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第1篇 android音視頻研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、支持抖音、火山等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)多媒體平臺(tái)的android開發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行開發(fā)，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯；
3、參與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、性能優(yōu)化等工作；
4、持續(xù)不斷的改進(jìn)用戶體驗(yàn)，負(fù)責(zé)相關(guān)新技術(shù)新架構(gòu)的實(shí)現(xiàn);
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解音視頻相關(guān)多媒體客戶端開發(fā)；
2、熟練掌握java語言，對(duì)多線程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有一定的了解；
3、熟悉android ui開發(fā)，掌握主流開源框架的使用，了解其基本原理，對(duì)應(yīng)用性能優(yōu)化有一定理解和實(shí)踐；
4、熟悉jni以及ndk相關(guān)的技能，具備一定的c/c++能力；
5、具有較好的代碼風(fēng)格，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，熟悉android各版本的適配與系統(tǒng)兼容；
6、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，熱愛技術(shù)，對(duì)技術(shù)有自己獨(dú)到的理解并付諸實(shí)踐。
加分項(xiàng):對(duì)ios、web前端有一定的了解或有過相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。
第2篇 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/火山等多個(gè)業(yè)務(wù)線的策略算法建設(shè)與優(yōu)化工作；
2、通過海量數(shù)據(jù)，分析與挖掘各種潛在關(guān)聯(lián)，不斷優(yōu)化策略效果，保障用戶體驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)及離線特征抽取、融合，為數(shù)據(jù)挖掘及策略平臺(tái)提供特征服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，推動(dòng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士或以上學(xué)歷，3年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉hive/hadoop/spark/flink/clickhouse/druid等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)；
3、有良好的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動(dòng)力強(qiáng)優(yōu)先；
4、有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)知識(shí)，獨(dú)特的行業(yè)見解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力優(yōu)先；
5、優(yōu)秀的理解溝通能力，崇尚數(shù)據(jù)說話，深信數(shù)據(jù)在驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、支撐決策上的價(jià)值優(yōu)先。
第3篇 音視頻開發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與支持字節(jié)跳動(dòng)短視頻以及相機(jī)類app的跨平臺(tái)sdk相關(guān)功能研發(fā)；
2、參與錄制、視頻編輯、編解碼等核心功能模塊的研發(fā)；
3、參與國內(nèi)、海外市場適配和體驗(yàn)優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具有扎實(shí)的編程功底，良好的設(shè)計(jì)能力和編程習(xí)慣；
3、熟悉c++， 熟悉ffmpeg，了解android / ios開發(fā)；
4、具備視頻錄制、編輯相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉視頻編解碼優(yōu)先；
6、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
第4篇 抖音運(yùn)營/小紅書運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音以及小紅書等新媒體平臺(tái)的產(chǎn)品文案、內(nèi)容策劃、賬號(hào)運(yùn)營工作；
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數(shù)據(jù)的整理反饋和運(yùn)營策略優(yōu)化調(diào)整；
3.負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；
4.及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn)，根據(jù)節(jié)慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內(nèi)容策劃案，包括專題策劃、選題及執(zhí)行，并推動(dòng)落地執(zhí)行；
5.利用數(shù)據(jù)分析工具，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營指標(biāo)，提出運(yùn)策略調(diào)整建議。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣告類等相關(guān)專業(yè)；
2、1年及以上內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨(dú)立完成原創(chuàng)稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的文字功底；
4、有一定的短視頻拍攝制作能力優(yōu)先考慮。
薪資待遇：基本薪資+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
上班時(shí)間：9:00-18:00 大小周
員工福利：
1、健全的年假、社保、商業(yè)保險(xiǎn)等員工保障體系；
2、競爭力的薪酬，優(yōu)秀員工每年至少加薪一次，只要有付出就有收獲；
3、每月開生日party，不定期組織娛樂活動(dòng)、體育活動(dòng)，旅游活動(dòng)；
4、提供雙晉升通道，員工可向?qū)I(yè)技術(shù)或管理方向發(fā)展，定期評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀干部獎(jiǎng)；
5、公司專設(shè)茶藝室、休閑區(qū)，配備游戲機(jī)、桌球、按摩椅、電視機(jī)、棋牌類等娛樂設(shè)備及活動(dòng)物品；
6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節(jié)大禮包、六一假期及禮金等，讓您感受大家庭式的溫馨！
