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第1篇 賽事項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
賽事項目經(jīng)理崗位職責(zé)
賽事項目經(jīng)理 華夏人壽保險股份有限公司北京分公司 華夏人壽保險股份有限公司北京分公司，華夏 華夏高爾夫事業(yè)部
主要通過高爾夫賽事 結(jié)合高凈值人群做資產(chǎn)配置 傳承 保全
賽事項目經(jīng)理崗位
第2篇 古建項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負責(zé)建筑施工的全面管理工作；負責(zé)按公司要求落實項目質(zhì)量、安全等管理體系的運行；
2、帶領(lǐng)項目完成公司下達的各項考核指標(biāo)（進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等）；
3、負責(zé)組織編制和實施施工進度計劃、項目施工組織設(shè)計、項目策劃等綱領(lǐng)性施工文件；
4、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的人力、物資、設(shè)備、機電等資源的使用和管理工作；
5、參與項目勞務(wù)招標(biāo)，負責(zé)項目勞務(wù)的協(xié)調(diào)和管理；
6、負責(zé)組織工程維修及工程結(jié)算的落實。
職位要求：
1、工民建相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，年齡30歲至45歲；
2、有古建項目經(jīng)歷；
3、熟悉工程管理、成本控制、資金運作、團隊建設(shè)；
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力；
5、認同公司文化、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，責(zé)任心強。
第3篇 產(chǎn)品銷售執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品銷售執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負責(zé)協(xié)助團隊負責(zé)人建立公司標(biāo)準類產(chǎn)品渠道與機構(gòu)銷售體系，執(zhí)行部門的銷售計劃和營銷方案，完成銷售業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
2. 負責(zé)獨立制訂合作方案，對產(chǎn)品情況進行講解，與客戶進行談判。
任職資格要求:
3. 碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，信托、證券、基金相關(guān)背景;
4. 具有較強的市場拓展能力和項目落地能力，能獨立承擔(dān)機構(gòu)業(yè)務(wù)開拓、談判、客戶關(guān)系維護等職能;
5. 熟悉證券投資等標(biāo)準化的資管產(chǎn)品，對資本市場業(yè)務(wù)有深入了解和濃厚興趣。
工作職責(zé):
1. 負責(zé)協(xié)助團隊負責(zé)人建立公司標(biāo)準類產(chǎn)品渠道與機構(gòu)銷售體系，執(zhí)行部門的銷售計劃和營銷方案，完成銷售業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
2. 負責(zé)獨立制訂合作方案，對產(chǎn)品情況進行講解，與客戶進行談判。
任職資格要求:
3. 碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，信托、證券、基金相關(guān)背景;
4. 具有較強的市場拓展能力和項目落地能力，能獨立承擔(dān)機構(gòu)業(yè)務(wù)開拓、談判、客戶關(guān)系維護等職能;
5. 熟悉證券投資等標(biāo)準化的資管產(chǎn)品，對資本市場業(yè)務(wù)有深入了解和濃厚興趣。
第4篇 發(fā)展投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展投資經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司各階段發(fā)展規(guī)劃及土地拓展計劃;
2、建立暢通的項目拓展及市場研究渠道，拓展、篩選、儲備符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的投資類項目;
3、對符合條件的項目組織項目初判、經(jīng)濟測算及可行性報告以供集團決策;
4、負責(zé)合作類項目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)搭建、組織盡職調(diào)查等相關(guān)工作;
任職資格要求:
1、法律、經(jīng)濟、金融、規(guī)劃、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展及項目前期工作經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉城市規(guī)劃、土地管理制度、房地產(chǎn)市場運行機制和發(fā)展動態(tài);熟悉項目投資與報批報建相關(guān)的政府部門運作與流程;熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策變化;
4、具有較強的分析、解決問題以及組織和團隊合作能力，具備很強的戰(zhàn)略意識、商業(yè)敏感性和判斷能力;較強的計劃組織能力、綜合分析能力和人際關(guān)系技巧;
5、熟悉鄭州房地產(chǎn)市場動態(tài)、有良好的政府關(guān)系渠道。
發(fā)展投資經(jīng)理崗位
第5篇 物料經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物料經(jīng)理崗位職責(zé)
物料計劃經(jīng)理 1、制定、落實部門年度經(jīng)營目標(biāo)和績效考核;
2、建立并完善生產(chǎn)管理控制流程，并對下屬進行崗位培訓(xùn);
3、負責(zé)生產(chǎn)、交付過程中異常狀況的處理;
