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組長任職要求15篇

發(fā)布時間:2022-12-01 11:39:05 查看人數:68
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組長任職要求

第1篇 手機測試組長崗位職責任職要求

手機測試組長崗位職責

崗位職責:

1 指導和分配軟件測試員的測試相關工作。

2 定期對測試用例的維護和更新。

3 精通手機各功能的驗證測試,特別對手機tp/lcd/camera的調試確認有獨到的見解。

4 收集/整理測試報告,協(xié)助項目測試工程師匯總最終報告到方案公司。

5 具體高度責任感和團隊意識,確保手機軟件質量,做好最后的驗收測試。

手機測試組長崗位

第2篇 導醫(yī)組長崗位職責

負責帶領導醫(yī)組人員從事醫(yī)院前臺接待和客戶服務工作。

任職要求:

1.酒店管理、護理等服務類專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上服務行業(yè)工作經驗,形像氣質佳;

3.接受過服務禮儀及高端服務標準的專業(yè)訓練;

3.醫(yī)療行業(yè)導醫(yī)或高層次服務行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

第3篇 勞務班組長崗位職責任職要求

勞務班組長崗位職責

職責描述:

1、主要負責勞務實名制管理工作,了解ca平臺實名制信息錄入與管理;

2、負責項目勞務工人的資料收集及整理;

3、負責與甲方勞務員和班組長之間的數據對接工作;

4、服從領導安排的其他任務。

任職要求:

1、25-35歲,全日制本科及以上學歷,人力資源管理及企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、2年以上勞資、員工關系等實務操作經驗。

3、懂勞務公司合同,工商管理等等。

4、具建筑行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

5、懂財務知識,熟悉項目施工一般工作流程

第4篇 動畫組長崗位職責

動畫組長 上海紅鯉文化傳播有限公司 上海紅鯉文化傳播有限公司,紅鯉動畫,紅鯉文化,紅鯉 職責描述:

1. 負責制定項目中動畫和預演環(huán)節(jié)的藝術標準和技術方案,確保其符合導演需求并通過審核;

2. 負責組織和指導動畫組成員按照各項規(guī)范要求完成項目的動畫和預演工作任務與目標;

3. 負責項目中動畫和預演制作難點攻堅,并解決部門內日常技術問題;

4. 與項目組其他部門保持良好溝通,促進上下環(huán)節(jié)的良好協(xié)作,確保項目的順利進行。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,動畫專業(yè)或者接受過動畫課程培訓;

2. 3年以上相關工作經驗,具有完整的動畫番劇項目動畫制作和指導經驗;

3. 熟練掌握maya攝像機與動畫模塊的應用,熟練使用premiere、vegas等剪輯軟件,對模型、綁定、燈光及特效環(huán)節(jié)有基本的了解;

4. 熟悉人類、四足及各種物體的運動規(guī)律和動力學原理,對鏡頭運動、節(jié)奏和畫面構圖有較強的把握;

5. 具備良好的美術基礎和設計思維,能夠快速理解劇本和導演意圖,把握正確的鏡頭設計、故事節(jié)奏和動畫表演方向;

6. 具備優(yōu)秀的培訓指導能力、團隊管理能力和敬業(yè)精神,能夠在壓力環(huán)境下高效地完成工作任務;

7. 熱愛動畫行業(yè),并以此為堅持不懈的事業(yè)。

第5篇 合成組長崗位職責

合成組長 方盛制藥 湖南方盛制藥股份有限公司,方盛制藥,湖南方盛 崗位職責:

1.領導合成項目團隊完成項目任務,追蹤項目進程;

2.獨立承擔課題研究,提出合成方案;既能獨立進行實驗操作,同時指導直接下屬的實驗工作,負責實驗室安全運行;

3.主要從事新化合物的設計和合成,或臨床化合物和上市藥物的合成和工藝優(yōu)化;

4.負責編寫、審核課題申報合成工藝資料,并做好相關原始記錄。

5.負責本課題現場考察過程中生產現場部分,保證順利通過,并保證生產出合格的樣品。

任職要求:

1.學歷及專業(yè):有機合成、藥物化學及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.工作經驗::有三年以上相關工作經驗,其中一年管理經驗;

