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第1篇 外貿(mào)專員招聘崗位職責
外貿(mào)專員 職責描述:
1、負責回復海外客戶的詢盤問價,通過郵件、通訊工具、電話等與海外客戶達成訂單;
2、訂單跟進、發(fā)貨、安排物流等訂單管理方面工作;
3、打理阿里巴巴平臺,獨立開發(fā)新客戶,達到成交;
4、協(xié)助經(jīng)理處理其他事宜
任職要求:
1、電子秤同行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先,有智能家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、單年度銷售業(yè)績達到500萬元人民幣以上;
3、有獨立開發(fā)海外大客戶經(jīng)驗;
3、熟悉國際貿(mào)易流程;
4、大專及以上學歷,英語聽說讀寫流利;
5、有獨立思考能力、有主動精神和邏輯分析能力,可以主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,可以獨立工作;
6、有團隊協(xié)作精神、有責任心、上進心、學習能力強;
7、有大型海外客戶資源; 職責描述:
1、負責回復海外客戶的詢盤問價,通過郵件、通訊工具、電話等與海外客戶達成訂單;
2、訂單跟進、發(fā)貨、安排物流等訂單管理方面工作;
3、打理阿里巴巴平臺,獨立開發(fā)新客戶,達到成交;
4、協(xié)助經(jīng)理處理其他事宜
任職要求:
1、電子秤同行業(yè)工作兩年以上者優(yōu)先,有智能家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、單年度銷售業(yè)績達到500萬元人民幣以上;
3、有獨立開發(fā)海外大客戶經(jīng)驗;
3、熟悉國際貿(mào)易流程;
4、大專及以上學歷,英語聽說讀寫流利;
5、有獨立思考能力、有主動精神和邏輯分析能力,可以主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,可以獨立工作;
6、有團隊協(xié)作精神、有責任心、上進心、學習能力強;
7、有大型海外客戶資源;
第2篇 保險顧問招聘崗位職責任職要求
保險顧問招聘崗位職責
保險顧問is崗位 恒昌財富 北京恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌匯財職位描述:
1.is 需在合規(guī)經(jīng)營的前提下,完成月度、年度工作目標。
2.各種保險有關的數(shù)據(jù)跟蹤分析,保險個指標的統(tǒng)計匯總,為各大營業(yè)部及以上管理層決策并提供數(shù)據(jù)分析。
3.輔助對各所屬營業(yè)部的保險業(yè)務開展,進行相關培訓、激勵方案、督導、產(chǎn)品策劃、銷售工具制作等。
4.根據(jù)本地區(qū)所銷售保險產(chǎn)品特點結合銷售團隊需求組織相關活動(如客戶沙龍、主題演講等),并進行主講。
5.積極探索同業(yè)保險產(chǎn)品的及時資訊,識別優(yōu)勢和差距,并提供反饋和建議給相關部門。
6.負責與總部后臺進行相關工作的溝通協(xié)調(diào)。負責 is 部門的全權管理工作,協(xié)助營業(yè)部負責人保證保險業(yè)績的達成并向總部匯報工作開展情況。
7.協(xié)助各所屬營業(yè)部的理財顧問識別潛在客戶,挖掘客戶需求,對意向客戶進行陪訪工作。
8.全面支持業(yè)務部的保險銷售工作,幫助理財經(jīng)理、理財顧問提高保險銷售的能力以及展業(yè)技巧。
9.熟悉市場上熱銷保險產(chǎn)品,并對其進行分析比較,突出公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)勢。
任職資格
1.全日制本科以上學歷。
2.經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)。
保險顧問招聘崗位
第3篇 外勤會計招聘崗位職責任職要求
外勤會計招聘崗位職責
崗位職責:
1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,開立銀行賬戶。制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務性工作。
任職資格:
1、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷,具有會計任職資格,可接受應屆生;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務軟件的操作;
3、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
外勤會計招聘崗位
第4篇 督導招聘崗位職責
營運督導 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司 重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司,公園客,帕客 職責描述:
1、熟悉零售連鎖店運營管理流程,門店營運實操事務,能推動督促門店高效執(zhí)行各項營運規(guī)范和標準
2、執(zhí)行公司零售策略,完成銷售指標;根據(jù)店面特點,和公司一起制定銷售指標,分解、落實指標
3、對所轄門店工作質(zhì)量進行督導,及時掌握各類信息上報領導,包括各銷售區(qū)域的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等
4、店內(nèi)人員的管理,日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓等
5、依據(jù)公司安排新品或單品的上市計劃,進行監(jiān)督、追蹤;
6、跟進指導店鋪銷售情況,提出合理化建議,幫助提升銷量;
7、每月需完成營運數(shù)據(jù)等相關工作,包含進貨、補貨、調(diào)貨、貨品損耗等相關數(shù)據(jù)的記錄,月度營運數(shù)據(jù)表的制定。
8、洞察周邊環(huán)境,定期向上級提交日常經(jīng)營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調(diào)查與分析報告。
9、熟練使用各種辦公軟件和協(xié)同辦公相關軟件。
任職要求:
1.具有同崗工作經(jīng)驗1年及以上;
2.具有快消行業(yè)、連鎖便利店(如羅森、711等)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.善于溝通表達,較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
第5篇 英語教師招聘崗位職責
高級線上英語教師 趣點移動 北京趣點移動科技有限公司,伙星,趣點移動,趣點 在北京工作
