運營總監(jiān)崗位職責任職要求15篇

第1篇 上市運營總監(jiān)崗位職責任職要求

上市運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、全面負責工廠運營管理(包括生產(chǎn)，供應鏈，成本，質(zhì)量等)工作，對公司經(jīng)營目標完成情況負責。

2、負責組織制定公司的管理方針、目標和指標，負責制定公司愿景、使命和價值觀。

3、合理設置公司的組織架構，任命中層及以上的管理人員。

4、負責主持公司每年度的管理評審工作。

5、負責公司各類文件及各類工作計劃的審批。

6、負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務部嚴格實施。

7、負責定期如集主持公司例會，協(xié)調(diào)解決各部門動作過程中存在的問題。

8、負責審批公司資金的使用。

9、依據(jù)公司的管理手冊、程序文件、管理制度，嚴格治理公司，對重大決策事項作最終的決定權。

10、負責確定新產(chǎn)品開發(fā)項目，組織對新產(chǎn)品開發(fā)方案的評審以及新產(chǎn)品設計驗證工作。

要求:

1、本科及以上學歷，機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、10年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗，其中3年以上工廠整體運營管理經(jīng)驗。

3、具備較強的生產(chǎn)運營、質(zhì)量管理等方面知識。

4、具有很強的領導能力，計劃于組織能力。

(jd僅供參考)崗位職責:

1、全面負責工廠運營管理(包括生產(chǎn)，供應鏈，成本，質(zhì)量等)工作，對公司經(jīng)營目標完成情況負責。

2、負責組織制定公司的管理方針、目標和指標，負責制定公司愿景、使命和價值觀。

3、合理設置公司的組織架構，任命中層及以上的管理人員。

4、負責主持公司每年度的管理評審工作。

5、負責公司各類文件及各類工作計劃的審批。

6、負責公司經(jīng)營戰(zhàn)略管理、督促業(yè)務部嚴格實施。

7、負責定期如集主持公司例會，協(xié)調(diào)解決各部門動作過程中存在的問題。

8、負責審批公司資金的使用。

9、依據(jù)公司的管理手冊、程序文件、管理制度，嚴格治理公司，對重大決策事項作最終的決定權。

10、負責確定新產(chǎn)品開發(fā)項目，組織對新產(chǎn)品開發(fā)方案的評審以及新產(chǎn)品設計驗證工作。

要求:

1、本科及以上學歷，機械、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、10年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗，其中3年以上工廠整體運營管理經(jīng)驗。

3、具備較強的生產(chǎn)運營、質(zhì)量管理等方面知識。

4、具有很強的領導能力，計劃于組織能力。

(jd僅供參考)

上市運營總監(jiān)崗位

第2篇 副主編運營總監(jiān)崗位職責任職要求

副主編運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責: 1、負責所屬微信、微博、視頻等自媒體平臺內(nèi)容的策劃采編及撰寫; 2、尋找熱點話題，為自媒體平臺內(nèi)容創(chuàng)造價值; 3、負責自媒體平臺專題文案的策劃、選題、提案工作; 4、以提升用戶活躍度和留存率為目標，運用推廣的各種方式，提高內(nèi)容傳播范圍，增加用戶互動; 5.管理編輯團隊，對總體內(nèi)容的把控與審核。任職要求: 1、受過傳統(tǒng)媒體的專業(yè)訓練并有新媒體的采編及運營經(jīng)驗; 2、策劃、創(chuàng)意及文字能力強; 3、對警察工作有了解和極強的新聞嗅覺; 4、三觀正常，追求完美，會帶團隊。

副主編運營總監(jiān)崗位

第3篇 餐飲運營總監(jiān)崗位職責任職要求

餐飲運營總監(jiān)崗位職責

餐飲運營總監(jiān) 合縱文化深圳 深圳合縱文化有限公司，合縱 工作描述:

1、負責區(qū)域品牌推廣及招商加盟;

2、負責執(zhí)行區(qū)域直營店和加盟店的經(jīng)營常態(tài)化管理;

3、負責區(qū)域直營店和加盟店的營銷推廣聯(lián)動策劃和執(zhí)行;

4、負責區(qū)域行政系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)的建立、運作、整合和培訓;

5、負責區(qū)域配送倉儲后勤系統(tǒng)建立和營運;

6、負責區(qū)域直營店和加盟店的裝修籌備、開業(yè)推廣、標準運營;

任職要求:

