開發(fā)經歷,考取afp、cfp證書或其他金融類認證證書

第8篇 助理營業(yè)經理崗位職責

助理營業(yè)部經理 北京劍榮資產管理有限公司 北京劍榮資產管理有限公司,劍榮資產,劍榮 職責描述:

1.根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在城市范圍內有效的執(zhí)行;

2.負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

3.負責帶領團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;

4.負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.6年以上金融從業(yè)經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產品營銷經驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

5.具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6.有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經驗者優(yōu)先;

7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

第9篇 產品營業(yè)經理崗位職責

佛山營業(yè)部-產品經理 國金證券 國金證券股份有限公司，傭金寶，國金證券，國金 招聘職位:機構業(yè)務部-產品經理

職責描述:

1、與銀行、保險資管、信托、基金等同業(yè)機構建立多層面的合作關系，與合作機構相關層級管理人員保持密切聯(lián)系;

2、掌握市場各類創(chuàng)新類金融產品，提出可行性方案、完成產品的引入和申報工作，銷售公司代銷的金融產品;

3、通過機構客戶開展銀行產品業(yè)務、pb業(yè)務;

4、完成營業(yè)部安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先;

2、有2年及以上金融工作經驗，有豐富的同業(yè)機構資源;

3、具備銀行金融市場/同業(yè)/投行/私銀、券商機構部、信托公司、基金公司等從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、具備良好的學習能力和營銷策劃能力;

5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;

6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

第10篇 營業(yè)經理崗位職責

光大證券寧波長興路營業(yè)部---財富經理 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 職責描述:

1、開發(fā)客戶;銷售金融產品和服務;

2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議;

3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務;

4、向客戶介紹與證券交易有關的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關的規(guī)章制度。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年經上工作經驗;

2、通過證券從業(yè)資格考試,在入職后6個月內取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專業(yè)輔導和培訓;

3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經驗者優(yōu)先。

4、熱愛證券行業(yè),品德端正,無不良誠信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認同公司文化。