商管任職要求11篇

第1篇 商管運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

商管運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，配合集團(tuán)公司制定各項(xiàng)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃和調(diào)查;

2、組織、監(jiān)督公司商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)、各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓，營(yíng)銷(xiāo)推廣、招商運(yùn)營(yíng)管理商業(yè)綜合體;

4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等合作單位，進(jìn)行有效溝通、推廣;

5、匯集公司內(nèi)部信息，市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，為總經(jīng)理提供參考;

6、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，包括項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招商策略及項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的編制、實(shí)施，擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

7、負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)運(yùn)管理制度的建立、監(jiān)督及執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)運(yùn)工作;

8、負(fù)責(zé)制定商管公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

9、負(fù)責(zé)各地年度、季度預(yù)算進(jìn)行分解、審核，對(duì)各地推廣方案進(jìn)行指導(dǎo)并審批;

10、通過(guò)品牌宣傳策劃，品牌推廣活動(dòng)，提升公司品牌在本項(xiàng)目區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度，提升公司品牌形象;

11、根據(jù)項(xiàng)目公司年度發(fā)展計(jì)劃，組織擬定本項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)集團(tuán)商管、集團(tuán)審定后組織實(shí)施，并進(jìn)行督查和控制;

12、團(tuán)隊(duì)人員的發(fā)展、培養(yǎng)規(guī)劃，保證可持續(xù)發(fā)展的人員培養(yǎng)，優(yōu)勝劣汰，保持隊(duì)伍的素質(zhì);

13、通過(guò)對(duì)本項(xiàng)目的人財(cái)物進(jìn)行有效管理，有效控制成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司的穩(wěn)定和發(fā)展;

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，總監(jiān)級(jí)別任職3年以上;

2、統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉商管、物業(yè)、房地產(chǎn)日常法律法規(guī)，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行、業(yè)主滿(mǎn)意度提升及多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收等具實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

4、善于處理各類(lèi)應(yīng)急事件，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓力、執(zhí)行力，公正廉潔。

商管運(yùn)營(yíng)崗位

第2篇 商管副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商管副總經(jīng)理 深圳鴻洲置業(yè)集團(tuán)有限公司 深圳鴻洲置業(yè)集團(tuán)有限公司,深圳市新銳模型設(shè)計(jì)有限公司,鴻洲置業(yè),鴻洲集團(tuán),鴻洲 職責(zé)描述:

1、協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);

2、全面支持總經(jīng)理完成新項(xiàng)目的籌建、招商、市場(chǎng)推廣及日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作、新品牌的開(kāi)發(fā)及目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn)、項(xiàng)目的合理規(guī)劃布局,業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶(hù)質(zhì)量?jī)?yōu)化工作。

4、制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃并下達(dá)任務(wù)書(shū),建立各類(lèi)考核標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管控項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施的情況,確保項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、組織擬定招商營(yíng)運(yùn)的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程,擬定崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的管理制度化、規(guī)范化、維持項(xiàng)目公司良好的租戶(hù)服務(wù)與顧客服務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購(gòu)物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗(yàn),具備同時(shí)管理多項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源,熟悉商業(yè)地產(chǎn)各業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)流程及運(yùn)作體系;

3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判和交涉能力;

4、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。

第3篇 電商管培生崗位職責(zé)任職要求

電商管培生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 輪崗學(xué)習(xí):在天貓旗艦店的運(yùn)營(yíng)體系中擔(dān)任不同崗位來(lái)了解電商運(yùn)營(yíng)，其中包括客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，商品管理，營(yíng)銷(xiāo)策劃，crm管理，運(yùn)營(yíng)等等

2. 系統(tǒng)培訓(xùn)及實(shí)操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)，并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問(wèn)題并提出修改意見(jiàn)

3. 后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運(yùn)營(yíng)技能，并能獨(dú)立負(fù)責(zé)某一工作模塊

4. 培養(yǎng)方向:職能經(jīng)理或品牌經(jīng)理

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力佳，國(guó)外留學(xué)背景優(yōu)先考慮(英語(yǔ)教學(xué));

3、積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

4、熟練操作ppt，e_cel等辦公軟件

電商管培生崗位

第4篇 商管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)建新大廈的招商、運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助、配合總經(jīng)理制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與大廈戰(zhàn)略發(fā)展等重大問(wèn)題的決策;

