第1篇 信息部經理崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門管理制度及相關規(guī)定，領導信息技術部門的工作，制定部門的工作計劃，履行信息技術部門的管理工作，指導、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術的完善；
2、根據(jù)公司的實際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿足公司發(fā)展的需要；
3、根據(jù)公司的財政情況，制定信息技術部的預算方案，確保部門財政支出的合理性，保證公司的經濟利益；
4、規(guī)劃建設管理項目信息基礎設備設施，規(guī)劃建設管理項目信息業(yè)務系統(tǒng)，保證項目各信息設備、系統(tǒng)的正常運營；
5、負責項目的信息化團隊建設。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第2篇 信息部經理崗位職責信息部經理職責任職要求
信息部經理崗位職責
信息部項目經理 萬庫標桿 萬庫標桿科技有限公司，萬庫標桿 主要職責:
1.根據(jù)客戶需求，制定項目計劃，組織/協(xié)調項目所需資源，推動項目立項、實施、交付全過程;
2.整體把控細分行業(yè)(應用分類/主題)大數(shù)據(jù)項目的質量、數(shù)量、節(jié)點進度、里程碑成果、成本和風險直至驗收、交付;
3.負責項目信息架構的審查，項目各環(huán)節(jié)輸出成果的數(shù)量、質量的審核，業(yè)務難點/關鍵點解決;
4.負責項目組成員的業(yè)務培訓、業(yè)務指導、糾錯糾偏;
5.及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，將問題記錄至項目問題表做培訓和;
6.以問題為牽引，優(yōu)化、完善部門業(yè)務流程/規(guī)范/制度;
7.根據(jù)項目計劃的節(jié)點、里程碑對項目組全員進行績效考核;
8.負責項目團隊組建、業(yè)務骨干人才培養(yǎng)，企業(yè)文化宣貫及落實;
9.遵守公司管理制度，認同公司企業(yè)文化，接受績效考核;
10.承接上級領導交辦的臨時任務，配合跨部門工作;
任職條件要求:(優(yōu)先級)
專業(yè)
1.圖書館、檔案、情報、統(tǒng)計、信息管理、計算機或項目所需專業(yè)，本科及以上學歷;
2.掌握項目管理專業(yè)知識;
3.系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)理論知識;
技能
1.熟練使用project、e_cel、viso、ppt 等軟件;
2.能熟練使用常見項目管理工具，熟悉項目管理方法論;
3.敏銳的數(shù)據(jù)觀察和分析能力;
項目經驗
1.1年及以上it項目管理經驗;
2.對核心業(yè)務模塊擁有實操能力;
3.有項目管理流程/規(guī)范建設、完善經驗優(yōu)先;
4.有大數(shù)據(jù)項目經驗優(yōu)先;
5.有與行業(yè)中大型客戶對接經驗者優(yōu)先;
管理經驗
1.1年及以上團隊管理經驗;
2.擁有團隊創(chuàng)建經驗者優(yōu)先;
價值觀
1.對本職工作嚴謹、專注、勤勉;
2.責任心強;
綜合素質(能力/思維模式)
1.有較強的溝通力、理解力、服從力、執(zhí)行力、計劃力、協(xié)調力、組織力、控制力;
2.有較好的維度思維、層級思維、系統(tǒng)思維;
3.具有戰(zhàn)略全局思維及格局者優(yōu)先;
第3篇 it信息部經理崗位職責it信息部經理職責任職要求
it信息部經理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司運營層面信息系統(tǒng)化建設工作的規(guī)劃、實施;
2、負責項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經驗、維護管理經驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經歷，3年以上商業(yè)地產從業(yè)經歷;
3、年齡28—45周歲，管理經驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當調整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責:
1、負責公司運營層面信息系統(tǒng)化建設工作的規(guī)劃、實施;
2、負責項目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實施;
3、根據(jù)項目規(guī)劃協(xié)調各項信息系統(tǒng)搭建工作具體落實。
任職資格:
1、擔任過大型商業(yè)綜合體項目信息系統(tǒng)搭建，具備前期規(guī)劃、實施經驗、維護管理經驗;
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經歷，3年以上商業(yè)地產從業(yè)經歷;
3、年齡28—45周歲，管理經驗上可根據(jù)從業(yè)背景適當調整，主管級亦可;
4、熟悉大型信息化項目(erp、系統(tǒng)集成等)項目，且熟悉大型企業(yè)內部信息系統(tǒng)的架構、運作及管理，對公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:
