數(shù)據(jù)任職要求15篇

第1篇 機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘高級工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、利用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，改進(jìn)短視頻的推薦系統(tǒng)，優(yōu)化數(shù)億用戶的閱讀體驗；

2、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，挖掘用戶興趣、內(nèi)容價值，增強(qiáng)推薦系統(tǒng)的預(yù)測能力；

任職要求：

1、熱愛計算機(jī)科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對人工智能類產(chǎn)品有濃厚興趣；

2、具備強(qiáng)悍的編碼能力，熟悉 linu_ 開發(fā)環(huán)境，熟悉 c++ 和 python 語言優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情

4、有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項或多項；

5、對推薦系統(tǒng)、計算廣告、搜索引擎相關(guān)技術(shù)有經(jīng)驗者優(yōu)先；

第2篇 oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師崗位職責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師職責(zé)任職要求

oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目實施。

2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)庫設(shè)計及相關(guān)sql腳本的編寫。

3. 根據(jù)工作內(nèi)容，編寫規(guī)范的項目文檔。

任職要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、具備一年以上oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗。

3、精通sql語法和pl/sql開發(fā)，能夠編寫高效sql語句，能進(jìn)行復(fù)雜邏輯的設(shè)計和開發(fā)

4、熟悉sql執(zhí)行計劃，有sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 。

5、良好的溝通、理解和表達(dá)能力。

第3篇 大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)spark、hadoop計算平臺的設(shè)計和開發(fā)工作，構(gòu)建高效穩(wěn)定的計算平臺，為業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)分析所需的海量計算服務(wù)；

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫、以及機(jī)器學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)。

任職要求：

計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)、運(yùn)維經(jīng)驗；

對spark、hadoop平臺計算原理有深刻理解，能夠閱讀spark、hadoop源碼；對社區(qū)有源碼貢獻(xiàn)者優(yōu)先；

熟悉spark流計算框架或其他開源實時計算框架；

有elasticsearch集群運(yùn)維、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)算法經(jīng)驗、機(jī)器學(xué)習(xí)平臺建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

精通java、熟練掌握mapreduce原理及數(shù)據(jù)分析相關(guān)的二次開發(fā)；

對新技術(shù)充滿熱情，具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力；

能承受較大的工作壓力。

第4篇 數(shù)據(jù)入庫崗位職責(zé)

不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)整合入庫人員 地星偉業(yè)北京 北京地星偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司,北京地星偉業(yè),地星偉業(yè),地星偉業(yè)北京,地星偉業(yè) 職責(zé)描述:

1、不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)整合建庫;

2、不動產(chǎn)登記系統(tǒng)技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)不動產(chǎn)數(shù)據(jù)庫整合,數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)技術(shù)支持與維護(hù)等工作;

4、熟悉土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫建設(shè)、三權(quán)登記等數(shù)據(jù)庫建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

第5篇 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理(供應(yīng)鏈方向)-網(wǎng)易考拉051 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應(yīng)商管理現(xiàn)狀,建立和完善日常業(yè)務(wù)報告體系,及時、準(zhǔn)確、完整地輸出供應(yīng)鏈各項目經(jīng)營情況;

2.周度&月度經(jīng)營狀況全面診斷,通過專項分析報告,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會點,并推動問題解決;

3.基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價值洞察,設(shè)計并落地數(shù)據(jù)服務(wù)及解決方案,推動數(shù)據(jù)化運(yùn)營。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有深厚的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機(jī)相關(guān)知識,精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言及sas,r,python等統(tǒng)計分析軟件,熟悉數(shù)據(jù)倉庫,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目實施經(jīng)驗,參加過完整的數(shù)據(jù)挖掘項目并有成功案例;

3.對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.數(shù)字敏感度高,具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力;

5.自驅(qū)力強(qiáng)、推動力強(qiáng),能夠自發(fā)獲取資源,推動問題解決落地。

第6篇 數(shù)據(jù)客服專員崗位職責(zé)

客服專員(數(shù)據(jù)管理) 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,榮馬 崗位職責(zé):