3、對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行監(jiān)督、控制及評(píng)估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與措施，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，制訂相應(yīng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施，并進(jìn)行管理;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)目標(biāo)項(xiàng)目所在區(qū)域市場(chǎng)與競(jìng)品項(xiàng)目，保持本項(xiàng)目的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力;

6、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的引進(jìn)、談判與關(guān)系維護(hù);

7、負(fù)責(zé)與物業(yè)溝通協(xié)調(diào)，建立并不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

8、持續(xù)研究和創(chuàng)新商廈經(jīng)營(yíng)模式;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

任職要求:

1、年齡28-40歲之間，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景(條件優(yōu)秀者可以放寬條件)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、有3年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備物業(yè)管理和提高品質(zhì)服務(wù)的能力;

3、懂得商業(yè)體運(yùn)營(yíng)管理模式，具有先進(jìn)的趨勢(shì)理念和自己的見(jiàn)解;

4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和敬業(yè)精神，工作熱情積極，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力;

5、熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件的使用。

6、能夠執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查，并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告做出方向性建議;

7、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力;

8、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力，有獨(dú)立組織市場(chǎng)推廣工作及獨(dú)力操作產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力;

9、頭腦活躍，思路開(kāi)闊，具開(kāi)創(chuàng)性，前瞻性意識(shí);有極強(qiáng)的管理能力;

10、有激情、有夢(mèng)想、有創(chuàng)業(yè)者思維，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感、承壓能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

11、熟悉各種商業(yè)合同、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同及協(xié)議。

商管經(jīng)理崗位

第5篇 商管部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商管部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各樓層的全部現(xiàn)場(chǎng)管理及商戶(hù)管理工作，包括 :商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修、資料收集、退場(chǎng)管理、樓層的開(kāi)閉店管理、租費(fèi)結(jié)算等

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各樓層商戶(hù)的租金催收工作;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，對(duì)商戶(hù)和顧客提供服務(wù)和支持;

4、協(xié)調(diào)解決顧客投訴，并針對(duì)客訴集中的主要問(wèn)題制定整改方案;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓層內(nèi)物價(jià)計(jì)量、中文標(biāo)識(shí)、商品質(zhì)量、食品安全及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查和綜合考評(píng)工作的開(kāi)展，監(jiān)督商戶(hù)及時(shí)改進(jìn)提高;

6、市場(chǎng)調(diào)研，參與所轄樓層商戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)并與招商、推廣配合;

7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收益負(fù)責(zé)，分周、月、半年和年度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

8、負(fù)責(zé)商場(chǎng)重點(diǎn)商戶(hù)及問(wèn)題商戶(hù)的日常溝通，協(xié)助商戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升;

9、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)和公司統(tǒng)一安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

任職資格;

1、 經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下;

2、 5年以上營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況;

4、 有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，勤奮敬業(yè)。

商管部經(jīng)理崗位

第6篇 樓層商管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷(xiāo)售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理。

2、貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào)、維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序。

4、關(guān)注和掌握商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài)。

5、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)樓層商戶(hù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

6、負(fù)責(zé)商戶(hù)關(guān)系維護(hù)、與商戶(hù)的溝通和聯(lián)系,接待加強(qiáng)處理商戶(hù)及顧客的投訴,維護(hù)公司形象。

7、負(fù)責(zé)商戶(hù)租金,其他費(fèi)用的催繳并建立商戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理檔案,定期更新。

任職要求

1、具有1年以上的商場(chǎng)零售管理經(jīng)驗(yàn),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神;

2、對(duì)數(shù)字敏感,全局掌握各專(zhuān)柜商品之銷(xiāo)售、庫(kù)存情況;

3、熟悉政府有關(guān)百貨零售的政策法規(guī),能妥善處理顧客投訴及賣(mài)場(chǎng)突發(fā)事件;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能積極有效解決工作中的各項(xiàng)問(wèn)題。

第7篇 電商管培生崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)管培生-電商新媒體方向 江蘇歐力諾食品有限公司 江蘇歐力諾食品有限公司,歐力諾 職責(zé)描述:

1、從基層開(kāi)始在公司運(yùn)營(yíng)部門(mén)輪崗學(xué)習(xí);

