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餐飲崗位職責(zé)要求8篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-01 13:30:08 查看人數(shù):22

餐飲崗位職責(zé)要求

第1篇 高端餐飲崗位職責(zé)任職要求

高端餐飲崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(高端餐飲) 連鎖中餐50強(qiáng)以內(nèi)+五星級(jí)飯店財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷,會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)也具備的可以到45歲 薪資放開。 連鎖中餐50強(qiáng)以內(nèi)+五星級(jí)飯店財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷,會(huì)計(jì)事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)也具備的可以到45歲 薪資放開。

高端餐飲崗位

第2篇 餐飲崗位職責(zé)任職要求

餐飲崗位職責(zé)

餐飲服務(wù)員 石家莊京旺餐飲管理有限公司 石家莊京旺餐飲管理有限公司,京旺 餐廳服務(wù)員,韓國(guó)烤肉店,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)

餐飲崗位

第3篇 景區(qū)餐飲崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)餐飲崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理 主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),合理有限的拆分銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)銷售體系的搭建及優(yōu)化,包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售政策制定實(shí)施等;

4、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的銷售開拓策略和計(jì)劃,用于支撐銷售業(yè)績(jī)短期和長(zhǎng)期的快速增長(zhǎng)。

任職資格:

1、1年以上本地生活類(景區(qū)、度假及餐飲方向)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、有從0-1搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),合理有限的拆分銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)銷售體系的搭建及優(yōu)化,包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售政策制定實(shí)施等;

4、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的銷售開拓策略和計(jì)劃,用于支撐銷售業(yè)績(jī)短期和長(zhǎng)期的快速增長(zhǎng)。

任職資格:

1、1年以上本地生活類(景區(qū)、度假及餐飲方向)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、有從0-1搭建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 會(huì)所餐飲崗位職責(zé)任職要求

會(huì)所餐飲崗位職責(zé)

樓面服務(wù)主管(會(huì)所) 東凌控股有限公司 東凌集團(tuán)有限公司,東凌 1.負(fù)責(zé)日常接待工作,迎送賓;

2.餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái),整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好;

3.抓好餐廳的衛(wèi)生及安全工作,定期組織衛(wèi)生及安全檢查;

4.能熟知餐廳禮儀、負(fù)責(zé)及時(shí)向顧客提供熱情禮貌及有效率的餐飲服務(wù),遵從上級(jí)指派之命令及工作,如有疑問(wèn)應(yīng)以“先完成后發(fā) 問(wèn)”的宗旨辦事。

5. 及時(shí)反饋或者滿足領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性要求,記錄公司領(lǐng)導(dǎo)和重要賓客的個(gè)性用膳和口味習(xí)慣。

任職要求:

1.20-30歲、身高160以上,形象氣質(zhì)佳;

2.具有酒店會(huì)所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.品行端正,懂得思考問(wèn)題;

4..積極主動(dòng),熱情開朗,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)及抗壓能力;

5.身體健康,精力充沛怕,無(wú)傳染性疾病。

6.具有溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、承受壓力能力較強(qiáng),有親和力。

7.包住宿;包吃,月休4天。

主要負(fù)責(zé)私人會(huì)所餐飲服務(wù)

會(huì)所餐飲崗位

第5篇 酒店餐飲崗位職責(zé)任職要求

酒店餐飲崗位職責(zé)

大客戶經(jīng)理 主要職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,能獨(dú)立講解產(chǎn)品功能,完成基本商務(wù)談判,推進(jìn)成單,完成銷售指標(biāo);

2、 熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)商機(jī)挖掘、進(jìn)行商機(jī)的建立和維護(hù)、客戶拜訪、積累和開發(fā)新客戶、產(chǎn)品展示、收集和更新客戶信息;

3、 拓展全國(guó)范圍內(nèi)各行業(yè)知名企業(yè)客戶,如金融、銀行、旅游、電商、物流、航空、運(yùn)營(yíng)商、酒店、餐飲等行業(yè)客戶