第5篇 多媒體平臺(tái)研發(fā)工程師-android-抖音火山短視頻方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、支持抖音、火山等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)多媒體平臺(tái)的android開發(fā)，編寫高質(zhì)量的代碼；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)作，根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行開發(fā)，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯；
3、參與應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、性能優(yōu)化等工作；
4、持續(xù)不斷的改進(jìn)用戶體驗(yàn)，負(fù)責(zé)相關(guān)新技術(shù)新架構(gòu)的實(shí)現(xiàn);
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和規(guī)劃，進(jìn)行相關(guān)的研發(fā)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握java語言，至少一年以上使用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)多線程、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等有一定的了解；
3、熟悉android ui開發(fā)，掌握主流開源框架的使用，了解其基本原理，對(duì)應(yīng)用性能優(yōu)化有一定理解和實(shí)踐；
4、熟悉jni以及ndk相關(guān)的技能，具備一定的c/c++能力；
5、具有較好的代碼風(fēng)格，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，熟悉android各版本的適配與系統(tǒng)兼容；
6、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力，熱愛技術(shù)，對(duì)技術(shù)有自己獨(dú)到的理解并付諸實(shí)踐。
加分項(xiàng)：
1、了解音視頻、特效相關(guān)多媒體客戶端開發(fā)，有過相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、對(duì)ios、web前端有一定的了解或有過相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。
第6篇 攝影師/抖音運(yùn)營方向崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位誘惑：
氛圍輕松，發(fā)展空間大，周末雙休，五險(xiǎn)一金齊全
崗位職責(zé)：
1、配合運(yùn)營負(fù)責(zé)日常攝像攝影工作；
2、負(fù)責(zé)拍攝素材整理；
3、對(duì)素材進(jìn)行后期處理；
4、負(fù)責(zé)拍攝抖音等短視頻及后期剪輯制作。
職位要求：
1、專科或以上學(xué)歷，具備半年以上攝影、圖像處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉單反相機(jī)拍攝、圖片后期處理，熟悉使用ps等圖片處理軟件；
3、關(guān)注電商行業(yè)，熟悉抖音等視頻平臺(tái)；
4、面試者需攜帶個(gè)人作品。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 推薦算法高級(jí)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司短視頻業(yè)務(wù)算法工作，共同搭建業(yè)界領(lǐng)先的推薦系統(tǒng)；
2、深入理解業(yè)務(wù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，優(yōu)化模型&&策略，持續(xù)提升推薦效果；
3、深入理解用戶行為，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)，優(yōu)化用戶創(chuàng)作和瀏覽等體驗(yàn)。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的編碼能力，扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情
3、對(duì)技術(shù)有熱情，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項(xiàng)或多項(xiàng)，對(duì)推薦系統(tǒng)、計(jì)算廣告、搜索引擎相關(guān)領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 推薦架構(gòu)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、火山等海內(nèi)外億級(jí)產(chǎn)品的推薦架構(gòu)工作，解決推薦核心系統(tǒng)的架構(gòu)優(yōu)化問題；
2、針對(duì)推薦場景的架構(gòu)抽象和流程優(yōu)化，支持大規(guī)模的機(jī)器學(xué)習(xí)的優(yōu)化，支持推薦平臺(tái)的研發(fā)；
3、針對(duì)高并發(fā)高吞吐的大規(guī)模系統(tǒng)，提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、性能、可擴(kuò)展性；
4、應(yīng)對(duì)全球化、多數(shù)據(jù)中心的技術(shù)挑戰(zhàn)，研發(fā)全球化一體的推薦系統(tǒng)；
5、核心組件的研發(fā)和優(yōu)化、新技術(shù)的應(yīng)用和落地。
任職要求：
1、扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
2、對(duì)在線架構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣闊的視野；
3、開發(fā)語言c++/python；
4、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：推薦或搜索相關(guān)的開發(fā)工作；高并發(fā)高吞吐的系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。
第9篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/火山/直播等多款產(chǎn)品的策略相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作；
2、梳理業(yè)務(wù)核心邏輯，構(gòu)建能夠刻畫業(yè)務(wù)當(dāng)前狀態(tài)的數(shù)據(jù)體系；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)某幾項(xiàng)領(lǐng)域有深入的了解，能從行業(yè)趨勢和產(chǎn)品形態(tài)等角度，給業(yè)務(wù)方方向與業(yè)務(wù)模式的建議；
4、全面分析各項(xiàng)影響產(chǎn)品提升與增長的因素，各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的產(chǎn)品優(yōu)化方案；
5、區(qū)別傳統(tǒng)回答問題型分析師，希望能夠解決問題，針對(duì)一個(gè)業(yè)務(wù)方向，能夠找出其中問題，產(chǎn)出策略，推動(dòng)落地執(zhí)行。
任職要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先；
2、好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，有鉆研探索精神，對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先；