1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);

2、及時督促分公司催收人員進(jìn)行催收;

3、整理核對數(shù)據(jù)明細(xì),建立表格管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、一年以上客戶維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗,有金融行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

第7篇 erp數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)

erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員 新世窗國際貿(mào)易 江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時與倉儲部門、采購部門溝通出/入庫及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作; 4、 庫存管理,每月末進(jìn)行庫存盤點并出具盤點表; 5、 協(xié)助財務(wù)正確開具發(fā)票; 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求: 1、計算機(jī)、財務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗,有庫房管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第8篇 數(shù)據(jù)員崗位職責(zé)(1)

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.數(shù)據(jù)審核:通過直接訪問目標(biāo)網(wǎng)站,綜合分析各類數(shù)據(jù)判斷網(wǎng)站實力;

2.數(shù)據(jù)分類:對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分類和歸納;

3.團(tuán)隊協(xié)作:與其他部門保持良好的溝通,對反饋的問題及建議即時處理和完善。

4.職業(yè)前景:公司會對員工的數(shù)據(jù)處理和分析進(jìn)行有效考核,每月均有可觀績效,另外年底獎金以及員工的逐年加薪。

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常出入庫業(yè)務(wù)的完成進(jìn)度跟進(jìn)及處理

2、反饋處理出入庫質(zhì)量問題、數(shù)量差異、單據(jù)異常及貨損追溯

3、負(fù)責(zé)出入庫日報表,月經(jīng)營分析會報表,績效考核報表等相關(guān)報表的統(tǒng)計

4、負(fù)責(zé)盤點、領(lǐng)用、借用、報損、報廢貨品相關(guān)事宜的操作

5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)倉貨品差異反饋及處理、及退貨收貨情況的反饋

6、負(fù)責(zé)定期收集和整理配送中心各項數(shù)據(jù)并完成數(shù)據(jù)報表,分析和監(jiān)控倉庫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策和計劃提供數(shù)據(jù)支持

7、負(fù)責(zé)各樓層的7s檢查及登記

8、負(fù)責(zé)日常及換季退貨單據(jù)的完成進(jìn)度跟進(jìn)及實物與單據(jù)的異常處理

9、負(fù)責(zé)庫存貨品數(shù)據(jù)出入庫管理工作,定期核對sap、wms和eas系統(tǒng)庫存,異常數(shù)據(jù)原因核查工作。

10、負(fù)責(zé)收集整理每月績效管理數(shù)據(jù),分析各流程操作人效和異?？冃?shù)據(jù)。

11、負(fù)責(zé)日報、周報、月度經(jīng)營分析會等數(shù)據(jù)報表整理工作,分析異常數(shù)據(jù)。

12、負(fù)責(zé)各物流公司費(fèi)用核對和結(jié)算。

13、推進(jìn)倉庫日常盤點工作計劃實施,確保庫存準(zhǔn)確性。

14、負(fù)責(zé)唯品會各檔期貨品材質(zhì)維護(hù)及盤點數(shù)據(jù)核查

任職要求:熟悉電商倉庫管理軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,精通e_cel各種函數(shù),熟練應(yīng)用office

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、男女不限,高中以上學(xué)歷,能吃苦

2、熟練使用office辦公軟件,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作

3、操作倉儲系統(tǒng),掌握sap或erp等軟件的特點,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

4、應(yīng)屆畢業(yè)亦可

工作時間:8小時長白班

福利待遇:1、公司每天提供一頓工作餐,如遇加班另外提供加班餐

2、帶薪年假

3、免費(fèi)旅游

4、車貼

5、繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、公積金

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

分揀數(shù)據(jù)

1、 每日后臺訂單處理打印及調(diào)撥工作

2、 每日訂單生成及滯留數(shù)據(jù)跟進(jìn)

3、 協(xié)助核查投訴來源及原因

倉儲數(shù)據(jù)

1、 倉儲出入庫日報及周報提交

2、 倉儲出庫物流信息周報及月報提交

3、 wms系統(tǒng)操作

4、 配合倉儲出入庫工作

其他

1、完成上級交辦的其他任務(wù)