4、年月周日生產(chǎn)計劃作業(yè)制定與監(jiān)控;
5、負責(zé)生產(chǎn)活動異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，生產(chǎn)效率、設(shè)備效率管理，推動產(chǎn)能提升;
6、部門人員培訓(xùn)和能力提升;
7、主導(dǎo)本部門erp項目推動和運行，提升公司物流精益管理;
8、負責(zé)本部門的安全管理。
1、三年以上制造業(yè)計劃、物流部門管理經(jīng)驗;
2、質(zhì)量管理、ie等相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、熟悉基礎(chǔ)人力資源和財務(wù)知識;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通。
1、ts16949及相關(guān)培訓(xùn);
2、精益生產(chǎn)培訓(xùn);
3、erp管理經(jīng)驗。
1、能掌握法律法規(guī)，建立有效合法的規(guī)章制度;
2、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;
3、責(zé)任心強、能承擔(dān)較強的工作壓力。
1、制定、落實部門年度經(jīng)營目標(biāo)和績效考核;
2、建立并完善生產(chǎn)管理控制流程，并對下屬進行崗位培訓(xùn);
3、負責(zé)生產(chǎn)、交付過程中異常狀況的處理;
4、年月周日生產(chǎn)計劃作業(yè)制定與監(jiān)控;
5、負責(zé)生產(chǎn)活動異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，生產(chǎn)效率、設(shè)備效率管理，推動產(chǎn)能提升;
6、部門人員培訓(xùn)和能力提升;
7、主導(dǎo)本部門erp項目推動和運行，提升公司物流精益管理;
8、負責(zé)本部門的安全管理。
1、三年以上制造業(yè)計劃、物流部門管理經(jīng)驗;
2、質(zhì)量管理、ie等相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗;
3、熟悉基礎(chǔ)人力資源和財務(wù)知識;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通。
1、ts16949及相關(guān)培訓(xùn);
2、精益生產(chǎn)培訓(xùn);
3、erp管理經(jīng)驗。
1、能掌握法律法規(guī)，建立有效合法的規(guī)章制度;
2、具有較強的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;
3、責(zé)任心強、能承擔(dān)較強的工作壓力。
物料經(jīng)理崗位
第6篇 工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
工程部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 每次會議記錄好會議紀要，當(dāng)天或第二天發(fā)送至商務(wù)渠道部微信群并留檔;
2、 部門內(nèi)同事們的報銷每月25號之前整理好交給財務(wù)部;
3、 配合領(lǐng)導(dǎo)看場地并寫出方案及材料清單，材料清單交由采購詢價，方案交由領(lǐng)導(dǎo);
4、 整理及歸檔工程部所有文件，包括電子檔及紙質(zhì)文件并登記好;
5、 配合領(lǐng)導(dǎo)完成上級交代的臨時任務(wù)，包括日?；睾皩募?
6、 公司所有樓宇現(xiàn)場業(yè)務(wù)員拿回來的材料及合同都需登記留檔;
7、 配合經(jīng)理完成項目現(xiàn)場施工及整理部門員工每日日報;
8、 繪制樓宇弱電圖紙，做出預(yù)算;
9、 配合領(lǐng)導(dǎo)完成樓宇日常管理工作;
10、每月初統(tǒng)計各樓宇新裝、到期、續(xù)約、拆機、維修及客戶滿意度匯總;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代任務(wù);
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械/機電專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練使用cad相關(guān)軟件，熟練使用計算機及常用軟件;
4、及時做好圖紙的匯編和歸檔;
5、良好的服務(wù)意識、團隊合作意識，高度的責(zé);任感和善于溝通;
工程部經(jīng)理助理崗位
第7篇 國際注冊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
國際注冊經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
responsibility
1、負責(zé)公司制劑產(chǎn)品ctd資料的編寫;
2、負責(zé)公司制劑產(chǎn)品國際注冊的啟動、推進和完成，并協(xié)助推進國際客戶的gmp審計;
3、負責(zé)公司仿制藥制劑產(chǎn)品在國際市場合規(guī)的評估與規(guī)劃;
4、負責(zé)公司新藥產(chǎn)品的國際市場準入規(guī)劃
5、負責(zé)公司代理產(chǎn)品國際注冊文件與技術(shù)數(shù)據(jù)的合規(guī)評估和審計;
6、其他。工作職責(zé)
responsibility
1、負責(zé)公司制劑產(chǎn)品ctd資料的編寫;
2、負責(zé)公司制劑產(chǎn)品國際注冊的啟動、推進和完成，并協(xié)助推進國際客戶的gmp審計;
3、負責(zé)公司仿制藥制劑產(chǎn)品在國際市場合規(guī)的評估與規(guī)劃;
4、負責(zé)公司新藥產(chǎn)品的國際市場準入規(guī)劃
5、負責(zé)公司代理產(chǎn)品國際注冊文件與技術(shù)數(shù)據(jù)的合規(guī)評估和審計;
6、其他。
國際注冊經(jīng)理崗位
第8篇 項目推廣策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
推廣策劃經(jīng)理(廣西商業(yè)項目) 雅居樂 雅居樂地產(chǎn)置業(yè)有限公司,雅樂居,雅居樂,雅居樂地產(chǎn),雅居樂 該崗位為商業(yè)項目運營管理崗位,屬于運營策劃職能。
