it任職要求15篇

更新時間：2024-11-12 查看人數(shù)：82

it任職要求

第1篇 regional erp & s/4 hana solutions architect職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

cvs must be submitted in english， and english language capability is required.

簡歷需提交英文，且需要一定的英文聽說讀寫水平。

sephora asia is looking for a solutions architect to successfully design and deliver erp solutions for sephora asia it. we are looking for a highly motivated strategic thinker and an e_cellent collaborator who can influence stakeholders in transforming the organization with cutting edge technologies in a high paced environment.

organisation

sephora， a division of lvmh – mo?t hennessy louis vuitton， is the global leader in omni-channel beauty retailing. we successfully operate more than two thousand points of sale across americas， europe， middle east and asia. our aim is to animate the most loved beauty community in the world.

sephora asia’s omni channel business encompasses 11 markets in the region， with more than 300 retail stores and an integrated online presence. the business is e_periencing rapid growth with store openings and e_pansion into new markets. we currently have close to 6000 employees with cross-regional presence in singapore， hong kong and shanghai as well as local hqs in each market.

we are now transforming our regional it organization and hiring for a number of e_citing new positions in our team to build the capacity and capabilities needed to support the future size of our rapidly e_panding business.

do you want to take part in shaping our future it organization please check out this and other postings and apply if you have the relevant skills and e_perience!

scope

in this role you will be accountable for the design and delivery of erp solutions for sephora asia it， primarily focusing on implementation of sap s/4 hana and integration with applications across the system landscape.

the role requires you to work as individual contributor in developing strategy and roadmap for erp landscape by collaborating with architects across the organization， identifying emerging technologies， defining solution architecture and owning the design authority.

you will also acts as a project lead architect for erp projects.

you will be based either in shanghai or singapore， and travel as required – sometimes e_tensively.

key accountabilities:

?own the logical architecture， assess the baseline and set direction and govern the evolution of roadmap

?work with process and data owners to define the target reference / solution architecture

?deliver solution architecture for projects and platforms focusing on use of industry reference architectures

?provide sap functional e_pertise (including future sap strategy) to process owners， and projects as required.

?own the design authority on projects acting as project lead architect

?e_perience and willingness to adopt new methods of working such as devops， agile， kanban

?build compelling cases for change and achieve buy in across architecture， security， it operations， and business teams

?frame architectural decisions including total costs for e_pected lifetime of solution.

?contribute to the strategy for business

?contribute to strategy architecture and planning profession

?engage with digital & security team to assess solution design and plan changes to accommodate business requirements

?engage with other architects as necessary to ensure that the appropriate architectural stakeholder input is taken into account or concern addressed

?organize architecture design reviews to ensure wider architecture peer group input is sought for robust design

?conduct proof of concept e_ercises for emerging solutions and prove out potential enhancements to the design

?ensure designs are implemented with target architecture and key design decisions are clearly communicated to leadership and all key stakeholders

?review and consider prospective changes to the baseline solution that have been raised by process owners， projects， production support， continuous improvement initiatives and the business for architectural impact

?participate in the change request boards of projects and programs where there is the likelihood of potential change to the solution

?discuss emerging technologies and applications with vendors to assess options

leadership

?generates enthusiasm among team members

?proactively seeks opportunities to serve in leadership roles

?challenges others to develop as leaders while serving as a role model

?manages the process of innovative change

?collaborates with and influences others not in direct line

teamwork

?facilitates effective team interaction

?acknowledges and appreciates each team member's contributions

?works effectively with distributed team members

?strong third-party vendor management capabilities

skill-set requirements:

professional e_perience and knowledge requirements:

?bachelor’s degree or relevant e_perience (mandatory)

?minimum of 5 years of relevant work e_perience with retail & fashion sap solutions in more than one of the following: (afs， fms， is-retail， s/4 fashion， s/4 retail)

?e_perienced with s/4 hana and/or s/4 hana merchandising is a plus

?e_perience with cloud solutions

?good knowledge of other sap modules， migration processes and integrations

?knowledge of sap’s s/4 hana overall landscape and emerging trends

?ability to document business processes and system architectures

?an understanding of best practice sap erp designs and an understanding of financial and industry regulations impacting the financial solution

?e_perience of acting in a solution governance role

key characteristics:

?e_cellent collaboration skills， evidence of building highly effective partnerships with projects， vendors， peer architects， security teams and operational service lines and engagement with senior stakeholders

?provide technical coaching and mentoring， actively keeps current with developments

?strong organizational skills， customer service focus， attention to detail， and process orientation

?ability to distil and present information to a broad audience

?fle_ibility to adapt to a changing environment

第2篇 it行業(yè)銷售主管崗位職責it行業(yè)銷售主管職責任職要求

it行業(yè)銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、跟進用戶，包括陜西地區(qū)大中型企業(yè)、高校教育行業(yè)、煤炭石油企業(yè)的業(yè)務。

2、銷售公司的服務器、交換路由產(chǎn)品、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品、存儲、安防設備。