上班地址:上海市嘉定區(qū)嘉前路688號9號樓1樓

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1.銷售支持文員;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集、匯總、提報;

3.訂單錄入。

入職要求:

1.男女不限;

2.工作細(xì)心;

3.電腦辦公系統(tǒng)熟練操作;

4.銷售支持文員,負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收集、匯總、提報,等內(nèi)勤工作

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作; 2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度; 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺; 4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作; 5、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、了解相關(guān)統(tǒng)計分析軟件的操作和使用,具有一定編程、建模能力者優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神 5、具有化妝品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)出貨品的數(shù)據(jù)導(dǎo)入及確認(rèn)工作。

2. 負(fù)責(zé)總公司到貨、分銷商調(diào)貨、店鋪退貨差異數(shù)據(jù)的處理。

3. 負(fù)責(zé)倉庫出貨單據(jù)的打印工作;及時反饋系統(tǒng)的數(shù)據(jù)異常情況。

4. 對系統(tǒng)單據(jù)的處理及庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)天進(jìn)出貨報表數(shù)據(jù)工作。

5. 對辦公室內(nèi)辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)的使用與維護(hù)負(fù)責(zé)。

6. 嚴(yán)格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度;積極做好工作區(qū)域的7s工作;保持與部門同事的良好溝通。

7. 對倉庫的工作環(huán)境和工作操作流程提出合理化的建議。

任職要求:

1、高中或中專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;年滿18周歲;男女不限;

2、性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真細(xì)致,腳踏實地,工作穩(wěn)定性強(qiáng),服從意識強(qiáng);

3、精通e_cel操作,尤其是函數(shù)運(yùn)用(必須的);

4、有相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(注:此崗位為安踏物流公司上班。)

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、軟件基本信息錄入(商品及客戶)

2、百勝直營價格修改,并與日報表核對

3、百勝銷售錄入

4、廠家軟件的錄入(衣香,海貝一部分)

5、盤點盈虧(大庫、展廳、直營)

6、直營業(yè)績、獎項審核(連單獎、特殊款號獎、飾品獎、vip獎、進(jìn)步獎、晉升等)

7、審核及報送與軟件有關(guān)的報表(庫存表、核跨季等)

8、軟件中客戶的收款及扣款,審核發(fā)貨折扣記帳

9、庫房發(fā)貨包費(fèi)核對

10、直營vip維護(hù)

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,精通各種常用辦公軟件

2、工作認(rèn)真細(xì)心,愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊精神

3、有會計上崗證

此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入!

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

數(shù)據(jù)員的工作職責(zé)

1、搜集和整理各類統(tǒng)計資料;

2、及時、準(zhǔn)確的提供、反饋各項目的數(shù)據(jù)分析情況;

3、要求掌握較深的業(yè)務(wù)知識和計算機(jī)應(yīng)用知識,能應(yīng)用多種應(yīng)用軟件進(jìn)行各種

數(shù)據(jù)分析和綜合數(shù)據(jù)處理

4、負(fù)責(zé)本公司計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報)和管理工作;

5、對各項目上報的數(shù)據(jù)和本部門之間傳遞的信息數(shù)據(jù),要做好詳細(xì)的“數(shù)據(jù)傳遞紀(jì)錄”

,對未按時間要求漏報和數(shù)據(jù)有誤的部門要及時督促,每月將各項目站點數(shù)據(jù)上報情況通報一次;

6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的整理、匯總和分析處理工作,及時向本公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門

上報信息數(shù)據(jù),做好相關(guān)紀(jì)錄;

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、表格數(shù)據(jù)錄入整理。

2、電力管網(wǎng)制圖。

3、數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。

4、管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫分離/合并。

任職要求:

理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷。

熟悉計算機(jī)操作。

對計算機(jī)軟件設(shè)計了解者優(yōu)先。

對地理信息系統(tǒng)了解者優(yōu)先。

需短期外地工作。

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對產(chǎn)品營銷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)配、補(bǔ)貨;

