位職責(zé)任職要求15篇

第1篇 美術(shù)原畫設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

美術(shù)原畫設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

a.根據(jù)劇本協(xié)助導(dǎo)演一起完成前期美術(shù)設(shè)定;

b.根據(jù)導(dǎo)演要求和草圖繪制動(dòng)畫中的角色和場(chǎng)景道具;

c.投遞簡(jiǎn)歷需另附作品，以便后期溝通。

任職要求:

a.有較強(qiáng)的美術(shù)手繪功底，擅長(zhǎng)繪畫動(dòng)畫前期的角色和場(chǎng)景;

b.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，態(tài)度端正，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光;

c.能夠使用電腦和手繪板獨(dú)立完成工作， photoshop或sai至少掌握一樣;

d.插畫或者動(dòng)畫相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

美術(shù)原畫設(shè)計(jì)崗位

第2篇 網(wǎng)絡(luò)客服營(yíng)銷崗位職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)客服營(yíng)銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司微信客戶的管理及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)微信在線解答客戶咨詢的問題，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前指導(dǎo)和服務(wù)工作;

3、通過微信對(duì)公司現(xiàn)有客戶進(jìn)行產(chǎn)品的二次銷售及推廣;

4、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，普通話流利;

2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力和判斷能力，能承受一定的工作壓力，對(duì)工作充滿激情，勇于挑戰(zhàn)高薪。

網(wǎng)絡(luò)客服營(yíng)銷崗位

第3篇 互動(dòng)策略總監(jiān)崗位職責(zé)

互動(dòng)策略總監(jiān) 引力(中國(guó))傳播集團(tuán) 引力傳媒股份有限公司,引力傳媒 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各個(gè)媒體的資源整合,尤其是網(wǎng)絡(luò)視頻與社交型媒體,并指導(dǎo)下屬包裝成可銷售的產(chǎn)品;

2、對(duì)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導(dǎo)和建議;

3、能夠與網(wǎng)絡(luò)媒體(側(cè)重視頻或sns)建立深入合作,保持密切溝通;

4、能夠與公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建立良好的溝通,有效推介網(wǎng)絡(luò)資源。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)媒介管理經(jīng)驗(yàn),具備4a廣告公司或互動(dòng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,媒體資源整合經(jīng)驗(yàn)豐富,良好的策劃能力及包裝能力;

4、思維敏捷、條理清晰,邏輯性強(qiáng);

5、具備項(xiàng)目策劃、線上活動(dòng)策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第4篇 土建監(jiān)理員崗位職責(zé)任職要求

土建監(jiān)理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作;

2、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;

3、復(fù)檢或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

5、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;

6、對(duì)送檢的材料、試塊見證取樣;

7、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

任職資格:

1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、具有見證員證書，有職稱證者優(yōu)先考慮;

3、2年以上工民建工程施工、管理或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;

5、熟練操作autocad、辦公軟件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力;

6、具備較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，能承受一定的工作壓力。

土建監(jiān)理員崗位

第5篇 外貿(mào)技術(shù)崗位職責(zé)

外貿(mào)技術(shù)支持 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)客戶、合作伙伴提供產(chǎn)品功能演示。、

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,安防、電子信息、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、能獨(dú)立用英語(yǔ)與客戶書信及語(yǔ)言交流;

3、動(dòng)手能力強(qiáng), 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

2、負(fù)責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運(yùn)營(yíng)，有成熟的策略。包括微信公號(hào)、微博、抖音等;

3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對(duì)內(nèi)容傳播量、點(diǎn)擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負(fù)責(zé);

4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機(jī)構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價(jià)值。

5、處理、分析內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)

6、密切關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、社會(huì)新聞，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;

任職要求:

1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引

入、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)變現(xiàn)、平臺(tái)搭建和團(tuán)隊(duì)管理的策略和方法;

2、有一定的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，特別是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長(zhǎng);

3、有較好的商業(yè)sense，對(duì)數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略或用戶運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化 ;