3、管理銷售團隊。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷，吃苦耐勞，工作積極主動。

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，積極執(zhí)行公司銷售政策，跟進指定行業(yè)用戶，完成銷售指標。

3、有團隊精神。

第3篇 it行業(yè)經(jīng)理崗位職責it行業(yè)經(jīng)理職責任職要求

it行業(yè)經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1.帶領團隊，通過有效營銷活動和良好的客戶服務開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶;

2.運用適當?shù)匿N售技巧，準確分析客戶的招聘需求，贏得新業(yè)務;

3.尋訪中高級人才并與之保持良好關系;

4.通過有效的篩選和面試為客戶挑選合適的候選人;

5.為客戶和候選人完成良好匹配;

6.為客戶和候選人提供售后服務;

7.公司安排的其他業(yè)務。

二，職位要求:(核心:2年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者獵頭行業(yè)管理經(jīng)驗)

1.統(tǒng)招本科或碩士學歷，性別不限;

2.適應力強，穩(wěn)定性好，愿意在中高級人才推薦行業(yè)長期發(fā)展;

3.中英文良好;

4.溝通技巧和客戶服務技巧良好;

5.具有強烈實現(xiàn)個人成就的意識;

6.能積極應對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn);

7.優(yōu)秀的學習能力，及邏輯辨析能力;

8.自我驅(qū)動，結(jié)果導向;

9.良好的團隊意識，注重團隊合作。

三，必須掌握的技能

1.多渠道獲取候選人的能力

2.行業(yè)知識

3.職位知識

4.準確判斷候選人是否符合客戶職位需求的能力

5.與客戶、客戶經(jīng)理溝通的能力

6.推動case流程、進展的能力

7.模塊化工作的能力

第4篇醫(yī)療it崗位職責

醫(yī)療it銷售總監(jiān) 上海怡同信息科技有限公司上海怡同信息科技有限公司,上海怡同,怡同信息,怡同職責描述:

1. 負責健康險及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標;

2、負責客戶維護,解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;

3、負責銷售訂單合同的簽訂、回款跟進;

4、負責尋找合適的經(jīng)銷商,拓展與管理渠道;

5、負責市場信息收集與競爭對手分析。

任職要求:

1. 有3年以上保險或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經(jīng)驗,如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫(yī)院項目開發(fā)及跟進的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 熟悉投標項目流程,有較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓;

3. 具有出色的市場開拓能力,能管理并指導團隊完成銷售任務;

4. 工作積極主動,敢于開拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。

第5篇 it部主管崗位職責

it部硬件主管巨星科技杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾崗位職責:

1、負責網(wǎng)絡及其設備維護、管理、故障排除等工作,確保公司網(wǎng)絡日常的正常運作;

2、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

3、維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng),保證其正常運行,確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

4、負責機房服務器設備正常、安全運作;

5、負責維護公司監(jiān)控系統(tǒng),消費系統(tǒng),門禁系統(tǒng),考勤系統(tǒng),語音系統(tǒng),郵件系統(tǒng);

6、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術;

7、會涉及公司敏感信息,要有良好的職業(yè)道德。

任職要求:

1、計算機或it相關專業(yè),大專以上學歷;

2、有一定的弱電工程經(jīng)驗;

3、能基本維護機房服務器,懂得域控系統(tǒng),服務器虛擬化;

4、五年以上工作經(jīng)驗,需有大型集團總部it維護經(jīng)驗。

第6篇 unity3d客戶端開發(fā)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責客戶端應用邏輯的編寫，負責與策劃、后端開發(fā)人員溝通，準確完成所負責模塊系統(tǒng)的開發(fā)和維護；

2、負責前端核心模塊開發(fā)；

3、及時解決開發(fā)過程中和線上的問題。

任職資格：

1、本科及以上學歷，三年以上mmorpg游戲開發(fā)經(jīng)驗；

2、熟練掌握c#、lua語言，熟悉mvc，有良好的oop思想；

3、能獨立開發(fā)業(yè)務邏輯，熟練使用unity3d游戲引擎；

4、踏實上進，善于鉆研技術，具備良好的編程習慣和代碼規(guī)范；

5、有較強的獨立解決問題能力，富于團隊精神，喜歡游戲行業(yè)。

第7篇 it網(wǎng)站運營崗位職責it網(wǎng)站運營職責任職要求

it網(wǎng)站運營崗位職責

1、負責公司網(wǎng)站的設計、維護以及日常運營。

2、能夠獨立解決網(wǎng)絡以及日常的計算機問題。

3、優(yōu)秀的文檔編寫能力，有獨立負責公司網(wǎng)站設計的經(jīng)驗。

4、計算機或it相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先考慮。

第8篇 software lead architect首席架構(gòu)師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

role mission

the it application lead architect will lead architects community to maintaining local technical principals and standards， trigger and drive architecture review of local solutions， ensure all local applications aligned.

key responsibilities

?maintain local applications architectural rules， standards， processes and standards.

?setup and lead architect community， align all development language tracks.

?trigger and drive local applications architecture review.

?e_pected to be updated with the current it market trends cross platforms.