1、要求具有餐飲管理經(jīng)驗5年以上。

2、要求秉性誠實、具有團隊領導能力。

3、要求具有大型連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗2年以上。

餐飲運營總監(jiān)崗位

第4篇 連鎖餐飲運營總監(jiān)崗位職責任職要求

連鎖餐飲運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1. 對負責門店的營業(yè)額、成本、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，對各項成本進行有效的控制;

2. 負責公司旗下餐飲連鎖分店的營運統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營和重大事項的主要決策。 突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

3. 制定各階段的營運目標、銷售計劃，保證完成公司業(yè)績指標;達成月度、季度、年度各項預估指標;

4. 定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級，并制定改善計劃;同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;

5. 了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成;

6. 與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工，并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作;

7. 主持定期會議，經(jīng)常檢討業(yè)務狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施;

8. 熟悉各種推廣手段，配合品牌各門店做好相關活動策劃。

9、其它未完事項及上級安排。

崗位要求:

1、有五年以上連鎖餐飲管理以上經(jīng)驗，有麥當勞、必勝客、星巴克工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、熟悉餐飲管理工作方式，具有相應的餐飲財務管理知識;

3、具有較強的管理能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、督導下屬的能力，執(zhí)行力強，服從工作分配;

4、具有較強團隊精神。 品牌增長空間大，知名度大，發(fā)展機會多 運營總監(jiān)崗位職責:

1. 對負責門店的營業(yè)額、成本、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，對各項成本進行有效的控制;

2. 負責公司旗下餐飲連鎖分店的營運統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經(jīng)營和重大事項的主要決策。 突發(fā)事件等方面所涉及的工作;

3. 制定各階段的營運目標、銷售計劃，保證完成公司業(yè)績指標;達成月度、季度、年度各項預估指標;

4. 定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級，并制定改善計劃;同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;

5. 了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成;

6. 與人事部配合招聘、選撥、獎勵、處罰、晉升、調(diào)動、開除員工，并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作;

7. 主持定期會議，經(jīng)常檢討業(yè)務狀況，及時調(diào)整，完善經(jīng)營措施;

8. 熟悉各種推廣手段，配合品牌各門店做好相關活動策劃。

9、其它未完事項及上級安排。

崗位要求:

1、有五年以上連鎖餐飲管理以上經(jīng)驗，有麥當勞、必勝客、星巴克工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、熟悉餐飲管理工作方式，具有相應的餐飲財務管理知識;

3、具有較強的管理能力、組織領導能力、協(xié)調(diào)能力、督導下屬的能力，執(zhí)行力強，服從工作分配;

4、具有較強團隊精神。

連鎖餐飲運營總監(jiān)崗位

第5篇 工廠運營總監(jiān)崗位職責任職要求

工廠運營總監(jiān)崗位職責

工廠運營總監(jiān) 主要職責:

1. manage the operations to meet financial objectives including revenue， operating profit and ocf;

2. support and e_ecute the operations budgeting， costing， pricing， auditing， and asset management processes;

3. direct the operations to support corporate strategic business decisions and sales/marketing activities;

4. manage the factory to comply with all governmental， company， regulatory and legal requirements on work ethics， work environment and business activities;

5. oversee daily planning， purchasing， manufacturing， warehousing and shipping activities to meet delivery， quality and cost objectives. lead the team to resolve any quality， delivery or cost issues;

6. maintain an effective quality assurance system under iso9001 requirements;

7. ensure factory facilities are working effectively to support operations;

8. enable continuous improvements in all aspects of the operations;

9. create and e_ecute programs on talent development. maintain a skilled and stable work force.

10. comply with corporate and governmental requirements on esh;

11. work with other business units to manage process improvement， performance management， etc.

職位要求:

1. master or bachelor’s degree in business or engineering;

2. at least 5 years’ e_perience in manufacturing/plant operations management， 15 years above working e_perience in manufactory industry， familiar with operations of main plant functions;

3. familiar with local regulations and business environment;

4. understanding of p&l and balance sheet financials;

5. understanding of si_ sigma and lean tools and methodology;

6. culture sensitivity and good communication skills in both chinese and english;

7. good roots cause analysis and problem solving skills. 主要職責:

1. manage the operations to meet financial objectives including revenue， operating profit and ocf;

2. support and e_ecute the operations budgeting， costing， pricing， auditing， and asset management processes;

3. direct the operations to support corporate strategic business decisions and sales/marketing activities;

4. manage the factory to comply with all governmental， company， regulatory and legal requirements on work ethics， work environment and business activities;

5. oversee daily planning， purchasing， manufacturing， warehousing and shipping activities to meet delivery， quality and cost objectives. lead the team to resolve any quality， delivery or cost issues;

6. maintain an effective quality assurance system under iso9001 requirements;

7. ensure factory facilities are working effectively to support operations;

8. enable continuous improvements in all aspects of the operations;

9. create and e_ecute programs on talent development. maintain a skilled and stable work force.