3、負(fù)責(zé)對市場同行業(yè)產(chǎn)品信息的收集并對收集信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建部門基本流程。

崗位要求:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷;

2、對數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的分析能力,有快消行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有一定的團(tuán)隊合作精神能力,較強(qiáng)的企業(yè)認(rèn)同感,吃苦耐勞。

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

我們需要女孩

崗位職責(zé):對公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析

任職要求:1.熟練操作掌握office軟件及其他辦公軟件

2.對數(shù)據(jù)敏感

3.財務(wù)專業(yè)或有財務(wù)方面工作者優(yōu)先

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1.對采購單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)審核錄入;

2.對銷售單據(jù)進(jìn)行結(jié)算;

3.費(fèi)用的核算及錄入工作等;

4.維護(hù)系統(tǒng)庫存,協(xié)助倉庫進(jìn)行盤點。

二、崗位要求

1.專科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),有一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.能承受較大工作壓力,綜合素質(zhì)高,良好的數(shù)據(jù)分析能力;

3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,溝通能力好,處事靈活;

4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5.熟練使用辦公軟件,尤其是e_cel。

本公司提供免費(fèi)食宿,歡迎應(yīng)屆大專畢業(yè)生加入!

未電話邀約者請勿陌生拜訪。

數(shù)據(jù)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在k3系統(tǒng)中準(zhǔn)確、快速錄入各類數(shù)據(jù);

2、每日核對當(dāng)天錄入各單據(jù),并對其單據(jù)的進(jìn)行分類、歸檔;

3、定期核對倉庫數(shù)據(jù)并對有異常的數(shù)據(jù)做及時處理;

4、及時將賬號的異常問題反饋給上級處理;

5、及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,并協(xié)助相關(guān)部門順利完成生產(chǎn)任務(wù);

6、協(xié)助上級對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理;

7、積極完成上級交給其他工作。

任職要求:

1、熱愛本職工作,具有高度的責(zé)任心,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真細(xì)致,能認(rèn)真完成公司交給的各項工作任務(wù);

2、堅持實事求是,堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

3、對各項數(shù)據(jù)傳遞與記錄,對未按時間要求漏報和數(shù)據(jù)有誤及時督促。

第9篇 idc數(shù)據(jù)中心項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項目的全面建設(shè)管理；

2、完成項目的進(jìn)度和質(zhì)量指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外部的關(guān)系協(xié)調(diào)；

4、獨立完成數(shù)據(jù)中心項目開工、過程實施、竣工調(diào)試驗收等現(xiàn)場管理工作，把控項目風(fēng)險，及時協(xié)調(diào)解決項目實施難點；

5、及時了解并跟蹤數(shù)據(jù)中心技術(shù)動向，對比并熟知目前各廠商產(chǎn)品，尋求解決方案。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、2年以上工作經(jīng)驗；

3、具備工程項目管理及組織實施經(jīng)驗， 具有較強(qiáng)的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險意識；

4、對于數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)有較深入的了解，有相關(guān)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、良好的的解決方案寫作技能，能夠獨立編寫施工組織設(shè)計，熟悉安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度；

6、掌握數(shù)據(jù)中心工程施工工藝及驗收規(guī)范，并運(yùn)用到實際施工管理過程中；

7、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線、樓宇自控、數(shù)據(jù)中心機(jī)房等工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品；

8、會使用cad、ppt，photoshop、3dma_等軟件，能夠獨立進(jìn)行圖紙深化設(shè)計、竣工圖繪制、工程檔案整理歸檔；

9、具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

10、具有建造師執(zhí)業(yè)資格證書。

第10篇 大數(shù)據(jù)開發(fā)(高級/資深)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、基于海量數(shù)據(jù)，支持業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)的分析和使用：

2、支持業(yè)務(wù)處理數(shù)據(jù)的流式處理、構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫、分析用戶行為等。

任職要求：

1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計和代碼品位，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；

