品管部任職要求11篇

第1篇 品管部長崗位職責

品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責描述:

1.1組織制訂各項檢驗檢測標準;

1.2指導監(jiān)督各項品質統(tǒng)計,并進行品質分析;

1.3組織質量檢驗標準化、系統(tǒng)化建設并主導推行實施工作。

2.1負責組織產品全過程的檢驗和試驗的質量檢驗工作;

2.2組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄,并填寫產品檢驗記錄和有關檢驗報告。

3.1負責提出公司重大品質事故專項解決方案和指導一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進;

3.2定期組織專項品質改善活動;

3.3組織品質檢驗和品質保證知識培訓。

4.1組織處理和解決品質事故,滿足內、外部客戶的品質需求,不斷提高產品質量滿意度。

5.1組織制訂新產品各項專項檢驗指標的檢測和實驗;

5.2組織協助做好合格供應商管理工作,協助指導對供應商原材料質量保證能力的考核、驗證工作。

6.1負責部門內部的專業(yè)培訓、績效考核、團隊建設等工作,提升部門的工作能力和效率;

6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導。

7.1按照要求完成上級領導交辦的其它臨時性工作和任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上膠帶檢測及質量管理經驗;

2、精通膠帶產品特點、常用檢測知識;

3、具備人員管理能力、溝通協調能力;

4、精通iso體系具體實施與操作;

5、能夠獨立建立與推行品質保障體系;

6、具有較強的品質異常分析和處理能力;

7、具有團隊建設,組織能力較強;

8、具有較強的原則性。

第2篇 品管部部長崗位職責任職要求

品管部部長崗位職責

品管部部長 1.組織制定和完善公司質量管理制度、工作程序和部門各項規(guī)章制度;

2.協助管理者代表建立和健全公司的質量管理體系(iso/ts16949)，并維持體系的有效運行;

3.組織制定完善產品的檢驗規(guī)范和檢驗指導書;

4.領導下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;

5.組織做好公司的計量和理化工作;

6.及時組織處理產品存在的質量問題;

7.收集信息組織相關部門召開產品質量分析會至問題閉環(huán)。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè);

2.5年以上相關工作經驗，車橋公司背景優(yōu)先考慮;

3.2年以上團隊管理經驗;

4.熟悉并有ts16949體系經驗。 1.組織制定和完善公司質量管理制度、工作程序和部門各項規(guī)章制度;

2.協助管理者代表建立和健全公司的質量管理體系(iso/ts16949)，并維持體系的有效運行;

3.組織制定完善產品的檢驗規(guī)范和檢驗指導書;

4.領導下屬各科積極做好各項檢驗工作及時記錄保存;

5.組織做好公司的計量和理化工作;

6.及時組織處理產品存在的質量問題;

7.收集信息組織相關部門召開產品質量分析會至問題閉環(huán)。

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷，相關專業(yè);

2.5年以上相關工作經驗，車橋公司背景優(yōu)先考慮;

3.2年以上團隊管理經驗;

4.熟悉并有ts16949體系經驗。

品管部部長崗位

第3篇 品管部長崗位職責任職要求

品管部長崗位職責

崗位職責:

1.1、 負責品管部全面管理并對常務副總負責;

1.2、 負責公司質量體系有效運行并負責換證審核、監(jiān)督審核及第二方審核;

1.3、 負責品管部人力規(guī)劃及團隊建設;

1.4、 負責品管部質量體系歸口文件的編制、維護、落實;

1.5、 負責品管部管理指標的有效達成并持續(xù)改善;

1.6、 負責品管部工作策劃及工作計劃編制、落實、檢查;

1.7、 負責品管部團隊人員專業(yè)能力識別與分析，并針對識別制定有效的年度培訓計劃(含編制教材、培訓、記錄、考核，不及格再培訓);提升團隊管理技能、專業(yè)技能;

1.8、 負責新產品開發(fā)實驗與試驗、全尺寸測量及產品試制、小批、試生產過程監(jiān)控(含一次交檢合格率、cpk、檢治具等);

1.9、 負責新產品開發(fā)所需檢驗工裝、檢治具的制作、請購跟進與驗證;

1.10、負責供方評估及合格供方來料品質監(jiān)控;

1.11、負責沖壓、機加、注塑、移印、打標、smt、dip、焊線、焊接、鉚接、壓端子等前制程品質監(jiān)控與測量;

1.12、負責總裝過程品質監(jiān)控(完工檢驗、最終檢驗);

1.13、負責供方、前制程、總裝等品質異常處理(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證);

1.14、負責客戶投訴及三包退貨分析(遏制措施、原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證、供方處罰);

