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第1篇 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理 武漢興和云網(wǎng)科技股份有限公司 武漢興和云網(wǎng)科技股份有限公司,興和云網(wǎng),興和云網(wǎng) 崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及跟蹤、推進(jìn)各部門工作計(jì)劃,及時反饋總經(jīng)理;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理日程安排保持各項(xiàng)工作落實(shí)并及時回饋總經(jīng)理; 3、按總經(jīng)理要求組織相關(guān)會議、起草會議文件,做好會議記錄并跟進(jìn)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)主持或參與相關(guān)商務(wù)合作談判等,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)處理與公司內(nèi)外部相關(guān)項(xiàng)目對接(政策上傳下達(dá)、意見收集、數(shù)據(jù)匯總等) 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 3、具備良好的社交公交及文案撰寫能力,熟練使用日常辦公軟件;
4、工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 華東區(qū)總經(jīng)理崗位職責(zé)
華東區(qū)總經(jīng)理 華東區(qū)總,對區(qū)域銷售業(yè)績負(fù)責(zé),帶5個team,30人團(tuán)隊(duì);
希望候選人有外資背景,過往工作相對穩(wěn)定,帶過大型團(tuán)隊(duì)
崗位薪酬100萬以內(nèi)可談,有期權(quán)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理;
負(fù)責(zé)大型企業(yè)客戶的開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案;
任職要求:
本科以上學(xué)歷,從事to b業(yè)務(wù)5年以上,至少8年以上帶領(lǐng)管理軟件銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有過crm從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
具有敏銳的市場洞察力,市場掌控能力,營銷策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
抗壓性強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具備良好的銷售與商務(wù)談判能力; 華東區(qū)總,對區(qū)域銷售業(yè)績負(fù)責(zé),帶5個team,30人團(tuán)隊(duì);
希望候選人有外資背景,過往工作相對穩(wěn)定,帶過大型團(tuán)隊(duì)
崗位薪酬100萬以內(nèi)可談,有期權(quán)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)和管理;
負(fù)責(zé)大型企業(yè)客戶的開發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù),為客戶提供信息化的整體解決方案;
任職要求:
本科以上學(xué)歷,從事to b業(yè)務(wù)5年以上,至少8年以上帶領(lǐng)管理軟件銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有過crm從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
具有敏銳的市場洞察力,市場掌控能力,營銷策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;
抗壓性強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具備良好的銷售與商務(wù)談判能力;
第3篇 工程監(jiān)理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程監(jiān)理總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:
1、具有管理大中型國企建筑業(yè)企業(yè)8年以上中高層管理經(jīng)歷，在民營或股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)高層管理2年以上履歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、熟悉工程咨詢、監(jiān)理行業(yè)業(yè)務(wù)流程與管理，具備良好的業(yè)務(wù)市場開拓能力。
第4篇 部門總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求
部門總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
招采部門總經(jīng)理助理 職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購年度目標(biāo)并組織綜合管理;
2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購專業(yè)評審工作;
3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購管理制度并組織實(shí)施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學(xué)歷: 本科及以上;
3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗(yàn):主要房企招標(biāo)采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗(yàn);
6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱
職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購年度目標(biāo)并組織綜合管理;
2、負(fù)責(zé)組織總部權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購專業(yè)評審工作;
3、負(fù)責(zé)制定招標(biāo)采購管理制度并組織實(shí)施;
4、其他工作。
任職資格要求:
1、年齡: 30-40歲;
2、學(xué)歷: 本科及以上;
3、學(xué)校: 985、211院校優(yōu)先;
4、專業(yè): 建筑工程、工程造價、法律等專業(yè);
5、工作經(jīng)驗(yàn):主要房企招標(biāo)采購及預(yù)算合約管理經(jīng)驗(yàn);
6、資質(zhì)資格:初中級以上職稱
部門總經(jīng)理助理崗位
第5篇 招商中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
招商中心總經(jīng)理 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司 合創(chuàng)新業(yè)(北京)科技服務(wù)有限公司,合創(chuàng)新業(yè),合創(chuàng)新業(yè) 崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌公司產(chǎn)業(yè)鏈招商等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、編制、管控、完成產(chǎn)業(yè)鏈招商計(jì)劃;
3、研究產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展趨勢,根據(jù)發(fā)展定位宣傳推廣項(xiàng)目品牌,牽頭建立有效的產(chǎn)業(yè)鏈招商渠道并落實(shí)引進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;
4、統(tǒng)籌與大客戶、政府部門等外部單位的商務(wù)談判和公關(guān)工作,統(tǒng)籌對內(nèi)對外各類業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通工作;
5、統(tǒng)籌編制、審定、落實(shí)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度、工作流程指引等制度化體系文件,管理和指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目招商及經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通ict產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等專業(yè)知識,發(fā)展趨勢等;
4、具備卓越的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。
第6篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求1、28-45歲，本科或以上學(xué)歷，市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、工作勤勉，有責(zé)任心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的能力，對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
第7篇 翻譯兼總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理兼翻譯 小蜜坊國際貿(mào)易 上海小蜜坊國際貿(mào)易有限公司,上海小蜜坊,小蜜坊,小蜜坊國際貿(mào)易,小蜜坊 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),做好辦公室的日常工作。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果實(shí)施對員工的獎懲工作。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作。
6、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作。
7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行口譯筆譯工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,文秘及行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)
3、至少精通二國語言,韓語、日語首要,英語水平其次;
4、有非常好的溝通、協(xié)作能力、協(xié)調(diào)能力。
第8篇 信托總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
信托總經(jīng)理崗位職責(zé)
信托財富中心總經(jīng)理 中實(shí)博睿 北京中實(shí)博睿咨詢服務(wù)有限公司，中實(shí)博睿 職位概述
1. 根據(jù)總部銷售部全年設(shè)定的目標(biāo)，策劃所轄團(tuán)隊(duì)全年的業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;
2. 分公司管理
1) 管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督分公司各團(tuán)隊(duì)運(yùn)作并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報團(tuán)隊(duì)情況;負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括日常業(yè)務(wù)會議的組織及銷售技能的培訓(xùn)，案例等;