2、對大數(shù)據(jù)處理有豐富的經(jīng)驗和廣闊的視野；

3、熟悉常用的開源組件：hadoop/hive/spark/storm，并了解其特性和使用場景；

4、優(yōu)秀的溝通理解能力，能快速理解業(yè)務(wù)，用數(shù)據(jù)解讀業(yè)務(wù)；

5、推薦或機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)的開發(fā)工作優(yōu)先。

第11篇 大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師 中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司 中電科大數(shù)據(jù)研究院有限公司,中電科大數(shù)據(jù)研究院,中電科大 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計工作,主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與核心模塊開發(fā);

2、負(fù)責(zé)研究技術(shù)發(fā)展方向,探索新技術(shù)領(lǐng)域,將新技術(shù)應(yīng)用到項目;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范制定,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行實施工作;

4、支持技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與能力培養(yǎng)。

任職要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),如spark、hadoop、hive、hbase、pig、sqoop、mapreduce等,有豐富的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;深刻理解大數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn);

3、熟悉主流的應(yīng)用與服務(wù)開源框架,如java ee相關(guān)開源框架,有應(yīng)用與服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉設(shè)計模式,面向服務(wù)等思想并應(yīng)用到架構(gòu)設(shè)計當(dāng)中;

4、了解數(shù)據(jù)挖掘算法與自然語言處理者優(yōu)先;

5、熟悉項目管理理論,敏捷開發(fā)實踐方法,有領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊能力者優(yōu)先;

6、邏輯思維能力嚴(yán)密,分析判斷能力強(qiáng),具備一定的獨立溝通、協(xié)調(diào)能力。

第12篇 數(shù)據(jù)分析專員（電商）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)天貓超市消費(fèi)者分析，包括消費(fèi)者畫像、購物路徑等，根據(jù)數(shù)據(jù)輸出報告及提出執(zhí)行方向建議；

2.負(fù)責(zé)平臺貨品分析，根據(jù)數(shù)據(jù)及運(yùn)營節(jié)奏輸出報告及執(zhí)行方向建議；

3.負(fù)責(zé)平臺競品及同行業(yè)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)機(jī)會及威脅；

4.負(fù)責(zé)平臺流量分析，分析流量組成結(jié)構(gòu)及優(yōu)化方向，提出優(yōu)化策略；

5、負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，支持業(yè)務(wù)運(yùn)營優(yōu)化；

6、定期輸出需求數(shù)據(jù)分析報表；

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗1年以上；

2.有天貓旗艦店品牌數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)秀；熟悉天貓超市業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

3.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及思維邏輯能力，數(shù)據(jù)分析能支持業(yè)務(wù)策略制定；

4.敏銳的市場洞察力，具備互聯(lián)網(wǎng)思維；

6.統(tǒng)計學(xué)工具運(yùn)用熟練；熟悉使用sqlserverl，mysql，python，e_cel vba優(yōu)先。

備注：

1、有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容以及暢通的晉升渠道；

2、導(dǎo)師體系培養(yǎng)機(jī)制；

3、有競爭力的薪酬待遇以及獎勵制度；

4、提供免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、勞保等；

5、提供全市范圍內(nèi)31路（31條不同路線，覆蓋全市范圍）接駁巴士，接送員工上下班，讓你遠(yuǎn)離擠地鐵、公交的心酸；

6、入職即購買五險一金，周末雙休

第13篇 數(shù)據(jù)錄入員崗位職責(zé)(20篇)

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):分析錄入數(shù)據(jù)資料。

崗位要求:

1.熟悉電腦操作和office軟件使用;

2.工作認(rèn)真、仔細(xì)、有耐心,有效率,喜歡穩(wěn)定的工作環(huán)境;

3.簡單了解財務(wù)基礎(chǔ)知識;

4.有英文基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;

5.了解證券市場優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé);

1、起草和修改報表、文稿,接聽電話留言等;

2、會場的布置以及會前會中會后一些基本的流程的管理工作;

3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的衛(wèi)生的保持;

6、完成上級主管交辦的各項事宜;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

任職資格:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

4、年齡在20-30歲;