?key contributor to the knowledge share community.

?influence， educate and support technical leaders to ensure the appropriate levels of quality on local application architecture(s).

任職要求：

requirements:

a.education

?985 or 211 education

?computer science related major

?bachelor at least

?overseas universities must be the top 20 at least on local country or top 50 in the world

b.e_perience/skills

?e_pert as java technical， full stack technical view， familiar for some original code， such as spring， jdk

?in-depth understanding for the application architect design， and good with design language， such as uml

?strong sense and knowledge for the application refactor design

?at least 10+ years development and design e_perience， 5+ years at least for architect design

?3+years head internet company， such as alibaba， tencent， jd， meituan， etc， and acting as the core design working， such as alibaba technical p7+ level

?e_perience for technical team management at least 3+ years

?e_perience for the high concurrency architect design， such as million level qps scenario

?e_tensive knowledge with major middle component， protocol and development frame in marketing， such as amqp(rabbit mq)， kafka， reids， monogo， spark， zookeeper， spring cloud， spring boot， service mesh(istio)， http2， tcp， rpc， etc

?ability for business level analyzing and breaking down

?strong communication skill with technical and none-technical scenario

c.英語要: english request

?literacy for english

第9篇 it編程崗位職責it編程職責任職要求

it編程崗位職責

it java軟件編程項目工程師(mes生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng))mes project egr 羅克韋爾自動化羅克韋爾自動化(中國)有限公司，羅克韋爾 key responsibilities

responsible for design & development based on ra mes solution. potential to take customer face leadership role.

as-is & to-be blueprint analysis

participate in architecture design based on ra mes package (autosuite/pharmsuite/cpgsuite/elesuite) & ftpc based products.

responsible to lead detailed design if customization & integration needed

guide and coach customer on software design specification

help sa/le lead design and development

hands-on design/development for main framework and lead develop engineers to deliver in time

support sa/le to control the quality of engineering deliverables

job related competencies

? bachelor’s degree in mis/computer/engineering related is requested. mes technical background is preferred.

? at least1 ~3 year’s technical/consulting e_perience.

? e_pertise and knowledge in mes solution preferred

? e_pertise and knowledge in auto/pharm/cpg mfg industry preferred

? e_pertise and knowledge in architecture design using java， j2ee preferred

? strong communication and presentation skill.

? have project management e_p will be a plus

第10篇高級unity游戲工程師崗位職責

unity3d高級游戲開發(fā)工程師深圳睿瀚醫(yī)療科技有限公司深圳睿瀚醫(yī)療科技有限公司,睿瀚醫(yī)療,睿瀚崗位職責:

1) 負責游戲核心架構(gòu)的搭建以及技術攻關;

2) 撰寫unity3d技術研究文檔;

3) 負責unity3d大型3d寫實模擬類游戲或3d角色扮演類游戲開發(fā);

4) 負責游戲邏輯功能,物理應用,3d虛擬現(xiàn)實效果,粒子特效等功能的c#代碼編寫;

5) 與嵌入式工程師、軟件工程師共同完成接口搭接;

6) 對康復游戲有一定的見解,為游戲設計出謀劃策。

任職要求:

1. 計算機或相關?？埔陨蠈W歷;

2. 精通c#,有良好的代碼編寫習慣,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強;

3. 熟悉unity3d引擎的接口;

4. 了解unity3d物理引擎,精通shader編程,能夠?qū)崿F(xiàn)高級特效,精通性能優(yōu)化者優(yōu)先;

5. 了解圖形渲染、網(wǎng)絡通訊、串口通訊等知識;

6. 具有較強的學習能力和鉆研精神、善于學習、總結(jié),樂于分享;

7. 具有良好團隊合作精神,積極主動,能承受高強度工作壓力;

第11篇手游unity程序崗位職責任職要求

手游unity程序崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1. 參與整個客戶端框架的設計

2. 客戶端系統(tǒng)功能的設計和實現(xiàn)

職位要求:

1. 5年工作經(jīng)驗以及3年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗

2. 1年以上unity工作經(jīng)驗

3. 3年c++或者c#開發(fā)經(jīng)驗

4. 思路清晰，具有獨立分析和解決問題的能力。

5. 有上線unity產(chǎn)品(手游)優(yōu)先

6. 了解基本的andriod和ios插件者優(yōu)先

7. 熟悉3d引擎相關知識

8. 有shader開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

手游unity程序崗位

第12篇 it售后崗位職責任職要求

it售后崗位職責

售后工程師it類中天云圖科技北京中天云圖科技有限公司，中天云圖 1、要求3年以上工作經(jīng)驗，至少一年以上存儲，虛擬化或者超融合工作經(jīng)驗

2、熟悉vmware等虛擬化產(chǎn)品(服務器虛擬化經(jīng)驗+桌面虛擬化經(jīng)驗)

3、熟悉或了解私有云(熟悉超融合技術或產(chǎn)品優(yōu)先)

4、熟悉或了解軟件定義網(wǎng)絡技術

5、熟悉主流存儲產(chǎn)品及技術(netapp經(jīng)驗優(yōu)先)