任職資格:

1、具有3年以上b端純軟件銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有b端客戶資源(金融、電商、物流、出行、運(yùn)營(yíng)商、政府等行業(yè)均可)。 主要職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,能獨(dú)立講解產(chǎn)品功能,完成基本商務(wù)談判,推進(jìn)成單,完成銷售指標(biāo);

2、 熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)商機(jī)挖掘、進(jìn)行商機(jī)的建立和維護(hù)、客戶拜訪、積累和開發(fā)新客戶、產(chǎn)品展示、收集和更新客戶信息;

3、 拓展全國(guó)范圍內(nèi)各行業(yè)知名企業(yè)客戶,如金融、銀行、旅游、電商、物流、航空、運(yùn)營(yíng)商、酒店、餐飲等行業(yè)客戶

任職資格:

1、具有3年以上b端純軟件銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有b端客戶資源(金融、電商、物流、出行、運(yùn)營(yíng)商、政府等行業(yè)均可)。

酒店餐飲崗位

第6篇 品牌餐飲崗位職責(zé)任職要求

品牌餐飲崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,落地執(zhí)行推廣方案,確?;顒?dòng)順利完成;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃,統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)完成后的活動(dòng)成效總結(jié);

3、嚴(yán)格控制年度推廣計(jì)劃的預(yù)算;

4、了解周邊地區(qū)餐飲行業(yè)的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì);

5、收集餐飲行業(yè)或同行相對(duì)較好的營(yíng)銷活動(dòng)并加以總結(jié);

6、執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)確保與各部門溝通暢順,將營(yíng)銷方案落地順利執(zhí)行;

7、負(fù)責(zé)對(duì)接線下活動(dòng)合作,如:銀行機(jī)構(gòu)、媒體合作、教育機(jī)構(gòu)合作等;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展部完成新店開業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷及新媒體合作推廣;

9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事務(wù)。

任職要求:

大專學(xué)歷以上

1、有兩年年以上餐飲企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備相關(guān)品牌策劃知識(shí)。

3、具有品牌塑造能力;

4、具有獨(dú)立完成品牌升級(jí)能力;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。有較強(qiáng)的策劃、執(zhí)行、溝通能力。

品牌餐飲崗位

第7篇 國(guó)際餐飲崗位職責(zé)任職要求

國(guó)際餐飲崗位職責(zé)

國(guó)際餐飲采購(gòu)經(jīng)理 負(fù)責(zé)對(duì)接行政部門后勤保障團(tuán)隊(duì)在非京區(qū)以及海外的餐飲需求(包含:正餐,下午茶,宵夜,零食,飲料,酒水,以及公司活動(dòng)及會(huì)議期間與餐飲相關(guān)的需求; 餐飲下午茶相關(guān)的家電,設(shè)備及用具)開展的采購(gòu)工作,包括內(nèi)部需求管理,采購(gòu)策略的制定,海外供應(yīng)商開發(fā)及招投標(biāo),合同談判,供應(yīng)業(yè)績(jī)管理等。確保所負(fù)責(zé)品類采購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量保證、成本優(yōu)化,交付及時(shí)性及客戶滿意度達(dá)到或超過(guò)公司的要求。職責(zé)范圍涵蓋公司在全球的所有的業(yè)務(wù)場(chǎng)所。

1.根據(jù)采購(gòu)需求制定采購(gòu)策略和計(jì)劃,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施。

2.深入了解市場(chǎng)狀況,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)內(nèi)部客戶的采購(gòu)需求,及時(shí)提供服務(wù)水平好的節(jié)約方案。

3.持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商尋源、甄選,評(píng)估,競(jìng)標(biāo),管理,淘汰機(jī)制,確保建立適應(yīng)公司快速發(fā)展需求的有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)。

4.向內(nèi)部客戶提供項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),服務(wù)提升及成本優(yōu)化的方案,并每季度匯報(bào)其進(jìn)展?fàn)顩r。