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品經(jīng)理，運(yùn)營經(jīng)理，策略經(jīng)理等多方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、創(chuàng)新能力強(qiáng)，面對(duì)業(yè)務(wù)上各種新問題，能創(chuàng)造性的發(fā)明新的分析優(yōu)化方案者優(yōu)先；
5、性格嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真。
第10篇 后端開發(fā)工程師（抖音電商）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶側(cè)、后臺(tái)的服務(wù)器端開發(fā)；
2、對(duì)現(xiàn)有架構(gòu)、性能進(jìn)行優(yōu)化。
任職要求：
1、精通php/go開發(fā)，或者有意向轉(zhuǎn)go/python，有較強(qiáng)的架構(gòu)能力和良好代碼規(guī)范；
2、精通gnu linu_，熟悉sql，并了解常用的sql優(yōu)化技巧；熟悉mysql，并掌握常用性能優(yōu)化技巧；
3、熟悉memcached或redis、mongodb等nosql技術(shù)，有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的問題分析和解決能力，對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)研究；
5、質(zhì)量意識(shí)高，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量追求完美；
6、溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、計(jì)算機(jī)、通訊、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
第11篇 服務(wù)器端開發(fā)(高級(jí)/資深)工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推薦的后端架構(gòu)；
2、支持業(yè)務(wù)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化等工作。
任職要求：
1、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情；
2、對(duì)在線架構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣闊的視野；
3、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分布式處理有自己的理解和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉常用的開源組件：memcached/redis/mysql/kafka/storm，并了解其特性和使用場景；
5、開發(fā)語言python/c++/go；
6、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：推薦相關(guān)的開發(fā)工作；熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)的平臺(tái)工具，如hadoop、spark。
第12篇 服務(wù)端技術(shù)負(fù)責(zé)人-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)頭條核心業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的后臺(tái)研發(fā)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)把控、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和代碼品位；
3、深刻理解計(jì)算機(jī)原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息隊(duì)列等常用web組件，并有能力進(jìn)行定制化改進(jìn)；
5、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有較好的產(chǎn)品意識(shí)優(yōu)先；
7、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第13篇 視頻特效生產(chǎn)研發(fā)工程師-抖音短視頻職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端視頻特效貼紙生產(chǎn)及開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助美術(shù)工作。
任職要求：
1、優(yōu)秀的編碼與代碼控制能力， 有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、具備lua/js/c#開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解c/c++；
3、有圖形學(xué)背景，了解driect_/opengl/opengles/webgl為加分項(xiàng)；
4、積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力。
第14篇 推薦架構(gòu)sre工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、火山等海內(nèi)外億級(jí)產(chǎn)品的大規(guī)模集群的sre和運(yùn)維優(yōu)化工作
2、負(fù)責(zé)核心服務(wù)的持續(xù)集成和交付，高效和自動(dòng)化的運(yùn)維優(yōu)化，提升服務(wù)的穩(wěn)定性和研發(fā)效率
3、負(fù)責(zé)大規(guī)模集群的云平臺(tái)化、資源優(yōu)化、sla保障。
任職要求：
1、大規(guī)模系統(tǒng)的sre或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉linu_、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)運(yùn)維的技能；
2、對(duì)大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，分析，故障排查有強(qiáng)烈興趣
3、開發(fā)語言python/shell；
4、有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：云平臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（阿里云、aws等）。
第15篇 后臺(tái)研發(fā)高級(jí)/資深工程師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和開發(fā)效率，保證高并發(fā)高可靠；
2、通過不斷的技術(shù)研究和創(chuàng)新，推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和高效迭代。
任職要求：
1、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力和代碼品位，熱愛編程；
2、深刻理解計(jì)算機(jī)原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)；
3、有高并發(fā)服務(wù)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分布式系統(tǒng)有自己的理解；
4、對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