5.電腦打字速度快。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司貨品的驗貨、錄入、盤點、調(diào)價等數(shù)據(jù)工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)進(jìn)貨單據(jù)的管理工作、填制進(jìn)貨報銷憑證;3、負(fù)責(zé)制作貨品標(biāo)簽 崗位要求:1、年齡在23-35歲之間,品行端正;2、認(rèn)真細(xì)致、工作積極主動、有責(zé)任心、服從管理、有一定的團(tuán)隊合作精神;3、能承受一定的工作壓力、保密意識強(qiáng);

4、有相關(guān)數(shù)據(jù)錄入工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

福利:

1、試用期1—2個月,轉(zhuǎn)正后可提供住宿。

2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假,各種節(jié)日福利。

3、豐富的員工活動等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部訂單管理與下單;

2、報表的收編以及整理,輔助上級領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實工作;

3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的生產(chǎn)部門的協(xié)調(diào)調(diào)度等工作;

4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職資格:

1、年齡在25-35歲,男女不限;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉家具生產(chǎn)基本流程,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

工作時間:

每月公休一天

公司可上三險

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、項目數(shù)據(jù)的錄入、整理、歸檔。

網(wǎng)站基本信息錄入

網(wǎng)頁數(shù)據(jù)維護(hù)

2、對已有數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),保證其穩(wěn)定;

3、臨時事務(wù)處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力,通過入職培訓(xùn)能進(jìn)行熟練運(yùn)用;

3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力良好、做事細(xì)心,有條理。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2、吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng);3、有錄入工作經(jīng)驗或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;4、提供大學(xué)生實習(xí)崗位,優(yōu)秀人才直接留用 5.任務(wù)緊急情況下必須接受短期出差及有償加班。

工作內(nèi)容:將用戶提供的數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),主要為國網(wǎng)電網(wǎng)公司河南省電力公司服務(wù)。

薪資待遇:試用期2400,完成規(guī)定任務(wù)后,可按超出工作量予以提成。試用期根據(jù)表現(xiàn)為1-3個月。

工作地點:鄭州 二七區(qū)

工作時間:周一至周五,早上8點半-下午6點。工作任務(wù)繁忙期間一周工作6天。給與加班補(bǔ)貼及餐補(bǔ)。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)數(shù)據(jù)加工、整理、校對及錄入;

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

3、協(xié)助其他部門的溝通工作;

4、完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入整理工作。

任職要求:1、統(tǒng)招?？苹?qū)？埔陨?接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、思維縝密、有條理、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真;

5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊合作精神;

6、可獨立解決問題和持續(xù)改進(jìn);

7、具有高級教師資格證優(yōu)先錄取。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

數(shù)據(jù)錄入員(廣州)

(本職位是實習(xí)或兼職職位)

fmc的工作經(jīng)歷對于即將踏出校園的學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上,可能起到如下的積極幫助:

_對市場上潛在的雇主更多的了解;

_從別人的成功的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗中學(xué)習(xí);

_在自己職業(yè)生涯的早期,對自己將來的職業(yè)發(fā)展有更清晰的認(rèn)識。

工作職責(zé)1)根據(jù)公司的要求及時、準(zhǔn)確地完成原始數(shù)據(jù)錄入及更新工作。2)與業(yè)務(wù)部門同事進(jìn)行相關(guān)溝通,確保信息數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性。3)通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行需求行業(yè)及公司的信息搜集工作并按模板制作報告。 (入職前公司將提供相應(yīng)的培訓(xùn)。)理想候選人描述技能方面1) 良好的英文讀寫能力 2) 熟練的電腦知識及互聯(lián)網(wǎng)搜索的技巧 3) 良好的人際交往能力及溝通技巧 4) 對商業(yè)領(lǐng)域有一定了解性格類型1) 工作勤奮而自律 2) 工作細(xì)致且耐心 3) 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及很好的條理性 4) 有良好的團(tuán)隊合作精神

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料錄入包括調(diào)查問卷、會員名片、客戶信息等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入處理;