5.推動(dòng)服務(wù)類采購(gòu)流程優(yōu)化、整合需求、優(yōu)化資源、提升效率。

6.協(xié)同采購(gòu)部同事一起與內(nèi)部客戶及相關(guān)職能部門建立高效協(xié)作機(jī)制,確保內(nèi)部客戶的需求能得到及時(shí)的回應(yīng)及超預(yù)期的滿足

職位要求:

1.教育背景:餐飲/酒店管理,食品,國(guó)際貿(mào)易,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,有海外學(xué)習(xí)背景或mba者優(yōu)先。

2.技能要求:優(yōu)異采購(gòu)專業(yè)知識(shí)及技能(采購(gòu)策略,項(xiàng)目管理,談判,成本控制,供應(yīng)商管理等)熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),并能協(xié)同各職能部門共同完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護(hù)廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購(gòu)職業(yè)形象。快速捕捉解析客戶需求,并組織內(nèi)外部資源,通過(guò)高效的項(xiàng)目管理,最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;英語(yǔ)口語(yǔ)及書面溝通流利。

3.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少有三年食品原料直接采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),已具備全球化背景的互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備至少2年以上的負(fù)責(zé)跨國(guó)項(xiàng)目,進(jìn)出口貿(mào)易或管理海外供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn);有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解美國(guó),日本,巴西,馬來(lái)西亞,印度,歐洲本地供應(yīng)商資源者優(yōu)先;具備協(xié)調(diào)多部門需求的經(jīng)驗(yàn),有使用erp系統(tǒng)及p2p采購(gòu)到付款流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),有通過(guò)整合需求、流程優(yōu)化來(lái)提升工作效率的經(jīng)驗(yàn);取得采購(gòu)經(jīng)理人資格證書(cips, ism認(rèn)證)優(yōu)先。

負(fù)責(zé)對(duì)接行政部門后勤保障團(tuán)隊(duì)在非京區(qū)以及海外的餐飲需求(包含:正餐,下午茶,宵夜,零食,飲料,酒水,以及公司活動(dòng)及會(huì)議期間與餐飲相關(guān)的需求; 餐飲下午茶相關(guān)的家電,設(shè)備及用具)開展的采購(gòu)工作,包括內(nèi)部需求管理,采購(gòu)策略的制定,海外供應(yīng)商開發(fā)及招投標(biāo),合同談判,供應(yīng)業(yè)績(jī)管理等。確保所負(fù)責(zé)品類采購(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量保證、成本優(yōu)化,交付及時(shí)性及客戶滿意度達(dá)到或超過(guò)公司的要求。職責(zé)范圍涵蓋公司在全球的所有的業(yè)務(wù)場(chǎng)所。

1.根據(jù)采購(gòu)需求制定采購(gòu)策略和計(jì)劃,并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施。

2.深入了解市場(chǎng)狀況,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,對(duì)內(nèi)部客戶的采購(gòu)需求,及時(shí)提供服務(wù)水平好的節(jié)約方案。

3.持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商尋源、甄選,評(píng)估,競(jìng)標(biāo),管理,淘汰機(jī)制,確保建立適應(yīng)公司快速發(fā)展需求的有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)。

4.向內(nèi)部客戶提供項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),服務(wù)提升及成本優(yōu)化的方案,并每季度匯報(bào)其進(jìn)展?fàn)顩r。

5.推動(dòng)服務(wù)類采購(gòu)流程優(yōu)化、整合需求、優(yōu)化資源、提升效率。

6.協(xié)同采購(gòu)部同事一起與內(nèi)部客戶及相關(guān)職能部門建立高效協(xié)作機(jī)制,確保內(nèi)部客戶的需求能得到及時(shí)的回應(yīng)及超預(yù)期的滿足

職位要求:

1.教育背景:餐飲/酒店管理,食品,國(guó)際貿(mào)易,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,有海外學(xué)習(xí)背景或mba者優(yōu)先。