6、有較強學習能力，動手能力，解決問題能力

7、有良好客戶溝通和客戶培訓能力及經(jīng)驗

8、身體健康，可以出差

9、有過nas，san存儲，光纖交換機，ibm小機等經(jīng)驗優(yōu)先

it售后崗位

第13篇 it項目經(jīng)理崗位職責(20篇)

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責整體項目規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預算和計劃;

2.負責收集并引導用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達成一致并確認需求;

3.負責跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化;

4.負責合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置;

5.負責持續(xù)跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應提交的成果，識別項目中存在的風險，評估、分類及排除風險，把控項目質(zhì)量;

6.定期/不定期召開項目組會議，協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關系;

7.完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程及相關專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，對水務行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先;

2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通j2ee、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術;

3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗;

4.熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關知識和相關工具的使用;

6.具備團隊領導能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;

7.身體健康、能承擔滿負荷工作，可適應短期出差和加班。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能夠承擔工程項目(網(wǎng)絡集成、智能化、軟件等)現(xiàn)場監(jiān)理負責人職責，主持具體項目現(xiàn)場監(jiān)理工作;

2、參與項目的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，為建設單位提供技術和管理支持服務;

3、完成公司項目績效考核任務;

任職要求:

1、本科以上學歷畢業(yè)，計算機相關專業(yè)，有信息化工程建設經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

2、責任心強，良好的組織協(xié)調(diào)能力、快速學習能力、文檔撰寫能力;

3、具有良好的語言表達能力和溝通技巧，善于處理人際關系;

4、儀表端莊，舉止大方，普通話流利，具備較好的公共場合演講能力;

5、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師證書者優(yōu)先;

6、兩年或兩年以上工作經(jīng)驗。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品和項目的框架、核心功能的設計和開發(fā)、實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;

2、負責制定項目實施計劃，并推動項目組按照計劃進行項目實施，對項目的進度、成本、質(zhì)量進行趨勢分析，及時的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風險，并組織項目組制定規(guī)避或者消減風險的方案;

3、負責產(chǎn)品的策劃以及功能部署，分析用戶需求，以用戶為中心設計產(chǎn)品的功能特性和交互;

4、業(yè)界產(chǎn)品發(fā)展方向和同類產(chǎn)品跟蹤、研究;

5、開發(fā)過程中所遇技術難點的快速突破;

6、負責項目的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)。

任職要求:

1. 大學本科或以上學歷，計算機相關專業(yè)，具有3年以上bi、數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)方向需求、產(chǎn)品開發(fā)管理的工作經(jīng)驗;

2. 三年以上java實際開發(fā)經(jīng)驗，具備一定的數(shù)據(jù)庫建模能力和系統(tǒng)架構(gòu)設計能力，在技術方面有敏銳的判斷和把控能力;

3. 兩年以上項目團隊管理工作，熟悉軟件工程項目管理，至少擔任過兩個正規(guī)軟件項目的技術經(jīng)理或項目經(jīng)理，具有5人以上團隊管理經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者或數(shù)據(jù)資源整合利用項目經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 精通j2ee，有架構(gòu)設計能力和良好的技術判斷能力，能夠基于客戶需求提出可行的技術解決方案并領導團隊進行實現(xiàn);

5. 優(yōu)秀的表達溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力;

6. 精通需求分析、產(chǎn)品原型設計，掌握相關工具，具備良好的用戶體驗意識;

7. 良好的文檔編寫能力和習慣，熟練使用visio、e_cel、word、powerpoint、a_ure rp等工具，熟悉代碼管理工具;

8. 有hadoop相關經(jīng)驗者優(yōu)先。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制訂并組織實施網(wǎng)站等相關技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃，負責相關需求的分析、疏理。

2、組織制定并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。

3、根據(jù)系統(tǒng)需求進行系統(tǒng)架構(gòu)、接口設計與管理，參與系統(tǒng)開發(fā)、測試、部署培訓等工作。

4、組織建立并實施質(zhì)量體系，制訂相關的技術解決方案，制定設計及實現(xiàn)規(guī)范。

5、提供關鍵技術攻關，配合領導進行技術決策，進行技術風險評估。

6、定期進行技術分析和質(zhì)量分析工作，制定預防和糾正措施。

7、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

8、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

9、負責公司相關項目需求，開發(fā)，測試實施等整個項目周期;

10、能夠高效地進行跨團隊協(xié)調(diào)、溝通、保證項目開發(fā)與設計一致;

11、精通struts、hibernate、spring 等技術框架，可以熟練使用eclipse，cvs，svn等常用工具;

12、熟練掌握html，css，javascript等web技術，具有開源js框架的使用經(jīng)驗;

13、熟練掌握orcale、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，并具實際開發(fā)經(jīng)驗;

14、熟悉tomcat、weblogic等應用服務器的安裝、部署、配置和優(yōu)化;

15、3年及以上web應用開發(fā)經(jīng)驗，至少具有1年項目管理經(jīng)驗，大型企業(yè)信息化經(jīng)驗或者政府信息化管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

16、有網(wǎng)站工作經(jīng)驗，帶過相關項目，了解網(wǎng)站工作流程;有cms內(nèi)容管理器使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1、具備主流模式的項目開發(fā)管理經(jīng)驗;

2、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解;

3、有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗;

4、有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設能力;

6、良好的職業(yè)道德。

前期工作重點:

1、負責公司網(wǎng)站平臺各個頻道(產(chǎn)品)的功能規(guī)劃、調(diào)研、策劃;

2、負責公司網(wǎng)站體系架構(gòu)、欄目的整體策劃、重點欄目的規(guī)劃及推進;

3、負責分析客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)站各級欄目建設;

4、負責參與公司網(wǎng)站部門的商討分析來調(diào)整相應的工作計劃;

5、負責研究競爭對手，進行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化網(wǎng)站產(chǎn)品，提升用戶體驗;

6、負責配合網(wǎng)站部，完成產(chǎn)品策劃、需求描述等，并協(xié)助設計部完成產(chǎn)品的界面設計;

7、負責文檔整理，包括產(chǎn)品需求文檔(prd)、產(chǎn)品設計文檔、產(chǎn)品白皮書等。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.承擔4a類軟件開發(fā)項目的實施項目經(jīng)理;

2.有效跟客戶溝通需求并且掌控項目范圍，熟悉開發(fā)類項目的過程管理與質(zhì)量把控;

任職要求:

1.了解c語言和java研發(fā);

2..具有軟件開發(fā)類項目建設與管理經(jīng)驗;

3.具有4a項目管理、開發(fā)與實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有pmp證書者優(yōu)先;

5.大專以上學歷要求，工作經(jīng)驗兩年以上，計算機軟件專業(yè)。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責it項目的開發(fā)，計劃，溝通，報告，審查，衡量，執(zhí)行和控制. 帶領團隊進行項目需求調(diào)研，需求分析，系統(tǒng)設計、項目開發(fā)實施;

2、負責整個項目周期過程中的工作計劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作;

3、對項目的規(guī)模、難度、工期、所需資源、費用進行評估和控制;

4、根據(jù)需求進行系統(tǒng)設計和詳細設計，制定格式、規(guī)范并編寫設計開發(fā)文檔 ;

5、負責對項目功能、業(yè)務規(guī)則的設計，形成系統(tǒng)功能架構(gòu);

6、負責帶領和指導開發(fā)工程師完成設計和開發(fā)工作并解決各類技術和業(yè)務問題，進行項目的功能實現(xiàn)和系統(tǒng)流程監(jiān)控;

7、識別項目中存在的風險并采取相應的措施以保證項目按計劃進行;

8、確保項目團隊以高水平的專業(yè)技能和團隊精神為項目提供盡可能好的解決方案;幫助解決問題和產(chǎn)品缺陷控制;

9 并協(xié)調(diào)交付項目具體分析或工作流程(中低級復雜性)所需資源。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，并至少有10年以上it項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，對黃金白銀外匯及 mt4 平臺有認識者優(yōu)先考慮;

2、很強的軟件流程/方法開發(fā)能力，如scrum/cmm/cmmi或相當資格，項目管理專業(yè)資格 (pmp)或相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗;很強的it項目管理技能，項目風險管理，項目資源管理，項目質(zhì)量管理和項目測試服務等;

3、具有良好的口頭和書面溝通能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及分析問題的能力;

4、擅長b/s結(jié)構(gòu)程序設計; 熟悉.net/php的開發(fā)模式及框架

5、熟練使用oracle，sqlserver， mysql數(shù)據(jù)庫;

6、熟悉webservices，jquery，aja_，html，_ml，div+css等前端開發(fā)技術;

7、熟悉workflow，project或任意一種技術的優(yōu)先。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

it項目經(jīng)理崗位職責:

1、參與市場調(diào)研，了解客戶需求，負責與客戶溝通，并和客戶建立起長期合作的關系;

2、負責整個項目周期過程中的工作計劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作，對整個項目向公司及客戶負責;

3、參與項目咨詢洽談，負責客戶需求的調(diào)研工作，對需求進行管理，追蹤需求更改和處理情況;

4、對項目可能遇到的困難進行預測、評估并做好應對預案;

5、定期組織項目會議，跟進和解決項目發(fā)生的問題，匯報項目進展;

6、基于公司已有產(chǎn)品，能夠編寫符合要求的技術投標文檔;負責項目文檔體系的維護及知識共享工作。

7、能夠與客戶有效溝通，充分理解和整合客戶需求與流程、參與設計與展示工作。

8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。

it項目經(jīng)理任職要求:

1、 2年以上項目管理經(jīng)驗，一年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗。

2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

3 、有較強業(yè)務理解、分析、歸納的能力，能組織編寫和評審項目方案;

4 、積極主動，推動項目的順利執(zhí)行;