3.知識要求:具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻,用中英文撰寫項目報告。

第6篇 2d組長崗位職責任職要求

2d組長崗位職責

崗位職責:

1、 負責2d場景原畫的美術設計管理和人員管理;

2、 指導團隊根據設定好的游戲場景設計風格;

3、 負責游戲2d場景美術風格的制定和把控;

4、 獨立及帶領團隊完成高質量的場景原畫的設計;

5、 積累和共享場景原畫經驗,編寫課件并培養(yǎng)新人,設計經驗。

任職要求:

1、 3年以上場景原畫相關工作經驗,有主導團隊設計工作經驗尤佳;

2、 藝術類相關專業(yè)畢業(yè),深厚的美術功底;

3、 有豐富的實踐經驗和深厚的美術功底,優(yōu)秀的美術欣賞水平及對游戲美術的鑒賞能力;

4、 有良好的溝通和協(xié)調能力和執(zhí)行能力;

5、 了解并熱愛網絡游戲,做事認真細致,具備高度責任感和團隊合作精神。

第7篇 車間組長崗位職責任職要求

車間組長崗位職責

車間班組長 浙江司太立制藥股份有限公司 浙江司太立制藥股份有限公司,司太立 1、在車間主任的領導下,對本班組各項工作全面負責,保證本班組在符合gmp要求的情況下進行生產;

2、會同車間技術人員編寫和修訂與本班班組崗位有關的sop;

3、負責向本班組傳達生產計劃,根據下達的生產計劃或生產指令,帶領本班組員工保質保量的完成生產任務;

4、保證本班組員工按工藝規(guī)程和崗位sop進行生產作業(yè),通過“傳、幫、帶”等形式,不斷提高本班組員工生產操作技能,節(jié)約能耗,降低物耗,努力使(中間)產品成本、收率達到并超過考核指標,負責中控檢測取樣相關工作;

5、管理、協(xié)調、監(jiān)督本班組員工的生產作業(yè),使生產有序、正常,并隨時檢查生產情況,發(fā)現問題應及時處理,解決不了的生產問題,應及時向車間負責人報告;

6、督促本班組員工做好生產原始記錄、交接班記錄,集中上交車間負責人;

7、對本組物料、物品的進出均應負責核對、清點、登記,對本班組的物料平衡、(中間)產品成本和收率完成情況負有責任;

8、參加車間、制造部召開的生產、技術、質量分析會,匯報本班組的生產完成情況,提出意見和建議;

9、及時向車間負責人反映本組員工的工作情況、身體狀態(tài),并為車間工資分配、人員調配等提供依據;

10、完成車間主任交辦的其它工作。

第8篇 測試組組長崗位職責任職要求

測試組組長崗位職責

芯片測試組組長 芯泰科技 武漢芯泰科技有限公司,芯泰 職務描述:

1、負責測試團隊及實驗室各項工作統(tǒng)籌;負責測試計劃制定、實施及結果審核;關注團隊建設,對團隊成員工作績效負責;

2、依據公司產品規(guī)格要求,制定并實施產品測試方案,負責測試系統(tǒng)開發(fā)及產品驗證測試;

3、具體負責測試平臺建立(含軟/硬件方案設計;測試腳本等維護/優(yōu)化);負責產品功能/性能調試/測試,解決測試過程問題;與芯片設計者共同分析并解決產品問題;提交測試報告;

4、長期負責實測試平臺升級、方法改進和測試技術積累工作;持續(xù)提升實驗室人才技能;

5、長期負責建立測試標準庫,維護測試工作相關文檔,維護實驗室物料存儲,確保實驗室各項工作有序進行。

崗位要求:

1、通信/電子/微波相關專業(yè),本科及以上學歷,較為扎實的微波、射頻電路無線通信理論基礎知識;3年以上射頻ic測試分析、2年以上項目管理類(5人左右技術團隊帶領或實驗室管理相關)經驗;

2、熟練使用頻譜儀、網分、示波器等測試儀器,優(yōu)秀的測試分析及問題解決能力;有wifi或3g芯片測試經驗、對相應的測試標準/流程非常熟悉者優(yōu)先考慮;有相關參與或主導系統(tǒng)(rf+bb+mac)測試經驗者尤佳;

