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第1篇 人事行政兼出納崗位職責任職要求
人事行政兼出納崗位職責
職責描述:
1. 負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3. 負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5. 負責員工工資核算與發(fā)放;
6. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7. 配合和協(xié)助會計完成財務審核。
任職要求:
大專及以上學歷;
2.人力資源、會計、行政相關專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4.熟悉日常行政人事相關工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認真負責、細致主動，性格開朗、溫和，條理清晰，具有較強的事務應變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責任心強，品行端正。
人事行政兼出納崗位
第2篇 行政兼出納崗位職責任職要求
行政兼出納崗位職責
行政兼出納 網(wǎng)新科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司 網(wǎng)新科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司，網(wǎng)新科創(chuàng) 1、公司日常與銀行、稅務、工商、統(tǒng)計等相關部門的業(yè)務對接工作。
2、公司現(xiàn)金、支票的管理及收發(fā)工作;
3、協(xié)助編制資金來往憑證;
4、審核報銷、支出的原始憑證及銀行網(wǎng)上付款業(yè)務;
5、公司日常行政事務處理;
6、公司合同、檔案管理工作;
7、領導安排的其他工作;
崗位職責:
1、學歷和專業(yè):大專及以上經(jīng)濟類、財會類專業(yè)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:1年以上有相關工作經(jīng)驗者
3、了解日常銀行業(yè)務及報銷流程;有一定的經(jīng)濟法律知識;
4、能熟練操作計算機，熟悉財務軟件，能熟練運用office軟件;
5、有一定的文字功底，可以較好的編輯ppt者優(yōu)先;
6、敬業(yè)、責任心強;工作細致認真;有較強的溝通協(xié)調能力
第3篇 行政兼出納崗位職責
出納兼行政 漢森伯盛 廣州漢森建筑設計有限公司,漢森伯盛,漢森 職責描述:
1、負責日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;
2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、負責辦公室辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等行政事務;
5、負責跟進人員考勤、五險一金、入離職手續(xù)等人事事務;
6、負責辦公區(qū)域電腦及網(wǎng)絡維護工作;
7、協(xié)助跟進公司項目,整理項目資料;
8、完成上司交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務、會計相關大專以上學歷,3年以上財務出納工作經(jīng)驗;
2、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),對銀行、稅務、社保的基本業(yè)務熟悉并有操作經(jīng)驗;
3、熟練使用財務軟件及辦公軟件,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的職業(yè)操守及溝通能力,工作認真負責,耐心細致,保密意識強。
第4篇 人事行政兼出納崗位職責
人事行政兼出納 哈爾濱艾瑞排放控制技術股份有限公司 哈爾濱艾瑞排放控制技術股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術,艾瑞排放 職責描述:
1. 負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;
3. 負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;
4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;
5. 負責員工工資核算與發(fā)放;
6. 負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
7. 配合和協(xié)助會計完成財務審核。
任職要求:
大專及以上學歷;
2.人力資源、會計、行政相關專業(yè)優(yōu)先;
3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;
4.熟悉日常行政人事相關工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;
6.工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務應變能力、溝通協(xié)作能力;
7.責任心強,品行端正。