4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，擅長(zhǎng)跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)同溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作

5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位

第7篇 建造工程師崗位職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)土建造價(jià)工程師 上海盛世華天環(huán)境科技有限公司 上海盛世華天環(huán)境科技有限公司,盛世華天,盛世華天 崗位職責(zé)

1.參與編制或復(fù)核成本測(cè)算,協(xié)助進(jìn)行過程成本核算,并進(jìn)行初步分析;

2.參與分包合同的起草,并對(duì)合同進(jìn)行有效管理,建立合同簽訂臺(tái)帳,對(duì)實(shí)施過程中相關(guān)商務(wù)資料進(jìn)行有效收集管理;

3.依據(jù)合同為收款準(zhǔn)備相關(guān)資料及報(bào)表,根據(jù)安排對(duì)分包簽證或進(jìn)度付款進(jìn)行審核,建立收付款臺(tái)帳;

4.參與或辦理結(jié)算手續(xù),收集整理結(jié)算所需的過程資料;

5.按要求編制相關(guān)成本及商務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷;建筑或市政相關(guān)專業(yè);30歲以上;

2.5年施工現(xiàn)場(chǎng)土建造價(jià)管控經(jīng)驗(yàn);

3.具有造價(jià)工程師證書優(yōu)先;

4.善于溝通,能與設(shè)計(jì)等相關(guān)部門進(jìn)行良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

工作地:江浙、湖北等項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)

第8篇 收款助理崗位職責(zé)

收款助理 亞泰國(guó)際 深圳市亞泰國(guó)際建設(shè)股份有限公司,亞泰國(guó)際,亞泰 崗位職責(zé):

1、協(xié)助收集內(nèi)部可請(qǐng)款項(xiàng)目資料,出具相關(guān)請(qǐng)款資料,協(xié)助跟進(jìn)發(fā)函后的部分事宜;

2、對(duì)接收款專員配合在項(xiàng)目各階段收款;

3、配合在超過兩個(gè)階段尚未收到應(yīng)收款項(xiàng)的項(xiàng)目提出預(yù)警;

4、每月定期跟進(jìn)收款預(yù)警項(xiàng)目,并向收款專員匯報(bào)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上財(cái)務(wù)或收銀方面工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先應(yīng)屆生可考慮;

2、做事細(xì)心,有耐心,責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感。

第9篇 外企采購(gòu)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)原材料及間接性物料的采購(gòu)工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的詢價(jià)、篩選、談判、比價(jià),并做報(bào)價(jià)分析;

3、在系統(tǒng)中根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)行訂單下達(dá)及跟蹤;

4、對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并填制月度報(bào)表;

5、其他采購(gòu)相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2~5年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具備電子行業(yè)下單采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉offer辦公軟件及erp等系統(tǒng)

3、具備良好的英語(yǔ)讀寫能力

4、熟悉采購(gòu)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

第10篇 運(yùn)營(yíng)頻道經(jīng)理崗位職責(zé)

養(yǎng)生頻道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)生頻道日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù);

2、負(fù)責(zé)養(yǎng)生頻道相關(guān)包裝和pr工作;

3、負(fù)責(zé)養(yǎng)生領(lǐng)域相關(guān)資源維護(hù)及拓展;

4、負(fù)責(zé)養(yǎng)生領(lǐng)域相關(guān)重大活動(dòng)策劃及執(zhí)行。

任職要求:

1、新聞、中文、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,有2年互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或媒體工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生優(yōu)先;

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作有興趣,了解今日頭條產(chǎn)品功能,并對(duì)同類產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí);

3、日常關(guān)注健康科普、養(yǎng)生知識(shí)動(dòng)態(tài),對(duì)健康養(yǎng)生常識(shí)有一定認(rèn)識(shí);

4、工作積極主動(dòng),善于思考,思路開闊;

5、有責(zé)任心,工作有條理、高效;

6、思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力佳;

7、有較好的文字功底,有作品者請(qǐng)準(zhǔn)備;