2、依據(jù)錄入流程文檔和實際工作需要對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行及時而準(zhǔn)確的處理;

3、對負(fù)責(zé)錄入的數(shù)據(jù)第一時間進(jìn)行自檢,保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性;

4、對錄入數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、審核,針對工作過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷等狀況進(jìn)行記錄并及時向上級反饋;

5、確保按時、按質(zhì)、按量完成工作;

6、確?？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和保密性。

任職要求:

1、熟練操作電腦,打字速度在50字/分鐘以上,會使用photoshop進(jìn)行簡單圖片處理; 2、有數(shù)據(jù)處理(錄入)和數(shù)據(jù)核查經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;

4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

>1、根據(jù)公司要求,錄入問卷;

>2、視頻編輯;

>3、電話回訪;

>4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它工作。

>任職資格:

>1、中專以上學(xué)歷;年齡20-28周歲;熟練使用office辦公軟件,電腦操作良好的優(yōu)先考慮。

>2、誠實可信,品行端正,無不良嗜好。

>3、工作認(rèn)真,踏實肯干,勤奮好學(xué)。

>4、

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)的產(chǎn)品目錄數(shù)據(jù)錄入;

2 、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);

3 、通過系統(tǒng),整理階段性的項目指標(biāo)數(shù)據(jù) ;

4 、協(xié)助部門系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;

2、精通e_cel、office等辦公軟件和sql數(shù)據(jù)庫;

3、有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗和條碼系統(tǒng)優(yōu)先;

4、有條理、細(xì)心、邏輯性強(qiáng);

5、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

6、主動性強(qiáng),可獨立解決問題和持續(xù)改進(jìn)。

福利待遇:

1、公司設(shè)完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目(包括新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各部門專業(yè)培訓(xùn));

2、公司員工入職即購買社保(五險一金),每年安排定期體檢;

3、工作滿一年享受年終雙薪;

4、工作滿一年即享受帶薪年假;

5、關(guān)于節(jié)假日按照國家規(guī)定統(tǒng)一實施,享受節(jié)日福利。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品條形碼/序列號及產(chǎn)品信息的數(shù)據(jù)錄入;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出貨發(fā)票的整理和發(fā)票號碼的錄入,完成工作定額并保證質(zhì)量;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.年齡30歲以下,高中、中專以上學(xué)歷,接受過計算機(jī)盲打技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握計算機(jī)基本操作技能,工作細(xì)心,能承擔(dān)壓力;

3.對數(shù)字和英文比較敏感,視力情況良好;

福利待遇:

待遇:試用期工資1550元/月,轉(zhuǎn)正1550元/月,試用期1個月。

工作時間:周二到周六,7:30am-16:30pm,雙休。節(jié)假日遵照公司規(guī)定。

福利:帶薪年假+ 帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利等完善的福利;

五險一金:提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;

帶薪假期:連續(xù)工作滿一年可享帶薪年假;

集體旅游:有;

員工培訓(xùn):提供全面的培訓(xùn)計劃;

休息時間:周末雙休+國內(nèi)法定節(jié)假日;

工作環(huán)境:軟件園沿湖獨棟四層辦公樓。純白領(lǐng)辦公環(huán)境;

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

-在規(guī)定的時間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實各種匯總表格的準(zhǔn)確性

-必要時電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限

-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且準(zhǔn)確

-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel

-較好的語言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)采集;

2、負(fù)責(zé)與技術(shù)人員溝通,保證錄入系統(tǒng)的使用與完善;

3、負(fù)責(zé)總結(jié)工作中遇到的問題,提出需求,跟蹤并完善功能;

任職要求:

1、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、 經(jīng)濟(jì)類、信息管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、熟練使用計算機(jī)及office辦公軟件,尤其是e_cel;

3、具備細(xì)心,盡責(zé)、專注、努力和堅持不懈的工作精神;

4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神;

5、具備良好數(shù)據(jù)敏感性。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

-在規(guī)定的時間內(nèi)將相關(guān)單據(jù)的信息錄入電腦

-在規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)紙質(zhì)資料核實各種匯總表格的準(zhǔn)確性

