質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求11篇

第1篇 高級質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

高級質(zhì)量主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;

2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計劃/方法;

3. 負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測試計劃， 檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

4.客戶投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;

5. 客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;

6.品質(zhì)團(tuán)隊的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;

3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊管理者優(yōu)先;

4.cet-4及以上，良好的英文能力;

5.電腦基本軟件熟練掌握使用;

6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，能與國內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)cable制程異常的分析處理;

2.負(fù)責(zé)cable制程的改善改進(jìn)， 提供有效的制程品質(zhì)管控計劃/方法;

3. 負(fù)責(zé)cable類產(chǎn)品測試計劃， 檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制訂;

4. 客戶投訴的處理以及改善， 5c/8d的提供;

5. 客戶標(biāo)準(zhǔn)的解讀以及其它需求的跟進(jìn)處理;

6.品質(zhì)團(tuán)隊的管理以及新人工作的指導(dǎo)等.

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉cable、connector工藝、制程優(yōu)先;

3.熟悉品質(zhì)管理工作流程，有團(tuán)隊管理者優(yōu)先;

4.cet-4及以上，良好的英文能力;

5.電腦基本軟件熟練掌握使用;

6.較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，能與國內(nèi)外客戶進(jìn)行良好溝通.

高級質(zhì)量主管崗位

第2篇 醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程，并對人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記，檢驗報告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購，以及計量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場巡查;

6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、 服從上級工作安排，完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗，13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動

做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

醫(yī)療器械質(zhì)量主管崗位

第3篇 體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管 主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;

2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;

4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;

招聘要求:(參考)

1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;

4. 較好的英文聽說讀寫能力。

主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)及維護(hù)，確保體系符合cgmp的要求;

2. 負(fù)責(zé)項目gmp文件的審核工作，確保文件符合cgmp的要求;

3. 負(fù)責(zé)項目過程人員相關(guān)的gmp培訓(xùn)工作得到實施;

4. 與數(shù)據(jù)可靠性負(fù)責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在項目階段進(jìn)行實施，確保項目的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求;

5. 負(fù)責(zé)審核并批準(zhǔn)項目偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施，包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更;

6. 對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

7. 負(fù)責(zé)偏差、變更、capa、內(nèi)審的實施;

8. 組織質(zhì)量趨勢分析，管理更新質(zhì)量kpi、并指導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的整改計劃;

招聘要求:(參考)

1. 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解中國、歐盟、美國和日本gmp的相關(guān)要求;

4. 較好的英文聽說讀寫能力。

體系質(zhì)量主管崗位

第4篇 研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

研發(fā)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

研發(fā)項目藥學(xué)研究方案和報告審核，藥學(xué)和藥理毒理注冊資料整理、研發(fā)質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)

任職要求:

1. 熟悉質(zhì)量檢驗管理

2. 男女不限，22~40歲，碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗、生物類、藥學(xué)類或相關(guān)專業(yè)

研發(fā)質(zhì)量主管崗位

第5篇 工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)

quality system supervisor 質(zhì)量體系主管 產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)質(zhì)量主管 qa supervisor

主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷

上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運(yùn)行，包括iso9001/14001/18001。

2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時有效的改善。

3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測試測量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作，確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。

4. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ccc， china rohs， 食品材料認(rèn)證， srrc (無線電發(fā)射設(shè)備型號核準(zhǔn)證)，鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運(yùn)輸證書，化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ce， gs， tuv，ul等。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗;

2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識;

3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)

4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程

5. 團(tuán)隊協(xié)作，并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。 qa supervisor

主要負(fù)責(zé)3大塊:質(zhì)量體系、產(chǎn)品的外部認(rèn)證(安規(guī)認(rèn)證)，工廠審查(內(nèi)部、第三方)下面帶3個人，要求英文口語工作語言，全日制本科學(xué)歷

上海青浦上班，公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司三大體系的正常運(yùn)行，包括iso9001/14001/18001。

2. 負(fù)責(zé)公司的所有內(nèi)外部的工廠審查，包括來自于第三方，德國總部，內(nèi)部的審查，對于審查中發(fā)現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)相關(guān)方及時有效的改善。

3. 負(fù)責(zé)公司的所有的測試測量設(shè)備的委外校準(zhǔn)工作，確保此類設(shè)備在校準(zhǔn)有效期內(nèi)使用。

4. 負(fù)責(zé)公司國內(nèi)銷售產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ccc， china rohs， 食品材料認(rèn)證， srrc (無線電發(fā)射設(shè)備型號核準(zhǔn)證)，鋰電池產(chǎn)品的認(rèn)證及相關(guān)運(yùn)輸證書，化學(xué)產(chǎn)品相關(guān)認(rèn)證等。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司外銷產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證，包括ce， gs， tuv，ul等。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理和項目管理經(jīng)驗;

2. 熟悉iso9001/14001/18001體系，并且熟悉esd防護(hù)相關(guān)知識;

3. 良好英語溝通能力(書面及口頭)

4. 熟悉家電產(chǎn)品的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)以及認(rèn)證流程

5. 團(tuán)隊協(xié)作，并能推進(jìn)工作安排保證結(jié)果。

第6篇 器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

器械質(zhì)量主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和文件體系的維護(hù);

2、負(fù)責(zé)編寫和修改體系文件和檢驗規(guī)程，并對人員進(jìn)行培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總和歸檔，檢驗臺賬的登記，檢驗報告發(fā)放;

