二手房崗位要求15篇

第1篇 二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;

2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4、推進客戶的業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;

7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗

2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;

3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質(zhì)佳。

4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

二手房銷售經(jīng)理崗位

第2篇 二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求

二手房置業(yè)顧問崗位職責(zé)

二手房置業(yè)顧問(大石壩) 華潤置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司重慶分公司 華潤置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司重慶分公司，華潤 1、針對華潤樓盤二手房源、車位、商業(yè)進行銷售;

2、拓寬客戶渠道;

3、維護客戶關(guān)系。

要求:

1、熟悉房屋經(jīng)紀業(yè)務(wù)流程，掌握一定的客戶及行業(yè)資源;

2、應(yīng)變能力和抗壓能力強;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識及團隊協(xié)作意識，有親和力，為人誠實守信。

4、大專及以上學(xué)歷;

5、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;

6、形象氣質(zhì)較佳。

地點:謝家灣，彈子石，大石壩就近安排

二手房置業(yè)顧問崗位

第3篇 二手房經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團隊完成以下工作:到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合;

2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務(wù);

4、推進客戶的業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標;

7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造;

8、及時把握市場情況及競爭對手的最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略

任職要求:

1、.年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗

2、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好地團隊精神;

3、溝通能力強，普通話標準;形象氣質(zhì)佳。

4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

二手房經(jīng)理崗位

第4篇 二手房銷售精英崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)二手房買賣、租憑;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、根據(jù)客戶的需求，做好信息的合理匹配和客戶管理。

5、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

6、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

7、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二手房銷售精英崗位

第5篇 二手房店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求：

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.1年以上門店管理經(jīng)驗或3年以上房地產(chǎn)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗；

3.熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，掌握房地產(chǎn)一二手知識、地產(chǎn)金融知識；

4.具備一定的管理能力，有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，較強的溝通和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、激勵與考核工作；

2.負責(zé)按照公司培訓(xùn)培訓(xùn)計劃對新人進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助經(jīng)紀人盡快成長，完成業(yè)績目標；

3.督促經(jīng)紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；

4.負責(zé)制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；

5.對每天的業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計、分析；熟悉團隊每筆業(yè)務(wù)的具體情況；

6.督促加強與經(jīng)紀人的溝通交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊戰(zhàn)斗力；

7.組織設(shè)計門店例會，帶領(lǐng)團隊積極參加公司的各項活動；

8.具備豐富的房客源、簽單、售后、風(fēng)險管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗，個人業(yè)務(wù)能力突出；

9.嚴格執(zhí)行公司制度，做好上傳下達的工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。

第6篇 二手房運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房運營經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)門店的管理，傳達公司的精神文件。

2.協(xié)助門店解決疑難雜件及投訴糾紛。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷;

2.有2年以上二手房市場從業(yè)經(jīng)驗;

3.熟悉單店管理流程，有較強的管理經(jīng)驗和能力;

4.認真負責(zé)，具有很強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力。

二手房運營經(jīng)理崗位

第7篇 二手房銷售專員崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

2.了解客戶需求，提供合適房源;

3.陪同客戶看房，促成一，二手買賣或租賃業(yè)務(wù);

4.負責(zé)幫助審核房屋資料、簽訂購房合同、辦理過戶手續(xù)及貸款手續(xù)等全程服務(wù)工作

5.負責(zé)公司房源開發(fā)與累積，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求:

1.年齡18-35歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟;

2.思維敏捷，責(zé)任心強，為人真誠，有團隊精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;

3.有無銷售經(jīng)驗均可，熱愛銷售行業(yè)，可承受較大的工作壓力，激發(fā)工作熱情，敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè)，樹立人生職業(yè)遠景規(guī)劃;

4.普通話流利，語音表達能力強，形象端正，氣質(zhì)好。

二手房銷售專員崗位

第8篇 萬科物業(yè)-二手房租售店長（社區(qū)經(jīng)理）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、 負責(zé)門店的租賃業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的規(guī)劃和經(jīng)營工作；

2、 負責(zé)制定、完善租售業(yè)務(wù)操作規(guī)范并嚴格執(zhí)行；

3、 檢查、分析、總結(jié)各業(yè)務(wù)部門的租賃業(yè)務(wù)情況并對租售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析，每月定期提交部門例會；