10. comply with corporate and governmental requirements on esh;

11. work with other business units to manage process improvement， performance management， etc.

職位要求:

1. master or bachelor’s degree in business or engineering;

2. at least 5 years’ e_perience in manufacturing/plant operations management， 15 years above working e_perience in manufactory industry， familiar with operations of main plant functions;

3. familiar with local regulations and business environment;

4. understanding of p&l and balance sheet financials;

5. understanding of si_ sigma and lean tools and methodology;

6. culture sensitivity and good communication skills in both chinese and english;

7. good roots cause analysis and problem solving skills.

第6篇 農(nóng)業(yè)運營總監(jiān)崗位職責任職要求

農(nóng)業(yè)運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.在總經(jīng)理的領導下，組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;

2.組織協(xié)調(diào)各版塊工作，聽取各部門板塊工作匯報并提出決策性意見;

3.制定和組織實施公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成目標和計劃;

4.負責制定、落實、完善公司各項管理規(guī)章制度和操作流程;

5.計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作，提高工作效率;

6.全面掌控各部門的經(jīng)營狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益;

7.對公司重大經(jīng)營活動的決策和結果負責;

8.行使農(nóng)業(yè)公司總經(jīng)理授予的其他職權;

任職要求:

1.大專及以上學歷，兩年以上農(nóng)資銷售或種植管理從業(yè)經(jīng)歷，具備銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有強烈的做事業(yè)的企圖心，有拼勁，有韌性，抗壓能力強;

3.較好的互聯(lián)網(wǎng)思維，能以農(nóng)業(yè)服務連鎖型企業(yè)的服務理念進行運營模式整體輸出;

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和服務意識;

5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

農(nóng)業(yè)運營總監(jiān)崗位

第7篇 大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責任職要求

大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1. 負責網(wǎng)器全生命周期運營支撐平臺的規(guī)劃和實現(xiàn);

2. 支撐網(wǎng)器運營的數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和構建;

3. 參與網(wǎng)器運營指標體系規(guī)劃和跟蹤;

4. 通過數(shù)據(jù)為網(wǎng)器發(fā)展、運營模式、營銷活動提供決策支撐;

5. 通過網(wǎng)器全生命周期使用跟蹤，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的產(chǎn)線價值引領;

6. 公司領導、管理層或者部門負責人安排的其它工作。

任職要求:

1. 10年以上大數(shù)據(jù)運營相關經(jīng)驗;

2. 具備戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)從戰(zhàn)略角度落地;

3. 具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品全生命周期管理經(jīng)驗，能夠?qū)?shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃落地;

4. 具備成功運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品的經(jīng)驗;

5. 具備很強的邏輯思維能力以及資源整合能力。

大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位

第8篇 工程運營總監(jiān)崗位職責任職要求

工程運營總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面主持城市公司項目管理的運營、工程、質(zhì)量、成本、設計、進度等工作;

2、全面制定工程建設計劃并監(jiān)督執(zhí)行，負責區(qū)域公司與各項目部其他部門之間連接配合;

3、負責組織制定和審批集團各項工程管理制度及作業(yè)流程，完善相關工程崗位職責，負責工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定;

4、指揮、督促并檢查工程進展，各類別施工圖紙的設計與改進，優(yōu)化結構方案、計劃管控與安全、質(zhì)量監(jiān)管;

5、定期組織召開工程運營條線工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段工程運營的管理情況，對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見;

6、負責審核項目工程資金使用、費用開支、工程財務預算方案，加強成本管控;

7、負責全面把控各項目工程款支付及風控評審工作，抓好質(zhì)量控制點，保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工。

任職要求:

1、土木工程、建筑類等相關專業(yè)本科及以上學歷，高級工程師職稱，一級建造師資格證書者優(yōu)先;

2、具有5年以上大中型地產(chǎn)開發(fā)公司工程管理及運營經(jīng)驗，有30強房企相關工程管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、項目經(jīng)驗豐富，熟悉設計、成本和項目管理工作;

4、具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、認真負責，堅持原則，具備較強的抗壓能力與工作執(zhí)行力;