8、能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)性。

第11篇 生鮮主管崗位職責(zé)

生鮮采購(gòu)主管 采購(gòu)主管

1、負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的食材采購(gòu);

2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

4、與廠商的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)和談判等工作;

5、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

6、及時(shí)跟蹤掌握生鮮類食材市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;

7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

5、具研發(fā)知識(shí)

6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng) 采購(gòu)主管

1、負(fù)責(zé)全國(guó)店鋪的食材采購(gòu);

2、新供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作;

3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性及食材的品質(zhì)保障;

4、與廠商的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)和談判等工作;

5、對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力;

6、及時(shí)跟蹤掌握生鮮類食材市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本;

7、供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào);

任職要求

1、本科以上學(xué)歷 ;

2、3年以上連鎖餐飲或零售業(yè)的食材類采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具供應(yīng)商、物料搜尋、開發(fā)、管理能力

4、熟成本分析能力與品質(zhì)管理能力

5、具研發(fā)知識(shí)

6、跨部門組織和協(xié)調(diào)能力、良好談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

7、熟練使用辦公軟件,熟悉連鎖業(yè)供應(yīng)鏈管理體系資訊系統(tǒng)

第12篇 分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位描述:

1、帶領(lǐng)組員完成產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)工作，按照計(jì)劃完成相應(yīng)的研究工作，保證項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)仿制藥質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作，制定質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究的實(shí)驗(yàn)方案，帶領(lǐng)組員實(shí)施;熟練運(yùn)用分析儀器(hplc， gc等)對(duì)分析方法開發(fā)和驗(yàn)證;

3、撰寫負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)資料，復(fù)核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并檢查原始記錄;

4、解決小組工作中遇到的各類問題; 5、藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí);

2、具有3年左右化藥質(zhì)量研究及申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的分析方法開發(fā)驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠制定質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究的實(shí)驗(yàn)方案，開展仿制藥質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究，能夠撰寫分析相關(guān)ctd資料;

4、對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力能力。 上海、南京都需要招聘該職位。職位描述:

1、帶領(lǐng)組員完成產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)工作，按照計(jì)劃完成相應(yīng)的研究工作，保證項(xiàng)目按照計(jì)劃執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)仿制藥質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究工作，制定質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究的實(shí)驗(yàn)方案，帶領(lǐng)組員實(shí)施;熟練運(yùn)用分析儀器(hplc， gc等)對(duì)分析方法開發(fā)和驗(yàn)證;

3、撰寫負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)資料，復(fù)核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并檢查原始記錄;

4、解決小組工作中遇到的各類問題; 5、藥物分析儀器及相關(guān)軟件的使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、藥物分析及相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)6級(jí);

2、具有3年左右化藥質(zhì)量研究及申報(bào)的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的分析方法開發(fā)驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠制定質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究的實(shí)驗(yàn)方案，開展仿制藥質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究，能夠撰寫分析相關(guān)ctd資料;

4、對(duì)工作具有高度的責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力能力。

分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位

第13篇 總裁業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求

總裁業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總裁執(zhí)行落實(shí)公司戰(zhàn)略，包括協(xié)助制定公司年度規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略，協(xié)調(diào)各事業(yè)部對(duì)公司年度規(guī)劃進(jìn)行承接，對(duì)季度、年度kpi指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和反饋;

2. 推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織監(jiān)督公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

3. 受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持管理層會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4. 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作。

5. 撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要

6. 總裁交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 全日制研究生以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景;mba背景優(yōu)先考慮;

2. 有5年以上運(yùn)營(yíng)管理或總裁助理崗位經(jīng)驗(yàn);

3. 具備較強(qiáng)的文字功底，較好溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和處理復(fù)雜事物能力;

4. 邏輯思維縝密，文筆能力強(qiáng);思想成熟穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng);項(xiàng)目管理專業(yè)者優(yōu)先。