4、 負責(zé)根據(jù)年度工作目標，制訂租售業(yè)務(wù)的年度、季度、月度、周工作計劃；

5、 積極關(guān)注行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司狀況，不斷地研究房屋租售業(yè)務(wù)新的經(jīng)營模式或經(jīng)營方向，不斷向部門主管或公司提供建設(shè)性的經(jīng)營建議；

6、負責(zé)其它資產(chǎn)管家業(yè)務(wù)的開發(fā)和模式創(chuàng)新。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬；

2、專業(yè)要求：房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識；

3、工作經(jīng)驗： 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、職業(yè)資格/職稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀人以上職稱；

5、計算機技能：熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

福利待遇：

五險一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動等。

底薪+高額提成，擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務(wù)支持！

上班地址：杭州市各區(qū)皆可安排

第9篇 二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定年度租售業(yè)務(wù)推廣計劃和任務(wù)目標并下發(fā)各分店執(zhí)行;

2、根據(jù)計劃拓展租售業(yè)務(wù);

3、建立、維護租售中心的品牌信譽;

4、與銀行、政府等相關(guān)部門建立友好關(guān)系;

5、建立、完善客戶信息檔案，配合管理處完善租戶、業(yè)主變更等入戶手續(xù);

6、定期回訪各類客戶，了解市場供求需求，作出市場分析;

7、辦理二手房過戶、銀行轉(zhuǎn)按揭、抵押貸款等交易手續(xù);

8、協(xié)助開展客戶服務(wù)工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、二手房(商鋪、住宅)從業(yè)經(jīng)驗3年及以上者;

2、有開發(fā)商持有物業(yè)的直接租賃業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，負責(zé)區(qū)域租賃業(yè)務(wù)管理;

3、溝通能力強，有親和力，能夠正確的領(lǐng)導(dǎo)員工;

4、具備良好的溝通表達能力，對員工進行有效溝通;

5、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

6、有較強的服務(wù)意識，做事踏實，為人正直誠，用心服務(wù)客戶。

二手房區(qū)域經(jīng)理崗位

第10篇 二手房銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)域(西安);

2、主要負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

3、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權(quán)屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;

5、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

6、每日完成規(guī)定的量化指標;

7、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

8、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排;

9、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

任職要求:

1、年滿25-35歲

2、認同行業(yè)，認同公司;

3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

第11篇 二手房渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定二手部門營銷目標計劃，確保部門業(yè)績指標的完成;

2、負責(zé)二手部門的監(jiān)控管理，對業(yè)績指標完成情況進行統(tǒng)計、分析、匯報;

3、落實公司的相關(guān)規(guī)章制度，負責(zé)二手部門運作情況;

4、負責(zé)合理安排日常工作，激勵員工的工作積極性、團結(jié)性、效率性;

5、能夠及時反饋計劃執(zhí)行情況、和市場信息的反饋情況、同行業(yè)競爭對手動態(tài);

6、負責(zé)對銷售人員考評工作和經(jīng)營業(yè)績的評估工作;

任職資格:

年齡25歲以上，五年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，三年及以上管理者經(jīng)驗(優(yōu)秀者可稍放寬要求)

二手房渠道經(jīng)理崗位

第12篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

二手房銷售置業(yè)顧問崗位

第13篇 二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項調(diào)研、報表等工作;2、協(xié)助所屬領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上，熟練的使用辦公軟件完成各項報表及文案撰寫;2、語言表達能力強并具有較強執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè)，有強烈的責(zé)任心，能夠遵守公司的各項規(guī)定;

二手房業(yè)務(wù)主管崗位

第14篇 二手房銷售顧問崗位職責(zé)任職要求

二手房銷售顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判;3、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，陪同客戶看房，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;任職要求:1、專業(yè)不限，全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷;2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力;3、誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

二手房銷售顧問崗位

第15篇 二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 熟練掌握樓周邊樓盤情況，熟悉交易流程;

2. 建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售目標;

崗位要求:

1. 學(xué)歷不限，有無工作經(jīng)驗均可;

2. 外形氣質(zhì)佳，友善且有親和力，能吃苦耐勞，有上進心;

3. 通曉行業(yè)規(guī)則，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，有較強事業(yè)心者;

4. 具備良好的溝通能力和較強的團隊合作意識;

二手房置業(yè)顧問經(jīng)理崗位