5 、具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受一定的工作壓力。

6、需要有較強的文檔撰寫能力。

工作地址

無錫惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)智慧路5號南樓6樓

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責公司it相關制度的建立、修改和完善

2.負責公司整體信息化體系規(guī)劃建設以及各種信息化應用方案的實施操作

3.負責公司各類信息化系統(tǒng)及相關設備的使用培訓、維護管理及應用升級

4.負責配合企業(yè)策劃對公司系統(tǒng)進行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護

5. 負責公司it相關疑難問題知識庫的建立

6.負責公司信息化系統(tǒng)的培訓

7.負責信息化系統(tǒng)的選型與比價

8.負責與信息化系統(tǒng)供應商的協(xié)調(diào)溝通

9.負責信息化系統(tǒng)二次開發(fā)管理

10.監(jiān)督并指導下屬開展工作

11.配合部門同事開展工作

12.完成領導交辦的其他工作

任職要求:

1、本科以上學歷

2.計算機網(wǎng)絡、軟件、信息技術等相關專業(yè)

3.pmp、ccna、mcitp等資格證書

4.5年以上it工程師工作經(jīng)驗，3年以上主管工作經(jīng)驗

5.熟悉計算機網(wǎng)絡配置維護、軟硬件維護、各類信息化系統(tǒng)的使用和部署等相關工作

6.較強的溝通能力、團隊領導能力、計劃與執(zhí)行能力，良好的責任心、敬業(yè)精神和合作

精神

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

一、崗位描述

1、按照客戶要求完成客戶需求調(diào)研工作和工作量的初步估算;

2、負責帶領項目團隊完成制定項目進度、成本、質(zhì)量和人力資源等計劃，組織召開項目內(nèi)外部啟動會;

3、根據(jù)項目計劃對項目進度、成本、質(zhì)量進行控制，及時決策項目實施中的技術、費用、人力等各種問題，及時規(guī)避各種風險，以保證項目進度和質(zhì)量，確保項目按時完成;

4、負責協(xié)調(diào)銷售與客戶的關系，樹立公司形象并提升客戶滿意度;

5、負責項目成員的協(xié)調(diào)、培訓與考核工作，負責項目組的團隊建設工作，通過有效的溝通與交流進行團隊管理。

6、為售前、售中、售后提供技術支持與服務;

二、任職要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具有三年及以上it系統(tǒng)集成項目的交付實施經(jīng)驗并獨立領導并管理過項目團隊;

3、具有較強的文檔整理、方案撰寫和與客戶溝通的能力;

4、熟練掌握網(wǎng)絡、系統(tǒng)、網(wǎng)絡布線;熟悉服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫等至少一方面的相關技術;

5、具有售前技術支持工作能力和經(jīng)驗，熱愛技術交流和方案溝通;

6、思維敏捷，工作主動性強、有責任心，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

7、具有信息產(chǎn)業(yè)部項目經(jīng)理資質(zhì)認證和其他相關資格證書者優(yōu)先。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、java web系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā);

2、按照項目管理流程，參與研發(fā)部門的總體設計評審;

3、進行詳細設計、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項目;

4、參與技術難題攻關、組織技術積累等工作。

5.作為核心開發(fā)團隊成員長期培養(yǎng)提高

崗位要求:

1.了解企業(yè)運作管理過程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，過程控制能力，溝通能力，能夠順利完成項目;

2.具有大型it項目管理經(jīng)驗，精通it系統(tǒng)架構(gòu)設計，具有豐富的實施落地經(jīng)驗;

3.能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，確保工作目標高質(zhì)高效的按時完成。

晉升機制:

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責 :

1、負責項目團隊的管理工作;

2、負責制定項目進度計劃和項目資源需求計劃;

3、與客戶進行有效的溝通，收集并分析系統(tǒng)需求;

4、根據(jù)客戶需求，主導編寫需求規(guī)格說明書;

5、負責項目實施人員資源調(diào)配工作;

6、負責領導組織項目實施，根據(jù)項目進度保障項目按目標實現(xiàn);

7、負責向上級匯報工作計劃、內(nèi)容及進展情況

任職資格與要求:

1、擁有本科及以上學歷。

2、5年軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上軟件項目管理經(jīng)驗;

3、具備用戶需求分析經(jīng)驗;能快速把握需求的核心要點，具有較強的需求控制、判斷、引導能力;

4、具備有競爭力的售前支持能力和強烈的競爭意識，能夠與客戶的高層人員進行溝通，對客戶需求、行業(yè)變化和競爭形勢有敏捷的感知能力;

5、項目計劃與執(zhí)行能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;出色的溝通能力;責任心和進取心;精通項目相關應用技術。

6、積極、主動;良好的處理、協(xié)調(diào)人際關系的能力，能與客戶保持良好關系;良好的職業(yè)道德;能夠承擔較大工作壓力。

7、有機器人行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

任職資格

1、it技術類或工程管理類大學?？萍耙陨蠈W歷，，熟悉軟件工程，計算機網(wǎng)絡、軟件體系結(jié)構(gòu)

2、具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗，擅長進行系統(tǒng)建模、總體設計，精通面向?qū)ο笤O計方法;