5. 形象良好，性格穩(wěn)重，具備良好的商務(wù)禮儀。

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助總裁執(zhí)行落實(shí)公司戰(zhàn)略，包括協(xié)助制定公司年度規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略，協(xié)調(diào)各事業(yè)部對(duì)公司年度規(guī)劃進(jìn)行承接，對(duì)季度、年度kpi指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和反饋;

2. 推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織監(jiān)督公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;

3. 受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持管理層會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

4. 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作。

5. 撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要

6. 總裁交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 全日制研究生以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景;mba背景優(yōu)先考慮;

2. 有5年以上運(yùn)營(yíng)管理或總裁助理崗位經(jīng)驗(yàn);

3. 具備較強(qiáng)的文字功底，較好溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和處理復(fù)雜事物能力;

4. 邏輯思維縝密，文筆能力強(qiáng);思想成熟穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng);項(xiàng)目管理專業(yè)者優(yōu)先。

5. 形象良好，性格穩(wěn)重，具備良好的商務(wù)禮儀。

總裁業(yè)務(wù)助理崗位

第14篇 物業(yè)前期介入崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)前期介入崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)物業(yè)前期工程介入項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

2、 從客戶使用角度及物業(yè)管理角度，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃/設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行評(píng)審，提出合理化建議;

3、 編制新項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程物業(yè)咨詢服務(wù)實(shí)施方案;

4、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，編制項(xiàng)目工程質(zhì)量物業(yè)巡查方案;

5、 根據(jù)擬定巡查方案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查，并按時(shí)提交成果，跟進(jìn)問題的整改情況;

6、 組織落實(shí)項(xiàng)目工程模擬驗(yàn)收及交付前物業(yè)評(píng)估，及時(shí)提交成果，跟進(jìn)問題的整改;

7、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程物業(yè)咨詢服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、合同款項(xiàng)的結(jié)算;

8、 建筑工程新技術(shù)、新材料的發(fā)展動(dòng)向及推廣應(yīng)用。

任職資格:

1. 大專(含)以上學(xué)歷，土建園林、水暖、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2. 二年以上前期介入及物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 能讀懂圖紙，熟練使用office辦公軟件、cad畫圖軟件，獨(dú)立完成公文、方案的寫作;

4. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng);

5. 熟悉電氣、給排水、建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識(shí);

6. 具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角。崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)物業(yè)前期工程介入項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

2、 從客戶使用角度及物業(yè)管理角度，對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃/設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行評(píng)審，提出合理化建議;

3、 編制新項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程物業(yè)咨詢服務(wù)實(shí)施方案;

4、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，編制項(xiàng)目工程質(zhì)量物業(yè)巡查方案;

5、 根據(jù)擬定巡查方案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量巡查，并按時(shí)提交成果，跟進(jìn)問題的整改情況;

6、 組織落實(shí)項(xiàng)目工程模擬驗(yàn)收及交付前物業(yè)評(píng)估，及時(shí)提交成果，跟進(jìn)問題的整改;

7、 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)計(jì)及工程物業(yè)咨詢服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、合同款項(xiàng)的結(jié)算;

8、 建筑工程新技術(shù)、新材料的發(fā)展動(dòng)向及推廣應(yīng)用。

任職資格:

1. 大專(含)以上學(xué)歷，土建園林、水暖、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2. 二年以上前期介入及物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 能讀懂圖紙，熟練使用office辦公軟件、cad畫圖軟件，獨(dú)立完成公文、方案的寫作;

4. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與監(jiān)督執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng);

5. 熟悉電氣、給排水、建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識(shí);

6. 具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角。

物業(yè)前期介入崗位

第15篇 基建工程項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

基建工程項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)上市公司滄州大化工廠新建基建項(xiàng)目的整體建設(shè)推進(jìn)。

任職要求:

有10年以上基建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位職能經(jīng)歷，具備成功案例者優(yōu)先;

本科及以上學(xué)歷，工程、建設(shè)相關(guān)專業(yè)背景;

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

基建工程項(xiàng)目崗位