2) 招募優(yōu)秀人才，擴(kuò)建高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績;對團(tuán)隊(duì)各經(jīng)理及銷售員工進(jìn)行輔導(dǎo)以幫助他們不斷提高個人能力，同時了解員工個人需求，并幫助設(shè)定發(fā)展目標(biāo);
3. 開展?fàn)I銷活動、對團(tuán)隊(duì)業(yè)績等目標(biāo)負(fù)責(zé)
1) 組織、策劃和開展各項(xiàng)營銷活動，配合領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行銷售方案。
4. 渠道的開拓及維護(hù)
1) 開拓和維護(hù)合作渠道，與機(jī)構(gòu)溝通洽談，建立合作關(guān)系，維護(hù)渠道合作關(guān)系，增加公司高凈值客戶數(shù)量，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，金融/營銷/經(jīng)濟(jì)/管理等專業(yè)優(yōu)先;五年以上金融機(jī)構(gòu)的銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)、良好的過往業(yè)績，或從事過外貿(mào)，別墅銷售，高檔車銷售，法律，財務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù)，奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 受過市場營銷、銷售流程與操作技巧等方面的培訓(xùn); 具有證券、期貨、基金、保險、銀行等從業(yè)資格證，或理財規(guī)劃資格證afp/cfp/rfp等者優(yōu)先;
3. 良好地溝通與理解能力，良好地抗壓能力，良好地思考、分析與判斷能力;
4. 了解與銷售相關(guān)的政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外同類產(chǎn)品的市場銷售動態(tài)。
信托總經(jīng)理崗位
第9篇 工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)并推動其落地執(zhí)行;
3、參與組建事業(yè)部各團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行事業(yè)部內(nèi)各團(tuán)隊(duì)管理、組織建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)，不斷提升事業(yè)部組織能力;
4、開拓市場，挖掘市場需求，執(zhí)行并完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，協(xié)助總經(jīng)理提升團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績;
5、根據(jù)集團(tuán)政策及策略，推動事業(yè)部制度流程優(yōu)化工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好事業(yè)部日常管理工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子、計(jì)算機(jī)、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解理解國際及國內(nèi)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，熟悉國家工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
3、5年以上智能制造、通信、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的布局和高效拓展能力;
4、8年以上中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有全面業(yè)務(wù)管理、人員管理、財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
工業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理崗位
第10篇 營銷策劃總經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷策劃總經(jīng)理 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司 山東鼎甌文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司,鼎甌 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)年度及季節(jié)性業(yè)務(wù)策略規(guī)劃與執(zhí)行,確保營收目標(biāo)的達(dá)成和超越,尤其做好淡季營銷策略。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)營收收益管理數(shù)據(jù)分析及同行業(yè)資料收集與分析;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌營銷部各渠道合約條件的制定與推動執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)客年度策略與預(yù)算規(guī)劃的制定與執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門及公司各個部門之間的協(xié)作。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型項(xiàng)目品牌營銷推廣成功案例;
4、具有超強(qiáng)的前瞻性及敏銳的市場判斷力;
5、具備良好的商務(wù)談判能力與公關(guān)能力。
第11篇 財務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理 深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，紅荷庭苑 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財務(wù)日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，對集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì);
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)，對審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評價;
3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì)，對審計(jì)結(jié)果提出處理評價與建議;
4、協(xié)助對集團(tuán)各級授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;
6、協(xié)助對集團(tuán)重大會議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;
7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作;
8、其它上級交辦的工作。
第12篇 分公司儲備總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分公司儲備總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;
3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);
5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;
6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);
7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;
9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;
10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務(wù)。
要求:
1、5年以上零售知名運(yùn)動、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)及談判能力;
5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);
7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。 可接受未來2-3年全國分公司調(diào)配，目前儲備城市:成都，武漢，南京，上海，杭州等地
崗位職責(zé):
1、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作 (客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂，并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查;
3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)區(qū)域自營及經(jīng)銷商管理工作，完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助自營或經(jīng)銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);
5、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn)，維護(hù)客情關(guān)系;
6、及時了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);
7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu)，快速組建團(tuán)隊(duì)，作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作，從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)定期組織對員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核，不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以配合公司高速發(fā)展;
9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策，擬訂分公司各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案，對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任;
10、及時處理總公司或上級交辦的臨時工作任務(wù)。
要求:
1、5年以上零售知名運(yùn)動、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、商業(yè)觸角敏銳，熟悉行業(yè)趨勢，競爭對手狀況，擅于發(fā)掘商機(jī)，具備豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，客戶服務(wù)及談判能力;
5、通曉企業(yè)管理知識、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧，具組建團(tuán)隊(duì)，管理及培養(yǎng)人才的能力;
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，承壓能力強(qiáng);