2、熟悉運(yùn)營(yíng)部門(mén)各個(gè)崗位的運(yùn)作情況;

3、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好助理工作;

4、配合輔助人員的工作。

任職要求:

1、大四,應(yīng)屆畢業(yè)生及擁有短期工作經(jīng)驗(yàn)者均可,營(yíng)銷(xiāo),新媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、做事主動(dòng),靈活,為人積極樂(lè)觀;

3、勤于思考,目前至少有短期的職業(yè)規(guī)劃。

第8篇 商管公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商管公司(籌)副總經(jīng)理 路勁集團(tuán) 路勁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,路勁,路勁地產(chǎn),路勁集團(tuán),路勁 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)定位、招商營(yíng)運(yùn)、組織管理、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作,以及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行、并不斷完善和優(yōu)化,對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;

4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系、公共關(guān)系的拓展、建立、維護(hù),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有商業(yè)項(xiàng)目商管總、運(yùn)營(yíng)總相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)計(jì)劃、預(yù)算、成本管控、人員管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3、精通前期籌備及后期營(yíng)運(yùn)全盤(pán)操作管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局的能力,具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷(xiāo)技巧,市場(chǎng)意識(shí)和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

第9篇 商管部主管崗位職責(zé)

消防主管(商管事業(yè)部)-深圳-00325 智善生活 深圳星河智善生活股份有限公司,星河智善,智善生活,智善 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的消防安全管理工作,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)管機(jī)制;

2.根據(jù)目前項(xiàng)目實(shí)際情況,制定消防預(yù)案,并定期組織消防演習(xí);

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并安排落地實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)對(duì)消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通道、安全指示標(biāo)志、動(dòng)用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況;

5.定期對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查,包括但不僅限于:配電室、熱力機(jī)房、電梯機(jī)房、電話(huà)總機(jī)、消防水泵房等;

6.協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)理作好消防培訓(xùn)工作,確保內(nèi)不員工和商戶(hù)員工熟知“四個(gè)能力”建設(shè)內(nèi)容

7.作好消防設(shè)施的月度工作,及時(shí)向上級(jí)提出消防設(shè)備的改造計(jì)劃及監(jiān)控設(shè)備的改造計(jì)劃等;

8.熟悉國(guó)家相應(yīng)的法律法規(guī),負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò),配合政府部門(mén)做好消防安全管理工作;

任職要求:

1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,20-45歲左右,受過(guò)消防專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),有相關(guān)證書(shū);

2.酒店、寫(xiě)字樓或綜合體(大型購(gòu)物中心或商場(chǎng))5年以上消防管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.言語(yǔ)表達(dá)清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

4.有一定的應(yīng)急處理能力,性情溫厚,成熟穩(wěn)重;

5.懂電腦操作,會(huì)制作ppt,能看懂cad圖紙。

第10篇 商管公司崗位職責(zé)

招聘經(jīng)理 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司 廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,奧園,廣東奧園商業(yè)物業(yè)管理有限公司,廣東奧園奧買(mǎi)家電子商務(wù)有限公司,奧園 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商管公司招聘管理制度制定及優(yōu)化,招聘策略的制定以及定期招聘報(bào)告總結(jié)及分析等;

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及人才需求,負(fù)責(zé)商管總部管理人員招聘工作,配合實(shí)施商管系統(tǒng)校招工作;

3、負(fù)責(zé)商管公司招聘管理平臺(tái)及工具的推進(jìn)應(yīng)用,人才庫(kù)的建立與管理工作;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部招聘工作的培訓(xùn)與指導(dǎo),指導(dǎo)、推進(jìn)下屬區(qū)域/項(xiàng)目商管公司完成招聘任務(wù);

5、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上商管行業(yè)/商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招聘管理工作經(jīng)歷;

3、出色的協(xié)調(diào)組織能力、感染力強(qiáng),有親和力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷更新學(xué)習(xí)新的知識(shí),并學(xué)以致用;

5、有組織大型招聘會(huì)等面試經(jīng)驗(yàn)。

第11篇 商管副經(jīng)理崗位職責(zé)

商管中心副經(jīng)理 匯豐祥商業(yè)控股有限公司 匯豐祥商業(yè)控股有限公司,匯豐祥 任職要求:

1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上大中型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。