2.技能要求:優(yōu)異采購(gòu)專業(yè)知識(shí)及技能(采購(gòu)策略,項(xiàng)目管理,談判,成本控制,供應(yīng)商管理等)熟悉公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),并能協(xié)同各職能部門共同完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護(hù)廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購(gòu)職業(yè)形象。快速捕捉解析客戶需求,并組織內(nèi)外部資源,通過(guò)高效的項(xiàng)目管理,最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;英語(yǔ)口語(yǔ)及書面溝通流利。

3.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),至少有三年食品原料直接采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),已具備全球化背景的互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備至少2年以上的負(fù)責(zé)跨國(guó)項(xiàng)目,進(jìn)出口貿(mào)易或管理海外供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn);有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解美國(guó),日本,巴西,馬來(lái)西亞,印度,歐洲本地供應(yīng)商資源者優(yōu)先;具備協(xié)調(diào)多部門需求的經(jīng)驗(yàn),有使用erp系統(tǒng)及p2p采購(gòu)到付款流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),有通過(guò)整合需求、流程優(yōu)化來(lái)提升工作效率的經(jīng)驗(yàn);取得采購(gòu)經(jīng)理人資格證書(cips, ism認(rèn)證)優(yōu)先。

國(guó)際餐飲崗位

第8篇 實(shí)施工程師—餐飲崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 進(jìn)行餐飲軟件項(xiàng)目的實(shí)施,安裝工作,完成餐飲管理軟件系統(tǒng)的上線流程;

2. 餐飲管理軟件的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)。做好知識(shí)轉(zhuǎn)移工作;

3. 及時(shí)與客戶溝通,排除客戶在軟件使用過(guò)程中所遇到的技術(shù)問(wèn)題,做好溝通記錄工作;

4. 編寫工作日志,客戶意見(jiàn)反饋;

5. 可適應(yīng)中短期出差;

6. 完成部門及公司交付的其他任務(wù);

7. 出差協(xié)助代理商做系統(tǒng)的培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施。

崗位要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 有計(jì)算機(jī)硬件軟件基礎(chǔ),熟練組裝計(jì)算機(jī)硬件,安裝計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng),各種軟件,對(duì)計(jì)算機(jī)故障有較強(qiáng)的解決能力;

3. 快速組建局域網(wǎng),有一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí),可以熟練設(shè)置防火墻,路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

4. 熟練安裝,配置sql server,可以編寫簡(jiǎn)單的查詢語(yǔ)句;

5. 良好的服務(wù)意識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),條理性強(qiáng),性格外向,溝通能力強(qiáng);

6. 有應(yīng)用軟件,系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先;

7. 熟悉酒店、連鎖酒店及相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。熟悉餐飲、連鎖餐飲及相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

行業(yè)標(biāo)桿,高速成長(zhǎng), 團(tuán)隊(duì)活躍,平臺(tái)廣闊,交通便利!

前景,那不是吹的,專注于本地生活最大的領(lǐng)域——餐飲o2o;

晉升,那不是靠關(guān)系的,純凈的上下級(jí)關(guān)系,都是靠能力吃飯,越努力你就越幸運(yùn);

氛圍,那是年輕人的世界,公司營(yíng)造各種交流機(jī)會(huì),帥哥mm你懂的;

環(huán)境,那是霸氣外漏的,西直門地標(biāo)建筑,沒(méi)有霧霾還可看見(jiàn)西山落日。

嘩啦啦期待你的加入!

餐飲崗位職責(zé)要求8篇

職位描述:崗位職責(zé):1.進(jìn)行餐飲軟件項(xiàng)目的實(shí)施,安裝工作,完成餐飲管理軟件系統(tǒng)的上線流程;2.餐飲管理軟件的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)。做好知識(shí)轉(zhuǎn)移工作;3.及時(shí)與客戶溝通,排除客戶在軟件使用過(guò)程中所遇到的技術(shù)問(wèn)題,做好溝通記錄工作;4.編寫工作日志,客戶意見(jiàn)反饋;5.可適應(yīng)中短期出差…
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