3、熟悉ic內部構架,熟練使用cadence軟件設計射頻無線系統(tǒng)測試原理圖/pcb(含射頻、數?;旌?、高速數字電路),了解pi、si、emi設計規(guī)范,有相關仿真經驗者尤佳;

4、熟悉自動化測試架構/方法,了解labview基本知識;

5、具備較強的分析判斷、溝通推動及執(zhí)行力;具有開放合作精神,細致、嚴謹、耐心、自律;愿意接受挑戰(zhàn),能夠帶領團隊持續(xù)學習創(chuàng)新。

測試組組長崗位

第9篇 機加組長崗位職責任職要求

機加組長崗位職責

職責描述:

1、負責數控加工中心和數控車床人員及工作安排調整,程序編輯及調;

2、負責數控加工中心和數控車床程序編輯及調試,小組管理

任職要求:

1、22-40歲;

2、中專以上;

3、 勤勞,靈活,精神狀態(tài)良好,服從安排、執(zhí)行力強;

4、有數控和機加相關工作經驗優(yōu)先。

機加組長崗位

第10篇 游戲客服組長崗位職責任職要求

游戲客服組長崗位職責

崗位職責:

1、負責分解部門目標,細分客服團隊的工作安排并組織落地,對部門總體指標負責;

2、把控整個客服工作的開展,及時解決工作中的難題;

3、負責協(xié)調統(tǒng)籌多款游戲的日常客服運作工作;

4、負責協(xié)調與其他業(yè)務部門的業(yè)務關系,配合跨部門工作的開展;

5、負責定期整理客服及其他各項數據分析,為運營提供數據參考;

6、優(yōu)化工作流程,及時發(fā)現及解決影響工作效率方面的問題;

7、負責制定與完善客服團隊管理制度和完善各崗位職責;

8、負責客服團隊的培訓與考核,提升客服服務質量,提高團隊活力及工作熱情。

崗位要求:

1、全日制大專及以上學歷;

2、兩年以上客服團隊管理相關工作經驗,熱愛游戲行業(yè),熟悉網絡游戲行業(yè)及網絡游戲客服工作流程;

3、具備良好的客服經驗和技巧,能夠準確把控玩家心理,準確分析玩家深層次需求;

4、有一定的溝通協(xié)調能力及管理能力,高抗壓,責任心強。

第11篇 美術組長崗位職責

美術組長 上海紅鯉文化傳播有限公司 上海紅鯉文化傳播有限公司,紅鯉動畫,紅鯉文化,紅鯉 職責描述:

1. 根據導演和劇本需求,負責項目的整體美術風格開發(fā)、設定、執(zhí)行和把控;

2. 負責組織和指導美術組成員按照時間、品質要求完成設定稿和氣氛稿等工作任務與目標;

3. 與項目組其他部門保持良好溝通,控制美術效果,確保整個項目的美術質量。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,美術、藝術設計、動畫相關專業(yè),或接受過此類專業(yè)培訓;

2. 3年以上相關工作經驗,具有完整的動畫番劇項目美術指導經驗;

3. 具備優(yōu)秀的美術功底和手繪能力,具備優(yōu)秀的藝術審美和豐富的想象力,不局限風格;

4. 熟練使用photoshop、painter等二維設計軟件;

5. 具備優(yōu)秀的培訓指導能力、團隊管理能力和敬業(yè)精神,能夠在壓力環(huán)境下高效地完成工作任務;

6. 熱愛動畫行業(yè),并以此為堅持不懈的事業(yè)。

第12篇 app開發(fā)組長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、 按照需求和設計文檔、效果圖,按進度按項目計劃執(zhí)行開發(fā)任務。

2、 搭建和優(yōu)化公司的app開發(fā)框架

3、 app技術難題攻關,指導初中級app工程師解決問題。

4、 遵守公司制定的開發(fā)規(guī)范編寫代碼,積極參與代碼評審,持續(xù)重構自己的代碼。

5、 編寫功能變更記錄,配合測試進行bug消缺

6、 及時提交工作總結、每天工作結束時提交源程序和文檔

任職要求:

1、本科以上學歷,電子或計算機相關專業(yè),4年以上安卓開發(fā)經驗,2年以上車載android開發(fā)經驗,熟悉js,h5開發(fā)。

2、具備扎實和面向對象編程思想和java編程基礎,熟練使用設計模式

3、對android程序性能優(yōu)化、內存優(yōu)化有一定的經驗

4、精通多線程并發(fā)處理應用程序開發(fā),進程與進程的通信機制。

5、擅長android的自定義ui功能。

6、熟悉網絡應用和多媒體應用開發(fā)

7、熟悉android常用的第三方庫

8、擁有良好的編碼風格

9、溝通及表達良好,并有良好的團隊合作意識

第13篇 前端組長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1.負責公司產品線web前端的開發(fā)和維護工作;

2.參與產品的討論和ui設計,配合ui團隊設計系統(tǒng)交互的流程,實現ui效果;

3.負責項目前端核心模塊的設計、交互實現,并持續(xù)改善性能和用戶體驗;

持續(xù)完善前端開發(fā)框架、前端組件,提升前端開發(fā)效率和質量。

任職資格:

1.計算機或相關專業(yè)大專及以上學歷,3年以上前端開發(fā)經驗;

2.深入理解w3c,ecmascript3/5/6,http/http/socket協(xié)議,css3標準;

3.精通vue, 熟悉react、 angular, 或其它前端mvc框架中的一種或幾種;

4.有node.js實際項目經驗,了解node.js的最佳實踐,熟練websocket優(yōu)先;

5.熟悉移動端web繪圖相關高級特性,如canvas、webgl、css3動畫效果等;

6.有大型網站前端性能調優(yōu)、可用性、運維及相關經驗;

7.精通各種瀏覽器中html5代碼的優(yōu)化方法,確保兼容性;

8.有前端自動化測試, 單元測試方面經驗者優(yōu)先;

具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力,工作積極主動,思路清晰,責任心強。

第14篇 合成組長崗位職責任職要求

合成組長崗位職責

崗位職責:

1.領導合成項目團隊完成項目任務,追蹤項目進程;

2.獨立承擔課題研究,提出合成方案;既能獨立進行實驗操作,同時指導直接下屬的實驗工作,負責實驗室安全運行;

3.主要從事新化合物的設計和合成,或臨床化合物和上市藥物的合成和工藝優(yōu)化;

4.負責編寫、審核課題申報合成工藝資料,并做好相關原始記錄。

5.負責本課題現場考察過程中生產現場部分,保證順利通過,并保證生產出合格的樣品。

任職要求:

1.學歷及專業(yè):有機合成、藥物化學及相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.工作經驗::有三年以上相關工作經驗,其中一年管理經驗;

3.知識要求:具有扎實的專業(yè)知識和較強的解決問題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻,用中英文撰寫項目報告。

合成組長崗位

第15篇 維護組長崗位職責任職要求

維護組長崗位職責

崗位職責:

1、對基站安全穩(wěn)定運行負責,防止事故發(fā)生,及時做好通信基站建設的各項協(xié)調工作和突發(fā)情況的處理;

2、負責轄區(qū)內基站設備維護及通信線路的巡檢、維護、排除故障等事務;

3、執(zhí)行基站運維管理規(guī)范、操作流程,確保日常運行質量;

4、負責基站方案會審、綜合驗收;

5、協(xié)助設備開通、調整、現場調測等工作;

6、及時高效地完成公司及主管領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、22歲-30歲,大專以上學歷,通信或計算機、電子、網絡等相關專業(yè);

2、從事過光纜線路維護工作或基站代維工作1年以上,具備專業(yè)的基站維護知識,尤其基站動力系統(tǒng)電源模塊等;

3、身體健康,吃苦耐勞,執(zhí)行力高,熱愛通信事業(yè);

4、退伍軍人優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

5、需持有駕駛證c1以上、電工證、通信工程相關上崗證。

需求城市:廣州、深圳、清遠、韶關、肇慶、汕頭、汕尾、湛江、佛山

維護組長崗位

組長任職要求15篇

絲印組長崗位職責數控絲印噴涂貼合強化清洗技工技術員組長領班江西沃格光電股份有限公司江西沃格光電股份有限公司,沃格1、有1年以上cnc、開料、清洗、掃光、強化、絲印、噴涂、黃光、調油、貼合相關操機或工程或基層管理經驗。2、有手機蓋板相關經驗者優(yōu)先考慮。3、能適應無塵車間,能適應兩班倒;微信…
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