崗位職責(zé):
1、擬定商業(yè)項目年度推廣策劃方案、組織開展推廣策劃活動并進行評估及分析;
2、推廣策劃費用的統(tǒng)籌和成本控制;
3、落實各階段推廣策劃活動,推進活動策劃、物流設(shè)計、媒體發(fā)布等工作,負責(zé)營銷供方考察、招標(biāo)、議標(biāo)及合同談判與簽訂;
4、協(xié)助新落成項目的開業(yè)籌備工作并負責(zé)開業(yè)后日常推廣策劃管理。
任職要求:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營、商務(wù)策劃管理、廣告等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)項目推廣策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)項目推廣策劃的相關(guān)政策法規(guī)及管理制度,熟悉行業(yè)整體業(yè)務(wù)運作流程,有行業(yè)資源。
5、掌握一定工程項目管理、成本管理、設(shè)計管理等方面的基本知識;
6、具有優(yōu)秀的文字寫作功底,良好的書面表達能力,具備良好的團隊精神及出色的計劃、組織與溝通能力。
資歷較淺者可應(yīng)聘“推廣專員”崗位。
第9篇 vip大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
vip大客戶經(jīng)理 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司 北京源石創(chuàng)世財富資產(chǎn)管理有限公司,北京源石財富,源石財富,源石資本,源石創(chuàng)世 崗位職責(zé):
1. 日?？蛻舻拈_發(fā)、溝通和維護工作,向投資者提供投資建議,宣傳公司業(yè)務(wù);
2. 提供相關(guān)綜合理財服務(wù)和收集市場信息及客戶意見;
3. 協(xié)助理財經(jīng)理帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù),做好團隊工作計劃安排。
任職要求:
1、男女不限,有保險、基金等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的電話溝通技巧,善于把握客戶的心理,具備開拓創(chuàng)新意識;
3、熱愛銷售行業(yè),有激情,勤奮,勇于挑戰(zhàn);
4、吃苦耐勞、具挑戰(zhàn)精神和職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),有高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
5、做過擔(dān)保、貸款類銷售者優(yōu)先考慮。
公司支持:
1.公司負責(zé)全面的市場知識,產(chǎn)品知識,技術(shù)知識培訓(xùn)
2.公司對洽談客戶提供輔助支持,協(xié)助投資顧問促進客戶成交
3.應(yīng)屆畢業(yè)生可定向培養(yǎng)
第10篇 營運規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
營運戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 友邦保險中國區(qū) 友邦保險有限公司上海分公司(中國區(qū)) 職責(zé)描述:
? support operating model designing, make the designing meet the objective of transformation and e_pantion.
? 支持并參與運營模式設(shè)計,以滿足運營轉(zhuǎn)型及市場拓展的目標(biāo)
? provide root cause analysis affecting key problems of operation
? 針對營運工作中的關(guān)鍵問題進行根因分析
? identify key areas of improvement and opportunities in operations, align with internal key stakeholders and data engineers.
? 識別運營管理中關(guān)鍵的提升領(lǐng)域和機會,并與內(nèi)部關(guān)鍵相關(guān)方及數(shù)據(jù)分析師進行意見協(xié)調(diào)
? provide analysis, and work out suggestions or solutions for improvement in the form of documents and presentations
? 以合適的文檔和展現(xiàn)形式進行分析、并提出改進建議或解決方案
? actively communicate with a wide variety of people and support solution implementation
? 積極與各類人員溝通,支持解決方案的實施
? document what you learn and observe, and the results of the analyses. suggest the best ways to present and analysis
? 保持對學(xué)習(xí)和觀察,以及分析的結(jié)果的必要記錄;并建議最優(yōu)的表達和分析方法
任職要求:
- university degree or above, mba, finance(insurance), mathematics preferred.
大學(xué)以上專業(yè)不限,mba、金融(保險)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
- 4 years above working e_perience, and 2 years in insurance headoffice business/ operation planning functions; or 3 years e_perience in leading consulting firms, focus on insurance operation / business strategic planning.
