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第1篇 學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，報(bào)校委會(huì)討論及總校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)之后實(shí)施;
3、定期召開(kāi)行政會(huì)，研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
4、與外方校長(zhǎng)一起，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)于評(píng)聘;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門(mén)的考核和獎(jiǎng)懲;
6、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作，組建管理招生市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理，保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí)，打造積極向上的國(guó)際化校園文化;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作，并按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學(xué)生為中心，負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜;
崗位說(shuō)明
1、10年以上教育行業(yè)工作背景，有5年以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì)，具有國(guó)際視野;
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系，有ib學(xué)校或國(guó)際學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國(guó)內(nèi)外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
6、年齡在45歲以?xún)?nèi)，男女不限
7、對(duì)中國(guó)義務(wù)教育階段課程有深刻的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有雙語(yǔ)學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
國(guó)際教育集團(tuán)職位描述:
1、熟悉國(guó)際教育集團(tuán)管理，完成集團(tuán)總部布置的各項(xiàng)任務(wù);
2、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門(mén)工作，根據(jù)總校長(zhǎng)確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，報(bào)校委會(huì)討論及總校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)之后實(shí)施;
3、定期召開(kāi)行政會(huì)，研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
4、與外方校長(zhǎng)一起，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養(yǎng)于評(píng)聘;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門(mén)的考核和獎(jiǎng)懲;
6、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作，組建管理招生市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的品牌;
7、負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理，保證教學(xué)計(jì)劃的全面落實(shí)，打造積極向上的國(guó)際化校園文化;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校安全、后勤工作，并按照學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定行使職權(quán);
9、以學(xué)生為中心，負(fù)責(zé)學(xué)生的全面管理事宜;
崗位說(shuō)明
1、10年以上教育行業(yè)工作背景，有5年以上國(guó)際學(xué)校教學(xué)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì)，具有國(guó)際視野;
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系，有ib學(xué)?；驀?guó)際學(xué)校管理背景或者海外工作經(jīng)歷;具備國(guó)內(nèi)外大學(xué)教育學(xué)研究生(或以上)學(xué)歷的優(yōu)先考慮;
5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利。
6、年齡在45歲以?xún)?nèi)，男女不限
7、對(duì)中國(guó)義務(wù)教育階段課程有深刻的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有雙語(yǔ)學(xué)校校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第2篇 國(guó)際學(xué)校雙語(yǔ)學(xué)科教師（涵蓋數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、雙語(yǔ)教授國(guó)際高中課程
2、根據(jù)課程安排充分備課
3、負(fù)責(zé)為學(xué)生解惑答疑
4、完成課程中心其他相關(guān)工作
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉國(guó)際教育項(xiàng)目
2、突出的英語(yǔ)能力，勝任大學(xué)預(yù)科雙語(yǔ)教學(xué)
3、一定的a level， ap，sat，ib等學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
4、有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5、有海外留學(xué)背景者優(yōu)先
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崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述】
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進(jìn)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)規(guī)劃執(zhí)行，探索適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和文化的企業(yè)大學(xué)發(fā)展模式;
3、開(kāi)發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓(xùn)體系，成為集團(tuán)人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;
4、負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā)建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求，導(dǎo)入合適的培訓(xùn)理念和方法，確保學(xué)習(xí)、培訓(xùn)對(duì)于學(xué)習(xí)能力以及業(yè)績(jī)的提升的有效性;
5、總結(jié)和分析成功案例和經(jīng)驗(yàn)，制定針對(duì)不同培養(yǎng)對(duì)象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;
6、組織企業(yè)大學(xué)與外部機(jī)構(gòu)或組織的交流活動(dòng)，與國(guó)際領(lǐng)先、行業(yè)一流、行業(yè)標(biāo)桿的學(xué)習(xí)資源合作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理，整合集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍;
8、獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。
【任職資格】
1、985/211及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上多元化知名集團(tuán)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、掌握培訓(xùn)管理知識(shí)，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識(shí)，豐富中高端人才授課經(jīng)歷;
4、了解市場(chǎng)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);
5、豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)大學(xué)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;
6、具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，形象氣質(zhì)佳;
7、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先; 【職責(zé)描述】
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃，以支持企業(yè)戰(zhàn)略推進(jìn)與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)規(guī)劃執(zhí)行，探索適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和文化的企業(yè)大學(xué)發(fā)展模式;