1.15、負責與客戶溝通，必要時參加客戶品質會議及客戶現場品質問題處理;

1.16、積極落實公司的策略與戰(zhàn)略實施(涵蓋年度經營計劃及中長期目標);

1.17、積極配合相關部門運作，提升公司整體運行效率;

任職要求:

2、崗位要求:

2.1、【學歷】:正規(guī)院校統(tǒng)招【本科】學歷，如大專、遠程教育、成人教育、職業(yè)院校請勿投簡歷;

2.2、【專業(yè)】:機械、電子、機電一體化等相近工科專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3、【體系】:熟悉iatf16949及汽車行業(yè)五大手冊及相關標準;

2.4、【行業(yè)】:從事機械、電子、電器等相近行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.5、【經驗】:汽車零部件行業(yè)(必須)同等職位三年以上管理經驗;

26、【年齡】:38周歲到45周歲，過往有優(yōu)秀業(yè)績者可以適當放寬3歲以內;

品管部長崗位

第4篇 品管部經理崗位職責

品管部經理 銅陵松寶智能裝備股份有限公司 銅陵松寶智能裝備股份有限公司,松寶智能,松寶 職責描述:

1、公司規(guī)章質素的維護以及公司經營管理改善建議

2、幫助下屬制定工作目標和制定工作計劃

3、負責質量管理體系的建立和維護,并監(jiān)督實施確保產品品質

4、負責組織根據研發(fā)提供的相關資料以及客戶提出的要求,結合國際質量標準,制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質量管控

5、負責組織記錄品質相關數據,審核品質相關表單并進行統(tǒng)計分析,對表單反應的問題點,組織制定糾正和預防措施,并檢查改善行動和結果

6、負責組織處理客戶抱怨和投訴,制定質量改進計劃并監(jiān)督改進效果

任職要求:

1、具備良好表達溝通及協調能力

2、有經驗者優(yōu)先

第5篇 品管部組長崗位職責任職要求

品管部組長崗位職責

1、有從事質量管理方面經驗2年以上;

2、熟練運用office辦公軟件(如e_cel、word);

3、有生產型企業(yè)團隊管理經驗半年以上者優(yōu)先;

4、態(tài)度端正、吃苦耐勞，配合公司加班。

品管部組長崗位

第6篇 品管部崗位職責

品管部經理 廣東超霸世家食品有限公司 廣東超霸世家食品有限公司,超霸世家 職責描述:

負責所有產品的品質管理,原料檢驗,生產監(jiān)控,成品檢驗。

任職要求:

1、5年以上食品品控經驗。

2、熟悉國內食品法律、法規(guī)。

3、相關專業(yè)大專以上學歷。

其它:本崗位面試地點在中山,在懷集上班,公司配獨立宿舍。

第7篇 品管部副部長崗位職責

品管部副部長 中山市皇冠膠粘制品有限公司 中山市皇冠膠粘制品有限公司 職責描述:

1.1組織制訂各項檢驗檢測標準;

1.2指導監(jiān)督各項品質統(tǒng)計,并進行品質分析;

1.3組織質量檢驗標準化、系統(tǒng)化建設并主導推行實施工作。

2.1負責組織產品全過程的檢驗和試驗的質量檢驗工作;

2.2組織指導檢驗員對所有檢驗情況進行記錄,并填寫產品檢驗記錄和有關檢驗報告。

3.1負責提出公司重大品質事故專項解決方案和指導一般投訴事件的處理,并安排跟蹤改進;

3.2定期組織專項品質改善活動;

3.3組織品質檢驗和品質保證知識培訓。

4.1組織處理和解決品質事故,滿足內、外部客戶的品質需求,不斷提高產品質量滿意度。

5.1組織制訂新產品各項專項檢驗指標的檢測和實驗;

5.2組織協助做好合格供應商管理工作,協助指導對供應商原材料質量保證能力的考核、驗證工作。

6.1負責部門內部的專業(yè)培訓、績效考核、團隊建設等工作,提升部門的工作能力和效率;

6.2制訂本部門管理制度,適時修訂、完善,為部門工作提供指導。

7.1按照要求完成上級領導交辦的其它臨時性工作和任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,5年以上膠帶檢測及質量管理經驗;

2、精通膠帶產品特點、常用檢測知識;

3、具備人員管理能力、溝通協調能力;

4、精通iso體系具體實施與操作;

5、能夠獨立建立與推行品質保障體系;

6、具有較強的品質異常分析和處理能力;

7、具有團隊建設,組織能力較強;

8、具有較強的原則性。

第8篇 品管部工程師崗位職責

品管部經理/質量工程師 上海樂水智慧水務有限公司 上海樂水智慧水務有限公司,樂水 職責描述:

崗位職責:

1、協助完善質量體系搭建,制定質量檢驗標準;

2、參與產品結構設計,推進產品質量改進;

3、主導供應商質量管理;

4、負責監(jiān)測設備及工裝管理;

5、依據公司產品、原材料檢驗標準,負責組織對原材料、半成品、成品實施檢驗,確保產品符合產品質量的要求;

6、依據公司產品的質量標準,確保監(jiān)視測量裝備及實施檢驗的方式方法的有效性;

7、依據iso三合一體系要求,組織內外部評審,確保環(huán)境、職業(yè)健康、質量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;

8、負責組織內部人員知識能力提升,做好部門團隊建設,協調本部與對接部門的相關工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,理工類或相關專業(yè);

2、有3年以上制造業(yè)質量管理經驗工作經驗;

3、具備iso質量體系認證管理知識、質量管理,熟悉供應商考評方法及流程等;能編制,規(guī)劃質量體系,方案;具備計量管理知識;

4、熟悉鈑金、焊接、機加工工藝;熟練使用office辦公軟件,具備良好工作計劃、質量問題原因分析、處理、統(tǒng)計等能力;

5、有較強的溝通、組織、協調與書面表達能力,質量問題處理原則性強,有職業(yè)質量經理人相關培訓履歷者優(yōu)先.

第9篇 品管部經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、負責公司機械類、工具類產品的來料檢驗、質量控制、糾正預防等質量管理工作，并對產品質量的各項工作負責；

2、負責制定相應的質量管理制度、流程和分析改善方案，并嚴格執(zhí)行；

3、根據客戶抱怨與投訴，分析質量改善對策，監(jiān)督改進過程;

4、負責公司產品質量檢驗標準的培訓和執(zhí)行；

5、負責公司檢驗儀器的配置、校正、維護保養(yǎng)；

6、分析進料、半成品、成品的檢驗，并形成每周、月、季度質量分析報告。

任職要求：

1、大專及以上學歷，機械或材料相關專業(yè)；

2、熟悉質量管理的管理方法論，接受過相關質量管理或管理理論的培訓；

3、5年以上質量管理工作經驗，2年以上質量管理部門主管工作經歷；

4、具備較強的溝通協調能力、責任感和原則性；

5、熟練使用辦公軟件及統(tǒng)計分析方法。

第10篇 品管部工程師崗位職責任職要求

品管部工程師崗位職責

崗位職責:

1、協助完善質量體系搭建，制定質量檢驗標準;

2、參與產品結構設計，推進產品質量改進;

3、主導供應商質量管理;

4、負責監(jiān)測設備及工裝管理;

5、依據公司產品、原材料檢驗標準，負責組織對原材料、半成品、成品實施檢驗，確保產品符合產品質量的要求;

6、依據公司產品的質量標準，確保監(jiān)視測量裝備及實施檢驗的方式方法的有效性;

7、依據iso三合一體系要求，組織內外部評審，確保環(huán)境、職業(yè)健康、質量的監(jiān)督控制與記錄的可追溯性;

8、負責組織內部人員知識能力提升，做好部門團隊建設，協調本部與對接部門的相關工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷，理工類或相關專業(yè);

2、有3年以上制造業(yè)質量管理經驗工作經驗;

3、具備iso質量體系認證管理知識、質量管理，熟悉供應商考評方法及流程等;能編制，規(guī)劃質量體系，方案;具備計量管理知識;

4、熟悉鈑金、焊接、機加工工藝;熟練使用office辦公軟件，具備良好工作計劃、質量問題原因分析、處理、統(tǒng)計等能力;

5、有較強的溝通、組織、協調與書面表達能力，質量問題處理原則性強，有職業(yè)質量經理人相關培訓履歷者優(yōu)先.

品管部工程師崗位

第11篇 品管部qc崗位職責

品管部qc 浙江威斯喬雅制衣有限公司 浙江威斯喬雅制衣有限公司,威斯喬雅 職責描述:

1、負責公司外協加工廠的品質檢查(從頭到尾),現場品質指導工作;

2、負責公司發(fā)出到外協加工廠的面輔材質發(fā)到外協加工廠異常的復核;

3、負責公司訂單生產現場的生產進度跟進,反饋和落實;

4、負責訂單品質異常的現場解決溝通;

5、負責訂單新供應商的驗廠評審。

任職要求:

1、三年以上同等qc工作經驗;

2、精通男女裝羽絨、棉衣的工藝操作,可單獨完成整件制作;

3、高中以上學歷,男女不限,年齡28-38歲;

4、可長期出差,勤勞有責任心;性格穩(wěn)重有原則;