7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
8、熟悉e_cel、ppt等辦公軟件。
分公司儲備總經(jīng)理崗位
第13篇 租賃公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
租賃公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實(shí)施項(xiàng)目方案，落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解，
完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資
金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
3、負(fù)責(zé)編制并完善公司資金計(jì)劃管理制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則和操作流程，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);
6、密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)
團(tuán)隊(duì)開拓市場，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;
7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、跟蹤和控制。
8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度。
任職資格:
1、年齡30歲以上，會計(jì)、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時、高效地完成融資計(jì)劃與融資目標(biāo)，曾有大中型項(xiàng)目融資成功案例。
4、具有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;
5、有較強(qiáng)的財務(wù)分析基礎(chǔ)，對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)融資租賃業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)管理和服務(wù)，組織實(shí)施項(xiàng)目方案，落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解，
完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資
金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
3、負(fù)責(zé)編制并完善公司資金計(jì)劃管理制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則和操作流程，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升，制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);
6、密切關(guān)注市場動向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系，帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)
團(tuán)隊(duì)開拓市場，確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;
7、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、跟蹤和控制。
8、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度。
任職資格:
1、年齡30歲以上，會計(jì)、財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上第三方融資租賃、大型企業(yè)融資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程，能及時、高效地完成融資計(jì)劃與融資目標(biāo)，曾有大中型項(xiàng)目融資成功案例。
4、具有獨(dú)立運(yùn)作各種融資業(yè)務(wù)的能力和渠道;
5、有較強(qiáng)的財務(wù)分析基礎(chǔ)，對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
租賃公司總經(jīng)理崗位
第14篇 工程事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程事業(yè)部總經(jīng)理 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 ?1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理,對各地工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實(shí)現(xiàn)公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
2、組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司各項(xiàng)目公司預(yù)定的施工計(jì)劃,按期、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng),完善相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn);
4、對工程各施工項(xiàng)目的綜合管理,解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的相關(guān)問題;監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作;
5、分析施工項(xiàng)目存在的問題,及時采取措施控制項(xiàng)目達(dá)到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標(biāo);
6、制定公司工程項(xiàng)目的年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃及各個階段的工作目標(biāo),并督促實(shí)施;
7、審批各項(xiàng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)措施計(jì)劃和重大工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及組織施工設(shè)計(jì);
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會議;審定各項(xiàng)安全防護(hù)措施,并提出改進(jìn)意見;
9、全面負(fù)責(zé)工程事業(yè)部的員工管理工作,負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專業(yè)的項(xiàng)目管理知識,有建造師證書或相關(guān)職稱優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn),對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解,具有工程項(xiàng)目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理等專業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
第15篇 廠長或總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
廠長或總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)該廠的全部運(yùn)營及管理工作主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行;
2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);
2、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、維修部和技術(shù)部等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
4、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
6、 對物流協(xié)調(diào)，達(dá)成率，交貨期有敏感的嗅覺;
7. 關(guān)注食品行業(yè)市場動態(tài)，順應(yīng)市場需求;
7、 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
8、 管理工廠維修部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);
9、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，具備休閑食品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)管理過100人以上的工廠佳;
2、有績效管理或精益化管理經(jīng)驗(yàn)和pmc管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉食品加工行業(yè)，年齡45歲以下;
4、思維清晰，表達(dá)流暢，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);
5.、責(zé)任心強(qiáng)，能夠深入一線并承受一定的工作壓力。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)該廠的全部運(yùn)營及管理工作主持工廠全面工作，確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運(yùn)行;
2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計(jì)劃，管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);
2、管理協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、維修部和技術(shù)部等工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
4、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
6、 對物流協(xié)調(diào)，達(dá)成率，交貨期有敏感的嗅覺;
7. 關(guān)注食品行業(yè)市場動態(tài)，順應(yīng)市場需求;
7、 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
8、 管理工廠維修部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);
9、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，具備休閑食品行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)管理過100人以上的工廠佳;
2、有績效管理或精益化管理經(jīng)驗(yàn)和pmc管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉食品加工行業(yè)，年齡45歲以下;
4、思維清晰，表達(dá)流暢，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);
5.、責(zé)任心強(qiáng)，能夠深入一線并承受一定的工作壓力。