工程運營總監(jiān)崗位

第9篇 行政運營總監(jiān)崗位職責任職要求

行政運營總監(jiān)崗位職責

行政運營中心總監(jiān) 1、負責集團整體運營體系建設，包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;

2、負責對接外部咨詢機構，牽頭負責咨詢機構提供的咨詢方案的落地執(zhí)行;

3、負責其他公司領導安排的一系列工作 1、負責集團整體運營體系建設，包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;

2、負責對接外部咨詢機構，牽頭負責咨詢機構提供的咨詢方案的落地執(zhí)行;

3、負責其他公司領導安排的一系列工作

行政運營總監(jiān)崗位

第10篇 區(qū)運營總監(jiān)崗位職責任職要求

區(qū)運營總監(jiān)崗位職責

全國各省區(qū)運營總監(jiān) 唐三彩美妝 上海貝麗多化妝品有限公司，貝麗多 jd

1、 負責管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)直營店與加盟店門店工作，提升區(qū)域銷售;

2、 負責核查門店各項指標的完成情況;

3、 負責實時解決及反饋門店商品問題(缺貨、近效期、促銷、陳列)，并跟進處理結果;

4、 負責檢查門店各項操作的規(guī)范性，檢核門店執(zhí)行力;

5、 負責對競爭商圈的信息收集，有效改善及增強區(qū)域門店的競爭力;

6、 負責新店開業(yè)貨品和門店商品陳列物料的到貨跟進;

7、 負責協(xié)助區(qū)域總監(jiān)建立營運標準，有效激勵、考核機制，營造和諧工作氛圍，提升績效完成年度銷售目標和利潤指標;

二、任職要求:

1. 30-45歲，全日制大專以上學歷，

2、 連鎖業(yè)(日化、進口化妝品、同等崗位經(jīng)驗;

3、 優(yōu)秀的表達溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4、 具有較強的市場分析及營銷推廣能力;

5、 具有良好的統(tǒng)籌管理能力、談判及解決問題的能力

6、 熟悉化妝品行業(yè)貨品管理流程;;

7、 工作嚴謹、細致，能承受一定的工作壓力，有較強的責任心，團隊協(xié)作能力佳;

8、 計算機辦公軟件操作熟練，ppt出色者優(yōu)先

區(qū)運營總監(jiān)崗位

第11篇 類目運營總監(jiān)崗位職責任職要求

類目運營總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責公司網(wǎng)站個護類目頻道運營;

2、根據(jù)所負責個護類目購物潮流趨勢和用戶需求制定個護產(chǎn)品采購建議;

3、數(shù)據(jù)分析，掌握個護產(chǎn)品類目頻道趨勢、用戶購買行為等;

4、根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營和個護產(chǎn)品，優(yōu)化用戶購買體驗。

任職要求:

1、本科以上學歷，5年以上電商網(wǎng)站或淘寶店鋪運營經(jīng)驗;

2、有個護行業(yè)豐富經(jīng)驗者優(yōu)先，具有一定數(shù)據(jù)分析能力;

3、愛逛街，會省錢，海淘購物達人，善于發(fā)現(xiàn)性價比產(chǎn)品，對行業(yè)動態(tài)敏銳;

4、邏輯清晰，主動進取，較強的溝通能力，善于團隊合作，主動思考及推進工作。

類目運營總監(jiān)崗位

第12篇 項目運營總監(jiān)崗位職責任職要求

項目運營總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;

2、 制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;

3、 帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;

4、 帶領運營團隊完成各項運營目標;

5、 收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);

6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。

?任職要求

1、 本科以上學歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

2、 6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;

3、 豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;

4、 優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;

5、 優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。職責描述:

1、 根據(jù)公司對項目發(fā)展的整體目標，全面負責從項目研策到項目開業(yè)運營的全案過程管理，制定招商、運營策略及計劃方案，報公司審批實施;

2、 制定項目招商、運營的具體實施計劃，對各項工作的開展進行統(tǒng)籌管理和推進;

3、 帶領招商團隊完成項目招商談判與客戶開發(fā)，包括負責知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關系維護等;

4、 帶領運營團隊完成各項運營目標;

5、 收集當?shù)氐男袠I(yè)資訊、競爭對手和重要客戶相關信息，并進行研究和分析，向公司提交招商工作報告、項目分析報告、招商實施工作方案等，為項目決策提供依據(jù);

6、與項目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項目工作開展營造良好的合作氛圍。

?任職要求

1、 本科以上學歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場營銷等相關專業(yè)，有萬達、龍湖、萬象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先