1. 與5-12歲學員進行在線英語教學,保證教學效果實現(xiàn)。
2. 進行課后的教學服務,維護班級微信群,布置并批改作業(yè)。
3. 維護客戶關系,建立客戶信任,提高教學滿意度。
4. 以良好的教學和服務達成學員續(xù)費指標。
5. 監(jiān)控學員的學習進展,解決學員在學習中碰到的問題,使學生達到學習目標。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,英語專業(yè)要求專業(yè)8級,非英語專業(yè)要求雅思6.0以上。
2. 有相關教學經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎海外留學生。
3. 善于溝通,能夠和學員及學員家長建立良好關系。
4. 流利的英語口語和書面英語能力,有良好的表達和溝通能力。
5. 抗壓能力強,有良好的團隊合作意識,執(zhí)行力強。
第6篇 文員招聘崗位職責文員招聘職責任職要求
文員招聘崗位職責
崗位職責:
1、負責公司采購詢價,供應商的開發(fā)
2、協(xié)助銷售同事給客戶報價訂單處理
3、公司單據(jù)處理、出入庫管理
4、 完成上級交代的其他工作
5、負責各區(qū)域的銷售內(nèi)勤工作;根據(jù)客戶訂單制作合同等;
6、及時處理與客戶之間往來的郵件、電話等,根據(jù)客戶要求合理操作;
7、負責客戶意見反饋的內(nèi)部傳遞,協(xié)助處理客戶投訴;
8、維護老客戶;
任職要求:
1、工作積極主動、有責任心
2、普通話標準、邏輯清晰、溝通能力強
3、有一定抗壓能力
第7篇 儲備經(jīng)理招聘崗位職責任職要求
儲備經(jīng)理招聘崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)確定的招聘需求編制招聘計劃;
2、根據(jù)人員需求和招聘計劃開展招聘工作,負責發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、主持初試等相關活動;
3、組織進行工作分析,提出整理、修改、增加公司職位說明書的建議,建立各種職位的招聘評價體系;
4、根據(jù)公司需要建立人才儲備庫;
5、對集團員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂優(yōu)秀員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗,兩年以上招聘相關經(jīng)驗;
3、精通行政管理、人力資源管理知識,掌握文件、檔案管理知識;
4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識;
5、熟悉合同法、房地產(chǎn)、當?shù)貏趧诱叻ㄒ?guī)等相關法律法規(guī)和一般的司法程序;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
7、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、問題解決能力;
8、良好的語言表達能力、溝通能力。
儲備經(jīng)理招聘崗位
第8篇 數(shù)據(jù)挖掘招聘崗位職責
數(shù)據(jù)挖掘工程師 北京極速云科技發(fā)展有限公司 北京極速云科技發(fā)展有限公司,北京極速云,極速云,極速云科技,極速云 職責描述:
1. 負責針對金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)設計并開發(fā)各類大數(shù)據(jù)風控模型(反欺詐、信用評估)。
2. 探索并分析各類數(shù)據(jù)源,結合具體業(yè)務場景,挖掘用戶行為特點,設計大數(shù)據(jù)風控方案。
4. 結合客戶需求及模型實際應用效果,不斷優(yōu)化模型算法,提升大數(shù)據(jù)風控能力。
5. 協(xié)同市場、產(chǎn)品、技術等各部門,推動各類模型產(chǎn)品的設計、開發(fā)、部署、銷售。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、電子工程等相關專業(yè)。
2. 二年以上金融/互聯(lián)網(wǎng)金融領域標桿企業(yè)的風控模型開發(fā)經(jīng)驗。
3. 熟悉各類機器學習算法(邏輯回歸、決策樹、svm、神經(jīng)網(wǎng)絡等),并至少對一種算法有深入理解。
4. 能熟練運用python進行數(shù)據(jù)分析和模型建模。
5. 熟練掌握sql/hive,熟悉linu_環(huán)境,擁有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6. 優(yōu)秀的團隊合作精神和溝通表達能力,學習能力強,勤于思考,樂于面對挑戰(zhàn)。
第9篇 文案策劃招聘崗位職責
文案策劃 易課教育 北京易課教育科技有限公司,北京易課教育,易課教育,易課 任職要求:
1、本科以上學歷,有海外留學背景者優(yōu)先;
2、關注留學動態(tài),有留學行業(yè)文案編寫經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的文字能力;
4、熟悉留學生群體,了解北美/澳洲的教育體系;
5、熟悉微信公眾賬號、微博、知乎、豆瓣等平臺;
6、工作態(tài)度端正,積極主動,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神。
崗位職責:
1、互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣;
2、策劃及生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
4、參與線上線下活動,維護潛在客戶;
5、及時提出線上推廣存在的問題,提出改進建議;
6、利用互聯(lián)網(wǎng)資源提高公司的曝光度和知名度。
第10篇 海淀區(qū)會計招聘崗位職責任職要求
海淀區(qū)會計招聘崗位職責
任職需求:1.主要負責相關賬務核算、編制報表等。2.需熟練使用用友財務軟件。3.本科學歷,具有會計中級職稱。4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備工業(yè)企業(yè)財務工作8年以上。5.性別不限,且能適應加班。
待遇:1.基本工資+績效工資+標準五險一金+福利午餐+高溫補貼+專業(yè)培訓+其他福利。2.在京無固定居所員工,公司提供宿舍。
海淀區(qū)會計招聘崗位
第11篇 對外漢語教師招聘崗位職責
對外漢語教師 深圳市金洺文化發(fā)展有限公司 深圳市金洺文化發(fā)展有限公司,金洺文化 任職要求:
1、熱愛祖國,身心健康;
2、具有良好的個人品質(zhì)和高尚的教師職業(yè)道德;
3、大專及以上學歷.