-必要時電話溝通相關(guān)方確認(rèn)信息

-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位要求:

-大?；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限

-工作認(rèn)真仔細(xì),踏實嚴(yán)謹(jǐn)

-打字速度快且準(zhǔn)確

-熟練掌握基本的辦公軟件操作,尤其是e_cel

-較好的語言溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神

-能適應(yīng)突發(fā)任務(wù)的加班工作

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理錄入、校對等工作;

2、票據(jù)整理打印工作;

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.女性優(yōu)先,中技、高中、高職及以上學(xué)歷;,接受過計算機(jī)專業(yè)技能培訓(xùn)者優(yōu)先;

2.熟練掌握計算機(jī)基本操作技能,熟悉office辦公軟件使用,打字速度快者優(yōu)先;

3.性格穩(wěn)重、踏實;做事認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司一些相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,文件編檔、編輯引素等一些公司的相關(guān)事務(wù);

2、負(fù)責(zé)接聽一些相關(guān)業(yè)務(wù)的電話;

3、協(xié)調(diào)文檔的處理,并且解決問題數(shù)據(jù)。

任職要求:

1)至少有一年相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)錄入數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)普通話標(biāo)準(zhǔn);

3)能夠熟練的使用計算機(jī)軟件;

4)有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力等。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

一、客戶、供貨商、各類代理信息,以系統(tǒng)要求為準(zhǔn),正確完整錄入; 二、商品檔案 1,商品的分類。所有商品按客戶分類,在客戶分類項下,按不同要求進(jìn)行二級分類,操作:系統(tǒng)-高級-商品分類。 2,商品數(shù)據(jù)來源。商品數(shù)據(jù)采集表(附件一,由業(yè)務(wù)人員和驗貨人員填寫其內(nèi)容)商品數(shù)據(jù)錄入。 3,(1)商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號,即公司貨號。 (2)產(chǎn)品包裝。詳列產(chǎn)品包裝,包括內(nèi)包裝,和外包裝;紙箱規(guī)格,包括紙箱的體積,重量;在此項之備注中,詳細(xì)輸入生產(chǎn)之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

responsible to fill in all the sap master data according to application sheets, like:

customer master data

supplier master data

bill of materials

bill of labor

prices

financial master data

需為2022屆畢業(yè)學(xué)生。

數(shù)據(jù)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)已有的簽證申請材料,完善簽證處所需簽證申請人的網(wǎng)絡(luò)信息

2、能夠獨立審核簽證信息的正確律及檢查其他崗位的工作結(jié)果。

3、熟悉簽證申請中心的工作流程,必要時能勝任除中心主管外的其他崗位的工作。

4、提供專業(yè)培訓(xùn)。

任職要求:性別:不限專業(yè):不限年齡:20-35 學(xué)歷:

1、認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心;

2、有行政助理、文員類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第14篇 大數(shù)據(jù)高級開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)基于hadoop、spark、mpp的大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)架設(shè)計及開發(fā)工作；

2、負(fù)責(zé)理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求，開展數(shù)據(jù)采集、存儲、管理、分析、建模及數(shù)據(jù)處理流程設(shè)計及開發(fā);

3、牽頭大數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作，負(fù)責(zé)整體推進(jìn)劑技術(shù)疑難問題的解決。

本職位為外包職位，外包到浙江華云信息科技有限公司，從事電力行業(yè)信息化工作。

第15篇 空間數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)qq空間內(nèi)產(chǎn)品活躍、營收數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)體系規(guī)劃、日常波動分析、專題分析、數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測、跨團(tuán)隊數(shù)據(jù)項目合作、競品及新產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)收集等;

負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地執(zhí)行的策略優(yōu)化建議,并撰寫成數(shù)據(jù)報告。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先;

2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

熟練使用sql/r/spss/sas等數(shù)據(jù)分析和挖掘工具;

良好的分析報告撰寫能力;

工作細(xì)致,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及理解能力;

具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。