副處長崗位要求7篇

第1篇 學生處副處長崗位職責任職要求

學生處副處長崗位職責

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛青年工作，具有較高的政治素質(zhì);

2、中共黨員，本科以上學歷，有過學校共青團工作經(jīng)驗;

3、具有良好的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠組織和主持高校各種大型活動;

4、品行端正，為人謙虛，待人誠懇;

5、年齡35歲以下，身體健康，有良好的團隊合作精神。

學生處副處長崗位

第2篇 學?；ê笄谔幐碧庨L崗位職責具體要求

學?；ê笄谔幐碧庨L崗位職責及具體要求

一、崗位職責

1、負責基建、修繕、維修項目的管理,按照有關規(guī)定和程序做好設計、施工、采購、咨詢的招標工作;

2、負責項目建設的進度、質(zhì)量和投資控制,配合相關部門做好審計工作;

3、負責編制基建計劃以及立項申報和審批工作;

4、負責實施項目建設的前期準備及竣工驗收的資料歸檔;

5、協(xié)助處長開展其他相關工作。

二、具體要求

1、應具有本科及以上學歷,中級及以上專業(yè)技術職務;

2、具有相關專業(yè)技術背景,熱愛基建后勤工作。

3、原則性強,作風廉潔,有良好的服務意識和敬業(yè)精神。

第3篇 物資設備處副處長崗位職責要求

一、協(xié)助處長具體負責全校行政(一般)設備和教學(儀器)設備的管理工作,承辦物資設備的購置和供應工作。

二、協(xié)助有關部門和人員編制物資設備的年度添置計劃,按物資設備采購程序,負責協(xié)同做好批量物資設備的招議標采購工作。

三、組織物資設備的調(diào)劑、報廢、報損、報失工作。

四、督促各二級學院、處、室(中心)加強物資設備管理,優(yōu)化國有資產(chǎn)合理配置,充分發(fā)揮物資設備的使用效益。

五、負責全院儀器設備維修經(jīng)費的申報以及維修工作的具體實施和管理。

六、負責全院勞保用品、部分辦公用品的購置和供應工作,協(xié)同做好物資倉庫的安全管理。

七、負責做好院長及處長交辦的其他工作。

第4篇 教務副處長崗位職責任職要求

教務副處長崗位職責

職責描述:

1.主持部門的全面工作，負責部門人員及內(nèi)部工作的管理，保證部門全部職責的落實與完成，對學校教學、教研、教務管理等工作負責，實現(xiàn)學校的人才培養(yǎng)目標和計劃要求;

2.組織擬定學校教學、教研、教務等方面的規(guī)章制度、工作流程和規(guī)范并組織實施，制定部門年度工作計劃和年終總結(jié)，檢查、督促制度規(guī)范、工作流程及計劃的實施情況;

3.組織對各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程大綱、教學計劃與方案的評審，并檢查督促實施，組織安排報讀技工加大專雙學歷學生的課程和教學安排;

4.統(tǒng)籌學校的專業(yè)建設，組織與指導專業(yè)調(diào)整與新專業(yè)申報，組織指導學校的教科研工作及課程改革工作;

5.組織開展學校師資隊伍的建設，組織教師的學習進修與培訓，參與各專業(yè)教師的考核評價與管理;

6.參與校企合作和頂崗實習工作;

7.審核教學工作量和課時津貼;

8.負責對本部門人員的履職檢查、監(jiān)督、考核、指導，實施有針對性的培訓，保證部門人員素質(zhì)與能力的不斷提升;

9監(jiān)督監(jiān)督技工、大專課程的成績登記，學生技能考證及考證補考工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

教務副處長崗位

第5篇 學?？蒲刑幐碧庨L崗位職責具體要求

學校科研處副處長崗位職責及具體要求

一、崗位職責

1、負責組織人文社科項目申報、評審等工作;

2、負責科研處內(nèi)部日常管理工作;

3、負責科研管理政策的制定及修訂;

4、負責相關科研政策的宣傳,參與制定科研發(fā)展規(guī)劃;

5、協(xié)助處長開展其他相關工作。

二、具體要求

1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術職務;

2、具有相關的學科背景,較強的科研能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,良好的服務意識和奉獻精神。

第6篇 人事處副處長崗位職責任職要求

人事處副處長崗位職責

崗位職責:

1、完成學校人事職能領域內(nèi)主要目標和實施計劃制定，參與或協(xié)助上層擬定、執(zhí)行相關人事政策和戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃;

2、完善內(nèi)部組織管理，完成本部門日常管理工作，指導、培訓及考核評估下屬員工;

3、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)人力資源各大模塊工作，具體包括人員配置、績效考核、薪酬管理、干部管理及員工關系等;

4、統(tǒng)籌收集相關人力資源數(shù)據(jù)報表，進行系列人才盤點及組織診斷工作，并針對具體問題提出可行性解決方案。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關管理類專業(yè);

2、五年及以上人力資源工作經(jīng)驗，優(yōu)先考慮具備高校人事管理工作經(jīng)驗者;

3、熟悉人力資源六大模塊工作，熟練掌握人力資源管理實務的操作流程，精通績效、薪酬管理和招聘模塊實際運作;

4、具備較強的邏輯表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊領導能力，有全局觀和強烈的責任感，工作細致嚴謹。

人事處副處長崗位

第7篇 學院教務處副處長崗位職責要求

1.協(xié)助處長開展工作,檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況;

2.負責組織擬定教學管理規(guī)章制度、實施性教學大綱和教學計劃,編排校歷、總課表、教學進程;

3.負責全院教師的培訓、業(yè)務考核、教學業(yè)務檔案建設和評優(yōu)工作;

4.負責學生的學習管理,審查補考、升留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)學生名單;

5.負責教學改革的調(diào)研工作,協(xié)助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設;

6.負責組織校內(nèi)和校際教學業(yè)務的協(xié)作與交流;

7.負責學院教學設施的調(diào)配、使用和管理;

8.負責教材建設,做好教材的訂購和供應工作;組織自編教材、印制教學講義,并做好評估和對外交流等工作;

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。