4、專業(yè)不限制,中文、英語、對外漢語﹑漢語教育、新聞、韓國語,日語(語言類,教育類,師范類)等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、語言要求:不要求。外語功底好,漢語標準者優(yōu)先考慮;
6、工作經(jīng)驗:不要求,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、20-42周歲,身體健康,無不良嗜好;
8、教學成績優(yōu)異者,有機會獲得出國學習的機會
第12篇 攝像師招聘崗位職責
攝像師 edoctor 上海翼得營銷策劃有限公司,翼得,翼得營銷,翼得 崗位職責:
1、 負責公司遠程會議、視頻會議的攝影攝像工作,如:活動會議的照片和視頻等;
2、 負責公司所需視頻的剪輯;
3、 負責攝影攝像器材的保養(yǎng)工作。
任職要求:
1、 具有相關職位工作經(jīng)驗1年以上,具備攝像功底,熟悉音視頻采集;
2、 熟悉使用各拍攝設備,具備燈光操作能力;
3、 會操作剪輯視頻,照片處理的相關軟件;
4、 有較強的學習能力,能適應較強的工作節(jié)奏,承受較大的工作壓力,工作主動積極。
第13篇 攝影助理招聘崗位職責
攝影助理 上海怡沐家居用品有限公司 上海怡沐家居用品有限公司,怡沐 職責描述:
、根據(jù)產(chǎn)品特性,協(xié)助攝影師搭配拍攝的場景
2、根據(jù)網(wǎng)站風格與選品調(diào)整,定期更新影棚裝飾場景;
3、在拍攝中能與攝影師產(chǎn)生良好的溝通與搭配的指導;
4、拍攝前及拍攝后樣品的整理、歸納;
5、配合采購、文案及美工對于產(chǎn)品拍攝要求相關工作的溝通;
6、協(xié)助處理部門內(nèi)其他事宜。
任職要求:
1、具有大專以上學歷,熱愛攝影的,攝影相關專業(yè)或有較強的文字功底優(yōu)先考慮
2、有良好的審美能力,潮流時尚敏銳度高,具有較強的專業(yè)知識,思維敏銳,色彩感強,對產(chǎn)品風格、格調(diào)的定位準確;
3、善于溝通,良好的溝通能力,較強的理解與反應能力;
第14篇 人力資源招聘崗位職責
總公司-人力資源部-招聘培訓崗 利安人壽 利安人壽保險股份有限公司,利安人壽,利安 職責描述:
1、根據(jù)招聘安排,篩選簡歷,組織、實施面試;
2、參與各類招聘活動;
3、培訓項目的規(guī)劃與設計;
4、培訓活動的組織與實施;
5、領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識,熟悉人力資源運作規(guī)范與流程,熟練使用辦公軟件;
3、具有較強的表達能力、溝通能力和合作能力;
4、具備較強的責任心,耐心細致,原則性強。
第15篇 大客戶經(jīng)理招聘崗位職責
大客戶銷售經(jīng)理 杭州互仲網(wǎng)絡科技有限公司 杭州互仲網(wǎng)絡科技有限公司,仲財通,互仲 職責描述:
1、分擔公司市場拓展工作,分解銷售任務;
2、行業(yè)top20客戶銷售及運營管理,維護用戶服務滿意度;
3、行業(yè)市場研究,快速學習、了解行業(yè)規(guī)律、發(fā)展趨勢;
4、通過行業(yè)研究,整理客戶訴求點及行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助后端優(yōu)化、迭代產(chǎn)品;
5、結合公司定位,關注市場動向,配合公司完成市場活動。
任職要求:
1、有至少一年銷售經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費金融行業(yè)優(yōu)先,有法律、金融背景優(yōu)先;
2、學習能力強,有持續(xù)學習意識,工作中涉及跨行業(yè)知識較多;
3、執(zhí)行力強,能適應出差。