4年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年保險公司總部業(yè)務(wù)或營運企劃經(jīng)驗(碩士可適當(dāng)放寬工作年限要求);
或3年以上領(lǐng)先咨詢公司工作經(jīng)驗,專注保險運營或業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域
- e_perience with e_ploratory data analysis or statistics
具備(管理)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析的經(jīng)驗。
- has ability to prioritize and work effectively in a comple_, fast-paced environment.
具備在復(fù)雜、快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效明確工作優(yōu)先級并推動落實
- team work spirit, initiative and willing to work under pressure.
團隊精神,主動性和愿意在壓力下工作。
第11篇 咨詢市場經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境咨詢市場經(jīng)理 君邦 湖北君邦環(huán)境技術(shù)有限責(zé)任公司,君邦,君邦 職責(zé)描述:
1、負責(zé)環(huán)境咨詢類產(chǎn)品的市場開拓和維護工作。
2、負責(zé)投標(biāo)信息跟蹤、投標(biāo)過程跟進和標(biāo)書編寫工作。
3、負責(zé)按公司下達的合同指標(biāo)。
4、負責(zé)項目過程中客戶的溝通和維護。
任職要求:
1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)。
2、具有環(huán)境咨詢類產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較強的溝通能力,樂于與人溝通交流。
4、具有較強的邏輯思維能力,快速學(xué)習(xí)能力,迅速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,了解客戶需求。
第12篇 終端運營經(jīng)理崗位職責(zé)
終端運營管理經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 1、全國各分公司(直營店)整體管理及業(yè)績的達成;
2、協(xié)助銷售部達成年度任務(wù);
3、對銷售大市場進行運營管理的指導(dǎo);
4、協(xié)助銷售部長進行團隊的管理;
5、協(xié)助策劃全國大型活動,創(chuàng)新策劃品牌促銷方案等;
6、按時高效的完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項
任職要求:
5年以上建材行業(yè)銷售一線工作經(jīng)驗,以及3年以上建材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷商終端運營模式,較強的市場分析、營銷、推廣能力
第13篇 行政采購經(jīng)理崗位職責(zé)
fc-行政采購商務(wù)經(jīng)理 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1、具備市場調(diào)研與分析的能力,結(jié)合市場情況,制定符合公司特性和業(yè)務(wù)特點的采購策略和規(guī)劃,并能對項目經(jīng)驗進行沉淀和積累;
2、負責(zé)推動行政類采購項目的實施,能統(tǒng)籌整合各類資源,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能同時推進多個項目的實施,確保項目完成,并擅長于供應(yīng)商績效管理;
3、熟悉不同行業(yè)采購知識,擅于處理不同于常規(guī)的物料采購的需求,行政類業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強;
4、具備商務(wù)、法律、稅務(wù)、財務(wù)等方面綜合知識,具備良好的適應(yīng)能力及較強的業(yè)務(wù)判斷能力,能快速響應(yīng)客戶需求并作出決策的能力,并能結(jié)合公司文化特點,考慮最終用戶的體驗和需求,進行滿意度管理。
任職要求:
本科學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
要求人品正直、誠實、有責(zé)任心、合作精神和創(chuàng)新精神;
有很好的的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
有優(yōu)秀的體系思考能力、成熟的專業(yè)度、執(zhí)行力;
有優(yōu)秀的流程規(guī)劃和建設(shè)能力、對工作提出適合公司發(fā)展的建議性意見。
第14篇 廣告銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
廣告銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理 南京欣佑智能科技有限公司 南京欣佑智能科技有限公司,欣佑 崗位職責(zé):
1、負責(zé)廣告業(yè)務(wù)合作單位的開發(fā)、維護;
2、負責(zé)業(yè)務(wù)合作伙伴的業(yè)務(wù)談判、信息傳遞、跟蹤服務(wù);
3、定期收集和反饋銷售信息,并提出合理化的建議給領(lǐng)導(dǎo)決策;
4、完成公司下達的銷售的任務(wù)。
任職要求:
1、市場銷售等相關(guān)專業(yè);
2、具有廣告銷售的經(jīng)歷;
3、有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,頭腦靈活,思維敏捷,較強的責(zé)任心;
4、具有積極的開拓精神,高強度的抗壓能力。
第15篇 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負責(zé)財務(wù)管理工作；
2、負責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實施；
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、增收節(jié)支、提高效益。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負責(zé)財務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實施；
7、負責(zé)公司內(nèi)財務(wù)職能線干部隊伍建設(shè)與財務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè)；
崗位要求：
1、財會類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證，中級或以上職稱；
2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用用友財務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)；
4、認同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念；
5、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強；
6、工作細致、嚴謹，遵守公司的各項規(guī)章制度；
7、良好的溝通能力、團隊精神，能承受一定的工作壓力。