3、熟悉j2ee體系的技術，熟悉struts/spring/hibernate/uml，對java技術及整個j2ee解決方案有深刻的理解;

4、具有3個以上的中大型通信it工程類項目、復雜系統(tǒng)集成實施項目、中大型it桌面外包或it代維實施項目的作為大項目經(jīng)理的成功管理案例。

5、對項目管理的理論具有較深刻的理解，熟練掌握項目管理的各種工具和方法。

6、具有較強的客戶理解和溝通能力，特別是善于與客戶中高層進行溝通。

7、強烈的責任心和使命感，能適應較長時間的出差;

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所在城市云醫(yī)院項目系統(tǒng)建設工作，包括對內(nèi)對外項目管理及進度溝通工作;

2、制定系統(tǒng)建設計劃，根據(jù)項目計劃，監(jiān)控項目范圍、進度，質(zhì)量等，確保項目按期達成;

3、定期向上級進度報告，收集并整理項目過程中和系統(tǒng)方面的問題，協(xié)助產(chǎn)品設計和質(zhì)量改善;

4、協(xié)調(diào)管控項目外部干系人;

5、梳理并制定云醫(yī)院建設步驟、流程，作為標準輸出支撐各地建設工作。

6、定期進行項目總結(jié)，制定改善對策，提升云醫(yī)院系統(tǒng)建設效率。

任職要求:

1、項目管理及相關工作經(jīng)驗2年以上，具有良好的系統(tǒng)分析能力 ;

2、具備良好的跨部門、跨團隊溝通能力;

3、具備良好的問題識別、分析和解決能力;

4、具有良好的團隊合作精神和責任心;

5、具備良好的學習能力，并能夠承受較大的工作壓力。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

- 負責制定易食控股信息化項目建設年度計劃，并負責審核、評估易食控股信息項目立項;

- 負責易食控股it外包承建商、服務提供商的管理和評估;

- 負責制定易食控股信息化項目管理標準制定，開展信息化項目管理相關培訓工作;

- 負責易食控股信息化建設需求分析、協(xié)助軟件項目實施;

- 負責輔助完成易食控股信息化系統(tǒng)項目原型設計與構(gòu)建;

- 負責各研發(fā)環(huán)節(jié)的部門間協(xié)調(diào);

- 負責撰寫技術文檔與資料搜集;

- 快速學習掌握主要核心技術產(chǎn)品線，配合項目產(chǎn)品培訓。

任職資格:

1.學歷:全日制大學本科(含)以上學歷;

2.專業(yè):it相關專業(yè)，如計算機或電子專業(yè)等;

3.外語水平:大學英語四級(含)以上(或托業(yè)、雅思或托福同等水平)，有較強的英語聽說讀寫能力;

4.工作經(jīng)驗:2年以上相關工作經(jīng)驗。

5.基本要求:

- 具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)或運行維護工作經(jīng)驗，具備信息項目開發(fā)經(jīng)驗;

- 負責網(wǎng)站web頁面的開發(fā)與后臺的技術支持;能夠滿足運作層對技術層的需要;

- 熟悉網(wǎng)站的管理、設計規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術;

- 熟悉erp相關項目管理理念及管理工具。

6.其它:如果應聘者擁有以下技能，可優(yōu)先考慮

- 熟練掌握aspphpcgi 3種開發(fā)工具的一種，能夠獨立開發(fā)后臺;

- 熟練掌握asp、.net、java、javascript、sql server等技術;

- 熟練掌握sql server、access或oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

it項目經(jīng)理

崗位職責:

1、負責與客戶及相關責任人溝通，深度把握客戶的業(yè)務需求。

2、負責軟件項目整體需求把控、管理、設計、開發(fā)指導等工作，協(xié)調(diào)項目相關部門進行實施、調(diào)試、驗收，組織進行技術實施方案的編制。

3、負責項目計劃的制定，跟蹤和維護，有效量化項目各模塊需求目標，把控項目風險，并確保項目開發(fā)時間的實現(xiàn)。

4、負責參與項目的啟動、需求收集，分析設計、開發(fā)、實施及后期維護等工作，負責跟蹤和檢查項目進度和實施過程，并及時反饋階段性的成果。

5、按照公司項目流程協(xié)調(diào)并解決各個項目過程中的關鍵性技術問題。

6、項目完成，負責對項目進行總結(jié)和評估;項目過程相關文檔的編制、保存，負責項目的驗收，協(xié)助項目收款。

7、做好團隊管理工作，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作。

任職要求:

1、要求本科及以上學歷，計算機信息管理和軟件工程等it相關專業(yè)。

2、要求五年以上軟件行業(yè)項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗者，或大型企業(yè)信息化經(jīng)驗五年以上工作經(jīng)驗者。有系統(tǒng)集成項目管理工程師證書者優(yōu)先考慮。

3、要求有一定it軟件技術相關從業(yè)經(jīng)驗和能力，熟練了解常用的開發(fā)語言:c++.java，.net，c#及數(shù)據(jù)庫(mysql，sqlserver，oracle)并且有實際應用經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、熟悉項目管理流程并且有較強的執(zhí)行能力，對新技術較為熟悉和敏感。