4、負(fù)責(zé)檢驗用品及時請購，以及計量器具的管理;

5、負(fù)責(zé)批記錄審核和糾正，定期現(xiàn)場巡查;

6、負(fù)責(zé)驗證方案和報告的編寫，記錄的匯總歸檔;

7、協(xié)助部門經(jīng)理完成內(nèi)外部的審核;

8、 服從上級工作安排，完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物、制藥、高分子等相關(guān)專業(yè);

2、 具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、 具有iso13485體系運(yùn)行經(jīng)驗，13485內(nèi)審員優(yōu)先

4、 具有制藥和醫(yī)療器械工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，積極主動

做五休二，五險一金，每年專業(yè)體檢、每年旅游拓展、生日節(jié)日津貼。

器械質(zhì)量主管崗位

第7篇 產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品質(zhì)量主管

主要的職責(zé):

評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。

推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

資歷:

熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動。

充滿活力和正能量。

擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。

擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。

中英文流利 (會法語能加分)

可以擁有:

個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會在不同國家或城市工作。

可以加入各類運(yùn)動俱樂部，參與和體驗各項不同的運(yùn)動。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

國際股權(quán)計劃。

主要的職責(zé):

評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

衡量并糾正供應(yīng)商生產(chǎn)中所產(chǎn)生的質(zhì)量偏差。

在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測試的相關(guān)要求。

推動并加強(qiáng)供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

確保產(chǎn)品生產(chǎn)成本具有競爭性和高性價比。

全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

勇于提出不同意見，給予解釋并且提供修正方案。

擁有充分的自主權(quán)。

任職資格:

資歷:

熱愛運(yùn)動并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動。

充滿活力和正能量。

擁有制造業(yè)背景，喜歡在現(xiàn)場工作。

擁有良好的組織、談判以及溝通能力。

具有團(tuán)隊合作精神，及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

真誠、負(fù)責(zé)且具有出色的執(zhí)行力，能很好完成各類工作任務(wù)，在既定的時間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

抗壓性強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機(jī)會。

中英文流利 (會法語能加分)

可以擁有:

個性化的培訓(xùn)及人個發(fā)展計劃。

根據(jù)個人能力和意愿可以嘗挑戰(zhàn)公司內(nèi)部不同的工作崗位。

有機(jī)會在不同國家或城市工作。

可以加入各類運(yùn)動俱樂部，參與和體驗各項不同的運(yùn)動。

每年可享受12-20天的公司年假。

額外的商業(yè)醫(yī)療保險。

國際股權(quán)計劃。

產(chǎn)品質(zhì)量主管崗位

第8篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)

客戶質(zhì)量主管 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，

如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。 以客戶質(zhì)量為主，具體可以再說，

如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。如果有大眾的對接經(jīng)驗優(yōu)先。

客戶質(zhì)量主管崗位

第9篇 qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

qa質(zhì)量主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。

3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。崗位職責(zé):

1.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

2.公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制。

3.認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負(fù)責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息。

4.質(zhì)量事故的分析和處理。

5.制定培訓(xùn)計劃，定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識。

6.負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會議的記錄工作，組織落實相關(guān)措施。

7.積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷。

2.有3年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。

qa質(zhì)量主管崗位

第10篇 工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量&工藝主管 quality&engineering leader

job description :

1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction

2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq

3- ensure the rje’s quality product during all processes.

4-collect and prepare dvi documents for the customer.

5- manage the mqa with engineering & production

6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…

7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to

8- review and analisys of all custumer specification

9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.

任職要求:

1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.

2.knowledge and skills on quality audit.

3.knowledge and skills on qs five toos.

4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.

5.fluent in french speaking and writing .

6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point 要求會法語與老外直接溝通，歡迎留學(xué)畢業(yè)生。 quality&engineering leader

job description :

1- manage the engineering department to develop stable process to ensure quality， delivery， profitability and customer satisfaction

2- collaborate to other department especially with sales and purchase department to answer to customer rfq

3- ensure the rje’s quality product during all processes.

4-collect and prepare dvi documents for the customer.

5- manage the mqa with engineering & production

6- manage the customer concession， by using quality tools such as 8d / 5 why / qrqc…

7- made the analysis for all internal or e_ternal issue， propose and take part of sqit link to

8- review and analisys of all custumer specification

9- participate to internal and e_ternal audit and following up the status of the findings for rje.

任職要求:

1.knowledge and skills on customer complaint dispostion.

2.knowledge and skills on quality audit.

3.knowledge and skills on qs five toos.

4.knowledge and skills on reading mechnical drawings.

5.fluent in french speaking and writing .

6. years in quality or engineering background in machinery， engineering engineer should be a good point

工藝質(zhì)量主管崗位

第11篇 工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求

工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對公司所有在建、新建的項目質(zhì)量、安全管理工作進(jìn)行總體控制;

2、5年以上大型園林綠化、市政工程項目質(zhì)量、安全管理經(jīng)歷，有市文明工地評選經(jīng)驗;

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件、安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、帶教部門下屬開展質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的培訓(xùn)、督查、考評工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑、園林相關(guān)專業(yè);

2、30-40歲，5年以上工程質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗，具有質(zhì)量員或安全員崗位資質(zhì)證書;

3、熟悉國家各項工程質(zhì)量法規(guī)、安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;

4、熟悉掌握施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理，有高度的責(zé)任心;

5、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。

工程質(zhì)量主管崗位