3、開(kāi)發(fā)具有企業(yè)和行業(yè)特色的培訓(xùn)體系，成為集團(tuán)人才培養(yǎng)和發(fā)展的助推器;
4、負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā)建設(shè)，根據(jù)培訓(xùn)需求，導(dǎo)入合適的培訓(xùn)理念和方法，確保學(xué)習(xí)、培訓(xùn)對(duì)于學(xué)習(xí)能力以及業(yè)績(jī)的提升的有效性;
5、總結(jié)和分析成功案例和經(jīng)驗(yàn)，制定針對(duì)不同培養(yǎng)對(duì)象的系統(tǒng)化培養(yǎng)方案;
6、組織企業(yè)大學(xué)與外部機(jī)構(gòu)或組織的交流活動(dòng)，與國(guó)際領(lǐng)先、行業(yè)一流、行業(yè)標(biāo)桿的學(xué)習(xí)資源合作;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)師資隊(duì)伍的建設(shè)和管理，整合集團(tuán)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，培養(yǎng)優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍;
8、獨(dú)立負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。
【任職資格】
1、985/211及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上多元化知名集團(tuán)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、掌握培訓(xùn)管理知識(shí)，熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識(shí)，豐富中高端人才授課經(jīng)歷;
4、了解市場(chǎng)企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)模式，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);
5、豐富的企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)大學(xué)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃思路;
6、具有較強(qiáng)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，形象氣質(zhì)佳;
7、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先;
企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)崗位
第4篇 藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
根據(jù)職責(zé)劃分，組織、指導(dǎo)藝考學(xué)校日常工作，制定合理的教學(xué)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)指標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，藝術(shù)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上藝術(shù)特色學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位從業(yè)經(jīng)歷。
3、豐富的教育類(lèi)知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力，優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
4、儀表端莊大方，形象氣質(zhì)佳，有親和力，熱愛(ài)教育事業(yè)。
5、有大型中學(xué)、私立學(xué)校校長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
藝術(shù)學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第5篇 國(guó)際學(xué)校崗位職責(zé)任職要求
國(guó)際學(xué)校崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
main responsibilities:
1)understands captures and effectively communicates e_pectations of client and manages the senior client relationship.
2) proposes and implements the annual relationship plan across the portfolio.
3)ensures the development and management of an annual facility plan for each accounts that is approved by the client and aligns the strategic and operational objectives of the account to delivery the benefits and outcomes the client e_pects. the plan must outline strategies and actions to capture and deliver on client e_pectations， both short term (within one year) and longer term (3 to 5 years). this plan should include establishing and implementing a detailed site management plans， utilising the fm & catering management tools and processes outlined by sode_o policy.
4)with the ifm managers establish metrics and tools to monitor and manage performance of account;
5)be pro-active， foster innovation and present action plan on regular basis to client in order to attain both client and sode_o objectives.
6) ensures contract retention by the renewal of our contracts.
7)in order to reach his/her own organic growth objectives:.
8) accountable for the achievement of portfolio budget in term of sales (retention and comparable unit growth) - gross profit – headcounts， for the achievement of new site opening， and for other key performance indicators that may be defined from time to time.
任職要求:
1) bachelor degree or above， 10+ years working e_perience in various roles within the fm and/or hospitality industry in management roles.
2) managing skills in customer service， familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks.
3) strong team management skills (staff training， employee appraisal and motivating ability).
4) strong communication & interpersonal skills.
5) fluent in oral & written english.
國(guó)際學(xué)校崗位
第6篇 學(xué)校國(guó)際教育崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校國(guó)際教育崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)英國(guó)愛(ài)德思國(guó)家考試局大綱要求使用英語(yǔ)教授相關(guān)的ks、igcse、alevel、sat或ap生物/化學(xué)課程。
2、布置適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)并及時(shí)批改，根據(jù)授課情況，隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方法及手段，使學(xué)生的學(xué)習(xí)有所提高。
3、為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，保留學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)及作業(yè)情況記錄。
4、配合教務(wù)部門(mén)，做好學(xué)生及家長(zhǎng)的溝通和維護(hù)。
5、完成學(xué)校交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、 本科及以上學(xué)歷，有海外學(xué)習(xí)背景優(yōu)先。
2、 能夠進(jìn)行中英文雙語(yǔ)教學(xué)，有相關(guān)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，善于溝通和協(xié)作。
4、 服從學(xué)校的教學(xué)安排和行政管理。
學(xué)校國(guó)際教育崗位
第7篇 學(xué)?？偨?jīng)理崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校總經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售、教學(xué)、服務(wù)等管理工作
2、負(fù)責(zé)中心的p&l報(bào)表，完成中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、編制中心年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施