2、 6年以上招商、運營管理工作經(jīng)驗，2個以上項目總體操盤經(jīng)驗，熟知商業(yè)招商運營及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對方案設計、工程條件熟悉的優(yōu)先;

3、 豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗，具備商業(yè)投資及市場分析能力，能快速達成項目各項目標;

4、 優(yōu)秀的團隊打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團隊，為公司后續(xù)項目發(fā)展提供人力支持;

5、 優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達能力，抗壓能力強，能獨擋一面，堅定自主的開展工作。

項目運營總監(jiān)崗位

第13篇 海外游戲運營總監(jiān)崗位職責任職要求

海外游戲運營總監(jiān)崗位職責

海外游戲運營總監(jiān) 飛魚科技 廈門飛游信息科技有限公司，飛游 說明:若無游戲行業(yè)運營背景，請勿投遞，感謝配合哦~

(如不符“游戲行業(yè)+運營經(jīng)驗”兩硬性條件而投遞，可能影響您簡歷在后臺系統(tǒng)的永久評估哦~)

工作職責:

1、負責手游業(yè)務在海外地區(qū)的整體運營管理工作，制定游戲運營策略，并執(zhí)行、監(jiān)督與分析;

2、承擔游戲的kpi，帶領團隊持續(xù)有效地促進目標的達成;

3、負責游戲的市場定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和用戶服務的整體策略和實施，負責協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，以達成規(guī)劃目標;

4、及時分產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)、用戶反饋和市場狀況，優(yōu)化運營策略;

5、負責團隊組建、培養(yǎng)、激勵等管理工作，持續(xù)激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性，最大程度地發(fā)揮成員的潛能，打造高效團隊。

任職資格:

1、本科及以上學歷，英文聽說讀寫良好;

2、有5年以上海外市場(歐美地區(qū)優(yōu)先)及港澳臺地區(qū)游戲運營經(jīng)驗，熟悉海外發(fā)行市場，有多款產(chǎn)品上線運營管理經(jīng)驗;

3、具有良好的團隊管理能力和跨部門協(xié)作能力，善于整合運用內(nèi)外部各種資源;

4、有較強的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識，敢于突破與創(chuàng)新;

5、熱愛游戲行業(yè)，具備敏銳的市場洞察力，出色的表達能力及協(xié)作精神，勤備敬業(yè)，能承受較大的工作壓力。

海外游戲運營總監(jiān)崗位

第14篇 樂園運營總監(jiān)崗位職責任職要求

樂園運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，在總經(jīng)理帶領下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標和計劃;

2、掌握海洋樂園經(jīng)濟運行及財務狀況，審核財務報表，控制成本及監(jiān)控收支情況，分析營業(yè)情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，確保達成經(jīng)營指標;

3、組織制定海洋樂園促銷計劃，適時舉行促銷活動，監(jiān)控分析效果及收益情況;

4、預測市場發(fā)展趨勢，考察調(diào)研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應競爭策略;

任職要求:

1、五年及以上兒童游樂、娛樂行業(yè)、母嬰行業(yè)的運營經(jīng)驗;

2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

3、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務精神，備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

4、文字表達能力強，勤勞肯干;

5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

樂園運營總監(jiān)崗位

第15篇 學校運營總監(jiān)崗位職責任職要求

學校運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標，制訂教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，通過對市場、招生、教學等業(yè)務流程的全面管理，完成收入、利潤、成本等關鍵經(jīng)營業(yè)績指標;

2、負責集團各實體學校的全面運營和管理，保障學校的不斷發(fā)展，使學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;

3、負責跟蹤集團內(nèi)各辦學主體、教育機構的運營狀況，協(xié)調(diào)各方的關系，保證各學校按預定目標發(fā)展;

4、負責培訓教育教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學質(zhì)量的不斷提升;

5、做好市場定位、市場調(diào)研與推廣，了解競爭對手，擴大公司影響，提高市場占有率;

6、負責或參與公司重要新項目和新業(yè)務的開拓。

任職要求:

1、8 年以上教育集團運營和管理經(jīng)驗，有上市教育集團公司管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、至少 3 年以上全面管理工作經(jīng)驗，熟悉教育業(yè)態(tài)和運營流程，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

3、熱衷教育事業(yè)，了解教育投資市場，有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

4、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德，務實的工作作風和遠大的教育理想;具有帶團隊的能力，能夠影響他人，具備組織管理能力。

學校運營總監(jiān)崗位