5、具有嚴密的邏輯分析能力，思路清楚，語言溝通表達能力強，具有良好的文檔撰寫能力。

5、具備一定商務談判能力及技巧，團隊協(xié)作意識較強，并能夠承受一定的工作壓力、富有工作激情。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責數(shù)據(jù)中心建設;

2、負責集團網(wǎng)絡基礎設施的建設;

3、負責相關團隊的建設與管理。

任職要求:

1、超過8年的it基礎設施(網(wǎng)絡、系統(tǒng))建設、維護、管理經(jīng)驗;

2、有大型、高安全級別的數(shù)據(jù)中心建設經(jīng)驗;

3、有全國性、跨國性的網(wǎng)絡基礎設施的建設與運維經(jīng)驗;

4、有至少1年的項目團隊管理經(jīng)驗。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責it系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報告和初步技術實現(xiàn)方案。

2.負責信息系統(tǒng)供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

3.制定項目實施計劃，項目進度跟蹤;對第三方的監(jiān)督管理，以保證項目保質(zhì)、如期上線。

4.項目文檔整理與審查，項目交付上線后的運維。

5.組織培訓，監(jiān)督結(jié)果。

崗位要求:

1.it相關領域?qū)I(yè)，大專以上學歷。

2. 具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)erp、crm、供應鏈、oa等項目實施、管理經(jīng)驗。

3. 具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務需求。

4. 5年以上信息化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實、積極主動，抗壓性強。

6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

7.熟練的英語聽說讀寫能力

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

職位:it項目經(jīng)理

崗位職責:

1、參與公司自主項目整體研發(fā)，擔當開發(fā)或指導開發(fā)任務;

2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項目管理規(guī)范撰寫相關技術文檔;

3、按照需求設計文檔，負責系統(tǒng)模塊的編碼工作;

4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術指導工作，解決開發(fā)中遇到的技術問題;

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗，2年以上領導團隊開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通java語言，設計模式和組件技術，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫，和面向?qū)ο笏枷?

3、熟悉web前端、后端開發(fā)，具有j2ee架構(gòu)設計經(jīng)驗;熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;

4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過程控制能力;

5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動進取心和團隊合作精神;

6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項目開發(fā)實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、身體健康。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案;2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設計和基礎框架搭建;3、開發(fā)計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通;4、團隊建設和培訓，技術指導;

5、承擔部分java開發(fā)任務，保證項目進度，客戶滿意。

任職要求:

1、3年以上的技術團隊管理經(jīng)驗，在大型it公司從事過核心架構(gòu)設計者優(yōu)先 2、有三年以上技術開發(fā)經(jīng)驗 3、有豐富的java開發(fā)經(jīng)驗，有b/s應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握java的開發(fā)架構(gòu)和體系 4、熟悉jsp和spring框架、了解html/_ml語言以及javascript 5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如oracle，mysql6、具有良好的需求理解能力 7、具有很強的溝通協(xié)調(diào)，組織能力 8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

it項目經(jīng)理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司信息化項目的實施工作;

2、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)的管理和運維支持;

3、負責企業(yè)業(yè)務管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務部門提供完整的解決方案;

4、負責承擔部門總監(jiān)所分配的相關任務;

5、負責培養(yǎng)公司erp實施人員。

任職要求:

1、至少有3年工作經(jīng)驗，2年以上java開發(fā)經(jīng)驗;

2、計算機軟件專業(yè)，熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;

3、有一定規(guī)模項目的實施經(jīng)驗及項目管理能力;

4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;

5、有外貿(mào)行業(yè)、報關、貨代行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、有電商平臺的開發(fā)及實施經(jīng)驗優(yōu)先;

7、從事過外貿(mào)業(yè)務、貨代業(yè)務、報關報檢業(yè)務

8、有過海關、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗。

第14篇 it運營經(jīng)理崗位職責

it運營經(jīng)理 cdp集團薪得付信息技術(上海)有限公司,cdp,cdp集團,薪得付職責描述:

responsibility:

the it operation manager is mainly responsible for it operation steering and manage incidents.

? end-2-end responsibility for local it operation of odm backend and frontend

? manage incident process and steer it operation supplier

? prepare, align, manage and review changes within kubernetes platform, related tools (e.g. kibana, graphana, …), jira, infrastructure components (mqtt, database, glassfish, …) and related cloud hardware (aws)

? manage the local operation team, prepare and steer regular project meeting

? continuously improve the performance of local operations by scheduling kt sessions, implementation of manual/automated monitoring.

? perform lessons learned after each major incidents to improve service quality

? act as 1st level contact person for any it system relevant crisis issues.

qualification:

? university degree level or higher in computer science or e/e (equivalents will be considered).

? at least 2 years in project management

? knowledge of micro services architecture and implementation.

? ideally e_perience in aws cloud architecture and technology (rds, elastic search).

? basic backend development knowledge;

? able to learn new technology in a short period.

? abel to work under pressure;