4、負(fù)責(zé)保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會(huì)員服務(wù)，提高會(huì)員滿(mǎn)意度
5、負(fù)責(zé)提供新中心前期啟動(dòng)的全面支持，保證中心如期開(kāi)業(yè)
6、負(fù)責(zé)中心人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提高中心人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才
7、配合總部各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展，按時(shí)提交中心各類(lèi)計(jì)劃報(bào)告
任職資格:
1、喜歡孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動(dòng)，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售、教學(xué)、服務(wù)等管理工作
2、負(fù)責(zé)中心的p&l報(bào)表，完成中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、編制中心年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施
4、負(fù)責(zé)保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會(huì)員服務(wù)，提高會(huì)員滿(mǎn)意度
5、負(fù)責(zé)提供新中心前期啟動(dòng)的全面支持，保證中心如期開(kāi)業(yè)
6、負(fù)責(zé)中心人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提高中心人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才
7、配合總部各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展，按時(shí)提交中心各類(lèi)計(jì)劃報(bào)告
任職資格:
1、喜歡孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)
2、早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)管理兩年以上經(jīng)驗(yàn)
3、工作積極主動(dòng)，并有很強(qiáng)的執(zhí)行力
學(xué)?？偨?jīng)理崗位
第8篇 學(xué)校英語(yǔ)教師崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校英語(yǔ)教師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)工作及學(xué)科教學(xué)管理工作;
2、 承擔(dān)所在學(xué)科課程的講授任務(wù)，組織課堂討論;
3、 承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作;
4、 完成教學(xué)部門(mén)主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、 全日制碩士以上學(xué)歷，英語(yǔ)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或研究生階段所學(xué)的專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位一致;
2、 具有2年以上托福、雅思、sat教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)背景;
3、 具備從事教育教學(xué)的身心條件，專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底深厚，授課能力強(qiáng)，儀表端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，板書(shū)清晰，字跡工整;
4、 具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面廣;
5、 熱愛(ài)教育事業(yè)，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng);
6、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練，有-8，可使用全英文授課。
學(xué)校英語(yǔ)教師崗位
第9篇 教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
國(guó)際教育學(xué)校校長(zhǎng) 1.在公司總部的預(yù)算架構(gòu)下設(shè)定全年的工作指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)部門(mén)之間協(xié)作，包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、各事業(yè)部以及其他職能部門(mén);
3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系，并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)各部門(mén)按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門(mén)以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1.在公司總部的預(yù)算架構(gòu)下設(shè)定全年的工作指標(biāo);
2.協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)馗鱾€(gè)部門(mén)之間協(xié)作，包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)、服務(wù)、各事業(yè)部以及其他職能部門(mén);
3.與課程中心維持良好的合作關(guān)系，并協(xié)調(diào)杭州英銳以及課程中心的工作;
4.針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的特點(diǎn)確定主要的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)各部門(mén)按照統(tǒng)一的思路工作;
5.協(xié)調(diào)總部各職能部門(mén)以及各事業(yè)部與杭州英銳的工作;
6.保證中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
教育學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第10篇 學(xué)校輔導(dǎo)教師崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)全村兒童和青年的思想道德品質(zhì)教育工作。根據(jù)不同年齡階段的孩子,制定與之相適應(yīng)的教育發(fā)展規(guī)劃,為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對(duì)孩子進(jìn)行良好的家庭教育,并開(kāi)展各種有針對(duì)性的系列教育、文化和體育活動(dòng)。
3、組織兒童村媽媽和孩子參加各種文娛體育活動(dòng),活躍兒童村的文化生活。
4、指導(dǎo)并配合媽媽輔導(dǎo)兒童和青年的學(xué)習(xí)和升學(xué),負(fù)責(zé)與有關(guān)學(xué)校聯(lián)系,了解孩子的學(xué)習(xí)和思想狀況。
5、負(fù)責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。
6、負(fù)責(zé)建立兒童村孩子的教育成長(zhǎng)檔案、學(xué)習(xí)檔案工作。
7、負(fù)責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。
8、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會(huì)的工作。
9、負(fù)責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
10、擴(kuò)大兒童村與外界社會(huì)團(tuán)體的交流與協(xié)作,維護(hù)兒童村的窗口單位形象。
11、負(fù)責(zé)圖書(shū)室管理工作。
及時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
第11篇 國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的年度教學(xué)目標(biāo)、國(guó)際學(xué)術(shù)規(guī)劃并付諸實(shí)施;
2.通過(guò)國(guó)外先進(jìn)的國(guó)際教育理念并結(jié)合實(shí)際，對(duì)目前的小學(xué)國(guó)際課程結(jié)構(gòu)、課程大綱、教學(xué)方法及學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性的分析，提供優(yōu)化方案，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
3.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)學(xué)術(shù)管理制度及校園文化建設(shè)，樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，對(duì)學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，維持良好的學(xué)校秩序，保證各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.至少5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3+以上同等崗位的學(xué)術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)際學(xué)校背景優(yōu)先)崗位職責(zé):
1.制定符合國(guó)際教育要求和體現(xiàn)學(xué)校特色的年度教學(xué)目標(biāo)、國(guó)際學(xué)術(shù)規(guī)劃并付諸實(shí)施;
2.通過(guò)國(guó)外先進(jìn)的國(guó)際教育理念并結(jié)合實(shí)際，對(duì)目前的小學(xué)國(guó)際課程結(jié)構(gòu)、課程大綱、教學(xué)方法及學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行針對(duì)性的分析，提供優(yōu)化方案，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
3.協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)學(xué)術(shù)管理制度及校園文化建設(shè)，樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，對(duì)學(xué)校各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，維持良好的學(xué)校秩序，保證各項(xiàng)工作有條不紊進(jìn)行;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.至少5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3+以上同等崗位的學(xué)術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)際學(xué)校背景優(yōu)先)
國(guó)際學(xué)校校長(zhǎng)崗位
第12篇 教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)年度公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度教學(xué)產(chǎn)品、開(kāi)班及教學(xué)計(jì)劃，確保全年教學(xué)任務(wù)與計(jì)劃有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)面授業(yè)務(wù)單元教學(xué)、教研、教務(wù)、班主任團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)所轄體系內(nèi)服務(wù)體系的系統(tǒng)管理、流程制度等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保各校區(qū)教學(xué)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定提升;
3、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)教師團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)和迭代教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)大綱、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)流程、教學(xué)模式、考核方式，完善內(nèi)部管理機(jī)制;
4、建立健全教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、教研質(zhì)量等各板塊的質(zhì)量管理質(zhì)量監(jiān)督體系;
5、負(fù)責(zé)教學(xué)產(chǎn)品與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品技術(shù)的融合、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)分析，主導(dǎo)教學(xué)產(chǎn)品迭代;提升教學(xué)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、提高學(xué)員出勤率與滿(mǎn)意度，提升教學(xué)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效率。
任職要求
1、國(guó)內(nèi)外大學(xué)本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
2、有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、日語(yǔ)教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、日語(yǔ)教研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟知基本的教育教學(xué)理論及具備一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、擁有深厚的理論基礎(chǔ)以及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，有豐富的教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、為人正直誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、成熟穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的工作能力、管理能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
教學(xué)校長(zhǎng)崗位
第13篇 中學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
中學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)校辦要求，組織制定所管校區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃及策略，組織實(shí)施并確保校區(qū)目標(biāo)的達(dá)成;
2.對(duì)校區(qū)后期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管及學(xué)生服務(wù)工作負(fù)責(zé)，確保無(wú)投訴;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理及人員能力提升，校區(qū)成員團(tuán)隊(duì)凝聚力高;
4.同行調(diào)研了解，并及時(shí)與市場(chǎng)部對(duì)接，做好學(xué)校周邊市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大品牌影響力，提高市場(chǎng)占有率;
5.負(fù)責(zé)校區(qū)各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析，保管好重要資料;
6.負(fù)責(zé)校區(qū)成本和利潤(rùn)的管理，有效管控各項(xiàng)成本開(kāi)支;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬條件;
2.有以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮:
熟悉班課或1對(duì)1項(xiàng)目運(yùn)作，熟悉中學(xué)生市場(chǎng)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域;
具有獨(dú)立管理校區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和能力。
崗位技能要求:
1.較強(qiáng)的組織管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
2.能夠承受各種壓力;敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力;
3.熱衷教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力;
4.堅(jiān)韌、果斷、執(zhí)行力強(qiáng)。
中學(xué)校長(zhǎng)崗位
第14篇 學(xué)校專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校專(zhuān)員崗位職責(zé)
sem專(zhuān)員-學(xué)校 重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責(zé)任公司 重慶絲緣空間商業(yè)管理有限責(zé)任公司，絲緣空間 職位信息
1、熟練使用百度、搜狗、360、神馬等搜索引擎推廣后臺(tái);
2、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站搜索營(yíng)銷(xiāo)策略，做好推廣策略和關(guān)鍵詞的分析調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣內(nèi)容的更新、網(wǎng)站優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)完成每月的數(shù)據(jù)任務(wù)目標(biāo)，為市場(chǎng)部提供足夠的客戶(hù)來(lái)源。
5、提高推廣數(shù)據(jù)量，降低推廣成本;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的搜索優(yōu)化，包括搭建賬戶(hù)、關(guān)鍵詞排名、精準(zhǔn)度優(yōu)化、創(chuàng)意撰寫(xiě)等
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析投放的效果數(shù)據(jù)，進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化，降低或可成本，提高獲客數(shù)量
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)周、月、季度、年推廣相關(guān)各項(xiàng)報(bào)表，圍繞數(shù)據(jù)分析，總結(jié)投放問(wèn)題，擬定解決策略和投放方案
4、監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)策略，提出合理的調(diào)整及優(yōu)化建議
學(xué)校專(zhuān)員崗位
第15篇 學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展教務(wù)的工作;
2、負(fù)責(zé)教師的課后溝通與關(guān)懷;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
2、有親和力、溝通能力強(qiáng);
學(xué)校教務(wù)崗位
